第一篇：監(jiān)察員崗位職責(zé)

崗位職責(zé)說(shuō)明書

考評(píng)工作結(jié)果→6.體現(xiàn)個(gè)人能力篇二：監(jiān)察部崗位職責(zé) 監(jiān)察部崗位職責(zé) 1 部門職能

1.1 對(duì)營(yíng)銷中心各職能部門的日常工作監(jiān)督監(jiān)察。1.2 監(jiān)督監(jiān)察全國(guó)市場(chǎng)的銷售秩序。1.3 監(jiān)督監(jiān)察各區(qū)域經(jīng)理與公司的往來(lái)賬目。1.4 協(xié)調(diào)本部門與公司各部門之間的業(yè)務(wù)關(guān)系。2 監(jiān)察部經(jīng)理

2.1 直接上級(jí) 公司營(yíng)銷總監(jiān) 2.2 直接下屬 省級(jí)經(jīng)理

2.3 本職工作 負(fù)責(zé)監(jiān)察部的管理工作 2.4 崗位職責(zé)

2.4.1 負(fù)責(zé)對(duì)下屬人員崗位職責(zé)的制定、業(yè)務(wù)培訓(xùn)及工作情況的監(jiān)督和考評(píng)。2.4.2 掌握營(yíng)銷中心制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，并以此作為監(jiān)察工作的基本依據(jù)。2.4.3 監(jiān)督檢查營(yíng)銷中心各級(jí)經(jīng)理的市場(chǎng)工作及目標(biāo)落實(shí)情況。2.4.4 監(jiān)督檢查各區(qū)域經(jīng)理的往來(lái)帳款、工作紀(jì)律等，如發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào)及

時(shí)處理。

2.4.5 負(fù)責(zé)巡查各地級(jí)辦事處的產(chǎn)品銷售狀況，產(chǎn)品的鋪貨流向、庫(kù)存情況等。2.4.6 負(fù)責(zé)管理市場(chǎng)銷售秩序，協(xié)調(diào)解決市場(chǎng)發(fā)生的竄貨問題。2.4.7 對(duì)銷售人員的經(jīng)濟(jì)行為進(jìn)行監(jiān)督和考評(píng)，作為市場(chǎng)部經(jīng)理考評(píng)業(yè)務(wù)員業(yè)

績(jī)的依據(jù)之一。

2.4.8 認(rèn)真執(zhí)行和落實(shí)公司的gmp認(rèn)證方針，保證gmp體系目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)和有效

運(yùn)行。

2.4.9 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。2.5 領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任

2.5.1 對(duì)處理市場(chǎng)出現(xiàn)的違紀(jì)行為的結(jié)果負(fù)責(zé)。2.5.2 對(duì)反饋市場(chǎng)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。2.5.3 對(duì)處理市場(chǎng)問題的及時(shí)性負(fù)責(zé)。2.6 主要權(quán)利

2.6.1 有對(duì)下屬的人事推薦權(quán)和考核、評(píng)價(jià)權(quán)。2.6.2 有隨時(shí)調(diào)用營(yíng)銷中心各部門的所有資料權(quán)，各部門必須無(wú)條件配合。2.6.3 有市場(chǎng)銷售竄貨現(xiàn)象的處理權(quán)。2.6.4 有對(duì)各級(jí)銷售人員違紀(jì)的處罰權(quán)。2.6.5 根據(jù)《監(jiān)察管理?xiàng)l例》對(duì)營(yíng)銷中心經(jīng)理級(jí)以下（含部門經(jīng)理）人員的考

評(píng)有參與評(píng)審權(quán)。2.7 管轄范圍

營(yíng)銷涉及的工作區(qū)域。篇三：監(jiān)察員崗位責(zé)任制

黑龍江新盟集團(tuán)公司

效能監(jiān)察部監(jiān)察員崗位職責(zé) 直接上司：監(jiān)察部部長(zhǎng)

工作范圍：在監(jiān)察部長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，具體執(zhí)行集團(tuán)公司效能監(jiān)察方面的組織、管理、監(jiān)察工作。

工作職責(zé)：

1、貫徹集團(tuán)公司關(guān)于監(jiān)察工作的決議和管理制度，執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于效能監(jiān)察工作的指示、決定，完成集團(tuán)公司效能監(jiān)察方面的各項(xiàng)工作任務(wù)；

2、起草上報(bào)年度和階段性工作計(jì)劃，獲準(zhǔn)后深入各公司督促檢查、總結(jié)分析各單位任務(wù)落實(shí)情況；

3、負(fù)責(zé)起草有關(guān)監(jiān)察通知、建議、決定、報(bào)告、工作總結(jié)、上報(bào)材料及統(tǒng)計(jì)報(bào)表工作；

4、制定、修改和解釋效能監(jiān)察工作的規(guī)章、辦法和有關(guān)政策，報(bào)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行；

5、宣傳效能監(jiān)察部工作的方針、政策，指導(dǎo)集團(tuán)公司所屬各單位對(duì)管理人員、普通員工進(jìn)行工作紀(jì)律、工作態(tài)度及遵守規(guī)章制度等方面的教育；

