第一篇：和諧質監齊步走[精選]

和諧質監齊步走

在開展“創先爭優”活動中，樂山檢驗檢疫局結合實際，在加強自身黨組織建設，發揮黨員先鋒模范作用，促進和諧檢驗檢疫中創先爭優，進一步提升了檢驗檢疫新形象。

該局圍繞創建“五個好”活動，在加強黨組織建設上創先爭優。一是抓好理論學習，建立了以專題學習教育為主、個人自學為輔的多種形式的學習制度。二是加強組織領導，積極推進制度建設。完善了承諾宣言、評議講評等管理制度。三是抓好作風建設。用作風樹形象促工作，把對企業的麻煩減少到最低程度，對企業的要求落到最實處。四是抓好黨風廉政建設。嚴格執行“十不準”規定以及黨風廉政建設各項規章制度，聘請社會行風監督員認真開展行風評議等工作。

該局圍繞“五帶頭”主題活動，發揮黨員先鋒模范作用。一是開展服務困難群眾活動。制定服務內容和措施，開展一幫一服務困難群眾活動。二是在全體黨員中開展“個人形象一面旗，工作熱情一團火，著眼全局一盤棋”活動。制定爭當“五帶頭”優秀黨員承諾。三是規范黨組織活動內容、提高活動質量，使每月一次的黨小組生活會真正成為了黨員學習教育、日常管理、聯系群眾的前沿陣地，成為創先爭優的主戰場。

該局以認真開展“窗口建設和證單質量提升活動”工作為契機，積極開展“文明窗口”創建活動，激發干部職工創造一流工作業績動力，努力為外貿企業營造“環節少、速度快、服務優、監管有效”的檢驗檢疫便利環境。在全川系統內率先按ISO9000標準制定了《檢務工作規范》，在檢務大廳配置了3套窗口對講系統；印制了服務指南、設置窗口建設政務公開專欄和意見箱，向社會承諾和接受監督。

該局在促進和諧檢驗檢疫同時推動“創先爭優”活動。一是加強機關文化建設，組織職工積極參與四川局文體活動等形式多樣的主題活動，增進溝通與了解。二是構筑凝心工程，力所能及解決職工后顧之憂。為職工購買補充醫療保險、住院醫療互助保險、女職工大病互助保險，解決了職工的后顧之憂。三是關愛幫扶，促進社會和諧。該局黨組書記、局長張勇率隊到峨邊、夾江等地看望困難群眾，把慰問物資和慰問金送到群眾手上。《中國國門時報》

第二篇：做好人事工作促進和諧質監

做好人事工作促進和諧質監

做好人事工作 促進和諧質監

做好人事工作 促進和諧質監

黨的十六大首次把和諧社會寫入黨的綱領性文件。當前，努力構建社會主義和諧社會，已成了全國人民人心所向的一件大事。各行各業都在努力創造一個和諧的氛圍，讓人們在創建小康社會中心往一處想，勁往一處使，按照構建和諧社會的要求，開創出各自工作的新局面。

于占民局長在年初的全市系統工作會議上指出，要提高構建“和諧質監”的能力，并就如何構建“和諧質監”提出了新的要求。我們要建設的“和諧質監”，是公平正義、誠信友愛、充滿活力、安定

有序、人與人和諧相處的生活理念與工作環境。

人事工作直接與人打交道，直接從事人力資源管理，直接從事人們利益關系的調整，直接參與維護穩定工作等等，在構建和諧質監中發揮著重要的基礎性、先導性作用。作為人事干部，要站在事業發展的高度，深刻認識構建和諧質監的重大意義，把人事工作放在構建和諧質監這個大局中去考慮和定位。要把激發創造活力、體現公平正義，維護社會穩定、促進和諧和發展作為新時期人事工作的重要指導思想，把促進和諧質監作為人事工作的出發點和落腳點，作為檢驗人事工作成功與否的試金石。

