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村委干部任期內監督問題的探討

時間:2019-05-14 13:30:24下載本文作者:會員上傳
簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《村委干部任期內監督問題的探討》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《村委干部任期內監督問題的探討》。

第一篇:村委干部任期內監督問題的探討

村委干部任期內監督問題的探討:

黨的十七屆四中全會指出,黨的基層組織要把發展現代化農業、培養新型農民、帶領群眾致富、維護農村穩定貫徹農村基層黨組織活動的始終,發揮黨組織在建設社會主義新農村中的領導核心作用。這對我們的村黨支部以及村委會提出了更高要求,可有的村干部上臺前積極性高,上臺后得過且過,行政不作為,懶散怠慢,不求上進,村干部存在著不公不廉,村務財務公開不到位,村集體資產、資金管理不規范等事件時有發生,群眾意見大,其中重大事項決策和集體資產處置等環節更是“民怨”高發的焦點。因此對村兩委干部在任期內的監督顯得尤為迫切重要,現結合鄉鎮工作的體會,談幾點粗淺的看法。

一是設立機構,明確職責權利。民主推薦成員。各村根據實際情況,召開村民代表大會以推薦或選舉等形勢產生村務質詢監事委員會,成員由思想政治素質好,政策法律意識強,熱心為村民服務,堅持原則,公道正派,在群眾中有較高威信,敢于監督,不是村兩委班子成員、村會計的村民代表或其他村民組成。可以吸收村民理事會的成員參加,發揮理事會的作用,把理事會、監事會作為監督村干部的重要組織機構,明確崗位職責。村務監事會充分享有村務知情權、財務審核權、決策建議權、村務質詢權、干部評議權。監事會開展村務公開和民主管理的監督工作,同時受村民代表監督,支持村兩委正常工作。同時要求村兩委干部進行履職承諾并對任期內工作情況全程監督,村支部書記、村兩委主任所承諾的事情,理事會、監事會可代表村民要求村干部按時按質完成,可按季按年向村民通報監督進展情況,發現問題可要求村干部限期整改。

從部分鄉鎮情況看,凡是承諾兌現比較好的村干部,換屆得票率高,反之得票率很低。凡是接受理事會、村民代表監督比較好的村委會,干群和諧,村情穩定,社會公益事業發展較快。反之,干群關系緊張,發展很慢,問題多多。如濱江鄉洪塘村委會,民主議事氛圍濃厚,工作好開展,而某村委會則死去沉沉,村民怨聲載道。

二是明確內容,規范監督程序。明確監督內容。凡屬《村民委員會組織法》及其實施辦法中涉及村務運行的重大問題,包括工程招投標、重大事項決策、村財務收支、宅基地審批、計生指標分配、村低保情況、集體財產處置、債權債務等問題及其他群眾關心的熱點問題、重大問題,都列入村務監督范疇。

規范監督程序。村務監督變事后監督為事前、事中、事后全程監督。要求在村黨支部主持下,由村委會通報財務運行情況、各項重大事項決策情況等,再由村務監事會及村民群眾對相關問題和事項提出質詢。村兩委要在質詢會上當場答復各類問題、并提出整改措施,不能當場提出整改措施的,村兩委必須在10日內在村務公開欄上作出書面答復,并限期辦理。同時,所有質詢問題應收集歸檔。

三是強化考核,完善制約機制。建立村務監事會責任追究制度。在推行村務質詢監督制中有弄虛作假或就群眾質詢內容有意回避或避重就輕者,村民可以按《村民委員會組織法》有關條款,對相應人員提出罷免要求,12月全國人大常委會對《村民委員會組織法》作出修改,制定出超過三分之一村民代表提議罷免村干部有效的規定。對黨政干部,由有關部門依據相關法規追究其黨紀政紀責任;而對違法亂紀、嚴重失職、不履行職責的監事會成員,村民代表會議有權撤銷其資格。完善村干部專項考核責任制。制定專項考核責任制,進行量化考核計分,考核結果納入駐村干部和村兩委主要干部年終考核中。鄉鎮紀委對質詢活動進行每月一次的督查和指導,主要是對村務質詢監督問題的落實整改情況進行督查和指導,發現問題,及時糾正。對拒不推行村務質詢監督制,侵犯村民民主權利等的村干部,由村民會議或村民代表會議追究其相關責任。

總之,設立監事會,讓其充當村“紀檢監察”角色,對村干部的監督機制就有章可循,他們后面就有千百雙眼睛,他們就有壓力和動力,這樣就使得村干部從不作為、亂作為,變為想作為、要作為。否則理事會、監事會可以代表群眾向鄉黨委提議罷免村干部,同時村干部作為鄉里鄉親也會不好意思、顧及面子,對自己也會有一定要求,自我加壓,做點業績。

第二篇:村委干部年終總結

做為一個村委會干部要善于總結,提出自己的意見和建議,不斷提高水平。總結經驗,提高能力。下面是小編搜集整理的村委會干部年終工作總結,歡迎閱讀。

村委會干部年終工作總結一

一年來,在村“兩委”班子的密切配合和共同努力下,主要做了以下工作:扎實地指導駐點村開展了第三批保持共產黨員先進性教育活動,發展烤煙生產,加強基礎設施建設,推進社會主義新農村建設等各項工作,下面,我就今年以來的駐村工作匯報如下:

一、提高熟悉,明確定位,全心投入新的工作

開展“十百千萬”干部下基層駐農村的工作部署,是新時期進一步推進固本強基工作;開展第三批保持共產黨員先進性教育暨“理想、責任、能力、形象”教育,是進一步密切黨和群眾的血肉關系的重要舉措。作為駐村干部,我認真領會相關文件精神,認清自身職責,迅速轉變角色,全心投入到新的工作中。