6、負(fù)責(zé)信訪舉報(bào)工作，接待工作人員及其他人員的來(lái)信來(lái)訪，辦理領(lǐng)導(dǎo)批轉(zhuǎn)的信訪案件；

7、做好效能監(jiān)察及信訪舉報(bào)的保密工作，保護(hù)舉報(bào)人不受打擊報(bào)復(fù)，維護(hù)申訴人、控告人的利益。

8、組織監(jiān)督檢查監(jiān)察對(duì)象貫徹法律、法規(guī)和公司計(jì)劃、決定、命令、規(guī)章制度的情況，保證政令暢通；

9、圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)，開展對(duì)物質(zhì)采購(gòu)、大修技改、建筑工程、經(jīng)營(yíng)管理、資金管理及安全生產(chǎn)等方面的效能監(jiān)察，提出完善生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理的整改措施，并督促落實(shí)；

10、按集團(tuán)公司與部長(zhǎng)的安排，開展專項(xiàng)效能監(jiān)察工作，并負(fù)責(zé)寫出“監(jiān)察報(bào)告”。提出初步處理意見；

11、負(fù)責(zé)組織建立監(jiān)察對(duì)象廉政檔案，參與對(duì)監(jiān)察對(duì)象考核、評(píng)議；

12、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作任務(wù)。篇四：監(jiān)察員的職責(zé)

藥品臨床試驗(yàn)監(jiān)察員(cra)的基本職責(zé)要求

藥物臨床試驗(yàn)的監(jiān)查

監(jiān)查員（monitor，也稱臨床研究助理即 cra）是申辦者與研究者之間的主要聯(lián)系環(huán)節(jié)。監(jiān)查員的資格：監(jiān)查員應(yīng)有適當(dāng)?shù)尼t(yī)學(xué)、藥學(xué)或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷，并經(jīng)過必要的訓(xùn)練（藥品研發(fā)、臨床試驗(yàn)、gcp、sops等），熟悉藥品管理有關(guān)法規(guī)，熟悉有關(guān)試驗(yàn)藥物的臨床前和臨床方面的信息以及臨床試驗(yàn)方案及其相關(guān)的文件。一名監(jiān)查員的最合適的資格將取決于試驗(yàn)的類型和研究的產(chǎn)品的類型。申辦者對(duì)某項(xiàng)試驗(yàn)指定的監(jiān)查員人數(shù)，應(yīng)根據(jù)對(duì)該試驗(yàn)的監(jiān)查頻率、試驗(yàn)方案設(shè)計(jì)的復(fù)雜程度來(lái)決定。如：試驗(yàn)性質(zhì)（phase i-phase iv）、試驗(yàn)?zāi)康模ㄗ?cè)試驗(yàn)、上市后iv期試驗(yàn)）、試驗(yàn)設(shè)計(jì)（開放、盲法）、樣本量（人選的受試者人數(shù)）和參與試驗(yàn)的試驗(yàn)中心數(shù)等因素。監(jiān)查員可以是申辦者指派的內(nèi)部人員，也可以來(lái)自合同研究組織。

監(jiān)查員的職責(zé)：監(jiān)查員的職責(zé)是保證研究者和申辦者在進(jìn)行一項(xiàng)臨床試驗(yàn)時(shí)完成他們各自的責(zé)任，即對(duì)整個(gè)試驗(yàn)過程的監(jiān)督管理。這些職責(zé)包括檢查知情同意書以確保試驗(yàn)受試者的權(quán)益；核對(duì)原始資料以保證試驗(yàn)數(shù)據(jù)的真實(shí)、準(zhǔn)確、完整；試驗(yàn)用藥品及文件的管理等。試驗(yàn)的實(shí)施與操作必須按照試驗(yàn)方案、sop、gcp來(lái)完成。在監(jiān)查過程中，要注意對(duì)監(jiān)查工作的記錄，尤其要注意對(duì)電話、傳真、電子郵件、會(huì)談等容易疏忽的書面記錄，“沒有記錄，就沒有發(fā)生過”，這是每個(gè)監(jiān)查員都必須時(shí)刻銘記在心的。

一、臨床監(jiān)查工作的大體程序 1．試驗(yàn)開始前--試驗(yàn)啟動(dòng)工作

獲得臨床研究批件→ 準(zhǔn)備研究者手冊(cè) → 實(shí)地訪視，確定研究中心，選擇合格研究者 → 協(xié)助制定臨床試驗(yàn)文件，如試驗(yàn)方案、病例報(bào)告表、知情同意書、原始文件等 → 試驗(yàn)用藥品的準(zhǔn)備 →試驗(yàn)前訪視 → 訪視報(bào)告 → 致研究者的回函，告之參試結(jié)果 → 協(xié)助獲得倫理委員會(huì)批件 → 協(xié)助申辦者和研究者簽定試驗(yàn)合同 → 建立試驗(yàn)總檔案（包括中心文檔和管理文件冊(cè)）→ 試驗(yàn)前寫作組會(huì)議 → 啟動(dòng)臨床試驗(yàn) → 試驗(yàn)中相關(guān)文件、表格及藥品的發(fā)放 → 現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)研究者及相關(guān)參試人員 → 致函研究單位及有關(guān)部門，完成啟動(dòng)訪視報(bào)告 → 試驗(yàn)正式開始

