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創(chuàng)新社會(huì)管理,促進(jìn)社會(huì)和諧

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第一篇:創(chuàng)新社會(huì)管理,促進(jìn)社會(huì)和諧

創(chuàng)新社會(huì)管理,促進(jìn)社會(huì)和諧

近年來(lái),創(chuàng)新社會(huì)管理已經(jīng)成為政府和社會(huì)各界關(guān)注的熱點(diǎn),從中央到省委省政府歷次會(huì)議都將其列為重要任務(wù),其重要性和緊迫性可見(jiàn)一斑。

創(chuàng)新社會(huì)管理之所以如此重要和緊迫,其主要原因于,一方面我國(guó)社會(huì)已經(jīng)經(jīng)歷了30多年改革開(kāi)放,經(jīng)濟(jì)迅速發(fā)展也帶來(lái)了社會(huì)巨大變革,對(duì)創(chuàng)新社會(huì)管理模式提出了新的要求。另一方面我國(guó)當(dāng)前的社會(huì)管理模式仍然或多或少地處于一種計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下,雖然已經(jīng)引入了社區(qū)等現(xiàn)代管理模式,但隨著人民群眾從被動(dòng)接受管理,接受單一式服務(wù)轉(zhuǎn)向就業(yè)、就學(xué)、就醫(yī)等全方位的需求,舊有的管理模式顯然已經(jīng)無(wú)法滿(mǎn)足實(shí)際需求。

社會(huì)管理是構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì),實(shí)現(xiàn)全民小康生活的關(guān)鍵一環(huán),如果不能因應(yīng)時(shí)勢(shì),切合民意,推陳出新,創(chuàng)新管理模式,勢(shì)必會(huì)引發(fā)嚴(yán)重的社會(huì)問(wèn)題,輕則引起社會(huì)不和諧因素增多,重則引發(fā)社會(huì)動(dòng)蕩,必須引起我們高度重視。有鑒于此,我們應(yīng)當(dāng)從服務(wù)好,維護(hù)好,管理好人民群眾的切身利益著手,堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),深入貫徹落實(shí)省委省政府“八八”戰(zhàn)略和“創(chuàng)業(yè)富民,創(chuàng)新強(qiáng)省”總要求,結(jié)合自身特點(diǎn),因地制宜,分類(lèi)指導(dǎo),分步實(shí)施,加快推進(jìn)社會(huì)管理創(chuàng)新,開(kāi)創(chuàng)社會(huì)主義和諧社會(huì)建設(shè)新局面。

創(chuàng)新社會(huì)管理,關(guān)鍵在于提升基層服務(wù)意識(shí)。社會(huì)管理是一個(gè)系統(tǒng)性工程,需要整合政府和社會(huì)各層次的關(guān)系,調(diào)動(dòng)各層次結(jié)構(gòu)中各要素的積極能動(dòng)作用,而其中黨員干部所發(fā)揮的作用尤其重要。“一個(gè)黨員一面旗”、“一個(gè)干部一臺(tái)戲”,我們應(yīng)當(dāng)著力于提升黨員干部服務(wù)群眾的意識(shí),著力于維護(hù)好,服務(wù)好人民群眾,充分發(fā)揮“網(wǎng)格化管理,組團(tuán)式服務(wù),片組戶(hù)聯(lián)系”的民情聯(lián)絡(luò)優(yōu)勢(shì),切實(shí)做好就業(yè)、醫(yī)療、就學(xué)等民生服務(wù)工作,打好服務(wù)人民這場(chǎng)長(zhǎng)期的攻堅(jiān)戰(zhàn)。

創(chuàng)新社會(huì)管理,重點(diǎn)在于強(qiáng)化體制機(jī)制改革。從政府機(jī)構(gòu)、社區(qū)到社會(huì)團(tuán)體,普通民眾,都應(yīng)該融入到創(chuàng)新社會(huì)管理這一機(jī)制中,協(xié)調(diào)各方力量,形成合力。政府要發(fā)揮主導(dǎo)作用,社區(qū)要發(fā)揚(yáng)紐帶聯(lián)系,建立起涉及民生保障,社會(huì)調(diào)解等在內(nèi)的綜合服務(wù)管理體系,變被動(dòng)式管理為主動(dòng)式服務(wù)。例如完善大調(diào)解機(jī)制,實(shí)行社警民聯(lián)防機(jī)制,既能充分發(fā)揮人民群眾的能動(dòng)作用,又能更好的切合民意需求,化解基層矛盾,防控結(jié)合,維護(hù)社會(huì)長(zhǎng)治久安。

創(chuàng)新社會(huì)管理,根本在于建立健全民主管理。在社會(huì)管理創(chuàng)新過(guò)程中,必須堅(jiān)持以人為本,引導(dǎo)居民個(gè)人、各企事業(yè)單位有序參與管理。要充分尊重人民群眾的主動(dòng)性、創(chuàng)造性,對(duì)一些土辦法、土點(diǎn)子,只要合情合理合法,就應(yīng)當(dāng)大膽采用;對(duì)于民眾的正當(dāng)要求,要認(rèn)真加以對(duì)待,并經(jīng)過(guò)民主程序分析研判,讓人民群眾在社會(huì)管理工作中牢牢樹(shù)立起主人翁意識(shí),在平安建設(shè)、計(jì)劃生育、醫(yī)療衛(wèi)生、就業(yè)就學(xué)等領(lǐng)域加強(qiáng)協(xié)作,夯實(shí)管理基礎(chǔ)。

創(chuàng)新社會(huì)管理是當(dāng)前我們面臨的重大任務(wù),各級(jí)黨委政府和社會(huì)力量都應(yīng)當(dāng)積極參與并切實(shí)行動(dòng)起來(lái),在科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)下,為早日建成社會(huì)主義和諧社會(huì)提供強(qiáng)大助力。

第二篇:淺議創(chuàng)新社會(huì)管理促進(jìn)社會(huì)和諧[模版]

