第一篇：楊店子鎮成人教育學校2014計劃[大全]

楊店子鎮成人教育學校

2014年工作計劃

2013年，在上級正確領導和全體教師的共同努力下，我們圓滿完成了各項教育教學任務，在長班穩校、服務三農、社區教育活動、干部教師隊伍建設等方面，都取得了一定的成績。2013年面臨新的形勢、新的機遇和新的任務，我們將總結經驗，查找不足，吸取教訓，鼓足干勁，努力使我校工作再上一個新臺階，為此特制定2014年學校工作計劃。

一、指導思想和奮斗目標：

以鄧小平理論和江澤民同志“三個代表”的重要思想為指導，全面貫徹落實科教興國的教育方針；立足于市局及成職辦工作要點，以全市全面開展社區教育為重點，全面提升成人學校的社會新形象。

二、加強教師隊伍建設

根據局工作安排和實際工作需要，2014年將進一步落實干部教師學習制度，努力提高教師政治素質與業務水平。領導班子帶頭學習各種政策法規、專業知識；為適應成教發展新形勢，打造“雙師型”教師隊伍，要求每位教師學一門新技術。通過開展學習，使校長真正成為成教戰線的帶頭兵和領路人，使教師真正成為專兼結合、勝任培訓工作的業務骨干。從而為更好地開展成人教育工作奠定堅實的基礎。

三、扎實開展社區教育

認真貫徹落實遷安市人民政府關于全面開展社區教育工作會議精神，努力開創我鎮社區教育工作新局面。

1、與鎮政府密切配合，爭取上級領導的大力支持。

2、組織全體教師努力提高自身本領、個人素質，真正在社區活動中發揮主導作用。

3、以家長培訓班、健康養生班、楊店子晨練隊為龍頭，以健身、娛樂、提高公民素質為主要內容開展形式多樣的社區活動，廣泛聽取群眾意見，集思廣益，從本鎮實際出發，統籌安排，在開展社區教育過程中，發現先進樹立典型，發揮示范帶頭作用，使我鎮社區教育工作有序開展。

4、繼續搞好農民培訓。采取集中授課培訓、廣播講座、現場技術指導、專家專題講座、趕科技大集、發放科技明白紙、設立技術咨詢點等形式實施培訓，確保參訓農民收益，真正使各種培訓收到實效

四、廣泛開展引進、示范、推廣工作

在總結去年工作經驗的同時，要求全體教師對我鎮的生產結構重新分析定位，根據實際情況，以張官營和任官營基地為龍頭，引進新品種、確立新項目，做到春抓引進、培訓、推廣農在先，夏抓管理科技下田間，秋抓跟蹤調查總結寫報告，冬抓培訓提高素質搞調研，力爭使一些示范戶在本村乃至全鎮做到科技帶頭作用，使農民獲得較好的經濟效益。

做好科技宣傳與技術講座工作。利用楊店子集市發放科技明白紙，傳遞科技信息；利用村廣播宣講科技知識，對個體養殖戶進行適當的技術指導，請專業技術人員進行技術講座，以達到提高村民增產創收的目的。

五、堅持長班穩校方針

我校與市農廣校多年聯合辦學，成功舉辦過“企業管理”、“機電技術應用”專業的中專班，使當地青年農民文化層次和知識水平得到

提高。2014年我校計劃在克服重重困難下，再新招收一期學員，堅持長班穩校的方針，真正做到服務當地，服務于民，發揮成教培訓功能。

總之，我們將在認真總結2013年的同時，積極謀劃2014年，力爭在謀好篇開好局的前提下，不負眾望，創造性地開展新一年的教育教學工作。

附活動安排

一、全年活動安排

二月份：召開全體教師會議，學習局長講話，安排部署2014年學校工作。

三月份：家長培訓班擴大范圍，吸收更多家長參加；開展科技下鄉活動，以趕科技大集發放明白紙、利用村廣播等形式，傳授選購優良品種，辨別真假農用化肥等常識；舉辦科技知識講座。

四月份：組織乒乓球比賽，活躍社區居民生活；引進新品種，初步搞好引推培的前期工作；積極舉辦校級優質課、優秀教科研成果評比活動；在構建本鎮社區教育中心及村民學校的過程中，不斷完善組織機構，規范各規章制度；深入各幼兒園搞好家長培訓。

