第一篇：監(jiān)察員崗位責任制

黑龍江新盟集團公司

效能監(jiān)察部監(jiān)察員崗位職責

直接上司：監(jiān)察部部長

工作范圍：在監(jiān)察部長的領(lǐng)導下，具體執(zhí)行集團公司效能監(jiān)察方面的組織、管理、監(jiān)察工作。

工作職責：

1、貫徹集團公司關(guān)于監(jiān)察工作的決議和管理制度，執(zhí)行領(lǐng)導關(guān)于效能監(jiān)察工作的指示、決定，完成集團公司效能監(jiān)察方面的各項工作任務(wù)；

2、起草上報年度和階段性工作計劃，獲準后深入各公司督促檢查、總結(jié)分析各單位任務(wù)落實情況；

3、負責起草有關(guān)監(jiān)察通知、建議、決定、報告、工作總結(jié)、上報材料及統(tǒng)計報表工作；

4、制定、修改和解釋效能監(jiān)察工作的規(guī)章、辦法和有關(guān)政策，報領(lǐng)導批準后，負責貫徹執(zhí)行；

5、宣傳效能監(jiān)察部工作的方針、政策，指導集團公司所屬各單位對管理人員、普通員工進行工作紀律、工作態(tài)度及遵守規(guī)章制度等方面的教育；

6、負責信訪舉報工作，接待工作人員及其他人員的來信來訪，辦理領(lǐng)導批轉(zhuǎn)的信訪案件；

7、做好效能監(jiān)察及信訪舉報的保密工作，保護舉報人不受打擊報復，維護申訴人、控告人的利益。

8、組織監(jiān)督檢查監(jiān)察對象貫徹法律、法規(guī)和公司計劃、決定、命令、規(guī)章制度的情況，保證政令暢通；

9、圍繞生產(chǎn)經(jīng)營管理活動，開展對物質(zhì)采購、大修技改、建筑工程、經(jīng)營管理、資金管理及安全生產(chǎn)等方面的效能監(jiān)察，提出完善生產(chǎn)經(jīng)營管理的整改措施，并督促落實；

10、按集團公司與部長的安排，開展專項效能監(jiān)察工作，并負責寫出“監(jiān)察報告”。提出初步處理意見；

11、負責組織建立監(jiān)察對象廉政檔案，參與對監(jiān)察對象考核、評議；

12、完成領(lǐng)導臨時交辦的其他工作任務(wù)。

第二篇：監(jiān)察員崗位職責

崗位職責說明書

考評工作結(jié)果→6.體現(xiàn)個人能力篇二：監(jiān)察部崗位職責 監(jiān)察部崗位職責 1 部門職能

1.1 對營銷中心各職能部門的日常工作監(jiān)督監(jiān)察。1.2 監(jiān)督監(jiān)察全國市場的銷售秩序。1.3 監(jiān)督監(jiān)察各區(qū)域經(jīng)理與公司的往來賬目。1.4 協(xié)調(diào)本部門與公司各部門之間的業(yè)務(wù)關(guān)系。2 監(jiān)察部經(jīng)理

2.1 直接上級 公司營銷總監(jiān) 2.2 直接下屬 省級經(jīng)理

2.3 本職工作 負責監(jiān)察部的管理工作 2.4 崗位職責

2.4.1 負責對下屬人員崗位職責的制定、業(yè)務(wù)培訓及工作情況的監(jiān)督和考評。2.4.2 掌握營銷中心制定的各項規(guī)章制度，并以此作為監(jiān)察工作的基本依據(jù)。2.4.3 監(jiān)督檢查營銷中心各級經(jīng)理的市場工作及目標落實情況。2.4.4 監(jiān)督檢查各區(qū)域經(jīng)理的往來帳款、工作紀律等，如發(fā)現(xiàn)問題及時上報及

時處理。

2.4.5 負責巡查各地級辦事處的產(chǎn)品銷售狀況，產(chǎn)品的鋪貨流向、庫存情況等。2.4.6 負責管理市場銷售秩序，協(xié)調(diào)解決市場發(fā)生的竄貨問題。2.4.7 對銷售人員的經(jīng)濟行為進行監(jiān)督和考評，作為市場部經(jīng)理考評業(yè)務(wù)員業(yè)

績的依據(jù)之一。

2.4.8 認真執(zhí)行和落實公司的gmp認證方針，保證gmp體系目標的實現(xiàn)和有效

運行。

2.4.9 完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。2.5 領(lǐng)導責任

2.5.1 對處理市場出現(xiàn)的違紀行為的結(jié)果負責。2.5.2 對反饋市場信息的真實性負責。2.5.3 對處理市場問題的及時性負責。2.6 主要權(quán)利

2.6.1 有對下屬的人事推薦權(quán)和考核、評價權(quán)。2.6.2 有隨時調(diào)用營銷中心各部門的所有資料權(quán)，各部門必須無條件配合。2.6.3 有市場銷售竄貨現(xiàn)象的處理權(quán)。2.6.4 有對各級銷售人員違紀的處罰權(quán)。2.6.5 根據(jù)《監(jiān)察管理條例》對營銷中心經(jīng)理級以下（含部門經(jīng)理）人員的考

評有參與評審權(quán)。2.7 管轄范圍

營銷涉及的工作區(qū)域。篇三：監(jiān)察員崗位責任制

黑龍江新盟集團公司

效能監(jiān)察部監(jiān)察員崗位職責 直接上司：監(jiān)察部部長

工作范圍：在監(jiān)察部長的領(lǐng)導下，具體執(zhí)行集團公司效能監(jiān)察方面的組織、管理、監(jiān)察工作。

工作職責：

1、貫徹集團公司關(guān)于監(jiān)察工作的決議和管理制度，執(zhí)行領(lǐng)導關(guān)于效能監(jiān)察工作的指示、決定，完成集團公司效能監(jiān)察方面的各項工作任務(wù)；

