第一篇：xx街道開展“責任落實深化年”活動匯報

xx街道開展“責任落實深化年”活動匯報

我們xx街道按照市里的統一部署，為進一步提高機關工作工作效能，改進工作作風，強化責任落實，優化發展環境，推動全街道經濟社會又好又快發展，在全街道范圍內認真開展以“強化學習、轉變作風、提高效率、優化環境、科學發展”為主題的“責任落實深化年”活動。現將前段活動開展情況匯報如下：

一、強化組織領導，落實工作責任

街道成立了由黨工委副書記任組長，街道紀工委書記、組織委員任副組長，有關部門負責同志任成員的領導小組，并設立了專門辦公室，具體負責活動的組織開展工作，對領導成員做了具體分工，落實了工作責任，做到活動的各項工作有人抓、有人管，確保活動扎實有效地開展。

二、搞好宣傳發動，形成輿論氛圍

街道召開全體機關干部參加的動員大會，黨工委書記在大會上做了動員講話，對活動的開展進行了具體部署，講明了開展“責任落實深化年”活動的重要意義，發放了宣傳材料，統一了思想認識。

三、制定實施意見，指導活動開展

街道黨工委、辦事處制定了《關于在全街道開展“責任落實深化年”的實施意見》，對活動開展的方法步驟做了安排和要求，同時制定了“責任落實深化年”活動配檔表，對各個階段的學習內容、重點學習材料做了明確規定。

四、認真開展活動，確保收到實效

我們按照制定的實施意見，認真開展“責任落實深化年”活動。在學習階段，以集中學習、集中輔導、集中輔導、集體輔導為主，分散學習為輔。規定每周集體學習一次，自學時間處由安排。并規定每人要做好不少于三萬字的學習筆記。我們還定期組織交流學習體會，做到每個人都發言，確保學習不走過場。在自查自糾階段，要求各單位、各部門、每個人，找出在思想、工作作風、紀律等方面存在的問題。并通過向社會各界及服務對象發放征求意見表和公開信、設置意見箱、舉報箱等形式，廣泛征求意見建議。對征求的意見和建議以及存在的問題，進行歸納整理，逐項落實限期整改措施。

下步打算：

一、繼續搞好自查自糾

自查自糾是開展這次活動的重點，我們要繼續開展好自查自糾，找準問題，擺出問題，加以整改。采取自找、互找、個人找、集體找、組織找相結合的辦法，確保把問題找準、找細、找透。找出問題，解決問題。

二、認真搞好活動總結

通過總結改進不足、發揚長處，鞏固活動成果。要把有活動資料整理歸檔，建立檔案。要搞好制度建設，進一步完善責任追究、機關效能、作風建設等一系列制度規定，建立長效機制，真正使這次活動達到預期的目的。

第二篇：責任落實深化年心得體會

責任落實深化年心得體會

我市將2009年確定為“責任落實深化年”，全市黨政機關、市直各部門和基層站所中扎實開展以“強化學習、轉變作風、提高效率、優化環境、科學發展”為主題的學習教育活動，進一步增強廣大機關工作人員的大局意識、責任意識、服務意識，促進機關工作作風、辦事效率、服務質量明顯改進，確保全市各項事業再上新臺階。

中共中央總書記胡錦濤在中國共產黨第十七屆中央紀律檢查委員會第三次全體會議的講話中強調，著力強化責任意識，切實履行黨和人民賦予的職責。要牢記黨和人民的重托，強化責任意識，把功夫下到抓落實上，兢兢業業完成組織上交付的工作任務。

我們要以黨的十七大和十七屆三中全會精神為指導，在思想和行動上與中央的要求和總署的部署保持高度一致，著力優化監管服務，著力強化自身建設，加快服務型、責任型、法治型、廉潔型海關建設，把做好當前各項工作與深入學習實踐科學發展觀活動結合起來，在新起點上取得更大的成績。

一、切實抓好深入學習實踐科學發展觀活動

一是繼續深入學習中央領導同志關于科學發展觀的一系列重要講話精神，進一步解放思想、轉變觀念，切實加強領導干部黨性修養，樹立和弘揚良好作風，不斷增強貫徹落實科學發展觀的自覺性和堅定性。

