第一篇：鳳鳴鎮社會管理創新工作情況匯報

鳳鳴鎮社會管理創新工作情況匯報

今年以來，在縣黨委、政府的堅強領導下，我鎮堅持以科學發展觀為指導，牢牢把握最大限度激發社會活力、最大限度增加和諧因素、最大限度減少不和諧因素的總要求，以影響社會和諧穩定突出問題為突破口，堅持黨委領導、政府負責、社會協同、公眾參與的原則，堅持服務為先、依法管理，積極探索創新社會管理體制、機制、制度建設，社會管理創新綜合試點工作取得了突破性的成績。

一、嚴格管理，夯實責任

鎮黨委、政府高度重視社會管理創新工作，將深入推進社會管理創新和加強社會建設作為政法暨平安建設工作的重中之重，列入重要議事日程。

（一）明確目標。嚴格按照云陽委辦發?2011?7號要求，將深入推進社會管理創新綜合試點工作納入我鎮平安建設總體規劃，研究并下發了社會管理創新綜合試點工作實施方案，對創新社會管理提出總體要求。開年以來，我鎮多次召開“班子成員會”、綜治委成員會、工作動員會等不同層次、不同規模的會議，分析形勢，研究對策，安排部署，確保了工作開展有目標、不盲目。

（二）成立機構。為確保社會管理創新綜合試點工作順利開展，鎮成立了由黨政一把手為組長的社會管理創新綜合試點工作領導小組，對相關工作進行統一部署、協調、檢查、督促，促進社會管理創新工作的深入開展。

（三）強化宣傳。為切實加強社會協同、公眾參與，我鎮采取召開議會、懸掛橫幅、設置標語（其中在鳳鳴場鎮入口處設置了一處刻有“和”字的石刻標語）、出動宣傳車等多種宣傳方式，在全鎮上下營造人人參與、支持和共享社會管理創新工作的濃厚氛圍。

（四）明確責任。在社會管理創新綜合試點工作中，明確要求試點村（社區）支部書記認真履行第一責任，親自動手，全面部署和開展社會管理創新工作。鎮分管政法綜治的領導作為直接責任人，積極協調，明確分工，落實責任，形成了齊抓共管的工作格局。

二、創新管理，增強實效

我鎮共投入資金43萬余元，在鳳凰嶺社區、馬軒村兩個試點村（社區）大力開展社會管理創新工作，著力于在隊伍建設、平臺搭建、制度完善上狠下功夫，經過近半年的努力，逐步形成了“131”社會服務管理模式，切實提高了協調關系、規范行為、化解矛盾工作能力，為營造平安和諧的社會環境注入了新鮮的血液。

（一）抓好一個班子。為加強社會服務管理，鳳凰嶺社區和馬軒村在班子建設上創新思路，堅持黨的正確領導，以黨組織為核心，黨員為紐帶，充分發揮黨員的先鋒模范作用，建立起以支部書記為社會服務管理第一負責人，村（居）委班子成員為具體責任人的社會服務管理領導小組，加強對社會服務管理的組織領導，為社會管理創新提供組織保障。

（二）建好三個平臺。一是充分發揮社會矛盾調處工作

站、社會治安綜合治理工作站（“兩個工作站”）的職能作用，整合綜治、警務、調解、治保、安全監管、民兵、消防力量，形成“七位一體”工作平臺，打牢維護穩定、管理社會、服務群眾的基礎。二是創新社會服務管理，成立社會服務中心，下設由社區黨支部書記擔任會長的義工協會組織，結合實際情況，建立了社會服務中心組建助教、社會保障、公共安全、維穩、關愛、技能培訓等分會，推行以村（社區）為依托，家庭、單位、社會互幫互助，進行互助式、自主式服務和管理。鳳凰嶺社區還成立了社區社會服務中心黨總支，推行義工組織服務管理網絡，挖掘社區潛力，塑造了“互幫互助、誠信友愛、充滿活力、安定有序“的和諧氛圍。

