第一篇：關于開展安全生產主體責任落實年開展情況匯報材料

關于安全生產主體責任落實年

開展情況匯報材料

為進一步貫徹落實國務院《關于進一步加強企業安全生產工作的通知》（國發〔2010〕23號）文件要求，根據中寧縣安委會《關于做好安全生產責任年活動和應急管理標準化工作檔案整理的通知》文件精神和XXXX分公司關于開展落實企業安全生產主體責任活動的工作部署、要求，結合XXXX實際情況，我公司認真組織開展了《安全生產主體責任落實年活動》，此項工作現已告一段落，現將活動開展情況進行匯報。

一、成立活動組織機構

為使此項活動有序進行，我公司領導高度重視，成立了活動領導小組：

組 長： XXX 副組長： XXX 成 員： XXX XXX XXXX

二、活動開展情況

由于我公司領導對活動安排布置扎實到位，使得各項工作開展順利。具體情況分析如下：

1、我公司依法開展各項生產經營活動

我公司各項證件齊全，嚴格依照法律、法規、規章、標準要求從事生產經營活動，無非法生產建設經營活動。

2、嚴格落實安全生產責任制和各項相關制度

公司安全生產規章制度健全；每月由公司總經理牽頭，認真組織開展安全生產隱患排查治理工作，對生產作業過程中的重要環節、部位、設備、裝置的檢查、排查，落實了重大隱患的管理治理；每月對重大危險源進行監管監控；建立健全安全生產責任制，組織制定和修訂完善了安全生產規章制度和操作規程；建立及落實各級管理人員、電站運維人員的安全生產責任制和各種的安全崗位責任制；逐級落實安全管理責任，層層簽訂了《安全目標責任狀書》將安全工作目標落實到了每個部門、每個光伏電站、每個班組、每個崗位；切實形成人人盡職盡責、環環相扣的安全管理體系。

3、完善安全生產資金投入保障體系。

公司加大安全生產資金投入，將安全生產資金投入納入年度生產經營計劃和財務預算，專項用于安全生產，不得挪作他用；建立了安全生產費用提取和使用制度，及時足額提取和使用安全生產費用；要按照國家或行業安全標準規范要求，配足配齊安全生產設施、設備，為職工發放符合國家標準或者行業標準的勞動防護用品，并按規定進行維護、保養和定期檢測。

4、完善安全生產培訓教育體系，提高全員安全素質。我公司高度重視安全生產培訓工作，制訂了一系列措施保證培訓工作順利開展。一是嚴格落實主要負責人、分管負責人、安全生產管理人員和值班人員的培訓、考核和持證上崗規定，嚴禁違規上崗。二是嚴格從業人員的教育培訓工作，對新進從業人員、離崗6個月以上的或者換崗的從業人員，及時進行上崗前安全生產教育和培訓。三是定期組織三級教育培訓，尤其要做好廣大從業人員的培訓教育，重點開展業務技能、應急技能、從業素質等方面的培訓，實現安全教育培訓全面覆蓋。四是積極開展安全文化建設，全面普及安全生產法律法規和安全知識，提高全員安全法律責任意識和自我防護能力，鞏固安全生產基礎建設。

5、完善安全生產應急救援體系，增強應急救援能力。公司建立了重大危險源辨識登記、安全評估、報告備案、監控整改、應急救援等工作機制，采用先進技術手段對危險源實施現場動態監控，定期對設施、設備進行檢測、檢驗，設立危險源安全警示標志，制定適用性強、操作性強的生產安全事故應急救援預案，每年至少組織1次演練，使管理人員和操作人員熟悉應急措施，確保應急預案的有效性。中寧光伏電站于7月6日展開了以觸電人身傷亡為主題的應急演練，取得了較大的收獲。

6、完善隱患自查體系，全面排查整改安全隱患。

在日常工作中落實事故隱患排查治理主體責任，提高隱患查改水平。建立健全安全生產隱患排查治理體系，定期組織安全檢查，開展事故隱患自查自糾。對檢查出的問題應當立即整改；不能立即整改的，采取有效的安全防范和監控措施，制定了隱患治理方案，并落實整改措施、責任、資金、時限和預案；截至今日，我公司共組織安全生產隱患排查 4次，經認真排查我公司不存在重大安全生產隱患；查出一般隱患15條，其中電氣方面10條，基礎建設方面3條，其它方面2條；上述所有問題都已填寫隱患排查記錄表，責任到人，并簽字落實，由光伏電站負責監督落實，現已全部整改完成。

