第一篇：QC活動總結

QC活動總結

一、小組概況

小組名稱 江岸電務段江岸西駝峰QC小組 成立時間

注冊號 注冊時間 小組類型 攻關型

成 員 概 況 姓 名 性別 年齡 文化程度 職 務 組內職務

余衛巍 男 29 本科 領工員 組長

楊國金 男 32 大專 副主任 副組長

胡海林 男 50 高中 信號工長 組員

湯 海 男 27 中專 信號工 組員

胡么紅 女 27 中專 信號工 組員

武穎華 女 32 中專 信號工 組員

程建紅 女 36 中專 信號工 組員

胡惠珍 女 46 高中 信號工 組員

TQC教育時間 小組成員每年平均受48小時教材培訓

活動時間 2003.7--2004.2 活動概況 每星期一次數據統計與分析，查出問題，提出整改意見和措施。

二、選題理由(目標)

三、現狀調查

調查

（一）：課題確定后，我們對2003年7月至2003年12月共4個月所有關于空壓機能耗數據進行了統計分析：

2003年1月至2003年6月空壓機動力用電統計

月份 2003．1 2003．2 2003．3 2003．4 2003．5 2003．6

空壓機 用電量（萬度）5．8 6．3 7．5 10．8 13．5 14．4

百分比（%）9．9 10．8 12．9 18．5 23．2 24．7

累計用電（度）5．8 12．1 19．6 30．4 43．9 58．3

累計百分比（%）9．9 22 33．6 52．1 75．3 100

5.8 6.3 7.5 10.8 13.5 14.4

2003.1 2003.2 2003.3 2003.4 2003.5 2003.6

從以上圖表我們可以看出空壓機用電量越來越大，2003年10月至2003年12月尤為突出,所耗電量占總用電量的66.4%，造成能源的極大浪費，我們必須采取措施，盡快扭轉這種局勢。

調查

（二）：我們對問題比較多的2003年1月至2003年6月進行數據統計分析：

2003.1-2003.6月空壓機用電問題統計分類分析表

類 別 空載時間 伺復時間 空壓機故障運行時間

時間（小時）45 180 27

百分比(%)17.8 71.4 10.8

累計時間 45 225 252

累計百分比(%)17.8 89.2 100

結論:通過以上的分析,我們找到問題的主因：

對空壓機的巡視與檢修管理上有不足之處，致使漏檢漏修。

減少空壓機的伺復時間是降低能耗的關鍵問題。

3、空壓機控制電路有不足之處

產生問題的原因找到了，要解決空壓機能耗大的問題，必須從一下幾個方面入手“

1、加強空壓機巡視與檢修的管理；

2、克服空壓機伺復時間較長的問題；

3、克服空壓機控制電路不足之處，進行技術改造。

四、課題目標

目標值：

一個月內務必扭轉空壓機能耗大的局面，使空壓機的能耗在原基礎上壓縮30%。目標可行性分析：

為了響應鐵路節能減耗的號召，鐵道部、路局、分局要求各單位節約能源，降低能耗。為此我們提出空壓機動力用電要明顯的降低，減少能源浪費，提高空壓機的工作效率，我們決定首先在空壓機動力電消耗在原來的數值基礎上減少30%的目標。

從調查結果看，空壓機的伺復時間較長是電能浪費的主因。只有改決這個問題，目標就能實現。

空載時間和故障時間可通過加強巡視、及時克服就可以解決。

因此，小組成員一致認為，只要我們加強管理，進行技術攻關、改造，將空壓機動力電消耗在原來的數值基礎上減少30%的目標一定可以實現的。

五、原因分析

針對2003.10----12月份空壓機動力用電量急劇上升,我們小組進行深入調查研究,根據調查結果,運用關聯圖法進行原因分析:

六、要因確定

序號 原因 驗證方法 驗證人 驗證結果 驗證 時間 是否 要因沒有制定空壓機巡視與檢修相關的管理辦法 組織小組成員討論 余衛巍 胡海林 要求不嚴 2.現有制度不全面 2003.8 是沒有制定相關的經濟考核制度 組織小組成員及有關人員討論 余衛巍 胡海林 設備責任不明 2.考核力度不大 2003.8 否壓力調節器失效 現場驗證 楊國金 胡么紅 機械彈簧容易失效 2003.9 是4 星輪片磨耗、排氣量減少 現場測試,驗證 湯 海 武穎華 星輪片間隙大,沒有定期調整 2003.9 是作業人員業務水平不高，不能及時發現并克服問題 理論.實作考試 余衛巍 楊國金 業務水平參差不齊,責任心不強 2003.8 否設備出廠PLC程序設置空壓機卸載停機時間長 現場多次取數,查找相關資料 楊國金湯 海 PLC內停機卸載程序設置停機時間長 2003.10 是星型轉三角運行轉換時間較長，現場多次取數,查找相關資料 程建紅 胡惠珍