2．試驗(yàn)進(jìn)行中--監(jiān)查訪視 2.1 常規(guī)訪視：

制定試驗(yàn)的總體訪視計(jì)劃（訪視時(shí)間表、crf收集計(jì)劃）→ 回顧試驗(yàn)的進(jìn)展情況、前次未解決的問題 → 與研究者聯(lián)系，確定訪視日期，并了解試驗(yàn)用品是否充足 → 制定本次訪視工作的計(jì)劃、日程表，準(zhǔn)備訪視所需的文件資料和物品→ 與研究者會(huì)面說(shuō)明本次訪視的主要任務(wù)，了解試驗(yàn)進(jìn)展情況（受試者入選情況、crf填寫情況），以前訪視所發(fā)現(xiàn)問題的解決情況 → 核對(duì)并更新研究者管理文件冊(cè)，檢查并補(bǔ)充試驗(yàn)用品 → 檢查知情同意書（注意版本、簽名及日期）→ 核查原始文件及crf表（注意對(duì)試驗(yàn)方案的依從性、完整性、一致性、嚴(yán)重不良事件的發(fā)現(xiàn)與報(bào)告）→ 收集crf表 → 試驗(yàn)藥品的核查（存放情況、發(fā)放回收情況記錄、清點(diǎn)藥品并與相應(yīng)記錄核對(duì)、檢查盲碼信封、使用是否違反方案要求）→ 記錄所發(fā)現(xiàn)的問題 → 整理和更新各種記錄表格 → 與研究者一起討論和解決此次訪視發(fā)現(xiàn)的問題，交流其他研究單位的進(jìn)展和經(jīng)驗(yàn)。2.2 后續(xù)工作：將取回的藥品、物品、已簽署的知情同意書、crf等按規(guī)定存放 → 完成訪視報(bào)告 → 更新中心文檔和各項(xiàng)跟蹤記錄表格 → 監(jiān)查工作項(xiàng)目組會(huì)議 → 對(duì)發(fā)現(xiàn)問題的追蹤及解決→ 安排后續(xù)訪視計(jì)劃。2.3 試驗(yàn)進(jìn)行中需向倫理委員會(huì)提交的文件：試驗(yàn)方案修正件、知情同意書修正件、嚴(yán)重不良事件報(bào)告、招募受試者廣告（如采用）。3．試驗(yàn)結(jié)束后或提前終止--關(guān)閉中心 3.1 試驗(yàn)結(jié)束訪視：

訪視前的準(zhǔn)備 → 回顧常規(guī)訪視中遺留的問題 → 確認(rèn)訪視時(shí)間，制定此次訪視工作的計(jì)劃和日程表 → 向研究者遞交試驗(yàn)結(jié)束函 → 確認(rèn)研究者管理文件冊(cè)完整并已更新 → 確認(rèn)所有crf表均已收集 → 確認(rèn)研究單位無(wú)數(shù)據(jù)丟失 → 確認(rèn)嚴(yán)重不良事件的報(bào)告和追蹤情況 → 確認(rèn)遺留問題的解決情況 → 清點(diǎn)并回收剩余藥品，核對(duì)藥品運(yùn)送、發(fā)放和回收記錄 → 收回盲碼信封及其他試驗(yàn)相關(guān)物品 → 討論和總結(jié)，確認(rèn)遺留問題及后續(xù)工作，說(shuō)明試驗(yàn)相關(guān)文件資料的保存要求 → 致謝。3.2 后續(xù)工作：完成試驗(yàn)結(jié)束訪視報(bào)告 → 通知倫理委員會(huì)試驗(yàn)結(jié)束 → 處理收回的剩余藥品及其他用品 → 繼續(xù)追蹤和解決遺留問題 → 所有文件存檔。3.3 試驗(yàn)結(jié)束后向ec提交的文件：試驗(yàn)結(jié)束函、試驗(yàn)結(jié)束后的嚴(yán)重不良事件報(bào)告。

二、實(shí)例--試驗(yàn)過程監(jiān)查 1．監(jiān)查的時(shí)間安排 根據(jù)方案和進(jìn)度，合理安排監(jiān)查頻率及每次所需時(shí)間。一般情況下，定期做監(jiān)查，例如1周1次或1月1次，每次時(shí)間為1天或2天。特殊情況下，可隨時(shí)調(diào)整，與研究者事先預(yù)約，增加或減少監(jiān)查的時(shí)間或次數(shù)。2．準(zhǔn)備

1）按照sop規(guī)定，按照常規(guī)準(zhǔn)備的列表檢查是否所有項(xiàng)目都已就緒。2）回顧試驗(yàn)進(jìn)度，查閱以往的監(jiān)查報(bào)告，了解完成情況和有關(guān)的問題。3）復(fù)習(xí)研究方案、研究人員手冊(cè)及相關(guān)資料，了解最新的要求和來(lái)自研究中心或小組的規(guī)

