第一篇：店子鎮2012年綜治工作總結

店子鎮2012年綜治工作自查報告

社會管理綜合治理是以解決矛盾、消除隱患和預防犯罪為主的工作，是創造和諧社會的重要保障。店子鎮綜治工作在上級領導部門的帶領和支持下，歷年來都取得了不錯成績。2012年我鎮把創新工作機制做為突破口，取得了一定成績，現匯報如下：

一、取得成績

（一）創新管理機制，提高辦案效率。今年，鎮綜治委創新了干部管理機制。一是改變了經費劃撥方法，采取按勞分配，以破案和化解矛盾的實際件數和難易程度作為衡量標準，多做多得，少做少得，不做不得，單位負責人到了年底帶著統計數據到政府來拿錢，把以往的“來要”變成了“來拿”；由“要我做”轉變為“我要做”，充分調動了政法干部的工作積極性。二是改變了案件化解機制，由原先的刑事治安案件派出所全部包辦轉變為現在的“出警一把抓，回來再分家”，派出所接警后根據情況將所有的矛盾糾紛案件分門別類，分村、分單位處理，由綜治辦牽頭，從包聯村領導到各村兩委會、鎮直各單位，一起處理糾紛案件。綜合利用全鎮干部資源，解決了警力不足問題，達到人盡其才、物盡其用的效果，大大減輕了派出所的工作壓力，辦案效率大幅度提高，也使得派出所干警能把更多的精力放在全鎮經濟建設 上來。

（二）完善激勵機制，激發工作熱情。為了更好地穩定大局，密切黨群、干群關系，進一步做好群眾工作，強化鎮、村、組干部的責任意識和擔當意識，切實解決群眾的困難和要求，做到小事不出村、大事不出鎮，把矛盾化解在基層，化解在萌芽狀態，更好地推動社會經濟快速發展，在去年的基礎上，我們將綜治年度考核處于前三名的村獎勵額度提高到人平500元、400元、300元；對年度內沒有上交矛盾和越級上訪的村，村干部人平獎勵額度提高到1000元。獎勵制度的改革，徹底改變了一些人“干多干少一個樣，干好干壞一個樣”陳腐老舊的思想觀念，大大激發了村組干部的工作熱情。總的算下來，一年對村干部的獎勵有3到4萬，比起以往解決矛盾一年動輒花費7到8萬經費大大降低了化解成本。獎勵制度的改革，使管理成本降下來，調處效率升上去，干部熱情漲起來，一舉多得。

（三）強化服務機制，溫暖弱勢群體。近年來，全鎮大量青壯年勞動力不斷向外轉移，農村出現了為數眾多的“空巢老人”，他們的身心健康和財產保護直接影響著我鎮社會管理綜合治理工作的環境和質量，如何讓這一特殊群體能夠安享晚年，使他們身有所養、財有所護，勞有所助、心有所樂，鎮黨委、政府經過認真思考，積極探索，走出了一條敬老愛老的新路子。一是讓他們身有所養享天年。首先是對“空巢老人”生活上給予關愛，對不缺生活費用，只是不能自食其力的“空巢老人”，指派專人幫扶看護，時刻關注他們的日常生活起居。對需要醫治的老人我們安排專人及時送護救治。

二是讓他們財有所護心地寬。我們通過巡村入戶，對那些居住偏遠，交通困難，存取現金不便且又身單體弱的老人建帳造冊，推行財產代管機制，防止其財物遺失、被盜、被劫。指派他們信得過能夠放心的人替他們保管財務現金，隨時需要隨時去拿；并替他們順路領取社會養老保險金、退耕還林補償金、糧農補貼金等，以減少交通不便和奔波之苦，且又安全可靠。

三是讓他們勞有所助子心安。還有一部分“空巢老人”在從事農業生產和家務勞動方面，普遍存在力不從心、缺少勞動力等問題，子女回來幫忙又不合算，還影響著兒女的工作，針對這一情況，我們組織村兩委會在摸清全鎮“空巢老人”家庭狀況、身體情況、經濟條件和需求狀況等情況的基礎上,每到急需幫忙和農忙時節就專門組織黨員干部和鄰里鄉親幫助“空巢老人”搶播搶種搶收，以求其子女安心工作，專心搞好發家致富。

