第一篇：關于召開政風行風義務監督員座談會的通知

*司發[2012]73號

關于召開政風行風義務監督員座談會的通知

各基層司法所、局屬法律服務部門、局機關各股室、中心(辦)：

經研究，決定召開****司法局義務監督員座談會?，F將有關事項通知如下：

一、會議時間

2012年6月11日下午16︰30時（星期二）

二、會議地點

****司法局二樓會議室

三、參會人員

全局干部職工、局屬法律服務部門負責人、****司法局義務監督員

四、會議內容

（一）、局領導講話；

（二）、聽取義務監督員對司法行政工作的意見建議；

（三）、座談討論如何加強司法行政工作的監督評議。

****司法局

二〇一二年五月二十八日

主題詞：召開 義務監督員 座談會 抄 報：州司法局

抄 送：**機關工委、第二紀工委

第二篇：政風行風義務監督員座談會

政風行風義務監督員座談會

為更好地開展政風行風評議工作，推動我場各項工作的全面開展，5月22日，吐爾根農場邀請政風行風工作義務監督員召開了座談會。

座談會上，大家學習了縣政風行風評議工作實施方案，并宣讀了我場制定的政風行風評議工作實施方案，使義務監督員們進一步明確了監督范圍和評議對象。之后，我場紀委向各位監督員通報了近期的工作安排，誠懇地希望各位監督員們對我場各項工作進行監督、評議。

會上，義務監督員們展開熱烈討論，本著為我場工作出謀劃策的想法，暢所欲言地對我場各項工作進行了綜合評議，指出了人員少，業務力量薄弱；干部隊伍素質不高等存在的問題，針對存在問題，同時，又紛紛提出要加強領導、注重培養。

座談會的召開達到了令人滿意的效果，這既促進了我場政風行風評議工作的順利開展，又促使全局館工作人員進一步反思，以更積極的態度，務實的作風、優效的服務推動我場工作的快速發展。

吐爾根農場紀委辦

2012年 5月22日

吐爾根農場行風監督員信息

為更好地開展政風行風評議工作，推動我場各項工作的全面開展，達到令人滿意的效果，既促進我場政風行風評議工作的順利開展，又促使全局館工作人員進一步反思，以更積極的態度，務實的作風、優效的服務推動我場工作的快速發展，特聘請評議員，具體如下 ；

第三篇：區安監局召開政風行風監督員座談會

夷陵區安監局召開政風行風監督員座談會

9月29號，夷陵區安監局召開了政風行風監督員征求意見座談會。

來自不同戰線和領域的10名安全生產社會監督員參加了座談，他們通過觀看區安監局的專題片，聽取工作匯報后，對我區的安全監管工作給以了高度評價，一致認為區安監局的工作涉及面廣、難度大、壓力重，但工作富有特色和成效，同時建議今后進一步強化安全宣傳力度、增強安全監管隊伍力量、加強執法培訓和安全專業技術人才的引進等10多條意見和建議，區安監局表示將盡快制定措施整改落實到位。

近年來，夷陵區安監局不斷創新工作思路和監管服務舉措，積極倡導“前置式執法、和諧式執法、告知式執法、服務式執法”理念，在監管服務中實施“五零舉措”，即群眾舉報零推諉，服務企業零距離，當日工作零積壓，執法監督零差錯，行政處罰零投訴，將服務與監管緊密結合，寓監管于服務之中，在監管中服務，在服務中監管，推行“服務型監管”模式。其經驗在省、市得到肯定和推廣。2010年，制定了“1234”的工作思路，推行7堅持，打造365品牌，創造了更具特色的安全監管新路子，為構建平安和諧夷陵提供了安全保證。

第四篇：我院召開醫院第三屆行風義務監督員座談會

我院召開醫院第三屆行風義務監督員座談會

為進一步強化對醫院服務質量、醫療水平監督的力度，提高工作效率，我院于10月24日召開醫院第三屆行風義務監督員座談會，聘請了衛生局領導、人大代表、周邊團場醫院院長、街道、社區領導及患者等17名義務監督員，近距離的對全院各項服務，醫療質量進行評議監督，并提出寶貴意見和建議。這將進一步促進我院推動行業作風建設，為廣大群眾提供更優質的醫療服務，建群眾滿意醫院。

座談會上，院長高炳杰首先向大家致歡迎辭，并介紹的醫療護理質量、行風建設、學科建設、設備引進、人才培養、文化建設方面的情況，明確醫院的定位，抓住公立醫院改革、師市經濟發展、山西對口支援三大歷史機遇，把醫院打造成規模適度、技術先進、服務優良、優質、高效、低成本，具有特色的綜合性醫院。結合創先爭優、“三好一滿意”活動，醫院努力加強醫療、護理質量管理，著手做好全面提升整體醫療技術水平的工作，從醫療、護理、科研、教學等方面入手，尋找差距，找出不足，明確努力方向，在學科建設、人才的引進和培養、新技術新項目引進、醫療安全的防范和處理方面做工作，把醫療質量管理放在首位，建立健全醫療質量管理各級組織，明確職責及規章并加以認真落實。同時，醫院積極引進現代化的管理模式，加強信息化建設，今年引進病例質控、臨床路徑等5個軟件管理模塊，努力打造數字化醫院。

座談會上，監督員客觀、公正、實事求是地對我院醫療工作進行評議，充分肯定了醫院在醫療工作中取得的成績，認為我院醫務人員的主動服務意識明顯增強，醫療技術水平顯著提高，基礎設施、住院環境得到改善，先進醫療設備滿足了患者需求，多項惠民措施的落實，減輕了患者負擔。

院領導認真聽取了行風監督員的意見和建議，黨委書記楊建作了強調，表示醫院有信心有決心，在今后的工作中，進一步加強醫院管理和人才培養，為人民群眾提供更加滿意的醫療服務。