五月份：村民學校村建及工作開展情況評比；科技田間指導。六月份：與鎮政府、中心校協調校舍搬遷事宜；兩屆中專班畢業、期末考試。

九月份：中專班、大專班學員招生；歡慶教師節；社區教育晨練隊評比活動。

十月份： 全民健身活動展示；教師基本功及專業技能校級選拔賽；配合鎮政府、中心校完成校舍搬遷工作。

十一月份：社區冬季農民運動會；科普知識宣傳（廣泛利用櫥窗、廣播）；扎實開展冬春培訓。

十二月份：中專班結業考試；社區辭舊迎新聯歡會、老干部座談聯誼會。

楊店子鎮成教2013.12

第二篇：黃店鎮2013成人教育工作總結

黃店鎮成人教育教研工作總結

黃店鎮成人學校 2013年12月

黃店鎮成人教育教研工作總結

2013年，我們在縣教體局和鎮黨委、政府的領導下，以“三個代表”的重要思想為指導，認真實踐科學發展觀。圍繞鎮域經濟發展，認真落實科教興農戰略，在工作中，狠抓教學研究，狠抓農民文化技術培訓和初三畢業生技術培訓。很好地完成了上級下達的各項目標任務，現將一年來的工作開展情況匯報如下：

一、創新教育理念，搭建教研平臺，健全學習制度，營造學習氛圍，抓好教材、教法學習，提升教師專業化水平。

（1）、堅持每月搞一次教研活動，采取集體備課，一人上課集體評課的方法。從中學習先進的教法和教學模式。如《怎樣寫教案》、《如何突破傳統教學模式》等。

（2）、大力鼓勵、支持教師外出學習，參加各種教研活動，每年我們都要派出兩名教師到中牟職專進行集中學習。

（3）、積極參加市、縣教體局舉辦的各種培訓班和報告會。5月份我校派出兩名教師參加了鄭州市成人教育教學改革報告會；10月份又派出一名教師參加了中牟縣成人教育觀摩課。每次活動結束后，參加人員都要寫出主題心得體會，向全體教師宣講和交流，達到人人受益共同提高。

二、更新觀念，加強領導，推動成教工作的順利開展。隨著農村經濟體制改革和產業結構的不斷調整。農民的意識也在發生著深刻的變化，他們轉變觀念瞄準市場，有小農小作坊生產方式，逐步轉變為社會化、產業化、規模化的生產方式，在這種變革中，廣大農民朋友對新的知識和科學技術求知若渴。而作為鄉鎮成人教育，必須更新觀念，面向廣大農民，面向農村經濟發展，面向農民朋友的需求，增強服務意識，把農民急需的知識和技術，及時地為他們傳授和提供，當好他們的參謀并加強引導，才能使農民收入逐年增加，生活水平不斷提高，才能促進鎮域經濟迅速發展。因此黨委、政府非常重視成人教育工作，多次召開專題研究會部署成教工作，為加強對此項工作的領導，建立農民文化教育領導組。同時鎮政府對村委會，鎮成人學校對村成人學校，層層簽訂目標責任書，形成齊抓共管成人教育網絡，推動了我鎮成教工作 的順利開展。

三、培訓工作完成情況

1、農民文化技術培訓

我鎮成人學校在縣教體局和鎮黨委、政府的領導下，立足鄉情，因地制宜，圍繞我鎮農業結構調整和農民的迫切需求，堅持“三實”辦學原則，一年來，先后在我鎮舉辦了種植、養殖、加工等11期培訓班，共培訓3015人次，村成人學校共辦各類培訓班90班，共培訓人員5551人次，培訓輻射面達18個自然村，占全鄉總農戶的90%以上。通過文化技術培訓，大大的提高了廣大農民的文化科學素質，掌握了實用技術，提高了抵御市場經濟風險的能力，增加了農民的經濟收入，改善了農民的文化和物質生活水平。如通過養豬技術培訓，使農民掌握了養豬中的各項技術，降低了飼料成本，提高了產出效益，提高了抗風險能力，農

