第一篇：中煤平朔煤業有限責任公司的生態文明建設及其啟示（最終版）

中煤平朔煤業有限責任公司的生態文明建設及其啟示

《企業活力》2011年第七期作者：張志超

地處雁門關外塞北高原的中煤平朔煤業有限責任公司，是中國中煤能源集團有限公司的核心企業，是我國目前規模最大、資源回收率最高、多項指標位居全國領先水平的露井聯采的特大型煤炭生產企業。1987年中美合作安太堡露天煤礦建成投產，推動中國煤炭工業露天開采水平一步跨越三十年，被譽為中國改革開放的試驗田。2006年建成投產的平朔安家嶺項目首創露井聯采模式，被譽為中國煤炭工業的新標桿。在20多年的建設發展中，中煤平朔公司以建設本質安全型、資源節約型、環境友好型企業為目標，堅持可持續發展方針，走出了一條深度開采、高效利用、低碳運行的新路子。在煤炭開采技術、高效清潔生產、廢水廢氣治理、生態環境建設等方面取得了較大成就，延伸了以煤為基礎的煤—電—鋁—建材工業產業鏈和以土地復墾為主線的農—林—牧—藥—生態旅游產業鏈，基本實現了單一產業向多產業集群化發展轉型, 粗放型向集約型，外延型向內涵型, 單純開發資源向資源綜合利用的轉變。成為山西省乃至全國成效卓著的節能減排企業和我國目前資源回收率最高的煤炭企業，先后榮獲“中國能源綠色企業50佳”、“環保優秀企業”、“全國綠化先進單位”、“山西省水土保持先進單位”等綠色稱號。

一、中煤平朔公司生態文明建設的主要內容

1.堅持可持續發展，形成獨具特色的綠色開采模式

摒棄粗放，集約發展，是中煤平朔公司兼顧經濟效益和社會效益的主導思想。中煤平朔公司在科學發展、綠色開采理念的助推下，以建設循環工業經濟園區為突破口，通過兩條產業鏈，把轉變經濟發展方式和發展循環經濟有機結合起來。一是從單一煤炭生產轉變為以煤為基礎的煤－電－鋁－建材工業產業鏈。公司除了采煤、洗選運輸煤炭外，還通過煤炭就地轉化、增加產品附加值的方法，向電力、化工、氧化鋁行業延伸，形成煤—煤泥矸石—電廠—氧化鋁及其他副產品,煤—煤灰—墻體材料,煤—煤化工等多條產業鏈。二是打造以土地復墾為主線的農—林—牧—藥—生態旅游產業鏈，走可持續循環經濟之路。昔日寸草不生的礦區已變得綠樹成蔭、花草遍地，成為野兔、野雞、狐貍等動物的樂園。職工生活區，已建成了“三季有花、四季常青、綠樹成蔭”的園林式生活小區。如今中煤平朔礦區廠房整潔，作業井然，綠樹成蔭，生機盎然，野兔、野雞、狐貍等動物其樂融融，人、動物、植物和諧相處。在這個以露天開采為主的礦區，有著兩個年產兩千萬噸的露天礦和三個年產千萬噸的井工礦，卻看不到溝壑交錯的土地下陷；動用了20平方公里的采礦面積，卻沒有造成一處水源枯竭、林草干枯[1]；20多年來采出6.5億噸原煤[2]，卻看不見大量裸露的土石方；拆遷了幾百個村莊，卻沒有一個農民因為失地而走向貧困；累計原煤百萬噸死亡率僅為0.035[2]，安全生產創行業領先水平。這是中煤平朔建設生態文明取得的豐碩成果，也是平朔礦區面貌的真實寫照。

2.堅持科學發展，成為資源節約型煤炭企業

中煤平朔公司始終以科學發展為主題，以提升煤炭工業的科學化發展水平為核心，建設大型煤炭基地。按照國家產業政策對平朔礦區380平方公里的資源進行統籌規劃,科學規劃開采方式和采掘進度,礦區產量以每年千萬噸的速度遞增。通過開辟新的礦區資源,實現資源增量40億噸，為企業的可持續發展奠定基礎。通過擴能改造、新建礦井、聯合改造地方小煤礦，穩步推進億噸級礦區建設。特別是中煤平朔公司因地制宜，創造性地實施露井聯采技術，對露天礦無法開采的“邊角料”實施井工開采，使煤炭開采技術實現了由單一露天開采到露井聯采的突破，成為國內首家實施大規模露井聯采、煤炭資源回收率最高的資源節約

型煤炭企業。在“淺埋深、硬煤層、硬頂板”條件下綜采放頂煤工藝的應用成功，不僅填補了我國煤炭行業的一項技術空白，從而也減少了資源的浪費，使整個礦區資源回收率達93%[3]，居全國首位。同時，他們對礦區資源開采順序進行統籌規劃，從煤炭開采到洗選都有科學的路徑和國內外最先進的技術設備及生產工藝，將井工生產的高熱值煤與露天生產的低熱值煤進行科學配選，整體上實現了細采、精采和復采,保證資源回收率和煤炭質量的提高。

