第一篇：中心街街道社區(qū)黨風廉政建設情況調研報告

中心街街道社區(qū)黨風廉政建設情況

調研報告

接區(qū)紀委關于報送社區(qū)黨風廉政建設情況調研報告的通知，為進一步拓展社區(qū)黨風廉政建設思路，推動街道社區(qū)黨風廉政建設，街道紀委抽調人員組成調研組，對社區(qū)黨風廉政建設做了專題調研，現(xiàn)將調研情況匯報如下：

一、社區(qū)基本情況

中心街街道轄區(qū)面積4.78平方公里,有常住人口12757戶42395人，有社區(qū)居委會8個，社區(qū)工作人員51名，其中專職黨務工作者8名，選聘到社區(qū)工作的大學畢業(yè)生8名，機關企事業(yè)單位和街道選派到社區(qū)的2名；社區(qū)黨組織書記中學歷為大學學歷的2名、大專學歷的3名、高中學歷的2名、中專學歷的1名；年齡在31—40歲的3名、在41—50歲的4名、50—60歲的1名；8名社區(qū)黨組織書記，其中4名男性、4名女性，2名干部身份、6名工人身份； 8名社區(qū)書記擔任黨代會代表1人、人大代表2人。

黨員隊伍建設情況：黨員總數(shù)437名，其中街道機關黨員56名，社區(qū)直管黨員340名，轄區(qū)雙管部門黨員32名，隸屬街道黨組織的非公有制經(jīng)濟組織和新社會組織黨員9名。婦女黨員152名、流動黨員41名、離退休黨員110名、生活困難黨員21名，分別占黨員總數(shù)的34.8%、9.3%、25.1%，4.8%；黨員中學歷為小學及以下49名、初中的74名、高中的166名、大專及以上的148名；男性317名、女性120名；35歲以下的116名、36—45歲的65名、46—54歲71名、55—59歲43人、60歲以上的142名。

街道紀檢組織建設情況：街道的8個社區(qū)于2009年整合，整合后各社區(qū)全部成立了黨風廉政建設領導小組，由黨支部書記任組長，并選拔任用了工作經(jīng)驗豐富、熱情高的老同志擔任社區(qū)紀檢委員，同時進一步明確了社區(qū)紀檢委員的3-

一定要針對社區(qū)的特點來進行，要重實際，重效果，切忌大話、空話。

（二）強化宣傳教育，營造廉榮貪恥的濃厚氛圍。圍繞社區(qū)黨員隊伍流動性強、分布范圍廣、開展活動難的特點，堅持以開展活動為載體搭建工作平臺，通過組織開展群眾性的黨風廉政教育活動，不斷強化黨風廉政教育工作。一是把社區(qū)干部作為廉政教育重點，通過廉潔從政專題學習會及每季度一次黨課，開展警示教育、主題教育、典型示范教育，強化宗旨觀念和依法從政意識。還要針對社區(qū)黨員處于不同社會群體、素質參差不齊等特點，對在職黨員開展“下班不落伍”、離退休黨員開展“離崗不掉隊”、下崗職工開展“下崗不矢志”等教育，不斷提高社區(qū)黨員干部的思想覺悟、政策水平和遵紀守法意識，筑牢思想道德防線。

（三）建立社區(qū)與轄區(qū)單位黨風廉政建設聯(lián)席會制度。每季度與轄區(qū)內各單位主要負責人召開一次黨風廉政建設聯(lián)席會，分析問題，研究落實黨風廉政建設工作，明確各自任務，建立起有效的聯(lián)系、監(jiān)督、考核機制，做到上下聯(lián)動，條塊互動。

（四）建立落實黨風廉政建設責任制。不斷健全和完善黨風廉政建設責任制，重點抓好責任目標考核與失職行為責任追究，真正把抓黨風廉政建設，作為社區(qū)干部政績考核、晉職晉級的重要標準，對抓黨風廉政建設嚴重失職的，要實行“一票否決”。堅決糾正社區(qū)工作難度大，基層干部處理可寬不可嚴的錯誤認識，加大違紀案件的查處力度，確保社區(qū)反腐倡廉工作落到實處。