PLC內啟機程序設置啟機時間長 2003.10 是星型轉三角故障時不能故障導向安全，而是強行運轉 現場試驗 湯 海 胡么紅 控制電路沒有考慮到星不能轉三角時的安全性 2003.11 是

根據以上分析討論結果,我們確定了6條主要原因:

1、沒有制定空壓機巡視與檢修相關的管理辦法

2、壓力調節器失效

3、星輪片磨耗、排氣量減少

4、設備出廠PLC程序設置空壓機卸載停機時間長

5、星型轉三角運行轉換時間較長，6、星型轉三角故障時不能故障導向安全，而是強行運轉

通過以上6條原因可以看出，強化管理和加強設備的巡視與整治、提高作業人員的業務水準，進行控制電路的技術改進是減少空壓機動力電能耗的關鍵。因此，我們必須制定出一套完整的設備管理辦法，加強學習，查找相關資料，進行電路更改、程序重寫，這樣才能實現我們的目標。

七、對策

針對以上6條主要原因，我們制定了一下相關的對策和措施：

序號 主要原因 對策與措施 目 標 完成時間 負責人沒有制定空壓機巡視與檢修相關的管理辦法 1．制定出空壓機的巡視與維修的作業標準 2．制定一套合理的考核辦法 力爭能夠讓設備零故障運行 2003.8 余衛巍 胡海林壓力調節器失效 將壓力控制器控制起停機改為精確的電接點壓力表控制 消滅空壓機空載現象，提高供風率 2003.12下旬 楊國金 胡么紅星輪片磨耗、排氣量減少 定期測試電機負載電流，定期調整星輪片間隙 提高空壓機的工作效率，使空壓機排氣量處于最佳狀態 2004.12下旬 湯 海 武穎華設備出廠PLC程序設置空壓機卸載停機時間長 查找相關資料，在符合75KW電機國家卸載標準的前提下，縮短卸載時間 最大限度的減少卸載時間

2004.12 下旬 楊國金湯 海星型轉三角運行轉換時間較長，根據自己設備使用的實際情況調整星型轉三角運行的時間 最大限度的減少星型轉三角的時間 2004.12 下旬 程建紅 胡惠珍星型轉三角故障時不能故障導向安全，而是強行運轉 對控制電路進行改進 星型轉三角故障時，空壓機停機并報警 2004.12 下旬 湯 海 胡么紅

八、實施

為了達到預期的目標，我們QC小組成員通過分析討論，結合現場實際，從2003年8月至2004年2月分階段進行攻關活動。

實施一：時間：2003年8月

目標：制定出完善的空壓機巡視與維修標準。

方法：

1、組織小組人員一起討論，針對空壓機運行中存在的隱患和運 行條件，制定出一套全面的巡視與檢修標準。

2、督促工區按照巡視和檢修標準進行巡視和檢修，并在不斷實

踐中完善。

作業標準及程序：

江岸電務段風壓站開關空壓機的手動程序及注意事項

2、江岸電務段風壓站開關空壓機的自動程序及注意事項

3、江岸電務段風壓站空壓機巡視程序及注意事項

4、江岸電務段風壓站檢修作業標準

實施二：時間：2003年9月至12月

目標：減少空壓機的伺復時間，提高空壓機的工作效率

方法：

1、對空壓機的運行情況摸底，測試檢查，記錄不正常的運行因 素，找出問題的主因。

對以前的運行記錄進行分析，進行縱向和橫向的統計比較分

析。

根據問題的主因，制定整改措施和計劃。

加緊實施各項整改措施：

壓力調節器電路保留，作為風壓高和風壓低時的報警條件線，在控制起停機的微型繼電器電路里加入電接點壓力表 的前接點和后接點，來控制空壓機的自動起停機，在原來 的控制電路基礎上加入了4塊0--1.6Mpa的電接點壓力 表。

