第一篇：婚前必問的十五個問題（精選）

婚前必問的十五個問題

1我們的賺錢能力及目標是什么？消費觀及儲蓄觀會不會發生沖突？

2我們的家庭如何維持？由誰來掌握可能出現的風險？

3我們有沒有詳盡地交換過雙方的疾病史？包括精神上的。

4我們父母的態度有沒有達到我們的預期？會不會給足夠的祝福？如果沒有，我們如何面對？

5我們能不能看重并尊重對方的父母？我們有沒有考慮到父母可能會干涉我們的關系？

6問對方“我的家族最讓你煩心的事情是什么？有沒有解決方法？”

7我們有沒有自然、坦誠地說出自己的性需求，性的偏好及恐懼？

8生活習慣有沒有重大沖突？

9我們真的能傾聽對方的述說，并公平對待對方的想法以及抱怨嗎？我們要不要孩子？如果要，主要有誰負責撫養？我們討論過孩子將來的教育模式嗎？我們清晰地了解對方的精神需求及信仰嗎？我們喜歡并尊重對方的朋友嗎？我們永遠不會為了婚姻放棄的東西是什么？并告知對方了嗎？如果我們中的一人需要離開其家族所在地陪同另一人到外地工作，做得到嗎？我們是不是充滿信心面對任何挑戰使婚姻一直向前走？

五大問題感情基礎經濟家務家長孩子

一人品二責任心三 事業、事業心、有事業有成的潛力人品 2 責任心 3 愛心 4 孝心 5 上進心 6 眼光、境界 7 行動力 8 家庭環境相仿（門當戶對）9 長相 10 經濟 11 幽默感 12 生活情趣。還要我愛的，他愛我的。————————————哈哈，我在制造剩女，估計符合上面標準的男人打著燈籠也難找，不過也有人運氣好到可以中幾億彩票的。找到的，這是神的意志了，多做善事吧。其實越前面的就越重要啦，大家自己慢慢領悟，自己取舍吧。

真正的感情根本不需要追的。兩個人的默契慢慢將兩顆心的距離縮短，在無意識中漸漸靠近彼此。從你喜歡上他/她的那一刻起，也許他/她也在那一刻喜歡上了你。同節奏的愛情往往能奏出最和諧最動聽的樂章。真正的愛情需要什么？需要兩個人在一起輕松快樂而沒有壓力。

女人應該偷偷知道的10件事啊!

一：愛人就是愛人，只要去愛，不要拿來比較，不要老說別人的老公如何如何好，別數落他沒出息，你是他最親密的人，你還這么說他，好象不太應該，對大多數男人來說，贊賞和鼓勵比辱罵更能讓他有奮斗的力量。何況，愛他還忍心傷害他嗎？愛他一定要尊重他，再生氣也不可以出口傷人，言語的傷口有時一生都在流血的。身體的傷害很容易治愈，精神的傷害后果是可怕的。

二：不可以整天追問對方愛不愛你。他若真愛你，你不必問；他若不愛你，他已做了你的丈夫，難道他會對自己的妻子明確地承認嗎？除非他不想要這段婚姻了。他對你的愛，用心去體會就品味出來了。愛是做出來的，不是說出來的。老掛在口頭上不落到實際的愛太蒼白無力，婚姻是現實的，生活是現實的，風花雪月的戀愛，不是真實的生活。婚姻是從柴米油鹽中感受愛的。

三：不要擺臉色給對方看，一個生氣的女人是很丑陋的。他工作已有許多壓力，沒有義務回家還要看你的臉色哄你開心。對方性格上會有缺點，生活細節會與你不同，令你不滿意，但他怎么可能是完美的，在你面前，他要放下面具，做回自己，做個普通人。寬容是做人和對待婚姻應有的態度。

四：男人對自己的尊嚴看得比什么都重要，不管在私下他有多么寵愛你，多么怕你。在人前一定要給足對方面子，讓他做天不怕地不怕老婆更不怕的他口中的頂天立地的男子漢，他應該不大會喜歡朋友們開玩笑取笑他怕老婆。除非他有足夠的強大后盾和高高在上的身份，可是，我們大多是普通人呀。

五：男人大多喜歡吹牛，你別戳破他的這個小把戲，他們這么樣可以讓自己得到一點力量，找到一點自信，好繼續人生征程下面的拼搏。虛擬的成就感能讓他心情明朗起來不好嗎？沒人喜歡自己一無所是。和妻子在一起，***是身體的放縱，談話是心靈的放縱，只要愛人得到快樂，輕松一點裝傻附合他一下不是很好嗎？