加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理,是各級(jí)黨和政府以及各職能部門(mén)都在積極探索的重要課題。面對(duì)新形勢(shì)、新發(fā)展提出的新問(wèn)題、新要求,人社部門(mén)創(chuàng)新社會(huì)管理,要做好“四新”工作。

一、轉(zhuǎn)思想,樹(shù)立社會(huì)管理的新理念 社會(huì)管理怎么創(chuàng)新?首先是觀念的創(chuàng)新。創(chuàng)新社會(huì)管理,關(guān)鍵點(diǎn)是,政府部門(mén)要由過(guò)去的“行政型”向“服務(wù)型”轉(zhuǎn)變,由“行政管理”向“綜合服務(wù)”轉(zhuǎn)變。作為政府工作部門(mén)之一——人社部門(mén),應(yīng)牢固樹(shù)立三種服務(wù)理念:一是“服務(wù)就業(yè)”的理念。就業(yè)直接關(guān)系到老百姓的吃飯問(wèn)題,因此要把解決就業(yè)放在首要位置。二是“服務(wù)保障”的理念。耒陽(yáng)市從20xx年開(kāi)始新農(nóng)保試點(diǎn),20xx年又啟動(dòng)了城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)工作,從運(yùn)行情況看,初始階段盡管困難多,但隨著政策的深入落實(shí),老百姓反響越來(lái)越好,由此可見(jiàn),服務(wù)保障的理念應(yīng)進(jìn)一步強(qiáng)化。三是“服務(wù)人才”的理念。通過(guò)完善公平、公正的考試、選拔、招聘機(jī)制,扎實(shí)做好引才、引智工作,同時(shí),要為人才做好全方位的社會(huì)化服務(wù),確保人才引得進(jìn)、留得住、用得好。

二、變方式,搭建服務(wù)群眾的新平臺(tái) 從某種意義上講,社會(huì)管理工作的本質(zhì)也就是群眾工作。正如省委常委、原衡陽(yáng)市委書(shū)記張文雄所講:“社會(huì)管理說(shuō)到底是做群眾的工作。群眾工作是社會(huì)管理的核心、社會(huì)管理的良方、社會(huì)管理的根本、社會(huì)管理的基礎(chǔ)。一切社會(huì)管理部門(mén)都是為群眾服務(wù)的部門(mén),一切社會(huì)管理工作都是為群眾謀利益的工作,一切社會(huì)管理過(guò)程都是做群眾工作的過(guò)程。”人社部門(mén)作為服務(wù)保障部門(mén),說(shuō)到底就是為群眾服務(wù)的部門(mén)。目前,人社部門(mén)要為群眾服好務(wù),第一,要搭建硬平臺(tái)。去年在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處、各社區(qū),設(shè)立了36個(gè)人力資源和社會(huì)保障站、34個(gè)人力資源和社會(huì)保障服務(wù)中心,今年又一次性投入XXX余萬(wàn)元完善各項(xiàng)硬件設(shè)施。今后還要繼續(xù)加大投入,把硬平臺(tái)建好。同時(shí)完善經(jīng)辦窗口的便民設(shè)施,免費(fèi)提供便民服務(wù)。第二,要優(yōu)化軟平臺(tái)。去年面向社會(huì)公開(kāi)招考的XX名全額事業(yè)編制的工作人員,全部充實(shí)到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處、社區(qū)勞動(dòng)保障服務(wù)站(中心)。對(duì)這部分人要抓緊進(jìn)行思想教育,加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn),提升素質(zhì),提升服務(wù)能力和服務(wù)水平。同時(shí)要規(guī)范窗口服務(wù),創(chuàng)建“微笑窗口”、群眾滿(mǎn)意窗口。要繼續(xù)做好“春風(fēng)行動(dòng)”等大型招聘會(huì)活動(dòng),為群眾構(gòu)筑就業(yè)服務(wù)的便捷平臺(tái)。要通過(guò)搭建服務(wù)平臺(tái),下沉服務(wù)職能,把服務(wù)工作延伸到基層,更好地為老百姓服務(wù)。

三、求和諧,尋求化解矛盾的新辦法 “新的歷史時(shí)期,是‘黃金發(fā)展期’和‘矛盾凸顯期’并存的時(shí)期,一些群眾的問(wèn)題看似小事,如果解決不及時(shí),處理不妥當(dāng),就可能小事突變,局部問(wèn)題演變成全局問(wèn)題。”人社部門(mén)在創(chuàng)新社會(huì)管理過(guò)程中,矛盾也同樣不可避免。從當(dāng)前的信訪問(wèn)題看,以涉軍類(lèi)、涉企類(lèi)、涉法類(lèi)和涉建類(lèi)居多,據(jù)衡陽(yáng)市的一組統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)表明,因下崗再就業(yè)困難和勞動(dòng)社保等待遇問(wèn)題的信訪問(wèn)題幾乎占了總量的12%。無(wú)論是妥善化解這些現(xiàn)有的矛盾,還是有效避免引發(fā)新的矛盾,都必須尋求新的辦法。一方面,要正視現(xiàn)有的矛盾,進(jìn)行科學(xué)梳理,按照輕重緩急的原則,對(duì)于能即時(shí)解決的問(wèn)題要即時(shí)解決,不能即時(shí)解決的限定時(shí)間、明確責(zé)任人限期解決,實(shí)現(xiàn)“逐一擊破、逐一化解”的目標(biāo)。另一方面,要嚴(yán)格按照法律法規(guī)和政策,不偏不倚、公平公正落實(shí)和兌現(xiàn)有關(guān)社會(huì)保障待遇,從源頭上減少引發(fā)矛盾的不穩(wěn)定因素。此外,要高度重視群眾的日常來(lái)信來(lái)訪工作,并按照“教育在先,預(yù)防為主”的工作思路,注重抓早、抓小、抓苗頭,努力把問(wèn)題和矛盾化解在基層,消滅在萌芽狀態(tài),為構(gòu)建和諧社會(huì)夯實(shí)基礎(chǔ)。

