第一篇：兼職監察員工作匯報

XX煙草專賣局

兼職監察員工作情況匯報

在省、市局紀檢監察部門的指導下，XX局兼職監察員努力學習理論知識和業務知識，深入貫徹落實中紀委十七屆六中全會、省紀委八屆九次全會、市紀委三屆九次全會和全省、市煙草商業系統紀檢監察工作會議精神，嚴格執行黨風廉政建設責任制，推進以完善懲治和預防腐敗體系為重點的反腐倡廉建設，為我局持續、穩定、健康發展提供有力服務和堅強保證?，F將工作情況匯報如下：

一、組織學習，提高理論知識與紀檢業務水平在公司內部廣泛開展經常性的廉政教育和思想政治工作，按照公司每年的培訓計劃表，通過集中或者分批培訓的方式，邀請專業教師或者企業內訓師授課，進行紀檢監察業務知識的訓練。進一步提高了兼職監察員對于工作性質和特點的認識，明確了自己的紀檢監察工作職責，在日常工作中懂得結合工作實際，重點抓好落實，將黨風廉政建設工作逐項細化。同時提升了兼職監察員的政治業務素質和政策水平，自覺地以身作則，在黨風廉政工作中起到標桿作用，布置落實工作發揮“傳”的作用，管理隊伍發揮“幫”的作用、廉潔從政發揮“帶”的作用，監督規范發揮“促”的作用，將廉政意識潛移默化地灌輸到干部職工隊伍中。

二、完善機制，確保監督管理工作到位

抽查機制。兼職監察員積極拓寬監督思路，以察辦安排監督工作為主線，有針對性地查找制度建設中的薄弱環節，注意分析和抓住紀檢監察工作的關鍵環節，特別是對黨風廉政建設、政風行風建設、效能建設及招投標管理、大宗物件采購等重點部位和重點環節加強監控、檢查，按照“誰主管、誰負責”的原則，加大監督制約的力度。

工作例會機制。定期召開兼職監察員工作分析例會，加強對制度落實情況的跟蹤與檢查，完善各項權力運行的制度細則，規范權力運行的具體程序，將各種違法違紀現象扼殺在萌芽狀態；了解督促各項工作的落實及進展情況，互相交流工作經驗，及時解決存在的問題，發現工作中苗頭性、傾向性問題，集體研究，提出相應對策，對工作中遇到的阻力和干擾，及時協調、疏通、理順好各方關系。

三、縱深推進，調研機關、基層工作難熱點

進一步加強機關、基層調研工作。圍繞本單位熱點、難點問題，積極開展工作調研，多出點子，多提建議，促進XX煙草科學和諧發展。按照市局的統一部署和要求，結合延平煙草實際，制定了《2011年黨風廉政教育計劃》，在每個季度開展與時俱進的黨風廉政主題教育。通過OA將學習材料下發到每位職工的手中，同時要求各部門負責人定期組織本部門員工學習，做好學習記錄。通過不斷的學習，達到提高每位職工的廉潔自律意識和自覺增強拒腐防變的能力的目的。

與此同時，嚴肅認真地對待市局和其他相關部門轉辦的信訪或者案件事項。對于需要轉辦的事項，總在第一時間受理并通知當事人。隨后立即由監察辦、綜合辦、專賣辦等部門人員組成調查小組前往實地調查事項真實情況，并依據調查結果確定處理方案，最后將處理方案送到當事人手中。1月份監察辦根據市局轉辦的關于反映基層煙技員利用職權為本沒有種煙計劃的農民爭取種煙面積的信訪事項，在經過調查小組的深入調查后發現所反映問題與事實不符合，經研究確定了處理意見，還煙技員一個清白。整個過程都在紀檢兼職監察員的監督下進行，保證了處理過程和結果的公開、公正、公平。這樣，對于機關、基層的難熱點的深入排查解決就有了堅實的保障基礎，也讓機關、基層的員工感受到企業對于自身工作的重視與關愛。