民紛紛搞起了家庭養殖和規模養殖，目前我鎮有大型豬場15個，中型豬場16個，形成了黃店、趙家、袁家、油坊王、崗陳等8個養豬專業村。據統計，全鎮純收入萬元以上的養殖戶有180多戶，最高的達到25萬多元，一般的也不低于30000元，生豬生產不但給養豬戶帶來了可觀的經濟效益，還帶動了相關產業的發展，如小麥、玉米等糧食產品得到了互補的良性循環，增加了農業生產的后勁。又如，通過小麥技術培訓，我鎮小麥種植技術再上新臺階。據種子站統計表明，我鎮種小麥2.1萬畝，更換優良品種44萬斤，優良品種麥田總面積95%，同時推廣機播2.1萬畝，節約麥種10.5萬斤，僅對黃店、油坊王、羅家等村的麥田抽樣調查，苗全苗壯且無病蟲害。為明年的小麥生產打下了良好的基礎。總之，通過農民文化培訓和市場引導，使他們更新了觀念、掌握了技術、增加了收入、促進了當地的經濟的快速發展。

2、知青培訓工作。

今年我鎮的知青培訓工作做得扎實有效，圓滿地完成初三畢業知青的培訓任務，全鎮共有畢業生185人，參加培訓185人，培訓率100%，合格率100%。我們的具體做法使嚴格按照教體局成教科的要求，每周上好兩節技術培訓課，要求教師認真制訂計劃，認真備課和上課，認真批改作業和指導實踐活動培訓合格證書，通過對畢業生的跟蹤調查，大部分畢業生都能將自己的一技之長服務于社會和家庭，成為新一代新型的農民，這項工作受到家長和社會的好評。

三、存在問題及努力方向。

1、加強成人學校建設，目前我鎮成人學校建設還沒達到省定標準，雖已獨立成院，但桌凳、圖書、儀器較少，不能滿足培訓工作所需要，今后要多方籌資，加強硬件建設，力爭建成標準化鎮成人學校。

2、加大農民交化技術培訓工作力度，進一步提高培訓質量，更好地完成上級布置的各項工作任務。

3、加強知青培訓，更好地完成培訓任務。

4、積極訂閱各種成教刊物，加強理論學習。

5、增強服務意識，與時俱進，帶動農民致富，奔小康。

6、認真開展教研活動，努力提高培訓質量。

黃店鎮成人學校 2013年12月

第三篇：楊店子醫院民主評議

楊店子醫院

關于民主評議行風活動的實施方案

為深入貫徹落實省委、省政府、唐山市委、市政府《關于進一步優化發展環境的若干規定》，鞏固“雙評議”工作成果，進一步創優發展環境，加強全院行業作風建設，積極推進我市“鋼鐵遷安、中等城市”建設進程，按照鎮政府的統一安排部署，特制定本實施方案。

一、指導思想

以“三個代表”重要思想為指導，以保持共產黨先進性教育活動為動力，深入貫徹黨的十六大精神，以創建人民滿意的衛生行業為主線，堅持以病人為中心，著力解決社會群眾關注的熱點、難點問題，糾正行業不正之風，進一步轉變觀念，轉變職能，轉變作風，增強服務意識，簡化就醫和辦事程序，提高工作效率和服務水平，為全力推進“鋼鐵遷安，中等城市”建設新跨越，實現走在全國最前列的目標做出積極貢獻。

二、主要目標

1、轉變職能，提高工作效率。切實改變不適應市場經濟發展的管理方式和方法，做到公正、文明執法，逐級管理的模式，進一步簡化就醫流程，推行首診負責制，消除醫院“三長一短”現象（掛號、收費、取藥時間長，就診時間短），進一步加強農村新型合作醫療建設，確實讓群眾得到實惠。

2、轉變觀念，改善服務態度。強化服務意識，做到服務態

度熱情、和藹，服務語言標準、規范，杜絕服務忌語和“生、冷、硬、頂、推”現象。進一步完善社會服務水平，減少或禁絕服務性申告發生。

3、轉變作風，提高服務質量。積極推行全員、全程、全方位服務模式，以讓患者放心、舒心、安心為目標，通過深化“病人選醫生”制度，推行醫患共建，開通生命“綠色通道”，強化醫療安全意識，提高醫療服務水平，堅持合理檢查，合理用藥，合理收費，深化便民服務措施，營造溫馨舒適的就醫環境，讓每一位患者從就診、治療、康復直到出院的全過程，都感受到全體醫務人員全方位的優質服務。

4、嚴格管理，建設一支高素質的干部隊伍。按照“三個代表”的要求，不斷強化政治理論教育，提高全院干部職工的思想政治素質；強化業務技能培訓，提高醫療服務水平；強化制度約束，實行目標責任制，努力建設高素質的干部隊伍。