二、虛心學習,深入摸查,為全面鋪開駐村工作打好基礎

擔任村干部是一個全新的工作,為了能夠順利開展新的工作,力爭出成效,我虛心地向第一屆駐村干部請教,并認真查閱上屆駐村干部移交的材料,找出開展新工作的重點與難點,并通過各種渠道尋找最好的應對措施。

(一)虛心請教,了解農村工作的特點及辦法

1、向單位領導及同事請教。在投入新的工作前后,單位的領導及上一屆的駐村干部可以說是我最好的教師。我主動向他們請教,他們或教我農村領導的藝術,或教我農村工作的辦法,使我受益非淺,大大地增強了我做好新工作的信心。

2、向基層領導、干部請教。鎮、村兩級領導長期從事基層工作,對農村的最新情況比較了解,有非常豐富的農村工作經驗,是學習從事新時期農村工作的最好寶庫。走上新的工作崗位后,我們充分抓住各種機會,虛心向鎮、村干部請教,進一步充實開展農村工作的辦法。

3、向村民請教。有人說過,群眾是真正的英雄。要做好農村工作,我認為深入了解農民的想法是不可缺少的環節。駐村以后,我有意識地向村民了解他們對村“兩委”干部及村內各項事務的意見、建議等,并結合自身實際進行對照檢查,查找差距,努力提高從事農村工作的水平。

(二)深入摸查,了解村情民情

1、向村“兩委”干部了解。村“兩委”干部是農村工作的最直接參與及治理者,對本村的各項事務比較熟悉。駐村后,我們與村“兩委”干部逐一交談,對本村的基本情況有了初步的了解。

2、向村民了解。有人說過,群眾的眼睛是雪亮的。對本村的具體情況,村民最有發言權。駐村后,我抓緊時間走門串戶,在村民中展開廣泛深入的訪談,對村情民情有了進一步的了解。

3、學習了解村規民約。提高黨的執政能力的一個重要因素是依法行政,開展農村工作,除了需要了解國家的相關法規之外,還必須了解村規民約。駐村后,我查找出該村的村規民約,認真學習,為以后處理農村事務打好了基礎。

(三)明確思路,制訂工作方案

經過一段時間的摸查,我對xx村的村情民情有了較為深入的了解,也有了初步的工作思路。經過認真的分析,并在與村“兩委”干部充分討論的基礎上,我制訂xx年的駐村工作方案。

三、真抓實干,大膽創新,努力提高工作成效

一以保持先進性教育活動促進農村基層組織建設。按照縣、鎮先進辦的統一布署,我扎實地指導駐點村開展第三批先進性教育活動,為了把農村第三批保持共產黨員先進性教育活動開展好,針對農村開展保持共產黨員先進性教育活動經費比較薄弱的問題,我及時向本單位領導作了匯報,并取得了單位領導的支持,爭取了x元的配套資金,為先進性教育活動的勝利開展取得了資金支持。在整個先進性教育期間,我主要做了如下三方面工作:

1、結合農村黨員實際,采取“領導帶學、制度督學、上門送學、先進促學、流動黨員電話送學、一對一幫學”等方式組織農村黨員開展學習培訓,使黨員的參學率達到了100、2、為了把問題找準,村黨支部采取了召開“三個座談會”(村民代表座談會、離退休人員座談會、黨員代表座談會)和走訪群眾的形式,廣泛地征求群眾對班子、群眾對班子成員、群眾對普通黨員的意見和建議,認真指導有書寫能力的黨員撰寫黨性分析材料。據統計,全村黨員總數為x人,撰寫了黨性分析材料的有x人,占參加學習教育黨員總數的x。

3、把群眾意見最大、最不滿足的事情,群眾最希望辦、當前能夠辦好的事情作為整改工作的重點,對整改任務進行分解,明確完成時間,落實具體責任人,對于通過努力能夠解決的限期整改;應該解決但由于條件限制一時不能解決的,向群眾說明情況,采取措施逐步解決;對情況復雜、涉及面大的問題,本村不能解決的問題,上報上級黨組織,尋求組織幫助解決。

通過先進性教育活動的開展,黨員素質得到了進一步的提高;理想信念得到了進一步的加強和牢固;黨員的先鋒模范作用得到進一步的體現;黨組織的凝聚力和戰斗力得到了進一步的提高。

二以“民心工程”為載體,讓群眾實實在在得實惠

1、大力興修水利。投入x萬元進行x工程。其中投入x萬元新建x座坡頭,投入x萬元對現有x進行清淤、坡頭進行維修,投入x元實施x多米的主排x工程。

2、以先進性教育活動為契機,籌集了x萬元修建了x公里長的飲水工程,解決了多年來x小學x多名師生長期飲水難的問題。

3、抓生產發展促農民增收。一是發動村民種植x近x畝,增加農民收入和村集體收入。為使農民更好地把握x種植生產技術,我努力爭取到領導支持,對x名x種植戶分3期進行技術培訓,解決村民在x種植生產過程中的難題。今年我村的x產量達x萬斤,收入約x萬元。二是協助村干部指導村民做好沙田柚治理和病蟲害防治工作。村“兩委”班子十分注重果樹栽肥和病蟲害的防治工作,把上級農業部門發布的防治信息通過走門串戶和張貼布告的方式及時告知種果戶,由于工作做得及時,我村沙田柚產量比往年有所提高,預計可達x萬斤左右,收入約x萬元,村民經濟收入穩中有升。

4、努力解決村民行路難問題。對于群眾反映比較強烈的村道東排段尚未硬底化的問題,村委會經研究決定:向各方積極籌措資金,爭取在年內把東排路實現硬底化。在村“兩委”班子的共同努力下,目前已從地方公路部門籌集到了x萬元資金對東排路進行硬底化建設,征地和路面擴寬工作已經完成,硬底化建設將在年內展開。