隨著黨風廉政建設與反腐敗斗爭的逐步深入，紀檢監察工作的領域更加廣闊、工作內容更加豐富、工作方式更加多樣。所有這些都對兼職監察員的業務水平、知識結構、工作方法、應變能力提出了新的要求。因此，我們要繼續努力，改革創新，以新思維、新方法、新面貌，以堅定的政治信仰和熟練的紀檢監察業務知識，進一步加強思想、政治、組織、作風、業務和紀律建設，努力建設一支黨性強、作風正、業務精、素質高，能夠經得起風浪考驗的兼職監察員隊伍。

第二篇：兼職監察員管理辦法

兼職監察員管理辦法

第一條為了切實加強我市國稅系統的紀檢監察工作，強化監督力度，促進全系統的黨風廉政建設，更好地樹立我市國稅系統的良好形象，制定本辦法。

第二條在各分局和市局稽查局各聘任一名兼職監察員，協助市局監察室做好本單位的紀檢監察工作，不增加所在單位的編制。

第三條兼職監察員由群眾評議，所在單位推薦，市局批準備案并頒發聘書。

第四條兼職監察員不能由所在單位的正職和會計擔任。

第五條對兼職監察員的要求：

（一）認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、黨的十六大精神，堅決執行黨的路線、方針、政策，堅持四項基本原則，堅持改革開放，熱愛社會主義，自覺抵制資產階級腐朽思想的侵蝕，樹立全心全意為人民服務的思想；

（二）熱愛本職工作，刻苦鉆研稅收業務，熟悉稅收法規和各項規定，不斷提高自己的業務水平，有一定的法律知識和紀檢監察工作能力；

（三）遵紀守法，廉潔奉公，認真執行稅務人員“五要”、“十五不準”的規定，自覺抵制不正之風，堅持原則，不循私情，敢于同違法違紀行為作斗爭；

（四）作風正派，如實反映情況，能嚴格執行保密制度，1

密切聯系群眾，善于聽取群眾意見；

（五）有高度的事業心和責任感，工作認真負責，一絲不茍，努力完成領導交辦的各項任務。

第六條兼職監察員的權力：

（一）對本單位工作人員執法執紀情況進行監督檢查；

（二）根據工作需要，可向所在單位人員了解有關情況；

（三）經本單位領導同意，可列席有關會議，了解情況，反映問題，提出意見或建議；

（四）參加監察理論和業務知識的學習，接受市局監察室的業務指導；

（五）獲得履行職責所必須的工作條件。

第七條兼職監察員的義務：

（一）了解和反映所在單位執法執紀情況和存在的問題；

（二）了解和反映所在單位廉潔奉公、秉公辦事、遵紀守法的好人好事；

（三）協助市局開展執法監察和案件調查工作；

（四）定期向本單位領導和市局監察室匯報工作，發現問題要及時匯報；

（五）按規定向市局監察室報送信息；

（六）協助本單位領導做好所在單位的廉政教育，落實有關廉政制度；

（七）遵守紀檢監察工作制度和保密規定；

（八）接受并執行本單位領導和市局監察室交辦的監察工作任務。

第八條兼職監察員的獎懲：

市局把兼職監察員的工作列入目標管理考核和公務員考核，其工作情況作為評選先進和使用干部的參考。兼職監察員在發現大要案線索或查處大案要案做出突出成績或貢獻的，要視情給予表彰或獎勵；對工作不負責任的要批評教育，經教育不改應予解聘，并收回聘書；對泄露機密、包庇、縱容、參與違紀的，要視情給予適當處分。