2、起草上報和階段性工作計劃，獲準后深入各公司督促檢查、總結(jié)分析各單位任務(wù)落實情況；

3、負責起草有關(guān)監(jiān)察通知、建議、決定、報告、工作總結(jié)、上報材料及統(tǒng)計報表工作；

4、制定、修改和解釋效能監(jiān)察工作的規(guī)章、辦法和有關(guān)政策，報領(lǐng)導批準后，負責貫徹執(zhí)行；

5、宣傳效能監(jiān)察部工作的方針、政策，指導集團公司所屬各單位對管理人員、普通員工進行工作紀律、工作態(tài)度及遵守規(guī)章制度等方面的教育；

6、負責信訪舉報工作，接待工作人員及其他人員的來信來訪，辦理領(lǐng)導批轉(zhuǎn)的信訪案件；

7、做好效能監(jiān)察及信訪舉報的保密工作，保護舉報人不受打擊報復，維護申訴人、控告人的利益。

8、組織監(jiān)督檢查監(jiān)察對象貫徹法律、法規(guī)和公司計劃、決定、命令、規(guī)章制度的情況，保證政令暢通；

9、圍繞生產(chǎn)經(jīng)營管理活動，開展對物質(zhì)采購、大修技改、建筑工程、經(jīng)營管理、資金管理及安全生產(chǎn)等方面的效能監(jiān)察，提出完善生產(chǎn)經(jīng)營管理的整改措施，并督促落實；

10、按集團公司與部長的安排，開展專項效能監(jiān)察工作，并負責寫出“監(jiān)察報告”。提出初步處理意見；

11、負責組織建立監(jiān)察對象廉政檔案，參與對監(jiān)察對象考核、評議；

12、完成領(lǐng)導臨時交辦的其他工作任務(wù)。篇四：監(jiān)察員的職責

藥品臨床試驗監(jiān)察員(cra)的基本職責要求

藥物臨床試驗的監(jiān)查

監(jiān)查員（monitor，也稱臨床研究助理即 cra）是申辦者與研究者之間的主要聯(lián)系環(huán)節(jié)。監(jiān)查員的資格：監(jiān)查員應(yīng)有適當?shù)尼t(yī)學、藥學或相關(guān)專業(yè)學歷，并經(jīng)過必要的訓練（藥品研發(fā)、臨床試驗、gcp、sops等），熟悉藥品管理有關(guān)法規(guī)，熟悉有關(guān)試驗藥物的臨床前和臨床方面的信息以及臨床試驗方案及其相關(guān)的文件。一名監(jiān)查員的最合適的資格將取決于試驗的類型和研究的產(chǎn)品的類型。申辦者對某項試驗指定的監(jiān)查員人數(shù)，應(yīng)根據(jù)對該試驗的監(jiān)查頻率、試驗方案設(shè)計的復雜程度來決定。如：試驗性質(zhì)（phase i-phase iv）、試驗?zāi)康模ㄗ栽囼灐⑸鲜泻骾v期試驗）、試驗設(shè)計（開放、盲法）、樣本量（人選的受試者人數(shù)）和參與試驗的試驗中心數(shù)等因素。監(jiān)查員可以是申辦者指派的內(nèi)部人員，也可以來自合同研究組織。

監(jiān)查員的職責：監(jiān)查員的職責是保證研究者和申辦者在進行一項臨床試驗時完成他們各自的責任，即對整個試驗過程的監(jiān)督管理。這些職責包括檢查知情同意書以確保試驗受試者的權(quán)益；核對原始資料以保證試驗數(shù)據(jù)的真實、準確、完整；試驗用藥品及文件的管理等。試驗的實施與操作必須按照試驗方案、sop、gcp來完成。在監(jiān)查過程中，要注意對監(jiān)查工作的記錄，尤其要注意對電話、傳真、電子郵件、會談等容易疏忽的書面記錄，“沒有記錄，就沒有發(fā)生過”，這是每個監(jiān)查員都必須時刻銘記在心的。

一、臨床監(jiān)查工作的大體程序 1．試驗開始前--試驗啟動工作

獲得臨床研究批件→ 準備研究者手冊 → 實地訪視，確定研究中心，選擇合格研究者 → 協(xié)助制定臨床試驗文件，如試驗方案、病例報告表、知情同意書、原始文件等 → 試驗用藥品的準備 →試驗前訪視 → 訪視報告 → 致研究者的回函，告之參試結(jié)果 → 協(xié)助獲得倫理委員會批件 → 協(xié)助申辦者和研究者簽定試驗合同 → 建立試驗總檔案（包括中心文檔和管理文件冊）→ 試驗前寫作組會議 → 啟動臨床試驗 → 試驗中相關(guān)文件、表格及藥品的發(fā)放 → 現(xiàn)場培訓研究者及相關(guān)參試人員 → 致函研究單位及有關(guān)部門，完成啟動訪視報告 → 試驗正式開始

