第一篇：落實兩個責任匯報材料

兩個責任落實情況報告

兩個責任落實情況報告

（一）為進一步加強對人、財、物、數的監管，XXXX隊從五個方面突出抓好黨風廉政建設“兩個責任”的落實，積極推進紀檢干部“三轉”.（1）著力明確“兩個責任”主體，避免缺位越位。縣級XX隊人少事多，難免存在黨風廉政建設是紀檢干部一個人的工作的片面認識。在明確黨委主體責任和紀檢干部監督責任上，XX隊黨組明確了領導班子集體責任、黨組主要負責人的第一責任、黨組其他班子成員的領導責任和紀檢干部的監督責任。明確領導班子、領導干部在黨風廉政建設中職責分工，確保責任層層傳導。

（2）著力細化“兩個責任”措施，避免形式主義。讓每一個責任主體明確自身應主動開展或參與的每一項工作是落實“兩個責任”的重要內容。如隊黨組書記每季度要主持召開一次黨風廉政建設專題會議，每年至少講一堂廉政黨課，每年至少與隊員開展一次談心談話等；副隊長每半年要對分管的XX工作進行一次數據質量檢查，掌握隊員XX規程的執行情況、數據采集和處理情況等，切實履行“一崗雙責”,做到業務工作分管到哪里，黨風廉政建設工作就跟進到哪里。

（3）著力打造“兩為”班子，避免庸混懶散。XX隊黨組在班子建設方面，以“清廉為隊、事業有為”為主題，切實加強班子成員的思想教育，避免班子成員因晉升空間小、交流范圍窄而產生的庸、混、懶、散思想或現象，影響XX隊的長遠發展。

（4）著力抓好紀檢干部“三轉”,避免監督不力。“三轉”是當前形勢下加強黨風廉政建設和反腐敗斗爭的現實需要。縣級隊身處XX數據一線，加強對數據和作風建設的監管顯得尤為重要。因此，XX隊在轉職能、轉方式、轉作風上，將把XX數據和作風建設放在監督執紀問責的首位，抓好對業務分管領導的監督和機關制度執行情況的監督。進一步落實黨務、政務、財務的公開透明，抓好對人、財、物的監督。繼續深入開展黨風廉政建設方面的專業知識學習，提升工作效果。

（5）著力提高責任主體知識面，避免大責旁落。XX隊黨組把黨風廉政建設理論和黨紀法規的學習作為黨組學習的重要內容，且全年不少于四次，不斷增強班子成員廉潔從政的思想自覺和行動自覺。

兩個責任落實情況報告

（二）9月10日，XX隊召開專題會議，認真學習和貫徹落實《國家XX局黨組關于全面落實黨風廉政建設主體責任和監督責任的暫行規定》和《河南省委關于落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監督責任的意見》等文件精神，拿出具體舉措，增強追責意識，加大對落實“兩個責任”的問責追究力度，確保“兩個責任”落到實處。

一是統一思想，提高認識。黨的十八屆三中全會《決定》強調，落實黨風廉政建設責任制，黨委負主體責任，紀委負監督責任。落實“兩個責任”,是以習近平為總書記的新一屆中央領導集體科學判斷反腐倡廉形勢做出的重大決策，是對加強反腐倡廉建設的重要制度性安排。要深刻認識到，黨委主體責任和紀委監督責任是深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭的“牛鼻子”.隊黨組要切實履行好反腐倡廉建設的主體責任，把黨風廉政建設作為重要工作內容，與其他工作同研究、同部署、同落實、同督促、同檢查，真正把責任擔起來，把工作抓起來，把任務完成好。

二是明確分工，守土有責。隊黨組要擔負起組織領導、維護黨紀、作風建設、防治腐敗、教育管理、支持保障、正己范人等主體職責；牢固樹立不抓黨風廉政建設就是失職的意識，切實履行組織領導之責、維護黨紀之責、作風建設之責、防治腐敗之責、教育管理之責、支持保障之責、正己垂范之責，當好黨風廉政建設的領導者、執行者、推動者。紀檢監察部門要明確定位、發揮好組織協調作用，抓早抓小，嚴肅糾正“四風”問題，開展常態性監督檢查，聚焦主業主責，深化轉職能、轉方式、轉作風，全面提高履職能力，加強責任追究，實行“一案雙查”,傳導壓力，真正把“兩個責任”落到實處。

三是勇于擔當，推動落實。要切實加強紀檢監察干部隊伍建設，從組織創新和制度建設上完善內部監督機制，強化紀律約束，牢記職責使命、樹立正人先正己理念、不斷提高業務能力的要求，更加嚴格遵守政治紀律、工作紀律、辦案紀律、保密紀律和廉政紀律；自覺接受監督，在監督中不斷自省；更加注重學習，不斷提高履職水平，確保做到自身正、自身凈、自身硬。