第九條兼職監察員的聘任期為二年，到期自動解聘，經市局全面考核后認為可以續聘的，可連續聘任，連續聘任一般不超過兩屆。

第十條 本辦法由市局監察室負責解釋。

第十一條本辦法自發布之日起實行。

二ＯＯ三年六月二十七日

第三篇：兼職監察員工作總結

地稅局2008年黨風廉政,反腐倡廉工作總結

近幾年來，**市地稅局緊緊圍繞組織收入的中心任務，以建好班子，帶好隊伍為根本，全面落實科學發展觀，認真落實黨的十七大報告中提出的“在堅決懲治****的同時，更加注重治本，更加注重預防，更加注重制度建設”，不斷加強宣傳教育，抓好制度建設，以制度規范作風，以制度促進作風建設，堅持用制度管人管事管權防范各類案件的發生，近幾年來干部職工中沒有發生違法違紀行為，黨風廉政建設和反腐倡廉工作連年受到州地稅局、市委和市人民政府的表彰獎勵。

一、加大教育工作，鑄就一支過硬的地稅干部隊伍

一是認真落實《實施方案》，堅持教育為先，預防為主的思路，多年來市局十分重視干部職工教育這項基礎性工作，按照《建立健全懲治和預防****體系2008年—2012年工作規劃》的要求。堅持預防為主，施教于先，強化教育，筑牢思想防線。從全面提高廣大干部職工的政治素質，堅持每月一次的政治理論學習和稅收業務知識的學習，堅持用鄧小平理論和“三個代表”重要思想教育干部職工，不斷提高干部職工思想政治素質，定期開展每月一次“紀檢日”活動，組織干部職工學習各項廉政制度和稅務部門的廉政紀律，以正反兩方面典型為教材，認真進行警示教育，組織干部職工開展“四比四看”、算好“七筆帳”活動，適時邀請司法局、紀委、檢察院等單位領導來市局作法律、反腐倡廉專題講座。在工作中認真遵守《地稅人員廉政手冊》、《云南省公務員八條禁令》。

二是認真貫徹落實云南省行政問責辦法、首問責任制、限時辦結制和服務承諾制四項制度。在工作中遵守好《云南省行政機關八項工作承諾》，履行好崗位職責，切實提高工作質量和效率，樹立了信守承諾、務實高效的地稅良好形象。繼續加大領導干部作風建設的督促檢查力度，對于工作中嚴重違反效能建設規定以及不作為、慢作為和亂作為的機關及其工作

人員嚴厲責任追究，充分運用組織措施和黨紀政紀手段，加大對失職失責干部的問責力度，該通報的通報，該處理的處理，嚴格干部管理。

三是強化為納稅人服務意識。在地稅干部職工中開展“假如我是一名納稅人”的活動，讓干部職工深入了解納稅人的艱辛，引導干部職工換位思考，從而促進干部職工擺正位置，把全心全意為納稅人服務的思想貫穿于整個稅收執法過程中。嚴格執行“四零服務”要求，做到服務受理“零推諉”、服務效率“零積壓”、服務質量“零差錯”、服務態度“零投訴”。同時，創造性地開展《五辦制》即當天的事情當天辦、緊急的事情立即辦、繁雜的事情協調辦、份外的事情協助辦、一切事情依法辦。

二、加強制度建設，強化內部管理

加強制度建設是從源頭上防止****的重要途徑，自1994年地稅局成立以來，始終堅持以制度管理人，以制度管理事的理念，圍繞稅收執法權和行政管理權，不斷完善監督制約機制，強化內部責任追究，相繼出臺了103項管理制度和辦法，并且做到嚴格考核，嚴格處罰，從源頭上控制了以權謀私問題的發生。**市地稅局結合地方稅收工作的實際，針對地方稅收行業特點，強化內部監督，建立健全了一系統列黨風廉政建設和反****工作制度。