定與信息。

4）與研究者聯(lián)系，詢問最新情況，了解有無(wú)特殊問題或需要。5）與主管的項(xiàng)目經(jīng)理或有關(guān)人員討論可能的問題，得到統(tǒng)一的認(rèn)識(shí)。6）做出監(jiān)查訪問計(jì)劃，檢查和帶齊所有文件、表格、報(bào)告、資料和物品。3．實(shí)施 1）與研究人員會(huì)面，說(shuō)明本次監(jiān)查目的和任務(wù)，了解并記錄試驗(yàn)進(jìn)展情況，討論以往問題，了解現(xiàn)存問題。

2）檢查試驗(yàn)檔案文件夾、研究人員手冊(cè)，在監(jiān)查情況記錄表上登記，請(qǐng)研究者簽字。3）監(jiān)查知情同意書簽字日期與入選日期、簽名情況。4）檢查受試者原始記錄，將crf與原始記錄核對(duì)，標(biāo)出疑問數(shù)據(jù)，請(qǐng)研究人員確認(rèn)或更正，檢查重點(diǎn)：

· 數(shù)據(jù)的完整性、準(zhǔn)確性、可辨認(rèn)性、合理性。

· 安全性數(shù)據(jù)及記錄，確認(rèn)發(fā)生的不良事件記錄與否，確認(rèn)有無(wú)嚴(yán)重不良事件發(fā)生?！?入選、排除標(biāo)準(zhǔn)，有無(wú)違反方案要求。

· 是否按訪視日期分配受試者隨機(jī)號(hào)碼。

· 受試者是否按規(guī)定要求進(jìn)行訪視，有無(wú)拖延或遺漏。

· 記錄前后的一致性、有無(wú)矛盾或遺漏。

· 實(shí)驗(yàn)室檢查結(jié)果，尤其是異常結(jié)果的記錄和追蹤情況。5）與研究人員一起回顧問題，監(jiān)督和檢查解決情況。6）對(duì)集中的問題，與研究人員一起復(fù)習(xí)試驗(yàn)的規(guī)定和要求，必要時(shí)，重點(diǎn)培訓(xùn)有關(guān)規(guī)定。7）試驗(yàn)藥品的檢查。

· 檢查藥品的保存和記錄情況。

· 檢查藥品數(shù)量，與記錄的數(shù)量核對(duì)。

· 檢查盲碼信封。

· 檢查藥物使用情況的記錄，是否違反方案要求。8）受試者提前中止情況和記錄，完成相應(yīng)的檢查和跟蹤。9）更新信息和資料，與研究者交流其他醫(yī)院的情況和經(jīng)驗(yàn)。10）研究用品、表格數(shù)量的檢查，以保證其供應(yīng)。11）研究人員及職責(zé)有無(wú)變化，研究設(shè)施有無(wú)變化，實(shí)驗(yàn)室正常值是否更新。12）其他情況。13）在離開之前，召集研究人員開會(huì)，總結(jié)本次監(jiān)查的結(jié)果和情況，重申各項(xiàng)管理要求，再次詢問有無(wú)需要，預(yù)約下次監(jiān)查的時(shí)間，感謝配合與付出的時(shí)間和工作。4．報(bào)告和跟蹤 1）完成監(jiān)查訪問報(bào)告，上交項(xiàng)目經(jīng)理。監(jiān)查報(bào)告的內(nèi)容根據(jù)試驗(yàn)的不同階段、監(jiān)查工作的重點(diǎn)和工作程序而定。

2）召開項(xiàng)目組會(huì)議，討論各醫(yī)院情況，交流和解決問題，制定下一步工作計(jì)劃。3）將取回的藥品、物品、crf表等按規(guī)定保存。4）更新公司的各項(xiàng)試驗(yàn)跟蹤表格，如研究進(jìn)展匯總表。5）跟蹤未解決的問題，直到有了結(jié)果。6）與其他部門協(xié)調(diào)。

7）安排隨后的監(jiān)查計(jì)劃，上報(bào)項(xiàng)目經(jīng)理，以便其全面掌握情況。

知情同意和知情同意書的簽訂。?在臨床試驗(yàn)篩選受試者前，應(yīng)由研究者或協(xié)調(diào)研究者依《知情同意與知情同意書簽訂的標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程（sops）》取得受試者的知情同意書。?知情同意過程應(yīng)完善，除簽訂知情同意書外，尚應(yīng)包括信息告知，信息理解、知情同意和簽訂書面文件四個(gè)方面。?知情同意書的簽訂應(yīng)在研究者、受試者和受試者見證人均在場(chǎng)的情況下進(jìn)行，尤其是在特殊（緊急）情況下，見證人或法定監(jiān)護(hù)人更應(yīng)在場(chǎng)。?在臨床試驗(yàn)過程中如遇有試驗(yàn)方案和或研究者手冊(cè)需要修改等有需受試者了解和知曉的情況，需重新取得受試者的知情同意書。?受試者在知情同意書簽訂完畢后應(yīng)取得一份與研究者保存內(nèi)容完全相同的知情同意書或其復(fù)印件。