三積極推進建設社會主義新農村的步伐。

1、x建設。今年,按x鎮黨委政府的工作部署,分給我村今年的建池任務數是x戶。為使x早日連入千家萬戶、造福全村群眾,我村一是采取走訪群眾和張貼發放宣傳資料的方式對群眾進行廣泛地宣傳;二是積極爭取配套資金x元,在xx局領導的關心重視和支持下,除上級補貼的資金外,對今年新建池戶每戶另補貼x元,由于工作到位,到目前止,基本完成了上級下達完成x的任務。

2、藍球場建設。為了豐富村民的文體生活和提高村民身體素質,村委會經研究決定,選定在村委會大樓北面建設一個藍球場,工程預算需要資金x萬多元,計劃在年內完工,目前,已籌集x萬元完成征地工作。

3、x道路建設。為了改善山區耕作運輸條件差的問題,我村計劃在本村山茶、山下村民小組地段修建一條x米長的機耕路,建設好這條機耕路約需資金x元,已由局領導出面從縣x籌集到x元啟動資金,剩余資金縣x已承諾全面解決。

4、完成村心路“亮化”工程。工作組與村“兩委”班子抽出時間多次到有關部門請求支持,在外出鄉賢和有關部門的大力支持下,為村道安裝了路燈。

5、做好合作醫療工作。為了做好此項工作,村委經研究決定,采取了分區走門串戶形式把加入合作醫療好處對村民進行廣泛宣傳,在與村干部耐心細致做大量工作的前提下,目前我村參加合作醫療的人數達到x人,占全村總人口的x,較好地完成上級下達任務。

四在群眾中廣泛開展“愛國、守法、誠信、知禮”教育活動。我村根據實際,采取召開村民代表大會和黨員大會以及張貼宣傳標語等形式向村民進行大力宣傳教育活動意義和目的,通過宣傳進一步推進農村精神文明建設。

五配合鎮、村做好其他工作和進一步完善村規民約

一是小煤窯關閉后煤礦老板轉產工作,新發展種植xx多畝;二是配合做好春節期間慰問工作,春節前,xx鎮黨委、政府和掛鉤單位分別對農村的特困黨員、困難戶、百歲老人、85歲以上老人等弱勢群體進行慰問,為他們送上黨委政府的關心和慰問金,共發放x人次金額為x元;三是配合鎮、村做好計劃生育工作,除做好每季度查環、查孕工作外,還在計劃生育服務月行動中,與鎮、村計育干部遠到xx地和xx地為本村計育對象提供服務;四是協助做好維護社會穩定、林政治理等工作,進一步完善村規民約、建立健全村務財務公開制度;五是充分發揮本單位的職能作用,幫助駐點村輸出了x名農村富余勞動力;六是發展了x名黨員和x名后備干部;七是嚴格按照程序和條件推薦市、縣、鎮黨會和人代會代表人選,并嚴格按法定程序進行選舉。

四、存在問題:

1、基層工作經驗缺少,工作新局面還待打開。本人退伍參加工作后一直在機關工作,基層工作經驗缺少,對農村工作還是按上級部門的安排進行,自身獨創性工作開展不夠,工作新局面有待進一步打開。

2、經濟活動能力較弱,發展當地經濟不堪理想。由于對市場經濟知識了解不多,缺少經濟操作實踐經驗,加上本村經濟條件所限,本人駐村一年來,在發展當地經濟工作不堪理想,還有待鍛煉提高。

五、幾點感想與體會

駐村一年來,時間雖短,但我覺得受益非淺,細細回味,感慨良多。

一領導的支持與關懷和同事們的鼓勵,是我扎實開展駐村工作的力量之源。駐村以來,領導多次教給我有效開展工作的辦法,在工作上給予我大力的支持,如當我在工作中碰到難題向領導請教時,他給我們作了具體的解答,領導和同事就是我的靠山。

二通過一年來的駐村煅煉,我對農民的生活、生產狀況有了更深的了解,增進了對農民的感情,進一步增強了工作的責任感和使命感,同時,也在一年來最基層的工作中,提高了自己分析能力、協調能力和獨立工作的能力,綜合素質和駕馭工作的能力得到了明顯的加強,為今后回機關更好的工作打下了良好的基礎。

三依法行政,是抓好農村工作的要害。駐村后,通過走門串戶的調查,我了解到農村干部工作的復雜和艱辛。在農民的法制意識不斷增強的情況下,假如不依法行政,是難以服眾的。

村委會干部年終工作總結二

20xx年3月初,根據省、市、縣統一部署,我被安排到xx鎮xx村開展同步小康駐村工作,一年來在上級部門的正確領導下,按照2020年實現全面小康的總目標,我扎根農村,認真履行職責,積極發揮主觀能動性,結合實際制定幫扶計劃,認真履行職責,深入各家各戶調查研究開展工作,積極摸索經驗,集思廣益,使XX鎮xx村同步小康工作取得了明顯的效果,現將工作開展情況總結如下:

一、XX村的基本情況

xx村處于xx氣候區,年平均氣溫在xx℃,冬天嚴寒,夏天酷暑;全村耕地面積xx畝,其中,水田xx畝、旱地xx畝,土地肥沃,氣候溫和,雨量充沛,自然條件十分優越,適合種植秋淡季無公害蔬菜,現有林地面積xx畝,森林覆蓋率達xx%。xx鎮xx村轄x個村民組,現有農戶xx戶,人口xx人,其中,男xx人,女xx人。

二、xx村發展現狀

(一)經濟結構調整緩慢

xx村經濟發展主要以農業產業為主,沒有工業、服務行業。農業發展主要以種植業、養殖業為主,生產方式粗放,農場品生產的基地化、規模化、市場化程度低,種植業主要集中在水稻、油菜、玉米和蔬菜等傳統農作物種植,優質農產品所占比重小;養殖業以豬、牛、雞、鴨、鵝等傳統畜禽養殖為主,多采取家庭院落式養殖,規模小、效益低。村民收入渠道狹窄,主要靠外出務工和部分初級農產銷售,農民增收緩慢,自我發展能力低。