（三）抓好一支隊伍。為確保義工組織服務網絡順利運行，在義工協會隊伍建設上嚴格把關，要求義工協會會員要盡己所能，不計報酬，幫助他人，服務社會，踐行志愿精神，傳播“和”文化，為建設和諧社會貢獻力量。并根據個人所長，安排具體工作，并通過建章立制，加強對義工隊伍的長效管理。鳳凰嶺社區目前有義工分會6個，會員143人，馬軒村共有義工分會8個，會員22人。義工協會的組建，對促進社會公平正義、保持社會良好秩序，確保社會既充滿活力又和諧穩定起到了積極推動作用。

三、提高服務水平，共建和諧社會

（一）重點人群管理機制創新。在社會服務管理工作中，以村（社區）黨支部為核心，盤活各界力量，搭建社會管理服務平臺，最大限度激發活力，最大限度增加和諧因素，最

大限度減少不和諧問題，以解決影響和諧穩定的問題為突破口，形成與單位、企業協同，村（居）民共同參與的社會管理服務網絡。鳳凰嶺社區在加強對流動人口、社區服刑人員、刑釋解教人員、重點青少年人群等7類重點人群的管理上創新機制，充分發揮義工分會職能作用，落實專人，配合司法所對刑釋解教人員、社區服刑人員進行“一對一”重點監管，對重點青少年人群著重引導幫扶，關愛救助，將許多疑難問題解決在了基層。

（二）“和”文化大調解格局初步形成。在試點村（社區）實施網絡管理服務運行過程中，集中抓好一個“和”文化平臺，打破過去行政管理模式，變管理為服務，并通過不同載體，對“和”文化進行宣傳引導，強化義工隊伍以“和”勸解，營造良好的“和”文化氛圍。馬軒村將“和”文化理念融入新農村文化建設，由義工自發組成了一支勸和隊伍，在規范村民行為、化解矛盾糾紛過程中，以“人人和善、家庭和睦、鄰里和氣、社會和諧”等“和”諧元素，化干戈于玉帛之中。今年5月份，馬軒村3組高德軍與高德新兩兄弟為遺產分配問題關系破裂，激化矛盾，曾兩次到鎮綜治辦調解，均未調解成功，義工勸導組了解具體情況后，5名同志輪番上陣，以“和”文化理念進行勸解，現在兩兄弟已和好如初。踐行“和文化”理念以來，馬軒村共調解群眾糾紛7起，開展助耕活動2次，排查道路隱患13處，實用技能培訓2次，適時開展治安巡邏、平安喇叭進小組、關愛留守兒

童和空巢老人等服務群眾活動。如今，在馬軒村已經有人將“和”文化《三字經》編成了連響，“和”文化理念深入人心，社會更加和諧。

社會管理創新工作任重而道遠，他切實關系到服務群眾，構建和諧社會的能力和水平。我鎮將堅持重心不移，發揚求真務實的工作作風，掌握統籌兼顧的科學方法，認真部署和參與社會管理創新各項工作，切實抓好工作落實，確保各項工作有序推進，并緊緊圍繞當前社會管理中的突出問題，總結經驗，不斷探索，開拓創新，為實現社會和諧和穩定作出積極的貢獻。

二〇一一年十一月十一日

第二篇：鳳鳴學校科技創新工作匯報材料

沅 陵 縣 鳳 鳴 學 校

科 技 創 新 大 賽 匯 報 材 料

在科學技術高速發展的當今社會，科技創新已成為一個國家綜合國力的重要體現，鄧小平同志也提出過：“科學技術是第一生產力”的論斷。知識經濟時代已經來臨，為此，做為教育培養人的場所——學校，更應在加強對學生文化知識學習的同時，加強對學生科學技術創新方面的培養。結合我校實際情況，結合科技創新活動的特點，以轉變觀念為先行，我們進一步解放思想，以校為本，深化管理改革；從改革課程設置入手，全面提高活動質量和效益，爭創科技特色學校。

我們主要從以下幾個方面開展此項工作，現向各位領導匯報如下：

一、科技創新活動開展的初衷、目的

我校開展科技創新活動的最初想法是本著“以人為本”的教育理念，以切實提高學生綜合素質為出發點，以開展科技創新活動為載體，培養學生的創新思維、提高學生的創新能力。幫助學生從小養成良好的創新思維習慣，為今后學生的人生之路能夠走好、走遠奠定堅實的基礎！