中共中心街街道紀委

2012年5月17日

第二篇：街道社區(qū)調研報告

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社區(qū)是城市社會的基本構成單位,是“三個文明建設”的重要陣地,也是構建社會主義和諧社會的基礎。大力加強社區(qū)建設，推動城區(qū)經(jīng)濟社會的健康快速發(fā)展，協(xié)調社區(qū)不同利益群體關系，提高社區(qū)居民的生活水平和生活質量，對于建設社會主義和諧社會具有重要意義。在此本人經(jīng)過認真梳理、總結，現(xiàn)將調研結果報告如下：

一、基本情況

城市街道辦成立于2002年8月，正式開展工作于2003年4月，現(xiàn)有干部職工50人。街道辦位于**縣政治、經(jīng)濟、文化的中心，轄區(qū)界限北至**村(**村與***火車橋之間有25戶100多人，計劃生育工作屬街道辦管理,但社區(qū)其它工作又不屬于街道辦管理);南至**橋、**大橋；東至**煙草公司后墻，；西至**及**溝；轄區(qū)總面積4.5平方公里，總戶數(shù)6554，總人口23391人，其中農民594戶2507人，居民4182戶15307人，流動人口1778戶5577人；轄區(qū)劃分為12個小區(qū)，分別由12個牽頭單位協(xié)助管理。街道辦轄南關、北關兩個社區(qū)居委會，指導下寺灣、道鎮(zhèn)兩個基層社區(qū)居委會，內設計生站、人武部、民政站、司法所、綜治辦等工作機構，承載著轄區(qū)內的黨建、精神文明、社會治安綜合治理、文化、科技、教育、衛(wèi)生、計劃生育、安全生產、黨管武裝等多項職能。

二、近年來社區(qū)工作運行情況

1、社區(qū)基礎設施建設情況

街道辦經(jīng)過幾年的艱苦創(chuàng)業(yè)、辛勤工作，辦事處現(xiàn)有15間辦公用房，一大間集體辦公用房和一間會議室，辦公設備基本維持正常辦公運轉。南關居委現(xiàn)有辦公用房7間，會議室1間，建有社區(qū)支部辦公室、警務室、計生衛(wèi)生服務站、低保工作站，但距一個標準社區(qū)“四室三站一場”還相差甚遠。北關居委現(xiàn)在租房辦公，2007年10月份由政府劃拔了辦公場所，目前辦公場所的維修工作全面展開。

2、整合資源，合理劃分社區(qū)

街道辦根據(jù)縣委、縣政府相關規(guī)定，與民政局一同按照“管轄區(qū)域與戶數(shù)適當、界線明確、區(qū)域相對集中,資源配置相對合理,功能相對齊全”的原則，將轄區(qū)劃分為2個社區(qū)居委會（**社區(qū)、**社區(qū)），12個居民小區(qū)（**）。

3、加強社區(qū)工作者隊伍建設

街道辦共有50名在職干部職工，由于年齡、文化結構的參差不齊，加之人員來自四面八方，缺乏社區(qū)工作經(jīng)驗，制約著社區(qū)工作的快速發(fā)展。為了全面提高社區(qū)工作效率，辦事處狠抓干部自身教育，采取集中學習與自學相結合，請進來與走出去相促進的工作方針，組織全體干部加強政治理論學習和業(yè)務技能培訓，通過學習培訓和外出參觀考察，進一步提高了社區(qū)干部對社區(qū)工作的認識，開拓了視野，明確了工作思路，增強了工作能力，提高了工作效率。