四、惠百姓,落實(shí)改善民生的新舉措 加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理的最終目標(biāo),是為了讓每一名群眾真正得到實(shí)惠,從而促進(jìn)社會(huì)的和諧、健康和持續(xù)發(fā)展。近年來(lái),市委市政府廣辟渠道,多方籌資,在改善民生上加大了投入,人社部門(mén)要在保障和落實(shí)各項(xiàng)社保待遇上有創(chuàng)舉。一要千方百計(jì)擴(kuò)大就業(yè)。認(rèn)真落實(shí)積極就業(yè)政策,落實(shí)扶持就業(yè)的各項(xiàng)補(bǔ)貼;鼓勵(lì)和支持勞動(dòng)者自主創(chuàng)業(yè),加力推進(jìn)創(chuàng)業(yè)孵化基地的創(chuàng)建,簡(jiǎn)化小額擔(dān)保貸款發(fā)放手續(xù),發(fā)揮小額擔(dān)保貸款促進(jìn)就業(yè)的積極作用;落實(shí)特困企業(yè)和破產(chǎn)改制企業(yè)已進(jìn)行身份置換人員等困難就業(yè)人員的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼;做好城鎮(zhèn)新增人員就業(yè)工作,做好零就業(yè)家庭和失業(yè)人員的就業(yè)工作,實(shí)現(xiàn)充分就業(yè)。二要想方設(shè)法增強(qiáng)社會(huì)保障能力。加大向上爭(zhēng)資力度,20xx年人社局向上爭(zhēng)資XX億元,今年要突破XX億。力爭(zhēng)國(guó)家發(fā)改委立項(xiàng)“耒陽(yáng)市就業(yè)和社會(huì)保障中心建設(shè)項(xiàng)目”,爭(zhēng)取中央配套資金XXX萬(wàn)元。加大職業(yè)病防治基金的籌集力度,力爭(zhēng)每年籌集基金XXX萬(wàn)元。加大社保基金征繳稽核力度,對(duì)全市參保單位進(jìn)行全面稽核,力爭(zhēng)應(yīng)征盡征。三要努力擴(kuò)大社會(huì)保障覆蓋面。新農(nóng)保和城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)工作啟動(dòng)之后,養(yǎng)老保險(xiǎn)在制度層面上實(shí)現(xiàn)了全覆蓋,但實(shí)際覆蓋率并不高。今年社會(huì)保險(xiǎn)參保要在去年的基礎(chǔ)上增加X(jué)X萬(wàn)人次,達(dá)到XXX萬(wàn)人次。重點(diǎn)抓新農(nóng)保、城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)的擴(kuò)面工作,做到應(yīng)保盡保。

第三篇:創(chuàng)新社會(huì)管理 促進(jìn)礦區(qū)和諧[定稿]

創(chuàng)新社會(huì)管理 促進(jìn)礦區(qū)和諧

集團(tuán)公司礦區(qū)服務(wù)工作紀(jì)實(shí)

中國(guó)石油新聞中心[ 2012-03-06 08:17 ]

2007年年初以來(lái),集團(tuán)公司高度重視礦區(qū)服務(wù)工作,明確工作定位——保障生產(chǎn)、服務(wù)生活、維護(hù)穩(wěn)定,著力提高服務(wù)水平,建設(shè)和諧石油石化礦區(qū)。

隨著社會(huì)發(fā)展,礦區(qū)居住人員結(jié)構(gòu)日趨復(fù)雜。針對(duì)這一情況,中國(guó)石油礦區(qū)服務(wù)系統(tǒng)各單位積極探索,在創(chuàng)新社會(huì)管理體制、整合社會(huì)管理資源上下工夫,在服務(wù)中實(shí)施管理,在管理中體現(xiàn)服務(wù)。

2月24日,記者在集團(tuán)公司礦區(qū)服務(wù)系統(tǒng)2012工作會(huì)議上獲悉,礦區(qū)服務(wù)系統(tǒng)將以居委會(huì)建設(shè)和社區(qū)黨建工作為切入點(diǎn),通過(guò)企業(yè)搭臺(tái)、政府和社會(huì)唱戲的方式,逐步將政府公共服務(wù)職能和社會(huì)服務(wù)職能導(dǎo)入礦區(qū),逐步理清政府管理和企業(yè)服務(wù)界面,促進(jìn)政府管理職能逐步到位,讓礦區(qū)員工群眾也能夠享受到地方政府在社區(qū)居家養(yǎng)老、社會(huì)保障、公益服務(wù)等方面的優(yōu)惠政策等,成為加強(qiáng)和創(chuàng)新礦區(qū)社會(huì)管理的一個(gè)重要途徑。

通過(guò)加強(qiáng)和創(chuàng)新礦區(qū)社會(huì)管理,讓礦區(qū)員工群眾得到更多實(shí)惠、生活得更加幸福,并逐步讓礦區(qū)社會(huì)管理職能回歸政府,讓石油石化礦區(qū)更好地融入社會(huì)。大慶油田礦區(qū)服務(wù)系統(tǒng)作為油田的“后勤部、大本營(yíng)”,既是傳遞油田惠民之情的“傳感器”,也是油田再續(xù)輝煌的“助力器”,還是化解社區(qū)矛盾的“減壓器”,更是大慶精神、鐵人精神薪火相傳的“揚(yáng)聲器”。積極探索建立礦區(qū)養(yǎng)老服務(wù)體系。截至2011年年底,集團(tuán)公司各類(lèi)離退休人員已超過(guò)49萬(wàn)人,“十二五”末將超過(guò)70萬(wàn)人,其中相當(dāng)一部分是高齡老人、空巢老人和失能老人。這些老同志大多是老會(huì)戰(zhàn)、老石油,為我國(guó)石油事業(yè)做出了重要貢獻(xiàn)。做好礦區(qū)養(yǎng)老服務(wù),讓老會(huì)戰(zhàn)、老石油安度晚年,既是礦區(qū)應(yīng)盡的責(zé)任,又是保障一線(xiàn)員工安心生產(chǎn)的現(xiàn)實(shí)需要。集團(tuán)公司按照“以居家養(yǎng)老為基礎(chǔ),社區(qū)養(yǎng)老為依托,機(jī)構(gòu)養(yǎng)老為補(bǔ)充”的模式,積極探索符合實(shí)際、保障全面、特色鮮明的養(yǎng)老服務(wù)體系。華北油田建立居家養(yǎng)老信息平臺(tái),長(zhǎng)慶油田建成社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)中心,礦區(qū)養(yǎng)老服務(wù)體系初步形成。

