第一篇：創業青年座談會

創業青年座談會

尊敬的各位領導，專家，你們好，我是湖南衡東兆豐農業發展有限公司的羅崇明，我的發言有三個方面內容。

一、公司的基本情況和發展狀況

我公司是以香菇種植為主、集香菇生產、技術服務、加工、銷售為一體的民營農業產業化企業。

公司于2013年5月在衡東縣吳集鎮創立，通過土地流轉方式，流轉面積228畝，總投資982萬元。在省、市、縣各級政府的關心與幫助下，公司得到了迅速發展，兩年內從成立之初的200畝發展到500畝的生產規模。2015年2月組建成立了衡東縣兆豐富民香菇種植專業合作社，注冊資金1000萬元，擁有員工56人，季節性用工250人以上，其中管理人員18人，一線技術工人38人，從湖南農業大學食用菌研究所特聘5名專家擔任技術顧問，形成了一支在農業方面專業過硬的員工隊伍。同年，由衡東縣兆豐富民香菇種植專業合作社發起，公司聯合48個香菇種植社員，規劃建設了“湖南衡東兆豐農業香菇產業園”。前期投資908萬元，流轉土地300余畝，分別在新塘鎮豐根村和吳集鎮文昭村建設了兩個優良種植基地。目前，基地內水、電、溝、路以及辦公、生產、冷儲、流通等配套完善，并全部投入生產。香菇產業園種植的特色蘑菇808號、236號、135號為當前國家重點推廣的香菇菌種，該品種性能優良，具有發育快、菌肉厚實、菇形好、蓋大柄短等特點，富含維生素b群、鐵、鉀、維生素d。香菇多糖、香菇多鈦、香菇腺嘌呤及衍生物及不飽和脂肪酸比普通香菇高出10%以上，市場推廣以來十公暢銷。投產以來，已實現收入1108.6萬元，利潤收入103萬元。

二、公司的發展理念

我公司的發展理念是：惠鄉鄰、促發展，共同致富。我們依托當地資源優勢,以現代科技為支撐，采取公司+農戶+基地的生產運營模式，實行風險共擔、利益共享，為農民免費提供技術指導，保護價收購農民的香菇，形成公司有穩定的貨源供給，老百姓有可靠的銷售渠道,以致公司成為衡東乃至衡陽地區最大一家香菇生產基地。

2013年6月8日，公司被衡東縣司法局確定為“衡東縣刑釋人員過渡性安臵基地”。兩年內帶領當地農民致富64人，過渡安臵刑釋人員26人，其中14名刑釋人員通過過渡安臵與香菇種植技能培訓，已實現創業成功，為我縣刑釋安臵、社區矯正工作作出了積極的貢獻。公司也建成為一家集農科引進、研發、試驗、推廣、示范產、供銷為一體的現代化香菇生產企業。2014年12月被縣政府列入了衡東縣新增特種蔬菜基地規劃，2015年3月被列入衡東縣現代農業觀光帶建設項目，2015年12月被省農業委與省財政廳認定為湖南省現代農業特色產業園省級示范園。2015年公司又與愛心人士、致力于多元化發展，籌備成立企業管理有限公司（勞動服務、有機肥料等）多個領域的業務發展。2016年，合作社響應衡東縣委、縣政府“發展特色產業，實現精準扶貧”號召，在全縣建立豐根、白蓮、桃嶺、荊茗四個香菇產業扶貧基地，目前結對幫扶貧困戶100多戶。為深入推進全國食用菌產業精準扶貧和創新發展起到了積極作用。

三、公司發展遇到的困難

公司經營4個年頭，發展來勢不錯，但還是遇到以下幾個方面的困難：

1、無法掌控的氣候變化。今年5月種植的一批香菇，因夏天氣候持續高溫，導致產量很低，出現虧損。我們建議，香菇種植是否可以列入農業保險項目。

2、農戶種植積極性不高。公司與農戶是有保價收購模式，因銷售成本比較高，市場售價低，我們的保價也不高，農戶還是有擔憂，怕虧損，所以種植積極性不高。我們建議政府能否給予種植戶一些補貼，以提高種植戶的積極性。