第一，制定和完善了各項規章制度。一是建立健全了《財務管理制度》、《財產管理制度》、《檔案管理制度》、《會議制度》、車輛管理暫行規定》、《稅收票證管理辦法》、《稅收法律法規宣傳制度》、《值班工作制度》、《減免稅管理辦法》、《督促檢查工作實施辦法》、《勞動紀律制度》、《稅收管理員考核獎懲辦法》、《稅收管理員座談交流制度》、《精神文明創建獎勵辦法》、《稅務明星評選制度》《計算信息系統保密管理制度》等各項制度，有力的促進地稅工作實現了科學、規范、嚴格管理，從源頭上控制了以權謀私問題的發生。二是制定了《黨風廉政制度》、《紀檢監察工作制度》、《稅務執法監察工作制度》、《兼職監察員工作制度》、《紀檢日活動制度》、《黨風廉政建設考核辦法的完善》，使各項紀檢監察的職能覆蓋地方稅收工作的方方面面，規范了全局干部職工執法行為，確保每位

干部職工正確行使稅收執法權和行政管理權，在工作中不出任何問題。三是建立健全領導班子集體議事制度，對重大決策、方案、人事、基建、住房、經費開支、大宗物品采購及減免稅審批事項，都由集體討論決定，杜絕了各種可能發生的問題。四是建立了全局中層干部廉政檔案，強化干部廉潔自律意識。五是推行領導干部任期經濟責任審計和離任經濟責任審計，每年對三個部門領導任期經濟責任審計，對離任領導全部進行離任經濟責任審計。

第二，全面落實黨風廉政建設責任制，市局黨組和行政領導班子始終把落實黨風廉政建設責任制列入工作的重要議事日程，與稅收工作及“六好”創建活動緊密結合，統一研究，統一部署，統一落實，統一檢查，同時考核驗收。年初，市局在與州局和市委、政府簽訂《黨風廉政建設責任書》的基礎上，市局黨組書記與班子成員、班子成員與科室的職能部門、市局黨組書記與分局責任人、部門領導與干部職工層層簽訂《黨風廉政建設責任書》，并層層落實到責任人和干部職工個人，把黨風廉政建設和反****工作的各項任務真正落到實處第三，進一步規范和完善科級干部的“述職述廉”制度，抓好科級領導干部個人重大事項報告、不斷拓展“述職述廉”對象，全局中層以上干部每年都要進行“述職述廉”，加強群眾監督。在“述職述廉”制度的基礎上，加強民主生活會、民主評議、任前談話、日常談話、誡勉談話等制度執行情況的監督檢查，不斷促進黨風廉政建設責任制有效落實。

三、深入開展行業作風建設

好的作風是收好稅的重要保證。市局始終注意抓住一些熱點、敏感問題，以防為主，關口前移。在業戶開業、稅款核定、補稅罰款等涉稅事項的處理上，堅持明確分工，集體決議。嚴格遵守紀律，嚴格履行程序，嚴格執行標準，做到吃請不到，送禮不要，有效地防止了****問題的發生。在連續幾年的行風評比中，市局都名列前茅，在全市樹立了良好的地稅行業形象。

地稅機構成立14年來，**市地方稅務局一直堅持把黨風廉政建設和反腐倡廉工作放在突出位置，來全面的加強制度建設，把納稅人滿意與否作為衡量工作的標準，全面加強行業作風建設。一是從人大、紀委、審計、民主黨派和社會各界聘請特邀監察員。二是開展稅收執法監察走訪納稅人活動，每年走訪納稅戶100戶同時發放征求意見表，通過走訪，了解地稅干部和各部門執法情況、執行稅收政策的情況、遵守“四項制度”及廉政紀律和工作效能情況、提供優質高效服務情況，同時聽取納稅人對稅務機關和個人的意見建議及其他情況。三是在各分局設立了兼職監察員，每年召開特邀監察員和兼職監察員座談會，廣泛收集社會各界對地方稅工作的意見和建議。四是加強與地方紀檢監察部門的協調配合。五是全面推行四項制度，強化行業作風建設，增強服務意識，提高工作效率。