兩個責任落實情況報告

（二）為切實貫徹落實“國家XX局黨組關于全面落實黨風廉政建設主體責任和監督責任的暫行規定”,XX總隊紀檢監察室在10月上旬組織市級XX隊紀檢組長專題座談會，督促各市級XX隊增強追責意識，加大對落實“兩個責任”的問責追究力度。按照黨組的部署，紀檢監察室對各市級XX隊進行了“兩個責任”落實的監督檢查，并要求各市XX隊把落實“兩個責任”的情況報告總隊。從督查和上報的情況看：絕大多數市級XX隊黨組落實“兩個責任”行動快，推進扎實，能夠認真組織學習“暫行規定”,并制定目標分解，明晰工作職責，強化責任追究。具體通報如下： 一是統一思想，高度重視。多數市級XX隊黨組都能把黨風廉政建設作為重要工作內容，與其他工作同研究、同部署、同落實、同督促、同檢查，真正把責任擔起來，把工作抓起來。總隊黨組部署基層隊落實“兩個責任”后，沈陽、大連、盤錦XX隊黨組立刻組織黨組成員學習討論，普遍認為落實“兩個責任”工作是當前工作重中之重，分別制定落實“兩個責任”的具體內容，明確每位黨組成員要承擔的責任，同時對違反或者未能正確履行責任的領導干部，還制定嚴格的追究制度。

二是各司其職，各負其責。各市XX隊黨組基本能擔負起組織領導、作風建設等主體職責，牢固樹立不抓黨風廉政建設就是失職的意識，切實當好黨風廉政建設的領導者、執行者、推動者。大連XX隊以落實“兩個責任”,種好自己的“責任田”為總要求 ,從推進人財物數管理、完善制度入手，形成落實“兩個責任”的強大合力。營口XX隊注重找準工作的切入點和突破口，用“責任歸位”促進“責任到位”,將廉政建設工作任務分解細化成六大項、21個具體內容。

三是聚焦主業，實現“三轉”.紀檢監察部門能明確定位，開展常態性監督檢查，聚焦主業主責，深化“三轉”,傳導壓力。本溪XX隊突出“三轉”落實好監督責任：即轉職能更加注重突出主業；轉作風更加注重率先垂范；轉方式更加注重求新求變。遼陽XX隊明確主體，強化監督，堅決落實“兩個責任”.先后完善了多項制度，對不按章辦事的要嚴肅處理，使責任追究的倒查機制明確、到位。葫蘆島XX隊由紀檢組牽頭，對各項管理和業務環節的漏洞和廉政風險點進行重新梳理，新建和完善防控措施20多條，從源頭堵住工作的各項漏洞。

四是遵紀守責，勇于擔當。各市XX隊基本能做到嚴格遵守政治紀律、工作紀律和廉政紀律；注重學習，不斷提高履職水平，確保做到自身正、自身凈、自身硬。錦州XX隊制定半年考核和年終考核制度，每年6月份對黨風廉政建設責任制進行專項考核，12月份進行述職述廉考核，做到“年初建帳，年中查帳，年底交帳”.鞍山、撫順、鐵嶺XX隊加強責任追究，對出現的苗頭性問題，早糾正、早查處，黨員干部安排婚喪嫁娶、子女升學等事宜，紀檢人員要求務必按照相關規定要求辦理。節假日通過短信提醒，提示遵守八項規定和相關紀律要求，起到了良好的警示作用。

通過督查，我們也發現個別XX隊黨組還沒有將“兩個責任”落到實處，少數紀檢組長還存在兼管業務過多，某些市級隊紀檢監察隊伍不穩定的現象。

落實黨風廉政建設“兩個責任”

全縣落實黨風廉政建設“兩個責任”暨新六項反腐倡廉制度推動會后，扶風縣XX局高度重視會議精神的貫徹落實工作，采取“四部曲”落實黨風廉政建設“兩個責任”和新六項反腐倡廉制度，為鞏固群眾線路教育實踐活動成果和增入黨風廉政建設上臺階再加力。

一是堅持思想領先。分層次召開局黨組中心學習組會、領導班子會、局機關全體干部職工大會，認真學習傳達全縣落實黨風廉政建設“兩個責任”暨新六項反腐倡廉制度推動會精神，重點學習了縣委書記周宇松同道在會上的重要講話；縣委常委、縣紀委書記鄧方同道傳達中紀委領導在寶調研講話精神和寶雞市委常委、紀委書記田筱虎同道近期講話精神，和落實省市新6項反腐倡廉制度所作的安排部署。通過反復學習討論，將大家的思想和行動同一到中心及省市縣委黨風廉政建設工作的有關部署要求上來，進一步增強了局黨組落實主體責任和紀檢組落實監督責任的自覺性。

二是堅持領導帶頭。局黨組主要負責同道認真履行黨風廉政建設第一責任人的責任，做到重要工作親身部署、重大題目親身過問、重點環節親身調和、重要案件親身督辦。局機關其他領導班子成員嚴格依照“一崗雙責”要求，切實負起領導責任，真正做到管事就管人、管人就管思想、管作風。