要發揮好人事工作在構建和諧質監中的作用，需要著力營造三種環境： 一是營造和諧的人事政策環境。通過深化人事制度改革，創新體制，完善政策，建立健全公平公正的人事制度，努力營造公平公正的人才環境，把權利公平、機會公平、規則公平、分配公平的原則

體現到人事工作的各個環節中，努力形成鼓勵干事業、支持干成事業的氛圍，使職工能夠各顯其才、各盡其能、各得其所而又和諧相處，職工的積極性、主動性、創造性得到充分發揮。二是營造和諧的發展環境。人事工作關系到職工的切身利益，要在構建和諧質監中發揮應有的作用，必須處理好改革、發展、穩定的關系。既要有深化改革、加快發展的緊迫性、堅定性，又要講究方法步驟的科學性、嚴密性；必須堅持以人本，體現公平、和諧的精神，兼顧不同方面的利益和要求；要量力而行，逐步推進，把改革的力度、發展的速度和職工的承受程度統一起來；要做好群眾思想政治工作，妥善協調各種具體的利益關系和內部矛盾，消除不和諧因素，盡可能增加和諧因素，促進質監事業和諧發展。

三是加強溝通、增進理解，為構建和諧質監營造和諧的人際環境。創造一種較為和諧的環境，對一個人能否順利履行

職責，一個團體能否取得最佳的工作效果，一項事業能否得到長足發展，有著非常重要的影響。人事工作要謀求人與事的恰當配合，彼此協調，并通過管理，最終使職工能積極進取，團結一致，充分發揮自己的積極性和創造性。同事之間朝夕相處，和諧是相對的、不和諧是絕對的，人事工作的關鍵就是要引導職工在不和諧中追求和諧，創造和諧。要引導大家相互尊重、相互幫助、以誠相待，要站在較高的境界上恰當的處理相互之間的關系，追求共同提高和共同進步，最終達到和諧處理人際關系的較高境界。

人事工作能否在構建和諧質監中發揮應有的作用，是對人事部門的重大考驗，也是對人事干部最有效最實際的檢驗。我們必須深刻認識構建和諧質監的重大意義，要找準人事工作與構建和諧社會的結合點，不斷認識和把握新形勢下和諧建設的特點和規律，干在實處，走在前列，充分發揮職能作用，為構建邯鄲

“和諧質監”做出貢獻。

第三篇：構建和諧質監必須反腐倡廉

廉政是構建和諧質監的內在要求，構建和諧質監，必須做好反腐倡廉工作。從近年的反腐倡廉的工作實踐也證明：穩定是構建和諧社會的基礎，腐敗是導致社會不和諧、不穩定的重要因素。對于我們來說，構建和諧質監，就是要堅持反腐倡廉，嚴格依法行政，維護社會穩定，保護群眾利益。

一、反腐倡廉，是堅持依法行政的重要保障

我們黨是執政黨，執政黨的首要任務就是鞏固黨的執政基礎。黨員干部特別是領導干部，加強黨風廉政建設，加大反腐敗力度，對促進質監事業發展，構建和諧質監，具有重要的表率和引導作用。廣大執法人員，要嚴格遵守國家法律法規，帶頭樹立民主法制意識，進一步提高思想水平、政策水平和工作水平，要嚴格按照法定權限使用辦案手段和措施，做到嚴格執法、公正執法、文明執法，努力提高辦案水平和工作能力。紀檢監察部門要充分發揮監督職能，嚴格執法執紀，堅決查處各類腐敗案件，查處違反國家法律法規的行為。對腐敗分子，一是要敢于監察，敢于堅持原則，恪盡職守，敢于碰硬。堅持發現一個查處一個，決不姑息遷就。二是要善于監察，要以查辦發生在質監系統內部濫用職權，謀取非法利益的違法違紀案件為重點，嚴厲懲處腐敗分子，通過監察和查辦案件，將腐敗分子清除出黨員干部隊伍和執法隊伍，捍衛黨紀國法的尊嚴。