3.注重節能減排，加強環境保護

發展經濟不以破壞環境為代價，這是國策的要求，也是中煤平朔一直堅持的發展之路。他們將露天開采后的礦坑立即填充，恢復成良田，在上面建立了苗圃基地，中藥材、飼料作物種植基地，養殖了牛、羊、雞等家禽，開展了蔬菜、食用菌種植及風化煤改良土壤實驗，建立了草、灌、喬、木復墾種植的立體模式，形成了采礦、排土、復墾、種養植一條龍生產作業方式，環境保護實現了由單一資源型礦區到綠色生態型礦區的突破。據統計，建礦以來累計已經投入了復墾資金4億多元，復墾的土地超過了3萬多畝，綠化的土地達到了6萬多畝。復墾率和排土場植被覆蓋率分別達到了50%和95%以上[2],礦區水土流失逐年減輕，土壤肥力、水土保持、植被品種已超過原狀，生態環境建設達到國內領先水平，生活區綠化覆蓋率達45%以上，塑造了現代化煤礦的綠色形象，贏得了“花園式礦區”的美譽，被中宣部命名為全國百家文明社區示范點[1]。

中煤平朔更注重節能減排，累計投入各類環保資金7億多元，建立了完善的防污體系，全面實現了“三廢”達標排放。礦區及生活區均實現了集中供熱，礦區所有洗煤廠的洗煤水實現了閉路循環，礦區廢水基本實現了零排放，井下排水和選煤廠污水進行處理后，重新返回礦區循環利用。并為所有鍋爐配備了高效脫硫除塵器，在選煤廠落煤塔周邊安裝了防風抑塵網，降低了粉塵污染，洗煤廠產生的1000余萬噸煤矸石均得到妥善處置或綜合利用。他們堅持邊開采邊治理，將土地復墾資金納入生產成本，將經濟建設與生態建設同步規劃、同步實施、同步發展，在綠化復墾和環境治理方面走出了獨具特色之路。2009年，許多國內資深土地復墾專家蒞臨平朔，看到平朔礦區的復墾面貌時，連贊其“開創了我國礦山土地復墾的先河。”

4.發展循環經濟，走新型工業化之路

對于資源型企業來說，應充分利用資源優勢，形成比較完整的循環經濟產業鏈，走新型工業化之路。中煤平朔公司發展循環經濟的現代化路徑是：建設大型循環經濟工業園區，打造以煤炭開采為基礎，以煤矸石及煤系伴生礦物綜合利用為重點的“煤矸石—電—鋁—建材工業產業鏈”，使鏈上每一種上游產業的廢棄物成為下游產業的原材料，實現了“資源──產品──廢棄物──再生產資源──產品”的循環發展。

實施產業轉型、開發潔凈新能源，是中煤平朔處理煤炭伴生物、最大化利用資源的大動作、大手筆，也是其打造循環工業產業鏈最為關鍵的一環。過去，由于企業技術創新能力不足，選煤過程中形成的大量煤矸石只能當廢物排棄，不僅擠占了大量的存放土地，還排放出有害氣體，污染環境。近幾年，中煤平朔通過大力實施煤電聯營戰略，建設了坑口煤矸石電廠，盡力將劣質煤和大量煤矸石就地轉化為電力能源，變輸煤為輸電。他們與山西國際電力公司合作建設三期循環流化床矸石發電項目，總裝機容量1300兆瓦。一期2×50兆瓦、二期2×300兆瓦已建成投產，每年可消化煤矸石、洗中煤等低熱質燃料約500萬噸。對于矸石電廠發電時產生的灰渣，他們又通過發展粉煤灰產業實現了變廢為寶。煤化工、煤矸石發電、粉煤灰制磚、提取氧化鋁等項目已取得了積極進展。現已建成年產合成氨3萬噸、多孔硝銨5萬噸的生產裝置，產品全部供應礦區爆破。以粉煤灰為原料的磚廠，年利用粉煤灰3萬余噸，二期擴建規劃每年生產空心磚3億塊[4]。與西安建筑科技大學、東北大學等單位合作成立的平朔高新技術中心，開展了粉煤灰提取氧化鋁系列產品開發技術的研究等在內的重大技術研究開發和科技成果的推廣應用，目前已成功開發出氧化鋁、白炭黑、微硅粉等多個產品。其中氧化鋁項目是山西省的重點項目，產品技術含量和附加值極高，資源綜合利用效果明顯，對礦區產業結構調整將帶來革命性的變化，對節能減排也影響深遠。

5.堅持企地共建，實現和諧共贏

中煤平朔的跨越發展及其在生態環境建設上取得的豐碩成果，惠澤了周邊的生態安全和可持續發展。作為中國最大的煤炭生產單一礦區，平朔公司從未忘記過地方政府和百姓對礦區發展建設給予的大力支持與幫助，始終秉承企地共建共榮的經營理念，以帶動地方經濟發展為己任，在回報社會方面樹立了光輝典范，企地共建實現了由造福一方到和諧共贏的突破。建礦至今，平朔公司不僅上繳地方各類稅費175億元