六：男人骨子里全都喜歡美女，看到美女會目不轉睛或回頭行注目禮，你別認為他不愛你，也別認為他好色，愛看美女是男人的本能，與品格無關。何況，愛美知心人皆有之。你難道沒偷看過帥哥嗎？

七：不要太虛榮，不要太功利，物質的追求是無止境的，你是活自己，不是活給別人看的，鞋子合不合腳只有自個知道，舒服最重要，其它的都是裝飾，是虛設。何況俗話說：千金易得，有情郎難尋。真愛無價，情義無價。

八：男人為何喜歡溫柔的女人，因為他們內心很脆弱，不象外表般堅強，他們需要妻子柔情似水，柔聲細語，輕憐蜜愛。知要你有溫雅如蘭的外表和氣質，有吐氣如蘭的聲音，有含情脈脈的眼波，他們很容易化百煉鋼為繞指柔的，溫瑞安有本書叫《溫柔一刀》，溫柔，可以殺死一個男人的，對于男人，那是致命的誘惑。

九：家庭永遠是第一，我們固然要對工作負責，要有職業道德，要從工作中得到樂趣，但不要做工作的奴隸，我們工作是為了更快樂地和家人在一起，享受生活，享受生命很重要。

十：愛人的父母就是自己的父母，將心比心，愛屋及屋，老吾老以及人之老，只要內心深處真正感到這就是我自己的父母，心理上對老人依戀親密，老人回感受到這份真心的。何況，人老了很象孩子，只要象哄孩子般哄老人開心就好了。我們自己也有老的一天。一個人的本性很難改變。姐弟戀一般對女性來講比較危險，婚姻家庭稍欠和諧。家庭背景相差過大，導致價值觀差異大，會造成將來家庭的矛盾。

所有以上三條只是講的大概率事件，并不是一定會發生的，只是我的個人的感想而已。如果你真的考慮清楚了要攜手步入婚姻殿堂，我真的祝福你們，并真心的希望你好運，衷心祝福你們未來的生活一切都順順利利的。

第二篇：婚前必問的15個問題

婚前必問的15個問題

美國的《紐約時報》上曾經登過婚戀專家提出的《婚前必問的15個問題》：

1.我們的賺錢能力及目標是什么？消費觀及儲蓄觀會不會發生沖突？

2.我們的家庭如何維持？由誰來掌握可能出現的風險？

3.我們有沒有詳盡地交換過雙方的疾病史？包括精神上的。

4.我們父母的態度有沒有達到我們的預期？會不會給足夠的祝福？如果沒有，我們如何面對？

5.我們能不能看重并尊敬對方的父母？我們有沒考慮到父母可能會干涉我們的關系？

6.我的家族最讓你心煩的事情是什么？

7.我們有沒有自然、坦誠地說出自己的性需求、性的偏好及恐懼？

8.臥室能放電視機嗎？（生活習慣有沒有重大的沖突）

9.我們真的能傾聽對方訴說，并公平對待對方的想法和抱怨嗎？

10.我們要不要孩子？如果要主要由誰負責？討論過孩子將來的教育模式嗎？

11.我們清晰地了解對方的精神需求及信仰嗎？

12.我們喜歡并尊重對方的朋友嗎？

13.我們永遠不會因為婚姻放棄的東西是什么？

14.如果我們中的一人需要離開其家族所在地陪同另一人到外地工作，做得到嗎？

15.我們是不是充滿信心面對任何挑戰使婚姻一直往前走？

以上這15個問題，你跟BF討論過嗎？有共識嗎？如果有三個以上的問題都沒有共識，那么你們就不配結婚，你們還沒有為婚姻做好準備。戀愛有三個階段：1.刺激：彼此吸引力來源于刺激的信息，外表、年齡、社會地位、名望、收入2.價值：吸引力取決于生活態度和價值觀，是否有同樣興趣愛好話題、度假方式、對金錢看法、對工作看法等3.角色的兼容性最重要：處理平衡生活諸多方面的觀點一致，如跟父母關系，孩子教育，事業生活矛盾等。

你們在第一階段就卡住走不下去了，卻沒有看到你們不合適的問題所在，還以為只是少了一套結婚用的房子。有了房子就是有了好的生活嗎？什么是好的生活？好生活是男人提供給你的嗎？你對你們的好生活負有什么樣的責任呢？還是，是個女人就應該坐享男人送上來的好生活？他是不成熟，你就成熟了嗎？