通過開展“安全生產主體責任落實年”活動，進一步落實了公司安全生產個體責任，建立健全“一崗雙責、層層負責”管理機制；進一步落實安全管理責任，形成了“橫向到邊，縱向到底”的安全管理體系；加快推進安全生產基層基礎建設，加大安全投入，改善安全生產條件，提升本質安全水平，有效防范和堅決遏制事故發生，規范公司安全生產管理。

第二篇：關于開展安全生產主體責任落實年開展情況匯報材料

關于安全生產主體責任落實年

開展情況匯報材料

根據晉城市煤炭工業局《全市地方煤礦安全生產主體責任落實年活動實施方案》（晉市煤局安字【2011】155號）文件和陽城縣煤炭工業局《陽城縣煤炭安全生產主體責任落實年活動實施方案》（陽煤發【2011】156號）文件精神，為進一步貫徹落實國務院《關于進一步加強企業安全生產工作的通知》（國發?2010?23號）精神要求，我公司認真組織開展了《安全生產主體責任落實年活動》，此項工作現已告一段落，現將活動開展情況進行匯報。

一、成立活動組織機構

為使此項活動有序進行，我公司領導高度重視，成立了活動領導組：

組長：李引善

李紅計

副組長：秦建兵吳江虎楊雙珠越敦社王軒才

燕李平馬晚平吳收住樂棟明張曉光 成員：各科室、隊負責人

領導組下設辦公室，辦公室設在公司安全科，辦公室主任：李強（兼），聯系電話：4919582。

二、活動開展情況

由于我公司領導對活動安排布置扎實到位，使得各項工

作開展順利。具體情況分析如下：

1、我公司依法開展各項生產經營活動

我公司“六證”齊全，嚴格依照法律、法規、規章、標準和煤礦“三大規程”要求從事生產經營活動，無非法生產建設經營活動。

2、嚴格落實安全生產責任制和各項相關制度

公司安全生產規章制度健全；每周由公司董事長牽頭，認真組織開展安全生產隱患排查治理工作，對生產作業過程中的重要環節、部位、設施、設備、裝置的檢查、排查，落實了重大隱患的管理治理；每月對重大危險源進行監管監控；建立“一崗雙責、層層負責”管理機制，建立健全安全生產責任制，組織制定和修訂完善安全生產規章制度和操作規程；建立及落實各級管理人員、工程技術人員的安全生產責任制、職能部門和業務保安責任制和各種的安全崗位責任制；逐級落實安全管理責任，層層簽訂了《安全目標責任狀書》將安全工作目標落實到了每個科室、每個區隊、每個班組、每個崗位；嚴格落實主要領導負總責、分管領導協助主要領導具體負責、其他領導負責分管業務范圍內的安全生產責任，嚴格落實業務保安責任制，切實形成人人盡職盡責、環環相扣的安全管理體系。

3、認真開展“一通三防百日大會戰“工作

由公司通風科負責，認真開展“一通三防百日大會戰“工作。落實礦井“一通三防”管理；落實礦井監控系統正常運

行；落實礦井瓦斯現場管理有關規章制度；通過大會戰，公司實現了抽采達標、通風系統合理，通風設施安全、可靠。“三大系統”安全平穩運行。

4、認真開展礦井防治水和應急救援活動

由公司技術科負責，落實礦井防治水管理；落實采空區、相鄰礦井及廢棄礦井老空（窯）積水防治措施，制定了承壓水開采安全技術措施及地表水監控防范措施；查清與相鄰煤礦連通，建立完善的防、排水系統；落實礦井以有資質單位的實測圖紙為依據布置采掘，并根據實際生產情況，及時跟蹤上圖，定期進行圖紙交換；落實礦井應急救援工作，按規定建立了礦山救援機構和隊伍，配置應急救援物資和設備，制定了《瓦斯爆炸應急演練方案》，并進行演習。大大提高了礦井的抗災、防災能力。

5、嚴格落實礦級領導下井帶班制度，強化作業點現場管理

公司制訂了《礦級領導下井帶班制度》和礦級領導月下井帶班計劃，并按規定進行公示，接受群眾監督。保證每班有一名礦級領導下井帶班，實行24小時輪流盯守，來加強頂板管理；嚴禁工作面空頂作業；保證礦井采掘銜接正常;按照有關規定強化掘進頭的通風、探放水、頂板等現場管理；嚴防超能力、超強度、超定員生產。