三是堅持聚焦職責。認真落實黨風廉政建設局紀檢組監督責任和“轉職能、轉方式、轉作風”的要求，把紀檢組長不該管的工作交還其他領導分管，將局紀檢組職能回回到“黨內監督專門機關”定位上來，切實改變“種了他人的自留地、荒了自己的責任田”的狀態。

四是堅穩重點監督。將作風建設和落實中心八項規定情況作為監督檢查的重點，特別是對“四風”題目的查處。加大對縣委、縣政府重大決策執行情況的監督檢查，確保政令暢通。同時，結合群眾線路教育實踐活動查找的黨風廉政建設方面存在的題目，局機關及時完善和修訂了限時辦結制、過失追究制、首問責任制、匯報議事規則、“四重一大”集體決策等制度，有較強的針對性和操縱性，做到用制度管人、管事。

第二篇：兩個責任落實匯報

“兩個責任”暨紀檢監察工作開展情況

匯報

今年以來，TK縣局認真貫徹市局以及縣委縣政府關于黨風廉政建設和反腐敗工作要求，扎實落實黨風廉政建設黨組織主體責任和紀檢組織監督責任，現將有關情況匯報如下：

一、明確職責，落實黨組主體責任，全面開展反腐倡廉建設。縣局（分公司）黨組高度重視黨風廉政建設和反腐敗工作。縣局（分公司）黨組始終堅持 “一把手負總責”、“誰主管誰負責”的原則積極開展工作。同時根據黨風廉政建設和反腐倡廉各項工作任務，認真抓好黨風廉政建設任務分解, 落實好“一崗雙責”，及時與各部門負責人簽訂黨風廉政建設責任書，把反腐倡廉各項任務分解落實到崗、到人。按照市局要求，及時召開黨組專題會對黨風廉政建設工作進行研究部署，并制定下發了

1、《2015年黨風廉政建設責任制實施方案》；

2、《2015年黨風廉政建設工作計劃》；

3、《2015年黨風廉政建設責任目標》;

4、《2015年效能監察工作計劃》;

5、《2015年效能監察實施方案》等文件，做到了從制度上規范。嚴格按照年初制定的黨風廉政建設工作計劃，扎實開展黨風廉政建設和反腐敗工作落實情況檢查1次，形成通報1次，截至8月份無違法違紀案件發生。

二、夯實任務，落實紀檢監督責任，深入推進反腐倡廉建設。為保證主體責任有效落實，縣局（分公司）堅持并落實了領導干部廉政承諾制度、任前談話制度、誡勉談話制度、述職述廉制度、禮品上交登記制度、領導干部收入申報和重大事項報告制度等。特別是加強節日期間的廉政宣傳和教育，節前對全體中層以上黨員干部發送廉潔過節信息，提醒廣大黨員干部遵守節日廉潔規定，廉潔過節、和諧過節，有效地預防了不廉潔問題的發生。分別在春節、元宵節、五

一、端午節四個上半年的重要開展節日廉潔自律檢查4次，在檢查中沒有發現存在違規違紀現象，通過監督檢查防止了不廉潔問題的發生。

三、相互促進，落實“兩個責任”，促使各項工作順利開展。按照“誰主管、誰負責”原則，既要管好自己，又嚴格管理班子和隊伍，班子其他成員根據分工，切實落實“一崗雙責”。縣局紀檢部門切實協助黨組加強黨風廉政及反腐工作職能，對未切實履行黨風廉政建設責任制的領導干部，嚴格實行責任追究。紀檢部門圍繞縣局中心工作和群眾關注的熱點、難點問題，開展各類監督檢查，做到工作任務安排到哪里，紀檢監督跟進到哪里，推進太康縣局各項工作順利公開有序廉潔開展。

雖然在貫徹落實黨風廉政建設“兩個責任”落實方面我們取的了一些成績，但離市局的要求還有一定的差距，在今后工作中，我們將認真貫徹落實黨風廉政建設“兩個責任”主體，進一步完善工作制度，強化工作措施，不斷把黨風廉 政建設和反腐敗工作引向深入。