(二)農業基礎設施薄弱

由于運行年久,管理欠缺,現有農田水利基礎設施老化嚴重,防災抗旱能力降低,灌溉效益減少,灌溉面積退化,并不同程度存在安全隱患,農業生產處于“靠天吃飯”的狀態。

(三)社會事業發展滯后

xx村的科教、文化、衛生等社會事業發展水平不高,社會事業基礎設施也較為落后,教育設施配置不足,村民文化素質和勞動技能不高,農業適用技術推廣步伐緩慢,公共衛生服務體系尚未健全,新型農村合作醫療參合率有待提高。文化活動場所及設施不足,村民文化生活單調,村民自我管理能力弱,社會服務組織不健全。

(四)村莊建設規劃和環境建設滯后,“臟、亂、差”的問題比較突出。

由于缺乏有效的規劃指導,農民搶建搶占影響了村莊基礎設施建設。加上多年無人居住的老房沒有撤除,整個村建設整體沒有體現時代特征、地域特色和鄉村特點。村莊內無路燈、公用廁所,牛糞大便等隨處可見,村莊的環境建設沒有得到足夠的重視,普遍存在著路面泥濘、垃圾亂倒、污水亂排、電線亂拉等現象。

三、駐村工作開展情況

(一)掌握村情,制定工作計劃

在3月份,通過召開村支兩委會議、群眾代表會議等不同方式,全面了解村情、寨情、民情,緊緊圍繞“第一書記”發展規劃制定適宜村寨發展、改變農業產業面貌、完善基礎設施、實現同步小康目標的工作計劃。

(二)加強村級組織建設,提高了村級班子的戰斗力 駐村期間,我和工作組成員緊緊圍繞工作要點,指導村級開展好第二批黨的群眾路線教育實踐活動,把進一步提高村黨支部的凝聚力和戰斗力當作首要任務來抓。一是為進一步提高辦事效率,規范工作程序,幫助擬訂各項工作計劃、村級干部坐班工作責任制等。二是為進一步提高村干部素質,積極參與學習,并組織大家學習領導人系列講話精神和第二批黨的群眾路線教育實踐活動內容。三是對照理想信念、黨章黨紀、群眾期盼,對照焦裕祿精神、楊善洲精神、文朝榮精神,按照“三嚴三實”和“六個查一查、八個照一照、四個剖一剖”的要求,通過同事提、自己找、上級點、互相幫,深入查擺、認真梳理“四風”方面的突出問題,轉變干部工作作風和提升干部自身素質。四是配備辦公設備,改善村級硬件設施。

(三)加強扶弱助貧,為民辦理好事難事

駐村以來,我緊緊圍繞群眾利益無小事,積極想方設法幫助群眾解決熱點難點問題,共走訪重點人群眾xx人次。在駐村工作組成員的共同努力下,單位領導的大力支持下,結合“萬名干部連心幫促”活動,取得了各級和駐村有關聯的單位以及社會各界人士的大力支持,幫助困難群眾解決一些實際困難。4月份,對全村xx戶困難戶、退伍老軍人、困難老黨員、雙女戶進行走訪,并送去慰問金xx元,大米xx包。5月份,為xx名殘疾人向縣殘聯申請生活補助和燃油補助共計xx元。

(四)培養致富能手,調整農村產業結構。

緊緊圍繞“同步小康創建活動”,結合村情寨情、自然條件,根據實際和市場需求,積極主動地爭取和提供政策、信息、資金、項目、技術等支持和服務,引導農民發展農村產業,大力實施產業致富戰略,培養新生致富能手x戶。目前由返鄉農民工自發成立xx種植有限公司,完成千畝種植基地,并爭取工商局小微企業扶持資金x萬元,市、縣科技項目申報正在審批中。另外,培養xx種植x戶,種植xx畝;xx種植若干戶,種植面積上百畝;生豬養殖x戶,養豬近百頭:xx小型加工企業一個,共計協調資金xx余萬元。

(五)加強基礎設施建設,完善村莊環境。

以“xx美麗鄉村”為契機,市委提出的“xx”為目標,進一步完善基礎設施,改變村莊環境。

重點向水利局、交通局、財政局等單位聯系,目前xx道路硬化,庭院硬化、村寨綠化、亮化、凈化等項目正在審批過程中。

四、幫扶工作中存在的不足

(一)協調能力有待加強。缺乏基層工作經驗,不能充分發揮自身優勢,做好新形勢下的群眾工作,解決困難問題。對上級部門的協調能力不夠,沒有最大爭取上級幫扶資金,從而遲緩當地的各項發展。

(二)工作的思路有侍拓寬。由于各種因素,不能充分利用部門優勢,因地制宜發展優勢產業,還需要在組織農民開闊發展視野、提高主動意識、增長致富才干上下功夫。

五、下一步工作目標及努力方向

(一)緊緊圍繞省委、市委和縣委對“同步小康駐村工作”的要求,結合工作要點,加強學習,真蹲實駐,深入基層,深入群眾,扎實開展工作,為基層,為群眾服務,進一步提高同步小康駐村工作知曉率。

(二)繼續當好“政策宣傳員”,幫助基層黨員群眾學習理解十八大精神和黨的惠農惠民政策,確確保貫徹落實;繼續當好“致富信息員”,促進群眾致富增收奔小康。繼續當好“矛盾調解員”,化解群眾矛盾,促進村組和諧,為促進全村經濟社會發展,早日建成小康社會營造良好的氛圍。繼續當好“民生服務員”。在工作中“多張嘴、勤動腿”,積極主動為群眾代辦各種事務,創造各種有利條件為群眾服務。