6、強化礦井機電、運輸管理

由公司機運科負責，進一步強化機電運輸管理，保證井

下機電設備完好、電氣設備防爆達標；提升運輸設備保護裝置和安全防護設施齊全、有效，確保運輸系統安全。

7、開展“民爆器材”專項檢查

由公司保衛科負責，開展了“民爆器材”專項檢查。對火工品使用及管理；依法進行火工品購買、使用；火工品購買、運輸、儲存、領退、使用等管理制度進行完善和補充；并按照規定儲存火工品；杜絕發生火工品被盜或丟失等事故。

8、強化職工的教育培訓

由公司培訓中心負責，開展安全培訓教育，建立健全安全培訓教育制度、認真落實落實從業人員培訓教育及考核情況，保證從業人員持證上崗和特殊工種人員足額配備。

9、繼續開展安全文化建設

由公司黨辦負責，落實企業安全文化建設，充分利用各類媒體，積極開展安全生產知識普及工作，大力宣傳煤礦安全生產法律法規和政策措施，大力宣傳安全生產工作先進典型和先進經驗，積極組織職工學習以往事故教訓和“白國周班組管理”等先進經驗，不斷強化全員安全意識，促進企業安全文化建設。

10、繼續深入開展隱患排查和質量標準化建設工作 2011年元月份至今，我公司共組織安全生產隱患排查和質量標準化驗收工作40次，經認真排查我公司不存在重大安全生產隱患；查出一般隱患133條，其中一通三防方面17

條，機電運輸方面27條，采掘管理66條，其它方面23條；上述所有問題都已填寫“五定”卡片，責任到人，并簽字落實，由公司安全科負責監督落實，現已全部整改完成。

通過開展“安全生產主體責任落實年”活動，進一步落實了公司安全生產個體責任，建立健全“一崗雙責、層層負責”管理機制；進一步落實安全管理責任，形成了“橫向到邊，縱向到底”的安全管理體系；加快推進安全生產基層基礎建設，加大安全投入，改善安全生產條件，提升本質安全水平，有效防范和堅決遏制事故發生，規范公司安全生產管理。

山西陽城陽泰集團屯城煤業有限公司

二0一一年七月十七日

第三篇：安全生產主體責任落實年

安全生產主體責任落實年實施方案

為進一步落實安全生產主體責任，全面提高公司安全生產管理水平，實現我礦安全生產狀況持續穩定好轉，根據離石區煤炭工業局<轉發呂梁市煤炭工業局<關于認真貫徹落實國務院辦公廳繼續深化“安全生產”活動的通知>的通知>（離煤發〔2011〕161號）文件精神，結合我礦安全生產實際，制定進一步加強煤礦企業安全生產主體責任落實年工作方案如下：

一、指導思想

以科學發展觀為統領，認真學習領會和全面貫徹落實黨中央、國務院關于加強安全生產工作的一系列指示精神和決策部署，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，促進企業全面履行安全生產主體責任，努力實現安全管理程序化、技術裝備現代化，崗位作業規范化、生產環境優良化；切實加強全員培訓，著力提高職工隊伍的整體安全素質，強化安全生產基礎管理，努力實現促進企業安全發展，為公司又好又快發展提供良好的安全環境。

二、組織領導 組 長：馬建平

副組長：李文健 馮虎明 李興終 郭亮祥 薛林平謝振東

成 員：各科隊負責人 辦公室設在調度室，具體負責“企業安全生產主體責任落實年”的組織協調和檢查指導工作。

三、工作步驟

（一）自查自糾階段（2011年6月—2011年7月）

1、明確各級管理人員的安全生產責任。健全安全生產責任體系。建立涵蓋各科隊、各層級和生產各環節的責任體系，并簽訂安全目標責任書。要做好相關單位和各個環節安全管理責任的銜接，相互支持、互為保障，做到責任無盲區、管理無死角。

2、建立完善安全管理基本制度及臺帳。

3、落實礦領導帶班制度。建立健全礦級領導現場帶班制度、帶班備案制度、交接班制度、帶班公示制度、帶班檔案管理制度，嚴格執行帶班計劃，據實做好帶班交接。要與工人同時下井、同時升井，保證煤礦井下24小時有礦領導帶班。