四是讓他們心有所樂齊歡暢。子女外出打工，一年回家探親的次數有限，甚至有的連電話問候也很少，使得“空巢老人”普遍都深感情感缺失和精神空虛，為此，鎮黨委政府 調撥專項資金有計劃、有步驟地建立起了一批 “老年活動中心”，開展一些形式多樣的娛樂活動，讓“空巢老人”走出家門，共娛共樂。每逢重大節日,鎮村兩級領導干部都要對這些“空巢老人”進行走訪慰問，送去一些生活必需品，關注他們的生活及身心狀況，使他們感受到親人般的溫暖。同時，積極開展 “好媳婦好公婆”與“和睦家庭”的評選活動，表彰敬老先進典型，促進子女恪守孝道，并納入到“平安幸福人家”評比中來。通過種種活動的開展，我們堅信，他們的晚年生活會越來越好。

二、存在不足

雖然我鎮今年綜治工作取得了一定成績，但仍存在著一些不足：有的村由于通訊狀況不理想導致信息上報不及時，延誤了處理問題的最佳時機；有的村因各項工作繁忙導致少數時期服務管理力度不夠；有的村治調主任新上任不久，工作經驗和能力上有些欠缺等等。

三、改進重點

一是要在責任追究上下功夫，進一步明確包聯責任制，聯系村領導對本村綜治工作負第一責任。二是要在檔案管理上下功夫，各村、鎮直各單位要進一步加強對檔案的管理，不流于形式。三是要在人員培訓上下功夫，定期對一批新上任的治調主任進行業務培訓。

以上就是今年我鎮社會管理綜合治理工作自查報告，總 的來說我鎮今年綜治工作取得了一些成績，這些成績的取得離不開上級領導部門的支持和關懷；但我們也要清醒地認識到，我鎮綜治工作與上級的要求還存在著一定距離，在以后的工作中，我們要再接再厲，不斷尋找自身不足，不斷總結經驗教訓，不斷提高工作水平，力爭取得更加優異的成績，不辜負上級領導部門的殷切期望。

店子鎮綜治辦

2012年12月25日

第二篇：吳店鎮衛生院綜治工作總結2015

綜治工作 述職報告

一年來，我鎮的社會治安綜合治理工作在鎮委鎮政府的領導下，在鎮政法委的領導下，緊緊圍繞全鎮改革發展穩定的大局，認真貫徹落實縣、鎮社會治安綜合治理工作會議精神，全面落實社會治安綜合治理各項措施，廣泛開展“平安吳店”的創建活動，創造了穩定和諧的社會環境，促進了吳店經濟的發展，現將一年來履行社會治安綜合治理工作第一職責情況匯報如下：

一、盡職盡責，全力支持，積極參與社會治安綜合治理工作

在社會治安綜合治理工作中，我要求自己盡職盡責參與到實際工作中，將穩定工作放在各項工作之首，無論是召開社會治安綜合治理工作業務工作會議還是深入群眾調查研究，我都要花一定的時間、精神講社會治安綜合治理工作，反復強調沒有一個穩定的環境，不僅改革發展無法進行，而且取得的成績也付之東流，再三要求全體職工時刻繃緊維護穩定這根弦，無論什么時候，無論工作多么繁重，都要做到“穩定高于一切，穩定壓倒一切”的維護穩定放在各項工作的首位，作為萬事之先。對社會的不穩定因素，及時與領導報告，抓早、抓小、抓苗頭，就地及時化解，做到小事不出院，大事不出鎮，調處訓份不過夜，解決問題不留后遺癥，把問題解決在基層，消化在萌芽狀態，防止引起群體性事件，用自己的行動為社會的穩定出力。

二、務實基礎，強化素質，切實加強社會治安防控體系建設

堅持“預防為主，打防結合”的方針，以平安創建為主線，從人員配備，制度建設，經費保障等方面規范運作，切實增強治安防控能，按照“組織在基層健全”的原則，及時調整綜治組織機構，深入開展普法宣傳教育活動，大力推進依法治院，力爭使“預防為主”滲透到各項工作的每一個環節，堅持以人民滿意為標準，以公正執法為核心，不斷拓開政法隊伍的凝聚力和戰斗力，為全院經濟建設和社會穩定創造良好的社會環境。

三、全力支持政法各部門工作

對政法各單位要求我院做的工作，我都積極主動付諸實施，對他們開展的各項綜治活動全力支持，對他們提出要協調的問題，我都參加，力所能及的幫助他們解決一些問題。

四、盡力參與社會治安綜合治理的各項活動

我能按照市委、市政府以及鎮黨委、鎮政府的要求積極參與普法宣傳，提高法制知識，有效的維護了社會穩定。

一年來，我在社會治安綜合治理方面雖然做了不少的工作取得了一定的成績，但是離上一級的要求還有一定的距離。今后，我將進一步做好社會治安綜合治理工作，更好的擔負起“保一方平安”的責任，為創建和睦平安的吳店鎮貢獻一份力量。