(三)根據制定的20xx年幫扶工作計劃,依托單位和個人資源,創新工作思路,注重對接和協調,抓好駐村計劃的實施,確保實施一件,成功一件。

總之,同步小康工作是一項長期而艱巨的工作,涉及到各項系統工作,一方面由于本人知識及精力有限,另一方面加上個人能力不足好多工作有些力不從心,在今后的工作中只能不斷加強學習并強化和各級領導與各部門的聯系,增強自身思想文化素質及工作能力,為實現“中國夢” “小康夢”作出最大的努力。

第三篇:從嚴監督干部問題研究

從嚴監督干部問題研究

××鎮黨委課題組

國務院9月27日召開全國依法行政工作會議,溫家寶總理在會上強調,在和平建設時期,執政黨最大的危險是腐敗,而腐敗的根本原因是權力得不到有效監督和制約。而干部作為實施權力的一個群體,加強監督干部就是預防腐敗的根本之源。

一、監督干部需注意的問題

一是理想信念問題。隨著改革開放和社會主義市場經濟發展的不斷深入,干部管理工作面臨著許多新情況、新問題。在社會經濟體制深刻變革、利益格局深刻調整、思想觀念深刻變化的形勢下,個別干部理想信念、宗旨意識淡薄,出現了“官越做越大、與群眾隔膜越來越深,車越來越好、見群眾越來越少”的可怕情況。朱元璋九世孫朱載堉所寫的《十不足》歌充分道出了人的理想信念的轉變:“終日奔忙只為饑,才得美食又思衣。臵下綾羅身上穿,抬頭又嫌房屋低。蓋下高樓并大廈,床前缺少美貌妻。嬌妻美妾都娶下,又慮出門沒馬騎。將錢買下高頭馬,馬前馬后少跟隨。家人招下十數個,有錢沒勢被人欺。一銓銓到知縣位,又說官小勢位卑。一攀攀到閣老位,每日思想要登基。一日南面坐天下,又想神仙下象棋。洞賓與他把棋下,又問哪是上天梯。上天 1

梯子未做下,閻王發牌鬼來催。若非此人大限到,上到天上還嫌低!”思想防線不牢,經不住金錢、權力、美色和腐朽生活方式的誘惑,搞權錢交易,從不知足,最終走向自我毀滅。

二是社會風氣問題。改革開放以后,現實主義、金錢主義膨脹,作為社會中的一員,干部也難以例外。當前,有一種攀比風氣旺盛,少數干部不是比學習,比執政,比辦事,比為民,而是比誰的辦公室寬敞,比誰的住宅豪華,比誰的車輛高檔,比誰花錢大方,甚至比誰的情婦多,誰的情婦漂亮。而靠工資來支持生活的干部一族,豈能和老板、富豪相比!相比之下,必然滋生腐敗。

三是監督問題。在干部監督中,始終存在著上級監督太遠、下級監督太險、同級監督太軟的現象。在黨的監督機制中,雖然實行一級管一級,但大多是自掃門前雪,各管各,多是報喜不報憂,管事不管人。

四是落實問題。當今,如果細數監督干部的法律條規,其實并不少,如中國共產黨章程、廉潔從政準則、責任追究辦法等四項監督制度、干部選拔作用工作條例、制止奢侈浪費的八條規定等,但為什么腐敗現象還是層出不窮呢?主要是有機制不落實。

二、加強監督干部的對策

鄧小平同志曾經指出:“黨要管黨,一管黨員,二管干部。對執政黨來說,黨要管黨最關鍵的是干部問題。”在新形勢下,對干部從嚴教育、從嚴要求、從嚴管理、從嚴監督,是一項戰略性、全局性、基礎性的工作,必須抓緊抓好,管出發展力、管出戰斗力、管出凝聚力。

(一)強信念,筑牢理想信念。

理想的滑坡是最致命的滑坡,信念的動搖是最危險的動搖。因此,要堅持對干部從嚴管理,必須強化理想信念教育,引導干部高舉中國特色社會主義偉大旗臶,堅持中國特色社會主義理論體系,堅定中國特色社會主義共同理想,牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,始終保持政治上的堅定性、思想上的先進性、行為上的表率性。主要是通過組織領導干部教育培訓,使廣大領導干部自重、自省、自警、自勵,常懷敬畏之心。同時,通過開展作風建設、創先創優等活動,樹立領導干部良好的共產黨員道德形象。

(二)強自律,抵制不良社會風氣。

主要是純潔“工作圈、生活圈、社交圈”,自重慎微、自省慎思、自警慎權、自勵慎行。一是“工作圈”里要守正。以原則為尺度,公平不傾斜、公正不護短、公道不藏私,講民主,講規矩,講制度,講紀律,營造團結協作、風清氣正、規范有序、寬松和諧的工作環境。二是“生活圈”里要守潔。做到心明眼亮方向正、是非善惡辨得清、腐蝕誘惑抵得住,時刻

以德自省,潔身自好,樹立嚴謹的生活作風。三是“社交圈”里要守直。保持清醒頭腦,做到講感情,但更重黨性和原則;重交情,但不違反原則徇私情。擇善交友、以德交友,凈化社交圈,為自己營造一個良好的為政環境。

(三)強監督,步步制約。

缺乏監督的權力容易導致腐敗,缺乏權力的監督是無效的監督。一是加強黨內監督。堅持任前公示、考察預告、民主考評、離任審計、公開選拔、常委會票決等制度,進一步加大事前監督、事中監督。二是完善外部監督。嚴格執行領導干部選拔民主推薦制度,落實好群眾的知情權、參與權、選擇權和監督權。健全民主測評制度,實行領導干部民意調查制度。完善信訪、舉報制度,調動群眾參與干部監督的積極性。建立橫向聯動監督機制,健全紀檢、組織、人大、司法、監察、審計、信訪等部門參加的干部監督聯席會議制度,共同參與干部的監督。三是健全檔案監督。建立干部廉政檔案,清理不合格檔案,完善黨員干部尤其是領導干部執行廉潔自律規定情況定期報告制度,有效發揮廉政檔案的監督作用。四是加強黨外監督。要充分利用報刊、網絡、電視等載體,使黨員干部對反腐倡廉入腦入心;還要充分發揮民主黨派、人民團體、人民群眾和新聞輿論的監督作用,要高度重視媒體、網絡的監督評價作用。

