第一篇：市鹽業公司召開2011年工作總結表彰會

**鹽業公司召開2011年工作總結表彰會

2012年1月12日上午，**市鹽業公司召開了二零一一年工作總結表彰大會，區鹽業公司黨委書記**、總經理助理**、總會計師**等領導及公司全體職工參加了此次會議，會議由**書記主持。

首先，公司經理**同志作了題為《負重拼搏，艱苦創業，開創**市鹽業工作新局面》的工作總結報告?？偨Y從食鹽品種結構調整工作成效顯著、全員績效考核工作順利推行等九個方面對2011年的工作作了總結回顧。從非鹽商品經營要上規模、見效益，網絡建設工作要定計劃、抓落實，鹽業市場管理工作要建立長效機制，全員績效考核工作要制度化、顯效果，經營機制轉變的力度要再大些、步伐要再快些五個方面闡述了2012年的工作要點。

會上，**書記對**市鹽業公司2011年在各方面取得的成就予以充分的肯定。并對**市鹽業公司今后的發展提出了四點要求：

一、要樹立信心，加快發展。要求廣大干部職工積極應對體制改革，加快轉變認識和思想觀念，堅定信心，促進企業發展。

二、要加強學習，提高素質。要求我們在實踐中、在工作中不斷地學習，與時俱進，提高自身素質。

三、要規范管理，樹立形象。要結合公司自身狀況，加快推進績效考核，加強企業管理。只有管理規范了，企業形象才會更

好。

四、要抓好黨建，促進和諧。把共產黨員創先爭優的活動切實融入到工作中，推動企業經營發展上水平，促進企業和諧發展。最后**書記表達了對**鹽業公司的期望以及對廣大職工的新年祝福。

會上還對2011年的先進工作者進行了表彰獎勵，獲得先進工作者的個人代表在會上發表了獲獎感言。

此次工作總結表彰大會肯定了**市鹽業公司2011年取得的成績，指出了發展中的不足，明確了今后奮斗的方向，鼓舞了廣大職工的工作信心，為公司2012的各項工作的開展作好了準備。

第二篇：屯留縣鹽業公司2011年工作總結

屯留縣鹽業公司

2011年工作總結及2012年工作打算

2011年，我們公司在縣聯社和市公司的正確領導下，認真學習黨的十七屆六中全會精神，全面落實縣委、縣政府提出的“二四六”發展戰略，以服務社會，振興屯留經濟為已任，根據年初縣聯社、市公司下達的工作目標，公司全體職工的共同努力，加強營銷網絡建設，以多元發展，多種經營為新的營銷理念，積極構建覆蓋城鄉的營銷網絡，加強內部管理，突出多元化經營，保障食鹽市場供應穩定，較好地完成了上級下達的經營指標和各項任務，現將一年來的工作總結如下：

一、主要經營指標完成情況

2011年全縣各種鹽品銷售2655.18噸，完成年計劃2172噸的122%。其中食用鹽銷售1378.18噸，完成年計劃1377噸的100%；入口食鹽銷售1274噸，完成年計劃1292噸的98.6%，日化鹽銷售收入45101元，完成年計劃4萬元的113%，白酒、調味銷售額5萬余元，各項銷售指標完成情況良好，這表明我縣鹽業市場發展穩定，日趨繁榮。

二、主要工作措施

1、以抓好鹽業運銷管理，切實履行社會責任為已任，全力抓好食鹽市場的有序供應。

2011年是我們鹽業公司體制深化改革，企業逐步步入市場的關鍵之年。我們根據本縣的實際，制定了相應的措施，合理安排各類鹽品的購進計劃，將計劃完成情況作為公司經營管理目標責任制考核的重要指標，逐月考核，每月通報專營進度，確保了專營任務的全面落實完成。

今年3月中旬，受日本大地震影響，我縣也發生了食鹽搶購現象。為確保我縣市場供應，社會穩定，我公司立即啟動市場應急工作機制，一方面發布安民告示，一方面公開供應，并及時和市公司聯系貨源，緊急調撥，提高成品鹽庫存數量，實行了全天配送服務。在關鍵時刻，積極配合政府物價部門，打擊哄抬鹽價，囤積居奇的行為，并通過媒體宣傳引導，確保了全縣食鹽市場的穩定供應，確保了全縣社會的穩定。

