第一篇：青年黨員座談會通知

關于召開青年黨員座談會的通知

礦屬各部門：

根據關于印發2018年“安全生產月”活動實施方案的通知（國投鄭州〔2018〕45號）要求，定于6月13日上午召開青年黨員座談會，為保證會議的順利召開，現將有關事宜通知如下;

一、會議時間 6月13日上午9點

二、會議地點 三樓黨委會議室

三、主持人 張亮

四、參加人員 公司青年黨員。

五、會議內容

根據《關于開展2018年“安全生產月”活動的通知》（中煤資安〔2018〕166號）文件要求，推進安全文化“五進五融”，嚴格落實黨管安全責任。

六、有關要求

（1）所有人員必須按照通知要求準時參加會議，對于無故不參加的人員，將對其罰款100元，并扣除本部門月度綜合考核分1分。（2）所有參會人員要提前5分鐘進入會場，進入會場后，要把手機調成靜音或震動，要保持會場安靜，不準大聲喧嘩。

（3）會議期間，要遵守會議紀律，不準交頭接耳，并認真做好會議記錄。

（4）對于不能參加會議的人員，必須向所在黨支部請假，并把請假條交黨群工作部備案，否則，將按照曠會進行嚴肅處理。

特此通知。

2018年6月4日

第二篇：青年黨員座談會發言稿

青年黨員座談會發言稿

1、要進一步加強理論學習，提高拒腐防變能力和水平，要加強方針、政策和各種規章制度的學習。

2、要潔身自好，管好自己的嘴，管好自己的腿，管好自己的手，嚴格做到不該說的話不說，不該去的地方不去，不該拿的堅決不拿。時刻把握住自己，防微杜漸。

3、管好自己身邊的人，要管好自己身邊的工作人員，特別是要管好自己的親屬，防止其利用我們手中的權力來謀取好處，領導干部成員的住房，子女就業情況，投資情況均要按要求如實向有關部門報告。

一是要廉潔自律。外因通過內因起作用，外因是誘因，內因是關鍵。作為領導干部，要耐得住寂寞，守得住清貧，經得起誘惑，頂得住壓力，時刻堅守法律和紀律這兩條底線，確保自身正，自身凈，自身硬，為全體干部群眾當好標桿、作好表率，起到示范引領作用。

二是要管好隊伍。大家要牢記肩上的責任，認真履行一崗雙責，抓業務與帶隊伍相結合，抓規范與嚴紀律相結合，抓早、抓小、抓經常，層層傳導壓力，切實把全面從嚴治黨、全面從嚴治檢的要求和部署不折不扣貫穿到工作的各環節、全過程，確保主體責任落地生根，形成實實在在的工作支撐。

三是要突出抓好學習教育。要深入學習貫徹總書記系列重要講話和各項黨內法規，在全公司形成尊崇黨章、維護黨章，嚴格執行廉政準則和處分條例的良好風氣，切實把紀律刻印在每一位黨員心上，養成紀律自覺、行為習慣，確保忠誠、干凈、擔當。

第三篇：青年交流座談會通知

關于開展XX公司青年交流座談會的通知

各團支部：

為隆重慶祝建黨91周年，切實貫徹落實集團公司團委《關于開展“XXX”主題教育的通知》文件精神。堅定廣大團員青年永遠跟黨走的信念，積極投身于建設XXXX的進程中去。同時也是為青年員工創造一個相互交流學習的機會。特舉辦此次青年交流會。

一、主題

永遠跟黨走、青春助發展

二、目的：

1、為構建青工與選煤中心各級領導之間的有效溝通，營造良好的企業文化。

2、與參加青年干部培訓班的學員交流學習心得。

3、重溫黨史，激勵青年樹立崇高信仰和遠大目標。

4、為企業發展進言獻策

5、增強XXX青年員工之間的交流，提升青工的歸屬感與責任感。

三、地點：培訓樓會議室

四、時間：2012-7-1815:00-16:30

五、人員分配名額：

XX車間5人、XX車間5人、XX車間5人、XX車間5人

六、交流會議程：

第一部分：團委書記主持交流會，說明本次交流會的主題和目的。

第二部分：黨工科科長傳達XXX第一次黨代會精神，并帶領全體與會人員重溫黨史。

第三部分：參加青年管理干部培訓班的青年分別作學習成果發言。第四部分：參會青年結合本崗位工作實際談談，自己在企業發展的進程中應該怎么做。

第五部分：XXX黨委副書記作重要講話。

第六部分：由本次座談會的主持人進行本次交流會的總結。

七、相關要求：

1、高度重視，精心組織。七月是的91年華誕。各團支部要充分認識到本次座談會的重要意義，精心組織，認真落實，確保本次座談會確實效。

2、統籌兼顧，周密部署。一是各團支部要與參會人員充分溝通，調整好班次，確保參會率。二是在座談期間各與會人員要保持會場紀律，手機調至靜音，不得隨意走動。

附件一：座談會報名回執

第四篇：局青年座談會的通知

關于召開紀念“五四”運動94周年暨“青春感悟、你我共享”青年座談會的通知

局屬各團組織：

為紀念“五四”運動94周年，展示農業青年朝氣蓬勃、奮發進取的精神風貌，傾聽青年干部所思所想所盼，加大對青年干部的關心、培養力度，激發青年干部的主動性、創造性，經研究，在“五四”青年節期間以“青春感悟、你我共享”為主題召開全局青年干部代表座談會。現將有關事項通知如下：

一、座談會主題

年輕干部如何找準自身定位、提升素質，切實履行工作職責。

二、參會人員

局領導，辦公室、人事處、機關黨委負責同志，局屬各團組織負責人，局系統青年干部代表（另行通知）。

三、座談會議程

1、通報2012杭州市共青團工作先進集體、先進個人的表彰決定；

2、進行局2012共青團工作先進集體、先進個人

表彰；

3、青年干部代表座談交流；

4、局領導講話。

四、會議時間地點及要求

會議定于5月2日下午2：30分召開，會議地點在局機關五樓會議室。參會人員需發言，時間5-10分鐘，請各位團員青年做好準備，準時到會，不得缺席、遲到。

2013年4月26日

局團工委 “青春感悟、你我共享”

青年座談會參會人員分配表

第五篇：關于召開青年座談會的通知

關于召開青年座談會的通知

各部室：

為了深入了解青年員工的實際情況，掌握青年員工的思想動態，傾聽青年員工的心聲，公司決定在近期召開青年員工座談會，相關內容通知如下:

1、會議時間：1月23日（星期三）晚上六點半

2、會議地點：五層會議室

3、參加對象： 35歲以下員工，35歲以上員工如有自身見解和看法，也可參加。

請符合條件的員工收到通知后積極準備，并于座談會時如實地反映自己的看法和建議，以確保座談會的質量和效果。

2013年1月22日