(四)重機制,確保制度管人。

人是一種惰性動物,如何保持領導干部長期不腐敗,這就需要黨委政府常念“緊箍咒”,通過強化監督考核等一系列外力來約束鞏固。要增強干部日常管理制度的科學性、周密性、可行性,彰顯制度的規范、制衡作用,不要總是等到貪污了幾千萬才查處。一是權力要規范。明確干部職權范圍、權力行使標準、權力運作程序,用規章制度和法制規范,約束干部的權力行為,防止權力腐敗。二是崗位要交流。按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》的要求,建立干部交流輪崗尤其是重要崗位的輪換制度,有效地制約權力的濫用。三是離任要審計。將領導干部的經濟決策權、經濟管理權、經濟執行權及廉政建設情況作為審計的重點,增強任期責任意識、廉政意識。四是工作要獎懲。建立完善干部考核和獎懲制度,嚴格考核原則,規范考評方法,健全考評責任,嚴格結果運用,對優秀者重用,對有潛力者培養,對落后者鞭策。

六、聚合力,形成齊抓共管

加強組織領導,整合管理資源,推動相關部門協調配合以對干部從嚴監督。一是落實黨委(黨組)的政治責任。各級黨委(黨組)要堅持把干部從嚴管理擺上重要位臵,切實履行管黨治黨的責任,有針對性地加強干部監督,保證一層管一級得到落實。二是落實各有關部門的具體責任。組織部門要注重加強對領導干部的日常教育、管理和監督,主動與

有關部門聯系溝通。針對“管事的管不了干部,管干部的管不住事”和重使用、輕管理的問題,創新“大組織”機制,賦予組織部門抓督查促落實的新職能,把組織工作的起點和終點有機聯結,實現“一線督查-政績認定-選人用人-推動工作”良性循環的新型工作機制。紀檢(監察)部門注重抓好黨風廉政建設責任制和反腐倡廉工作,嚴厲查辦違法違紀案件。宣傳部門注重發揮好新聞媒體、網絡宣傳的引導作用,營造良好氛圍。其他各有關部門切實履行職能,各司其職,形成整體合力。三是落實“一把手”的領導責任。各級黨委(黨組)“一把手”要對本地區本部門的干部隊伍建設負總責,注重以身作則、率先垂范,注重堅持原則、敢抓敢管,注重提高抓班子、帶隊伍的能力,把握好方向、維護好大局、謀劃好大事、凝聚好班子、營造好風氣。班子其他成員各負其責,形成層層抓落實的責任體系。對疏于教育、管理和監督,致使干部發生嚴重問題的,要追究有關領導責任。

第四篇:村委干部辭職報告

村委干部辭職報告1

尊敬的領導:

首先,非常感謝您這一年來對我的信任和關照。

這段時間,我認真回顧了這一年來的工作情況,覺得來xx社區工作是我的幸運,我一直非常珍惜這份工作,這一年多來領導對我的關心和教導,同事們對我的幫助讓我感激不盡。在社區工作的一年多時間中,我學到很多東西,無論是從專業技能還是做人方面都有了很大的提高,感謝公司領導對我的關心和培養,對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激社區給予了我這樣的工作和鍛煉機會。但同時,我發覺自己從事xx行業的興趣也減退了,我不希望自己帶著這種情緒工作,對不起您也對不起我自己。真得該改行了,剛好此時有個機會,我打算試試看,所以我決定辭職,請您支持。

此致

敬禮!

辭職人:

20xx年xx月xx日

村委干部辭職報告2

尊敬的領導:

我是______村村民委員會書記_________,本人在村書記崗位上工作了二年三個月,工作中得到了鄉黨委、鄉政府各位領導的關心、幫助與指導,在此深表謝意,目前,我雖然取得了一些成績,但離領導的要求、離村民的期望相差甚遠,由于本人的組織領導力不夠,目前已不適應在村書記這個崗位上工作,深怕影響了鄉親們的發家致富,特向鄉政府領導提出辭去村書記這一職務,讓能力強的同志接任,懇請領導批準,謝謝!

辭職人:_________

日期:____年___月___日

村委干部辭職報告3

XX村委會各領導:

您好!感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的這份辭職申請書。

我因得到群眾的信任與支持,于20xx年9月份被群眾推選為富仍老村副村長。20xx年9月我完成第一屆任期,并且因工作認真,熱情、周到服務,在20xx年9月換屆選舉時繼續被群眾推選為副村長。在我4年的任期里,我以身作則,認真貫徹村委會的正確決策和部署,為村里群眾做我力所及的服務。在我任職期間,我不但得到了上級領導、村委會領導的指導和幫助,而且也得到了廣大群眾的.支持與寬容。在此,我個人萬分感謝!

