第一篇：座談會的通知

××港務分公司關于召開班組建設工作座談會的通知 各隊部、班組:

今年以來,各基層隊部在公司領導的關心支持下,在全體員工的積極參與下,班組建設工作取得了顯著的成績。1－８月份，公司組織開展了多種形式的勞動競賽，在全公司范圍內營造了常有的比、學、趕、超的氛圍，涌現出戎貨隊丁班、維修隊外鉗班等先進班組。為進一步推動開放系統且建設工作，總結經驗，相互學習，更好地促進公司的發展，現決定召開班組建設工作座談會，具體事項通知如下：

一、會議時間、地點：9月10日下午2：00，在分公司會議室召開會議。

二、參加會議人員：各隊部負責人、班組長。

三、會議內容：各班組介紹工作情況，交流經驗，提出意見和建議。

請相關人員安排好工作，準時到會，班組長做好會議發言的準備。聯系人：

電話：

××港務分公司

×年九月二日

××建工集團股份有限公司

關于開展建筑施工安全生產百日專項督察活動的通知 各下屬單位、項目部：

為認真貫徹黨中央、國務院和省委、省政府關于加強安全生產的一系列部署，扎實抓好“隱患治理年”的各項工作，根據國務院辦公廳《關于開展安全生產百日督察專項行動的通知》（國辦發明電

[2008]22號）、省政府辦公廳《關于開展安全生產百日督察專項行動的通知》（蘇政傳發[2008]62號）、住房和城鄉建設部《關于開展建筑安全生產百日督察專項行動的通知》要求，結合公司實際，現就我公司開展建筑施工安全生產百日專項督察活動有關要求通知如下：

一、督察目的通過開展專項督察，使安全生產工藝的方針政策、法律法規進一步落到實處，促進企業安全生產主體責任的落實，構建建筑施工安全生產施工的長效機制，有效遏制建筑施工安全生產事故的發生，促進全公司建筑施工安全生產形勢的穩定好轉。

二、督察組織

為加強對建筑施工專項督察工作的領導，確保取得成效，經研究，成立“××建工集團股份有限公司安全生產百日專項督察領導小組”（名單附后）。各下屬單位、項目部成立相應的組織機構。

三、督察范圍

全公司所有在建功立的建筑工程施工現場。

四、督察內容

（一）各下屬單位、項目部貫徹落實安全生產方針政策、法律法規情況。重點包括建立和落實安全生產責任制，健全安全管理體制機制情況；加強安全生產應急體系建設情況；落實國務院、省政府、住房和城鄉建設部有關文件精神，開展隱患排查、整改情況。

（二）安全管理責任落實情況。重點包括“隱患治理年”有關要求在本企業的貫徹落實，企業安全生產責任的建立和分解，各項安全生產規章制度的制定和落實，安全生產管理機構的設立和運行，專職安全生產管理人員配置，安全生產費用的提取和使用等情況。

（三）建筑施工現場安全生產狀況。重點包括事故的隱患排查、公示和治理情況；各類安全專項方案的編制、審批和落實情況；建筑起重機械的安裝、檢測和使用管理情況；建筑工程使用的危險品的管理情況；“三類”人員和特種作業人員持證上山情況；生產一線職工的教育培訓情況匯報；施工現場安全防護品的購置、使用和文明施工情況。

五、督察工作安排

（一）督察工作時間

4月22日---7月31日

（二）督察時段安排

第一階段：4月22日---5月25日，各下發單位制訂本單位建筑施工專項檢查方案，動員部署，開展自查。

第二階段：5月26日---6月28日明確整改重點，找準事故隱患和問題，采取整改和防范措施。

在前一階段自查的基礎上，各單位要將查出的較大事故隱患和問題列入整改計劃，做到責任、措施、資金、時間、預案、“五落實”，并加強監控。

第三階段：6月29日---7月31日督察整改進度，鞏固整改成效。各下發單位要加強對項目部整改措施的指導和整改進度的監督，督促項目部對排查子網掩碼隱患進行認真整改，確保已查出的隱患能得到治理和消除。針對汛期臺風暴雨等自然災害多發易發事故的特點，做好施工現場的汛期安全生產工作。