二是進一步細化整改項目，制定詳細、可操作的整改措施，明確具體責任人、辦結時限和辦理要求，建立督查機制和定期通報制度，加強統籌規劃和督促檢查，確保整改取得實效。

三是堅持走群眾路線，明確整改工作的輕重緩急和難易程度，努力打造“群眾滿意工程”。

四是緊密聯系當前海關工作實際和隊伍思想實際，堅持不懈地抓好海關精神培育工作。

五是制定做好經常性思想政治工作的實施意見，堅持以黨建促進思想政治建設，逐步建立和完善思想關懷機制、思想引導機制、思想交流機制和心理疏導機制。建立完善關員生活關懷機制，嚴格落實走訪慰問制度，健全困難職工幫扶制度，積極探索廣大干部職工的生活需求關注制度。

二、建立科學統籌與推進各項工作相結合的領導責任機制

一是抓好工作部署，確保責任制工作有序開展。通過制定下發貫徹落實黨風廉政建設和反腐敗工作的實施意見和進一步加強落實黨風廉政建設責任制工作意見以及任務分解，進一步明確責任和工作目標，為黨風廉政工作提供良好條件。

二是抓好廉政教育，打牢責任制工作思想基礎。在保持案件查辦力度的同時，統籌謀劃和推進教育、制度、監督、改革、糾風、懲處等各項工作，倡導依法行政、廉潔從政的良好風氣，營造以廉為榮、以貪為恥的文化氛圍。

三是抓好調查研究，掌握責任制落實真情實況；依托海關廉政風險預警處置系統，加大常規和專項督察審計力度。繼續做好領導經濟責任審計、海關管理審計工作和執法監察工作，做好關區重大基建工程、政府采購項目的審計監督工作。

四是抓好指導講評，提高責任制落實工作效果；把內部管理評估與責任追究聯系起來，推行問責制，切實落實責任追究制度。

五是抓好檢查考核，促進責任制工作落到實處。堅持反腐倡廉戰略方針，以完善懲治和預防腐敗體系為目標，以防控執法風險和廉政風險為主線，以加強對權力運行的監督制約為關鍵，同步推進黨風廉政建設和海關業務建設，同步推進懲治腐敗和預防腐敗，同步開展反腐敗和反走私斗爭，同步落實黨風廉政建設責任制和行政執法責任制。

三、持續加強自身建設，夯實優化海關監管和服務的基礎

一是加強領導班子建設。要進一步規范、完善黨組中心組、各理論學習組理論學習制度，提高政治理論水平和綜合素質。要嚴格執行關黨組班子對重大問題的集體研究決策制度，完善黨組民主生活會制度，進一步提高班子的凝聚力和戰斗力。要嚴格執行黨風廉政建設責任制，切實樹立廉潔自律的良好形象。要明確關黨組班子聯系基層的分工，關領導經常深入基層開展調研，建立、完善和落實好班子成員談心交心制。

二是加強干部隊伍建設。要以關區業務改革整合為契機，科學配置人力資源，探索建立關區人力資源配置長效機制，努力解決關區嚴密監管與高效運作、業務量快速增長與人力資源不足的矛盾。要深化崗位練兵活動，積極開展大規模培訓干部工作，培養海關業務骨干和尖子。進一步完善教育培訓檔案管理，探索干部培訓與培養使用相結合的有效途徑。要進一步加大表彰獎勵力度，逐步規范、完善評選表彰工作機制。

三是加強文明窗口和文明單位建設。要將服務意識貫穿海關工作始終，引導廣大關員擺正作為公仆、人民服務員的位置。要廣泛開展服務型海關創建活動，重點解決作風不實、態度不好、效率不高等問題，切實改進整體工作作風。要以貫徹落實《海關精神文明創建工作規范》為契機，建立一套文明服務規范，努力提高文明單位、文明窗口創建標準化、規范化水平。要圍繞全面打造文明海關，繼續深入推進各類具有海關行業特色的文明創建活動。