[2]，成為當地納稅第一大戶。而且在地方的公益事業上傾注了大量財力：支援2億多元改造平魯區七里河和朔州市道路，修建朔城區西山公園和朔州體育館；投入3000萬元完成平魯區引水工程，緩解了當地居民的飲水困難；投入8000余萬元進行井工塌陷區治理，改善了礦區周邊環境[3]；同時還積極幫助地方政府建設社會主義新農村。通過發展礦區服務業，拓寬當地農民的就業渠道，妥善安置失地農民就業,到2010年，中煤平朔培訓安置失地農民2500余人。通過開發礦區復墾土地養殖、礦區石材、礦區表土剝離、開辦工廠等，盡力安置周邊農村富余勞動力，改善農民生活條件。此外，平朔公司通過土地整治、植樹造林，對朔城區下團堡鄉的孫家嘴、四圣店、李家窯、倉房坪等區域進行生態治理，使植被覆蓋率由治理前的21.65%提高到26.09%，總治理面積2萬畝，改善了當地脆弱的生態環境，提高了生態恢復能力。使得平魯區這個昔日的貧困縣成為依托煤炭多種經營，全面建設小康社會的全省示范縣。可見，平朔公司在快速發展自己、造福員工的同時，又模范地履行了企業的社會責任，促進了地方經濟的發展，實現了和諧共贏。

二、中煤平朔公司生態文明建設對我國煤炭企業的啟示

建設礦區生態文明，必須加快轉變煤炭經濟發展方式，堅持走新型工業化道路，推動產業結構優化升級。因此，我國煤炭企業在建設生態文明中，應借鑒中煤平朔公司在煤炭開發與環境保護同步進行的經驗，依靠科技進步，轉變經濟發展方式，真正把我國煤炭企業逐步建設成資源綜合利用、經濟循環發展的現代化綜合煤炭企業。

1.優化產業結構，切實轉變煤炭經濟發展方式

目前，我國煤炭企業經濟結構不合理，特別是單一的煤礦開采不可避免地引發一些環境破壞的問題，而治理工作相對滯后乏力，是導致生態惡化的重要原因之一。因此，我國礦區生態文明的可持續性建設首先必須優化產業經濟結構，轉變煤炭工業經濟發展方式。一是煤炭工業要實現由產量速度型向質量效益型轉變。“十五”以來，我國煤炭行業經濟效益穩步提高，但主要是依靠產量的大幅增加和價格的上漲。當前煤炭行業應著眼于“十二五”及以后煤炭工業改革發展大局，積極應對煤炭工業面臨的各種機遇和挑戰，抓住我國產業結構調整、轉變經濟發展方式的有利時機，創新發展模式、轉變發展思路，加快煤礦的結構調整優化，努力實現煤炭行業由產量速度型向質量效益型轉變。二是大力推進實施大基地、大集團戰略，提升行業集中度。目前，一些地區煤炭行業兼并重組帶來的規模效應正逐漸顯現。煤炭企業應按照“十二五”規劃做好大型煤炭企業兼并重組中小煤礦和優勢企業之間聯合重組的工作,以現有大型煤炭企業為核心，打破地域、行業和所有制界限，以資源、資產為紐帶，通過強強聯合和兼并、重組中小型煤礦，發展大型現代化煤炭企業集團，提升行業集中度，提高煤炭行業競爭力和抵御市場風險能力。三是實現由單一煤炭生產向煤炭綜合利用、深加工方向轉變。煤炭行業應結合我國煤炭資源開發特點，一方面以資源開發生產為龍頭，積極推動煤電、煤焦化、煤建材等上下游產業一體化聯合發展；另一方面積極探索開發煤變油、地下煤氣化、煤化工等現代煤化工技術發展，促進煤炭產業升級，增加煤炭企業新的經濟增長點。四是煤礦安全生產實現由控制傷亡事故向職業安全轉變。煤炭行業應把行業發展建立在煤礦安全狀況不斷改善、全行業職業健康水平不斷提高的基礎上，實現安全生產與煤炭經濟建設、產業結構調整優化、企業規模效益和市場競爭能力等同步發展。

2.大力發展循環經濟，促進資源綜合利用

煤炭工業建設生態文明的根本途徑，在于大力發展循環經濟。近年來，我國煤炭行業在煤矸石的資源化利用、煤層氣的抽采利用、產業鏈項目延伸、與煤共伴生資源的開發利用、礦井水的利用方面都取得了長足的進步。但按以資源的高效利用和循環利用為核心的低消耗、低排放、高效率的循環經濟發展模式還有一定的距離。今后煤炭企業仍應按照“減量化、再利用、資源化”為原則，堅持以企業為主體、以效益為中心、以技術創新和制度創新為動力的總體發展思路，綜合開發利用與煤共伴生資源、煤礦廢氣物，減少污染物排放[5]。按照布局集中、產業集群、資源集約和產業延伸的發展格局，實現煤和與煤共伴生資源的綜合開發、深度加工、高效利用，促進煤礦與區域社會的和諧發展。一是延伸煤炭產業鏈，擴大煤炭洗選及深加工的比重，構建煤炭─洗選─煤泥─發電─粉煤灰洗選產業鏈和煤—焦炭—焦爐煤氣—精細化工產業鏈。二是以煤矸石資源利用項目建設，利用煤矸石、低熱值煤發電和供熱及煤矸石生產建材產品、井下充填、復墾造田和筑路等，構建煤—煤矸石—發電—新型建材產業鏈。三是通過礦井水資源利用項目建設，構建煤—礦井水—凈化再利用循環產業鏈。四是開發與煤共伴生物的項目建設，構建煤—瓦斯—發電—余熱利用產業鏈和煤—油頁巖—煉油—建材—頁巖瓦斯發電產業鏈。五是以土地復墾為主線的項目建設，構建農—林—牧—藥—生態旅游產業鏈。此外，要通過不斷完善和優化產業格局，在大型礦區或煤炭集中開采區域，推動以煤為主的產業園區建設和產業鏈構建，發展產業集群，實現集聚、集約發展，使物流、技術等資源集成，信息與基礎設施共享，不斷地推進煤炭行業發展循環經濟，促進節能減排工作。