科技創新活動課開展的目的是希望通過活動的開展來探索并完善科技發明創新教育理論體系，在科技創新教育實踐中，探索青少年 創新意識和創新能力的培養方式、研究提升創新能力的具體辦法，促進青少年綜合素質的全國面提高，促進學生全面發展。

尤其是在國家大力提倡建設創新型社會的今天，創新是第一生產力、創新是一個民族進步的靈魂。為了能使我們培養的學生將來能成長為創新型人才，本著對學生高度負責任的態度，我校積極多方聯系、想方設法將這項工作開展起來。

二、科技創新活動的具體做法

1、以規范管理、面向全體來開展我校科技創新活動。

首先，學校成立了科技創新領導小組和科技創新工作小組，由校長親自牽頭、科技創新總輔導員負責具體組織實施，面向全體學生，開設科技創新課，每周一節。為了能上好這門課，我校教師千方百計的通過多種渠道學習了《輕松發明——中小學發明創新課》教材。該教材共有十二課，每課以一種發明的方法為題，設計導語、發明故事、發明訓練營、互動聯系等教學環節。教材的選取使我校科技創新活動課從根本上得到了保障。

2、以積極組織形式多樣、內容豐富的學校科技創新課外 活動來豐富我校科技創新內容。

通過一些簡便的方式，利用一些簡單的材料，從身邊小事做起，從不同方面組織，從不同角度入手對學生的創新思維品質進行指導。如：低段學生的科技創新繪畫比賽；小學中高段的發明方案設計、模型制作、科技實踐活動，科技創新作文，初中組的創造發明等。每學年我們都會組織全校師生參加的“科技勞動技能展示”活動。這些活動的開展針對性強、符合學生身心發展認知規律，使我校的學生在不同層面都得到了鍛煉、交流。在開拓視野的同時，讓創新思維潛移默化到孩子們的心田里。

3、以請進來，走出去的方式，提升我校科技創新活動的 科技含量。

科技創新課是一門新興課程，為了避免閉門造車的情況發生，我校大膽創新聘請科技專家來我校科技講學，進行全校性的科普講座，幫助學生增長科技創新技能。同時我們緊緊依托高科技含量水平較高的鳳灘電站，經常組織學生去鳳灘電站、自來水廠、碣灘茶場參觀，并定期組織學生參加科學興趣小組，科技夏令營等活動，在活動中讓學生切身感受科技力量的偉大。

4、以取得的成績來鼓舞我校科技創新活動的進一步開 展。

科技創新活動在我校開展的時間雖然不長，在過去的幾年中，我校主要以科幻畫創作為主，但近年來經過我校規范化的管理、精細化的運作，同學們的創新能力和創新水平得到充分展示，每一位選手在發明方案競賽中都完成了較好創新方案2——4項，在模型制作中均 完成1個模型制作，創新水平在本次大賽中處于同齡選手的領先狀態。尤其是我校的趙志強，申美鳳同學，每天完成一個發明構想，寫在本子上，交與大會評委，榮獲本次大賽的“最佳創新獎”；張政同學創新思路獨特、巧妙，榮獲本次大賽的“創新型學生獎”。所有參賽學生經過努力拼搏，共有8人次獲得“最佳創新獎”“最佳設計獎”“最佳創意獎”等個人專項獎。

回顧我校開展的科技創新活動在總結得與失的同時，我們清醒地認識到只有不斷加快發展，加強與外界的交流，才能使我校的科技創新活動開展得有聲有色，才能把我校的學生培養為具有良好的創新意識，積極的創新思想的創新型學生。

第三篇：社會管理創新工作匯報

西華鎮社會管理創新工作匯報

全縣社會管理創新綜合試點工作啟動后，鎮黨委、政府高度重視，嚴格按照要求，積極探索社會管理方面的新辦法、新措施、新思路，努力提升社會管理和建設水平，不斷促進社會和諧，全鎮社會管理創新工作取得了較好的成效。