著力提高礦區(qū)醫(yī)療保障水平。保障礦區(qū)員工群眾身體健康是礦區(qū)服務(wù)系統(tǒng)的重要工作。今年1月,中國(guó)石油醫(yī)療遠(yuǎn)程會(huì)診系統(tǒng)在管道局中心醫(yī)院、蘭州石化醫(yī)院、獨(dú)山子石化醫(yī)院、塔西南醫(yī)院順利上線(xiàn)運(yùn)行,成為一項(xiàng)造福石油員工的民心工程。下一步,礦區(qū)將完善醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系,提高社區(qū)基本醫(yī)療服務(wù)能力,構(gòu)建以社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)為基礎(chǔ),社區(qū)衛(wèi)生機(jī)構(gòu)與大型綜合醫(yī)院分工協(xié)作、雙向轉(zhuǎn)診的新型礦區(qū)醫(yī)療服務(wù)體系,實(shí)現(xiàn)小病在社區(qū)、大病進(jìn)醫(yī)院、康復(fù)回社區(qū)的診療模式。大力推廣礦區(qū)主力醫(yī)院領(lǐng)辦社區(qū)醫(yī)療模式,配套完善社區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)站點(diǎn)建設(shè)和服務(wù)功能,促進(jìn)醫(yī)療資源的合理流動(dòng)和有效配置。

為解決員工關(guān)心的子女教育問(wèn)題,礦區(qū)引進(jìn)社會(huì)優(yōu)質(zhì)辦學(xué)資源,聯(lián)合興辦托幼園所,提高教育質(zhì)量。圍繞員工群眾需要,借助社會(huì)力量,利用市場(chǎng)化方法,完善便民利民服務(wù)網(wǎng)點(diǎn),暢通供應(yīng)渠道,為員工群眾生活提供質(zhì)優(yōu)價(jià)廉的放心食品。

2011年,礦區(qū)服務(wù)系統(tǒng)大力配套完善基礎(chǔ)設(shè)施,積極創(chuàng)新服務(wù)方式和內(nèi)容,實(shí)施增收增效節(jié)支降耗措施,著力加強(qiáng)安全環(huán)保工作,順利完成安全環(huán)保隱患專(zhuān)項(xiàng)治理工程,進(jìn)行了900余次應(yīng)急演練,提高了事故防范能力和現(xiàn)場(chǎng)處置能力。大港油田、大慶石化礦區(qū)推廣燃?xì)鈭?bào)警入戶(hù)安裝,提高了燃?xì)馐褂玫陌踩浴⒖煽匦浴S捎诎踩ぷ鞒錾A北油田華苑社區(qū)被命名為全國(guó)安全社區(qū)。

礦區(qū)服務(wù)系統(tǒng)深入開(kāi)展“規(guī)劃管理年”活動(dòng),穩(wěn)妥推進(jìn)市場(chǎng)化、社會(huì)化改革,積極實(shí)施綠化美化,參與支持“綠化長(zhǎng)江、重慶行動(dòng)”、“華夏綠洲助學(xué)行動(dòng)”等公益活動(dòng)。

中國(guó)石油業(yè)務(wù)點(diǎn)多線(xiàn)長(zhǎng)面廣,切實(shí)維護(hù)礦區(qū)和諧穩(wěn)定,對(duì)于服務(wù)油氣生產(chǎn)、助力社會(huì)和諧具有重要意義。目前,礦區(qū)服務(wù)系統(tǒng)正努力提升服務(wù)保障能力、可持續(xù)發(fā)展能力和綜合管理能力,為集團(tuán)公司建設(shè)綜合性國(guó)際能源公司,提供更加堅(jiān)強(qiáng)可靠的服務(wù)保障。

第四篇:創(chuàng)新社會(huì)管理,促進(jìn)社會(huì)和諧-1

(一)創(chuàng)新社會(huì)管理,促進(jìn)社會(huì)和諧

社會(huì)管理是一項(xiàng)事關(guān)全面建設(shè)小康社會(huì)、事關(guān)黨和國(guó)家長(zhǎng)治久安的重大戰(zhàn)略任務(wù),刻不容緩地?cái)[在各級(jí)黨組織和各地政府面前。創(chuàng)新社會(huì)管理,關(guān)系我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展,是從黨和國(guó)家事業(yè)發(fā)展全局出發(fā)確定的一項(xiàng)重大戰(zhàn)略任務(wù),是當(dāng)前和今后一段時(shí)期我們?cè)诮?jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展建設(shè)中必須把握好的重點(diǎn)工作,是密切黨同人民群眾關(guān)系、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)和執(zhí)政地位的現(xiàn)實(shí)選擇,是推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧的必然要求。

創(chuàng)新社會(huì)管理,首先是理念的創(chuàng)新。對(duì)社會(huì)管理來(lái)說(shuō),管理是手段,服務(wù)是根本,不能本末倒置。尤其是在現(xiàn)代社會(huì),社會(huì)管理的最高境界與理想目標(biāo)是服務(wù)不是管理,不是把社會(huì)管死,而是著眼于增加社會(huì)活力,調(diào)動(dòng)社會(huì)積極性,營(yíng)造和諧有序的社會(huì)環(huán)境。中國(guó)社會(huì)管理實(shí)踐表明,穩(wěn)定不是死氣沉沉,秩序不是鴉雀無(wú)聲。人民群眾自愿參與的社會(huì)管理才是真正有效的社會(huì)管理,人民群眾自覺(jué)創(chuàng)造的社會(huì)穩(wěn)定才是真正的社會(huì)穩(wěn)定。