4、加強對生產現場管理，嚴格查處“三違”行為。

5、及時排查治理安全隱患。建立健全安全隱患拉網排查、掛牌整改、檔案管理、追蹤督辦等工作機制。

6、全面推進安全質量標準化建設。建立安全質量標準化建設制度，定期開展安全質量標準化檢查和考核，把安全質量標準化建設貫穿于煤礦安全生產全過程，落實到安全管理的每一個環節，深入開展以崗位達標、專業達標和企業達標為內容的安全生產標準化建設，提高煤礦本質安全水平。

7、加強作業場所職業危害防治。健全工作機構，配備管理人員，完善現場職業安全健康設施、設備和手段。全面開展職業安全健康培訓，為員工配備合格的職業安全衛生健康防護用品，對接觸有毒有害物質的作業人員進行定期的體格健康檢查。

8、足額提取并管好用好安全費用。

9、嚴格執行安全工程帳戶工資制度。

10、確保安全設施投入。嚴格落實煤礦建設項目安全設施“三同時”制度，新建、改建、擴建工程項目的安全設施投資應納入項目建設概算，安全設施與建設項目主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用。

11、強化職工安全培訓。強化煤礦管理人員和特殊工種培訓。特種作業人員必須取得特種作業操作資格證書方可上崗。加強煤礦職工培訓。結合本企業安全生產特點，制訂員工教育培訓計劃和實施方案，針對不同崗位人員落實培訓時間、培訓內容、培訓機構、培訓費用。

12、完成井下安全避險“六大系統”建設。加快緊急避險、監測監控、人員定位、壓風自救、供水施救和通訊聯絡等六大安全保障系統建設步伐。

13、建設高效的應急救援體系。加快應急救援隊伍建設和應急管理。要針對重大危險源和可能突發的生產安全事故，制定相應的應急組織、應急隊伍、應急預案、應急資源、應急培訓教育、應急演練、應急救援等方案和應急管理辦法，注重與社會應急組織體系相銜接，并加強應急預案演練，賦予企業生產現場帶班人員、班組長和調度人員在遇到險情時第一時間下達停產撤人命令的直接決策權和指揮權。保證遇到險情時能夠安全撤出現場作業人員。

14、嚴格目標考核和責任追究，要建立激勵約束機制，推行全員風險抵押金制度，實行安全質量標準化和安全績效工資制，以推動煤礦企業建設和完善安全生產長效機制。

（二）分類整改階段（2011年7月—2011年9月）

1、自查自糾階段結束后，要對照存在的問題，認真進行整改，并將自查自糾情況報上級主管部門。

2、對一般安全隱患，由各分管負責人組織整改。

3、對重大安全隱患，及時向集團安檢部匯報后，按照治理的目標和任務、采取的方法和措施、經費和物資的落實、負責治理的機構和人員、治理的時限和要求、安全措施和應急預案的要求制定隱患整改方案，嚴格按照整改方案落實到位。

（三）督查檢查階段（2011年10月—2011年11月）自查自糾階段和整改階段結束后，由上級主管部門進行檢查。

（四）考核總結階段（2011年12月）安全生產主體責任落實年活動結束后，要進行認真總結，對落實不到位的科隊進行處罰。

五、工作要求

（一）強化領導，落實責任。要統一領導，各有關部門密切配合。要結合實際，制訂切實可行的工作方案，明確分工，落實責任。

（二）突出重點，強化督導。要認真貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，堅持安全生產 “一票否決”等制度，強化安全生產動態考核機制和責任追究制度。

（三）立足當前，著眼長遠。加強安全生產制度建設，建立安全生產的長效機制。

（四）大力宣傳，群眾監督。廣泛宣傳 “企業安全生產主體責任落實年”的重要性、必要性，加大輿論監督和群眾監督力度，促進我市安全生產工作再上一個新臺階。

山西呂梁離石王家莊煤業有限公司

二0一一年六月一日

安全生產主體責任落實年實施方案

山西呂梁離石王家莊煤業有限公司

二0一一年六月一日

第四篇：開展落實安全生產主體責任行動（小編推薦）

開展落實安全生產主體責任行動工作制度

為認真貫徹落實《重慶市長壽區人民政府安全委員會辦公室關于印發重慶市長壽區開展落實安全生產主體責任行動工作制度的通知》（長安辦?2011?2號）和《重慶市長壽區人民政府辦公室關于印發長壽區開展落實安全生產主體責任行動實施方案的通知》精神，扎實推進全委各單位落實安全生產主體責任行動有序開展，特制定《重慶市長壽區農業委員會開展落實安全生產主體責任行動工作制度》。本制度分聯席會議、宣傳培訓、統計報告、督查通報、信息報送和考核通報六項制度：