第三篇：落實兩個責任匯報

三家店街道落實“兩個責任”情況匯報

一、以身作則，認真貫徹落實黨風廉政建設責任制

1、抓組織，強化領導責任。街道黨工委高度重視黨風廉政建設責任制的貫徹落實，堅持黨工委統一領導、各部門各負其責、依靠群眾支持和參與的反腐敗領導體制和工作機制，以落實黨風廉政建設責任制為重點，街道黨工委每季度召開一次黨風廉政建設工作專題會議，重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要問題親自督辦。結合街道實際，制定了街道黨風廉政建設和反腐敗工作責任分工，做到三個到位。一是組織領導到位。根據黨風廉政建設責任制的要求，成立了以街道黨工委書記為組長的黨風廉政建設責任制工作領導小組，并明確各自職責。二是分工落實到位。根據責任制分工，明確了班子成員按照各自職責分工，對分管科室和社區的黨風廉政建設工作負有領導責任，做到分工明確，責任落實。街道主要領導分別與班子成員、科室負責人、社區書記簽訂了黨風廉政建設責任狀，實現集體領導與個人分工相結合，誰主管誰負責，一級抓一級，層層抓落實的責任模式。三是建立健全黨工委議事制度，認真落實“三重一大”集體決策和黨政正職“六個不直接分管”制度，堅持重大事項民主決策和集體決議，對涉及街道發展和大額財務支出等事項，班子成員及時交換意見，集體討論決定，通過民主集中制在班子中營造了既有統一意見又有個人觀點的工作局面，形成一心一意搞建設，聚精會神謀發展的濃厚風氣，班子成員事事處處以身作則，做好表率。四是檢查監督到位。定期組織對街道班子成員、責任科室和社區、村負責人對各項工作落實情況進行檢查，及時發現存在的問題，督促整改落實，進一步增強街道黨員干部的責任意識、廉潔意識，時刻把自己置于制度和群眾的監督之下。

2、抓教育，增強廉政意識。街道緊緊抓住思想道德教育這個基礎，認真做好黨員干部廉潔從政各項規定的貫徹執行。一是開設“廉政課堂書記講”，在辦事處機關和社區努力營造爭當牢記宗旨的帶頭人、加強修養的帶頭人、模范表率的帶頭人、團結務實的帶頭人、勤政廉潔的帶頭人的工作氛圍。二是修訂完善街道各項工作制度，增強街道黨員干部貫徹落實各項政策、制度的的自覺性，進一步促進了黨員干部廉潔自律。三是豐富主題教育內容。利用遠程教育、以會代訓等形式，組織示范教育、崗位教育、警示教育活動3次，收看《廉政中國》等警示教育宣傳片，營造了反腐倡廉的濃厚氛圍。

3、抓機制，增強工作責任意識。黨政主要領導帶頭貫徹落實中央“八項規定”、反對“四風”，始終堅持同班子成員溝通思想，加強對領導班子成員和干部職工的教育、監督、管理，支持班子其他成員根據工作分工，認真履行“一崗雙責”，層層傳導壓力。扎實開展機關效能建設。堅持機關干部考勤辦法、去向告知制度，對干部的在崗在位情況進行不定期督查，對沒有遵守規章制度的予以通報批評。對違反工作紀律的4名工作人員及負責人進行了通報批評、誡勉談話，起到了較好的警示作用，有力的促進了街道社區（村）工作作風的根本轉變。完善機關管理制度。把制度建設貫穿于黨風廉政建設和反腐倡廉工作的各個環節，對機關的學習及會議制度、工作紀律、考勤管理、財務管理制度、請銷假制度、辦公用品管理制度等多方面的工作分別作出了明確規定，為努力建設一支“素質好、業務精、紀律嚴、作風實”的基層干部隊伍，促進街道各項工作的開展提供了制度保障。

4、抓公開，加強群眾監督。嚴格按照黨務公開目錄，豐富公開形式并拓展了公開領域，建立并完善了“QQ群”、“電子郵箱”等電子政務公開平臺，有效深化了黨務政務公開工作；開展了“向人民匯報、請人民評議、讓人民滿意”政風行風“述職評議”活動，嚴格執行“四議兩公開一監督”，在機關、社區設立了廉政投訴熱線，切實提高了辦事公開深度和廣度，全方位接受群眾監督，更好服務于群眾。同時，街道通過黨代表聯絡組、人大代表聯系選民工作站和政協聯絡組開展了“兩代表一委員”系列活動，接受各類居民咨詢，有效拓寬了居情的訴求渠道。

5、抓活動，強化廉政特色。結合廉政文化和黨風廉政社會評價工作，打造了廉政書畫展示、廉政文化宣傳長廊、廉政文藝匯演等一系列活動，設置廉政警言警句等提升廉政文化的氛圍。

二、盡職履責，認真完成各項工作目標任務

1、抓經濟，促繁榮，轄區發展呈現新態勢。做好重點項目跟蹤服務協調工作，努力營造良好的發展環境。截止目前，完成固定資產投資

萬元、招商引資

萬元。

2、抓穩定，保平安，確保轄區百姓安居樂業。堅持把維護穩定作為“第一責任”，以創建“平安創建”為契機，明確目標任務，落實相關責任，定期開展涉穩矛盾、信訪糾紛大排查，對重點人員加強落實管控，接訪走訪經常化，實現了零越級訪、零非訪，信訪形勢較為平穩。通過建立“片+站+點”網格化圖譜、網格管理服務雙機制、“常態化”工作管理制度等手段建立網格管理服務雙機制，構建起有序社區網格化工作網。組織開展群防群治、非機動車停放點建設和重點部位的整治，把派出所巡防員街道治安信息員的作用結合起來，與各社區、村的平安志愿者隊伍相互配合，專群結合、巡邏防范，最大限度地預防和減少案件的發生，維護了轄區和諧穩定，提升公眾安全感。

