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公司召開社會監督員座談會方)

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第一篇:公司召開社會監督員座談會方)

公司召開行風建設社會監督員座談會

公司召開行風建設社會監督員座談會,廣泛聽取社會各個層面對公司產品、網絡質量、服務水平等方面的意見和建議。縣紀委、縣人大相關領導及部分人大代表、政協委員、社會監督員參加座談。

會上,公司領導班子介紹了公司的整體情況,代表領導班子向監督員們匯報了2011年各項工作情況,對社會監督員長期以來一貫的支持和幫助表示了感謝,同時希望監督員們多支持、多宣傳公司,以促進公司行風建設和服務水平再上一個新臺階。各位監督員聽完匯報后,暢所欲言、建言獻策,在充分肯定公司近幾年來各方面工作取得較好成績的同時,提出了建設性的意見和建議。縣紀委副書記在充分肯定公司行風建設及服務方面所取得的成績同時,提出希望:一是抓行風建設要注重實效,注重過程,要動腦筋、想辦法,結合行業特點、行業實際抓行風建設;二是要正確對待行風評議結果,行風建設要常抓不懈;三是要持之以恒抓好隊伍建設。同時也希望各位監督員從關心企業可持續健康發展出發,關心、關注、支持公司,宣傳公司。縣人大副主任提出:公司作為縣域內較大的國企,為不斷優化發展環境,為經濟發展、人民生活水平提高做出了很大貢獻,也得到了縣領導的高度認可,樹立了企業良好的社會形象,突出展示了企業員工的精神風采,希望監督員們對公司給予支持,也希望公司能夠對行風評議工作有一個正確的認識,重視群眾的意見,規范自身行為,不斷提升服務水平和能力。

第二篇:鳳岡縣人民醫院召開社會監督員座談會

鳳岡縣人民醫院召開社會監督員座談會

為進一步促進社會監督制度的落實,充分調動和發揮社會各界的監督作用,新年伊始,鳳岡縣人民醫院結合醫院工作實際,開門納謙、集思廣義,于2012年2月1日召開了社會監督員座談會。

座談會上,鳳岡縣人民醫院院長侯志剛向全體社會監督員匯報了2011年醫院的工作情況,認真聽取了社會監督員對醫院工作的寶貴意見和建議,各位監督員對醫院工作給予了高度評價。同時就如何提高醫療護理質量、樹立品牌意識、完善服務體系、拓展醫療市場等方面提出了許多建議。

全體監督員紛紛表示,他們將通過各種形式直接對醫院行風工作進行監督和檢查,對醫院一年來的快速發展高度贊賞,對于醫院在2011年改善病人就醫環境所做的各項工作給予了充分肯定。表揚了醫務人員在提高業務技術水平、改善服務態度等方面的飛速進步,也感謝醫院對社會監督和群眾意見的高度重視。監督員們在贊譽的同時,也對醫院的工作提出了更高的要求和期望,如希望增設便民門診以方便社區居民就醫;繼續努力緩解群眾看病難、看病貴的問題,做好溝通工作;針對中央政策,加強預防保健的宣傳工作;加強出診,不要等病人上門,要主動服務等等。

鳳岡縣人民醫院院長侯志剛對監督員提出的意見十分重視,表示下一步將加大行風建設力度,加強管理、擴大宣傳、不斷改進工作,使醫院的醫療技術、服務水平大踏步前進,為百姓的健康提供優質服務,努力構建老百姓放心、滿意的醫院。

實行社會監督制度,建立社會監督員隊伍,是鳳岡縣人民醫院多年來一直堅持的好做法,通過這一做法充分調動了社會監督員的積極性,對于加快醫院各項工作健康、穩步發展有著十分重要的意義。

第三篇:市婦幼保健院召開社會監督員座談會

市婦幼保健院召開社會監督員座談會

10月14日上午,我院召開社會監督員座談會,邀請來市紀委、市糾風辦、市藥監局、市文明辦、市醫療保險事業處、市物價局、鳳城街道辦等單位的10名社會監督員。院領導班子成員,院辦公室、信息科、人事政工科、醫務科、護理部等有關職能科室負責人參加了座談會。