2．試驗進行中--監(jiān)查訪視 2.1 常規(guī)訪視：

制定試驗的總體訪視計劃（訪視時間表、crf收集計劃）→ 回顧試驗的進展情況、前次未解決的問題 → 與研究者聯(lián)系，確定訪視日期，并了解試驗用品是否充足 → 制定本次訪視工作的計劃、日程表，準備訪視所需的文件資料和物品→ 與研究者會面說明本次訪視的主要任務(wù)，了解試驗進展情況（受試者入選情況、crf填寫情況），以前訪視所發(fā)現(xiàn)問題的解決情況 → 核對并更新研究者管理文件冊，檢查并補充試驗用品 → 檢查知情同意書（注意版本、簽名及日期）→ 核查原始文件及crf表（注意對試驗方案的依從性、完整性、一致性、嚴重不良事件的發(fā)現(xiàn)與報告）→ 收集crf表 → 試驗藥品的核查（存放情況、發(fā)放回收情況記錄、清點藥品并與相應(yīng)記錄核對、檢查盲碼信封、使用是否違反方案要求）→ 記錄所發(fā)現(xiàn)的問題 → 整理和更新各種記錄表格 → 與研究者一起討論和解決此次訪視發(fā)現(xiàn)的問題，交流其他研究單位的進展和經(jīng)驗。2.2 后續(xù)工作：將取回的藥品、物品、已簽署的知情同意書、crf等按規(guī)定存放 → 完成訪視報告 → 更新中心文檔和各項跟蹤記錄表格 → 監(jiān)查工作項目組會議 → 對發(fā)現(xiàn)問題的追蹤及解決→ 安排后續(xù)訪視計劃。2.3 試驗進行中需向倫理委員會提交的文件：試驗方案修正件、知情同意書修正件、嚴重不良事件報告、招募受試者廣告（如采用）。3．試驗結(jié)束后或提前終止--關(guān)閉中心 3.1 試驗結(jié)束訪視：

訪視前的準備 → 回顧常規(guī)訪視中遺留的問題 → 確認訪視時間，制定此次訪視工作的計劃和日程表 → 向研究者遞交試驗結(jié)束函 → 確認研究者管理文件冊完整并已更新 → 確認所有crf表均已收集 → 確認研究單位無數(shù)據(jù)丟失 → 確認嚴重不良事件的報告和追蹤情況 → 確認遺留問題的解決情況 → 清點并回收剩余藥品，核對藥品運送、發(fā)放和回收記錄 → 收回盲碼信封及其他試驗相關(guān)物品 → 討論和總結(jié)，確認遺留問題及后續(xù)工作，說明試驗相關(guān)文件資料的保存要求 → 致謝。3.2 后續(xù)工作：完成試驗結(jié)束訪視報告 → 通知倫理委員會試驗結(jié)束 → 處理收回的剩余藥品及其他用品 → 繼續(xù)追蹤和解決遺留問題 → 所有文件存檔。3.3 試驗結(jié)束后向ec提交的文件：試驗結(jié)束函、試驗結(jié)束后的嚴重不良事件報告。

二、實例--試驗過程監(jiān)查 1．監(jiān)查的時間安排 根據(jù)方案和進度，合理安排監(jiān)查頻率及每次所需時間。一般情況下，定期做監(jiān)查，例如1周1次或1月1次，每次時間為1天或2天。特殊情況下，可隨時調(diào)整，與研究者事先預(yù)約，增加或減少監(jiān)查的時間或次數(shù)。2．準備

1）按照sop規(guī)定，按照常規(guī)準備的列表檢查是否所有項目都已就緒。2）回顧試驗進度，查閱以往的監(jiān)查報告，了解完成情況和有關(guān)的問題。3）復習研究方案、研究人員手冊及相關(guān)資料，了解最新的要求和來自研究中心或小組的規(guī)

定與信息。

4）與研究者聯(lián)系，詢問最新情況，了解有無特殊問題或需要。5）與主管的項目經(jīng)理或有關(guān)人員討論可能的問題，得到統(tǒng)一的認識。6）做出監(jiān)查訪問計劃，檢查和帶齊所有文件、表格、報告、資料和物品。3．實施 1）與研究人員會面，說明本次監(jiān)查目的和任務(wù)，了解并記錄試驗進展情況，討論以往問題，了解現(xiàn)存問題。

2）檢查試驗檔案文件夾、研究人員手冊，在監(jiān)查情況記錄表上登記，請研究者簽字。3）監(jiān)查知情同意書簽字日期與入選日期、簽名情況。4）檢查受試者原始記錄，將crf與原始記錄核對，標出疑問數(shù)據(jù)，請研究人員確認或更正，檢查重點：

· 數(shù)據(jù)的完整性、準確性、可辨認性、合理性。

· 安全性數(shù)據(jù)及記錄，確認發(fā)生的不良事件記錄與否，確認有無嚴重不良事件發(fā)生。· 入選、排除標準，有無違反方案要求。

· 是否按訪視日期分配受試者隨機號碼。

· 受試者是否按規(guī)定要求進行訪視，有無拖延或遺漏。

· 記錄前后的一致性、有無矛盾或遺漏。

· 實驗室檢查結(jié)果，尤其是異常結(jié)果的記錄和追蹤情況。5）與研究人員一起回顧問題，監(jiān)督和檢查解決情況。6）對集中的問題，與研究人員一起復習試驗的規(guī)定和要求，必要時，重點培訓有關(guān)規(guī)定。7）試驗藥品的檢查。

· 檢查藥品的保存和記錄情況。

· 檢查藥品數(shù)量，與記錄的數(shù)量核對。

· 檢查盲碼信封。

· 檢查藥物使用情況的記錄，是否違反方案要求。8）受試者提前中止情況和記錄，完成相應(yīng)的檢查和跟蹤。9）更新信息和資料，與研究者交流其他醫(yī)院的情況和經(jīng)驗。10）研究用品、表格數(shù)量的檢查，以保證其供應(yīng)。11）研究人員及職責有無變化，研究設(shè)施有無變化，實驗室正常值是否更新。12）其他情況。13）在離開之前，召集研究人員開會，總結(jié)本次監(jiān)查的結(jié)果和情況，重申各項管理要求，再次詢問有無需要，預(yù)約下次監(jiān)查的時間，感謝配合與付出的時間和工作。4．報告和跟蹤 1）完成監(jiān)查訪問報告，上交項目經(jīng)理。監(jiān)查報告的內(nèi)容根據(jù)試驗的不同階段、監(jiān)查工作的重點和工作程序而定。