3、抓服務，重民生，讓轄區百姓真正得實惠。

堅持做好城市低保的審核和保障金的按時發放，實現了低保的動態管理；認真開展各類城鎮保障性住房需求調查、申報、登記工作；加大對城鎮居民醫保政策的宣傳力度；開展大病救助工作。積極為下崗職工提供就業指導，舉辦專場招聘會進一步促進困難群眾的就業再就業。

加快推進街道便民服務中心、文化活動中心、衛生服務中心（簡稱“三個中心”）平臺標準化建設。創建五星級街

第四篇：落實兩個責任匯報

三家店街道落實“兩個責任”情況匯報

一、以身作則，認真貫徹落實黨風廉政建設責任制

1、抓組織，強化領導責任。街道黨工委高度重視黨風廉政建設責任制的貫徹落實，堅持黨工委統一領導、各部門各負其責、依靠群眾支持和參與的反腐敗領導體制和工作機制，以落實黨風廉政建設責任制為重點，街道黨工委每季度召開一次黨風廉政建設工作專題會議，重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要問題親自督辦。結合街道實際，制定了街道黨風廉政建設和反腐敗工作責任分工，做到三個到位。一是組織領導到位。根據黨風廉政建設責任制的要求，成立了以街道黨工委書記為組長的黨風廉政建設責任制工作領導小組，并明確各自職責。二是分工落實到位。根據責任制分工，明確了班子成員按照各自職責分工，對分管科室和社區的黨風廉政建設工作負有領導責任，做到分工明確，責任落實。街道主要領導分別與班子成員、科室負責人、社區書記簽訂了黨風廉政建設責任狀，實現集體領導與個人分工相結合，誰主管誰負責，一級抓一級，層層抓落實的責任模式。三是建立健全黨工委議事制度，認真落實“三重一大”集體決策和黨政正職“六個不直接分管”制度，堅持重大事項民主決策和集體決議，對涉及街道發展和大額財務支出等事項，班子成員及時交換意見，集體討論決定，通過民主集中制在班子中營造了既有統一意見又有個人觀點的工作局面，形成一心一意搞建設，聚精會神謀發展的濃厚風氣，班子成員事事處處以身作則，做好表率。四是檢查監督到位。定期組織對街道班子成員、責任科室和社區、村負責人對各項工作落實情況進行檢查，及時發現存在的問題，督促整改落實，進一步增強街道黨員干部的責任意識、廉潔意識，時刻把自己置于制度和群眾的監督之下。

2、抓教育，增強廉政意識。街道緊緊抓住思想道德教育這個基礎，認真做好黨員干部廉潔從政各項規定的貫徹執行。一是開設“廉政課堂書記講”，在辦事處機關和社區努力營造爭當牢記宗旨的帶頭人、加強修養的帶頭人、模范表率的帶頭人、團結務實的帶頭人、勤政廉潔的帶頭人的工作氛圍。二是修訂完善街道各項工作制度，增強街道黨員干部貫徹落實各項政策、制度的的自覺性，進一步促進了黨員干部廉潔自律。三是豐富主題教育內容。利用遠程教育、以會代訓等形式，組織示范教育、崗位教育、警示教育活動3次，收看《廉政中國》等警示教育宣傳片，營造了反腐倡廉的濃厚氛圍。

3、抓機制，增強工作責任意識。黨政主要領導帶頭貫徹落實中央“八項規定”、反對“四風”，始終堅持同班子成員溝通思想，加強對領導班子成員和干部職工的教育、監督、管理，支持班子其他成員根據工作分工，認真履行“一崗雙責”，層層傳導壓力。扎實開展機關效能建設。堅持機關干部考勤辦法、去向告知制度，對干部的在崗在位情況進行不定期督查，對沒有遵守規章制度的予以通報批評。對違反工作紀律的4名工作人員及負責人進行了通報批評、誡勉談話，起到了較好的警示作用，有力的促進了街道社區（村）工作作風的根本轉變。完善機關管理制度。把制度建設貫穿于黨風廉政建設和反腐倡廉工作的各個環節，對機關的學習及會議制度、工作紀律、考勤管理、財務管理制度、請銷假制度、辦公用品管理制度等多方面的工作分別作出了明確規定，為努力建設一支“素質好、業務精、紀律嚴、作風實”的基層干部隊伍，促進街道各項工作的開展提供了制度保障。

4、抓公開，加強群眾監督。嚴格按照黨務公開目錄，豐富公開形式并拓展了公開領域，建立并完善了“QQ群”、“電子郵箱”等電子政務公開平臺，有效深化了黨務政務公開工作；開展了“向人民匯報、請人民評議、讓人民滿意”政風行風“述職評議”活動，嚴格執行“四議兩公開一監督”，在機關、社區設立了廉政投訴熱線，切實提高了辦事公開深度和廣度，全方位接受群眾監督，更好服務于群眾。同時，街道通過黨代表聯絡組、人大代表聯系選民工作站和政協聯絡組開展了“兩代表一委員”系列活動，接受各類居民咨詢，有效拓寬了居情的訴求渠道。