經過4年時間的任職,我在工作中學到了不少的知識,積累了一定的工作經驗,同時我更加地體會到了群眾的困難之處。按理說我應該再任兩年職,但由于個人原因,無法正常工作,對上級和村委會的交代的任務無法及時執行,不能再給群眾提供全面、周到的服務,所以經過深思熟慮之后,我決定辭去目前在村里所擔任的職務和工作。我知道,這個過程會給村委會帶來一定程度的不便,對此我深表抱歉。

我已經準備好在本周內離職,并且在這段時間里完成工作交換,以減少因我的離職而給村委會帶來的不便。

祝村委會各領導身體健康,工作順利!再次對我的離職給村委會帶來的不便表示抱歉,同時我也希望村里能夠體恤我個人的實際情況,對我的申請給予批準。

辭職人:xxxx

20xx年xx月xx日

村委干部辭職報告4

xxx鎮黨委:

本人于XX年11月經過村黨支部換屆選舉被推選為新一屆黨支部書記。自上任以來盡己所能為村民服務,希望在最短時間內改變山村面貌,但是,三年來受到了很多的屈辱和不公,我本為村民著想,但誰為我著想?自下至上始終有一種黑惡勢力在和本人較量,讓人寸步難行。上面開具的空頭支票一票接著一票,下面的黑石頭一塊接著一塊,讓人應接不暇。

解放區的天是晴朗的天,我們村的天是黑暗的天,俗話說,道高一尺魔高一丈,自古邪不壓正,但是,在這個小山村里變成了正不壓邪,邪氣籠罩在山村的天空中,那是因為正氣的力量實在是太渺小,太微弱,單薄的我現在只能選擇無奈的離開和退卻,不是我不想去抗爭,只是抗爭的過程太漫長。

村霸和無良村書記的狼狽為奸占據了山村的天空,村霸丑惡的嘴臉早已在山東電視臺的節目中為全國全省全市人民所關注,村霸的光輝形象下那顆丑陋的心早已黑的不能再黑,為了謀取私利勾結無良村干部不顧村民的死活而努力奮斗,村民的土地變成了臭味的金錢,纏滿了村霸和為了村干部的腰包,為了私利不惜雇傭打手毆打村民,勾結某些政府工作人員為其充當保護傘,某些政府人員的徇私枉法置若罔聞的態度,也是導致村霸存在的根源,和諧社會下的黑暗面堂而皇之的存在,村民的信心和希望受到打擊,后退一步海闊天空,這句話放在這里非常的不恰當,視死如歸的精神如果可以撥云見日一掃陰霾也未嘗不可,但是,這樣的精神放在這樣的環境下結果只有一個,死路一條。為村民辦一些事實在太難了,難的讓人焦頭爛額。背后捅刀子者有、使絆子者有,村民的切身利益受到嚴重侵害時,誰是為村民據理力爭的人?

又是誰讓村民失去信心?是一些追名奪利的各階層的人。弱勢群體的村民希望在何方?我深知自己勢單力薄難以為村民撐起保護傘,難以為村民伸張正義,難以承擔領導的重托。本人經過慎重考慮,現決定辭去xxx鎮xxx村黨支部書記職務,望上級黨委予以批準。

辭職人:XXX

日期:xx年xx月xx日

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第五篇:村委干部會計述職報告

會計是以貨幣為主要計量單位,運用專門的方法,核算和監督一個單位經濟活動的一種經濟管理工作。下面請欣賞小編為大家帶來村委干部會計述職報告,希望對大家有所幫助~

村委干部會計述職報告篇

1各位領導、各位黨員、村民代表:

大家好!

今年以來在鎮政府的關心指導下,在村兩委會的領導下,本人認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想,以科學發展觀為指導,刻苦鉆研業務,較好地完成了上級部門下達的任務和本人分管的各項工作,根據會議安排,下面就本人一年來履行職責、廉潔自律和學法、守法情況向各位匯報如下:

一、學習情況

一年來,本人積極參加兩委會的周六學習,學習“三個代表”重要思想和相關法律法規,以科學發展觀為指導,并結合自身工作實際進行深刻剖析。通過各種學習,更加堅定了自己的政治立場,增強了黨性,同時督促自己不斷加強思想道德修養,在各種誘惑面前能把握自己,不拿原則作交易。

二、工作情況

作為村委會計,對自己分管的工作,兢兢業業地去做,履行好自己的職責,從實際出發,以大局為重,擺正位置,做到識大體、顧大局,從不越權。主要表現:

1、深入開展創先爭優活動。我村馮書記高度重視,帶領我們開展送學助學、入戶走訪、扶助弱勢群體等各項活動,對我村的經濟發展、社會事業和民生情況有了一個基本的了解。

2、擺正位置、做好實事。村委會印章由本人保管,多年來本人除正常業務關系蓋公章外,其余要蓋的公章,沒有書記、主任簽字從未私自做主蓋出印章。

3、扎實做好會計基礎規范工作。建立健全各類帳薄,規范各種憑證、票據的設置和使用,規范財務傳遞手續和帳務處理,嚴格會計核算制度,嚴格控制非經營性支出,加強集體資產管理,確保集體資產保值增值,切實強化會計檔案的規范和管理。嚴格執行票據審批制度,早在20**年接管財務之時,我村就明確規定村組兩級的支出票據需由:經辦人和證明人簽字、理財小組集體審核后由組長簽字、報村主要負責人審批的報批程序,經過多年來一以貫之的執行,票據審批制度在我村貫徹落實得較好。

4、建立健全農村財務管理制度。我們依據村情,根據新的管理辦法和相關財務法規,建立健全了本村的各項財務管理制度,不斷規范集體經濟組織的財務活動行為,嚴格按規章辦事。一個好的制度,一個好的管理辦法,在日常工作中,可以起到事半功倍的效果。回過頭來看看,只要我們真正做到有章可循、照章理事、違章必究,農村財務管理工作必將越來越規范。

5、加強民主理財和財務公開管理。在日常財務管理活動中,我們充分發揮了民主理財小組的監督作用,每項財務開支都要經民主理財小組監督審核。同時,把財務公開作為黨務村務公開的重點,長年公示、適時公示、按季公示的各類資料都要按要求公示,所有收支都逐項逐筆公布明細賬目,讓群眾了解監督村集體資產和財務收支情況,從而最大限度地杜絕不合理開支,杜絕任何一件因農村財務上訪案件的發生。