2）召開項目組會議，討論各醫(yī)院情況，交流和解決問題，制定下一步工作計劃。3）將取回的藥品、物品、crf表等按規(guī)定保存。4）更新公司的各項試驗跟蹤表格，如研究進展匯總表。5）跟蹤未解決的問題，直到有了結(jié)果。6）與其他部門協(xié)調(diào)。

7）安排隨后的監(jiān)查計劃，上報項目經(jīng)理，以便其全面掌握情況。

知情同意和知情同意書的簽訂。?在臨床試驗篩選受試者前，應(yīng)由研究者或協(xié)調(diào)研究者依《知情同意與知情同意書簽訂的標準操作規(guī)程（sops）》取得受試者的知情同意書。?知情同意過程應(yīng)完善，除簽訂知情同意書外，尚應(yīng)包括信息告知，信息理解、知情同意和簽訂書面文件四個方面。?知情同意書的簽訂應(yīng)在研究者、受試者和受試者見證人均在場的情況下進行，尤其是在特殊（緊急）情況下，見證人或法定監(jiān)護人更應(yīng)在場。?在臨床試驗過程中如遇有試驗方案和或研究者手冊需要修改等有需受試者了解和知曉的情況，需重新取得受試者的知情同意書。?受試者在知情同意書簽訂完畢后應(yīng)取得一份與研究者保存內(nèi)容完全相同的知情同意書或其復印件。

研究者依方案設(shè)計與法規(guī)要求進行受試者的篩選和入選。?根據(jù)臨床試驗方案與法規(guī)的要求嚴格篩選受試者，對符合試驗入組標準的受試者進行編碼，并建立《受試者篩選登記表》、《受試者身份鑒別代碼表》和《受試者入選登記（注冊）表》（保密）。?受試者一旦入選試驗觀察，應(yīng)嚴密跟蹤觀察受試者的用藥過程和反應(yīng)，發(fā)現(xiàn)與入選/剔除標準相違背的受試者應(yīng)立即中止試驗觀察。?建立入選統(tǒng)計表，保證臨床試驗順序與隨機進度表一致，即確保入組受試者是依據(jù)時間順序安排的合格受試者。?《受試者篩選登記表》、《受試者入選（注冊）表》、《受試看身份鑒別代碼表》和《知情同意書》一道作為保密文件由研究者妥善保存。

嚴格依照試驗方案設(shè)計和相關(guān)法規(guī)要求進行試驗藥品的管理和計量，提高受試者的用藥依從性。

?根據(jù)臨床試驗進度申辦者應(yīng)（或分批）提供足量的試驗用藥品（含對照品和安慰劑），并提供相應(yīng)藥品的質(zhì)檢報告。?如系盲法試驗設(shè)計，則臨床試驗藥品（含對照品和安慰劑）應(yīng)在盲法臨床試驗設(shè)計后一次性提供研究者（含應(yīng)急信件）。?藥品管理員將依據(jù)臨床療程和隨訪時間窗適當分裝的藥品依臨床試驗流程圖分發(fā)給合格的受試者，并對試驗用藥品和《受試者臨床用藥記錄卡》進行清點、回收和記錄。?藥品管理人員定期對臨床試驗藥品進行清點、核對，要求在品種、數(shù)量和劑型等方面相一致，如出現(xiàn)任何不一致的事件（錯碼、丟失、缺失藥品等）應(yīng)立即向研究者和申辦者報告，并做好相應(yīng)的記錄。?試驗藥品的貯藏和保存應(yīng)符合相應(yīng)的存放條件，貯存地點應(yīng)具備必要的設(shè)備和環(huán)境（如采光、溫度、濕度、櫥柜、標識和冰箱等）。?隨機流水號（藥品隨機化編碼（盲底））應(yīng)保存在藥品臨床試驗組長單位和申辦者（申辦者所在地食品藥品監(jiān)督管理局），非研究結(jié)束或終止不得開啟。?應(yīng)急信件是隨臨床試驗藥品下發(fā)的一種在盲法試驗設(shè)計時，一旦受試者發(fā)生嚴重不良事件/受試者生命受到威脅需搶救時由研究者開啟的密封信件，此信件應(yīng)由研究者妥善保存，取用方便，非緊急情況下不得隨意拆開，一旦開啟，該受試者即視為脫落。?建立藥品的包裝、編碼、傳送、接收和再傳送管理系統(tǒng)，保持藥品的種類、數(shù)量和劑型上的一致。?藥品在貯存過程中應(yīng)定期檢查其效期，如藥品已接近效期應(yīng)委托藥檢部門進行藥檢，如仍能維持一定時間的效期，則應(yīng)注明新的有效期。如效期己近，應(yīng)給予及時更換，并對其進行記錄。