一、聯席會議制度

農委目前已建立 個行業的聯席會議制度：一是農產品質量安全聯席會議，辦公室設在農產品質量安全檢測中心；二是漁業船舶安全聯席會議，辦公室設在漁政管理站；三是農機安全管理聯席會議，辦公室設在農技監理站；四是農資安全聯席會議，辦公室設在農業執法大隊。要求充分發揮農委各有關行業主管部門的安全生產聯席會議制度作用，健全各行業領域落實安全生產主體責任行動的聯席會議機制，加強溝通銜接，協調解決具體問題。聯席會議制度分為月度工作例會、季度聯席會議和工作會議。

（一）月度工作例會。每月10日前，由區農委各有關行業聯席會議辦公室主持召開，相關行業部門聯絡員參加會議。會議主要內容為：

1．通報上月份行動開展情況和跟蹤檢查情況； 2．研究分析存在問題和改進措施；

3．研究聯席會議議題和需要提交聯席會議議定事項； 4．研究和制定本部門落實行動當月工作計劃。

（二）季度聯席會議。每季度第一個月10日前，由區農委各有關行業主管部門主持召開，相關行業部門分管領導參加會議。會議主要內容為：

1．通報上季度本行業行動工作進度；

2．總結上季度行動工作開展情況，推廣好的經驗和做法； 3．分析工作中存在的問題，研究解決問題的措施和辦法； 4．研究部署本季度行動開展工作計劃。

每季度第一個月10日前召開區農委各聯席成員會議，農委各行業全體成員參加。主要內容為：

1．通報上季度農委各行業行動開展情況； 2．分析各行業工作中存在的問題和差距；

3．研究解決各行業存在的問題，解決措施和辦法； 4．部署本季度行動工作要求。

（三）工作會議。每年1月15日前，由農委安全領導小組辦公室主持召開全委各行業行動工作會議，各行業成員單位分管負責人和全體成員單位負責人參加。

1．總結上全委行動工作情況，交流經驗；

2．分析工作中存在的問題，研究解決各行業存在的問題和具體解決措施、辦法；

3．表彰行動工作先進單位和先進個人； 4．研究部署本行動工作計劃。

各相關行業主管部門要按照區農委要求，嚴格落實月度工 作例會、季度聯席會議和工作會議等制度。

二、宣傳培訓制度

（一）各單位要加強各行業行動的宣傳培訓工作，每年組織舉辦2-3次行動宣講報告會，每季度組織1-2次“安全文化到基層”活動，每年舉辦1-2次安全專題文藝晚會，每月開展專題業務培訓；充分利用電視、報刊、廣播、網絡媒介，專欄、簡報等宣傳方式，廣泛深入地開展行動宣傳活動，為行動營造社會氛圍。

（二）各單位要做好本轄區、本行業開展行動的試點示范工作，先期培育一批示范典型，及時召開經驗推廣現場會等在農委全面推廣。

（三）各單位要對行動相關工作人員和本單位干部職工進行專題培訓，定期召開檢查督促會、經驗交流會、現場推介會等。

（四）各單位要開展經常性的宣傳培訓，通過宣傳標語、宣傳欄、廣播、宣傳資料、短期培訓、以會代訓等多種形式，提高安全意識和安全素質。

三、統計報告制度

要切實加強行動的統計報告工作，各單位要指定專人負責做好行動有關數據的登記、統計工作，及時掌握本轄區、本行業行動進展情況，自下而上逐級按時報送月度（階段）工作小結和《落實安全生產主體責任行動工作進度表》。

（一）各單位于每月5日前將行動進展情況分別報送至農委安全辦公室（農委二辦公室）樊健康、蔣麗芬處。

（二）農委安全辦公室每月10日前將行動開展匯總情況 報告區政府、區安監局；每季度將全委行動開展情況通報各單位。

四、督查通報制度

（一）督查內容。建立和落實行動工作制度情況；履行職責分工情況；宣傳培訓工作情況；協調解決問題情況；行動開展工作計劃和任務完成情況；安全隱患排查和落實整改情況；采取約束措施情況；數據信息報送情況等。