3、公司號召力不足。為發動農戶種植，公司還是想了很多辦法，但還是不能達到預期效果。建議政府能否加大宣傳力度，擴大宣傳面，以引導更多農戶參與種植。以上意見有不妥之處，請各位領導和專家批評指正。

湖南衡東兆豐農業發展有限公司

2016年9月26日

第二篇：返鄉創業青年座談會

尊敬的各位領導、各位來賓、同志們：大家下午好

今天召開“返鄉創業青年座談會”是為了深入青年，真正做到“知青年情、暖青年心、解青年憂、幫青年富”。幫助青年創業者總結成功的經驗，分析困難的原因，針對現階段創業環境的變化，結合創業項目自身的特點，為青年創業謀前景、謀出路。進一步開闊視野，更新思維，提高能力，促進創業青年相互交流與合作，增進創業經驗，盡可能實現互惠多贏。使我鎮青年真正得到實惠，讓廣大團員青年更好更快的創業。

下面，我向大家介紹一下今天出席本次座談的領導和嘉賓，他們是

讓我們用熱烈的掌聲歡迎各位領導和嘉賓的到來。

參加今天座談的還有馬橋河鎮各直屬團支部負責人，他們分別是

下面由團市委王書記為各位嘉賓頒發穆棱市“創業講師”證書

下面開始今天的座談的，首先由各位講師為大家講述他們創業的過程和經驗。

第三篇：青年就業創業工作座談會講話

青年就業創業工作座談會講話

同志們、青年朋友們：

非常高興能在五四青年節即將到來之際，和青年朋友一起，共同座談有關青年就業創業及未來發展。年輕人的感覺特好，我也特別樂意和年輕人在一起打交道。看到你們在創業過程中取得的成績，以及團市委、團區委為我們青年人就業創業所做的工作以及取得的成績，感到非常高興。首先，借這個機會，向你們并通過你們向全市的廣大青年朋友致以節日的問候。

剛才，聽了團市委楊勇同志有關青年就業創業的工作報告，以及創業青年代表的情況交流，讓我有一個很深刻的感受，那就是現在年輕人面臨更大的壓力。盡管現在的物質生活豐富了，同樣的，現在的壓力也大大地增加了。過去我們上學是國家分配，現在的青年人不管讀書、表現如何好，畢業之后都要面臨找各種的壓力，面臨職場更加激烈的競爭。因此，各級部門要認認真真地做好服務，讓更多的青年人加入到就業創業的行列中來，以實現最大限度地發揮青年的才智創造條件。下面，我講幾點意見。

一、要自立自強，爭做就業創業的生力軍。青年人富有理想和抱負，充滿朝氣活力，知識層次比較高，處于就業創業的黃金期，有條件、有責任、有義務站在就業創業的最前沿，成為就業創業的生力軍。在就業創業過程中，青年人一定要轉變觀念，發揮好積極性和創造性。一是要樂于就業創業。青年時期是人生事業的起步期。俗話說：“萬事開頭難”。在就業創業過程中，肯定會遇到這樣那樣的問題。要始終保持昂揚向上的積極進取激情，要增強挑戰自我、百折不撓的勇氣，破除“等、靠、要”的依賴思想，樹立自尊、自強、艱苦奮斗的意識，弘揚敢闖敢試的拼搏精神，在困難面前不低頭，在失敗面前不退縮，胸懷大志，腳踏實地，積極投身就業創業的生動實踐。二是要能夠就業創業。就業創業需要知識和能力，對青年來說，就業創業的前提就是要練好內功。希望青年人多充電，不斷拓寬我們的知識面，增強我們的本領，堅持“缺什么補什么”，不斷在實踐中增強本領，對我們未來的事業肯定是有幫助的。三是要善于就業創業。新時期新形勢為青年就業創業提供了嶄新的平臺，青年人要勇敢地站在全市發展改革的潮頭，勇做就業創業的時代先鋒。特別是當前寧波深入推進“三思三創”主題教育實踐活動和“六個加快”發展戰略的進城中，青年人要找準定位，在廣闊的舞臺上施展自身的才華。