研究者依方案設(shè)計(jì)與法規(guī)要求進(jìn)行受試者的篩選和入選。?根據(jù)臨床試驗(yàn)方案與法規(guī)的要求嚴(yán)格篩選受試者，對(duì)符合試驗(yàn)入組標(biāo)準(zhǔn)的受試者進(jìn)行編碼，并建立《受試者篩選登記表》、《受試者身份鑒別代碼表》和《受試者入選登記（注冊(cè)）表》（保密）。?受試者一旦入選試驗(yàn)觀察，應(yīng)嚴(yán)密跟蹤觀察受試者的用藥過程和反應(yīng)，發(fā)現(xiàn)與入選/剔除標(biāo)準(zhǔn)相違背的受試者應(yīng)立即中止試驗(yàn)觀察。?建立入選統(tǒng)計(jì)表，保證臨床試驗(yàn)順序與隨機(jī)進(jìn)度表一致，即確保入組受試者是依據(jù)時(shí)間順序安排的合格受試者。?《受試者篩選登記表》、《受試者入選（注冊(cè)）表》、《受試看身份鑒別代碼表》和《知情同意書》一道作為保密文件由研究者妥善保存。

嚴(yán)格依照試驗(yàn)方案設(shè)計(jì)和相關(guān)法規(guī)要求進(jìn)行試驗(yàn)藥品的管理和計(jì)量，提高受試者的用藥依從性。

?根據(jù)臨床試驗(yàn)進(jìn)度申辦者應(yīng)（或分批）提供足量的試驗(yàn)用藥品（含對(duì)照品和安慰劑），并提供相應(yīng)藥品的質(zhì)檢報(bào)告。?如系盲法試驗(yàn)設(shè)計(jì)，則臨床試驗(yàn)藥品（含對(duì)照品和安慰劑）應(yīng)在盲法臨床試驗(yàn)設(shè)計(jì)后一次性提供研究者（含應(yīng)急信件）。?藥品管理員將依據(jù)臨床療程和隨訪時(shí)間窗適當(dāng)分裝的藥品依臨床試驗(yàn)流程圖分發(fā)給合格的受試者，并對(duì)試驗(yàn)用藥品和《受試者臨床用藥記錄卡》進(jìn)行清點(diǎn)、回收和記錄。?藥品管理人員定期對(duì)臨床試驗(yàn)藥品進(jìn)行清點(diǎn)、核對(duì)，要求在品種、數(shù)量和劑型等方面相一致，如出現(xiàn)任何不一致的事件（錯(cuò)碼、丟失、缺失藥品等）應(yīng)立即向研究者和申辦者報(bào)告，并做好相應(yīng)的記錄。?試驗(yàn)藥品的貯藏和保存應(yīng)符合相應(yīng)的存放條件，貯存地點(diǎn)應(yīng)具備必要的設(shè)備和環(huán)境（如采光、溫度、濕度、櫥柜、標(biāo)識(shí)和冰箱等）。?隨機(jī)流水號(hào)（藥品隨機(jī)化編碼（盲底））應(yīng)保存在藥品臨床試驗(yàn)組長(zhǎng)單位和申辦者（申辦者所在地食品藥品監(jiān)督管理局），非研究結(jié)束或終止不得開啟。?應(yīng)急信件是隨臨床試驗(yàn)藥品下發(fā)的一種在盲法試驗(yàn)設(shè)計(jì)時(shí)，一旦受試者發(fā)生嚴(yán)重不良事件/受試者生命受到威脅需搶救時(shí)由研究者開啟的密封信件，此信件應(yīng)由研究者妥善保存，取用方便，非緊急情況下不得隨意拆開，一旦開啟，該受試者即視為脫落。?建立藥品的包裝、編碼、傳送、接收和再傳送管理系統(tǒng)，保持藥品的種類、數(shù)量和劑型上的一致。?藥品在貯存過程中應(yīng)定期檢查其效期，如藥品已接近效期應(yīng)委托藥檢部門進(jìn)行藥檢，如仍能維持一定時(shí)間的效期，則應(yīng)注明新的有效期。如效期己近，應(yīng)給予及時(shí)更換，并對(duì)其進(jìn)行記錄。