第五篇：政風行風監督員座談會暨政風行風對話會召開情況的情況報告

政風行風監督員座談會暨政風行風對話會召開情況的情況報告

縣糾風辦

正值我縣全縣上下深入學習貫徹山西省領導干部大會精神，努力完成“十一五”工作目標，積極謀劃“十二五” 藍圖之際，xx縣工商局按照縣糾風辦的要求在各“雙評”單位分片征求意見的基礎上于2010年10月21日舉行了由新聘和續聘的30名監督員和本局黨組成員和各股所負責人參加的政風行風監督員座談會和行評辦、本局黨組成員和各股所負責人、人大代表、政協委員、監督員、社會群眾代表參加的政風行風對話會。會前按規定制定《政風行風對話會實施方案》、確定會議議程，并通過本局網站，縣局機關及各基層工商所張貼公告等方式公布，及時向社會公眾告知。隨后按公告所確定的時間、地點準時舉行會議，現就座談會和對話會召開情況報告如下：

一、座談會情況：

會議于2010年10月21日上午九點準時召開，會議共分三項：第一項由張學明副局長宣讀《壽陽縣工商局關于聘任和續聘2010年至2012年政風行風監督員的決定》，博大公司董事長宋德明等30名同志被聘任為縣工商局2010年至2012年政風行風監督員并由局領導頻發聘書。第二項由城區工商所所長陳志強、南燕竹工商所所長趙旭

東、宗艾工商所所長張偉宏、羊頭崖工商所所長李晉根據自己管轄范圍和工作實際向與會人員做2010年述職述廉報告。第三項各位監督員從行政許可、食品安全、職能發揮等方面踴躍發言。

1、監督員趙素蘭：壽陽縣工商局政風行風工作最突出的一點是監督員能了解各工商所的工作，所聘的監督員具有代表性。另外，工商局在執照辦理、食品監督等方面工作有效果、服務有質量。我希望工商局全體人員要在學習上、提高自身素質上下決心，整體形象上上新臺階。2：監督員王斌武：工商局作為政府職能部門對我們私企認知度很高，幫助不少。工商所所長們年年的述職說的與做的一致，很誠懇。同時我認為12315的工作直接關系群眾，故協調職能的發揮尤為重要。多年與工商局的交往感覺其在執照辦理、監管、服務方面做得很好，我們比較滿意。整個座談會氣氛熱烈且融洽，與會人員以誠相對，暢所欲言，親切溝通，達到預期效果。

二、對話會情況：

對話會于座談會后召開，期間嚴格按照程序進行，張麗芬局長擔任對話會主持人。首先由黨組成員、紀檢組長聶保蘭同志做題為“加強政風行風評議工作 積極促進經濟跨越發展”的《2010年壽陽縣工商局政風行風評議工作情況報告》。與會人員在聽取匯報后進行了廣泛的對話交流，緊緊圍繞促進壽陽經濟跨越式發展、提高工商工作效能、提升服務質量、促進食品安全等內容建言獻策，會議持續近兩個半小時。具體提出的問題、意見或建議如下：

1、世宇商廈總經理王世澄建議對小商小販從衛生、食品安全、占道經營等方面進行劃片管理，規范其經營。

2、開元糖酒公司董事長趙永旺反映：⑴工商局與企業的聯系不夠，希望多舉辦一些培訓，從政策、法律方面多提供幫助。（2）為農村連鎖超市辦證提供方便，對經營者進行一定程度的培訓。

3、《壽陽商訊》主編趙政：工商局在查處無照經營上要長抓不懈，讓不法經營者“怕”，突顯工商部門的“硬”。另外，我縣印刷品廣告行業印制廣告隨意性大、環境污染大、危害大，要加強對它的管理。

4、素蘭商務董事長趙素蘭：（1）、建議授予“誠信牌”的，要監督其講誠信，減少“從工商局領上牌后，經營中特別是在售后服務方面不講誠信”現象的出現。（2）、建議進一步深入企業、個體戶多了解情況，多指導、多規范。

5、天泰煤業副總經理雷海生建議對企業合同使用方面加強規范。

6、健武家電經理王斌武建議：（1）、要及時發布消費預警、監管信息。（2）、多舉辦知識競賽、商品展示等以提高消費者的識假能力。

針對大家反映的問題和提出的要求，各股、所長，分管副局長有針對性的做出詳細解答或承諾，代表們普通感到較為滿意。對話結束后縣行評辦領導作出重要指示，同時壽陽縣工商局局長楊曉峰代表全局在會上誠懇表態：一是要強化思想教育，虛心聽取諫言。緊緊抓住“作風整頓月、制度建設年、集中整治發展環境”等專項活動，引深學習內容，按照辦事高效、運轉協調、行為規范的工作要求，不斷提高全體干部職工的政治修養和業務水平，不斷增強服務意識、大局意識和群眾意識，本著有則改之、無則警示的原則，虛心聽取各方面的意見，徹底改進工作作風。二是整改做到全面徹底。對提出的意見和建議，能答復的，當場已作了答復；不能答復的，填寫聯系卡，7日之內，保證把處理結果反饋給當事人。三是緊密聯系實際，不斷增強執政為民能力。通過增強重大決策的思維能力、市場秩序監督能力、經濟發展的促進能力、監督制度的創新能力、誠信建設的引導能力和依法行政的執行能力，采取新舉措，取得新成效。四是深入開展隊伍教育整頓。加大整治力度，通過集中整治，達到強化發展意識、強化全局意識、強化服務意識，規范行政行為、規范辦事程序、規范崗位職責，提高工作能力、提高工作效率、提高工作質量，切實創優發展環境。