地方稅務局2010年紀檢監察工作總結

2010年，縣地方稅務局黨風廉政建設和紀檢監察工作在縣局黨組和市局監察室的正確領導下，深入學習貫徹黨的十七大精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發展觀，圍繞創新發展工作主題，按照“為民、務實、清廉”的要求，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，著力構建教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系。服務組織收入，設好教育、自律、監督、懲處“四道防線”，完善教育防范、組織防范、制度防范、權力防范、內外監督五個監督機制。加大治本力度，求真務實，與時俱進，開拓創新。切實抓好全局人員的思想政治和廉政紀律教育，不斷提高干部隊伍的整體素質。進一步強化執法和廉政紀律的監督檢查，切實抓好源頭預防職務犯罪工作。繼續推進全局的黨風廉政建設，現將半年來的工作開展情況匯報如下：

一、2010年上半年紀檢監察部門開展的主要工作

（一）真實抓好干部職工的黨風廉政教育工作

根據年初制定的黨風廉政教育計劃，認真貫徹落實省局、市局稅收工作暨黨風廉政建設會議精神，緊緊抓住組織地稅收入這一工作主題，繼續加強對廣大干部的政治思想教育，加強對“廉政從政”和黨紀法規的教育。加強思想道德和人生觀、世界觀、價值觀、權力觀、地位觀、利益觀的教育,筑牢拒腐防變思想道德防線，通過堅持不懈的抓黨風廉政教育，不斷提高全體干部職工的政治思想覺悟。樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，從而激發愛崗敬業、獻身地稅事業的熱情。

（二）認真抓好反腐倡廉各項制度的建設和落實

繼續抓好《黨風廉政建設工作責任書》的簽訂和落實。繼續貫徹落實好“四項制度”。結合“六好”工作目標管理考核辦法，不折不扣的落實好各項制度。用制度規范權力運行、約束干部。更進一步做到有令必行，有禁必止。健全完善工作目標責任制，嚴格按工作目標責任制規定實施考核考評，落實責任追究制度。堅持黨政齊抓共管，紀檢監察組織協調，部門各負其責，依靠廣大干部的支持和參與的反腐敗領導體制和工作機制。認真落實黨風廉政建設責任制，按照廉政建設責任制抓好相關考核工作。強化對規章制度貫徹落實情況的監督檢查，督促縣局各部門、一二分局加強對黨風廉政法律、法規的學習，堅持特邀監察員座談聯系制度，了解社會各界對稅風稅紀的反映，及時整頓行業作風。

（三）認真開展“兩權”監督檢查和稅收執法監察工作

按照《國家稅務總局關于稅收執法權與行政管理權監督制約》和省、市局關于開展稅收執法監察工作的相

關要求，2010年繼續在全局認真開展“兩權”監督巡視檢查和稅收執法監察工作，通過對全體干部職工，特別是稅收管理員在稅收執法過程中權力的運行監控，對稅收管理員分片管理情況進行實地明察暗訪，共對二分局的7戶管戶開展明察暗訪活動，及時了解和掌握稅收執法工作情況，針對稅收執法管理過程中易發和多發違法違紀行為的部位和環節認真開展執法監察的信息化管理，不斷增強稅收執法監察工作的針對性、規范性和高效性。

（四）層層分解、細化職責落實黨風廉政建設責任制

1.認真貫徹落實黨風廉政建設責任制。按照“誰主管，誰負責”的原則和“一崗雙責”的要求，立足于抓早抓好，及時印發了縣地方稅務局黨風廉政建設和反腐敗主要工作分解意見，分解落實了黨風廉政建設和反腐敗重點工作任務，將全年工作分解到11個工作部門，一級抓一級，一級對一級負責，層層抓落實。

2.縣局黨組成員分別與黨組書記簽訂黨風廉政建設責任書；分局、縣局各股室、稽查局與分管領導簽訂黨風廉政建設責任書，做到職責分明，層層簽訂，層層落實；所有干部職工（個人）向縣局黨組進行廉政承諾，強化黨風廉政自身建設，從源頭上防治腐敗，構建了拒腐防變教育的長效機制、權力運行監控機制和反腐倡廉制度體系。