根據對每臺空壓機的星輪片間隙的測量值，進行調整達標，更換嚴重磨耗星輪片3對。

對于程序設置的卸載時間縮短在聯系廠家未果的情況下，我們自己學習、查找資料，取得對三菱和西門子PLC程序精通人士的幫助，將程序原來的卸載時間6分鐘改為 4分鐘（在國家標準內），先后有4臺空壓機PLC更改程 序設置的卸載時間。（注：所使用空壓機有兩種品牌的 PLC，三菱和西門子）。

利用電路中交流接觸器、熱繼電器的電氣特性，將4臺空 壓機的星型轉三角的時間根據各臺空壓機的運轉情況進行 調整，將原來的3分鐘調整在1分鐘內。

針對星型轉三角故障不能停機的情況，在原有的電路上做 了修改，利用三角運轉交流接觸器的常閉接點斷開星型運轉的交流接觸器的線圈電路里，加入了星型運轉的交流接 觸器的常閉接點接入了三角運轉交流接觸器的線圈斷開這 個條件，使得進行星型轉三角運轉的到雙保險，星型和三 角運轉電路進行互切，能更可靠的故障導向安全。對4臺 空壓機的電路都進行了雙保險的改進

實施三：2003年9月

目標：

第二篇：優秀qc活動總結

優秀qc活動總結范文

優秀qc活動總結范文一

一年來，在礦領導的大力支持指導下，在各相關部門的積極配合下，我礦各部門嚴格按照“記錄要真實，材料要詳實，成果要扎實，效益要實在”的活動準則，認真組織開展QC小組活動，取得了明顯的成效，有效解決了我礦安全生產、質量管理、現場管理、節能降耗、技術革新等工作中的重點和難點問題，極大地促進了我礦全面質量管理工作整體水平的提高。下面就我礦一年來全面質量管理工作進行總結如下：

一、基本情況

我礦在計劃大綱中全面引入了全面質量管理理念，并將QC小組活

動列入工作的重要內容。從本開展的情況來看，不論是活動的真實性、有效性，還是成果的創新，都比往年有很大的進步。截止今年12月份，注冊登記的QC小組達9個，活動率為100%，成果率達100%，共有78人參加了本的QC小組活動，全礦普及率為13%，在小組活動中，廣大成員熱情參與，積極提合理化建議，為小組活動取得成果奠定了堅實的基礎。

二、主要特點

（一）領導高度重視，思想認識統一到位

QC小組活動作為一種先進的管理方式，已引起了我礦各部門領導的高度重視，并把它作為實現高效能節能降耗、技術革新目標的有效途徑，上至領導，下到普通員工，都能積極投入到QC小組活動。QC小組活動作為效能建設的一種重要形式，必須在我礦全面開展，各部門要積極創造條件，把開展QC小組活動與建立效能節能降耗、技術革新目

標緊密結合起來，切實促進工作效率和產品質量的提高。一是成立領導小組，建立辦事機構。以我礦質管部為領導機構，并專門指定了一名副礦長負責QC工作，進一步完善了QC小組活動機制。二是從人力和物力方面對QC小組進行支持。為確保小組活動的質量，各單位把最精干的人員配備到QC小組，為激勵參與QC小組活動的積極性，除了計劃對獲得成果獎的除了通報表揚外，還在年底召開QC小組優秀成果評審會，對生產技術科、煤炭管理科、通風隊等九個QC小組的成活進行評審。會上請到了礦掘進副總曹凱、通風副總胡國強、人力資源科科長劉宏偉、機電動力科科長宋旭東、調度室副主任樊繼貴、生產技術科副科長王建波、經營科副科長劉銀輝作為評委，從技術性、實用性、效能性等多方面進行專業的評審。評審會通過幻燈片作為基本表現形式，在匯報工作期間由評委進行簡單提問，對QC成果的思路、效益進行評估，并從QC

成果的選題、原因分析、對策與實形式、成果特點等六個方面進行評分。大會共評出一等

獎一名、二等獎兩名，三等獎三名。并計劃在年終召開專題會議，對獲獎單位進行獎勵，大大的獎勵了QC小組成員的積極性。

（二）強化培訓教育，活動水平不斷提高

我們按照“有的放矢，分層施教，方法多樣，目的明確”的思路，重點培訓QC小組活動的骨干和進行TQ C普及教育。通過學習，大家對QC小組工作的理念有了新的理解，較好的掌握了開展QC小組活動的相關技巧。不僅提高了從事質量管理人員的業務水平，而且造就出一支思想覺悟高、業務素質好、能正確運用現代管理理論和方法的骨干隊伍，為深化全面質量管理，推動QC小組活動的深入發展做出了積極貢獻。