5、抓活動，強化廉政特色。結合廉政文化和黨風廉政社會評價工作，打造了廉政書畫展示、廉政文化宣傳長廊、廉政文藝匯演等一系列活動，設置廉政警言警句等提升廉政文化的氛圍。

二、盡職履責，認真完成各項工作目標任務

1、抓經濟，促繁榮，轄區發展呈現新態勢。做好重點項目跟蹤服務協調工作，努力營造良好的發展環境。截止目前，完成固定資產投資

萬元、招商引資

萬元。

2、抓穩定，保平安，確保轄區百姓安居樂業。堅持把維護穩定作為“第一責任”，以創建“平安創建”為契機，明確目標任務，落實相關責任，定期開展涉穩矛盾、信訪糾紛大排查，對重點人員加強落實管控，接訪走訪經常化，實現了零越級訪、零非訪，信訪形勢較為平穩。通過建立“片+站+點”網格化圖譜、網格管理服務雙機制、“常態化”工作管理制度等手段建立網格管理服務雙機制，構建起有序社區網格化工作網。組織開展群防群治、非機動車停放點建設和重點部位的整治，把派出所巡防員街道治安信息員的作用結合起來，與各社區、村的平安志愿者隊伍相互配合，專群結合、巡邏防范，最大限度地預防和減少案件的發生，維護了轄區和諧穩定，提升公眾安全感。

3、抓服務，重民生，讓轄區百姓真正得實惠。

堅持做好城市低保的審核和保障金的按時發放，實現了低保的動態管理；認真開展各類城鎮保障性住房需求調查、申報、登記工作；加大對城鎮居民醫保政策的宣傳力度；開展大病救助工作。積極為下崗職工提供就業指導，舉辦專場招聘會進一步促進困難群眾的就業再就業。

加快推進街道便民服務中心、文化活動中心、衛生服務中心（簡稱“三個中心”）平臺標準化建設。創建五星級街道便民服務中心項目已獲區政府批準（青政辦抄字[2014]419號），目前正在按照五星級便民服務中心標準，對街道便民服務中心進行裝修改造升級，由原200平方米辦事大廳增加到600平方米，并建設完善智能工程，實現一站式服務平臺，功能將更加完善，能更好為轄區居民服務。在青云譜農副產品市場南端800㎡左右的閑置場地建設三家店街道綜合文化活動中心，該項目也已經區政府批準立項（青政辦抄字[2014]392號），并啟動建設。同時在拆違拆臨過程中拆除的街道社區衛生服務中心，也已協調江西省火電建設公司另行擇址完善建設，現已基本完成。“三個中心”建設正快馬加鞭，預計在2015年1月底交付使用。

三、存在的問題及今后工作思路

回顧一年的工作，三家店街道各項工作扎實有效，但離區委、區政府的要求和群眾的期盼還有一定差距和要求，一是在改進街道干部隊伍工作作風力度方面還有待加強。二是創新和抓特色亮點工作方面的思路不夠開擴，載體不夠豐富，在總結提煉上還有待進一步加強。三是干部隊伍服務群眾和解決群眾生產生活的熱點、難點的責任意識、大局意識、效率意識還有待進一步提高。在今后的工作中，三家店街道將在區委、區政府的正確領導下，重點抓好以下幾方面工作。

1、突出改進和提高兩大關鍵，著力提升隊伍素質。一是進一步強化工作執行力，提升工作效能。在街道便民服務中心開展高效快捷“立即辦”，增強服務意識，迎難而上“主動辦”，增強群眾意識，深入實際“上門辦”，增強責任意識，服務優化“跟蹤辦”，增強法紀意識，不遮不掩“公開辦”，努力塑造服務新形象。同時，街道加大宣傳力度，通過主題活動、廉政書籍、警示格言、選樹優秀共產黨員典型、推薦身邊好人等形式正面引導黨員干部自覺遵守規定，倡導廉潔自律，厲行節約，樹立黨員干部清正廉潔的社會形象。

2、突出拆遷和管理兩大重點，著力提升街區品質。結合精細管理工作，采取“以網格為主、條塊聯動、明確權責”的網格化工作思路，將街道干部、社區工作人員以及調動轄區各方力量全部配置到每個網格，進一步推動街道環境衛生、市容市貌、城市管理等工作。

3、突出平安和滿意兩大目標，著力提升幸福指數。切實抓好社會治安綜合治理，堅持化解矛盾糾紛，打造平安和諧街道。豐富“兩代表一委員”工作內容，廣泛收集社情民意，積極主動為轄區群眾辦好事、辦實事，著力提升社區聯系和服務群眾的能力和水平，努力提高服務群眾知曉率和解決問題滿意率。

