第一篇:讓陽光走進心靈
讓陽光走進心靈
一個人成功與否,關鍵在于他的心態。心態好了,會使人用積極的狀態去面對各種事情;心態不好,就會使人消極萎靡,萬事不成。所以說,心態會主宰人的成敗。
若想成功,就要有一個陽光的心態。這就需要在日常生活中不斷地讓自己變得積極起來,心靈之中有了陽光就會讓自己對各種事情都有一個積極的看法,會使自己的心靈的陰暗面變得更少。同時還會給別人一個非常好的印象,如果總是看生活中的消極方面,因為一點小事和別人大吵起來。那一定是一個不會生活的人,真正會生活的人。一定會讓自己變得開朗、熱情、豁達、大度,只有這樣才會成功。
雖然有了陽光的心靈,但是在生活中難免會遇到一些問題。這個時候一定要說我能行,不要說我不行。自己一定要學會在消極中找到積極的地方,每個人都可以做最好的自己,時刻要記住一句歌詞:EveryisNO.1(每個人都是第一)。
著名的國學大師翟鴻燊說過:積極地人走到哪里,人們都喜歡,消極的人總會因為他那張臉壞了風水,所以,不要做氣氛和情緒的污染者。這就聯系到溝通了,一個消極的人總會把自己的壞情緒帶給別人,讓人很難接受。孔子的學生顏回有兩大優點:1。不二過2。不遷怒。不遷怒往往是一個人有修養的表現。可能是一個人惹了你生氣,但不要把氣撒在另一個人身上,否則,就會被別人看不起的。自己有不順心的事了,一定要讓自己冷靜下來,改變一下看問題的角度,轉移一下自己的不良情緒,然后,尋找解決問題的辦法。千萬不要像蒼蠅一樣到處傳播負面的情緒,讓別人去費心。一定要從積極的方面考慮,做出一個讓自己高興,也讓別人高興的事情。
濮陽市第四中學初三8班 高冰天
第二篇:讓陽光走進心靈
讓陽光走進心靈
陽光,是溫柔暖和的,當陽光照相你時,請不要可以用手遮擋。張開雙臂,擁住陽光,讓他照亮你內心最陰暗最寒冷的地方。
陽光不會傷害,也不懂得假裝,它永遠都以最真實的樣子面對黑暗的世界,點亮它。
讓陽光走進心靈,無厘頭的糾結會變得豁達。陽光會掃清心中的仇恨和憂郁,趕走所有的陰霾。
“因為陽光,所以我來到這個世界。”這是我偶然看到的一句話。這樣看來,陽光之所以重要,不只是因為它照亮了世界,更是因為它創造了世界、改變了世界。接受陽光,等于接受了新生的愛,接受了正能量。
因為有陽光,所以不會有尖酸刻薄的中傷,生活中的許多困擾也就變得微不足道。陽光能解開一把把枷鎖,為脆弱的心添上保護色。不管是憂傷、煩悶、還是憤怒,它都聽得見,并且將這一切化作溫暖在心蕩漾。
讓陽光踏著輕柔的小步,走進你的心,將冰涼受凍的心好好安撫;將支離破碎的心好好縫補,讓人從內心深處感到溫暖,讓人不再感到心空落落的不知何處安放。
陽光,像藥劑,治愈受傷的心,永遠不退崗。
第三篇:讓陽光走進心靈
讓陽光走進心靈
“光”的力量是無窮盡的,它能融解人心中的陰暗,看到重獲新生的希望;它能使沙漠中行進的人們,看到綠洲。
人一生的道路不可能是平坦的,這其中必定布滿了無數的“荊棘”~坎坷。不要畏懼,勇敢地大步向前走,要相信“光”的希望就在不遠處。終有一天,陽光會璀璨的照耀在你的身軀上,沐浴著,沉浸在溫暖的陽光懷抱中。