3.大力防治礦區生態破壞和環境污染，不斷推進煤礦綠色開采

煤炭工業發展產生的環境問題主要有：煤炭開采造成地表裂縫、地面塌陷、地下水位下降、矸石排放致使地表植被破壞、地質災害、環境污染和生態破壞加劇等問題。煤炭企業要高度重視，認真對待，積極采取措施，推動節能減排工作。按照建設資源節約型、環境友好型社會的要求，積極促進能源與環境的協調發展，實現由資源環境制約向生態環境友好型轉變。堅持在發展中實現保護、在保護中促進發展，實現可持續發展。要推進煤炭的有序開采，限制開采高硫高灰分煤炭、禁止開采含放射性物質和砷等有毒有害物質超過規定標準的煤炭。加快燃煤電廠脫硫設施建設，加強礦區生態環境和水資源保護、廢棄物和采煤沉陷區治理。對煤矸石等固體廢棄物，應在被動治理、綠色覆蓋的同時，積極開發利用，使其成為新資源。對局部采空區地表塌陷和裂縫，既要開展科學研究，探求解決問題的途徑，又要嚴格執行國家和地方政府有關規定，采取回埋、補償等措施，積極給予恢復治理，把所產生的危害減少到最低程度，逐步使礦區環境治理步入良性循環。

由于低碳經濟既是一種全新的發展模式，又是實現減排目標的戰略選擇。因此，煤炭企業要徹底摒棄傳統的高能耗、高污染、低效率的發展模式，轉向以低耗能、低污染、低排放為基礎的經濟運行模式，加大礦井地質、開采技術的革新，積極推進煤矸石井下充填技術，實現煤矸石不上井，減少地面矸石占地和污染環境；加強礦區水資源的分析與保護以及礦井水的綜合處理與利用，實現礦區水資源的保護性開采和礦井水零排放；加強煤礦區生態環境的復墾治理和生態恢復，實現邊開采、邊治理。

4.依靠科技進步，推進企業創新發展

科技是經濟發展的原動力，同樣也是生態文明建設的助推器。在生態的建設上，要積極開發和推廣節約、替代、循環利用和治理污染的先進適用技術，大力組織先進煤炭技術的研發和推廣應用，實現由粗放的煤炭開采技術向以高新技術為支撐的安全高效開采轉變，推動煤礦由傳統的生產方式向大型化、現代化、機械化、自動化、信息化的方向轉變，從而使煤炭產業由資源開采向深加工轉化和清潔高效利用方向轉變，逐步建立起以高新技術為支撐的新型能源產業。

煤炭工業建設生態文明的首要任務，應當是提高煤炭資源回收率。煤炭資源回收率低，是我國煤炭工業長期未能解決的問題。出現這樣的問題，主要受生產力水平限制的因素。因此，要依靠先進的科學技術，提高煤炭資源回采率。要堅持以先進適用科技成果提升改造中小煤礦。大力推進壁式正規采煤方式，淘汰落后采煤工藝；發展煤礦綜合采掘沒備、大型煤化工成套設備和大型高效清潔發電裝備。應用潔凈煤技術，推進煤炭氣化及加工轉化等先進技術的研發，發展以煤氣化為基礎的多聯產技術。在經營管理中要大力推進管理創新，依靠科學管理實現節支降耗，通過嚴格控制原材料的投入，不斷加大廢舊物資的回收和復用力度，有效提高廢舊物資回收和復用率；通過狠抓生產成本控制大力實施集約高效戰略，積極推行集約化生產，降低固定費用的占用和投入，達到節支降耗的目的；通過支護工藝改革，達到降低支護成本的目的；大膽引入新技術、新設備、新工藝，大力實施礦井環節系統技術改造和設備升級，有效降低系統運行成本，提高系統運行效率。

5.構建和諧礦區，不斷促進企業與周邊地區長期協調發展

建設和諧社會是黨中央確定的一個重要人本原則，是建設小康社會的重要人本基礎。在我國礦產資源開發和礦業經濟的發展中，形成了大量的礦區。而且隨著煤炭產業的發展，礦區內的農村與煤炭生產企業之間因耕地占用、移民搬遷等問題產生的利益糾紛不斷增多，群體性事件時有發生，企業的生產秩序常常受到影響。為此，礦產資源開發必須兼顧地方政府、礦山企業、礦區群眾三者的利益，正確處理礦產資源開發的利益關系，調動一切積極因素，共建和諧礦區。要堅持經濟效益與社會效益并重，通過強化農村和企業協調工作，牢固樹立“發展一個企業、帶動一個村莊、富裕一方百姓”的理念，借助“村企共建” 這個平臺推動新農村新礦區建設，實現企業發展與外部環境的和諧。一是當地政府和鄉鎮分級成立村企共建機構。村企共建聯合機構應以自愿為前提，主要采取村企負責人交叉任職、聯合辦公的方式運作。二是派遣協調能力強的人員，以共建聯絡員的身份服務村企共建工作，努力擴大村企共建的覆蓋面。三是明確村企聯合機構的職責。引導村民以合法的渠道表達利益訴求，在保護村民利益的基礎上，為企業營造良好的生產經營環境，最終實現村、礦和諧相處，共同發展。四是制訂和完善村企共建的相關制度、章程。比如：村企共建必須設立活動室，協商的結果必須公示，以接受村民監督；村企聯合機構遇事要及時召開矛盾排查調處會，注意收集和互相通報矛盾信息，及時研究和落實化解方案。五是針對礦區農村土地大量減少、發展后勁不足和農民生活來源少等問題，共建的企業必須合理制定土地補償標準，優先吸收失地村民務工，生產中也應盡量租用村民的機械設備。此外，煤礦還要扶持周邊農村改善基礎設施、發展公共事業。在礦產資源開發中實現好、維護好、發展好人民群眾的根本利益，讓礦區百姓充分共享發展成果，使他們對礦區建設有信心和熱情，最終實現“企業、農村與村民”多方共贏的目標。