4、突出鞏固和創新兩大抓手，著力提升黨建水平。深化黨風廉政建設，加強制度執行情況的監督檢查，扎實抓好廉政準則的貫徹執行，著力在教育警醒、制度完善、領導帶頭、廉政宣傳上下功夫，積極營造風清氣正、規范有序的良好環境。

第五篇：中心關于落實兩個責任匯報材料

關于落實“兩個責任”的情況匯報

十八屆中央紀委三次全會指出，各級黨委（黨組）要切實擔負黨風廉政建設主體責任，紀委（紀檢組）要承擔監督責任。5月份，局黨委分別下發了關于落實黨風廉政建設“兩個責任”有關事項的通知和黨委落實主體責任、紀委落實監督責任的實施意見等通知，我黨委嚴格按照黨的上級黨委部署, 堅決落實好“兩個責任”，把黨風廉政建設和反腐敗斗爭，作為黨的建設的重大任務緊緊抓住不放，切實做到守土負責、守土盡責，齊抓共管、形成合力，完善制度、遏制腐敗，取得干部職工滿意的進展和成效。現將具體落實情況、存在問題和下步計劃匯報如下：

一、落實黨風廉政建設“兩個責任”情況

1、認真學習，強化認識，形成思想共識

5月10日，局黨委召開了系統黨風廉政暨行風建設工作會議。會后，黨委召開了擴大會議，及時傳達了會議精神，傳達學習了局長和書記的講話精神，并將局[2005]7號、33號、34號、35號文件印發至所有黨政領導班子和各科室、黨支部，結合正在開展的“三嚴三實”專題教育學習活動，通過“三嚴三實”專題教育動員會、書記講黨課、中心組學習和黨支部政治理論學習等形式，將落實黨風廉政建設“兩個責任”有關事項的精神傳達至每一位黨員干部，對黨風廉政建設和反腐倡廉工作的重要性、工作責任分工以及責任追究有了更深入、更明確的認識。

2、按照通知精神做好責任劃分，構建廉政防控機制

目前，黨委機構健全，班子配備齊全，工作分工比較具體。對局黨委下發通知中建立的黨委班子、黨委書記、班子成員責任清單以及紀委落實黨風廉政建設監督責任的責任內容，黨委參照以前建立的黨委議事制度、黨委班子成員責任分工制度一一進行了梳理和完善，將“兩個責任”的內容融入業務分工，將黨風廉政建設與全年工作同部署、同推進。強化了黨委班子成員及各科室負責人的黨風廉政建設責任。

一是完善分工，強化責任。根據黨風廉政建設責任制的要求，成立了以黨委書記為組長的黨風廉政建設責任制工作領導小組，并明確各自職責，分工落實到位，中心紀委、行風效能督查室根據市、局黨風廉政建設和行風效能工作的有關要求及規定，結合單位實際，制定了《黨風廉政建設責任書》和《行風建設承諾書》，并組織主要領導與班子成員和各科室負責人層層簽訂“兩書”，確保責任落地生根，實現集體領導與個人分工相結合，誰主管誰負責，一級抓一級，層層抓落實的責任模式。完善黨委議事制度，堅持重大事項民主決策和集體決議，對涉及中心發展和大額財務支出等事項，班子成員及時交換意見，集體討論決定。按照分工要求，組織人員定期開展行風以及黨風廉政檢查監督工作，對班子成員、責任科室對各項工作落實情況進行檢查，及時發現存在的問題，督促整改落實，進一步增強黨員干部的責任意識、廉潔意識，時刻把自己置于制度和群眾的監督之下。

二是認真構建廉政防控機制。結合各科室職權（職責），按照風 2 險防控規范權力運行的要求，認真繪制了各部門的權力運行流程圖，嚴格落實“五單一網”明確權利行使的條件、程序、期限和制約監督方式，使受理、審核環節更加透明、規范。重點圍繞受理審核情況組織開展11次監督檢查，檢查卷宗400件，督促整改近20個問題。三是強化廉政教育。組織開展廉政集中教育系列活動，先后組織中層以上領導和黨員干部觀看優秀廉政豫劇《芝麻官下江南》、參觀《孝行中原》書畫展、到電視臺演播廳觀看《綠城清風廉政訪談特別節目》、到焦裕祿紀念館參觀學習、到市監獄警示教育基地身臨其境接受教育，購買發放廉政讀本《劍指“四風”》。每周發送廉政短信、每月舉辦廉政課堂，一系列教育活動，促使廉政意識深入人心，營造了風清氣正的良好氛圍，同時警醒大家嚴格自律，防微杜漸，構筑牢固的思想道德防線。