第三篇：王店鎮2009年綜治宣傳月工作總結

王店鎮2009年綜治宣傳月工作總結

今年三月份，我鎮按照縣綜治委《關于開展社會治安綜合治理宣傳月活動的通知》的要求，認真制定了綜治宣傳月活動計劃和實施方案，積極組織開展綜治宣傳月活動，重點學習宣傳了中央和省、市、縣委關于綜治工作的一系列重要決策和綜治各項措施落實中的創新做法和先進典型經驗，宣傳活動聲勢浩大，形式多樣。形成了強大的宣傳輿論氛圍，提高了鎮村干群抓好社會治安的責任感和積極性，為搞好我鎮2009年綜治工作奠定了堅實的干群基礎和良好的輿論氛圍，現將宣傳月活動總結如下：

一、高度重視，強化領導，精心組織，注重效果。

今年，我鎮對宣傳月活動高度重視，在縣綜治委會議安排部署后，我們及時向黨委政府匯報了宣傳月活動的要求，成立了以鎮政府分管綜治王建明任組長，黨委宣傳委員張春蘭和武裝部長田志剛任副組長，綜治委成員單位負責人為成員的綜治宣傳月活動領導小組，根據縣綜治委通知要求，結合我鎮實際，制定了切實可行的活動計劃和宣傳方案，整個活動分三個階段進行，在組織宣傳、發動階段，成立了專班，制定了活動計劃和方案，制作了宣傳展板，印發了宣傳資料和試卷，召開了鎮村機關單位干部會議，做好宣傳發動工作。第二階段集中宣傳階段，鎮黨委政府決定于2009年3月1日開始在電視上播放綜治宣傳滾動標語，播期一個月，3月2日我鎮配合縣司法局“法律援助、法制宣傳鄉鄉行”活動，在王店集貿市場“金三角”處舉辦了一場聲勢浩大的法律知識宣傳、法律援助活動，開動法制宣傳車在王店幾條街道巡回宣傳，并向趕集的人們人手發了一份“法律援助知識問答”宣傳單，整個上午來這兒咨詢的、聽取法律知識講座的、領取法律讀本和宣傳品的人們絡繹不絕，此次活動共發放《法律知識通讀本》600冊，發放宣傳品5000余份，由律師接待前來法律咨詢的群眾20名。

在綜治宣傳月活動中，我鎮共懸掛宣傳橫幅9條，印發宣傳單1萬份，出動宣傳車三輛。3月15日黨委中心學習組集中學習了市《關于加強社會治安防控體系建設的意見》和縣《關于加強社會治安綜合治理的意見》的文件，3月24日舉辦了調解會、治保委員會培訓班。司法所、派出所兩位所長給培訓班上課，并進行了法律和調解知識考試，提高了基層調委會、治保會成員的業務能力，各職能部門積極參與，同時各村、單位都出了宣傳專欄，并制作墻體標語160幅，使廣大群眾了解了綜治方針政策，群眾紛紛表示今后將更加支持黨委、政府開展社會治安綜合治理工作，積極參與群防群治，自覺遵紀守法，管好自家人，辦好自家事，維護社會安定。

二、重點突出，形式多樣。

根據縣綜治委的指示精神，我們重點學習宣傳貫徹了中央、省、市、縣委關于綜治工作的一系列重要指示和決策。加大對市委、市政府《關于加強社會治安綜合治理的意見》文件的學習宣傳貫徹，尤其加強了黨政領導的集中學習，使黨政領導干部明確自己所肩負的政治責任，使他們明白領導責任制、目標管理責任制、一票否決權制、責任查究制，增強他們抓好社會治安的責任感，在宣傳政策的同時，加大了我鎮在治安防范和嚴打整治，創建最佳平安鄉鎮、矛盾糾紛排查調處、預防青少年違法犯罪、流動人口管理、刑釋解教人員幫教安置等方面采取了廣播、會議、宣傳展板、標語、散發傳單、知識競賽等方式，使全鎮廣大群眾知曉了綜治方針和搞好社會治安的重要性。