參考文獻：(省略)

[作者簡介]張志超(1962—)，男，湖北黃梅人，河南省社會科學院高級經濟師，研究方向：工業經濟、企業管理。

第二篇：中煤平朔煤業有限責任公司黨務公開工作介紹[范文]

中煤平朔煤業有限責任公司黨務公開工作介紹平朔公司是中國中煤能源集團有限公司的核心企業，公司在職員 工 12404 名，黨員 2924 名，直屬二級黨委 22 個，直屬黨總支 9 個，直屬黨支部 6 個，基層黨支部 217 個，黨小組 382 個。公司黨委把深 入開展黨務公開作為創先爭優的重要內容，堅持服務發展、依法辦事、實事求是、注重實效原則，積極開展黨務公開，努力構建民主開放、規范有序的黨建工作新格局。作為我們這次觀摩交流的國有企業代 表，他們有許多很好的經驗和做法。

第三篇：中煤平朔煤業公司2012屆大學生招聘公告

中煤平朔煤業公司2012屆大學生招聘公告

一、平朔公司簡介

中煤平朔煤業有限責任公司組建于1982年，是中國中煤能源集團有限公司的核心企業，是我國目前資源回收率最高、千萬噸級礦井群最集中、多項指標位居全國領先水平的露井聯采的特大型煤炭生產企業。2010年平朔公司原煤產量突破1億噸，成為我國首座單一的露井聯采的億噸級礦區。

公司現有安太堡、安家嶺、東露天三座特大型露天礦；井工一礦、井工二礦、井工三礦、井東煤業四座特大型現代化井工礦；五座配套洗煤廠和三條鐵路專用線。規劃建設的朔南礦區豐予、馬營堡井工礦年總生產能力1800萬噸。到“十二五”末，平朔公司原煤產量將達到1.45億噸；電力裝機總規模將達到1017萬千瓦；建成年產20億立方米煤制天然氣、10萬噸合成氨、18萬噸硝銨新型煤化工項目；年產白炭黑83萬噸、氧化鋁192萬噸粉煤灰資源化利用項目；年綜合利用粉煤灰540萬噸，生產各類建材產品600萬噸建材項目；同時，大力發展生態產業和現代物流產業，努力建設集煤炭、電力、煤化工、化工、建材、生態、物流于一體的高標準循環經濟工業園區，實現累計投資和營業收入“雙千億”的歷史跨越。公司先后獲得全國企業管理獎“金馬獎”、全煤系統“金石獎”、全國思想政治工作優秀企業、全國五一勞動獎狀、全國綠化400佳等多項榮譽，獲得ISO9002質量管理體系認證、ISO14001環境管理體系認證和OHSAS18000職業安全衛生管理體系認證。

公司行政和生活區位于山西省朔州市市區，環境優美，交通便利，是全國百家文明社區示范點。

根據公司人力資源需求規劃，現將2012屆大學生招聘計劃公告如下：

二、招聘專業、人數及基本條件

序號 1 2 3 主體專業（煤炭）6 7

機械工程及自動化 礦物加工工程 水文地質 5 5

電氣工程及自動化

專業名稱

采礦工程(井工)采礦工程(露天)通風與安全

需求人數 20 10 15

基本條件

1、全日制普通高等學校2012屆本科（二本）及以上，專業對口的應屆畢業生；

2、考慮到工作性質，人員以男性為主。8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 發展專業 18（化工、電力、生態等）21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 管理綜合類專業

34

地質工程 化學工程與工藝 化工過程機械 給排水工程 儀器儀表 精細化工工藝 高分子材料與工程

通信工程 計算機科學與技術 電氣工程及自動化 機械設計制造及自動化電氣工程及自動化 熱能與動力工程 機械工程及自動化 工業與民用建筑 食品質量與安全

園藝 動物科學 臨床醫學 醫學影像學 經濟法 財務管理 工商管理 人力資源開發與管理

統計學 審計學 環境科學 16 4 2 5 5 2 2 1 2 2 5 5 5 4 1 1 1 6 2 2 3 1 1 2 2 3

總計

酒店管理 市場營銷 電子商務 廣播電視新聞學 漢語言文學 1 1 1 1 180

三、招聘程序

(一)學生投遞個人求職簡歷

1、簡歷要求

必須包括：個人基本情況介紹、在校成績單（學校蓋章）、學校就業推薦表（學校蓋章）、個人榮譽證書等。

2、投遞方式

①重點煤炭院校“雙選會”上投遞

②通過網絡投遞：郵箱：pszp2012@163.com ③郵件主題必須寫明“2012大學生+學校+專業+姓名”