一、提高思想認識，加強組織領導。6月29日全縣社會管理創新試點工作動員大會后，鎮上高度重視，嚴格按照縣委、縣政府的安排部署，召開了專題會議，認真學習討論，使大家充分認識到了社會管理創新工作的重要性、必要性和緊迫性。同時，成立由主要領導任組長、分管領導任副組長、其他班子成員及職能部門負責人為組員的社會管理創新工作領導小組，組建了辦公室，為全鎮社會管理創新工作有序開展奠定了堅實的組織基礎。

二、強化輿論宣傳，營造工作氛圍。通過張貼宣傳標語、制作廣告牌，書寫宣傳櫥窗、辦黑板報、無線調頻廣播等多種宣傳方式，對開展社會管理創新工作的重要意義等內容進行了深入廣泛的宣傳，使全鎮上下對開展社會管理創新工作有了深刻的理解和認識，為工作開展創造了深厚的氛圍。

三、創新工作載體，典型示范帶動。社會管理創新重點在管人，在認真調研鎮情實際的基礎上，我們認真總結提煉，在全鎮深入開展了“六大典型培育”工作。一是在“五

村聯創” “和諧五星”創建評選活動上樹典型。嚴格按照縣上安排，在全鎮14個村（社區）開展了“五村聯創”“和諧五星”創建評選活動。目前，以王寨、裕民等村為重點的“五村聯創”創建活動正在扎實有序的推進，并取得了明顯成效，和諧五星參評戶達2241戶，占全鎮總戶數的40%，已評出星級戶368戶；二是在社區人口網格化管理上樹典型。全面推進全員人口信息網格化管理工作，建立了“以戶管人”的工作機制，按照“準、詳、實”的要求，開展人口網格化管理建設工作。目前，全鎮13個村委會，1個社區所涉及的86副圖已全部繪制結束，到戶信息鏈接全面通過審核，全鎮 “以戶管人”的工作機制全面建立；三是在留守婦女之家建設及農村留守兒童管理上樹典型。組建了留守婦女志愿者服務隊和“種植、養殖、美潔家園、女紅、服務”五個互助組，有效破解了留守婦女在生產生活中的實際困難；積極開展各類農村實用技能培訓和“心連心”結對幫帶活動，使留守婦女學到了一技之長，為她們今后的生活打下了一定的基礎。成立了由主要領導任組長的“關愛農村留守兒童領導小組”，制定了關愛行動實施方案，在教師與留守兒童之間結成了“愛心媽媽”、“代理家長”幫扶對子，開展了“語文、數學、英語、書法繪畫、娛樂、手工制作”等課外娛樂活動，充分發揮了學生特長，有效解決了留守兒童在教育、心理、健康、人身安全等方面的難題，給留守兒童提供一個安全穩定的學習、生活、娛樂場所，搭建一個與老師、家長、監護人溝通、交流的互動平臺，有效消除了社會不穩定因素；四是在“五鎮一區”技防設施視頻監控系統建設上樹典型。籌資20余萬元，在鎮區境內安裝技防設施14個，在重要路段卡口、重點要害部位架設視頻監控11個，全鎮初步形成了重點路段技防設施的全覆蓋，有效改善了全鎮的治安環境，為群眾生產生活創造了安全的環境；五是在基層綜治維穩中心及村、社區、企業綜治室建設上樹典型。按照縣上要求，在全鎮14個村（社區）組建了標準化綜治室，確定了專職工作人員，進一步加強了村民調綜治干部的培訓教育和管理工作，充分發揮綜治專干的工作職能，定期對全村治安綜治工作進行檢查，對一些不穩定的因素進行及時排查化解，確保了小事不出村，大事不出鎮；六是在平安便民服務上樹典型。扎實開展了“法律七進”活動，對涉及農村的《婚姻法》、《未成年人保護法》及防邪、禁毒等方面的法律法規進行了深入的宣傳教育，鎮綜治辦、司法所、派出所定期深入各村開展重大社會矛盾和積案化解攻堅活動，按照“治安聯防、矛盾聯調、邪毒聯治、法制聯學、困難聯幫”的原則，認真開展了“十戶五聯”活動，建立了“中心戶長”工作責任制，真正達到了治安綜合治理村不漏社、社不漏戶，有效地保證了農村社會和諧穩定。同時，我們為每個干部下發了民情日記，為每戶群眾下發了民情聯系卡，既方便干部聯系群眾，又破