4、社區(qū)各項功能逐步趨向完善

社區(qū)的功能就是服務社會、服務居民，充當城市發(fā)展的排頭兵。近年來，我辦根據(jù)工作實踐，逐步探索理清了以縣委政府領導，街道社區(qū)主辦，社會各方支持，群眾廣泛參與的總體工作思路和管理格局；全面完善社區(qū)各項功能，社區(qū)黨建、社區(qū)精神文明、社區(qū)治安、社區(qū)服務、社區(qū)文化、社區(qū)衛(wèi)生、社區(qū)計生、社區(qū)保障等機制運轉良好，充分發(fā)揮了各自的功能，基本達到社區(qū)服務的要求，健全了社區(qū)基層黨組織建設，開展了“平安社區(qū)”、“文明和諧小區(qū)”系列創(chuàng)建活動。強化了“社區(qū)是我家，建設靠大家”的文明意識和環(huán)保意識，自覺美化家園，愛護環(huán)境，極大的豐富居民文化生活，推進了社區(qū)共駐共建工作，合療、衛(wèi)生、救助制度得到健全，社區(qū)舊貌得到改變，實現(xiàn)了社區(qū)資源共享、快速發(fā)展。

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第三篇：街道社區(qū)調研報告

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社區(qū)是城市社會的基本構成單位,是“三個文明建設”的重要陣地,也是構建社會主義和諧社會的基礎。大力加強社區(qū)建設，推動城區(qū)經(jīng)濟社會的健康快速發(fā)展，協(xié)調社區(qū)不同利益群體關系，提高社區(qū)居民的生活水平和生活質量，對于建設社會主義和諧社會具有重要意義。在此本人經(jīng)過認真梳理、總結，現(xiàn)將調研結果報告如下：

一、基本情況

城市街道辦成立于2002年8月，正式開展工作于2003年4月，現(xiàn)有干部職工50人。街道辦位于**縣政治、經(jīng)濟、文化的中心，轄區(qū)界限北至**村(**村與***火車橋之間有25戶100多人，計劃生育工作屬街道辦管理,但社區(qū)其它工作又不屬于街道辦管理);南至**橋、**大橋；東至**煙草公司后墻，；西至**及**溝；轄區(qū)總面積4.5平方公里，總戶數(shù)6554，總人口23391人，其中農民594戶2507人，居民4182戶15307人，流動人口1778戶5577人；轄區(qū)劃分為12個小區(qū)，分別由12個牽頭單位協(xié)助管理。街道辦轄南關、北關兩個社區(qū)居委會，指導下寺灣、道鎮(zhèn)兩個基層社區(qū)居委會，內設計生站、人武部、民政站、司法所、綜治辦等工作機構，承載著轄區(qū)內的黨建、精神文明、社會治安綜合治理、文化、科技、教育、衛(wèi)生、計劃生育、安全生產、黨管武裝等多項職能。

二、近年來社區(qū)工作運行情況

1、社區(qū)基礎設施建設情況

街道辦經(jīng)過幾年的艱苦創(chuàng)業(yè)、辛勤工作，辦事處現(xiàn)有15間辦公用房，一大間集體辦公用房和一間會議室，辦公設備基本維持正常辦公運轉。南關居委現(xiàn)有辦公用房7間，會議室1間，建有社區(qū)支部辦公室、警務室、計生衛(wèi)生服務站、低保工作站，但距一個標準社區(qū)“四室三站一場”還相差甚遠。北關居委現(xiàn)在租房辦公，2007年10月份由政府劃拔了辦公場所，目前辦公場所的維修工作全面展開。

2、整合資源，合理劃分社區(qū)

街道辦根據(jù)縣委、縣政府相關規(guī)定，與民政局一同按照“管轄區(qū)域與戶數(shù)適當、界線明確、區(qū)域相對集中,資源配置相對合理,功能相對齊全”的原則，將轄區(qū)劃分為2個社區(qū)居委會（**社區(qū)、**社區(qū)），12個居民小區(qū)（**）。