二、反腐倡廉，是維護公平正義，保障人民群眾的民主權利不受侵犯重要措施

群眾的合法權益得到有效的保護是穩定的基礎，而穩定是和諧發展的前提。然而，腐敗現象腐蝕著黨和國家的民主法制制度，破壞著社會的和諧發展。深入開展反腐倡廉工作，就是通過加強對黨紀政紀的貫徹執行情況的監督檢查，建立懲治和預防腐敗體系，使掌握權力者真正代表人民的利益，做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀，依法行使職權。

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三、反腐倡廉，是狠剎不正之風，保持社會安定有序和諧發展重要手段

我們要從鞏固黨的執政地位的高度，牢記全心全意為人民服務的宗旨和立黨為公、執政為民的本質要求，始終把代表中國最廣大人民的根本利益作為我們一切工作的歸宿。在具體工作中，一方面我們要以群眾反映的突出問題為重點，堅決糾正損害群眾利益的不正之風，維護好群眾的合法權益。另一方面，要通過深入開展民主評議，加強效能建設等活動，進一步完善對行政執法、綜合管理等方面的監督，切實轉變工作作風，提高工作效率，更好地為企業、為百姓、為社會服務。通過反腐倡廉和糾正不正之風，切實提高機關工作效能，改進工作作風，優化發展環境，為經濟發展和社會全面進步注入新的活力。

四、反腐倡廉，是加強思想道德建設，形成良好的精神風貌根本前提

腐敗現象的滋生蔓延像病毒一樣，擾亂人們的思想，侵蝕人們的心靈，對建立良好的社會主義政治文化氛圍產生了極大的負面影響。開展反腐倡廉，就是要在全社會牢固樹立起正確的世界觀、人生觀、價值觀，樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，保持共產黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，塑造積極向上的精神風貌。

總之，構建和諧質監，是一項系統工程。開展黨風廉政建設和反腐敗工作，也要從多方面努力。在現階段，尤其要按照黨的十六屆四中全會提出的建立教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系的目標要求，認真抓好《實施綱要》的貫徹落實，既要嚴肅查處違紀違法案件，嚴厲懲處腐敗分子，堅決遏止腐敗；又要用發展的思路和改革的方法，不斷提高有效預防腐敗的能力和水平，逐步把腐敗現象減少到最低限度，為全面構建和實現和諧質監創造條件。只要各級領導干部和廣大職工都按照“為民、務實、清廉”的要求，以身作則，勤政廉政，構建和諧質監的目標，就一定能實現。

（二等獎）

第四篇：質監系統和諧奮進演講稿

質監系統和諧奮進演講稿

當我站在這演講臺上的時候,我在想,我一定要努力講好,因為我明白,我代表的是檢測所食品中心的形象;當我在本職崗位上默默工作的時候,我在想我要把工作做好,因為我明白,我代表的是質量技術監督隊伍的形象;當我面對鮮艷的黨旗的時候,我也常常想,我該怎么做,才能為黨旗增光添彩……

中國人喜歡“君子和而不同”這個樸素的至理名言，是因為其提倡和諧的主張，體現了一種哲學的美感，讓人享受到“草異色而同方”的自然和諧的芬芳世界的美好。單一的聲音組不成動聽的音樂，單一的事物構成不了欣欣向榮的世界，就像味道單一的食物，是枯燥無味的。

和諧，是中華民族傳統文化的精髓。和諧社會，是誠信友愛、安定有序、人與自然和諧相處的社會；和諧質監，是科學發展，與時俱進，服務社會的質監；和諧檢測，則是公平公正，廉潔高效，創新價值，充滿活力的檢測。

作為我市法定的檢測機構，和諧發展是我們的生命；爭先創優是我們發展的動力；質量檢驗、強制檢定，是我們義不容辭的責任；維護企業合法權益、保護消費者合法利益是法律對我們的基本要求；科學、公正、及時、準確是我們的誠信準則；優質、高效、便捷地服務企業，是我們為促進我市經濟發展，構建和諧社會做出的不變承諾。