創(chuàng)新社會(huì)管理,必須堅(jiān)持以人為本。必須把保護(hù)人民群眾的利益作為一切工作的出發(fā)點(diǎn),真正把最廣大人民群眾的根本利益作為想問(wèn)題、辦事情、定政策的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),實(shí)現(xiàn)為人民服務(wù)的目標(biāo)。要堅(jiān)持執(zhí)政為民,從人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題入手,及時(shí)化解各種社會(huì)矛盾,切實(shí)改善群眾生產(chǎn)生活條件,真正體現(xiàn)人民群眾的主人翁地位。

創(chuàng)新社會(huì)管理,要提高服務(wù)水平。要完善權(quán)益保護(hù)機(jī)制、利益協(xié)調(diào)機(jī)制、矛盾調(diào)整機(jī)制和訴求表達(dá)機(jī)制,讓群眾利益發(fā)生沖突時(shí)可以協(xié)調(diào),利益受到損害時(shí)可以申訴,群體之間出現(xiàn)矛盾時(shí)可以調(diào)解,正當(dāng)權(quán)益可以有效保障。是否能滿(mǎn)足群眾合理訴求,及時(shí)調(diào)解復(fù)雜矛盾,有效保障群眾權(quán)益,直接反映著我們服務(wù)水平的高與低。我們要適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的新要求、新特點(diǎn),通過(guò)完善維護(hù)群眾的權(quán)益機(jī)制,為人民群眾表達(dá)利益訴求提供制度化的平臺(tái),把人民群眾的利益訴求逐步納入規(guī)范化、法制化的軌道。

只有創(chuàng)新社會(huì)管理,才能讓經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的成果惠及全體人民,才能最大限度激發(fā)社會(huì)活力,才能最大限度促進(jìn)社會(huì)和諧,為實(shí)現(xiàn)“十二五”目標(biāo)凝聚強(qiáng)大力量,這是黨的神圣責(zé)任,是對(duì)民生期待的積極回應(yīng),更是中國(guó)發(fā)展的嶄新契機(jī)。

(858字)

第五篇:創(chuàng)新社會(huì)管理 促進(jìn)和諧發(fā)展

創(chuàng)新社會(huì)管理

促進(jìn)和諧發(fā)展

天下事“和為貴、諧為美”,和諧是發(fā)展之基,是利事之本,古人講“天時(shí)、地利、人和”,“和”無(wú)論是今天還是過(guò)去,都是人們對(duì)成功最好的注解。自古以來(lái),人們總是向往和追求“國(guó)泰民安”、“政通人和”、“民康物阜”、“安居樂(lè)業(yè)”這樣穩(wěn)定、和諧的社會(huì)環(huán)境,如今高山鎮(zhèn)就打造出了“以和諧推動(dòng)發(fā)展,以發(fā)展促進(jìn)和諧”的社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新境界。

高山鎮(zhèn)位于滎陽(yáng)市西部,地處豫西山區(qū)和豫東平原的過(guò)度地帶,境內(nèi)多是丘陵山地、溝壑縱橫,既無(wú)交通區(qū)位優(yōu)勢(shì),又無(wú)礦產(chǎn)資源優(yōu)勢(shì),天氣常年干旱少雨,自然條件十分惡劣,在發(fā)展上可以說(shuō)是既不占天時(shí),也不占地利。但是提起高山鎮(zhèn),尤其是高山閥門(mén),那卻是遠(yuǎn)近聞名。

2005年,高山鎮(zhèn)在鄭州市綜合實(shí)力排名在第33位; 2007年在鄭州市綜合實(shí)力已前進(jìn)到第12位;2009年,高山鎮(zhèn)繼續(xù)名列前茅,居第18位。單從數(shù)據(jù)分析,高山鎮(zhèn)的五年來(lái)的發(fā)展有進(jìn)步也有倒退,但是要知道2003年高山鎮(zhèn)在鄭州市的綜合實(shí)力排名卻是第76位。經(jīng)過(guò)短短幾年的時(shí)間,高山鎮(zhèn)可以說(shuō)是有了跨越式的發(fā)展。在這發(fā)展的過(guò)程中,曾先后被命名為“河南省閥門(mén)之鄉(xiāng)”、“河南省中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)基地”、“河南省閥門(mén)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)集群區(qū)”、“河南省先進(jìn)文化鄉(xiāng)鎮(zhèn)”、“河南省文明鎮(zhèn)”、“河南省環(huán)境優(yōu)美小城鎮(zhèn)”、“河南省最佳宜居鄉(xiāng)鎮(zhèn)”、“中州名鎮(zhèn)”、“鄭州市生 態(tài)鎮(zhèn)”和“國(guó)家衛(wèi)生鎮(zhèn)”等。2010年,全鎮(zhèn)共完成生產(chǎn)總值29.6億元,財(cái)政收入4248萬(wàn)元,農(nóng)民人均純收入達(dá)到8970元。與五年前相比,生產(chǎn)總值增長(zhǎng)了107.8%,財(cái)政收入增長(zhǎng)了101.1%,農(nóng)民人均純收入增長(zhǎng)了54.9%。

但是,老百姓關(guān)心的不只是GDP和財(cái)政收入等這些數(shù)據(jù),更關(guān)心的是自己的生活改善了沒(méi)有、保障到位了沒(méi)有。民生連著民心,民心連著民意。五年來(lái),高山鎮(zhèn)就是順應(yīng)民心、立足民意,深入推進(jìn)社會(huì)管理創(chuàng)新,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展,在抓經(jīng)濟(jì)上,為企業(yè)和客商營(yíng)造良好的發(fā)展環(huán)境;在抓發(fā)展上,始終讓群眾共享發(fā)展成果。