（三）社會效益明顯，工作效率顯著提高

事實證明，QC小組活動已在開發人才、提高質量、增加效益、節能降耗、技術革新方面發揮著越來越大的作用。從今年的開展情況來看，QC小組活動的成效是明顯的，在開展活動的9個QC小組中，有9個小組取得了九項成果，成果率達100%，取得了顯著的經濟效益。QC小組活動已成為促進我礦安全生產、質量管理、現場管理、節能降耗、技術革新等工作不斷前進的“加速器”，不僅鍛煉了廣大員工，提高了他們的素質，使許多重點和難點問題得到了滿意的解決，真正實現了高效、務實的目標。

優秀qc活動總結范文二根據公司“質量月”活動的開展情況和要求，我們在“質量月”活動中，以“降低水泥磨電耗”、“提高包機出產量”兩個中心，開展了一系列QC小組的活動。現將QC小組開展的活動總結如下：

一、小組概況：

本QC小組于2011年9月1日成立，并同時在公司內部登記注冊。成員

分別由管理干部，技術人員和操作員組成的三結合攻關小組。具體情況見下表：

二、選題理由

1、水泥磨機系統電耗與其他公司相比偏高，為響應公司節能降耗的號召，利用“質量月”活動的大環境，切實降低水泥噸產量能耗；

2、包機出產量低，拖累公司銷售，并且導致大量運輸車輛擁擠在廠區，影響廠區交通安全，和職工的正常生活。

三、課題目標

1、技術攻關，降低水泥磨機噸產量電耗，總結出一套降低水泥磨機電耗的方法，并推廣實施，為公司降低生產成本，提高產品競爭力。

2、找出問題，積極排除，大力提高包機出產量，讓運輸車輛快進快出，減少廠區擁堵，為公司銷售出一份力。

四、QC小組活動

1、抽調精兵，成立小組

抽調管理干部、技術骨干和磨機、包機操作員，于2011年9月1日成立潛

江公司QC小組，并在公司登記注冊。

2、現狀分析，選定課題

小組結合公司實際情況，選定“降低水泥磨電耗”和“提高包機出產量”兩個題目，為小組攻關課題。

3、根據課題，明確分工

根據選定課題結合實際情況，小組決定進行以下分工： ①以磨機系統相關人員為主，承擔對“降低水泥磨電耗”的攻關； ②以包機系統相關人員為主，承擔對“提高包機出產量”的攻關； ③由管理干部和技術骨干提供相應支持。

4、階段總結，相互交流

尋找相關課題的問題所在，進行討論，提出幾種解決問題的思路，并且進行細化，找出切實可行的方法，進行印證實施。

5、成果匯總，推廣實施

通過對階段總結的幾種方法，進行的相關印證實施，最終總結出最行之有效的方法，并且推廣實施。

五、活動成果及今后打算

通過這次活動，鍛煉了一批管理和

技術人員，提高了廣大職工的技術素質。在今后工作中，將繼續深入開展QC小組活動，不斷提高廣大職工的技術水平。

優秀qc活動總結范文三20**年，QC在張總、朱部長的帶領下，在QC全體員工的共同努力下，圓滿的完成了20**年的工作計劃。

1．員工綜合素質的提高。QC為自己部門新進員工編制了一套較為完整的培訓教材，內容包括了員工工資的計算、質量的獎罰、三好員工的評選、員工的崗位職責、員工的行為準則、FPC不良項目圖片及樣板、FPC檢驗標準、QC衛生及5S的管理、5S概述、ISO9000標準概論。通過培訓資料的學習，使員工清楚的認識自己作為一名QC檢驗員所應該盡的責任和義務，使員工在短期內迅速掌握自己的技能和業務水平，并融入到QC這個大集體中。

2.產品可追溯性得到加強。QC采取了產品責任追究制，把每個檢驗員都編上相應的檢驗號，檢驗員每檢一個品

種，都要寫上板的產品編號、批號和檢驗號標識，包裝根據標識填寫部品票，一旦客戶反饋不良，可以根據部品票上的標識查到檢驗員和產品的生產批次，便于對工序上異常問題的查尋和分析。QC在實施責任追究制的同時也在實施獎罰管理制度和三好員工評選制度，做到該獎的獎，該罰的罰，對表現好的員工給予獎勵，這大大增強了員工的工作責任心和工作積極性。