按臨床試驗流程圖進行臨床試驗，包括各項檢查，逐日或按隨訪時間窗進行隨訪，實施理化檢查和必要的特殊檢查等，并將所有發(fā)現(xiàn)及時錄入crf中。?嚴格遵循試驗方案進行病例采集、篩選，并據(jù)此施加干預(yù)因素，對于合格的受試者應(yīng)進行嚴密觀察，研究者應(yīng)在24-48小時內(nèi)將臨床試驗數(shù)據(jù)采集、錄入格式病案和crf，各種臨床試驗數(shù)據(jù)的采集、錄入、報告和轉(zhuǎn)抄，均應(yīng)嚴格遵守臨床試驗方案和各種試驗數(shù)據(jù)的標準操作規(guī)程（sops），且應(yīng)做到及時、準確、完整、真實和一致。?臨床試驗用藥品的發(fā)放、回收、清點應(yīng)有專人管理，并填寫《臨床試驗用藥品發(fā)放、回收、清點記錄表》和《患者服藥記錄卡》，臨床試驗用藥品使用記錄表應(yīng)和《患者服藥記錄卡》一并回收，并監(jiān)控受試者對試驗用藥品（含對照藥和安慰劑）的依從性。?對不良事件應(yīng)予以如實、及時處理和記錄，并進行跟蹤，并查找原因，保障受試者的健康、安全和權(quán)益。對于嚴重的不良事件應(yīng)在24小時內(nèi)報告申辦者、各臨床試驗參加單位、倫理委員會、國家食品藥品監(jiān)督管理局，并對受試者進行妥善處理。?對于crf的填寫應(yīng)做到項目齊全、字跡工整、填寫及時、翻譯轉(zhuǎn)抄準確、數(shù)據(jù)可靠、修正數(shù)據(jù)有說明和不得出現(xiàn)無源數(shù)據(jù)和虛假數(shù)據(jù)。?對于數(shù)據(jù)記錄失真的情況應(yīng)以問題表的形式向研究者提出置疑，查找原因后予以及時更正，且在更正處注明理由、更正人和日期，并確保更正軌跡清晰可辨。?對于受訪者的失訪、違背試驗方案入組和破壞隨機化等應(yīng)及時進行更正、注明，必要時，篇五：安全監(jiān)察員崗位職責 安全監(jiān)察員崗位職責 1.認真執(zhí)行上級和地方主管部門下發(fā)的規(guī)章制度、辦法等，制定項目安全生產(chǎn)管理制度并監(jiān)察落實情況。負責項目安全生產(chǎn)的監(jiān)督監(jiān)察工作。2.審核項目危害因素辨識，參加項目危害因素的評價工作，審核項目制定的各級風險控制措施，并報項目領(lǐng)導小組。負責項目領(lǐng)導小組評價后的“a、b、c、d級風險”及控制措施報公司主管部門。負責公司審批后的各級風險及控制措施落實的監(jiān)督監(jiān)察。3.協(xié)助項目教育部門組織實施從業(yè)人員入場教育和安全教育及考核工作，并建立臺帳和記錄。

4.負責督促有關(guān)部門與各分包隊伍簽訂安全生產(chǎn)協(xié)議，并保持記錄。5.審核項目分部、分項工程施工方案中的安全保證措施，并對實施情況進行監(jiān)督監(jiān)察，按規(guī)定參加驗收并保持記錄。6.負責項目生產(chǎn)過程安全監(jiān)察，深入現(xiàn)場檢查，制止違章作業(yè)、違章指揮,并有權(quán)給予經(jīng)濟處罰,遇有險情有停工權(quán)，遇有重大安全隱患和安全管理問題有權(quán)越級上報。7.審核、參加工程項目制定的安全技術(shù)交底，并保持記錄。8.協(xié)助項目領(lǐng)導小組組織該工程項目定期和不定期的安全檢查，對存在的問題,督促有關(guān)部門和人員制定糾正或預(yù)防措施，進行整改，實施驗證，并保持記錄。9.建立特殊工種臺帳，實施對特殊工種的動態(tài)管理。10.協(xié)助項目領(lǐng)導小組組織安全活動，參加調(diào)度會，匯報安全情況，并提出要求。11.負責本項目的安全月、季、年工作總結(jié)和統(tǒng)計上報工作，建立項目各類安全臺帳、記錄等。

12.參加傷亡事故的調(diào)查、分析、處理，及時組織上報事故材料，并保持記錄。13.負責項目事件的登記建檔工作，督促有關(guān)部門和人員進行整改落實，并保持記錄。14.參加或接受“三位一體”管理體系內(nèi)部和外部審核。15.完成項目管理軟件安全管理有關(guān)數(shù)據(jù)錄入工作。16.完成部門領(lǐng)導交辦的其它工作。

第三篇：紀檢監(jiān)察員職責

紀檢監(jiān)察程序

一、紀檢監(jiān)察工作任務(wù)

⑴監(jiān)督促進黨和國家的大政方針、法律法令和金融政策、法規(guī)、計劃的貫徹執(zhí)行，保證政令暢通，強化管理，提高效率； ⑵協(xié)助黨組和領(lǐng)導加強整頓黨風和行風建設(shè)，加強金融系統(tǒng)的黨風廉政建設(shè)；

⑶檢查處理監(jiān)察監(jiān)督對象違反大政方針、法律法令和金融政策、法規(guī)、計劃的行為以及違反黨紀、政紀的行為，懲治腐敗分子。

⑷宣傳教育監(jiān)督對象遵紀守法，戒除官僚主義，廉潔高效地工作；

⑸監(jiān)督促進領(lǐng)導班子和各職能部門忠實、有效履行其職責。

二、紀檢監(jiān)察工作職責與工作原則

⒈工作職責

⑴受理信訪舉報；

⑵協(xié)助行黨組和領(lǐng)導抓好糾正行業(yè)不正之風工作，加強黨風廉政建設(shè)； ⑶金融執(zhí)法監(jiān)察； ⑷案件檢查； ⑸宣傳教育； ⑹調(diào)查研究。