失敗總是難免的,不必在意,你只需做最棒的自己!一次考試失利,我無法接受,當別人問起成績時,自然而然的說出原因,作出解釋。一天下來,一句話不知要重復多少遍。終于,身后的同學“為民起義”鄭重而又不耐煩的述道:“大姐,請問這句話要重復多少遍,你才肯善罷甘休?不要誤會,我只是想讓同學們有個心理準備。”霎時無語。“大姐,不過是考差了,有必要嗎?放輕松一點。”是啊,一時的失敗不代表永遠的失敗!吸去教訓,總結經驗才是我應該做的。而不是在這里浪費時間做無謂的解釋。就讓過去快速從我的記憶中消失,昂這頭,大步向前走,這才是我的風格。
現在,一旦我考差了,當別人問起我時,我會毫不猶豫地告訴他們成績。不會再怕別人驚愕的目光,吃驚的口型,異樣的嘲笑。因為解釋是無用功。只有笑著去面對,泰然的接受。你才會發現身邊的一切是如此美好。我深知陽光已經住進我的心房,此時的我正沐浴在陽光下,享受著屬于自己的“陽光天堂”。
六年級:王曉玲
第四篇:走進心靈的陽光
走進心靈的陽光
【摘要】教育家陶行知先生曾說:“真的教育是心心相映的活動,唯獨從心里發出來的,才能達到心的深處。”
班主任——班級管理者,學科任教者,學生心理輔導師,扮演著一個班級的核心角色。然而,在多年來傳統教育的影響下,絕大多數班主任僅發揮了管理和知識傳授的功能,他們總以顯性指標來考察衡量學生的發展,以學生的學習成績、上課表現等評價甚至斷定學生的未來,而往往忽視了學生的心理。隨著近年來越來越多的學生輕生現象,且其中很大一部分是“好學生”,學生的心理健康被大家所注重。
班主任,學生的直接接觸者,該如何發揮其心理輔導師的作用,正確引導學生?心靈的交流最為重要。初中,青春叛逆的時期,學生們心理和生理迅速成長的時期,更是人格塑造的時期,班主任的言行深深影響著大家,但是如何讓學生接受班主任?事實上要點只有一個:從心出發!
【關鍵詞】班主任;心理輔導;教育;從心出發;交流
一、注重學生的個體差異
作為一個班主任,應全面了解學生個體的身心狀態和發展需要,針對每個學生獨有的心理問題,給予不同的關心和愛護,尤其是初中班主任,更應在道德、行為習慣和情感價值觀諸方面給學生以適當指點和引導。
1、對“角落里”的孩子的引導
“每一個孩子都是天上掉落的星星,都有他自己的光芒,只是是否被發現。我們不要遺忘任何一顆,這些地球上的小星星們。“
不知道大家有沒有看過一部印度電影《地球上的小星星》,電影講述的是一個八歲的小男孩伊夏,他在所有老師眼中都是個愛和老師作對,不上進,調皮搗蛋的孩子。無奈之下,伊夏的父母只好將他轉到一所寄宿學校,在那里伊夏再次被老師們放棄在了角落里,他認為自己被拋棄了,越來越沉默孤僻。而恰恰也是在這個學校,新來的美術老師尼克發現他原來有“閱讀障礙”,開始悉心教導,讓他逐漸走出學習障礙,給他帶來了全新的生活和夢想。
電影中的伊夏因為“閱讀障礙”而自卑,他被老師和他自己放在了“角落里”。這部電影帶給我們的不僅僅是一個故事,事實上,關注一下我們四周,這種處在班級“角落中”的孩子并不在少數。有的孩子來自低收入家庭,由于生活窘迫,使他們在同齡孩子面前產生了強烈的自卑心態;有的孩子在身高、長相語言等方面自己感到不足,不愿與別人交往;有的孩子明明已經很努力,卻依舊不能取得理想成績,自認為很笨不愿交流;也有些孩子是由于上述種種原因,受到同學歧視,沒人愿意與之交朋友??