四是加強法制建設。要加強海關執法監督，防止和糾正海關行政執法過錯行為。要加強法制基礎建設，加大法制教育培訓和宣傳力度，進一步規范執法行為，促進依法行政。要認真做好行政復議訴訟工作，有效化解行政糾紛和執法爭議。

第三篇：“安全生產年”“責任落實年”活動匯報

泉州公交發展有限公司

“安全生產年”“責任落實年”活動匯報

為貫徹落實省市政府和國資委關于繼續深化“安全生產年和”和“在責任落實年”活動的通知精神，我司以“安全生產月”為契機，認真開展 “安全生產月”宣傳教育活動，通過懸掛宣傳標語6幅、出板報2期、播放《道理交通安全法》VCD片4場，組織安全月簽名及參加市安監局舉辦的“安全生產月”宣傳咨詢活動等形式，有效增強了全體職工安全生產責任意識和安全事故預防處置能力。同時，為強化公司日常營運秩序，規范文明行車，提高服務質量，我司進一步加大路面巡查力度，共上路檢查1324車次，查處違規行車10車次，查到車載異常42車，保證了行車安全有序。此外，為扎實開展“安全生產年”“責任落實年”活動公司還深入開展安全生產隱患排查治理工作，共組織安全生產自檢活動8次，發現整改安全隱患5處；同時邀請消防中心專業導師為全體行政管理人員、駕、乘、修人員培訓消防安全知識講座，并開展消防防火預案演練4場，確保了公司安全生產工作順利開展。

二O 一一年七月六日

第四篇：信息新聞中心深化制度落實年活動匯報

信息新聞中心“深化制度落實年”主題活動匯報

信息新聞中心認真貫徹落實社區管理中心工作部署，扎實開展為民服務創先爭優活動，持續深化精細化管理，充分調動中心全體員工積極性，認真做好新聞宣傳、信息管理、三網維護和安全播出等工作。現將信息新聞中心在開展“深化制度落實年”主題活動中的具體做法匯報如下：

一、信息新聞宣傳工作緊緊圍繞主題活動，開展及時迅速、多角度、有深度的宣傳報道。

新聞工作者結合活動開展實際，積極轉變工作方式，加大一線采訪力度，提升新聞工作影響力和感染力。在社區信息網開設了《創先爭優、比學趕幫超暨精細管理深化年》等相關熱點專題欄目；在電視新聞中開辟了“為民服務創先爭優”活動、深入開展“管理工作提升年”活動專欄，堅持深入管理服務一線，親身感受基層職工在執行標準、精細管理、提升服務中的熱情，宣傳社區標準化管理、優質服務的成功經驗和創新實踐；在社區快訊欄目中及時審核并優先播發各單位開展活動的稿件，全面報道社區各系統、各單位在開展活動中創新做法、典型經驗、先進個人和集體，引導職工群眾不斷創新工作、深挖潛力，對標追標創標，形成百花爭艷強管理、百家爭鳴促服務的良好局面。

二、信息工作加強制度標準化、信息化建設，梳理工作流程，推進信息系統建設和應用。加強應用系統的建設和管理，利用信息系統強化制度落實，建立標準化工作流程。實施房屋漏雨維修系統和藥品藥械管理系統的開發建設，協助部分科室和三級單位對內部主頁進行了修改完善。持續推進“440一號通服務平臺”和“綜合收費信息系統”以及醫院“HIS系統”應用管理，在油田每月一次的數據可用率、系統應用優質率、網絡安全優質率考核中連續多次被評為紅旗單位。進一步加強網絡與信息安全管理，完善網絡安全規章制度建設。組織簽訂了《網絡與信息安全管理責任書》，強化防病毒客戶端安裝和桌面管理系統的管理，將網絡安全制度落實到每一臺聯網計算機，保證各項防范措施落到實處。

三、有線維護工作完善基礎資料，理順維護工作流程，加強傳輸線路管理。

傳輸線路是信息網絡、安防監控網絡和數字電視傳輸網絡的重要組成部分，傳輸線路巡視管理是有效保證傳輸線路及“三網”安全運行的一項基礎性工作。通過前期線路巡視摸底，仙河社區目前擁有有線電視用戶約1.6萬戶，光站107臺，同軸電纜約496980米，光纜34500米。巡視范圍廣、工作量大，易出現設備漏檢情況。而且巡視問題和設備臺賬僅靠文字表述，表述人和管理者容易產生理解認知上的誤差，直接影響了缺陷處理和檢修效率。