3、聚焦主責主業，突出作風監督檢查，努力推進正風肅紀工作

一是按照“兩個責任”要求，紀委書記不再分管紀檢監察業務以外的工作，紀委書記按照上級要求主動向中心黨委寫出報告，請辭中心紀委工作以外所分管的業務工作，聚焦黨章規定的主責主業，全面履行監督執紀問責專職。二是結合“三嚴三實”教育活動，堅持問題導向，積極協助黨組抓好正風肅紀工作，監督部門履職情況，深挖機關存在問題的根源。建立常態化督查機制，與相關科室聯合，定期不定期的進行督查，及時發現問題并督促整改。督促辦公室完善車輛管理、“三公”經費管理，督查督辦制度等內部制度，著力解決“四風”問題。上半年，中心紀委在元旦、春節、清明、五一期間對單位車輛 3 封存情況進行了現場檢查，并刊發《紀檢簡報》公布檢查結果；每季度對“三公”經費管理進行抽查；下發督辦通知12次，發送督辦短信18條，涉及辦公部署督辦事項50項、投訴事項7項、網絡回復3項、協助省紀委限制涉案房產1項，全部按照規定時限完成。建立廉政談話制度、三早預警機制等，強化效能問責，加大庸懶散問題治理力度。深化案件查辦。及時掌握、調查、分析重點工作推進過程中效能問題、干部作風等典型問題。

4、深化政風行風建設，突出為民服務監督檢查，努力提高黨風廉政建設社會滿意度評價

將政風行風建設相關工作納入黨風廉政建設目標責任。加強對各項便民服務工作的推進情況，工作人員受理審核過程是否規范、收費標準等方面的監督檢查，糾正和查處違紀違規行為，推動各項便民服務舉措順利實施。暢通信訪舉報、效能投訴、政風行風熱線渠道，及時解決群眾反映強烈的問題。嚴格執行信訪投訴登記制度，詳細的記錄，認真梳理，落實專人負責，深入調查，化解矛盾，給信訪和投訴人滿意的答復。上半年紀委接待信訪5起，除1起移交局紀委以外其他4起全部回復；辦結相關投訴7起。積極參加政風行風熱線，深化黨風廉政建設社會評價和政風行風群眾滿意度評價。

二、存在問題

黨委始終把落實“兩個責任”工作放在首要位置，做到有方案、有計劃、有措施，但還存在一些不足，其主要表現在：一是干部職工的“兩個責任”認識還不太到位，部分領導干部還存在著黨風廉政建 4 設的主體責任在黨委書記、監督責任在紀委書記的層面；二是廉政教育的形式和手段比較單一和固化，對干部職工的教育和警示作用得不到充分的發揮；三是干部廉潔從政和廉潔自律意識還有待進一步加強，監督管理的力度還要進一步加大等等。這些問題，必須引起我們的重視，并在今后工作中認真加以解決。

三、下步打算

繼續深入貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神，按照中央、省、市紀委工作部署，強化紀律建設，嚴格監督執紀，嚴守八項規定，堅持不懈糾正“四風”，完善權力制約監督機制，抓好案件查辦，加強隊伍建設，創新體制機制，提高履職能力，扎實推進懲防體系建設，努力開創黨風廉政建設工作新局面。

（一）嚴格落實監督責任，深化廉政建設責任制。要強化專兼職紀檢監察干部的監督職責意識，全面履行監督職責。加強監督檢查力度，創新監督檢查方式，實行重點工作動態監管。加大問題整改力度，對發現的問題認真研究，及時提出有針對性、可操作的整改措施，督促整改落實。

（二）持之以恒糾正“四風”，深化紀律和作風建設。深入轉化“三嚴三實”活動成果，引導紀檢監察干部帶頭糾正“四風”，切實按照中央紀委和省紀委要求，轉職能、轉方式、轉作風，聚焦中心任務，忠實服務人民。強化紀律建設，深化作風建設。下力狠治不作為、慢作為、亂作為、慵懶散等“頑癥”。健全改進作風常態化制度，建立健全公務接待、公車管理、資源節約等方面的實施細則和配套措施，5 從源頭上杜絕“四風”問題。

（三）加強廉政教育，強化權力的制約監督，推進權力依法規范運行。健全廉政教育常態化機制，深化黨風廉政教育和警示教育，推進思路和方式創新，筑牢思想防線，營造崇廉風尚。圍繞業務審核、重點項目招投標管理等關鍵環節深入廉政防控機制建設，推進電子監察系統建設，強化科技防腐，將監督關口前移，把監督有機融入業務工作。

（四）嚴肅查辦案件。繼續以零容忍態度堅決懲治腐敗，依法執紀，突出重點，嚴格查處，及時曝光，維護黨的紀律嚴肅性。對抓黨風廉政建設和反腐敗工作領導不力、疏于監督管理而出現嚴重違紀違法等各種失職瀆職行為，要嚴肅問責和懲處；健全完善報告廉情、約談誡勉等制度，促使各級領導干部樹立不盡職盡責、廉潔奉公就要受到追究的危機意識；堅決查實、嚴肅處理違紀違法的行為，不搞下不為例，確保各級干部能干事、干成事、不出事。