長期處在“角落中”的孩子,孤獨、自卑必然會使孩子對所屬的團體沒有歸屬感,易對他人及自己產生偏見,從而使自己所走的路越來越偏,形成惡性循環。這樣的孩子內心不滿的情感一旦爆發出來,也許會形成不可控制的局面。而在這一方面,作為班主任所能起到的作用是不可忽視的。班主任是一個班級的帶領人,他所能做的難道僅僅是傳授知識?當然不!更重要的,他們是在修剪孩子們的心靈。在這個世界上,也許掌握一種技術、一種技巧并不難,難的是能在心田里栽種下美好的種子。而在心靈里播種,更會影響一個人一生的收成。蘇霍姆林斯基曾經說過:“要讓每個孩子都抬起頭來走路。”每個孩子都是
不一樣的,他們遲早會以自己的步調開始學習,“角落中”的孩子也一樣。而班主任可以做的,就是在他們心里播下自信希望的種子,給他們一個開始,讓他們勇于在陽光下“抬頭走路”。在班主任的做法中,有以下幾點可以借鑒:
1、語言表揚:語言是思想的表露,正面的語言能使人產生積極的情緒,如“你很聰明”、“你能行”之類的語言。處于“角落中”的孩子更需要它們消除自卑,正視自己。美國心理學家威廉.詹姆斯說:“人性最深刻的原則就是希望別人對自己加以賞識。”由此可見正面的評價對孩子們的重要性。在這里需要注意的是,班主任切忌用諸如“笨鳥先飛”、“勤能補拙”之類的語言,這看似是對“角落里”孩子的表揚,實則暗示著他們“笨”“拙”。
2、非語言親近:除去語言,老師的目光、姿態、動作、表情這些非語言的指令具有同樣的效力。目光的關注,姿態的傾聽、動作的親近、表情的溫和,這些發自內心的關注在鼓勵學生的同時,也讓老師更加走近了學生的心靈。而此時前者(語言表揚)也更具有影響力。
3、發揮長處、儲蓄成功:每個小孩包括“角落里”的孩子都有他天生的長處和短處,就像一只手是以五只不同長短的手指結合出來的。班主任平時要細心耐心地觀察每一位同學,多記下他們的優點和長處,并為他們提供發揮長處的機會和條件,讓他們知道“第一”并不僅僅只能是學習的第一,使之在一次次的成功中重塑信心。
4、比較分析:在有了成功的體驗后,班主任要及時反饋,通過對比讓他們知道自己進步了多少。同時也可采用逆向比較,即選擇別人的短處作為比較對象以消除“角落里”孩子的自卑心理,達到心理平衡。這種方法的效果是顯著的,但需要注意的是,教師要把握好度,否則易使學生變得盲目自信、目光短淺。
班主任若能尊重學生的個體差異,用耐心、愛心、細心去滋潤他們的心靈,就能架起溝通的橋梁,讓所有孩子都站在陽光下微笑。很多事例證明,沒有不會讀書的學生,只有不會教,不會引導學生的老師,每個學生都是一顆閃耀的新星,只是有些同學的光輝被世俗所遮掩了,只有當班主任用心去體驗時,才能看到他們那璀璨的光芒。
2、對“優秀生”的管理原則
那么,是否只有這些所謂的“差生”才有心理上的障礙,需要老師的關懷呢?答案當然是否定的,事實上,絕大多數所謂的“好生”擁有更多的心理問題。
隨著近年來層出不窮的“好生”輕生現象,我們不得不深思:這些天之驕子,老師眼中的國之棟梁,同學眼中的模范榜樣,為什么如此草率就結束了自己的一生?因而,我調訪了身邊的“好生”,87%的“好生”都說做學生難,做學生中的“好生”更是難上加難。他們肩負的是家長更多的期望,他們需時刻追求好上加好,他們擔心失敗后家長和老師眼中的那抹失望,擔心同學們眼中的不可思議,他們被框上了“優秀”的標簽,那是無數次的成功才換取的,但或許一次失敗就足以讓他支離破碎,因而“好生”這兩字給了他們千斤壓力,且在多年來傳統教育的影響下,班主任只用成績來評價一個學生是否為“好生”。
過度的注重學習,從未或很少有班主任關注到他們的心理是否也和成績一樣牢固,一樣堅不可摧。“優秀生”在追求成績時,往往忽略了自身的心理建設,他們其實存在更多的心理障礙,他們的人生擁有著太多的矛盾:期望過高與擔心失敗之間的矛盾;受挫能力低與心理壓力大之間的矛盾;自傲與自卑間的矛盾;
虛榮心與實際能力間的矛盾??每一個矛盾足以擊垮他們。因而如此多的博士,各年齡層尖子生的隕落,似在意料之外,卻在情理之中。
因此,作為班主任,在肯定他們成績的同時,更應多多肯定他們的努力與付出;用心傾聽,引導學生合理宣泄;指導情緒調控方法;提高學生的信心和對自我的認可等等。同時,班主任在對“優秀生”的管理方面要注意以下幾點:
1、正確認識“優秀生”:優秀是相對的,受到時間和空間的限制。從時間上來說,初中生處于一種可塑性極強的階段,現在優秀不代表將來一直優秀;從空間上來說,所謂“優秀生”本就只是一個班或一個學校中的優秀,外面的世界很大,比“優秀生”強的大有人在。作為班主任,本身要充分理解上述問題,全面了解每個學生,教會他們立命之根本,同時將辯證的思維傳遞給學生,是他們明白優秀的局限性。