二、要優化服務，搭好青年就業創業的舞臺。青年就業創業，需要政府營造良好的環境。做好對青年就業創業的服務和保障，也是全市黨委政府的重要職責。各級部門一定要做好服務，全力為青年就業創業搭建舞臺，提供服務，解決難題。一是要加快就業創業平臺的建設。要以國家創業型城市建設為契機，大力推進大學創業園、科技創業中心、和風創意廣場、留學人員創業園、大學創業園等一大批就業創業基地建設。剛才聽了介紹，全市類似“7號夢工場”這樣的就業創業平臺已經有7個，希望能加強探索，繼續加強這方面工作。二是要破解青年就業創業難題。就業創業過程中，青年會遇到各種難題。剛才聽了創業青年代表的發言，其中一個突出的問題是融資難的問題。今天座談會相關部門的負責人都在，希望能把這些問題帶回去，認真研究分析青年的實際需要和困難，能從政策層面給予更多的扶持。三是要促進青年就業創業的能力提升。能力提升非常重要，我在前面已經談及這個問題。希望各部門能加強與高校、專家的聯合，通過組建導師團、青聯委員進高校等方式，切實提升青年就業創業的能力。

三、加強領導，凝聚支持青年就業創業的合力。青年就業創業工作是各方關注、社會關心、青年關切的大事，各級各部門一定要加強統籌，落實政策措施，合力推進。一是要落實領導責任，各級黨委要堅決貫徹落實中央有關政策，把青年的就業創業工作納入當地經濟社會發展的總體規劃，納入擴大就業的總體戰略中，建立健全青年就業創業的領導機制，形成黨委政府主導、共青團牽頭、多方參與、共同推進的工作格局。二是要完善服務保障。各有關部門要各司其職，加強協調配合，深化效能建設，完善覆蓋城鄉的共同就業創業服務體系，營造良好的促進青年就業創業的軟環境。財政、科技、人事、社會保障等部門，要在資金、項目、培訓等方面加大對青年就業創業的引導和扶持。共青團組織要把促進青年就業創業作為重中之重的工作，加強與職能部門的聯系和協調，充分發揮穿針引線、鋪路架橋的作用，為青年就業創業提供綜合服務。三是要加強輿論宣傳。充分利用各種新聞媒體，采取靈活有效的形式，加大對青年就業創業服務政策、舉措的宣傳力度，廣泛宣傳青年就業創業的成功典型和先進事跡，讓廣大青年就業創業學有榜樣，干有勁頭，趕有標兵。

新的時期新的形勢，給廣大青年就業創業提供了機遇，也提出了新的更高要求，希望廣大青年以更加昂揚的激情、更加飽滿的熱情，更加有效的作為，積極投身到就業創業的偉大實踐中。也希望各級各部門強化合作，優化服務，著力營造全社會關心、支持青年就業創業工作的良好氛圍，推動青年唱響更加嘹亮的勞動之歌、創業之歌，為寧波推進“六個加快”發展戰略作出應有的貢獻。