六、督察方式

（一）聽取匯報，查閱資料。各下屬單位要全面聽取各項目部關于安全生產工作及事故隱患排查治理情況的匯報，認真查閱相關臺賬、記錄等基礎資料。

（二）重點，實地督察。各下屬單位要深入基層，掌握情況，對隱患整改不力的項目進行重點督察。

（三）發現問題，限期整改。在督察中發現的問題要責令整改，能當場解決的，當場解決；不能當場解決的，要下達整改通知單，限期整改，并在下一階段檢查進行復查。

（四）認真總結、研究對策。督察結束后，對發現的問題和好的經驗做法要認真進行總結，提出下一步工作的對策措施及建議。

七、工作要求

各下屬單位要認真做好督察的各項資金積累工作，制訂專項檢查方案，督察要嚴格，對發現的事故隱患要提出整改意見，并下達整改通知單。每一階段督察結束后，要整理好有關檢查資料并跟蹤整改進度。

附件：×建工集團股份有限公司安全生產百日專項督察領導小組名單。

×建工集團股份有限公司

×年×月×日

通知

各個煤礦：

根據公司安排，對所屬煤礦財產全面進行詳細登記、造冊，具體登記內容含以下方面：

1、固定財產：建筑物名稱、面積、間數、結構形式（磚混結構或水泥混凝框架）、用途。并經制全礦地面工業廣場直觀方位平面圖。

2、流動財產：

①辦公類：含辦公桌、公位桌、文件柜、檔案柜、書柜、辦公椅、電腦桌、電腦、電視、功放機、喇叭、VCD、復印機、打印機、傳真機、三人沙發、單人沙發、茶幾、臉盒、茶壺、暖壺、飲水機、飲水桶、電風扇、空調等。

②生活類：冰箱、冰柜、展示柜、更衣柜、鍋爐、茶爐、水包、水泵、電動機、和面機、切面機、蒸箱等產品產地、型號、功率、數量設計表格加以說明

③機電設備類：

A、井外設備

B、井下設備

均含型號、功率、數量。上機采設備待淘汰的產品另造冊登記。

望各煤礦辦公室牽頭，責成相關部門在三日內速統計造冊，報公司財產監察科。

2009年6月29日

第二篇：座談會通知

關于召開“弘揚雷鋒精神 創建文明城市”

座談會的通知

一、座談時間：2013年3月1日(周五)下午1:30分

二、座談地點：縣委東樓五樓紀委會議室

三、座談主題：弘揚雷鋒精神 創建文明城市

四、座談人員：關工委、機關黨工委、團縣委、婦聯、文聯、黨校、教育局、廣播電視臺、政府網站一把手

五、主要議程：

1、部門一把手發言；

2、縣委常委、宣傳部長徐志成講話。

六、材料準備：

1、談對雷鋒精神的現實感悟和理解；

2、針對部門特點，如何把踐行雷鋒精神與全國文明縣城創建緊密結合起來。發言要求認識上要有深度、載體設計上要有創意，發言時間不超過5分鐘。

中共農安縣委宣傳部2013年2月28日

第三篇：座談會通知

武聯發［2012］6號

武鄉縣統戰部

武鄉縣工商業聯合會

關于召開“民營企業轉型跨越發展座談會”的通知

為貫徹落實縣委十四屆三次全委會和全縣三級干部會議精神，進一步引導民營企業家抓住“十二五”重要戰略機遇期和山西成為全國唯一的綜改試驗區的歷史機遇，加快轉型跨越發展步伐，同時也為助推更多民營企業積極參與實施推進“一三三”戰略，為武鄉老區發展做出新的更大的貢獻。縣委統戰部、縣工商聯決定于2012年4月下旬召開“武鄉縣民營企業轉型跨越發展座談會”。為開好此次會議，特通知如下：

一、指導思想

以國家“十二五”發展規劃和山西建設綜改試驗區為契機，大力弘揚“一爭天下無難事”的武鄉精神和以改革創新為核心的時代精神，研究我縣民營企業的發展歷史和軌跡，總結我縣民營企業發展中的成績和經驗，探討當前民營企業轉型跨越發展和可持續發展的新路子，引導民營企業家樹立信心，以更大的決心和勇氣強力推進我縣經濟社會轉型跨越發展，實現“再鑄老區輝煌、再造一個武鄉”的奮斗目標。