三、工作步驟

1、學習動員階段（5月份）。組織召開全院職工行風建設動員大會，傳達鎮政府會議精神，學習上級黨風廉政建設的有關文件及本系統有關的行政法律、法規等，確定每階段計劃，對各階段及時進行總結。努力用十六大精神和“三個代表”思想加強對職工的思想教育，并與保持共產黨先進性教育活動相結合，明確此項活動的重要意義。向社會公開加強作風建設的承諾。設立行風舉報電話，自覺把糾風建設目標和內容置于有效的社會監督之下。發現和培養先進典型人物，召開醫德、醫

風先進事跡報告會、演講會，大力宣傳先進典型，掀起學先進，創優質服務的高潮。

2、自查自糾階段（6—8月份）。針對行風建設工作目標和醫務人員“五不準”規定，以及群眾關心的熱點、難點問題，采取自查與征求意見相結合的辦法，進行自查自糾。一是采取入戶調查、滿意度問卷、設意見箱、意見本等多種形式；二是召開座談會，開展“陽光投訴和咨詢”活動，廣泛征求社會各界意見，真正做到從群眾中來到群眾中去，認真聽取群眾的呼聲，做人民實實在在的公仆。認真開展“六查、六比、六看”活動：一查接待服務對象有無“生、冷、硬、頂、推”現象，比服務態度，看誰服務熱情、和藹，文明用語使用率高，服務忌語杜絕的好；二查工作中有無馬虎行事責任心不強的現象，比服務質量，看誰遵守紀律，技術操作規范、熟練，服務質量和臨床診斷率高，工作差錯少；三查工作中有無推諉現象，比工作作風，看誰工作效率高，服務周到；四查工作中有無醫德不端，以醫謀私現象，比職業道德，看是否有吃、拿、卡、要，收“紅包”和違法違紀問題發生；五查有無“臟、亂、差”現象，比環境建設，看哪個科室環境整潔、安定、溫馨，服務設施、設備完好；六查有無患者投訴及不滿意現象，比醫患關系，看誰醫患關系好，社會滿意度高。通過“六查、六比、六看”活動，找出我院和醫護人員存在的問題和差距，明確我院和每個醫務人員該承擔的責任和義務，并針對提出問題制定切實可行的符合實際的整改措施。

3、整改階段（9月份）。按照行風建設目標，整改既要取得階段性成果，又要常抓不懈，因此，我院將按照目標要求，行風建設承諾和制定的整改措施，并把措施做到實處，不講套話辦實事，針對群眾反映的熱點，邊整邊改，一項一項地抓好落實，能夠馬上改的馬上改，不能馬上改的列出整改的具體時間表，力爭經過一段時間的整改取得階段性成果，實現服務質量全面提高。

4、踐諾公示階段（9月下旬）。對此次活動情況進行一次全面的檢查和總結，分析存在的問題，向社會進行踐諾公示。

5、評比表彰階段（10—12月份）。召開年終考核動員會，對年終考核工作進行部署，對提出的問題進行歸納整理，認真研究解決，對先進個人和科室進行表彰，給予一定的物質獎勵。

四、保障措施

1、建立領導組織，實行責任制，成立領導小組，由院長王力田負總責任組長，史林慶、王樹廷為副組長，各科室主任為成員。為確保各項工作目標落到實處，取得實效，院長將與各科室簽定行風建設目標責任狀。把行風建設目標任務細化、量化、硬化，分解到科室和個人，層層簽定責任狀，實行績酬掛鉤，獎優懲劣。

2、把學習教育活動貫徹整個評議活動的始終。組織全院職工認真學習黨的十六大報告和十六屆三中、四中全會《決定》，省委、省政府《關于進一步優化發展環境的若干規定》、《唐山市黨員干部理論讀本》、《醫療衛生人員職業道德規范》、《醫務

人員“五不準”規定》、《公民道德建設實施綱要》等，提高醫務人員思想素質，增強服務意識，提高服務水平，強化宗旨觀念，提高法律理念，自覺抵制和糾正行業不正之風，要深入開展以“三嚴”（嚴格要求、嚴密組織、嚴謹態度）為主題的作風培訓，不斷規范服務行為；認真開展“三基”訓練，不斷提高業務技術水平。