會上,院長谷道霞首先代表醫院向10位監督員頒發了聘書,然后通報了醫院今年以來的工作情況,重點對創建“三級甲等婦幼保健院”、醫院信息化建設、醫療質量安全、軟硬件建設、婦幼保健等工作進行了介紹。同時,對醫院發展存在問題和不足進行了客觀分析。與會監督員們普遍認為,近年來,市婦幼保健院努力改善醫院環境,提高服務質量,醫院不斷發展壯大,從院容院貌、醫療設施到服務質量、技術水平都有了很大飛躍,對醫院在改善就醫環境、提高服務質量帶來的變化給予了充分肯定和高度贊賞。同時,各監督員圍繞醫院建設踴躍發言,并就醫院未來的發展、培養人才、如何抓好醫德醫風以及社區衛生服務等工作提出了建設性的意見和看法。監督員們紛紛表示一定要搞好調研,如實地反映群眾的意見,全力支持醫院工作,為醫院發展而積極獻計獻策。(市婦幼保健院)

第四篇:召開社會監督員暨醫德醫風座談會

召開社會監督員暨醫德醫風座談會

為更好地促進行風建設,提高醫院信譽度,自覺接受社會監督,7月11日火斗山鄉衛生院召開社會監督員暨醫德醫風座談會。社會監督員、醫院領導及全院職工參加座談.醫院院長主持會議,并宣讀受聘社會監督員名單。院長趙維剛向受聘的10名社會監督員頒發聘書,代表衛生院做了重要講話。本院經過建設發展,成為一所集醫療、預防保健和職業病防治于一體的綜合醫院。認真履行了政府醫院所承擔的各項社會公共義務,出色的完成了衛生防疫、危重病人搶救、突發公共衛生救治、健康教育、健康普查等各項工作任務,為全鄉醫療衛生事業的發展做出了貢獻。目前,醫療行業中還存在著不正之風的一些現象,需要社會監督員對醫院的各項工作予以監督。

社會監督員紛紛發表意見,對醫院為社會、為人民做出的貢獻予以充分肯定,同時提出了寶貴的意見和建議。大家一致表示:醫院受聘我們作為社會監督員感到很榮幸,今后要多了解醫院、多與患者溝通,關注民聲,關心醫院發展,履行好社會監督員的職責,為促進醫德醫風建設, 建立新型醫患關系,構建和諧醫院做出積極貢獻。

院長做總結講話:相信醫院通過自身優勢、新型的服務理念、高超的醫療技術水平,推動我鄉醫療衛生事業的健康發展。座談會將對醫院的建設與發展起到積極的促進作用。

火斗山鄉衛生院

第五篇:社會監督員座談會主持詞

※※※※※※

2014年社會監督員聘任及座談會主持詞

尊敬的各位領導:

下午好!

為進一步加強黨風廉政建設和行風建設,充分發揮社會監督對醫院工作的促進作用,從而提高醫療服務質量與服務水平,更好地為群眾服務。今天我們在這里召開社會監督員座談會,征集社會各界領導和廣大群眾對我院工作的意見和建議。這次會議是貫徹落實十八大和十八屆四中全會精神的具體行動,也是醫院貫徹落實中央巡視組反饋意見,深入推進黨的群眾路線教育實踐活動整改工作的具體舉措。

前一時期,院領導帶隊,各有關科室向對口機關、學校、企事業單位領導匯報了聘任社會監督員事項,各單位領導高度重視,選派了素質高、熟悉醫院情況、管理能力強的領導來擔任社會監督員,共39位各界領導,今天來到會議的監督員26位,我代表醫院全體干部職工對各位領導蒞臨指導表示熱烈歡迎!對各位領導長期以來對醫院的關心和支持表示衷心感謝!