3、加強社區(qū)工作者隊伍建設

街道辦共有50名在職干部職工，由于年齡、文化結構的參差不齊，加之人員來自四面八方，缺乏社區(qū)工作經(jīng)驗，制約著社區(qū)工作的快速發(fā)展。為了全面提高社區(qū)工作效率，辦事處狠抓干部自身教育，采取集中學習與自學相結合，請進來與走出去相促進的工作方針，組織全體干部加強政治理論學習和業(yè)務技能培訓，通過學習培訓和外出參觀考察，進一步提高了社區(qū)干部對社區(qū)工作的認識，開拓了視野，明確了工作思路，增強了工作能力，提高了工作效率。

4、社區(qū)各項功能逐步趨向完善

社區(qū)的功能就是服務社會、服務居民，充當城市發(fā)展的排頭兵。近年來，我辦根據(jù)工作實踐，逐步探索理清了以縣委政府領導，街道社區(qū)主辦，社會各方支持，群眾廣泛參與的總體工作思路和管理格局；全面完善社區(qū)各項功能，社區(qū)黨建、社區(qū)精神文明、社區(qū)治安、社區(qū)服務、社區(qū)文化、社區(qū)衛(wèi)生、社區(qū)計生、社區(qū)保障等機制運轉良好，充分發(fā)揮了各自的功能，基本達到社區(qū)服務的要求，健全了社區(qū)基層黨組織建設，開展了“平安社區(qū)”、“文明和諧小區(qū)”系列創(chuàng)建活動。強化了“社區(qū)是我家，建設靠大家”的文明意識和環(huán)保意識，自覺美化家園，愛護環(huán)境，極大的豐富居民文化生活，推進了社區(qū)共駐共建工作，合療、衛(wèi)生、救助制度得到健全，社區(qū)舊貌得到改變，實現(xiàn)了社區(qū)資源共享、快速發(fā)展。

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第四篇：XX街道社區(qū)黨風廉政建設有關情況報告

XX街道社區(qū)黨風廉政建設半年

情 況 報 告

一、當前XX街道社區(qū)黨風廉政建設的現(xiàn)狀

1、基本情況

XX有社區(qū)居委會6個，村委會2個，已建社區(qū)黨總支7個，社區(qū)黨支部17個，共有23個黨支部，社區(qū)黨員總數(shù)588名，配備社區(qū)總支部委員24名，有2個社區(qū)已建有黨員遠程教育，初步形成了以社區(qū)黨支部為基礎、社區(qū)黨員為主體、社區(qū)基層黨組織共同參與的區(qū)域性黨建工作格局。8個社區(qū)居委會，目前配備干部27人，平均年齡40歲，高中以上文化程度的達60%，現(xiàn)有黨員588 人。應該說，社區(qū)建設的框架已形成，組織建設已基本到位，配套設施正在逐一落實，這些都為構建平安和諧XX奠定了堅實的基礎。

2、開展黨風廉政建設工作情況

一是利用社區(qū)多功能活動室，開展廉政教育。通過開會和利用遠程教育來學習政策法規(guī)、觀看警示教育片，做好政策法規(guī)和時事宣傳，利用社區(qū)公開欄，開展黨風廉政教育宣傳廉政文化。

二是建立民主議事和民主監(jiān)督制度，提高群眾對社區(qū)事務的知情度和參與度。各社區(qū)普遍實行居務公開。凡與社區(qū)居民經(jīng)濟利益相關的事情，都要求公布于眾，力求公平公正。社區(qū)財務、事務都要求定期公示；一些重大事項，如低保、救災資金、征兵名額、享受計劃生育獎扶政策等必須公示，并交給社區(qū)居民代表參與評審，方便群眾監(jiān)督。

三是成立黨風廉政建設領導小組。以支部書記為組長，主任為副組長，其他干部為成員。與社區(qū)黨支部簽訂黨風廉政建設責任書，與社區(qū)經(jīng)濟工作同考核、同獎懲。