3、投遞時間

2011年11日1日—11月30日

（二）簽訂《就業意向書》

1、“雙選會”投遞簡歷

由招聘工作組現場考評后簽訂《就業意向書》；

2、網絡投遞簡歷

經招聘工作組審核后，通知審核通過學生簽訂《就業意向書》。

（三）考試考評

對簽訂《就業意向書》的學生按專業進行統一考評。

（四）簽訂《全國普通高等學校畢業生就業協議書》 根據考試考評成績和各專業需求人數，確定擬錄取人員，雙方簽訂《全國普通高等學校畢業生就業協議書》。

四、說明事項

應聘者應對所提交的信息和材料的真實性負責。凡弄虛作假者，一經查實，立即取消考試資格或錄用資格。

五、其他未盡事宜另行通知。

二〇一一年十一月二日

第四篇：中煤平朔煤業公司2012屆大學生招聘公告

中煤平朔煤業公司2012屆大學生招聘公告

一、平朔公司簡介

中煤平朔煤業有限責任公司組建于1982年，是中國中煤能源集團有限公司的核心企業，是我國目前資源回收率最高、千萬噸級礦井群最集中、多項指標位居全國領先水平的露井聯采的特大型煤炭生產企業。2010年平朔公司原煤產量突破1億噸，成為我國首座單一的露井聯采的億噸級礦區。

公司現有安太堡、安家嶺、東露天三座特大型露天礦；井工一礦、井工二礦、井工三礦、井東煤業四座特大型現代化井工礦；五座配套洗煤廠和三條鐵路專用線。規劃建設的朔南礦區豐予、馬營堡井工礦年總生產能力1800萬噸。到“十二五”末，平朔公司原煤產量將達到

1.45億噸；電力裝機總規模將達到1017萬千瓦；建成年產20億立方米煤制天然氣、10萬噸合成氨、18萬噸硝銨新型煤化工項目；年產白炭黑83萬噸、氧化鋁192萬噸粉煤灰資源化利用項目；年綜合利用粉煤灰540萬噸，生產各類建材產品600萬噸建材項目；同時，大力發展生態產業和現代物流產業，努力建設集煤炭、電力、煤化工、化工、建材、生態、物流于一體的高標準循環經濟工業園區，實現累計投資和營業收入“雙千億”的歷史跨越。公司先后獲得全國企業管理獎“金馬獎”、全煤系統“金石獎”、全國思想政治工作優秀企業、全國五一勞動獎狀、全國綠化400佳等多項榮譽，獲得ISO9002質量管理體系認證、ISO14001環境管理體系認證和OHSAS18000職業安全衛生管理體系認證。

公司行政和生活區位于山西省朔州市市區，環境優美，交通便利，是全國百家文明社區示范點。

根據公司人力資源需求規劃，現將2012年在貴校需求專業公告如下：采礦工程（井工）、通風與安全、電氣工程及其自動化、機械工程及自動化、礦物加工工程、地質工程、化學工程與工藝。

學歷要求：統招的普通全日制2012屆應屆本科（二本）及以上畢業生，并能按時畢業，取得相應學位證書。

第五篇：王安在中煤平朔公司學習實踐活動總結

王安在中煤平朔公司學習實踐活動總結 大會暨“七一”創先爭優表彰大會上的

講話

今天，平朔公司召開深入學習實踐科學發展觀活動總結大會暨“七一”創先爭優表彰大會，對學習實踐活動進行回顧總結，對過去一年做出突出貢獻的先進黨組織、優秀共產黨員、優秀黨務工作者進行表彰。我代表集團公司向受到表彰的集體和個人表示祝賀，并感謝你們為平朔、為集團所做的貢獻。

學習實踐活動啟動到現在的3個多月時間里，平朔公司黨委高度重視，認真貫徹落實集團公司學習實踐活動領導小組的一系列部署，嚴格遵循集團公司《實施方案》關于學習實踐活動的指導思想、主要原則、目標要求和方法步驟，按照“黨員干部受教育、科學發展上水平、人民群眾得實惠”的總要求，緊密結合本單位實際，活動組織得力、工作扎實、重點突出、整改及時，在提高認識、推動實踐、促進工作等方面都取得了良好的成效。

通過學習實踐活動，平朔公司黨員干部對科學發展觀的理解進一步加深，貫徹落實科學發展觀的自覺性進一步提高；一些影響和制約企業科學發展的突出問題被揭示出來，制定了《整改方案》，落實了整改措施并開始著手解決。如果這些問題都得到解決，平朔公司的管理水平必將邁上一個新臺階，企業的規章制度和內部管理、運行機制也將進一步完善，對平朔公司開創科學發展的新局面必定產生積極的影響。近一段時間，平朔公司的工作發生了很大變化，主要表現在產量有提升、接續有保障、質量有變化、整合有進展四個方面。結合學習實踐活動，我講三點意見：