解了群眾找人難、辦事難的問題，進一步密切了黨群、干群關系。

四是強化工作措施，確保工作成效。為了確保社會管理創新工作扎實推進，我們提出了“一線工作法”，做到情況在一線掌握，工作在一線推進，問題在一線解決，方法在一線創新，經驗在一線總結；推行了一項工作、一個部門、一套班子、一系列措施工作機制，采取定部門、定人員、定任務、定進度的工作措施，有效推動了各項工作的全面落實；建立了目標責任考核機制，把社會管理創新工作同當前全鎮各項重點工作同安排，同部署，同檢查，同考核，堅持每月一督查、季度一考核，半年一點評，形成了督查與考核兩者合力的推進機制，確保了各項工作全面落實

雖然我鎮社會管理創新工作取得了一定的成效，但是還存在一定的困難和不足，在今后的工作中，我們將進一步加強組織領導，強化工作措施，靠實工作責任，嚴格檢查考核，確保社會管理創新工作取得更好的成效，為全鎮經濟社會發展營造良好的社會環境。

第四篇：社會管理創新工作匯報

ＸＸ村社會管理創新工作匯報

ＸＸ村位于紹興縣西北部，村區域面積平方公里，共有ＸＸ個村民小組，總戶數ＸＸ戶，戶籍人口ＸＸ人，外來人口ＸＸ人,出租房ＸＸ間，外來人員已辦理臨時居住證ＸＸ人，辦證率達ＸＸ%。現有黨員ＸＸ人，村民代表ＸＸ人。近年來，ＸＸ村黨支部堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，團結和帶領全村村民積極探索新的發展道路，積極推進美麗鄉村建設，使全村各項事業得到較快發展。

今年以來，我村按照ＸＸ鎮黨委、鎮政府創新社會管理工作的要求；根據ＸＸ鎮黨委、鎮政府《關于加強和創新農村社會管理的實施意見》文件精神，及早準備，提前安排，成立了以村黨支部書記為組長，村委主任為副組長，其余兩委會成員為主要工作人員的社會管理創新工作小組，積極探索社會管理的新辦法、新措施、新思路，不斷提升社會管理的建設水平，最大限度地增加社會和諧因素。

ＸＸ村作為ＸＸ鎮社會管理創新試點村，在加強和創新農村社會管理工作中受到了鎮領導給予的大力支持與幫助，班子成員表示關切之余，多次下村指導工作。與此同時，我村兩委會成員根據鎮領導的正確指示，切實做好相關工作，為加快完成我村社會管理工作做出了不懈的努力。

當前，我村已完成“一站二室三中心”的建設，均已投入使用，共投入建設資金ＸＸ萬元，包括今年6月翻新代表接訪室與黨員服務中心；新建綜治工作站、司法行政工作室、村民議事中心；加之2010年已建設完成的便民服務中心，“一站二室三中心”村級社會管理運行模式已建立完成，進一步加強了我村社會管理工作的主動性與有效性。此外，我村特別安排兩名工作人員分別到相應辦公室頂崗工作：一名擔任代表接訪室、黨員服務中心工作人員；一名擔任便民服務中心工作人員；大學生村官擔任綜治工作站、司法行政工作室、村民議事中心工作人員。

作為創新村級社會管理工作的重中之重，我村尤為重視建設和加強村級綜治平臺，規范建設村級綜治工作站。ＸＸ作為ＸＸ鎮人民政府所在地，地理位置相對優越，各類企業密布，外來打工者眾多，并多數就近居住于ＸＸ村，且人口流動性特征明顯。因而，形成了較為特殊的人口結構，即外來人口數呈倍數多于戶籍人口數。為規范外來流動人口管理工作，突出動態管理特色，我村創新外來人口管理服務機制，在ＸＸ鎮派出所的支持與幫助下,落實了流動人口“專管員駐村制度”；并且，正在探索“出租房星級管理制度”，確保外來人口管理工作切實發揮維穩效應。