3．建立了完善的客戶報怨管理體系。自20**年以來，QC建立了完整的客戶報怨管理體系。客戶投訴由營銷部E-mail至品質部及QC，由部長分配人員回復和處理，處理完后由QC統一登記、歸檔和統計，在每月的前5個工作日內公布上個月的報怨內容和報怨比率，以及前幾個月來的報怨比率。通過這個管理系統的建立，及時了解了客戶對產品質量要求的期望，為公司對未來產品的質量改進和工藝改進方案提供了重要的信息來源。

4．FPC數量統計得到進一步加強。QC在FPC的數量統計方面也做了很大努力，由于生產上有返工、返修板，滯留下來的板就造成了很多問題，有時管制卡過來了板沒過來，有時板過來了管制卡卻沒有，有時一下子過來好幾張管制卡，有時昨天過來是第9批的管制卡和板，而今天的是第7批的管制卡和板，就連沖切送板的人員也搞不清送的是哪批？所以在QC的分批次和最終合格率統計上造成了極大的麻煩，統計速度很慢，經常需要幾批合在一起統數，甚至只能按大概的合格率來分批次，這樣一來，那些連續生產的板在最后一批統數時，出現入庫數多于投料數或次品數加入庫數遠遠少于投料數的現象，為此，經常與生產部發生爭執。今年4月份

后QC與生產部共同商量，最后決定管制卡由原來的每批多張改為每批一張，每完成一批，生產線上徹底清理返工返修品，各工序在每批板首次進板時一定要有管制卡跟隨，否則不給進板。

到QC后的板，QC按管制卡上的型號、版本、批次在板上作好標示牌，若同時有幾個批次的板過來，則在下一批次的板作上很醒目的“請勿動”標示，直到上一個批次完成，然后才把 “請勿動”標示拿掉，這樣避免了不同批次的板，混檢后所造成各個批次統數的不準確問題。

5．建立了完整的樣品和首批板的檢驗和封樣制度。為確保發往客戶的產品沒有批量性的錯誤，把問題控制在工廠內部，QC內部建立了樣品和首批板的管理制度和封樣制度。自實施此制度以來，QC共發現批量性質量問題6起（見下表），避免了不良板的流出。

6．制作當日發貨計劃一覽表。QC每天下午發貨，特別是遇到發貨品種和數量較多的時候，QC車間與包裝顯得很亂。由于產品最終合格控制的較高，每批板都必須進行清數才夠發貨數量，所以包裝與QC之間的溝通是非常重要的，以前兩邊是口頭傳達的：“××板夠了沒有？”“××板還差×件”，很費勁，經常會

忘記掉，延誤了發貨。包裝也會因為這個時間段的忙亂出現差錯，甚至發生口角。為解決這一問題，QC制作了“當日劃發貨計劃一覽表”掛在車間供QC和包裝傳達，包裝組長每天上午接到發貨通知后填寫當天的發貨計劃，中午和下午兩個時間段各填寫一次FPC的完成情況。QC通過此表的信息合理安排工作，保證了產品的正常發貨。

第三篇：QC總結

QC開展方案

一、參加人員概況

簡要說明小組的基本情況，包括成員組成、分工等。

二、選擇課題

說明小組所選擇的課題名稱，及選擇本課題的理由。

三、現狀調查

針對所選擇的課題現狀進行調查，簡要說明現狀調查情況。

四、設定目標

結合現狀調查情況，確定出項目實施能達到的最終目標。

五、制定對策

簡要說明確保項目目標順利實現，所制定的相應對策，明確不同階段的對策措施、責任人、對應時間節點等內容。

六、對策實施

按照制定的對策，總結說明對策實施情況

七、效果檢查驗證

結合對策的實施情況，總結說明對策實施的效果，及對效果的檢查驗證情況。

八、鞏固措施

結合項目取得的成果，簡要說明制定出的鞏固措施。

九、總結體會

結合項目的實施過程及取得的成果驗證情況，簡要總結開展此次QC項目活動的體會。

第四篇：QC總結

QC活動總結

通過此次活動首先認識到了QC改善對一個公司的重要性，在公司的各個部門都起到至關重要的作用，能夠推進工作的開展，并以更高的效率去完成，提高公司的整體水平，是一個公司長期穩定發展必不可少的一項重要文化。