（二）督查方式。農委安全辦公室采取定期和不定期對各單位、各行業主管部門行動開展情況組織督查和重點抽查，原則上每季度不少于3次；對管轄區內所有安全進行督查，原則上每月至少3次。

（三）督查通報。各單位和行業對督查情況要及時進行通報，對不認真履行職責分工，行動開展不扎實、進展緩慢的要及時通報批評；對工作積極主動、行動扎實、成效明顯的要通報表揚，及時推廣好的經驗和做法。

五、信息報送制度

信息報送分周工作快報、月工作簡報和工作通報。

（一）各單位每月至少要編發1-2期以上行動工作簡報，并報送農委安全辦公室和相關行業主管部門。

（二）各相關行業主管部門每月應向區安委會辦公室和市級行業主管部門編報2—3期行動工作簡報。

（三）區農委安全辦公室每月編發全委落實主體責任安全生產落實情況推進工作通報，及時向區委、區政府、區安監局及農委領導報告各單位落實安全生產主體責任工作推進情況和存在的問題。

（四）區農委安全辦公室每月應定期總結各單位好的經驗和做法，分析存在的問題，提出意見和建議，推動行動深入開展。

（五）區農委安全辦公室每月對各單位信息報送數和信息情況排名通報；每季度對各單位落實責任、執行制度情況進行通報。

六、考核通報制度

（一）農委安全辦公室應將落實安全生產主體責任和各項制度執行情況納入工作目標管理考核內容。

（二）區農委每年將對落實主體責任工作進行表彰獎勵。本制度自印發之日起施行。

第五篇：落實企業安全生產主體責任匯報材料

縣政府安全生產督辦會 山東云濤家紡有限公司發言材料

尊敬的各位領導：

安全生產工作是黨和政府高度重視的一項基礎性工作，是關系到千家萬戶幸福安康一件大事。國家制定的安全生產管理原則是：“企業負責，行業管理，政府監管、群眾監督”。從中央到地方各級政府都對企業安全生產所應當承擔的主體責任作出了詳細規定。現在我就云濤家紡有限公司落實企業主體責任方面的具體情況向領導做簡要匯報。

一、公司概況

山東云濤家紡有限公司位于桓臺縣索鎮蘇王村桓臺工業園內，始建于1980年，2004年搬遷至現地址，占地面積160畝。固定資產1.5億元，現有職工500余人，主要產品有“云濤”牌毛巾、巾被等。年生產用紗能力1300噸。

公司高度重視安全生產工作，視安全為企業的生命，先后通過了ISO9001-2000質量管理體系、ISO14001-1996環境管理體系、OHSAS18001-2001職業健康安全管理體系認證。公司產品覆蓋全國各地并遠銷歐美、東南亞、日本、俄羅斯、澳洲等國家和地區。公司產品先后榮獲“山東名牌”“山東省著名商標”“中國名牌”等榮譽稱號。

二、企業安全生產主體責任落實情況

（一）對會議精神的貫徹和領會

4月20日，全鎮第一輪安全生產督辦會后，公司安全生產委員會于4月23日就如何宣傳貫徹和落實會議內容及蒲縣長講話精神召開了專題會議，制定了學習貫徹落實企業安全生產主體責任的實施方案。

1、成立機構，明確責任。

云濤紡織是一個以加工、生產毛巾等純棉制品的勞動密集型行業。人員眾多，生產原料是易燃品，防止火災事故及棉塵、噪聲、高溫等職業危害都是我們加強安全生產的側重點，是一個潛在事故多發的行業。加強安全管理以實現安全生產顯得尤為重要，為此，公司成立了安全生產領導委員會，成立了由各生產和管理部門負責人參加的安全生產領導小組和各類事故應急救援領導小組，并設立了保衛處，任命了專職安全管理人員，編制了公司安全生產網絡圖，編制了生產事故救援；滅火和疏散；防高溫中暑；防觸電；食物中毒；鍋爐事故等專門應急預案并定期進行演練。