目前，我村已設立外來人口管理辦公室，由我村婦女主任擔任專管員，ＸＸ鎮派出所派遣兩名工作人員作為流動人口專管員長期駐村協助辦理外來人口登記管理工作。流動人口專管員的主要工作任務是負責外來人口的遷入與遷出登記；跟蹤了解外來人口的去向，確保對外來人口的動態管理。對于“出租房星級管理制度”正在探索階段，我村計劃通過出租房的規范管理，充分發揮出租房房東的監督作用，了解外來人口工作、居住動向，與“專管員駐村制度”形成互補，兩者結合共同推動落實外來人口管理工作，進而形成良好的綜治管理氛圍。

ＸＸ村是ＸＸ鎮加強和創新社會管理的試點村，在鎮機關的大力支持下，我們的工作已經初見成效，并逐漸形成了“黨委領導、政府負責、社會協同、公眾參與”的村級社會管理格局。但工作之余，仍有許多不足之處有待改進與完善，我們將虛心聽取各方意見、建議，以不斷創新的探索精神堅持進一步加強和創新社會管理，爭取盡快完成試點任務，以點帶面，助推ＸＸ鎮整體社會管理創新建設。

第五篇：加強社會管理創新工作匯報

寒亭鎮加強和創新社會管理工作匯報

寒亭鎮黨委、政府(2012年3月15日)尊敬的童書記，尊敬的各位領導：

非常歡迎大家來我鎮檢查指導工作！

寒亭鎮位于宣城市宣州區西郊，距市區18公里，與古泉、楊柳、文昌和天湖四鎮交界，轄7個村和1個社區，現有人口2.01萬人，面積82.03平方公里。近年來，寒亭鎮在區委、區政府的堅強領導下，各項工作取得了一定的成績。2009年全區目標管理考核獲二等獎，2010年全區目標管理考核獲一等獎（其中財政收入由2009年515萬元增長到2011年的3010萬元）。我鎮在經濟社會迅猛發展的同時，群眾思想觀念也不斷更新，社會管理工作中也出現了不少新情況新問題。為做好新時期的社會管理工作，我們進行了積極探索。現將工作開展情況匯報如下：

一、整合資源、綜合治理，努力解決當前存在的突出問題 推進“大調解”工作體系創新。我鎮于2010年成立了鎮維穩綜治工作中心，并不斷在硬件建設、力量整合、制度規范上下功夫，提升工作中心建設水平。一是提升基礎設施。我鎮加大投入，進一步規范了中心硬件建設，設置三大功能區，即受理大廳、調解室、辦公室，為方便群眾辦事，受理大廳由司法所二樓搬遷到沿路邊的民政一樓，面積也由原來的30平米擴大到60平米；二是整合力量。以中心為平臺，整合綜治、信訪、司法、公安、民政、國土等九個職能部門的力量，實行集中辦公，統一受理群眾訴求、信訪及矛盾糾紛，形成了職能互補、協作配合、整體聯動、齊抓共管的工作格局；2009年9月，我鎮推行“捆綁式”維穩協作機制，即針對民間糾紛及不穩定人群，由派出所、司法所“捆綁式”出警、管控、摸排、調解。2011年3月，“捆綁式”維穩協作機制經過歷練，成長為以政府為主導，派出所、司法所為主體，矛盾糾紛所涉及職能部門和村共同參與的“警民聯調”機制。警民聯調機制建立后共調處糾紛類報警和群體性事件苗頭性糾紛38起，避免5起“民轉刑”案件發生。三是完善制度。進一步建立健全了工作中心的組織領導機制、矛盾化解機制，同時，將相關制度和工作流程統一上墻，接受各界監督。