一、穩(wěn)定是基,平安是盾,創(chuàng)新社會(huì)管理,促進(jìn)和諧穩(wěn)定,保障經(jīng)濟(jì)發(fā)展

發(fā)展是硬道理,是第一要?jiǎng)?wù);穩(wěn)定是硬任務(wù),是第一責(zé)任。實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展需要?jiǎng)?chuàng)造和諧穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境、公平正義的法治環(huán)境、便捷高效的服務(wù)環(huán)境,這就要求在社會(huì)管理上必須要有所作為。在這方面,高山鎮(zhèn)把加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)、和諧社會(huì)建設(shè),解決好民計(jì)民生等問(wèn)題相結(jié)合,從影響和諧穩(wěn)定和民計(jì)民生的源頭性、根本性、基礎(chǔ)性問(wèn)題入手,找準(zhǔn)切入點(diǎn)和創(chuàng)新點(diǎn),從而使社會(huì)管理創(chuàng)新取得突破性進(jìn)展,走出了一條獨(dú)具特色的路子。

(一)化解社會(huì)矛盾,完善信訪穩(wěn)控協(xié)調(diào)機(jī)制,把矛盾解決 在萌芽狀態(tài)。

有效化解社會(huì)矛盾,是加強(qiáng)社會(huì)建設(shè)、推進(jìn)社會(huì)管理創(chuàng)新的重要基礎(chǔ)性工作。和諧社會(huì)建設(shè)的過(guò)程,是一個(gè)不斷化解社會(huì)矛盾、不斷促進(jìn)社會(huì)和諧的過(guò)程。因此,在社會(huì)矛盾凸顯期,要把以人為本、服務(wù)為先貫穿于社會(huì)管理之中,暢通訴求表達(dá)渠道,廣泛聽(tīng)取群眾意愿,有針對(duì)性地為群眾排憂(yōu)解難。目前,高山鎮(zhèn)建立健全了一些行之有效的工作方法,如建立綜治信訪服務(wù)中心、群眾信訪接待站、社情民意互動(dòng)平臺(tái)、走訪慰問(wèn)制度、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部下訪接訪制度以及把人民調(diào)解、行政調(diào)解、司法調(diào)解結(jié)合起來(lái),建成了集綜治、信訪、司法、社會(huì)法庭為一體的綜治服務(wù)樓,組建了社會(huì)法庭,構(gòu)建起“大信訪、大調(diào)處、大綜治、大穩(wěn)定”的良好格局,實(shí)現(xiàn)了“小事不出村,一般問(wèn)題不出鎮(zhèn),疑難問(wèn)題不上交”的目標(biāo)。高山鎮(zhèn)從2004年至今連續(xù)7年沒(méi)有發(fā)生過(guò)刑事案件,連續(xù)7年沒(méi)有發(fā)生過(guò)集體上訪事件,連年被鄭州市評(píng)為平安建設(shè)先進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)。

(二)加強(qiáng)社會(huì)治安綜合治理,以人民群眾安全感、幸福感和滿(mǎn)意度為標(biāo)準(zhǔn),深入實(shí)施“平安高山”建設(shè)。

民安是民生的基礎(chǔ),沒(méi)有民安就沒(méi)有民生。高山鎮(zhèn)在加強(qiáng)社會(huì)治安綜合治理中,以人民群眾“安居樂(lè)業(yè)”為著眼點(diǎn),著力完善警民結(jié)合、打防控一體化、群防群治的社會(huì)治安長(zhǎng)效機(jī)制和突發(fā)公共事件應(yīng)急聯(lián)動(dòng)指揮機(jī)制,一旦發(fā)現(xiàn)警情,做到發(fā)現(xiàn)得早、防范得住、控制得好、處臵得快。同時(shí),注重解決人民群眾最關(guān)心、最關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題以及危害人民群眾人身財(cái)產(chǎn)安全的突出問(wèn)題,對(duì)涉及危害群眾安全的違法犯罪、擾亂治安、干擾民生等行為,努力構(gòu)建打防管控結(jié)合、人防物防技防結(jié)合的治安防控體系,做到管理無(wú)盲區(qū),防控?zé)o死角,治安無(wú)亂點(diǎn)。

(三)加強(qiáng)基層民主建設(shè),維護(hù)基層社會(huì)穩(wěn)定,充分發(fā)揮新經(jīng)濟(jì)組織和新社會(huì)組織的作用

新經(jīng)濟(jì)組織、新社會(huì)組織是構(gòu)建和諧社會(huì)不可缺少的重要力量,建立完善以登記、審批、監(jiān)督、管理、服務(wù)為主要內(nèi)容的社會(huì)組織管理服務(wù)體系,并有針對(duì)性地組織好實(shí)施,至關(guān)重要。高山鎮(zhèn)從2007年開(kāi)始,成立了高山鎮(zhèn)村級(jí)財(cái)務(wù)管理辦公室,建立了各項(xiàng)規(guī)章制度,對(duì)村級(jí)財(cái)務(wù)進(jìn)行統(tǒng)一管理,規(guī)范了村級(jí)的收支審批程序。并且每月按照規(guī)定,把需要公示的賬目拿到各村進(jìn)行張貼公示,做到了給群眾一個(gè)明白。在村級(jí)重大事項(xiàng)處理中,高山鎮(zhèn)每個(gè)村都建立起了“家庭代表—聯(lián)戶(hù)代表—組委會(huì)—聯(lián)戶(hù)代表大會(huì)—監(jiān)委會(huì)”的組織架構(gòu),在處理村重大事項(xiàng)中均能夠按照四議兩公開(kāi)的程序決策實(shí)施,做到了干群之間“有爭(zhēng)議、大家議,力爭(zhēng)把事情解決好”,這樣干群之間關(guān)系融洽,氛圍和諧,維護(hù)了一方穩(wěn)定。