2、以會代訓，提高領導者的思想認識。企業是安全生產責任的主體，也是履行安全生產法定職責和義務的主體。加強領導責任意識是落實企業安全生產主體責任的首要環節。作為企業負責人，是企業的直接經營者，如果安全意識不強，將直接決定企業安全生產工作的好壞，要使企業安全生產主體責任得以落實，只有加強主要負責人的安全意識和法制觀念，對安全生產法律、法規做到充分了解，才能把企業安全生產作為重點工作抓，才能保證

企業安全經費投入到位、安全管理制度執行到位、安全措施落實到位，我們利用每月一次的安全生產例會的機會，逐條講解企業安全生產主體責任精神，將其與繼續推進安全標準化進行有機結合，將其與推行安全生產月與安全生產活動年有機結合，真正樹立企業安全發展理念。

3、通過《云濤信息》及車間板報開辟安全生產宣傳專欄，懸掛安全橫幅標語等形式加大對安全生產管理工作的宣傳力度，突出以人為本，優化人文環境，日常管理實現從傳統管理向文化管理的過渡，提煉出了核心理念“安全第一，生產第二”“帶著感情抓安全“”，以及“安全工作是云濤永恒的主題；安全工作只有起點，沒有終點，只有更好，沒有最好；安全工作無小事；寧聽罵聲、不聽哭聲；安全工作是個系統工程，必須齊抓共管；”等一些言簡意明，內涵豐富的安全理念。這就提高了員工的安全認識，豐富和發展了安全工作內涵，真正做到人人講安全、事事抓安全。

（二）完善制度，依規管理。

認真落實安全生產崗位責任制度，將安全生產管理責任落實到每一個部門和單位，明確了各自的工作職責，根據實際情況制定本部門安全生產管理制度進一步完善獎罰制度，加大獎懲力度，按照橫向分工負責、縱向逐級負責的原則，層層簽訂安全目標責任書，提高員工遵章守紀、正規操作的自覺性。公司與部門，部門與員工層層簽訂了安全生產責任書，共簽訂責任書400份，真正做到了縱到底、橫到邊。

根據會議精神，我們結合安全生產標準化建設，在原有制度的基礎上，結合本企業的實際情況，重新修訂和完善了《安全生產獎懲和責任追究制度》等14項制度，形成了包括《企業安全生產責任制匯編》、《安全生產管理制度匯編》和《崗位安全技術操作規程匯編》等一整套科學完善的安全生產規章制度體系。共編制、補充和完善安全生產管理制度56項，各類記錄表格和臺賬32種，為落實企業全員安全生產責任制提供了政策依據。

（三）強化貫徹，狠抓落實。

1、安全生產管理，重在狠抓制度落實。管理是安全生產的前提和基礎，檢查是發現管理缺失確保安全生產的手段，通過嚴格檢查提升安全管理水平，安全生產現場管理是安全標準化創建的核心，是企業安全生產管理主體責任落到實處的基本保證，是科學有效地規避和控制風險，避免發生重大事故的有效途徑。為此，我們由保衛處牽頭，由生產、技術、設備等相關部門和單位配合，結合各車間實際情況，堅持定期安全生產檢查與經常性安全生產檢查相結合，以動態檢查為主加大安全檢查力度，進行隱患集中排查和整改活動，我們利用巡回檢查、例行檢查、專項檢查和綜合檢查等多種檢查形式來加大和強化作業現場安全隱患的排查和治理力度，安委會負責組織每月1日及15日對各車間的安全生產工作進行細致檢查，對在檢查中發現的各類隱患制定整改方案，確定整改責任人和整改時限，檢查部門定期組織復檢驗收，對暫時不能整改的隱患責成隱患單位在隱患存續期間采取有效防范措施按期整改，共發現并整改安全隱患27條，做到條條有著落、件件有交待。

2、公司每月下旬召開安全生產例會分析研究安全生產問題，回顧上一階段工作取得的成效，存在的主要問題，分析當前的安全形勢，部署下一階段的工作并抓好隱患的排查與整改，對違章行為、安全隱患要及時制止和整改，做好安全檢查工作，確保防患于未然實現安全生產無事故。

3、建立健全《安全教育培訓制度》，定期對全體員工進行安全、職業健康教育培訓，對司爐工、電工等特種作業人員按照行業要求和公司的布置進行定期培訓和考核，5月份組織14名司爐工到市級培訓機構進行培訓及資格證書復審，確保所有特種作業人員都經過相應的安全培訓和考核，持有效證件上崗操作。我們上半年在各車間先后舉辦了4期以結合有關事故案例及安全生產為主題的培訓教育，共培訓員工280余人。目的在于保證員工掌握必要的安全常識，熟悉公司有關安全生產規章制度和安全操作規程，掌握本崗位的安全操作技能，做到按章操作。在培訓過程中，各車間負責人都靠前抓落實，公司指定安全處派專人具體實施，確保了領導到位、人員到位，保證了培訓教育有人問、有人管。