⒉工作原則

⑴實事求是原則；

⑵依法獨立行使黨內(nèi)紀律檢查和行政監(jiān)察權(quán)原則； ⑶依法監(jiān)督原則；

⑷紀律面前人人平等原則；

⑸以事實為依據(jù)，以黨紀政紀為準繩原則； ⑹保障黨員和工作人員合法權(quán)利原則； ⑺教育與懲戒相結(jié)合原則； ⑻公開性原則；

⑼依靠黨員和群眾開展紀檢監(jiān)察工作原則。

三、信訪舉報工作任務(wù)、職責及工作程序

⒈認真受理。負責信訪舉報工作的人員，當接到信訪舉報的信件、電話、來人舉報時，首先要詳細記錄，做好登記。特別是來人舉報要做好工作，盡量要舉報人如實反映情況和問題。如無理取鬧，則要臨行批評教育。

⒉反映情況。及時向有關(guān)部門提供黨風廉政建設(shè)情況、黨紀政紀信息和各類違紀案件線索。

⒊承辦案件。凡上級紀檢監(jiān)察部門批轉(zhuǎn)查辦并要報結(jié)果的信訪案件，要及時組織查處，并按時按質(zhì)上報結(jié)果。處理信訪舉報工作程序與方法：⑴及時開拆；⑵仔細閱讀；⑶認真登記；⑷呈報與閱批。

四、案件檢查程序 ㈠案件受理程序

⒈登記

紀檢監(jiān)察部門應(yīng)將來件的來源、基本內(nèi)容和有關(guān)材料進行登記。登記的項目一般包括以下內(nèi)容：⑴來文機關(guān)（單位）或姓名（個人）；⑵收文時間；⑶編號；⑷份數(shù)；⑸來文反映問題的性質(zhì)；⑹來文的標題；⑺受理批辦、交辦的材料是否要處理結(jié)果。

⒉分析

紀檢監(jiān)察部門對收到的檢舉控告材料，應(yīng)認真審閱和分析問題的可靠性和真實性，看反映問題是否有根有據(jù)，是否有時間、有地點、有發(fā)生條件，是否合乎邏輯和情理；還要看反映的問題屬什么性質(zhì)，情節(jié)是否嚴重等。

⒊初步核實的任務(wù)、要求和方法

初步核實，是指金融紀檢監(jiān)察部門在立案之前按照規(guī)定對受理的紀檢監(jiān)察對象違犯黨紀政紀的線索和材料進行初步核查、證實的活動。經(jīng)分析后，按照案件檢查受理權(quán)限報領(lǐng)導審批后，派人進行初步調(diào)查了解。

⒋初步核實的程序

初步核實的程序，是指辦案人員在初步核實過程中所應(yīng)遵循的先后順序。它包括辦理初步核實手續(xù)、確定初步核實人員、制定初步核實方案和初步核實的實施等。

⑴辦理初步核實的手續(xù)。經(jīng)分管領(lǐng)導批準，決定實施初步核實的，紀檢監(jiān)察部門要辦理初步核實的手續(xù)。

⑵確定初步核實人員。辦理初步核實手續(xù)后，紀檢監(jiān)察部門應(yīng)根據(jù)反映主要問題的具體情況確定逐步核實人員，成立核查組。

⑶制定初步核實方案。核查組成立后，核查組負責人應(yīng)針對所要核查的主要問題線索等情況和涉及的法規(guī)及紀律規(guī)定，組織人員制定初步核實方案。

⑷初步核實的實施。初步核實的實施，是指初查人員通過采取規(guī)定的手段和方法，查清所反映的主要問題，為立案與否提供依據(jù)的活動。

⑸初步核實的處理。紀檢監(jiān)察部門對初步核實結(jié)果，應(yīng)根據(jù)具體情況，按照《案件檢查條例》、《實施細則》和調(diào)查處理辦法》的規(guī)定進行適當處理。

㈡立案工作程序

⒈審核材料和初查線索

審核材料是指審核立案材料的可靠性和真實性程序。⒉填寫立案審批表

立案是一項嚴肅慎重的工作，對所有需要立案查處的違紀案件，都要嚴格履行立案報批手續(xù)。⒊履行審批手續(xù)

履行案件立案審批，是指有權(quán)批準立案的領(lǐng)導或部門，對立案工作最后把關(guān)。⒋立案

立案報告和立案審批表一經(jīng)批準，即為正式立案。一經(jīng)立案，就不能隨意撤銷，必須提出充分的事實材料和依據(jù)，說明理由，報請批準立案的領(lǐng)導機關(guān)或領(lǐng)導批準后方可銷案。

五、案件審理 ㈠案件審理工作任務(wù)

案件審理工作的任務(wù)是：根據(jù)黨和國家政策、法律、法規(guī)，按照審理工作的原則和要求，認真審核和處理金融檢查與監(jiān)察對象違犯黨紀政紀的案件和復查復議的案件。

⒈要審核送審案件從主案到案件檢查是否符合辦案程序，每個程序是否經(jīng)過有權(quán)批復部門和領(lǐng)導的批準，是否有越級、越權(quán)等不合規(guī)問題存在。

⒉實事求是地核對的事實材料，審核鑒別案件檢查部門所收集的全部證據(jù)。⒊根據(jù)黨的政

⒋按照黨紀政紀規(guī)定，案件經(jīng)過審理后，對案件當事人要作出是否給予處分，給予什么處分，有無從重或從輕的情節(jié)，提出恰當 的處理意見，報請領(lǐng)導機關(guān)審議和決定。