二、加強票款安全檢查，確保監督工作落實到位

加強票款安全檢查，確保監督工作落實到位，按照效能政府“四項制度”要求，抓住重點環節、重點部位、對易發多發環節進行監督檢查，對二分局委托的代征代扣稅收、結報、入庫、發票管理以及稅收政策執行情況進行監督檢查，共檢查建筑安裝發票42份，應征稅款2 187 016元，已全部征收入庫，通過檢查，分局認真執行票款安全制度，稅（費）款及時足額入庫，確保國家稅款安全，防止違法、違紀、違規和不廉行為的情況發生,保證監督工作落實到位。

三、認真貫徹落實行政機關效能政府行政行為監督制度

根據《南省行政機關行政行為監督制度實施辦法》（政辦發〔2010〕24號）、《南省地方稅務局關于印發南省地方稅務系統推行行政行為監督制度實施方案的通知》（地稅發〔2010〕84號），臨地稅發201026號文件精神，紀檢監察部門結合實際貫徹落實。一是成立“效能政府”四項制度領導機構。二是認真抓好學習教育活動，提高思想認識，充分認識到開展地稅系統行政行為監督的重要性

和必要性，結合學習貫徹《廉政準則》等黨內法規和行政法規、紀律要求，加強對本部門制度、運行規則的學習教育，提高自覺執行制度的意識。三是具體抓實行政行為監督制度的落實，加大監督力度，突出監督重點，前移監督關口，加強對領導干部行使權力和執行制度的監督，實現對重點人員、關鍵崗位、重點環節、重要職能、重要事項的全方位全過程監督，切實增強監督的權威性和有效性。四是分局、稽查局認真查找、分析、確定3個以上的關鍵崗位和重點環節，認真組織實施對關鍵崗位和重點環節行政權力運行的監督管理，加大預防力度。五是對關鍵崗位、重點環節、風險表現形式、防范措施在本系統范圍內公示和征求意見，提出改進監督、加強監督的防范措施，并在單位內部進行公示，同時報當地監察機關備案，接受社會監督。

四、扎實開展《廉政準則》學習活動，并貫穿于稅收工作的各個領域

為認真學習貫徹《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，切實加強黨員領導干部廉潔自律工作，促進黨員領導干部廉潔從政，根據縣委辦公室辦發2010 23號文件關于在全縣開展學習《中國共產黨黨員領導干部從政若干準則》活動的通知精神，縣地稅局認真組織全體干部職工開展學習《廉政準則》活動，（一）認真組織收聽收看省局視頻會議，通過收看視頻會議動員和部署，特別是省紀委常委黃雁玲對地稅系統學習《廉潔從政》進行了指導，局領導對學習《廉政準則》活動非常重視，要求全體黨員干部一定要認真組織學習，充分理解和掌握《廉政準則》規定的內容，要結合自己的工作崗位，開展廉政自律對照檢查，增強全系統黨員干部廉政意識，推進地稅部門反腐敗工作深入開展。

（二）3月11日，縣局專門組織召開全體黨員干部會議，黨組書記局長楊子成作了學習《廉政準則》活動的動員報告：

一是充分認識學習《廉政準則》的重要性和必要性。二采取有力措施扎實抓好學習活動，黨總支、支部把學習貫徹《廉政準則》作為全體黨員干部規范從政的關鍵和核心，通過學習找準我縣地稅系統黨員領導干

部及黨員同志在廉政從政方面存在的薄弱環節，并采取有效措施加以解決。三是加強組織領導，縣局成立開展學習《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政準則》活動領導小組，并按照縣委、市局的安排部署認真組織開展《廉政準則》學習活動，加強教育，健全制度，強化監督，確保學習活動取得實效。四是在單位組織集中學習的基礎上，人手購買一本《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政準則》，開展自學活動，并深刻領會廉政準則的重要內容和精神實質，把廉政準則貫穿于稅收工作的各個領域，加強廉政監督，保證干部隊伍的廉政性和純潔性。五是黨員干部結合自己的崗位、特點對照檢查，要求全系統實職科級黨員干部寫出心得體會，在黨支部會議上進行交流，并報省局學習貫徹領導小組辦公室，其他黨員干部的心得體會交縣局學習貫徹領導小組辦公室。六是縣地方稅務局向社會進行公開廉政承諾，認真接受社會各界及廣大納稅人的監督。七是把學習《廉政準則》作為地稅部門“六好”考核的主要內容。