（四）強化預案演練，逃生疏散接近實際。

我們針對企業易發的各類安全事故，加強了安全生產事故救援體系建設，抓好《事故應急救援預案》的演練，力爭把事故降到最低限度。結合安全月活動，公司利用統一更換滅火器的有利時機，在六月上旬精心組織了組織公司范圍內的消防應急預案演練，以檢驗和提高企業員工及領導從發現火情到火災報警，從緊急處置到火場控制，從逃生疏散到傷員救護等各個方面和環節的應急知識和處置能力。目的在于樹立“安全生產，預防為主、珍愛生命”的觀念，養成有組織、有秩序撲滅初期火災及引導疏散人員的良好習慣，提高廣大員工的安全防范意識和應對突發事件的能力。并在演練結束后，對演練效果進行分析評價，發現問題及時修訂預案，使之更加符合實際需要。

（五）資金投入到位，才是企業落實安全生產主體責任的根本保證。

深化安全生產，推動管理上臺階、安全創水平工作。抓好安全技改、計劃的落實，按照規定足額提取安全費用和安全技改等專項費用，專項用于公司的安全生產，增加安全生產的資金投入，保證專款專用，用足用好。根據計劃安排，四月份投入資金十萬元用于安全監控設施更新安裝，共安裝48路生產區域紅外線電子監控系統，力求實現對安全生產全過程的有效控制，較好的實現了安全生產在線監控；投資1.5萬余元用于安全文化圖板、各類警示標志和路線指示牌的維護與更新及檢修各類消防設備，其中滅火器檢修充干粉120余臺/次，更換消防水帶300米。將各車間、單位的熒光疏散標志更新成LED蓄電疏散指示標志燈，應急照明燈全部檢修，其中更換8盞。勞動防護用品費用投入1.6萬元；職業衛生健康體檢費用投入1萬元；職工工傷保險費用投入（1-6月）5.8萬元；截止目前，企業共投入安措費用20萬元。有力推動了公司安全生產形式的穩定好轉，為實現企業安全生產管理目標提供了有力的資金保障。

三、存在問題

當然，我們也清醒地認識到，紡織行業是一個高風險行業。安全

方面需要把握的因素較多，我們的工作仍然存在一些不足和疏漏之處，當前公司的安全生產形勢仍十分嚴峻，落實企業主體責任的工作任重而道遠，主要體現在以下幾個方面：

1、安全管理相關規章制度有待進一步完善，并根據形勢及政策持續進行改進。

2、部分車間管理人員的安全責任意識淡薄。

3、安全監督管理力度不夠，在日常管理中存在的薄弱環節未及時發現

針對以上問題，今后我們將從以下幾個方面實現突破：

1、通過廣泛調研，集思廣益進一步完善各項制度，從而讓制度充分體現工作實際，層層得到落實。

2、建立健全激勵機制，通過經濟的、行政的、組織的、制度的辦法，在公司上下牢固樹立主人翁意識和安全生產也是生產力的理念，讓公司員工，尤其是管理人員的安全思想意識上一個新臺階，讓公司的各項安全指令暢通無阻的落到實處。

3、將企業“安全生產標準化達標工作”與“落實企業安全生產主體責任”兩項工作有機統一，相關工作不能流于形式，充分結合公司實際提高公司安全管理水平。

四、下一步安全生產工作

繼續認真貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產工作方針，結合公司實際，創造性地開展工作，進一步明確思想，落實安全生產主體責任，杜絕安全事故的發生，把下半年的安全生產工作抓緊抓好。

悠悠萬事，安全乃大。安全是企業永恒的主題。我們將常懷憂患之心，常繃安全之弦，常敲安全警鐘，常謀安全之策，常思安管良方，安全生產任重而道遠，責任重大，我們將在上級黨委政府的正確領導下，在縣鎮兩級安監部門的指導下，始終如一的抓落實、促生產，貫徹執行和落實安全生產主體責任，爭取公司安全生產再上一個新水平。

謝謝大家!