按臨床試驗(yàn)流程圖進(jìn)行臨床試驗(yàn)，包括各項(xiàng)檢查，逐日或按隨訪時(shí)間窗進(jìn)行隨訪，實(shí)施理化檢查和必要的特殊檢查等，并將所有發(fā)現(xiàn)及時(shí)錄入crf中。?嚴(yán)格遵循試驗(yàn)方案進(jìn)行病例采集、篩選，并據(jù)此施加干預(yù)因素，對(duì)于合格的受試者應(yīng)進(jìn)行嚴(yán)密觀察，研究者應(yīng)在24-48小時(shí)內(nèi)將臨床試驗(yàn)數(shù)據(jù)采集、錄入格式病案和crf，各種臨床試驗(yàn)數(shù)據(jù)的采集、錄入、報(bào)告和轉(zhuǎn)抄，均應(yīng)嚴(yán)格遵守臨床試驗(yàn)方案和各種試驗(yàn)數(shù)據(jù)的標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程（sops），且應(yīng)做到及時(shí)、準(zhǔn)確、完整、真實(shí)和一致。?臨床試驗(yàn)用藥品的發(fā)放、回收、清點(diǎn)應(yīng)有專人管理，并填寫《臨床試驗(yàn)用藥品發(fā)放、回收、清點(diǎn)記錄表》和《患者服藥記錄卡》，臨床試驗(yàn)用藥品使用記錄表應(yīng)和《患者服藥記錄卡》一并回收，并監(jiān)控受試者對(duì)試驗(yàn)用藥品（含對(duì)照藥和安慰劑）的依從性。?對(duì)不良事件應(yīng)予以如實(shí)、及時(shí)處理和記錄，并進(jìn)行跟蹤，并查找原因，保障受試者的健康、安全和權(quán)益。對(duì)于嚴(yán)重的不良事件應(yīng)在24小時(shí)內(nèi)報(bào)告申辦者、各臨床試驗(yàn)參加單位、倫理委員會(huì)、國(guó)家食品藥品監(jiān)督管理局，并對(duì)受試者進(jìn)行妥善處理。?對(duì)于crf的填寫應(yīng)做到項(xiàng)目齊全、字跡工整、填寫及時(shí)、翻譯轉(zhuǎn)抄準(zhǔn)確、數(shù)據(jù)可靠、修正數(shù)據(jù)有說(shuō)明和不得出現(xiàn)無(wú)源數(shù)據(jù)和虛假數(shù)據(jù)。?對(duì)于數(shù)據(jù)記錄失真的情況應(yīng)以問題表的形式向研究者提出置疑，查找原因后予以及時(shí)更正，且在更正處注明理由、更正人和日期，并確保更正軌跡清晰可辨。?對(duì)于受訪者的失訪、違背試驗(yàn)方案入組和破壞隨機(jī)化等應(yīng)及時(shí)進(jìn)行更正、注明，必要時(shí)，篇五：安全監(jiān)察員崗位職責(zé) 安全監(jiān)察員崗位職責(zé) 1.認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)和地方主管部門下發(fā)的規(guī)章制度、辦法等，制定項(xiàng)目安全生產(chǎn)管理制度并監(jiān)察落實(shí)情況。負(fù)責(zé)項(xiàng)目安全生產(chǎn)的監(jiān)督監(jiān)察工作。2.審核項(xiàng)目危害因素辨識(shí)，參加項(xiàng)目危害因素的評(píng)價(jià)工作，審核項(xiàng)目制定的各級(jí)風(fēng)險(xiǎn)控制措施，并報(bào)項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)小組。負(fù)責(zé)項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)小組評(píng)價(jià)后的“a、b、c、d級(jí)風(fēng)險(xiǎn)”及控制措施報(bào)公司主管部門。負(fù)責(zé)公司審批后的各級(jí)風(fēng)險(xiǎn)及控制措施落實(shí)的監(jiān)督監(jiān)察。3.協(xié)助項(xiàng)目教育部門組織實(shí)施從業(yè)人員入場(chǎng)教育和安全教育及考核工作，并建立臺(tái)帳和記錄。

4.負(fù)責(zé)督促有關(guān)部門與各分包隊(duì)伍簽訂安全生產(chǎn)協(xié)議，并保持記錄。5.審核項(xiàng)目分部、分項(xiàng)工程施工方案中的安全保證措施，并對(duì)實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)督監(jiān)察，按規(guī)定參加驗(yàn)收并保持記錄。6.負(fù)責(zé)項(xiàng)目生產(chǎn)過程安全監(jiān)察，深入現(xiàn)場(chǎng)檢查，制止違章作業(yè)、違章指揮,并有權(quán)給予經(jīng)濟(jì)處罰,遇有險(xiǎn)情有停工權(quán)，遇有重大安全隱患和安全管理問題有權(quán)越級(jí)上報(bào)。7.審核、參加工程項(xiàng)目制定的安全技術(shù)交底，并保持記錄。8.協(xié)助項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)小組組織該工程項(xiàng)目定期和不定期的安全檢查，對(duì)存在的問題,督促有關(guān)部門和人員制定糾正或預(yù)防措施，進(jìn)行整改，實(shí)施驗(yàn)證，并保持記錄。9.建立特殊工種臺(tái)帳，實(shí)施對(duì)特殊工種的動(dòng)態(tài)管理。10.協(xié)助項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)小組組織安全活動(dòng)，參加調(diào)度會(huì)，匯報(bào)安全情況，并提出要求。11.負(fù)責(zé)本項(xiàng)目的安全月、季、年工作總結(jié)和統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作，建立項(xiàng)目各類安全臺(tái)帳、記錄等。

12.參加傷亡事故的調(diào)查、分析、處理，及時(shí)組織上報(bào)事故材料，并保持記錄。13.負(fù)責(zé)項(xiàng)目事件的登記建檔工作，督促有關(guān)部門和人員進(jìn)行整改落實(shí)，并保持記錄。14.參加或接受“三位一體”管理體系內(nèi)部和外部審核。15.完成項(xiàng)目管理軟件安全管理有關(guān)數(shù)據(jù)錄入工作。16.完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

第二篇：安全監(jiān)察員崗位職責(zé)

安全監(jiān)察員崗位職責(zé)