五、積極開展工程建設領域突出問題專項治理檢查

根據《南省地方稅務局關于開展工程建設領域突出問題專項治理自查工作的通知》（地稅發〔2010〕8號）以及臨滄市地方稅務局地稅發〔2010〕2號通知要求，為切實加強組織領導，認真開展好專項治理自查工作，確保工程建設領域突出問題專項治理工作順利開展。一是成立了全縣地稅系統工程建設領域突出問題專項治理工作領導小組。二是統一思想，提高認識，充分認識開展工程建設領域專項治工作重要性和必要性，規范工程建設領域市場交易行為和領導干部從政行為，維護社會主義市場經濟秩序，促進反腐倡廉建設。三是局領導對開展工程建設領域突出問題專項治理工作高度重視，提出了總體要求、階段性目標，進行了任務分解，明確了工作步驟和時間安排。四是切實采取措施，堅持集中治理與加強日常監管相結合，著力解決工程建設領域存在的突出問題，推動以完善懲治和預防腐敗體系并重的反腐倡廉建設深入開展，促進工程建設項目高效、安全、廉潔運行，為我縣地稅事業又好又快發展提供堅強保證。五是領導小組認真對1月1日以來所有竣工和在建、續建、擬建工程以及使用財政資金投資在20萬元以上項目逐一開展自查清理，根據我局的實際情況，我局從1月1日以來，從未進行過20萬元在建、續建、擬建工程以及使用財政資金投資在20萬元以上項目，也未發生大的工程項目，我局都嚴格按規定的程序進行辦理。加強監督管理，不存在利用行政手段進行腐敗行為，從源頭上預防和治理腐敗行為發生。

六、存在的問題和不足

半年以來，紀檢監察工作雖然做了一些主要工作，但根據市局紀檢監察、縣局黨組對工作的要求，還存在不足。一是組織開展紀檢監察工作不夠全面具體，有的工作貫徹落實不夠到位。二是在建立黨風廉政建設和反腐倡廉教育長效機制方面有待進一步改進和完善。三是紀檢監察工作在監督管理和有效防范措施方面不夠深入，沒有做到面面俱到。四是開展黨風廉政學習、教育的方式方法單一，不能做到全方位、深層次的教育和管理。

七、下步工作計劃

（一）根據年初制定的黨風廉政教育學習工作計劃，繼續抓好黨風廉政建設和反腐敗教育監督管理工作。

（二）按照市局紀檢監察工作要點，加強對稅收執法權和行政管理權有效監督，著力找準薄弱環節，把監督工作落實到位。

（三）根據效能政府四項制度要求，重點解決實際問題，解放思想，實事求是，著力解決好稅收執法、作風效能、納稅服務、創新意識等方面存在的突出問題，建立和諧地稅、陽光地稅、廉潔地稅。

（四）繼續抓好重點部門、重點部位、重點環節的監督管理，提出有效防范措施，采取以教育為主，重在強化監督管理手段。

第四篇：兼職紀檢監察員工作職責

兼職紀檢監察員工作職責：

在醫院黨政、院紀委的統一領導下，協助抓好本支部的黨風廉政建設、行業作風建設和反腐敗工作，主要職責是：

1、維護黨章、黨紀，保證黨的路線、方針、政策的貫徹執行。協助院黨政、院紀委抓好黨風廉政建設和行業作風建設建設工作，及時傳達、貫徹有關工作的部署、要求和任務，確保黨風廉政建設責任制的落實。