第三篇：婚前必問的15個問題

婚前必問的 15 個問題 ——如果有 4 個以上雙方都沒有答案，請三思。

個問題，在《紐約時報》看到美國的婚姻專家開列出的婚前必問的 15 個問題，紐約時報》 這是我的答案。我的想法。這是我的答案。我的想法。。我的想法

1、、我們要不要孩子？如果要，主要由誰負責？ 我們要不要孩子？如果要，主要由誰負責？ 要。父母可以幫忙帶，但是主要是我們自己教育，雙方沒有絕對的 父母可以幫忙帶，但是主要是我們自己教育，公平誰一定要多。有能力就多做點。公平誰一定要多。有能力就多做點。。有能力就多做點

2、我們的賺錢能力及目標是什么？消費觀及儲蓄觀會不會發生沖突？、我們的賺錢能力及目標是什么？消費觀及儲蓄觀會不會發生沖突？ 賺錢首先要養活自己，以后養活老人孩子。有自己的車，自己的房。賺錢首先要養活自己，以后養活老人孩子。有自己的車，自己的房。不要太差就成。消費觀，很多奢侈品不會想買，不要太差就成。消費觀，很多奢侈品不會想買，每月根據賺錢多少適當 買合適的吃的用的，剩下的一部分投資一部分存起來。買合適的吃的用的，剩下的一部分投資一部分存起來。資一部分存起來

3、我們的家庭如何維持？由誰來掌握可能出現的風險？、我們的家庭如何維持？由誰來掌握可能出現的風險？ 兩人都要有自己的工作。我可以自己在家做飯，做衛生。兩人都要有自己的工作。我可以自己在家做飯，做衛生。但一定要 有自己的工作。如果出現風險，我希望你多承擔你一點，有自己的工作。如果出現風險，我希望你多承擔你一點，能為我擋風遮 雨。但我會陪你一起走過。但我會陪你一起走過。

4、我們有沒有詳盡地交換過雙方的疾病史？包括精神上的。、我們有沒有詳盡地交換過雙方的疾病史？包括精神上的。我腸胃不大好，沒有了。腸胃不大好，沒有了。

5、我們父母的態度有沒有達到我們的預期？會不會給足夠的祝福？如、我們父母的態度有沒有達到我們的預期？會不會給足夠的祝福？ 果沒有，我們如何面對？ 果沒有，我們如何面對？

我覺得雙方父母都沒有給我們足夠的祝福。也許都有對對方的不滿 我覺得雙方父母都沒有給我們足夠的祝福。意吧。至于怎么面對我沒有想好！意吧。至于怎么面對我沒有想好！

6、我們有沒有自然、坦誠地說出自己的性需求、性的偏好及恐懼？、我們有沒有自然、坦誠地說出自己的性需求 性的偏好及恐懼？ 我就要正常的就行了，沒有恐懼。就是怕疼。我就要正常的就行了，沒有恐懼。就是怕疼。

7、臥室能放

電視機嗎？、臥室能放電視機嗎？ 能

8、我們真的能傾聽對方訴說，并公平對待對方的想法和抱怨嗎？、我們真的能傾聽對方訴說，并公平對待對方的想法和抱怨嗎？ 我以為我能，但你覺得我不能。我也覺得我不能公平對待你的抱怨，我以為我能，但你覺得我不能。我也覺得我不能公平對待你的抱怨，有時候無法接受你的想法。有時候無法接受你的想法。

9、我們清晰地了解對方的精神需求及信仰嗎？我們討論過孩子將來的、我們清晰地了解對方的精神需求及信仰嗎？ 教育模式和信仰問題嗎？ 教育模式和信仰問題嗎？ 沒有討論過，但我想沒有什么大分歧。沒有討論過，但我想沒有什么大分歧。

10、我們喜歡并尊重對方的朋友嗎？、我們喜歡并尊重對方的朋友嗎？ 我尊重，你不喜歡。我尊重，你不喜歡。

11、我們能不能看重并尊敬對方的父母？我們有沒考慮到父母可能會、我們能不能看重并尊敬對方的父母？ 干涉我們的關系？ 干涉我們的關系？ 我會尊重，我相信你也會，我考慮過干涉這個問題，我會尊重，我相信你也會，我考慮過干涉這個問題，所以我們兩個 不能和父母住，要有自己的房子在外面住。定期回家看望老人。不能和父母住，要有自己的房子在外面住。定期回家看望老人。如果父 母干涉對方我一定站在你那邊。你應該清楚。母干涉對方我一定站在你那邊。你應該清楚。