1.認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)和地方主管部門下發(fā)的規(guī)章制度、辦法等，制定項(xiàng)目安全生產(chǎn)管理制度并監(jiān)察落實(shí)情況。負(fù)責(zé)項(xiàng)目安全生產(chǎn)的監(jiān)督監(jiān)察工作。

2.審核項(xiàng)目危害因素辨識(shí)，參加項(xiàng)目危害因素的評(píng)價(jià)工作，審核項(xiàng)目制定的各級(jí)風(fēng)險(xiǎn)控制措施，并報(bào)項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)小組。負(fù)責(zé)項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)小組評(píng)價(jià)后的“A、B、C、D級(jí)風(fēng)險(xiǎn)”及控制措施報(bào)公司主管部門。負(fù)責(zé)公司審批后的各級(jí)風(fēng)險(xiǎn)及控制措施落實(shí)的監(jiān)督監(jiān)察。

3.協(xié)助項(xiàng)目教育部門組織實(shí)施從業(yè)人員入場(chǎng)教育和安全教育及考核工作，并建立臺(tái)帳和記錄。

4.負(fù)責(zé)督促有關(guān)部門與各分包隊(duì)伍簽訂安全生產(chǎn)協(xié)議，并保持記錄。

5.審核項(xiàng)目分部、分項(xiàng)工程施工方案中的安全保證措施，并對(duì)實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)督監(jiān)察，按規(guī)定參加驗(yàn)收并保持記錄。

6.負(fù)責(zé)項(xiàng)目生產(chǎn)過程安全監(jiān)察，深入現(xiàn)場(chǎng)檢查，制止違章作業(yè)、違章指揮,并有權(quán)給予經(jīng)濟(jì)處罰,遇有險(xiǎn)情有停工權(quán)，遇有重大安全隱患和安全管理問題有權(quán)越級(jí)上報(bào)。

7.審核、參加工程項(xiàng)目制定的安全技術(shù)交底，并保持記錄。

8.協(xié)助項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)小組組織該工程項(xiàng)目定期和不定期的安全檢查，對(duì)存在的問題,督促有關(guān)部門和人員制定糾正或預(yù)防措施，進(jìn)行整改，實(shí)施驗(yàn)證，并保持記錄。

9.建立特殊工種臺(tái)帳，實(shí)施對(duì)特殊工種的動(dòng)態(tài)管理。

10.協(xié)助項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)小組組織安全活動(dòng)，參加調(diào)度會(huì)，匯報(bào)安全情況，并提出要求。

11.負(fù)責(zé)本項(xiàng)目的安全月、季、年工作總結(jié)和統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作，建立項(xiàng)目各類安全臺(tái)帳、記錄等。

12.參加傷亡事故的調(diào)查、分析、處理，及時(shí)組織上報(bào)事故材料，并保持記錄。

13.負(fù)責(zé)項(xiàng)目事件的登記建檔工作，督促有關(guān)部門和人員進(jìn)行整改落實(shí)，并保持記錄。

14.參加或接受“三位一體”管理體系內(nèi)部和外部審核。

15.完成項(xiàng)目管理軟件安全管理有關(guān)數(shù)據(jù)錄入工作。

16.完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

第三篇：紀(jì)檢監(jiān)察員崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)登記處理舉報(bào)信訪件，對(duì)總部及下屬單位信訪數(shù)據(jù)進(jìn)行同級(jí)、分析、上報(bào)、總結(jié)。

2.參與對(duì)重要舉報(bào)信訪、一般案件和對(duì)總部監(jiān)察對(duì)象舉報(bào)信訪件的調(diào)査核實(shí)，起草調(diào)査核實(shí)報(bào)告。

3.對(duì)集團(tuán)公司的重大采購(gòu)項(xiàng)目進(jìn)行監(jiān)督檢查。

4.參與對(duì)下屬單位相關(guān)工作的檢査、指導(dǎo)。

5.起草工作計(jì)劃、總結(jié)、報(bào)告等文字材料。

6.制定信訪處理、案件調(diào)查、采購(gòu)項(xiàng)目監(jiān)督等方面的規(guī)章制度。

7.完成上級(jí)交辦的其他臨時(shí)性工作。

第四篇：監(jiān)察員崗位職責(zé)

1.在科長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。

2.負(fù)責(zé)對(duì)本科分管范圍內(nèi)用人單位遵守勞動(dòng)保障法律、法規(guī)情況實(shí)施全面監(jiān)督檢査。

3.負(fù)責(zé)向分管范圍內(nèi)用人單位宣傳勞動(dòng)保障法律、法規(guī)，指導(dǎo)用人單位依法維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益。

4.負(fù)責(zé)對(duì)分管范圍內(nèi)用人單位違法案件進(jìn)行調(diào)查取證，按照監(jiān)察程序和要求，實(shí)事求是、合法、合規(guī)地提出處理意見。

5.負(fù)責(zé)本科監(jiān)察法律文書的草擬、呈報(bào)、案卷整理、歸檔和信息資料輸人電腦儲(chǔ)存工作，各類文件資料必須規(guī)范和整潔。

6.定期向科長(zhǎng)報(bào)告分管范圍在勞動(dòng)保障監(jiān)察中出現(xiàn)的新情況、新問題，提出解決問題的辦法。

7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第五篇：勞動(dòng)監(jiān)察員崗位職責(zé)（整理7篇）