四是實行信訪負責制，對轄區(qū)內的信訪案件，做到了件件有著落，事事有回音，同時加大對黨員干部的教育和違紀違法的查處力度。

二、社區(qū)在黨風廉政建設方面存在的主要問題

一是抓社區(qū)黨風廉政建設的意識普遍不強。由于街道辦事處的工作任務重，人員少，對社區(qū)黨風廉政建設制度不健全，執(zhí)行不到位，對居委會干部和社區(qū)黨員教育少。

二是社區(qū)黨風廉政建設組織網(wǎng)絡不健全。對社區(qū)黨風廉政建設重視程度不夠。每個社區(qū)雖然都建立了黨組織，但未設紀檢委員，未明確紀檢監(jiān)察工作的內容以及抓黨風廉政建設的職能。造成工作職責不清，工作措施不得力，具體工作難以落實，工作成效不明顯。

三是制度落實不到位，監(jiān)督制約機制沒有完全形成。大多數(shù)社區(qū)都沒有建立專門的監(jiān)督組織，很多為居民出具的 證明，低保申報，雖有一定的規(guī)定和審批、公示程序，但基本上還是居委會認可即是，居委會干部手中掌握了一定的權力，又不用承擔相應的責任。

三、加強社區(qū)黨風廉政建設的建議和意見

1、加強社區(qū)黨風廉政建設工作領導

成立社區(qū)黨風廉政建設工作領導小組，結合實際出臺加強社區(qū)黨風廉政建設的實施方案。要發(fā)揮社區(qū)黨總支在加強社區(qū)黨風廉政建設工作中的領導核心作用，實行“一把手”負總責制，將具體任務進行分解，簽訂責任書，抓好抓落實。

2、建立健全社區(qū)紀檢組織網(wǎng)絡

由社區(qū)黨支委書記或副書記擔任社區(qū)紀工委書記，下設紀委委員，負責社區(qū)黨風廉政建設的日常工作。

3、加強社區(qū)紀檢干部的培訓工作

街道紀工委對社區(qū)新任紀檢工作人員要進行業(yè)務知識培訓，通過對黨風廉政建設內容、黨風廉政宣傳教育、廉潔自律規(guī)定、信訪舉報處理、案件查處等業(yè)務知識的培訓，提高社區(qū)紀檢干部整體素質。

4、深化社區(qū)居務公開

社區(qū)成立“居務公開監(jiān)督小組”，聘請轄區(qū)內有一定威望的老同志和社區(qū)居民代表擔任廉政監(jiān)督員，收集社區(qū)居民群眾的意見，加強對社區(qū)工作的監(jiān)督和指導。凡涉及群眾切身利益的問題，公開公正辦事。如低保審核、特困戶確定、征兵入伍等都要堅持張榜公布，以利于群眾監(jiān)督，防止不良傾向發(fā)生。做到公開內容全面、時間及時、形式多樣、管理規(guī)范，真正讓居民滿意，讓干部滿意。

2009年5月14日

第五篇：街道社區(qū)調研報告

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社區(qū)是城市社會的基本構成單位,是“三個文明建設”的重要陣地,也是構建社會主義和諧社會的基礎。大力加強社區(qū)建設，推動城區(qū)經(jīng)濟社會的健康快速發(fā)展，協(xié)調社區(qū)不同利益群體關系，提高社區(qū)居民的生活水平和生活質量，對于建設社會主義和諧社會具有重要意義。在此本人經(jīng)過認真梳理、總結，現(xiàn)將調研結果報告如下：