本次座談會有四項議程,一是由※※※介紹醫院的基本情況。二是由※※※宣讀社會監督員聘任文件。三是請社會監督員代表發言,對醫院各項工作提出意見和建議。四是※※※講話。

下面,請※※※向各位領導介紹醫院的基本情況。(※※※介紹醫院情況)下面請※※※宣讀社會監督員聘任文件。(※※※宣讀文件)

下面,請社會監督員代表講話,對醫院的工作和發展提出寶貴的意見和建議,首先請※※※同志講話。

(社會監督員代表發言)請※※※講話。兩位領導的發言肯定了我們醫院和工作,也提出了的寶貴意見和建議,對我們既是鼓勵,也是鞭策。會后,我們將認真梳理、切實落實。

下面請※※※同志講話。(※※※講話)

※※※在講話對我院行風建設提出了新的希望和要求,我們將結合醫院實際,以加強黨建和開展精神文明創建活動為總抓手,堅持三個文明一起抓,在以下幾個方面下功夫:

(一)要在抓好整改落實上下功夫。我們將對社會監督員的意見和建議進行進行一次全面梳理,制定切實有效的整改措施,對確定的整改事項要緊盯不放、一抓到底,從根本上解決“改回來又退回去”的怪圈。要上下聯動合力解決,確保徹底見效,真正形成持續改進的強大合力。

(二)要在加強醫院黨建上持續用力。醫院要深入貫徹落實中央、省委、市委和市衛生局黨委關于加強黨的建設的會議和文件精神,嚴格落實院黨委的主體責任,堅持把抓黨建作為醫院的重要政治任務,圍繞建設“學習型、創新型、服務型”黨組織的總目標,以“三好一滿意”活動為抓手,落實“黨委中心組學習、“三會一課”、科內政治學習等制度,為醫院中心工作提供堅實的政治保障。

(三)要在加強黨風廉政建設和行風建設上下功夫。通過開展黨的群眾路線教育實踐活動,醫務人員醫德醫風進一步提高,服務意識進一步增強,診療行為進一步規范,服務態度進一步改善,但效果還不牢固。今后我們將把作風建設緊緊抓在手上,在抓常、抓細、抓長上下功夫。要堅持“三嚴三實”,狠抓黨員干部的作風建設和醫務人員醫德醫風建設,強化黨員干部和醫務人員的宗旨觀念和群眾觀點,加大對職工的思想道德教育,采取全院性、科室與各支部教育、自我教育相結合,警示教育和先進表彰、典型宣講相結合,努力提升醫務人員的職業素質和廉潔從業意識。

(四)要在開展優質服務,打造醫院品牌上下功夫。針對醫療服務的各個環節,找準患者不方便、不放心、不滿意的地方,有針對性地規范診療服務行為,改善服務態度,優化服務流程,不斷完善各項制度和措施,消除服務中的盲點,進一步明確、細化每個崗位的具體職能職責。深化“三好兩滿意”,以“服務好、質量好、醫德好”為重點,深化優質服務,積極爭創服務標兵和技術能手,以實際行動努力打造優質服務品牌,真正讓患者群眾滿意、職工滿意。

(五)要在加強內涵建設,強化醫患溝通上下功夫。實施和優化診療方案和臨床路徑,進一步完善醫療質量和安全管理體系。通過引進高水平人才,外出進修學習,提高業務技術水平。進一步加強重點專科建設,深入挖掘中醫傳統診療技術,充分發揮中醫藥特色優勢。通過專家授課、專業培

訓、情景模擬等方式,針對崗位特點加強文明用語、服務行為規范化培訓,提高醫患溝通能力,真正為群眾看好病、服好務。

在座的各位領導,都是各行業、各單位的管理者和專家,熟悉醫院工作,具有豐富的管理經驗,希望今后一如既往地繼續關心、支持我院,對醫療質量、技術水平、服務態度等方方面面的工作進行監督,對我院發展和行風建設工作出謀劃策,我們一定會認真貫徹,抓好落實,執行到位,以推動醫院穩健持續、更好更快發展。

為便于各位領導監督,進一步改進我們的工作,我院印制了《社會監督員調查問卷》,請各位領導回去后填寫問卷,給我院提出寶貴意見和建議,并用我院準備好的信封寄回我院黨辦。

為了感謝各位領導的關懷和支持,我們為各位領導準備了的免費中醫藥特色保健體驗卡,歡迎前來體驗、保健。

最后,再次感謝各位領導蒞臨指導, 謝謝大家。

2014年11月13日

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