三、宣傳效果明顯

我鎮在大張旗鼓開展綜治宣傳月活動的同時，認真抓好綜治各項措施的落實，提高宣傳效果，在3月3日的宣傳動員會上，重點安排了“治安聯防戶長制”治安防范經驗的落實，在鎮直單位全面推選治安承包責任制，落實治安防范措施，深入開展群防群治，進一步抓好矛盾糾紛排查調處、預防青少年違法犯罪、安置幫教、依法治村、創建平安村、平安單位、平安校園、平安家庭等工作措施的落實，由于宣傳工作到位，深入人心，目前全鎮已經形成齊抓共管、齊抓共創人人參與社會治安的良好局面，必將推動我鎮綜治工作向縱深發展，實現全鎮人民的安居樂業。

王店鎮綜治辦 2009年3月27

第四篇：店子鎮衛生院醫師簡歷

鄭洪金：主治醫師1982.7畢業于棗莊二衛 臨床專業畢業，后到東郭精神病院工作。1984

年于岱莊精神病院進修學習。1992年到山東省精神衛生中心培訓三月，1993年在中國心理學雜志發表《120例憂郁癥病人臨床分析》。1995年6月在中國名醫薈萃

發表《氯氮平對呼吸系統的影響》。1995.12晉級為主治醫師。2002年到本院工作

仍從事精神科臨床，至今從事精神科工作已30年，有較豐富的工作經驗。擅長于

精神分裂癥、情志性精神障礙、心因性精神疾病、兒童精神病、老年期精神障礙、酒依賴的診斷與治療。

侯成明：主治醫師 1990.7畢業于棗莊二衛臨床專業

1990.7在本院從事內科醫療工作

1995.7-1996.6在滕州中心人民醫院進修內科專業

1998.10到山東醫科大學進修內科專業一年

2004.5在市衛生局參加全科醫生學習于2008年6月畢業

侯永海：醫師 1995.7畢業于棗莊一衛臨床專業

1995.7至今在本院從事內科醫療工作

2006.5在市衛生局參加全科醫生學習于2007年6月畢業

2007.7畢業于濱州醫學院臨床醫學專業

張建翔：醫師 1998年畢業于棗莊二衛中西醫結合專業，1998.7至今在本院一直從事內兒科

臨床工作，2001.7—2002.7進修于棗莊市立二院神經內科。2003.6-2004.6在棗莊市中醫院內、兒科進修。擅長中西醫結合治療慢性支氣管炎、慢性胃炎、高血壓冠心病，尤善于中西醫結合治療小兒肺炎、小兒厭食的治療。

趙杰： 醫師1997.7畢業于棗莊一衛 臨床專業

1997.7----至今 在店子醫院內科工作

2005.9-2006.8在滕州中心人民醫院進修內科專業

2007.7畢業于濱州醫學院臨床醫學專業

秦現偉：醫師 1997.7畢業于棗莊二衛 臨床專業

1997.7—至今在店子醫院外科工作

1999.7-2002.9畢業于淄博萬杰醫學院臨床醫療專業

2008.3-2009.2在滕州工人醫院進修普外科及骨科

擅長普外科常見病及多發病的診斷與治療。

童文河：醫師1995.7畢業于棗莊一衛 臨床專業

1995.7—至今 在店子醫院外科工作

2005.4-2006.3年進修于棗莊市立醫院普外科及骨外科。

擅長普外科常見病及多發病的診斷與治療。

秦鶴： 醫師1996.7畢業于棗莊二衛醫療系

1996.7—至今在店子醫院精神科工作

2002.2004年先后分別在棗莊精神衛生中心、棗礦集團醫院進修學習，曾多次

在市級《醫藥雜志》、國家級《名醫論談》發表論文，從事工作十多年來積累了豐富的臨床經驗，擅長于精神分裂癥、躁狂癥、抑郁癥、酒依賴、癲癇、兒童多動癥。心理障礙等疾病的診斷與治療。

2007.7畢業于濱州醫學院臨床醫學專業

張金濤：醫師1997.7畢業于棗莊二衛臨床專業

1997.8—至今在店子醫院精神科工作

2004.7畢業于山東大學臨床醫學系，現從事精神科臨床工作

張翔燕：醫師1993.7畢業于棗莊二衛 臨床專業

1993.8—至今在店子醫院婦產科工作

1999-2000年在棗莊市婦幼保健院進修學習一年

現從事接生、婦產科疾病的診斷與治療。

第五篇：店子鎮龍虎小學開展

店子鎮龍虎小學開展“強作風樹形象提質量促發展”活動

宣 傳 發 動 階 段 工 作 小 結

自鎮教委召開“強作風樹形象提質量促發展”動員大會后，我校全體教職員工以高度的政治責任感和良好的精神狀態，積極投入第一階段動員部署、方案實施、學習教育、大討論等各項程序，較好地解決了開展“強作風樹形象提質量促發展”活動與做好各項工作的關系，圓滿完成了宣傳發動階段任務。