(三)提高公共服務(wù)水平,著力改善民生,把基層基礎(chǔ)工作打牢做實(shí)。推進(jìn)社會(huì)建設(shè)和社會(huì)管理創(chuàng)新,最根本的在于抓好基層、打好基礎(chǔ),這就要求所有工作必須以為民為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。為民體現(xiàn)在民生上,體現(xiàn)在辦實(shí)事上。高山鎮(zhèn)近年來(lái)圍繞民生和發(fā)展投入了大量的資金,一是加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),完成了鎮(zhèn)區(qū)“五縱四橫”街道總體框架建設(shè)和道路的綠化、亮化建設(shè),全鎮(zhèn)實(shí)現(xiàn)了村村通和村組通;二是改善人居環(huán)境,創(chuàng)建國(guó)家衛(wèi)生鎮(zhèn),實(shí)施“合村并城”工程,對(duì)到鎮(zhèn)區(qū)購(gòu)房的群眾給予每平方米40元到100元的購(gòu)房補(bǔ)貼;三是保障群眾生活,制定了老齡津貼制度,為全鎮(zhèn)70歲以上老年人發(fā)放20元到100元的老齡津貼,對(duì)全鎮(zhèn)所有公民參加新型農(nóng)村合作醫(yī)療的實(shí)行參合費(fèi)補(bǔ)助50%;四是改善教育教學(xué)質(zhì)量,對(duì)教育資源進(jìn)行整合,不斷改善教學(xué)環(huán)境和教學(xué)條件,新建鎮(zhèn)中心幼兒園,率先將學(xué)前教育納入到公辦教育范疇;五是提高行政服務(wù)效率,建立便民服務(wù)中心,形成“一站式”的服務(wù)平臺(tái),集中辦理老百姓的合理訴求,困難群體的幫扶和人民群眾日常工作和生活中遇到的急事、難事。六是加強(qiáng)精神文明建設(shè),倡導(dǎo)先進(jìn)的文化,弘揚(yáng)傳統(tǒng)的美德,不斷提升群眾“知美、愛(ài)美、求美”的良好夙愿。同時(shí),加強(qiáng)文化娛樂(lè)設(shè)施建設(shè),不斷豐富群眾精神文化生活,組建群眾文藝表演隊(duì)伍,開(kāi)展多種形式的文化娛樂(lè)活動(dòng)。

二、經(jīng)濟(jì)是軸,發(fā)展是力,加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)健康運(yùn)行,創(chuàng)建和諧社會(huì) 以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心是我們黨和國(guó)家當(dāng)前的中心工作,發(fā)展經(jīng)濟(jì)是一切工作得以開(kāi)展的根本動(dòng)力。沒(méi)有雄厚的財(cái)力,談什么發(fā)展都是空話(huà),基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)需要資金,民生投入需要資金,創(chuàng)建和諧社會(huì)也需要資金,如果說(shuō)平安穩(wěn)定為經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供保障,那么經(jīng)濟(jì)發(fā)展則為創(chuàng)建和諧社會(huì)提供物質(zhì)基礎(chǔ)。

高山鎮(zhèn)早在上世紀(jì)七十年代初就倡導(dǎo)群眾艱苦創(chuàng)業(yè),投資興辦起一批閥門(mén)產(chǎn)業(yè),成為我市鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)起步最早的鄉(xiāng)鎮(zhèn)之一。30多年來(lái),該鎮(zhèn)的閥門(mén)產(chǎn)業(yè)迅速發(fā)展,成為遠(yuǎn)近聞名的閥門(mén)之鄉(xiāng)。但是,沒(méi)有任何發(fā)展是一帆風(fēng)順的,經(jīng)歷過(guò)企業(yè)改制后,有很多閥門(mén)企業(yè)紛紛倒閉,而高山鎮(zhèn)卻頂住壓力,沒(méi)有讓集體企業(yè)全部改制,很多村的集體企業(yè)在精細(xì)管理下紅火發(fā)展,不斷壯大,經(jīng)濟(jì)實(shí)力不斷增強(qiáng)。此外,日益激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),導(dǎo)致原有的傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)市場(chǎng)逐漸縮小,經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)也步履維艱,尤其是2008年以來(lái)的金融危機(jī),更加使經(jīng)濟(jì)雪上加霜。轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式,加快經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整,迫在眉睫。

如何轉(zhuǎn)變,如何調(diào)整,才能擺脫困境,走出泥淖。高山鎮(zhèn)選擇了大力發(fā)展園區(qū)經(jīng)濟(jì),走集約化發(fā)展的道路。該鎮(zhèn)提出了建設(shè)“三園三區(qū)”的規(guī)劃,即“三個(gè)工業(yè)園區(qū)和三個(gè)集中居住區(qū)”,“三個(gè)園區(qū)”指高山閥門(mén)工業(yè)園區(qū)、廟溝碳素工業(yè)園區(qū)和竹川綜合工業(yè)園區(qū)。“三個(gè)居住區(qū)”指“一個(gè)鎮(zhèn)區(qū)和竹川、穆溝兩個(gè)中心社區(qū)”,為發(fā)展經(jīng)濟(jì)找到了突破口。一是優(yōu)化園區(qū)發(fā)展環(huán)境,修路、引水、架電,不斷完善園區(qū)的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),同時(shí)為入駐園區(qū)企業(yè)提供政策上支持,稅收上優(yōu)惠,服務(wù)上方便,使他們?cè)诎l(fā)展上沒(méi)有后顧之憂(yōu)。二是大力開(kāi)展招商引資,強(qiáng)化園區(qū)填充能力,堅(jiān)持抓大不放小的原則,通過(guò)多種形式的招商活動(dòng),積極培育新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn),鼓勵(lì)本土成熟企業(yè)內(nèi)外部聯(lián)合擴(kuò)大生產(chǎn),引進(jìn)資金做大做強(qiáng),同時(shí)充分利用停產(chǎn)企業(yè)的場(chǎng)地、執(zhí)照、環(huán)保手續(xù)引進(jìn)外地資金進(jìn)行規(guī)模建設(shè)啟動(dòng)生產(chǎn)。三是延長(zhǎng)產(chǎn)業(yè)鏈條,大力發(fā)展與園區(qū)產(chǎn)業(yè)相近或相關(guān)的配套產(chǎn)業(yè),抱團(tuán)發(fā)展。通過(guò)這種靈活多樣的發(fā)展方式,高山鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展,實(shí)力不斷增加,為發(fā)展民生事業(yè)創(chuàng)建和諧社會(huì)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