2、以推動公司發展為根本，切實提高經營質量和管理水平。

2011年，我們公司圍繞“管理一流，服務一流”的奮斗目標，提升服務水平，不斷加強經營管理，著力提高服務質量。隨著市場經濟的不斷發展，工業用鹽、食品加工鹽、營養品種鹽及日化鹽的需求量也在增長。根據用途和需求，不同用鹽戶有不同鹽品種的需求，在堅持規范營銷的同時，為客戶提供優質服務，盡力滿足用戶的品種要求。堅持深入基

層，不定期走訪客戶，征求用鹽戶需求的意見，對客戶實行分門別類臺賬資料管理，及時掌握全縣不同用鹽單位的用鹽動態，在不同階段，不同季節積極調動鹽品種，增加倉儲量，滿足用鹽量階段性迅速增長的需要，維護我們公司一心為客戶著想的良好聲譽。

在營銷過程中，同時采取銷售與宣傳相結合的方法，宣傳食用品種鹽和綠標鹽的好處，使食用鹽常識宣傳經?；?，提高了消費者的自我保護和保健意識。

3、以促進公司和諧為重點，強化黨建和思想政治工作。2011年，公司聯合黨支部帶領廣大職工以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指針，積極開展爭先創優活動，重點學習了黨的十七屆六中全會精神，學習中共屯留縣委十二次黨代會精神，著眼于提高黨組織和黨員干部戰斗力、創造力，加強公司黨的建設，積極謀劃活動載體，促進黨組織建設工作?？茖W規范地制定和完善了公司的各項管理制度，明確了各崗位的工作職責，規范了內部管理。用科學的制度規范干部職工的行為。使公司全體職工對黨的方針、政策有了更深刻的理解。立黨為公，服務群眾的意識明顯增強，工作能力明顯提高，公司發展和諧，從而進一步增強了做好新形勢下鹽業運銷工作的能力和水平。

三、存在問題

四顧2011年的工作，雖然取得了一定的成績，但存在問題仍不可忽視，主要存在問題有：

1、工作思路缺乏突破，信息溝通需進一步拓寬。

2、對轉型發展認識不足，經營項目單一，發展后勁不足。

3、非鹽類商品，比如酒類、調味等日用消費品市場有待進一步開拓。

四、2012年工作打算

展望2012年，我們公司要堅持以鹽為基，多元發展的經營方略，立足鹽業求生存，跳出鹽業謀發展，突出重點，統籌兼顧，改造提升傳統產業，做大做強新興產業，牢牢抓住轉型發展這個機遇，解放思想，奮發努力，重點做好以下幾項工作。

1、加強營消管理，提高公司效益。

在新的2012年，我們將按照市公司、縣聯社下達的計劃任務，完善計劃分配模式，做到計劃早，行動快，措施強。建立和完善計劃銷售的長效機制，做好食用鹽，日化鹽的銷售計劃，構建可靠、可控的營銷網絡，確保廣大人民群眾的用鹽安全，全面推廣多品種鹽，使多品種鹽市場占用有率逐步提高，不斷推動產業結構優化升級。

2、開展非鹽商品經營，推動公司發展。

在新的一年里，我們要積極開展市場前期調研，積極開發適合我縣廣大群眾消費的商品，進行代理營銷。要按照“統一采購、統一策劃、統一價格、統一配送“的原則，進行有步驟的嘗試銷售。

同時，我們計劃創辦一個新的、檔次較高的銷售門市，創新銷售品種，擴大經營范圍，選派優秀銷售人員，開展營銷技能培訓，以先進的營銷理念和手段占領市場。各類商品銷售總額力爭達到歷史最好水平，完成各項經濟指標，年底足額上交縣聯社利潤經費20000元。

3、充分發揮自身優勢，搞好網絡建設。

在新的一年，我們要以“連鎖網絡 十 卓越服務“為經營理念，想用戶之所想，急用戶之所急，充分發揮自身的優勢，利用食鹽銷售網絡，開展非鹽商品的經營。實行”訂貨上門、送貨上門、服務上門“的優質服務方式，以優質的服務贏得客戶和市場。