2、恰當使用批評:“優秀生”的社會地位決定了他們是被長久泡在蜜罐里長大的,他們習慣了聽好話而排斥老師的直言批評。因此班主任在對“優秀生”的錯誤提出批評時最好是將心比心地談話,以為之著想的語句隱性地點出問題,引導他們自己發現問題,進行自我反省。同時應注意的是,對“優秀生”的批評應避免在公開場合,以免損傷他們的自尊心。
3、提高“優秀生”的受挫能力:“優秀生”習慣了成功,對失敗毫無準備。但人生中不可能只有鮮花和掌聲,人生的道路也不可能總是一帆風順。因此,提高“優秀生”的受挫能力刻不容緩。況且,如上面所講的那樣,一只手是以五只不同長短的手指結合出來的。再優秀的學生總會有不足之處。班主任可以創設不同層次的情境,讓“優秀生”在不同方面的失敗中慢慢領悟,提高受挫能力。
4、促進“優秀生”的自我完善:我們眼中的“優秀生”一般都是成績優秀,而事實上“優秀生”的心理素質、其他如體育、組織管理、交際等各方面的能力都需要完善。總結上述幾方面,班主任要幫助他們填補他們欠缺的地方,讓他們名副其實起來,這才是解決“優秀生”問題的關鍵。
二、班級教育的核心是交流
在班主任尊重學生的個體差異之后,在對待全班同學的態度與做法中也有需要注意的幾點。在調查中發現在120名學生中,在“班主任的哪些行為是您最為厭惡的”一項填寫中,寫了諸如翻課桌、拆信件等在一定程度上侵犯了學生隱私權的行為占了近1/3,僅次于班主任差別對待學生的行為。有一女生寫道,她在初中時擔任班長一職,對班主任印象挺好。但在一次體育活動課時,班主任私自翻了他們的課桌,并將一些不利于學習的東西拿上了講臺。在課后義正言辭的說翻課桌是因為關心他們,不讓他們走歧路,并嚴厲地斥責了被翻出東西的同學,告誡全班同學以后不準再帶類似的東西來學校,下次再被翻到一律寫檢討,通知家長。那位女生說:“雖然我是班長,但在那以后我就挺討厭我們班主任了,還買了把鎖將課桌鎖了起來,她有什么權利這么做?!”
誠然,這位班主任的作為看起來是在全心地關心同學,為了讓學生們將注意力集中到學習上,但事實上并非如此。她采用了最快速的手段來糾正學生們的錯誤行為,但并沒有意識到她自己的行為也并非正確,她在一定程度上侵犯了學生的隱私,同時也加深了學生對老師的不信任感。而且不根據具體情況具體分析,統一地進行批評,事實上也是班主任的不負責任,不愿一一詢問解決問題。
曾驚聞15歲的花季少女因所寫情書被老師當眾朗讀而跳樓自殺,在感慨如
今孩子早戀、心理脆弱等問題的同時,我們也不得不對學生們的隱私問題提起重視。
現在國家提倡以人為本的發展觀,強調對人的尊重。隱私是個人的自由空間,是人權的一個重要組成部分。在不違反國家法律、不違背道德的基礎上,其他人并沒有權利侵犯他人隱私,就算是老師是為了關心學生也一樣。侵犯隱私的做法在效果上治標不治本,同時也大大加深了學生與老師之間的界線。
由此可見,班主任在關心同學時翻課桌、拆信件等侵犯學生隱私的行為并不可取,而應該在平時的學習生活中仔細觀察,當了解學生有類似看小說、寫情書等情況時,要先了解事情始末,而不是一棒子打死。事實上,學生對老師的感情會隨著時間的推移而逐漸加深,一般要經歷生疏——接近——信賴三個階段,在最初的過渡期后,學生對班主任的情感一般在第二個階段,甚至第一第二階段之間。而此時的學生并不信任班主任,這就要求班主任自己先敞開心扉,多站在學生的角度思考問題,多與學生交流自己的想法,同時傾聽學生的想法與觀點,而不是一味地要求他們學習學習。在此基礎上,學生對班主任的情感會逐漸向第三階段靠近,這時,班主任在觀察到學生有什么問題時,就可以找他談談,或許就可以在不觸及隱私的情況下解決問題,在觸及隱私問題時學生也愿意與老師交流自己的看法,對老師幫助學生解決問題起到事半功倍的效果。同時也加深了同學對老師的信任和尊敬。
同時需要注意的是,在剛剛第一個班主任翻學生課桌的的事例中,班主任事后并未對自己的行為說什么道歉的話,或許是她根本不認為自己有什么錯,也或許是意識到了,但低不下頭對學生道歉。
人非圣賢,孰能無過?老師也是人,也會有做錯的時候,這本是正常現象。關鍵是老師總是一副先知先覺的圣人模樣,在學生面前總放不下架子,就算是討論也是一副尊者的模樣。這就導致教師不敢對學生直面自己的錯誤,這不僅僅會導致學生對老師的信任危機,老師的人格也會受到懷疑。放下為師者的架子,真誠地說一句“對不起”其實并不難,學生都是簡單而真誠的,當他感受到誠意時,原諒其實也很簡單。
三、用心灌溉,教師亦是朋友
一個優秀的班主任,不單是一個良師,是一個優秀的管理者和知識傳授者,更應是一個益友,是一個能讓學生敞開心扉,走進學生心里的大朋友。走進學生的心靈其實并沒有那么難,以真誠的心交換,學生感受得到。從心出發、用心灌溉,我們都將收獲,富足一生!