3、充分發揮先進典型的示范作用。黨員干部是行風建設的骨干力量，要按照“八個堅持，八個反對”的要求，抓好黨風建設，以黨風帶行風，以干部帶群眾，不斷總結工作中的先進經驗，促進行風建設深入開展。

4、完善行風監督制約機制。加強行風監督員隊伍建設，適時組織座談會，設立舉報箱和舉報電話，及時聽取和處理批評意見和舉報問題，抓住反面典型進行警示教育。

5、建立獎懲激勵機制。對在此次活動中涌現出來的先進典型除大力宣傳表彰外，還要給予一定的物質獎勵，在評優時給予優先考慮。對發生服務性申告的處以200元以上的罰款和待崗處理。凡是開大處方、濫檢查、接受宴請，收受紅包等影響行業形象行為的要堅決予以查處，視情節輕重給予一定的經濟處罰。

楊店子醫院

2005年4月

第四篇：牛店鎮成人教育學校2012年“兩后生”技能培訓計劃

牛店鎮成人教育學校

2012年“兩后生”技能培訓計劃

為配合做好“兩后生”整建制教育培訓和就業工程工作，貫徹上級《關于集中開展農村“兩后生”勞動預備制培訓的通知》要求和省市有關精神，提高我鎮“兩后生”職業競爭力和自我發展能力，為全鎮經濟發展提供有力保障，落實“新密市教育體育局辦公室有關兩后生職業技能培訓工作的要求，圓滿完成2012年兩后生職業技能培訓工作，促進農村青年就業創業，以做大做強勞務經濟，增加農民收入，推進我鎮新農村建設步伐，結合我鎮實際，特制定本計劃。

一、指導思想

以科學發展觀為指導，全面落實上級會議精神，依照“政府牽頭、縣鄉組織、學校承辦、市場運作、部門監督、家庭支持、學員參與”的原則組織實施，以就業和市場需求為導向，以促進農村勞動力轉移就業、增加貧困農民收入為目標，充分發揮我鎮成人教育學校的作用，加大農村勞動力轉移培訓力度，加快解決農村產業結構，采取整建制學制教育培訓就業模式，分類實施，提升“兩后生”職業技能，推動我鎮經濟社會協調穩步發展。

二、培訓對象

具有牛店鎮派出所管理戶口的2012年初中、高中畢業后未能升入高一級學校的畢業生。

三、培訓目的和目標

1、培訓目的：根據牛店鎮經濟發展、農業產業結構調整以及生產、生活需求，按照新密市教體局工作安排，將對兩后生進行系統的職業培訓。通過技能培訓和創業教育，使本的兩后生掌握一定的知識和技能，并具有健康的心理狀態、相應的職業意識，初步掌握一 1

門初級職業技能，為將來創業做好必要的思想和技術技能準備，真正實現“一次培訓，終身受益”，“培訓一人，輸出一人，就業一人，脫貧一戶”。

2、培訓目標：凡我鎮2012年兩后生全面參加職業技培訓，培訓結束后，受訓人員經考核90%以上能取得合格證；就業率達到100％，穩定率達到95％。經過培訓使受訓人員熟練掌握課本上的理論知識，全面提高每個兩后生的職業道德水平，使他們在較短的時間內掌握一門職業技能。

四、培訓方式及內容

1、方式：采取“訂單式、就業式”學制教育和專業技能并舉的培訓模式，根據企業用工崗位摸底情況，由縣上組織到自治區內師資力量教強、專業優勢明顯、培訓質量好、就業率搞的各級各類職業院校對“兩后生”進行2-3年的政策理論和專業知識、專業技能培訓。

2、內容：根據相關企業用工需求和“兩后生”培訓愿望，確定培訓專業，實施分類培訓。重點提高運用國家通用語言文字的能力和崗位所需專業知識、專業技能。緊貼崗位需求，以“五項能力”（語言、體能、技能、政策法律法規、生活習慣養成）培訓為內容，以“管用、夠用”為原則，重點突出動手能力訓練，做到培訓后可直接上崗操作。把政治思想教育列入教學內容，貫穿培訓全過程。培訓期滿經考試考核合格后，根據院校性質和專業不同，取得中專或技校學歷證書及相關職業資格證書。培訓的主要專業為：農產品深加工（保鮮與加工）；酒店管理；煤化工；數控技術；機電技術；紡織技術；旅游服務。各專業名額分配按照摸底情況由縣上具體確定根據目前農村產業結構調整和兩后生的實際，培訓內容高中定為《駕駛與維修》，初中定為《家政保健服務》《職業生涯設計》。