6、搞好預算,當好參謀。我村每年年初,根據自身積累和當年收入情況,堅持以收定支,量入為出,留有余地的原則,編制財務計劃,經兩委會認可后,再由村民代表會議討論通過后,報鎮審核,向全體村民公示后,給兩委會的領導參照實施。

三、廉潔自律情況

多年來,本人能較好地執行廉政規定”十不準”,自覺接受監督,從未在為村民辦事過程中,索取財物。逢年過節未收受各種禮金。從未向施工隊借取工程款之機向他們吃、拿、卡、要,不以各種名義用公款進娛樂場所消費。從不利用職務之便巧立名目,報支私人票據。任職期無奢侈、浪費現象,辦公用品做到能節約的節約。

俗話說:“正人先正已”,“兩袖清風方能一身正氣”。本人是這樣想的,也是這樣做。如有做不到的地方,敬請各位領導同志們及時給予指導、幫助、監督。

四、學法守法,依法用法 作為一名農村基層干部,就不斷要加強法律、法規學習。

一年來,本人通過集體和自我學習的形式,系列學習了《村委會組織法》、《土地法》、《土地承包法》、《物權法》、《安全法》、《農業法》、《計生法》以及上級下發的各種實施辦法等多種法律法規。把學習、宣傳和貫徹落實法律、法規當作規范工作行為、推動工作重要手段,要自覺做到學法、守法、用法。

仔細想想,還有許多工作沒有到位的地方,今后我決心繼續加強學習,努力鉆研業務知識,以深入開展學習科學發展觀為契機,嚴格執行新的路口鎮農村財務管理辦法,為我村的經濟發展而努力工作。

以上匯報,請領導和同志們評議,如有不妥之處,敬請領導同志們多提寶貴意見,以便于我今后更好地履行自已的職責,爭做一名組織滿意、群眾滿意的基層干部,并借此機會,向一貫關心、支持和幫助我的領導和同志們表示誠摯的謝意。

村委干部會計述職報告篇

2在聯社的領導下,按照會計委派制管理辦法的要求,認真學習科學發展觀知識和金融法律法規,以及會計業務的操作規范,嚴格履行崗位職責和行使管理與監督職能,以貫徹落實聯社的各項工作為目標,強化管理,抓落實,規范財務核算,完善費用管理,在臨柜業務方面注重合規性。努力實現全社財務狀況的根本好轉,同時迎接農信社在體制和機制轉變中新的工作機遇和挑戰,認真完成各項工作任務。現就第上半年主要工作述職如下:

一、強化管理,抓落實

1、會計移交后,整理內部帳務,規范各類帳簿和表冊。對未建立的帳簿及時建立,對不清晰的帳冊及時整理規范和復核,并作好記錄和備份。

2、強內控,抓管理。根據年初工作存在問題,提議主任安排具體工作,明確各個崗位的崗位職責及工作規范。安全保衛制度規定中的缺失內容如應急預案等,作了及時的討論補建,根據聯社的規定對內部管理作了詳細的職責定位,為管理水平的提高打下了良好的基礎;為提高營業廳環境衛生,明確規定了員工的值勤表。另外安全保衛設施方面的管理規范情況,先作了內部檢查,一是對庫款、憑證及安全方面進行一次檢查,了解狀況。

3、百日業務竟賽。以此為契機,整改業務中的服務水平,對客戶的態度和服務質量提高了。

4、開展達標規范活動。為了繼續提高柜臺帳款核算質量,提高營業人員的業務素質,開展優質文明服務,加強日常管理和安全保衛力度,保障各項業務在一個穩健安全的環境中快速健康發展。

5、加強會計檢查輔導工作。一是強化了會計檢查輔導工作,搞好了對全社內勤人員的管理與考核。上半年中進行了庫款等專項會計檢查輔導,通過檢查情況看,庫款核對相符,但也存在不少問題,對存在問題切實做到了整改效果。二是搞好了會出

二、會計會審

會計會審加強了自我的業務規范化。在月未時完成會計事務,避免了積壓的后果。

1、強化業務的管理和監督。為加強對會計工作的規范化管理,使之有章可循,有規可依,根據聯社會計委派制管理辦法要求,確保了各項基本制度、崗位責任制和各項會計財務法規制度的貫徹落實。由于狠抓了委派會計工作的管理,受派會計期間,本人的責任心明顯增強,會計職能作用發揮明顯。

2、組織開展對人民幣的宣傳工作。一是按市人行安排,7月份進行人民幣的宣傳,各營業網點全部發放宣傳資料、懸掛橫幅,達到預期目的。二是按央行反洗錢局的安排

3、做好協調關系。于3月份和輔處鄉財政核對了農民“一折通”帳號,由于工作到位,本次檢查沒有出現其他任何問題。在當地政府兩基工作中,作了一定的支持工作。

三、加強學習,提高質量

為了在競爭中求得生存,平時加強了對會計知識的學習,不斷提高自己思想道德水準、專業水平和業務技能素質,以最佳業務水平為分支機構提供會計服務。同時,分支機構對聯社委派主管會計的素質要求也不斷提高,這就要求對具備會計專業資格、具有會計專業知識和實際工作經驗、經過專門培訓、責任心強的一大批專業人員不斷更新知識,全面提升自身綜合素質,進而有效地推進高素質的會計隊伍建設,提高農村信用社會計管理水平。

1、深入學習實踐科學發展觀活動

2、安全消防培訓學習

在聯社的安排下,進行了消防安全知識學習,并在本社中組織了一次專題目學習。

3、實行定期例會制度。于每周二組織召開學習實踐科學發展觀及案件專題會議,主要一是對上級行社轉發的有關學習文件及制度規定進行了全面學習,專題學習和討論,二是對委派會計工作進行專題匯報,三是會議布置近期工作,進一步明確思想,統一認識,為做好各項制度的貫徹和落實,打下了良好的基礎。

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