三、作風(fēng)為實(shí),干事為先,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),促進(jìn)跨越發(fā)展,打造幸福高山

高山鎮(zhèn)過(guò)去的發(fā)展有過(guò)成功,有過(guò)曲折,也有過(guò)教訓(xùn),但是歷史和經(jīng)驗(yàn)告訴我們:發(fā)展必須有一個(gè)和諧穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境,有一群能干事、敢干事、干成事的領(lǐng)導(dǎo)班子,有一張思路明晰、目標(biāo)明確的宏偉藍(lán)圖。正是這樣的前提,高山鎮(zhèn)在近年來(lái)的發(fā)展中,從幕后走到前排,從落后走到先進(jìn),從貧窮走到富裕,人民的生活質(zhì)量明顯改善,群眾的幸福指數(shù)不斷提高。鄭州市委常委、滎陽(yáng)市委書(shū)記舒慶同志到高山鎮(zhèn)進(jìn)行調(diào)研,最后說(shuō)了一句話(huà)就是“為什么高山鎮(zhèn)不是滎陽(yáng)市鄉(xiāng)鎮(zhèn)中最富裕的鄉(xiāng)鎮(zhèn),但是對(duì)民生的投入確是最多的”。這體現(xiàn)了什么,體現(xiàn)了高山鎮(zhèn)黨委政府以民 為本的和諧執(zhí)政理念,為民方能安民、安民方能發(fā)展、發(fā)展方能為民。

2011年是“十二五規(guī)劃”的開(kāi)局之年,又是新一屆黨委班子換屆的一年。鄭州市提出了“建設(shè)鄭州都市區(qū),打造核心增長(zhǎng)極”的概念,滎陽(yáng)市也提出了“打造鄭州新組團(tuán),建設(shè)省會(huì)西花園”的戰(zhàn)略目標(biāo),機(jī)遇擺在面前,抓住機(jī)遇就能乘勢(shì)而上,把握方向就能順勢(shì)而為。

未來(lái)的發(fā)展,高山鎮(zhèn)的藍(lán)圖已經(jīng)繪就,按照“統(tǒng)籌鎮(zhèn)村、合村并城,推進(jìn)城鎮(zhèn)化;科學(xué)規(guī)劃、分步實(shí)施,建設(shè)新農(nóng)村”的整體工作思路,深入實(shí)施“工業(yè)強(qiáng)鎮(zhèn)富民工程、合村并城安居工程、靚麗文化名片工程、社會(huì)保障慈善愛(ài)心工程”,堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展與創(chuàng)新轉(zhuǎn)型相互促動(dòng),堅(jiān)持協(xié)調(diào)發(fā)展與統(tǒng)籌兼顧互為依存,著力推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變,著力推動(dòng)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級(jí),著力推動(dòng)文化事業(yè)蓬勃發(fā)展,著力推動(dòng)生態(tài)環(huán)境持續(xù)優(yōu)化,著力推動(dòng)社會(huì)保障不斷完善,著力推動(dòng)人民生活更加殷實(shí),努力打造幸福高山。這就要求全鎮(zhèn)干群要在各級(jí)黨委政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,團(tuán)結(jié)一致,務(wù)實(shí)作風(fēng),踏實(shí)肯干,一步步按照藍(lán)圖繪就的目標(biāo)逐步實(shí)現(xiàn)。

(一)作風(fēng)為實(shí),胡錦濤同志在十七屆中央紀(jì)委三次全會(huì)上強(qiáng)調(diào),各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部一定要求真務(wù)實(shí)、埋頭苦干,察實(shí)情、講實(shí)話(huà),鼓實(shí)勁、出實(shí)招,辦實(shí)事、求實(shí)效,把全部精力用在推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展上,用在保障和改善民生上,用在促進(jìn)社會(huì) 和諧穩(wěn)定上,努力做出經(jīng)得起實(shí)踐、人民、歷史檢驗(yàn)的實(shí)績(jī)。實(shí),要求領(lǐng)導(dǎo)干部,堅(jiān)持人民利益第一,多想一想自己的職責(zé)和人民的期待,從自己做起,從身邊事做起,立足本職崗位,在為群眾辦實(shí)事、解難事、做好事的過(guò)程中培養(yǎng)與群眾的感情、增長(zhǎng)工作才干,就能夠以扎實(shí)的作風(fēng)履行好自身職責(zé),贏得人民群眾的信任和支持。

(二)干事為先,口號(hào)喊的再高,不干什么都沒(méi)有。干部干部,先干一步。一要充滿(mǎn)激情,增強(qiáng)責(zé)任意識(shí),積極進(jìn)取、鍥而不舍,凝心聚力干事業(yè),盡心盡責(zé)謀發(fā)展。二要提高能力,主要是提高決策的能力、推進(jìn)工作的能力、解決問(wèn)題的能力,通過(guò)扎扎實(shí)實(shí)的工作,讓廣大群眾得到實(shí)實(shí)在在的好處。三要力戒不思進(jìn)取、“做太平官”的思想,要有所為有所不為。干部要帶頭干事。領(lǐng)導(dǎo)干部必須以身作則、以身為范,用自己的一言一行去感召人、影響人、帶動(dòng)人。一方面要率先垂范,以實(shí)事做出示范,為群眾做出榜樣,充分發(fā)揮模范帶頭作用;另一方面要親歷親為,撲下身子,埋頭苦干,扎實(shí)工作,以實(shí)實(shí)在在的業(yè)績(jī)立言立行立功。

高山鎮(zhèn)上下形成了人心思變、人心思干、人心思發(fā)展、風(fēng)清氣正勁足的濃厚氛圍。我們相信,行之茍有恒,久久自芬芳,高山鎮(zhèn)的發(fā)展必將在宏偉的藍(lán)圖上寫(xiě)下濃墨重彩的一筆。

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