信息新聞中心采用將圖表資料應用于傳輸線路巡視的管理模式，制定了“傳輸線路狀態管理辦法”，建立了一套完整閉合的維護流程。首先信息新聞中心線路維護人員通過在線路巡視中建立建全“三網”維護檔案，繪制有線電視網絡圖、監控網絡和信息網絡拓撲圖，建立有線電視網絡設備一覽表，監控點位一覽表，實行圖表結合的系統管理辦法。其次，根據不同位置、不同類別、不同重要程度的設備，確定不同的巡視周期，制定出《信息新聞中心電纜、光纜線路、設備預檢維護計劃表》，分為五大類若干小類，將每一小類的檢查時間明確到周、旬、月、季、半年。最后，將巡視結果填入按小區劃分的《線路巡視記錄表》中，將發現的問題及解決辦法一并填入。如當場解決不了，管理人員根據巡視記錄表，結合有線電視網絡圖等圖表資料，安排巡視問題解決辦法。例如，在一季度的線路巡視過程中，工作人員發現個別小區部分樓頭有不明用途光纜，管理人員通過查閱基礎資料，判定該光纜利用我中心鋪設的銅絞線走線，以此制定相應解決辦法。這套管理辦法可實現傳輸線路巡視到位率考核的量化，巡視過程的標準化、缺陷信息和設備資料臺賬管理的圖表化、直觀化，有效提高傳輸線路巡視工作質量，提高管理人員對缺陷性質判斷的準確性。

通過建立完善傳輸線路巡視的工作流程、管理規范，逐步建立完整、動態的數據資料庫，形成一套高效規范的傳輸線路巡視管理體系，使線路維護水平有了大幅提高。2012年一季度，信息新聞中心線路設備巡視到位率達100%，線路設備完好率98%，一般缺陷消缺率達98%，未發生一起由于巡視不到位引起的事故和故障，實現傳輸線路的可控、在控和能控，確保了傳輸線路和“三網”的安全穩定運行。

四、加強培訓力度，以訓促管，信息新聞宣傳工作水平逐步提升。

根據中心落實打造高素質人才目標要求，加強職工隊伍學習培訓。強化信息新聞宣傳技能培訓，在學習內容、學習效果上下功夫，提升了信息新聞業務、電視制作、攝影攝像等業務水平和節目制作能力。強化信息網、有線網、監控網“三網”維護培訓，組織專業技術人員參加高規格的信息、電視與安防設備器材展覽與技術研討。與油田電視臺信息網絡中心結對共建，優勢互補，共建共享。

在加強內訓的同時將知識在社區內進行分享，不斷提高基層單位專業技術水平。今年以來信息新聞中心已連續組織五場信息新聞宣傳專業系統的培訓。這些培訓旨在規范各項工作的管理標準，增強基層單位的執行能力，進一步提升信息新聞宣傳管理整體水平。

五、加強內部管理，嚴格落實制度，進一步理順經營關系。

加強信息新聞中心內部各項工作的制度建設，重新梳理和修訂完善工作制度21項，崗位職責13項，工作流程6項，使每項工作都有章可循、有據可依。在有線播出部實行干部24小時帶班，嚴格執行交接班制度和節目審查制度，電視節目內容安全、健康、向上，接轉電視節目實現“零插播、零停播”，實現了電視信號安全優質播出。理順經營關系，在領導的關心和協調下，積極爭取有關部門的支持，較好的解決了機頂盒銷售和廣告收支不規范的問題，促進了經營管理水平提升。

第五篇：主體責任落實年活動

“企業安全生產主體責任全面落實年”活動方案

泰安三英環境安全檢測有限公司

根據《關于迅速落實全市安全生產電視會議精神推動企業安全生產主體責任全面落實的 通 知》(******號)精神，結合泰安三英標準化評審、環境監測、隱患排查的工作需要，為行之有效地做好安全生產主體責任落實工作，給員工創造一個安全、文明、有序的良好工作環境，我公司特制定本方案。