⒌對復查復議的案件，通過審理，提出維持原議或改變、撤銷原結(jié)論、原處分的意見，報請領(lǐng)導機關(guān)審議批準。

㈡案件審理工作原則

⒈實事求是原則

實事求是就是對具體的問題要作具體分析，一切從實際出發(fā)。

⒉以政策、法律、紀律為準繩的原則

事實是審理案件的前提和依據(jù)，國家政策、法律和黨紀政紀是審理案件的標準。⒊在紀律面前人人平等的原則

《中華人民共和國監(jiān)察機關(guān)調(diào)查處理政紀案件試行辦法》第六條規(guī)定：“調(diào)查處理案件要堅持違反政紀必須追究，執(zhí)行政紀必須嚴格和在政紀面前人人平等的原則”。⒋民主集中制的原則

民主集中制是黨和國家的根本制度和組織原則，我國憲法規(guī)定：“中華人民共和國的國家機構(gòu)實行民主集中制的原則”。⒌要保障檢查和監(jiān)察對象合法權(quán)利的原則 監(jiān)察對象在案件審理中的主要權(quán)利如下： ⑴依法不受追究政紀責任的權(quán)利。

⑵有要求監(jiān)察機關(guān)明確自己違反了什么法律、法規(guī)和政令，犯了什么錯誤的權(quán)利。⑶申請回避的權(quán)利。

⑷監(jiān)察對象有權(quán)提出新的證據(jù)，新的證人；有權(quán)申請重新鑒定和重新勘驗；有權(quán)要求監(jiān)察機關(guān)對證據(jù)進行重新查證。⑸進行自辯的權(quán)利。

⑹對侵犯合法利益的行為進行控告的權(quán)利。

㈢案件審理基本要求

事實清楚、證據(jù)確鑿、定性準確、處理恰當、程序合法、手續(xù)完備。

六、執(zhí)法監(jiān)察工作程序

執(zhí)法監(jiān)察工作的程序，一般分為準備、實施、報告、處理、跟蹤、檔案管理6個階段。㈠準備階段

準備階段是執(zhí)法監(jiān)察實施前期要做的各項準備工作，包括選題立項、制定方案、組織培訓、發(fā)出通知等。㈡實施階段 其一般程序如下： ⒈與被監(jiān)察單位領(lǐng)導會談。⒉調(diào)閱資料。⒊實地監(jiān)察。

⒋實施調(diào)查取證工作。⒌努力提高執(zhí)法監(jiān)察質(zhì)量。

監(jiān)察組要及時了解和掌握工作進度、檢查程序，適時調(diào)整工作，要將發(fā)現(xiàn)的疑點弄清，將需要解決的問題解決。對發(fā)現(xiàn)的重大違法違紀線索要立即向派出部門報告，按立案程序立案查處；觸犯刑律的應(yīng)移交司法機關(guān)懲處。

㈢執(zhí)法監(jiān)察報告階段

執(zhí)法監(jiān)察報告主要內(nèi)容如下： ⒈實施執(zhí)法監(jiān)察方案的情況；

⒉被監(jiān)察單位的基本情況，包括內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)、工作方針、經(jīng)營狀況、內(nèi)控狀況，以及上一次執(zhí)法監(jiān)察的情況等； ⒊監(jiān)察中發(fā)現(xiàn)的主要問題和監(jiān)察組作出的評價；

⒋百監(jiān)察單位對監(jiān)察評價的意見，監(jiān)察組與被監(jiān)察單位在檢查事實和評價方面存在的主要分歧；

⒌根據(jù)法律法規(guī)和有關(guān)規(guī)定，提出處理意見，即作出執(zhí)法監(jiān)察決定和執(zhí)法監(jiān)察建議。

㈣執(zhí)法監(jiān)察處理階段

執(zhí)法監(jiān)察處理意見的執(zhí)行方式：

根據(jù)執(zhí)法監(jiān)察報告的處理意見，由排除部門出具執(zhí)法監(jiān)察建議書和執(zhí)法監(jiān)察決定。

㈤跟蹤監(jiān)察階段

為了監(jiān)督被監(jiān)察單位執(zhí)行執(zhí)法監(jiān)察建議書和執(zhí)法監(jiān)察決定的情況以及整改情況，對被監(jiān)察單位應(yīng)實行跟蹤監(jiān)察。㈥檔案整理階段

七、宣傳教育的基本原則和主要內(nèi)容

㈠宣傳教育的基本原則

⒈堅持黨性的原則。⒉實事求是的原則。⒊正面教育的原則。

⒋堅持身教與言教相結(jié)合，身教重于言教的原則。⒌結(jié)合金融業(yè)務(wù)工作進行宣傳教育的原則。

㈡宣傳教育的主要內(nèi)容

⒈馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論中關(guān)于黨的紀律的基本理論教育。

⒉全心全意為人民服務(wù)的宗旨教育。⒊革命理想和政治信念教育。⒋黨紀政紀教育。⒌黨風廉政教育。⒍政策法規(guī)教育。⒎優(yōu)良傳統(tǒng)教育。

八、調(diào)查研究的基本程序

調(diào)查研究的過程是一個實踐——認識——實踐的辯證運動過程，是一項科學性、技術(shù)性、規(guī)范性很強的工作。它的基本程序大體可分為四個階段，即準備階段、實施階段、研究階段、總結(jié)階段。㈠準備階段

準備階段是調(diào)查研究過程的起點和基礎(chǔ)，它的主要任務(wù)是，領(lǐng)會上級精神，研究調(diào)查課題，設(shè)計調(diào)查方案，組建調(diào)查隊伍。㈡實施階段

調(diào)查實施階段，就是按照調(diào)查方案的要求，到被調(diào)查單位，采用各種方法和手段了解情況和收集資料的階段。㈢研究階段

研究階段的主要任務(wù)是對資料進行比較、分析和理論研究，從中得出符合客觀事實的、科學的結(jié)論。㈣總結(jié)階段

總結(jié)階段的主要任務(wù)是：撰寫調(diào)查報告，總結(jié)調(diào)查工作和評估調(diào)查結(jié)果。

監(jiān)察審計處工作職責

監(jiān)察審計處在院黨委和上級紀檢監(jiān)察及審計部門的領(lǐng)導下，作為院紀委的辦事機構(gòu)，承辦院紀委的事務(wù)，履行行政監(jiān)察和審計監(jiān)督職能。