一、基本情況與做法

（一）領導重視，周密安排。

學校十分重視開展“強作風樹形象提質量促發展”活動，鎮教委“強作風樹形象提質量促發展”活動工作會議一結束，我校立即召開行政會，就開展活動進行精心謀劃，周密安排，結合統計工作實際，提出了要進一步提高認識，理清思路，抓住重點，找出差距，認真整改等方面進行專題研究部署，使這一活動取得實效。一是建立了以校長為組長的“強作風樹形象提質量促發展”活動領導小組，抓作風工作，切實加強領導；二是認真制訂“強作風樹形象提質量促發展”實施方案，根據上級文件要求，緊密結合學校實際，精心制定了具有較強針對性、可操作的統計“強作風樹形象提質量促發展”活動實施方案。方案明確了活動意義與指導思想、目標任務、主要措施、方法步驟等，規定了“強作風樹形象提質量促發展”宣傳發動階段、查擺整改階段、督查問責階段、總結提高階段等四個階段工作時間，并強化了具體工作責任。根據活動方案，第一階段我們還進一步細化工作計劃，使活動開展更有方向性。

（二）作風建設活動有序開展。

一是抓好學習發動。我校在扎實做好各項準備的基礎上，及時召開了“強作風樹形象提質量促發展”活動動員會議，會議學習傳達了鎮教委關于開展“強作風樹形象提質量促發展”活動的有關文件，侯校長作動員講話，對開展“強作風樹形象提質量促發展”活動進行了全面動員和具體部署。會議要求，全體教職員工要統一思想，提高認識，扎實開展好活動。二是組織專題學習。重點學習內容：中紀委十七屆六次全會精神，十七屆六中全會精神，《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》和《行政機關公務員處分條例》，教委、鎮政府相關文件及會議精神。把學習教育同創

建學習型隊伍結合起來，采取個人自學和中心組學習、理論輔導、專題講座、集

體研討等方式相結合，切實增強針對性和實效性。三是認真開展“如何加強和改

進作風、轉變教育形象”大討論。根據在大討論期間，全體行政人員根據討論內

容，從不同側面、不同層次寫出1000-2000字的體會文章，學校行政會時將進行

交流,達到了相互學習、提高認識的目的，取得較好效果。四是認真總結正反典

型案例的挖掘剖析工作。

二、取得成效及經驗

通過宣傳發動，全體教職員工對“強作風，樹形象，提質量”要求有了新的認識，對如何改進作風建設，樹立良好教育形象，提升學校質量有了新的理解，主要表現在：一是明確了開展“強作風樹形象提質量促發展”活動的重要意義和

主要內容。通過宣傳發動階段的教育學習，大家認為作風是工作態度、服務態度、生活態度的具體表現；是敬業精神、實干精神、開拓精神的實際體現；是黨員形

象、組織形象、個人形象的集中展現。一致認為開展“強作風樹形象提質量促發

展”活動十分必要、及時、意義深遠。二是全體教職員工對開展活動認識更加統一，目標更加明確、信心更加堅定，形成了濃厚的思想氛圍、輿論氛圍。三是把

“強作風樹形象提質量促發展”活動與當前統計工作緊密結合起來。針對我教職

員工不穩定、教學質量較差等突出問題，認真進行調研，聽取一線教職員工的意

見和建議，力爭取得實實在在的效果。

三、下一階段打算

在下一步的工作中，我們將從四個方面繼續努力，抓好落實。一是繼續抓好

教育學習，確保全體教職員工參加活動的思想不散、熱情不減、標準不降；二是

認真開展創建學習型機關活動，通過“走出去，請進來”的方法，提高全體教職

員工的工作水平和實效；三是進一步建立健全各項規章制度并狠抓落實，使管理

走上制度化、規范化、程序化的軌道；四是認真做好自查工作，對宣傳發動階段的工作進行“回頭看”，查找分析存在的問題和不足，確保活動取得實效。

店子鎮龍虎小學

2014-2-17