【參考文獻】
期刊類:[1] 趙德.在心靈上種花[J].教育文摘周報.周末版,2005(07).[2] 管建剛.不做教書匠[J].教師博覽,2005(12).
[3] 黃澤玉.正確處理學生的隱私[J].師道,2008(05).
書籍、專著類:[1] 傅建明、胡志奎.班級管理[M].廣州:廣東教育出版社,2009.1:
108~109.
[2] 蔣薇美.班主任心理輔導技巧[M].上海:上海教育出版社,2007.
[3] 張萬祥.一句話改變人生[M].南京:江蘇教育出版社,2006.8:134~
161.
論文集類:[1]林忠.依法執教與教師職業道德修養[C],廣西師范大學,2003:27~28.
第五篇:讓助人為樂走進心靈
讓助人為樂走進心靈
重慶市杏林中學
助人為樂是心靈的小溪,心靈是浩瀚的大海;讓小溪流進大海,讓誠心走進心靈!
談起助人為樂,許多人都把‘助人為樂’二字作為自己的基本原則。但助人為樂真正走進了人們的心靈嗎?
這個傍晚天灰蒙蒙的,調皮的雨粒卻在此刻奏響了急驟的音樂。沒帶傘的我正準備接受雨點制裁時,一個四年級左右的小男孩走到我的面前道:‘姐姐,沒帶傘吧!’我點點頭。他又熱心的說道:‘你要去哪兒,要不我送你吧!’說著便把傘舉的高高的,為我擋住雨點的襲擊。我接過他的傘,聽他用高高上揚的語調告訴我:“快要期末了,學校要評 ‘三好生’,我很有希望當選。”看著他滿臉高興的樣子,仿佛我也感受到了他的快樂。不知不覺中便到了目的地,正準備轉身離開時,他對我說:“姐姐,我幫了你一次,你也應該幫我一次。在這個本子上寫上你的名字。”或許是看出了我的疑惑,又道:“我們老師說了,要做好事,幫助別人,才能當上‘三好生’,要讓被幫助的人把名字寫在本子上,當我做好事的證據。”看著他純真的大眼睛,我忽然有一種很不好的感覺,怔怔地接過本子,腦子一片茫然。小男孩有些不耐煩地說道:“姐姐,你快點兒,我還可以再幫一個人呢。”我隨即回過神來,將本子上的“陳杏”改成了“助人為樂”??
這就是真正的助人為樂嗎?變味的助人為樂能走進人的心靈嗎?
助人為樂不是獲得榮譽的犧牲品。學生的助人為樂,老師的助人為樂,學校的助人為樂難道就是如此嗎?
我們都明白助人為樂是每個人都應具有的品質,是應該真正走進心靈的!變味的助人為樂,它不是助人為樂,它只是一種以助人為樂為幌子,為功名利祿欲望支配的邪念!助人為樂是不需要證據來證明什么的!
讓助人為樂走進心靈,我們應行動起來,讓:
助人為樂的根深種心靈深處;
助人為樂的芽頂破人心險惡;
助人為樂的花綻放在心靈樹枝頭!
這不是一句句氣沖斗牛的口號,只是一個人渴望世界充滿助人為樂,渴望一個真實的世界,助人為樂走進心靈的世界!