對于我個人而言，以前只是看別人在做，聽別人所講，感覺就很有意義，領導給我這次機會我深感難得，在這幾個月的學習當中，我的的確確學到很多的東西，一些書本上都無法領會到的一些思路，學會了怎樣去找出問題、分析問題、解決問題。怎樣去加以完善查缺補漏。

在今后的日常生活中對個人處理問題的能力都會受益匪淺，這是一次很值得珍惜的機會，同時更重要的是我要將我學到的看到的東西也傳遞給班組內的每位成員，加強之間的交流，共同學習通過交流學習使每個成員的改善意識都得以提高，不僅僅能提出改善，而且要提出解決方案，分析其可行性，使效果標準化，提高生產能力從而使班組的實力加強，同時也提高員工的素質。

下面我從QC的八大手法詳細的分析一下。

1． 選定課題：這第一步是QC改善中的重中之重，只要課題引出的有邏輯、有層次更有說服力的選定課題。一種是根據領導的方針，現場的調查，通過幾個工作方面的對比，對比得出存在的問題點，因此將課題選定，另一種是為對應今后的高生產能力，降低作業工時，作業工時分為主體工時和輔助工時。

2． 現狀把握：調查目前的工作情況，要調查詳細，不能疏漏，包括工作現場布局，作業內容，作業順序及作業方法，根據選定的課題調查其相對應的內容，但是一定要詳細越細越好為下面做好鋪墊。

3． 設定目標：通過以上兩個方面的調查分析得出一個預期的目標，并運用PDCA制定詳細的活動計劃。

4． 針對選定的課題從人、機、料、法、環這五個方面進行更加詳細的分析，可以橫向分析，也可以縱向剖析，總之要層層分析，將問題逐漸的縮小，找出造成問題點的主要原因，找出最終原因然后進行研討制定多個解決方案，對這些方案進行判定，選取最終的解決對策。

5． 對策實施：加入一個改善案研討，實施對策。

6． 效果確認：對前面分析出的問題點進行確認，分析出這幾個問題點是否得到有效

地改善，是否達到預期的目標。如果沒有達到進行一下改善反省，這是比較值得去做的，通過反省發現哪一環節出現了問題，沒有達到預期的效果，然后對問題點加以分析找出最終的原因，對最終原因再次制定解決對策。對策實施后對效果進行再次確認，反復循環。

7． 標準化：將改善成果標準化，將新的作業方法寫進作業標準書，將工裝標準化，定期維護和保養，考慮到操作者的人身安全。標準化后對員工進一步的教育，并展現一下通過改善所帶來的附帶效果。

8． 制定下一次的改善課題，把好的點和不好的點要分別記錄下來殘留的問題要明確

9． 注意PDCA循環各階段和步驟之間的接口，邏輯推理要清楚，要有系統性和連貫

性；

活動事實與數據要清晰，前后相互對應；

記錄要完整，活動要寫實；

運用QC手法要了解每個工具的功能和適用性，然后在有效性上下功夫。組長隨時關心組員活動中的困難，參與程度，并核查有關活動資料和數據。隨時掌握活動步驟，按時召開小組會議，按時撰寫成果，按時做好統計報表。

第五篇：電氣二隊QC活動總結

一次性帶編碼鉛封的推廣應用s0100

一、小組概況

表1小組概況

小組名稱：電氣二隊隊QC小組

成立時間：2004年2月

課題名稱：一次性帶編碼鉛封的推廣應用

活動時間：2004年3月—2004年12月

活動次數：40次

小組類型：現場型

出勤率：95%

小組成員

序號

成員姓名

性別

職務

職稱

文化程度

備注

1邱衛平

男

隊長

助工

大專

2王芬玲

女

技術員

助工

中專

3周宏

男

副隊長

高中

4劉振國

男

班長

技校

5曹松海

男

班長

技校

二、選題理由

XX企業每年的電費占全廠總成本的1/3左右，是中原油田用電量大戶。隨著市場經濟的飛速發展，如何安全、合理、經濟、節約用電成為企業生產管理中的新課題，科學合理用電將為企業安全、合理生產提供保障。