二、座談內容

本次座談會將重點圍繞“武鄉民營企業如何實現轉型跨越發展”這一議題進行座談，主要內容如下：

1、分析我縣民營企業的發展歷史、發展現狀、發展方向和發展戰略，查找制約民營企業發展的深層次原因。

2、我縣民營企業適合怎樣的管理模式和發展模式。

3、我縣民營企業面臨的機遇和挑戰，要真正做大做強，最關鍵的因素是什么。

4、結合自身企業發展規劃及存在問題，武鄉民營企業如何實現轉型跨越發展。

三、時間2012年4月27日或兩會期間，具體時間另行通知

四、地點賓館四樓會議室

五、參會人員工商聯副主席、常委、部分會員

邀請縣領導參加

六、承辦人：工商聯副主席山西安昌集團董事長趙國偉

工商聯常委郝家餐飲有限公司總經理郝志軍

七、有關要求

各位主席、常委要高度重視這次“民營企業轉型跨越發展座談會”，要圍繞此次座談會的內容，分析國際國內形勢，了解中央、省、市有關政策，尤其是圍繞我縣發展大局，深入調研，充分醞釀，結合自身企業發展的實際為座談會做好充分的準備(提前寫出書面發言材料)，按時參會，保證座談會取得圓滿成功。

二○一二年三月十九日

第四篇：座談會通知

關于召開2015年4月座談會的通知

各位同仁：

為了營造良好的企業氛圍，增加新員工對公司的認同感與歸屬感，公司決定召開 2015年4月的員工座談會，具體安排如下：

一、會議時間：2015 年 4 月 17 日（本周五）18:00-19:00

二、會議地點：公司會議室

三、參會人員： 1、2015 年 1 月至今新入職員工（詳細名單請見附件）

四、會議內容：

1、由主持人說明本次座談會的主題和目的；

2、新員工自我介紹，一分鐘左右（姓名、部門、崗位、入職時間、興趣愛好等）；

3、播放公司宣傳片；

4、公司領導分別介紹公司生產經營基本情況及公司未來發展規劃等；

5、新人互動 ；

6、由主持人進行本次會議的總結；

7、聚餐；

五、會議要求：

1、本次會議實行簽到制，所有新員工務必到場，不得無故遲到或者缺席；

2、會議設有互動環節，人事行政部事先提供如下問題，請新員工提前準備，于會議當 天現場回答（屆時可能也將采取抽簽的方式請諸位回答問題）； 問題： a、請簡述入職以來的工作體會？ b、您對個人成長發展是如何規劃的？需要得到哪些支持？ c、基于本人工作，您認為公司在管理、工藝、生產方面存在哪些問題？有什么好的改 善建議？ d、您認為基于現有條件，可以有哪些措施提高您在公司的幸福指數？

3、會議結束后，人事行政部將安排車輛接送新員工至酒店聚餐。希望所有新員工能夠以積極、主動的態度對待本次座談會。會前，認真思考相關問題，會后能夠對公司概況擁有初步了解，對公司未來發展方向擁有比較清晰的認識，能夠以更加 熱情、飽滿的工作態度投入到各自的工作崗位中去。

特此通知 附件： 《參會新員工名單》

綜合管理部

2015 月 4 月 16 日

第五篇：座談會的通知

××港務分公司關于召開班組建設工作座談會的通知

各隊部、班組: 今年以來,各基層隊部在公司領導的關心支持下,在全體員工的積極參與下,班組建設工作取得了顯著的成績。1－８月份，公司組織開展了多種形式的勞動競賽，在全公司范圍內營造了常有的比、學、趕、超的氛圍，涌現出戎貨隊丁班、維修隊外鉗班等先進班組。為進一步推動開放系統且建設工作，總結經驗，相互學習，更好地促進公司的發展，現決定召開班組建設工作座談會，具體事項通知如下：

一、會議時間、地點：9月10日下午2：00，在分公司會議室召開會議。

二、參加會議人員：各隊部負責人、班組長。

三、會議內容：各班組介紹工作情況，交流經驗，提出意見和建議。

請相關人員安排好工作，準時到會，班組長做好會議發言的準備。聯系人： 電話：

××港務分公司 ×年九月二日

××建工集團股份有限公司

關于開展建筑施工安全生產百日專項督察活動的通知

各下屬單位、項目部：

為認真貫徹黨中央、國務院和省委、省政府關于加強安全生產的一系列部署，扎實抓好“隱患治理年”的各項工作，根據國務院辦公廳《關于開展安全生產百日督察專項行動的通知》（國辦發明電[2008]22號）、省政府辦公廳《關于開展安全生產百日督察專項行動的通知》（蘇政傳發[2008]62號）、住房和城鄉建設部《關于開展建筑安全生產百日督察專項行動的通知》要求，結合公司實際，現就我公司開展建筑施工安全生產百日專項督察活動有關要求通知如下：

一、督察目的

通過開展專項督察，使安全生產工藝的方針政策、法律法規進一步落到實處，促進企業安全生產主體責任的落實，構建建筑施工安全生產施工的長效機制，有效遏制建筑施工安全生產事故的發生，促進全公司建筑施工安全生產形勢的穩定好轉。