一、基本情況

城市街道辦成立于2002年8月，正式開展工作于2003年4月，現(xiàn)有干部職工50人。街道辦位于**縣政治、經(jīng)濟、文化的中心，轄區(qū)界限北至**村(**村與***火車橋之間有25戶100多人，計劃生育工作屬街道辦管理,但社區(qū)其它工作又不屬于街道辦管理);南至**橋、**大橋；東至**煙草公司后墻，；西至**及**溝；轄區(qū)總面積4.5平方公里，總戶數(shù)6554，總人口23391人，其中農民594戶2507人，居民4182戶15307人，流動人口1778戶5577人；轄區(qū)劃分為12個小區(qū)，分別由12個牽頭單位協(xié)助管理。街道辦轄南關、北關兩個社區(qū)居委會，指導下寺灣、道鎮(zhèn)兩個基層社區(qū)居委會，內設計生站、人武部、民政站、司法所、綜治辦等工作機構，承載著轄區(qū)內的黨建、精神文明、社會治安綜合治理、文化、科技、教育、衛(wèi)生、計劃生育、安全生產、黨管武裝等多項職能。

二、近年來社區(qū)工作運行情況

1、社區(qū)基礎設施建設情況

街道辦經(jīng)過幾年的艱苦創(chuàng)業(yè)、辛勤工作，辦事處現(xiàn)有15間辦公用房，一大間集體辦公用房和一間會議室，辦公設備基本維持正常辦公運轉。南關居委現(xiàn)有辦公用房7間，會議室1間，建有社區(qū)支部辦公室、警務室、計生衛(wèi)生服務站、低保工作站，但距一個標準社區(qū)“四室三站一場”還相差甚遠。北關居委現(xiàn)在租房辦公，2007年10月份由政府劃拔了辦公場所，目前辦公場所的維修工作全面展開。

2、整合資源，合理劃分社區(qū)

街道辦根據(jù)縣委、縣政府相關規(guī)定，與民政局一同按照“管轄區(qū)域與戶數(shù)適當、界線明確、區(qū)域相對集中,資源配置相對合理,功能相對齊全”的原則，將轄區(qū)劃分為2個社區(qū)居委會（**社區(qū)、**社區(qū)），12個居民小區(qū)（**）。

3、加強社區(qū)工作者隊伍建設

街道辦共有50名在職干部職工，由于年齡、文化結構的參差不齊，加之人員來自四面八方，缺乏社區(qū)工作經(jīng)驗，制約著社區(qū)工作的快速發(fā)展。為了全面提高社區(qū)工作效率，辦事處狠抓干部自身教育，采取集中學習與自學相結合，請進來與走出去相促進的工作方針，組織全體干部加強政治理論學習和業(yè)務技能培訓，通過學習培訓和外出參觀考察，進一步提高了社區(qū)干部對社區(qū)工作的認識，開拓了視野，明確了工作思路，增強了工作能力，提高了工作效率。

4、社區(qū)各項功能逐步趨向完善

社區(qū)的功能就是服務社會、服務居民，充當城市發(fā)展的排頭兵。近年來，我辦根據(jù)工作實踐，逐步探索理清了以縣委政府領導，街道社區(qū)主辦，社會各方支持，群眾廣泛參與的總體工作思路和管理格局；全面完善社區(qū)各項功能，社區(qū)黨建、社區(qū)精神文明、社區(qū)治安、社區(qū)服務、社區(qū)文化、社區(qū)衛(wèi)生、社區(qū)計生、社區(qū)保障等機制運轉良好，充分發(fā)揮了各自的功能，基本達到社區(qū)服務的要求，健全了社區(qū)基層黨組織建設，開展了“平安社區(qū)”、“文明和諧小區(qū)”系列創(chuàng)建活動。強化了“社區(qū)是我家，建設靠大家”的文明意識和環(huán)保意識，自覺美化家園，愛護環(huán)境，極大的豐富居民文化生活，推進了社區(qū)共駐共建工作，合療、衛(wèi)生、救助制度得到健全，社區(qū)舊貌得到改變，實現(xiàn)了社區(qū)資源共享、快速發(fā)展。

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