12、我的家族最讓你心煩的事情是什么？、我的家族最讓你心煩的事情是什么？

我父母不喜歡你的脾氣，性格。（你不喜歡我還是誠實說，我父母不喜歡你的脾氣，性格。（你不喜歡我還是誠實說，希望你。（你不喜歡我還是誠實說 也誠實說）也誠實說）

13、我們永遠不會因為婚姻放棄的東西是什么？、我們永遠不會因為婚姻放棄的東西是什么？ 愛吧。我本來想說信任。但是你不會相信別人。愛吧。我本來想說信任。但是你不會相信別人。

14、如果我們中的一人需要離開其家族所在地陪同另一人到外地工作，、如果我們中的一人需要離開其家族所在地陪同另一人到外地工作，做得到嗎？ 做得到嗎？ 我能做到。我能做到。

15、我們是不是充滿信心面對任何挑戰使婚姻一直往前走？、我們是不是充滿信心面對任何挑戰使婚姻一直往前走？ 我原來有 今天突然少了一半。我原來有，今天突然少了一半。

第四篇：顧客常問的十五個問題

顧客常問的十五個問題

1.半價商品為什么這么低？是不是質量有問題？為什么要做特價？

答：半價商品是我們民潤真實惠超市縫周六，周日和節假日推出的一種特別的超低價形式，我們又叫做“驚喜價”，做這樣的超低價是為了回報顧客朋友們對我們民潤的支持，這些商品都是在日常生活中常用的，也是我們平時售賣的，所以質量是絕對有保證的。

2.生鮮商品一點都不新鮮，是今天到的貨嗎？

答：我們的貨是今天到的，雖然我們的生鮮商品有脫水的現象，但我們的商品從采購到賣場，需要一定的時間，然而我們的生鮮商品是經過保鮮的，而不象路邊賣的菜通過泡水再賣的。

3.為什么商品這么貴？

答：我們超市商品都是保證質量的，至于一些品牌性的東西，當然是物有所值了，因此就不能和街邊的小販比，同時這些商品也不會比其他商場的貴。

4.你店的商品是不是假的，我憑什么相信你？

答：我們商場的商品絕對不會是假的，你可以看一下每個商品都有防偽標志、合格證，我們民潤市場到目前為止能開到100多家分店，靠的是信譽，貨真價實，同時也是離不開廣大顧客的支持的。