第四篇：創業座談會

迎新春軍嫂創業座談會暨書畫筆會

時間:2012年1月3日上午9：00-11：30

地點:73322部隊招待所二樓會議室

主題:新時期軍嫂創業、就業體會與建議

議程：

一、主持人介紹到會嘉賓、領導、書法家

二、請軍嫂代表講話（15分鐘）

1．海軍軍嫂代表胡靜女士發言

2．73322部隊軍嫂代表陳義梅女士發言

3．武警警嫂代表沈江虹女士發言

4．軍嫂愛心亭創立者余瑤女士做簡要匯報工作

三、請73322部隊政委牛月軍先生講話（5分鐘）

四、請國務院國資委處長歐德順先生講話（5分鐘）

五、請廈門市人防辦主任曹放先生講話（5分鐘）

六、請廈門市婦聯主席吳亞汝女士講話（5分鐘）

七、請市城市執法局局長孟和平先生講話（5分鐘）

八、廈門余饞坊食品有限公司與廈門市萬山書畫院簽定文化合作協議

九、73322部隊軍嫂代表、余饞坊食品有限公司總經理余瑤女士向書法家萬峰先生頒發“文化大使”聘書

十、廈門市萬山書畫院萬峰院長向廈門市余饞坊食品有限公司贈送書法作品《軍嫂愛心亭》

十一、書畫筆會

參加人員:（約22人）

一、書法家：

1.歐德順(國務院國資委處長、書法家)

2.張伯明（著名畫家、世界教科文衛組織專家委員會委員）

3.萬峰（著名書法家、中國書畫家聯誼會福建創研中心主任）

4.林忠陽（著名畫家、央視《百家講壇》特約嘉賓）

5.萬山書畫院其他書畫家5人

二、嘉賓

曹放(廈門市人防辦主任)

吳主席（廈門市婦聯主席）

孟和平（廈門市城市執法局局長）

（廈門市勞動局）

三、新聞媒體

廈門日報、晚報、導報、商報、廈門電視臺記者4

行程安排：

12月30日國資委歐處長到達廈門 12月31日參觀廈門經濟特區建設成果 1月1-2日考察廈門相關情況 1月2日上海書畫家抵達廈門 1月3日書畫筆會。

住宿安排：

虎仔山部隊招待所。

第五篇：青年創業

黑蘋果青年

青蘋果（青澀、激情、活力）+紅蘋果（經驗、成熟、歷練）=黑蘋果。“黑蘋果青年”項目于2010年由非政府非營利機構零點青年公益創業發展中心發起，宗旨在于推動青年社會參與（Youth Social Engagement）這一新的公益理念。該項目服務于大學生和白領兩個青年群體，核心由五大模塊組成：公益創業、高管一日助理、飛馬旅實習聯盟、職業訪問大賽、閃聚。[1]目前該項目旗下已有全國超過二十個省市區的近百個高校社團和白領公益項目，既歡迎有志青年組社加入，同時也會對旗下所有社團和公益項目進行考核。項目希望通過凝聚社會資源，在全國范圍內推廣公益創業、校外實習、社會訪問、高管一日助理和四季會公益社交活動等各類多元化社會實踐性活動，引導、推動青年資助策劃并實施社會實踐項目，幫助青年擴展社會參與的途徑，有效地提高其社會參與的意識和能力。1簡介

blackapple,[blæk'æpl] 來自Black和Apple兩個字的組合。僅從

[2]單詞字面意思解釋，意思是：黑蘋果。

黑蘋果是一個關于成長的比喻。青蘋果通常青澀而富有活力，但是缺乏方向，就像大多數涉世未深的大學生；紅蘋果成熟，自信而富于洞見，清楚地知道自己為組織和社會創造價值的路徑。我們相信讓大學生參與社會化活動，比如公益和實習，是讓他們了解社會，向紅蘋果學習的最佳方式。當一個青蘋果在社會歷練中綜合了青蘋果和紅蘋果的優秀特質，就成為了黑蘋果。色彩學告訴我們青色加紅色是黑色，所以我們把具備了解自我內心的愛好并付之于行動，知道實現自己夢想路徑的特質青年，稱為黑蘋果青年。