一、負責黨風廉政建設(shè)和黨紀政紀條規(guī)的宣傳教育工作。

二、負責制定學院有關(guān)黨風廉政建設(shè)、行政監(jiān)察和審計工作的規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行。

三、負責監(jiān)督檢查學院各項規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行情況，督促各部門制定和完善部門規(guī)章制度并貫徹落實。

四、負責對學院基本建設(shè)與維修、大宗物品與服務(wù)采購的招標和驗收、對外投資、招生就業(yè)、干部任用、人事工作等重大事項實行過程監(jiān)督。

五、負責校內(nèi)有關(guān)財務(wù)收支、基本建設(shè)與維修項目、干部經(jīng)濟責任等專項審計，委托社會審計中介機構(gòu)對學院需委托審計項目進行審計，開展審計工作，強化經(jīng)濟監(jiān)督。

六、負責查處違規(guī)違紀案件，受理個人或單位對學院有關(guān)部門或人員的舉報，依據(jù)有關(guān)規(guī)定進行調(diào)查處理和教育。

七、負責對紀檢監(jiān)察審計人員的政治與業(yè)務(wù)教育培訓，不斷提高紀檢監(jiān)察審計人員的思想政治水平、專業(yè)知識和業(yè)務(wù)技能。

八、負責完成上級紀檢監(jiān)察審計機關(guān)和院黨委、院領(lǐng)導交辦的其他工作。

紀檢監(jiān)察員崗位職責

一、維護黨規(guī)黨法，監(jiān)督檢查基層黨組織、黨員、監(jiān)察對象遵守和執(zhí)行黨的路線、方針、政策、國家法律、法規(guī)及學院決定、決議、規(guī)章制度的情況。

二、受理對黨員和監(jiān)察對象的違紀、違法的檢舉和控告。

三、檢查核實違反黨政紀的行為。

四、做好黨風黨紀、政風政紀的宣傳教育。

五、做好信訪登記、記錄及歸檔工作

六、完成領(lǐng)導交辦的其它工作。

紀檢監(jiān)察員工作職責

一、認真履行崗位職責，積極主動地完成工作任務(wù)。

二、參與執(zhí)法監(jiān)察和案件檢查、案件審理工作，根據(jù)要求撰寫有關(guān)工作報告。

三、接待來信來訪和舉報，作好信訪舉報記錄，及時報告情況和做好核實工作，負責地做好答復工作，建立信訪舉報工作檔案。

四、在執(zhí)法監(jiān)督工作中認真履行組織協(xié)調(diào)職責，指導和督促部門完善規(guī)章制度建設(shè)，規(guī)范管理，加強監(jiān)督。

五、承擔相關(guān)工作文件、計劃、總結(jié)、匯報、情況通報和其他有關(guān)材料的起草工作。

六、負責廉政網(wǎng)刊建設(shè)等宣傳教育、文件收發(fā)轉(zhuǎn)辦、資料印

制訂發(fā)、設(shè)備及財產(chǎn)管理、會務(wù)安排及辦公室內(nèi)務(wù)管理。

七、聯(lián)系工作實際加強研究，積極提出工作意見和建議。

八、負責會議文件、領(lǐng)導干部廉政資料收集、立卷和歸檔工作。

九、完成領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。

第四篇：勞動監(jiān)察員準則

勞動監(jiān)察員準則

一、堅持四項基本原則，擁護改革開放政策，模范遵守國家法律、法規(guī)。

二、依法監(jiān)察，執(zhí)法嚴明，嚴格執(zhí)行勞動法律、法規(guī)、規(guī)章和有關(guān)政策，及時查處和堅決制止違法行為。

三、忠于職守，服從領(lǐng)導，認真做好勞動監(jiān)察工作。

四、堅持原則，秉公辦事，執(zhí)行監(jiān)察公務(wù)要出示中華人民共和國勞動監(jiān)察證件，說明身份，不準超越執(zhí)法職權(quán)范圍，不準在非公務(wù)場合使用監(jiān)察證件。

五、遵守紀律，廉潔奉公，不準利用職權(quán)謀取私利，不準接受被檢查單位贈送的禮品、禮金、有價證券、信用卡，不準接受被檢查單位的宴請，不準接受被檢查單位的邀請參與高消費娛樂活動，不準私自使用被檢查單位的車輛，不準在被檢查單位報銷個人費用，不準占用被檢查單位的通訊設(shè)備。

六、嚴格執(zhí)行罰款規(guī)定，不準侵占、截留、挪用罰款。

七、保守監(jiān)察秘密，為舉報者保密，不準泄露被檢查單位的商業(yè)秘密。

八、文明執(zhí)法，儀容整潔，尊重被檢查單位。

九、熱情接待群眾，做好法律宣傳、咨詢服務(wù)，積極幫助群眾解決實際問題。

第五篇：紀檢監(jiān)察員基本技能

紀檢監(jiān)察員基本技能

一、會讀——讀懂專業(yè)圖表、會計報表等。

二、會畫——畫各種流程圖、示意圖等。

三、會寫——寫監(jiān)察報告、決定等各種公文。

四、會記——及時準確制作各種現(xiàn)場筆錄等。

五、會算——收集各種數(shù)據(jù)并做統(tǒng)計分析。

六、會傳——上傳下達、請示、匯報等。

紀檢監(jiān)察審計中心制

二〇一二年一月