5.價格一天變好幾次，你們不是天天平價的嗎？

答：我們商場的經營原則是“天天新鮮，天天平價”變價一般有兩方面：一是特價變原價，二是原價變特價。

6.每次做特價都沒有貨，還不如不做特價簡直欺騙人？

答：因為每次做特價的商品銷量較大，定量難控制，實在不好意思（先生，小姐）。請留下你的電話號碼，如有貨，我們可以通知你，好嗎？歡迎下次光臨。

7.商品買回家后發現商品有問題或不合適，可以包換嗎？

答：商品如是質量問題，我們可以包換貨，如是人為損壞或內衣褲、襪子、煙酒、散裝小食，不可退貨。

8.買這么多東西（整箱）是否優惠或贈送？

答：買這么多東西，如是在促銷活動內可以優惠或贈送，正常情況下是沒有贈送或者優惠的，不過我們在規定條件內，有送貨服務。

9.你們商場的價格要比其他商場要貴？

答：不會的，其他商場的價格，跟我們的差不多，有些我們的貴，但我們也有比其他商場便宜的呀，可能你只看到一個貴的，這是因為每個商場的價格策略問題不一樣。

10.你們員工怎么這么少，滿商場找不到一個人？

答：我們公司要求，我們員工的技能要多還要專，所以我們貴精不貴多。我們商場小，員工也少，請問現在有什么可以幫到您的，以后還要請您多多光臨與惠顧呀！

11.為什么這么小氣，連一個袋子也不肯給一個？

答：也不是我們小氣，袋子如果你想要的話，可以多給你兩個，只是我們對環保工作的支持中當然還少不了您的支持。

12.價格為什么老是不對？

答：不好意思，請稍等一下，我們馬上去核對價格，看是貨不對簽，還是價格確實有誤。

13.怎么老是缺貨？

答：你要的商品暫時沒有貨，我們商場有其他牌子的商品也挺不錯的，不妨試一試，或者你留下電話號碼，我們有貨時，通知您好嗎？

14.鮮肉為什么有異味？

答：有異味的鮮肉并不是因為鮮肉不新鮮，我們店賣的都是放心肉，是經過質量檢驗的，并且全都是冷凍保存的。

15.怎么又漲價了？

答：我們的價格也是根據周邊市場價及進貨價決定漲落的，不過您也可以留意一下，此商品的相關價格信息，整體都是在上漲。

第五篇：人力資源必問面試問題分享

面試問題分享 1 簡單做一下自我介紹？ 2 為什么想離開目前的工作？ 3 您認為我們提供的職位在哪些方面吸引了你 ？ 4 可否告訴我們為什么要雇用您呢？我的意思是您為什么認為您合適這個職位？ 5 你覺得自己最大的長處和弱點是什么？ 6 你覺得你的上司（同事）會給你什么樣的評語？ 7 請談談在工作中曾經令你感到十分失敗的一次經驗，并簡單分析一下。8 請談談在工作中令你十分興奮的一個成就，并簡單分析一下。9 你最近找工作時曾面試過哪些工作？結果如何？ 10 能否談一下你對過去服務過的公司的看法？ 11 能否談一下你對前任上司的看法？ 12 如果我們雇用你，你覺得可以為部門帶來什么樣的貢獻？ 13 你如何規劃未來，你認為三年后能達到什么樣的成就？ 14 你認為“成功”的定義是什么？你覺得要獲得成功需要具備什么樣的特質及能力？ 15 由你的簡歷來看，你在過去 5 年內更換工作比較頻繁，我們如何知道如果我們錄用你，你不會很 快地離職？ 16 你最近是否是否參加過什么培訓課程？談談培訓課程的內容以及對你的幫助。17 你對我們公司了解嗎？你對于本公司的第一印象如何？ 18 你如何克服工作的低潮期？ 19 你比較喜歡團隊合作的工作方式，還是獨立作業？ 20 談談你對加班的看法？ 21 你目前已離職了嗎？ 22 如果這份工作經常要出差，你可以接受嗎？ 23 你是一個善于自我激勵的人嗎？如果你認為是的話，可否給出證據？ 24 在你過去的銷售經驗中，曾遇到什么困難？你如何克服它？ 25 你有一些什么樣的愛好？ 26 你對這份工作有什么樣的展望？你認為這個工作主要要做什么？ 27 你會以什么樣的激勵方式來提升下屬的工作效率？ 28 你曾經有解雇下屬的經驗嗎？ 29 請敘述你個人的管理風格？ 30 什么樣的管理風格是你所欣賞的？你希望在一個什么樣的團隊內工作？ 31 你認為這個行業在未來 5 年內的發展趨勢如何？ 32 你為什么選擇念（機械工程）系？ 33 你在同一家公司待了這么長的時間，難道不覺得若要再去適應新的企業文化，可能會產生嚴重的 水土不服的現象嗎？你的適應能力和應變能力怎么樣？ 34 你覺得他人的肯定對你很重要嗎？以（客戶服務）這樣性質的工作而言，很容易吃力不討好的，能談一下你的看法嗎？ 35 你覺得你管理時間的能力如何？你的工作通常能在時限內完成嗎？ 36 你所應聘的客戶服務經理的職位是一個非常敏感的職位，如果有客戶總是投訴我們，你該怎么辦？ 37 對于明知實施后會引起反彈的政策，你會去貫徹到底嗎？ 38 如果明知“這樣做不對”，你還是會按照上司的指示去做嗎？ 39 你如

何做出決策，比較理性還是感性？可否給出實例證明？ 40 當你進入一家新的公司或新的行業，你會經由何種方式獲得相關知識？

41 當你的上司的學歷、能力都低于你，你會怎么做？ 42 你還有繼續讀書的計劃嗎？ 43 你對于”創業”有什么樣的看法？ 44 你過去的工作內容包括列預算、審核費用，以及監督部門支出的流向等方面嗎？談談你在這方面 的經驗。45 如果我們的競爭對手也有意錄用你，你的態度如何？ 46 你對于與女性上司共事的看法怎么樣？ 47 如果你進入本公司，你打算在你的部門做什么樣的改變？ 48 你有什么問題需要我來回答嗎？ 49 你會考慮接受低于目前的待遇嗎？ 50 你的期望待遇是什么？ 51 我注意到您目前還在工作，我們想知道，如果你接受我們的聘任，你什么時候可以開始來上班？ 52 請估計一下廣州有多少個加油站，并告訴我您的思維流程（這是咨詢公司和認為要雇傭“聰明人” 的公司喜歡問的問題）