二、督察組織

為加強對建筑施工專項督察工作的領導，確保取得成效，經研究，成立“××建工集團股份有限公司安全生產百日專項督察領導小組”（名單附后）。各下屬單位、項目部成立相應的組織機構。

三、督察范圍 全公司所有在建功立的建筑工程施工現場。

四、督察內容

（一）各下屬單位、項目部貫徹落實安全生產方針政策、法律法規情況。重點包括建立和落實安全生產責任制，健全安全管理體制機制情況；加強安全生產應急體系建設情況；落實國務院、省政府、住房和城鄉建設部有關文件精神，開展隱患排查、整改情況。

（二）安全管理責任落實情況。重點包括“隱患治理年”有關要求在本企業的貫徹落實，企業安全生產責任的建立和分解，各項安全生產規章制度的制定和落實，安全生產管理機構的設立和運行，專職安全生產管理人員配置，安全生產費用的提取和使用等情況。

（三）建筑施工現場安全生產狀況。重點包括事故的隱患排查、公示和治理情況；各類安全專項方案的編制、審批和落實情況；建筑起重機械的安裝、檢測和使用管理情況；建筑工程使用的危險品的管理情況；“三類”人員和特種作業人員持證上山情況；生產一線職工的教育培訓情況匯報；施工現場安全防護品的購置、使用和文明施工情況。

五、督察工作安排

（一）督察工作時間 4月22日---7月31日

（二）督察時段安排

第一階段：4月22日---5月25日，各下發單位制訂本單位建筑施工專項檢查方案，動員部署，開展自查。第二階段：5月26日---6月28日明確整改重點，找準事故隱患和問題，采取整改和防范措施。

在前一階段自查的基礎上，各單位要將查出的較大事故隱患和問題列入整改計劃，做到責任、措施、資金、時間、預案、“五落實”，并加強監控。

第三階段：6月29日---7月31日督察整改進度，鞏固整改成效。各下發單位要加強對項目部整改措施的指導和整改進度的監督，督促項目部對排查子網掩碼隱患進行認真整改，確保已查出的隱患能得到治理和消除。針對汛期臺風暴雨等自然災害多發易發事故的特點，做好施工現場的汛期安全生產工作。

六、督察方式

（一）聽取匯報，查閱資料。各下屬單位要全面聽取各項目部關于安全生產工作及事故隱患排查治理情況的匯報，認真查閱相關臺賬、記錄等基礎資料。

（二）重點，實地督察。各下屬單位要深入基層，掌握情況，對隱患整改不力的項目進行重點督察。

（三）發現問題，限期整改。在督察中發現的問題要責令整改，能當場解決的，當場解決；不能當場解決的，要下達整改通知單，限期整改，并在下一階段檢查進行復查。

（四）認真總結、研究對策。督察結束后，對發現的問題和好的經驗做法要認真進行總結，提出下一步工作的對策措施及建議。

七、工作要求 各下屬單位要認真做好督察的各項資金積累工作，制訂專項檢查方案，督察要嚴格，對發現的事故隱患要提出整改意見，并下達整改通知單。每一階段督察結束后，要整理好有關檢查資料并跟蹤整改進度。

附件：×建工集團股份有限公司安全生產百日專項督察領導小組名單。

×建工集團股份有限公司

×年×月×日

通

知

各個煤礦：

根據公司安排，對所屬煤礦財產全面進行詳細登記、造冊，具體登記內容含以下方面：

1、固定財產：建筑物名稱、面積、間數、結構形式（磚混結構或水泥混凝框架）、用途。并經制全礦地面工業廣場直觀方位平面圖。

2、流動財產：

①辦公類：含辦公桌、公位桌、文件柜、檔案柜、書柜、辦公椅、電腦桌、電腦、電視、功放機、喇叭、VCD、復印機、打印機、傳真機、三人沙發、單人沙發、茶幾、臉盒、茶壺、暖壺、飲水機、飲水桶、電風扇、空調等。

②生活類：冰箱、冰柜、展示柜、更衣柜、鍋爐、茶爐、水包、水泵、電動機、和面機、切面機、蒸箱等產品產地、型號、功率、數量設計表格加以說明

③機電設備類： A、井外設備 B、井下設備

均含型號、功率、數量。上機采設備待淘汰的產品另造冊登記。

望各煤礦辦公室牽頭，責成相關部門在三日內速統計造冊，報公司財產監察科。

2009年6月29日