推進社會治安防控體系創新。加大農村技防設施建設。按區里統一部署，2011年底，投資近50萬元安裝了34個視頻監控（集鎮14個，中小學20個），實現了全鎮范圍內的主要街道、主要路口，治安復雜場所監控的全覆蓋。推進技防設施入戶工程，推廣安裝“平安E家”80個。通過公開招聘的方式，由鎮政府統一出資招聘輔警。目前共有6人（2011年新招聘2人），充實了派出所輔警力量。全鎮社會治安輔助力量32人，達到萬分之十五的指標。依托鎮、村治安巡邏隊，協助治安管理。堅持在重大節假日上街(路)巡邏。通過治安防范網絡建設，既打擊了違法犯罪分子的囂張氣焰，也給群眾壯了膽，吃了“定心丸”，起到了良好防范作用。

二、立足一線、暢通渠道，努力做好新時期群眾工作近年來，鎮黨委政府在社會管理工作中努力做到維護社會公平正義、暢通信訪渠道、妥善解決合理訴求、堅決打擊不合理要求。

堅持“一線工作法”。每年春節伊始，利用農閑時節開展鎮機

關干部進村入戶“集中大走訪”活動。要求每個村民組走訪不少于2戶。通過走訪，進一步明確本工作重點，群眾關心的熱點。積極開展“書記大走訪”活動，鎮黨政班子成員進村入戶。鎮綜治辦把每月排查的矛盾糾紛進行梳理，未解決的矛盾確定聯系村干部包案。聯系村干部堅持每雙周四帶著這些矛盾進村入組幫助化解。通過“一線工作法”，讓干部走下去，把問題帶上來。鎮機關干部由原來的“辦公室坐等提問”變為“走出去上門尋困”，群眾滿意度高了，干群關系好了。

找準化解矛盾突破口。有些信訪戶問題難解決，難就難在他們自身期望值過高，提出的要求超出了政策界線范圍。甚至有的產生了“大鬧大解決，小鬧小解決，不鬧不解決”的錯誤想法，在解決過程中我們始終堅持合法合理合情為前提，嚴格把握政策界線，不亂開政策口子，始終做到原則不讓步、底線不突破、工作不中斷，確保調處結果客觀公正。同時，對于少數老信訪戶家境比較困難，鎮村適當給予幫扶濟困，感化他們，打開化解工作突破口。2011年接待群眾來信來訪15批次，解決15件。2009年以來，我鎮未發生一起進京赴省的信訪事件。

三、創新模式、加強管理，努力做好流動人口和特殊人群的服務

強化流動人口管理。重點加強流入人口的管理。開展了寒亭鎮“實有人口、實有房屋”信息采集工作，做到了底數清，情況明。截止到2012年2月，我鎮流出人口4713人，流入人口1236人。

推進社會重點特殊人員群體服務管理創新。對于9個刑釋解

教人員，鎮村堅持每季度主動上門走訪一次；要求5名矯正對象每月到鎮匯報情況，同時在面對這些特殊人群，注重心靈“矯正”和“醫治”，多渠道解開他們的“心結”。從未出現一例矯正對象脫、漏管與重新犯罪發生。

四、關注民生、以人為本，努力維護群眾根本利益 關注民生是構建和諧社會的首要任務，通過加強社會保障體系和民生工程建設，滿足不同群眾的利益需求,促進了社會和諧進步。

2011年，新增就業崗位730余人，轉移農村勞動力280余人，培訓農民工200多人。全鎮低保實現了應保盡保，農村低保不斷擴面。發放城鎮低保對象1220人次，發放農村低保對象714人。2012年新型農村合作醫療參合人數為18517人，參合率達98%。城鎮居民醫療保險參保對象459人，占區下達任務的109%。全面完成城鄉居民社會養老保險任務，參保人數達到9224人，3232名60周歲以上的老人已全部領取社會養老保險補助金。免除農民繳納的政策性農業保險。幫助3名貧困白內障患者提供免費手術。投資200多萬元完成了敬老院改擴建工程。投入40萬元完成鎮綜合文化站建設。建成了1個農村留守流動兒童活動室和2個農村留守兒童之家。完成4個村農家書屋和770座改廁任務。通過“一事一議”項目資金，完成了1個垃圾焚燒爐、6個塘口、1個河道、5條村組路建設。

以上就是我鎮在推進社會管理工作中的一些做法，不妥之處，敬請批評指正。謝謝！