這個群體，他們依然保留著自己的個性與自己的理想，有自己的愛好，有自己的主張，對感興趣的活動積極參與，積極去增加見識，他們去實習甚至國際實習，他們能對社會上的事物抱持參與的態度，他們不簡單地做考試、老師要求或者其他同學習慣做法的跟隨者，相比學校學生，他們更有社會意識，但他們與社會上的人比則更有點理想與知識。

2樣式

高社會化大學生具備怎么樣的特征？我在這里列出了那些我稱為黑蘋果人群的特點，而且我按照級別高低列出了三個不同層次的黑蘋果樣式。黑蘋果基本上不以考試成績為標準，當然學校考試成績不過關的蘋果也太黑了，但考試成績好又具備黑蘋果特征的就屬于超級黑蘋果了。

初級黑蘋果（具備其中三個以上特征的）：

——學生活動積極分子，班級、院系或者校園學生干部；

——參加學生社團活動；

——旁聽他系院課程、學校各類講座、他校各類講座；

——參加學校組織的社會考察、參觀、調查研究；

——參加過學校組織的各類大獎賽；

——考有各類社會上的職業證書與資格證書；

——每年有一次左右外地旅游；

——確定自己喜歡的專業與職業，并以此作為自己選課與學習的標準的。中級黑蘋果（具備其中兩個以上特征的）：

——自己發起組織的學生社團發起人與主要負責人；

——有獨立的組織學生活動的經驗，是活動的主要發起人與組織者； ——經常旁聽各類校外社會上的講座；

——參加過一到兩次外部實習；

——做過一次社會兼職；

——參與學校組織的；

——主動報名參與作為社會活動的志愿者；

——每年兩次以上的外地旅游；

——每年認識不少于兩到三個以上的社會上的朋友；

——以采訪的形式獨立采訪兩個以上的社會人物。

高級黑蘋果（具備其中一個以上特征的）：

——至少進行過三次以上每次為期一個月以上的實習；

——進行過一次以上的國際實習；

——從事過兩個以上的社會兼職；

——每年認識不少于四個以上的社會上的朋友；

——組織專門從事社會服務與社會工作的學生公益社團；

——嘗試從事過一次以上的實際創業活動。

3品牌項目

黑蘋果公益扶持

黑蘋果公益扶持計劃，通過為大學生公益項目提供啟動資金、培訓、指導、評估、資源鏈接和社會傳播等多方面支持，促進大學生開展社會公益創業實踐，探索大

[3]學生公益創業的可行模式。

黑蘋果實習聯盟

黑蘋果大學生實習聯盟項目旨在聯合企業、高校、社會、家庭等多方力量，共同推廣大學生實習文化，鼓勵大學生以實習的方式去接觸和了解自己的職業偏好，為推動更多大學生的社會化而努力。[4]

黑蘋果高管一日助理

黑蘋果高管一日助理項目，旨在鼓勵和倡導企業高管支持青年成長，向大學生和白領青年開放 “一日助理”機會，讓年輕人在高管身邊完成一天的工作見習，在近距離的觀察中體驗職場挑戰和職業智慧。[5]

黑蘋果社會訪問

黑蘋果社會訪問項目旨在推動大學生開展職業訪問、社會調研等活動，接觸和見識社會，增強對不同行業專業人士的職業場景和專業能力的理解，啟發大學生對職業方向和職業愛好的思考。[6]

黑蘋果四季會

“黑蘋果青年”項目將推動全國范圍內的黑蘋果們參與主題為“春風、夏花、秋月、冬雪”四季系列大型社交活動，從而有效地聯系、服務、凝聚白領青年群體。[7]

黑蘋果閃聚

閃聚，是由黑蘋果青年自主創新開發的、以“主題閃聚”+“社交倍增”模式展開的社交活動方式。在短時間內，通過特定話題進行線上線下招募，以高頻率的聚會迅速聚集人氣，為參與人提供一個新的拓展眼界和社交半徑的社交平臺。[ 谷歌青年創業幫

聯想青年公益創業計劃

一光年

目前國內的極大缺口是養老院