總之，在2012年，我們公司要以全新的服務理念，充分利用食鹽專營成熟的銷售網絡，多種經營，為廣大用戶提供一站式服務，直接把商品配送到用戶，實現渠道的最大利用率，經濟效益的最大化。用我們的辛勤努力，做到社會效益和經濟效益的雙豐收。

2011年12月

第三篇：公司召開建黨92周年暨創先爭優表彰會

公司召開建黨92周年暨創先爭優表彰會

2013年6月27日下午，昆明金沙人化工有限責任公司在公司大會議室舉行了慶祝中國共產黨成立92周年座談會，在莊嚴的國歌聲后，座談會正式拉開了帷幕。座談會共分三個議程，由公司工會主席***同志主持。

會議首先由公司黨委書記***作了《求真務實、開拓創新在跨越發展中垂范共產黨員的先鋒模范作用》的主題發言，總結了一年來的黨委工作，要求全司共產黨員要緊緊圍繞協調發展年的工作主題，一要顧全大局、盡心盡責：心系職責、心系企業、心系員工、干凈干事；二要 立足崗位、肩負使命：要加強學習、堅定信念、以身作則、樂于奉獻。廣大黨員一定要緊跟時代步伐，勇挑發展重擔，影響和帶領廣大員工進一步解放思想、認清形勢，堅定信心，同心同德，用黨員干部的一言一行塑造黨的形象，為老區創新平穩發展和新區建設做出自已應有的貢獻

其次，對在創先爭優活動、黨員先鋒示范崗活動和安全生產經營管理工作中的優秀基層黨組織、優秀共產黨員、優秀黨務工作者進行了表彰。

最后，公司總經理***在《創先爭優 強基固本為公司健康快速發展提供政治保障》主題發言中指出過去的工作中，各基層黨組織和廣大黨員圍繞發展主題，創先爭優，在公司穩定發展中發揮了重要作用，黨建工作活力和服務中心能力不斷提高，保障能力不斷提升，學習型黨組織建設成效顯著，助推了公司快速發展。希望在今后的工作中，各基層黨組織和廣大黨員堅定信心、再接再厲，切實抓好創先爭優活動長效機制建設；扎實開展“運營轉型”主題實踐活動，促進公司提質增效；繼續抓好“三基四創”黨建工程，提高服務大局的水平和效果；高度重視，全力做好宣傳思想工作，為和諧健康發展凝聚力量、鼓舞干勁。會上，***對公司整體搬遷建廠項目建設進展情況作了詳細的介紹，項目建設已進入了關鍵時期，這是金化夢實現的根本保證，面臨的工作還很多、任務也十分艱巨，各基層黨組織和全體黨員干部，要進一步認清形勢，瞄準新廠建設的宏偉目標，振奮精神、務實工作、攻堅克難，以優異成績向新廠竣工獻禮。

第四篇：2010年全區財政工作總結表彰會召開

2010年全區財政工作總結表彰會召開

1月31日，區財政局召開財政工作總結表彰會議，總結回顧2010年財政工作，安排部署2011年工作任務，表彰一批先進集體和先進個人。區委副書記、區長吳新福作出重要批示。區委常委、常務副區長吳君作重要講話。局長胡樂夫總結去年工作，安排今年任務。副局長張紹安主持會議并就貫徹落實會議精神提出具體要求。副局長孫敦嶺宣讀有關表彰文件。局領導梁昌泉、朱珺、李利霞出席會議。

吳新福在批示中高度肯定了區財政局各項工作。同時希望繼續保持優良傳統，戒驕戒躁，再接再厲，銳意創新創優，強化征收管理，促進財政增收，加強財源建設，促進振興崛起，加強支出管理，促進保障民生，加強基礎管理，促進科學理財，為“融入市區、建設副中心、三年再造一個新賈汪”作出新的更大的貢獻！