XX企業的用電可以分為油田用電和外部企業、農村用電兩大部分，其中外部轉供企業月用電量700萬度左右，農村月用電量200萬度左右，約占全廠總電量的1/4。近年來，隨著濮城經濟的發展，私人企業越上越多，外部用電環境也日益復雜，個別用電戶為謀求私人利益，采用各種手段破壞電力計量裝置，私自調節計量接線，擾亂了用電秩序，影響我廠電量回收，造成電量流失，給我廠成本帶來損失。原來的鉛封易偽造，不能很好的起到防動表竊電作用，為加強我廠用電的管理，體現計量的權威性，實現以表收費的科學管理，我們將本次活動課題選定為：一次性帶編碼鉛封的推廣應用

現狀調查

1、電力計量裝置鉛封應用現狀

在濮城油區，電力計量裝置上應用的都是普通鉛制鉛封，該鉛封易偽造，易壞損，有時鉛封打開后，還能巧妙復原，已經不能很好的起到防護作用。

2、電量狀況

2004年我隊電量回收率87%。除去不可控的線損電量8%，流失電量高達5%。

3、計量狀況

我隊管轄轉供企業122個，裝表120處；裝表率98.3%；轉供農村32個，裝表31處，裝表率96.8%；；采油計量站32個，裝表28塊裝表率87.5%；；增注站12個，裝表12塊，裝表率100%。合計裝表率96.65%。

4、人員狀況

&nbs

p;全隊電工19人

三、目標值確定及依據

1、活動目標值

根據廠文件要求。XX企業對所屬電力線路考核指標中，電量回收率要達到88%，用電計量裝表率要達到98%，結合本隊實際，我們QC小組將今年的目標值設定為電量回收率88%。

2、可行性分析

（1）18條電力線路中，12條線路的回收率都能達到或超過88%，另外有2條線路的回收率浮動大，4條線路因帶外部企業較多，竊電情況嚴重，回收率低。

（2）竊電分子竊電的方式多種多樣，有明顯破壞痕跡的可以治理處罰，對采取隱蔽的技術性手段竊電的，可以在接線和計量關鍵處應用一次性帶編碼鉛封。

四、要因分析

利用因果圖進行原因分析

針對因果圖，我們QC小組進行全會議討論，初步確定主要原因如下：

1、普通鉛封在一般五金商店可以買到

2、普通鉛封容易偽造，不具備唯一性

3、普通鉛封不具備自鎖行，壓接不實就很容易打開

4、壓接不實的鉛封一般在計量巡視時看不出來，為竊電者反復動計量竊電提供了方便。

5、普通鉛封的鉛封線是多股銅絲線，硬度達不到要求，易斷裂氧化，不易分清是人為破壞致斷還是自然老化斷裂。

6、人員少，設備多

五、制定對策

1、接線和計量關鍵處應用一次性帶編碼鉛封。該鉛封面上有數字編碼，是唯一的號碼；鉛封線是鋼絞螺旋線，有足夠的硬度，且具備鎖死功能；該鉛封是塑殼一次性的，一旦打開，就無法復原。

2、人員少：向上級組織協調

六、對策實施

實施一推廣應用編碼鉛封

在所有用電接線和計量關鍵處應用一次性帶編碼鉛封，取代原來的鉛制普通鉛封。

實施二加強計量巡視檢查

加強檢查，對經常動表竊電的地方經常巡視，查看鉛封編碼。及時治理竊電。

七、效果檢查

1、小組活動目標檢查

經過本輪pDCA循環，由于小組成員齊心協力，措施得當，電量回收率有了明顯的提高。由2004年的87%提高到了89%，2004年比2004年提高了2個百分點，比計劃88%還超出了一個百分點，取得了明顯了效果。計量的權威性得到體現，供用電雙方以表計量收費，用電點的裝表率達到99%。

2、經濟效益

2004年我廠總電量為50300萬度，一個百分點的電量就是503萬度，2004年電量回收率比2004年提高了兩個百分點，按綜合電價0.438元/度計算，折合電費503X2X0.438=440.6萬元。

八：體會

1.通過開展QC小組活動，在我隊全體職工中掀起了“學技術、比業務”的崗位練兵熱潮，個人理論水平、實際技能水平得到了很大提高。

2.嚴格執行各項管理制度是作好一切工作的基矗

3.不斷引進先進技術、先進設備，不斷增加管理中的技術含量，才能有效加強我們的科學管理程度，推動各項工作的不斷進展。

在今后的工作中，我們要不斷鞏固已經取得的成績，長期不懈的把這項工作狠抓下去。結合新設備、新技術的推廣應用，減少電量流失。立足本崗位，安全、可靠、平穩供電，為我廠原油生產提供優質的供電水平。