五、措施要求

1、健全組織完善領導

鎮成人學校要將兩后生培訓作為成人教育面向“三農”辦學，服務新農村建設的重要工作，加強領導，明確分工，落實責任。成立領導小組，制定實施方案，統籌協調“兩后生”整建制學制教育培訓和就業工程。

2、廣泛宣傳，營造氛圍

廣泛宣傳，切實營造“兩后生”培訓的良好氛圍，緊緊抓住每年中考和高考以后一批“兩后生”返鄉的時機，制定《關于做好農村 “兩后生”技能培訓的通知》，明確培訓的招生條件、專業設置、優惠政策以及就業渠道等情況。抽調專門力量，建立“兩后生”檔案，采取召開動員會、印發宣傳材料、制作宣傳專欄、進村入戶、利用電視網絡媒體等各種行之有效的措施進行廣泛宣傳動員，使“兩后生”培訓政策家喻戶曉、人人皆知。

3、調查摸底，掌握信息

掌握“兩后生”人員基本情況。由成人學校牽頭，兩所初中配合，負責開展宣傳動員、摸底調查工作，統計掌握有繼續升學，愿意參加職業教育的“兩后生”基本信息。要求兩所初中于9月20日前上報招生區域內的兩后生基本情況。

4、加強聯系、規范協作

積極加大與本市其他職業培訓學校的聯系協作，組織專人赴新密市職教中心和其他職業技能培訓學校進行了全面詳實的考察學習，與其達成培訓協作意向，簽訂培訓協議，扎實開展培訓工作。

5、統一要求，確保實效

為使兩后生職業技能培訓工作取得實效，鎮成人學校“兩后生職業技能培訓工作培訓領導小組”要與培訓教師和學員簽定標責任書，科學編制培訓計劃，嚴格統一的具體領導負責制、班級工作班主任負責制、班級管理量化評分制、結業考試統一組織評比制等各項規章制

度，為職業技術培訓工作創造一個良好的氛圍。根據新密市教體局有關要求，結合我鎮實際，今年的培訓時間定為9月16日——11月30日。培訓結束后，鎮成校將按教體局要求擬定于11月26日上午9：00—10：30組織兩后生職業技能培訓考試考核，對每位兩后生各項指標實行量化考核，確定等級。

6、加強督查、保證效果

為了確保培訓效果，鎮成人學校“職業技術培訓工作領導小組”，在培訓期間將不定時進行督導檢查，檢查內容包括職業技能培訓計劃的制定實施情況、執講教師教案、學生課堂筆記、學生對培訓知識的知曉情況、學生作業批改情況、班級培訓點名冊等，發現典型及時予以表揚。

7、認真總結，建好檔案

兩后生職業技能培訓工作是一項長期的系統工程，是上級主管部門和政府對教育、對培訓學校考核的內容之一。因此，培訓結束后，要認真整理各階段的各種資料，認真進行總結，建立好兩后生職業技能培訓工作檔案（內容包括上級文件、培訓工作計劃、培訓工作總結、兩后生培訓統計表、兩后生培訓臺賬等）。

牛店鎮成人教育學校

2012年9月

第五篇：楊店子鎮認真開展汛期河道清理工作

寶國吐鄉認真開展汛期河道清理工作

為保障河道暢通，進一步提高河道防汛能力，汛期到來之前，寶國吐鄉積極對轄區內的河道進行疏通、清理，加固河堤。5月初由鄉黨委書記、鎮長帶頭，帶領相關副職領導及防汛小組工作人員共計20余人，對鄉域內重點防汛河道、溢洪道、采砂場、尾礦庫進行拉網式檢查，按照“誰設障、誰清除”的原則，要求相關負責人對河道內影響行洪的垃圾、樹障、工業建筑物、采砂棄料等進行徹底清除。對鄉域內的10余家選鐵礦、尾礦庫等下達了停產、整改、限期拆除采砂設備通知書，并指導采砂場清運砂石料、平整采砂坑。動用裝載機17臺、出動運輸車輛220臺次，完成回填采砂坑3000m3、清運成品砂石料20000m3、平整棄料30000m3。目前河道清理工作仍在有序進行，確保能在汛期到來前全部完成。

康玲