吳君代表區委、區政府向廣大財政干部表示崇高的敬意和衷心的感謝。同時就做好2011年財政工作要求強化征收管理，促進財政增收；加強財源建設，促進賈汪振興崛起；優化支出結構，促進保障民生；創新財政管理體制，著力提高科學化精細化管理水平；加強財政部門自身建設，不斷提高做好新形勢下財政工作的水平。

胡樂夫的講話分兩個部分，一是2010年工作回顧；二是2011年工作打算。胡樂夫在講話在指出，一年來，全區廣大財政干部緊緊圍繞全區工作大局，以開展“財政管理創新年”活動為主線，以“三創新、三促進”為目標，堅持做到“創新征管機制、促進財政增收，創新支出管理、促進保障民生，創新服務方式、促進科學理財”，全區財政工作呈現出效率高、節奏快、有創新、亮點多等特點，較好地完成了各項工作任務，區財政局也先后獲得了2007－2010全省財政系統先進集體等榮譽稱號。

胡樂夫最后號召，財政系統廣大干部職工要進一步鼓足干勁，團結一致，開拓創新，奮發進取，確保完成全年各項目標任務，譜寫賈汪財政新的輝煌篇章，為實現“融入市區，建設副中心，三年再造一個新賈汪”作出新的更大的貢獻！

會議還表彰了一批2010先進集體先進個人、優秀“壇主”和信息工作先進集體先進個人。

第五篇：紅花崗區召開司法行政工作總結表彰會

紅花崗區召開司法行政工作總結表彰會

1月16日下午，紅花崗區司法行政工作總結表彰會在區政協九樓會議室召開。紅花崗區委常委、區政法委書記、區公安分局局長申劍，區人大副主任楊余屏，區政府副區長楊勁松，區人大內司委主任龔明釗，區法院副院長黃琦、區檢察院檢察長龔光軍出席會議并為受表彰的先進集體和個人頒獎；各鎮、街政法委書記，全體司法干警、律師、法律工作者參加了會議。

區委常委、區政法委書記、區公安分局局長申劍在會上講話，他代表區委、區政法委向戰斗在全區司法行政工作崗位上的全體司法干警、法律服務人員和廣大人民調解員致以崇高的敬意和新春的祝福！向受表彰的先進集體和個人表示熱烈的祝賀！他說，過去的一年，全區司法行政系統認真履行職能，普法依法治理、人民調解、法律服務、安置幫教、社區矯正、法律援助、司法所建設等各項工作都取得了新的進展，有了新的突破，為維護全區社會穩定、促進民主法制建設和經濟社會發展、社會進步做出了積極貢獻。申劍希望全區法干警、法律服務工作者充分認識司法行政工作面臨的新形勢，切實增強使命感和責任感；切實履行好司法行政各項職能，保障和服務科學發展；切實加強對司法行政工作的領導，為不斷增強司法行政工作職能作用提供有力保障。申劍要求，全區司法行政系統在新的一年里，要以科學發展觀為指導，進一步解放思想，認清形勢，統一思想，把握機遇，迎接挑戰，正視前進中的困難和問題，始終保持與時俱進、開拓創新的精神面貌，始終保持敢為人先、奮發有為的工作狀態，推動司法行政工作更好更快的發展，為努力創造和諧穩定的社會環境、公平正義的法制環境做出新的積極貢獻。

區政府副區長楊勁松在會上講話。他說，在過去的一年里，司法局在社會

矛盾化解、普法工作、拆違拆遷等做了大量的工作，為紅花崗區的經濟發展、社會穩定作出巨大的貢獻。在今后的工作中，希望全區司法系統的干部要講政治、講學習，提高自身的政治素質、業務素質，更好地服務人民；要講團結、講務實，提高工作效率，心往一處想，勁往一處使，更好地為全區社會穩定和經濟發展保駕護航；要講廉潔，提高整體形象，公平、公正地開展各項工作。楊勁松要求全區司法系統干部在工作生活中樹立正氣，在執法中過程中砥礪銳氣，在學習實踐中增添底氣，更好地服務大眾。

會上，區人大副主任楊余屏宣讀表彰2011紅花崗區司法行政工作先進集體和個人；區司法局局長馮義總結回顧了2011年工作報告，對2012年工作進行安排部署。