一、學習實踐活動成效明顯，取得多項成果

一是認真學習理論，提高了黨員干部的理論水平。通過這一段時間集中系統的理論學習，加強了黨員干部科學發展觀的理論武裝。黨員干部以科學發展觀這個理論基礎為思想指導，集中思考了本單位和集團公司科學發展的一些重大問題，對集團公司“1458”工作思路和“22255”發展目標有了更加清晰和具體的認識，為今后不斷取得科學發展的新成效，努力開創科學發展的新局面起到了積極作用。

二是分析查找問題，加深了對科學發展的認識。以“1458”工作思路和“22255”發展目標為統領，以建設一流的煤炭企業為目標，深入查找影響和制約企業科學發展的突出問題，全面分析產生問題的根源，科學制定整改落實措施。這些共識的取得，為企業的長遠發展、科學發展奠定了堅實的基礎。平朔公司的整改方案查找問題比較準確，作為企業管理者，要不斷地審視企業存在的問題，通過制定戰略，克服問題，使企業得到健康發展。比如“22255”發展目標，既可以說是發展目標，也可以說是發展的良方。當前集團發展主要依賴平朔，依靠煤炭，產品、產業結構不合理，企業相互競爭格局沒有完全形成。集團抓緊開發榆林、鄂爾多斯煤炭基地和化工項目，就是要盡快改變集團的產品結構，調整產業鏈。如果形成五大基地和多產業發展的格局，集團公司良性競爭的格局就會形成，抗風險能力就會增強，存在的問題也能得以解決。

三是制定整改措施，明確了科學發展的思路和任務。整改落實階段，按照中央提出的“四明確一承諾”要求，制定了內容具體、操作性強的整改方案，把提高管理水平、應對金融危機的思考轉化為具體措施和辦法，進一步理清了發展思路、明確了當前和中長期的發展任務，在完善發展戰略、轉變發展方式、規范企業管理、加強自主創新、打造競爭新優勢等方面，進行了全面的謀劃，體現了平朔公司應對挑戰、謀求發展的必勝信心，表現了平朔公司保持行業領先地位、拓展市場空間、體現自身特色、提高管理水平、為全面實現集團公司發展目標做更大貢獻的決心。

四是堅持邊學邊改、邊查邊改，各項工作出現新變化。以活動促發展，實現了學習實踐活動與企業生產經營工作兩不誤、兩促進。5月份，平朔公司原煤產量創出歷史新高，采剝失調有所緩解，征地工作取得一些新進展，小井整合力度加大，生產、生活環境進一步改善，解決了一些群眾關注的突出問題。

二、進一步抓好整改落實，解決科學發展突出問題 按照中央企業學習實踐活動領導小組的統一部署和集團公司《實施方案》的安排，集團公司學習實踐活動在本月底將基本告一段落。接下來的7、8月份，將是我們深入整改、落實各項整改措施的關鍵時期，8月下旬，集團公司還將統一部署學習實踐活動群眾滿意度測評。

集中學習實踐活動雖然結束了，但整改方案的落實才剛剛開始。此項活動重在落實整改。我們要加強組織領導，按照整改方案的計劃和整改時限的要求，明確工作責任，穩步實施各項整改措施。重點要突出解決以下問題：

（一）資源整合問題。煤炭企業作為資源性企業，沒有足夠的資源做儲備，就很難有大的發展。平朔公司目前最為缺乏的就是優良的后備煤炭資源，特別是我們現在的主力礦井，一、二號井工礦都面臨著接續資源不足的突出問題，如果不深入思考和解決資源接續問題，平朔公司面臨的不是產能提升，而是產能下降的問題，這不僅影響著平朔的改革發展，更進一步影響著集團公司“22255”發展目標的實現。集團公司和平朔公司要上下協同，下大力氣，攻克這個難關，爭取再增加20億—30億的煤炭資源。我們要抓住這次山西省整合資源的良好機遇，為平朔公司的長遠發展奠定堅實的基礎。

（二）企業管理問題。近二十年來，平朔公司也積累了比較好的管理基礎。但與一流的現代化企業相比，對照國內先進的煤炭企業，我們還有很大差距。邊界不清、職責不明、管理流程不暢；基礎管理比較薄弱，質量標準化水平參差不齊，成本和單耗控制有待進一步提高，安全管理也存在非常突出的問題。平朔公司要力爭經過一兩年的艱苦努力，使我們的管理有一個大的提升。目前，平朔公司正在進行組織結構和管理流程的梳理優化工作，要抓緊推進，抓好落實，取得實效，為推進信息化工作奠定良好的基礎。同時，要加強學習，只要我們企業的員工始終抱著學習的心態，個人和企業就能不斷進步，就能不斷提升企業管理水平。

（三）提升標準問題。集團公司作為在國內排位第二的大型煤炭企業，在國際能源企業中也非常具有影響力。作為中央企業，我們理應肩負起行業使命。無論是技術、效率，還是安全等，我們理所當然走在煤炭企業前列。改革開放初，在露天生產上平朔處在煤炭企業的前列，一直引領露天煤炭發展技術，但現在露天煤炭發展技術日新月異，如果我們固步自封，不加強技術的引進和創新，企業的效益效率沒有大的提升，我們將會很快落伍。井工生產同樣如此，雖然我們的效率效益處在國內先進水平，但我們還得在提升標準上做文章，使平朔公司不僅成為集團公司的“老大”，而且還要成為引領行業發展的“老大”。