篇1：關(guān)于安全監(jiān)察員的崗位職責(zé)

1、在監(jiān)理工程師的指導(dǎo)下開展現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理工作;

2、檢查承包單位投入工程項(xiàng)目的人力、材料、主要設(shè)備及其使用、運(yùn)行狀況，并做好檢查記錄;

3、按施工圖紙及有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)承包單位的工藝過程或施工工藝進(jìn)行檢查和記錄，對(duì)加工制作及工序施工質(zhì)量檢查結(jié)果進(jìn)行記錄;

4、擔(dān)任旁站監(jiān)理監(jiān)理工作，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)指出并向?qū)I(yè)監(jiān)理工程師報(bào)告;

5、做好監(jiān)理日記和有關(guān)的監(jiān)理記錄。

篇2：關(guān)于安全監(jiān)察員的崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)公司各回收中心現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)安全監(jiān)督，不定期巡檢，發(fā)現(xiàn)問題實(shí)時(shí)匯報(bào);

2、參與完善現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)制度，細(xì)化各回收中心具體操作流程;

3、詳細(xì)了解現(xiàn)場(chǎng)各項(xiàng)設(shè)備(打包機(jī)、叉車、地泵、消防器材等)的正確具體的操作使用方式;

4、了解與安全工程相關(guān)的法律法規(guī);

5、對(duì)現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)過程中有可能出現(xiàn)的各種安全、消防、危險(xiǎn)因素有敏銳的設(shè)別能力;

6、溝通能力強(qiáng)，現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)變能力強(qiáng)。

篇3：關(guān)于安全監(jiān)察員的崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)各類安全生產(chǎn)規(guī)章制度規(guī)程、安全措施的監(jiān)督檢查和管理工作;

2、負(fù)責(zé)違章、違紀(jì)的監(jiān)督、檢查處理工作;

3、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)安全隱患排查工作;

4、協(xié)助每月組織一次安全大檢查作好記錄并監(jiān)督問題整改和復(fù)查驗(yàn)收工作;

5、負(fù)責(zé)做好安全宣傳教育工作;

6、負(fù)責(zé)安全事故追查、分析、處理工作;

7、負(fù)責(zé)消防安全管理工作。

篇4：關(guān)于安全監(jiān)察員的崗位職責(zé)

1、在各項(xiàng)目開展現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理工作;

2、檢查承包單位投入工程項(xiàng)目的人力、材料、主要設(shè)備及其使用、運(yùn)行狀況，并做好檢查記錄;

3、按施工圖紙及有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)承包單位的工藝過程或施工工藝進(jìn)行檢查和記錄，對(duì)加工制作及工序施工質(zhì)量檢查結(jié)果進(jìn)行記錄;

4、做好監(jiān)理日記和有關(guān)的監(jiān)理記錄。

篇5：勞動(dòng)關(guān)系專員崗位職責(zé)

1、員工關(guān)系日常維護(hù)：組織人員下店進(jìn)行《員工關(guān)系問卷》，及時(shí)了解員工思想動(dòng)態(tài)，做好《晉升管理制度》等相關(guān)職業(yè)發(fā)展制度的宣導(dǎo);

2、員工滿意度：協(xié)調(diào)相關(guān)部門組織開展員工滿意度調(diào)查，結(jié)合調(diào)查結(jié)果，制定調(diào)查問題的解決方案及實(shí)施計(jì)劃;

3、離職人員分析：負(fù)責(zé)門店店員離職面談，統(tǒng)計(jì)并分析離職數(shù)據(jù)及原因并制定降低員工流失率行動(dòng)計(jì)劃;

4、員工投訴處理：處理員工申訴、人事糾紛和意外事件，并及時(shí)反饋處理進(jìn)度及成果;

5、微信維護(hù)：建立公司內(nèi)部暢通的溝通渠道，為員工解決工作上的疑惑;

6、領(lǐng)導(dǎo)完成其他臨時(shí)性任務(wù)。

篇6：勞動(dòng)關(guān)系專員崗位職責(zé)

1、規(guī)范各類勞動(dòng)用工手續(xù)及風(fēng)險(xiǎn)防范工作;

2、定期組織公司跨級(jí)別溝通會(huì)，拓展員工溝通平臺(tái);

3、員工違紀(jì)、醫(yī)療期、大病、工傷傷殘等特殊員工的妥善安置;

4、勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理，參與勞動(dòng)仲裁及訴訟;

5、協(xié)助辦理員工入職報(bào)到手續(xù)、試用期考核及離職手續(xù)辦理。

篇7：勞動(dòng)關(guān)系專員崗位職責(zé)

1、協(xié)助處理企業(yè)內(nèi)部員工《勞動(dòng)合同》糾紛、勞動(dòng)爭(zhēng)議及訴訟、仲裁;

2、搜集準(zhǔn)備相關(guān)立案前期證據(jù)，擬寫答辯書面材料;

3、跟蹤訴訟或仲裁案件案情進(jìn)展并及時(shí)反饋;

4、對(duì)后期仲裁判決結(jié)果進(jìn)行分析，給出有效意見和建議。