2、負責對本支部工作人員開展黨風黨紀、理想信念、醫德醫風的宣傳教育，提高工作人員思想品德素質，增強工作人員遵章守紀、嚴以自律的意識，促進廉潔從政、廉潔行醫，優質服務。

3、做好本支部工作人員遵守法律法規、黨政紀律、醫院各項規章制度的日常監管。重點圍繞“人、財、物”、“醫護執業行為”等崗位、環節容易出現問題的地方開展監督檢查，防止違反法律法規、廉政紀律、作風紀律、行業紀律及損害群眾利益行為的違紀違規情況的出現。支持黨員和群眾同違法犯罪行為和不正之風作斗爭。

4、全面了解掌握本支部工作人員的思想動態和工作狀態，對在醫德醫風、廉潔紀律、行業紀律等方面存在的苗頭性、傾向性問題的人員及時提醒，并警示約談。發現重大問題及時向院黨政、院紀委報告。配合院紀委做好涉及本支部人員違法違紀行為的調查處理。

5、落實首訴負責制，受理本支部患者及工作人員的投訴舉報，認真接待，及時處理與回復。對超出職責范圍的投訴舉報按程序移交相關部門處理。

6、不斷總結本本支部開展黨風廉政建設、行業作風建設工作的經驗和做法，提出改進工作的建議、方法，進一步完善懲防體系，深化醫院的黨風廉政建設、行業作風建設工作。

7、完成院黨政、院紀委交辦的其他相關的工作任務。

第五篇：特邀監察員、兼職監察員工作職責

特邀監察員工作職責

（一）堅持實事求是，客觀公正，依法辦事，維護征納雙方的合法權益，維護稅收改革、發展、穩定的大局。

（二)參加縣局紀檢監察部門的有關會議和活動，研究和熟悉稅務行政監察業務，對稅務監察工作提出意見和建議。

（三）應邀參加政務公開、領導干部廉潔自律等工作的監督檢查和評議，參加行政執法監察和行政監察調研工作。

（四）廣泛聯系群眾，宣傳黨和政府反腐倡廉的方針、政策、法律法規和行政監察工作。

（五）監督和反映稅務部門和稅務行政人員遵紀守法、執行規章，履行職責、依法行政的情況。

（六）接待群眾來訪投訴，收集、轉遞群眾的舉報、控告材料，向群眾反饋意見，應邀參加對違法違紀案件的調查核實工作。

（七）遵守行政監察工作紀律，保守工作秘密和當事人隱私。

兼職監察員的職責

（一）協助單位“一把手”抓好黨風廉政建設，根據縣局關于黨風廉政建設的部署，結合單位實際向班子提出貫徹意見和建議，并根據班子的決定做好各項落實工作。

（二）對單位及其工作人員貫徹執行黨的路線、方針、政策，遵守國家法律、法規和執行上級的決定、命令的情況進行指導、監督，發現有違法違紀情況，應立即制止，并及時向縣局紀檢監察部門報告。

（三）協助單位“一把手”組織開展反腐倡廉、政風行風等方面教育，及時了解和掌握工作人員的思想動態。

（四）加強建章立制工作，研究和制定從源頭上預防及治理腐敗的制度和措施，并檢查落實執行情況。

（五）負責本單位的信訪工作，按照干部管理權限，受理單位及相關工作人員涉及服務方面的投訴，并組織人員進行核查，根據核查結果提出處理意見；經核查情況屬實的，應及時報縣局紀檢監察部門備案；涉及其他方面違法違紀問題的信訪件受理后應及時移交縣局紀檢監察部門處理。

（六）加強與社會特邀監察員和社會各界的聯系，征求對本單位黨風廉政建設工作的意見和建議，并提出改進意見。

（七）完成紀檢監察部門和單位“一把手”交辦的其他事項。

特邀監察員工作職責

(一)了解稅務機關和稅務人員執行廉政紀律的情況,以及 社會的呼聲和群眾的意見,及時反映.(二)向社會宣傳稅務部門的廉政紀律

(三)配合稅務機關對有關工作進行專項調查研究