（四）安全生產問題。平朔礦區作為集團煤炭生產的主戰場，安全生產的任務非常繁重。今年上半年，平朔公司生產經營面臨巨大的壓力，特別是三號井透水事故給平朔公司造成重大影響。但是全年8500萬噸的原煤產量、6210萬噸商品煤外運任務是集團對平朔的硬性指標，關系到中煤在行業的地位，關系到職工的收入，因此堅定不移地落實好各項措施，不折不扣地完成生產任務是全體員工必須堅定的信念和目標，是維護職工利益的最好體現，也是維護地方穩定和經濟利益的體現。

三、解決好幾個具體問題，提升企業的科學發展能力

（一）理順管理體制。當前，平朔公司既有上市企業、又有存續企業，既有露天開采、又有井工開采。周邊小井整合后，可能一度存在有軌和無軌運輸的并存，且存在著業務邊界不清、職責不明、流程不暢、基礎薄弱等問題。平朔公司要著眼長遠，理順目前上市公司與存續企業并存的管理體制，解決好體制機制問題。按照集團公司“一章三則”的總體要求，結合本單位的工作綱要和正在建設的ERP信息管理系統，分系統、分崗位逐項進行梳理，優化管理流程，實現管理變革，促進企業管理躍上新臺階。

（二）推進專業化建設。平朔公司具有生產經營相對集中、跨度較小的優勢，要有序推進露天采剝、井工掘進、搬家倒面、設備管理維修、煤炭洗選、物資供應、后勤服務等業務的專業化管理，提升隊伍專業化能力。目前，平朔公司在這方面具有一定的基礎，要借助信息化建設，實行扁平化管理，實現精干高效。

（三）依法依規生產。在推進征地和村民搬遷工作方面要合理兼顧各方的利益，特別要兼顧企業和農民的利益。企業要管底限，政府要管上限，農民是載體。我們要通過項目建設，提高農民的生活水平。要遵循政府制定的標準解決問題，這樣不會留下后遺癥。同時，企業應該承擔相應的社會責任，通過有序回填，把丘陵變平原，再歸還給農民耕種。要加大各種證照和手續的辦理力度，抓緊完備各類證照、手續，做到依法生產。采區內歷史遺留的一些不規范、不合格的生產現象要積極加以解決。這既是依法生產的要求，也是企業安全生產的現實需要。中央企業要在依法依規生產上做表率。

（四）加強人才隊伍建設。平朔公司人才隊伍建設總體是好的，但是人才的總量、結構、素質仍不能滿足平朔公司快速發展的需要，加強人才隊伍建設，造就一支規模大、素質高、創新能力強的人才隊伍，是增強平朔公司發展后勁、培育核心競爭力、實現發展規劃目標的重要保證。平朔公司要著力建設一支充滿生機與活力、數量充足、結構合理、門類齊全、素質優良的專業技術人才隊伍，為實現平朔公司中長期戰略目標提供堅實的人才支持。短期內，一些關鍵的技術和管理人才要多渠道補充。以盤活現有人才資源為主，適當引進急需的緊缺人才和實用型人才，加速造就高層次人才群體，構筑企業的人才高地。平朔公司要在這方面下決心、下功夫，努力改變現狀。

（五）加強領導班子建設。值得肯定的是，平朔公司領導班子經過這次調整后，干部的表率作用得到發揮，職工的精神面貌有了較大改觀，各項工作有了新進展。平朔公司領導班子成員要以“四好班子”為目標，不斷提高領導班子的戰略管理和執行能力，提高統籌兼顧、科學管理的能力。班子成員要發揮表率作用，敢于正視平朔公司在發展中碰到的重重困難，敢于擺脫舊思維，時刻在崗位在狀態，影響和帶領廣大干部職工努力打造行業領先、實力雄厚、文明和諧的新平朔，在行業內創造平朔科學發展的新模式。平朔這個舞臺是個不大不小且不錯的平臺，戲演得好與壞，關鍵看各級班子的表率作用和創新能力，各級領導要善于在管理、技術等，不斷提出新的課題，同時也要善于組織、攻克這些新課題，提升技術和管理水平。

（六）注重關注民生。積極改善生產條件，完善職業健康保護措施，盡最大努力為職工創造安全的工作環境和便利的工作條件，保證職工生命安全和身體健康；注重改善職工生產生活條件，切實讓職工享受到企業發展的成果，這也是職工建立自信、自豪的條件和理由。過去我講過，愛是被愛的理由，要想讓職工忠于企業、呵護企業、尊敬領導，就要為職工創造良好的作業環境和生活環境。

同志們，學習實踐活動作為一項階段性工作已進入尾聲，但是貫徹落實科學發展觀是一個永恒的主題，平朔公司必須把堅持學習實踐科學發展觀作為一項長期的戰略任務，貫穿在今后的工作中，推進平朔公司的改革發展、生產經營，進一步轉化活動成果，擴大活動成效。活動成效要體現在早日實現億噸礦區的建設上，體現在生產成本的降低上，體現在忘我勞動、廉潔從業上。在座的各級領導干部、優秀共產黨員、優秀黨務工作者是平朔的中堅和骨干，要理所當然地當先鋒，做表率，在貫徹落實科學發展觀上做模范，進一步更新發展觀念，提高科學發展的水平，為實現企業科學發展發揮應有的作用。