一、工作目標

以創建企業安全生產長效機制為目標，通過開展“安全生產主體責任落實”活動，進一步落實企業安全生產主體責任；建立健全各級安全管理機構，配齊安全生產管理人員和技術人員，形成人人盡職盡責，環環相扣銜接的安全管理體系；加大安全投入，改善生產條件，有效防范和遏制事故的發生，努力推動我廠安全形勢持續穩定好轉。

二、成立安全生產主體責任落實專項領導小組 組 長： 副組長： 成 員：

三、工作步驟

此次活動共分自查自糾、分類整改、監督檢查、工作考核四個階段。

（一）自查自糾階段（2月—3月）此次安全隱患自查自改主要檢查內容為：

1、安全生產行政許可情況；

2、安全生產管理機構和人員情況；

3、安全生產責任制、安全生產規章制度情況；

4、安全生產教育、培訓情況

5、工藝安全管理情況；

6、劇毒化學品管理

7、風險管理；

8、試生產和開、停車；

9、檢維修和動火、受限空間等危險作業管理；

10、事故與應急管理；

11、安全檢查與隱患整改；

12、安全距離情況；

13、化工裝置設計情況；

14、危險化工工藝自動控制情況；

15、關鍵裝置及重點部位情況；

16、安全設施情況；

17、倉儲和包裝情況情況。此次自查自該涉及安全管理和現場安全兩個方面，共計17個大項檢查內容。

（二）分類整改階段（3月--6月）

1、自查自糾階段結束后，專項領導小組對照存在的問題，認真進行整改，并將自查自糾和整改落實情況形成報告

2、隱患排查治理

（1）對于一般的安全隱患，由車間班組組織整改，落實；（2）對于重大安全隱患，應該及時向公司安委會匯報，并按照治理的目標和任務、采取的方法和措施和物資的落實、負責治理機構和人員、治理的時限和要求、安全措施和應急預案的要求制定整改方案。同時嚴格按照隱患整改方案整改。

(三)督查檢查階段（6月-11月）

對于發現的隱患，要及時下達“五定表”。督促各部門、車間采取有效措施、明確責任人限期進行整改、確保隱患整改落實到位。

（四）考核總結階段（11月—12月）對安全生產主體責任落實工作進行考核，對落實不到位的各單位及存在重大隱患的單位，按相關規定對相關責任人進行處理。

四、工作要求

1、強化領導。切實把開展落實安全生產主體責任活動擺上重要議程，加強組織領導責任到人，分工明確，確保此項工作順利進行。

2、落實責任。“安全生產主體責任落實活動”是安全生產目標考核的一項重要內容。各部門要認真履行職責，加強檢查，認真排查，積極整改。對因組織不力，督促檢查不到位，導致安全生產主體責任不落實，特別是發生安全生產事故的，依法追究相關人員責任。

3、注重實效。從業人員作為安全生產的責任主體，要認真開展自查自糾，全面治理安全隱患。嚴格落實領導帶班制度，加強現場的指導和監督，對各生產環節要嚴查、細查。對一時難以治理，要列入計劃，落實資金和責任、限期整改，并制定應急預案，加強監控，確保安全。

4、嚴格追究。對未能認真履行職責的，一經發現要進行通報批評，對相關責任人依照有關規定嚴肅處理。另外要加大對班組、崗位的考核力度，對安全工作目標落實不到位的，要進行從嚴處理，切實形成人人盡職盡責，環環相扣銜接的安全管理體系。

5、加大宣傳。要深入發動、廣泛宣傳，通過各種途徑，深刻認識開展“安全生產主體責任落實年”的重要性和必要性，增強做好隱患排查治理工作的主動性和自覺性。要嚴格落實措施，及時曝光各種違法違紀行為，大力宣傳事故隱患的排查工作，營造濃厚的輿論氛圍。充分依靠技術人員、管理人員和崗位員工，調動廣大職工的積極性，發揮職工對安全生產的知情權、參與權和監督權，積極主動地參加到落實安全目標的工作上來。

泰安三英環境安全檢測有限公司

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