試想一下，假若我們整個大家庭不和睦相處，那么將不會使我們彼此的力量凝聚在一起，更不會對集體的發展前進做出有力的貢獻；假若我們每個人都庸庸碌碌，不飽含爭先創優的一腔熱血，那么使集體得到發展只能是天方夜譚。所以說，我們每個人須把“和諧奮進，爭先創優”的精神植根于腦底，在工作中不偷懶，做到兢兢業業，勤于學習，更好的履行我們的職能。

為更好的履行職能，我們市檢測所的領導班子，富于開拓，大膽實踐，立足實際，加強基礎建設。引進了先進的檢驗儀器，建成了全省一流的P2級微生物實驗室，從而有效地提升了實驗室管理水平，保證了我所質量檢驗、計量檢定等各項工作的圓滿完成。

面對不斷更新的各類食品標準，面對不斷引進的進口設備，面對一件件突如其來的各類食品案件，需要我們每個從事食品檢驗的人員不斷努力學習，不斷提高自己各方面的素質，不斷的完善自己，這樣順應時代的要求，做一個稱職的質監人。

2009年9月，面對“風靡”全國的三鹿奶粉事件，在市政府，局領導，所領導的關心和支持下，我們食品中心的全體職工，面對新設備，新標準等新的挑戰下，不畏懼，不畏縮，迎難而上，團結一心，克服重重技術難題，奮戰了數個日夜，終于率先在全省系統開展了三聚氰胺的檢測，這靠的就是一種和諧，一種奮進，一種創新的精神理念。我們要把這種精神理念我們今后的工作中，使這種精神得到更好的升華！

在服務企業的第一線，處處閃耀著質監人的身影，從一項項標準的制定到一項項計量體系的確認，我們始終懂得：發揮職能，服務經濟，情系人民，就是我們的天職，就是我們立黨為公，執政為民的最好詮釋，就是我們質監人最大的榮耀。

有一種精神叫做奉獻，有一種氛圍叫做和諧。每一個亮點的背后都有一個堅強的支點，那就是全市質監系統干部職工的無私奉獻。正是質監人這無私的情懷，奏響了質監事業發展的和諧之音，譜寫了一曲新時代科學發展的凱歌！

讓我們大家攜起手來,用你的智慧,用我的熱情,用我們永不言敗的干勁,在局黨組的正確領導下,緊緊抓住“服務”這個生命線,牢固樹立“科學公正、廉政高效”的質監形象,共同為打造“和諧奮進，爭先創優”的精神做貢獻！

我的演講完畢，謝謝大家！

第五篇：質監工作促進社會和諧材料

創新質監工作 促進社會和諧

目前，我國正處在社會主義現代化建設的關鍵時期，要以科學發展觀統攬全局，全面構建社會主義和諧社會。質量技術監督部門要有效發揮在構建和諧社會中的職能作用，需要在工作理念、機制和措施等方面進行不斷創新。

創新質監工作理念

首先要樹立以人為本的理念。長期以來，由于受傳統觀念、經濟結構單一等因素的影響，有的部門有的工作人員，在工作中“見物不見人”，工作主要考慮自身的方便和利益。構建和諧社會則必須實現從“以物為本”到“以人為本” 轉移。質量技術監督部門在履行職能時，一方面要把人民利益作為質檢工作的出發點和落腳點，真正做到心里裝著人民，凡事想著人民，工作依靠人民，一切為了人民；另一方面，要充分發揮廣大干部職工的積極性和首創精神。

其次要堅持依法行政的理念。長期以來，人治思想在我國根深蒂固，至今都或多或少影響我們的行政理念和行政行為。但隨著社會進步，人們的民主意識、法制意識增強，我們必須徹底實現行政理念從人治到法治的轉變。特別是在構建和諧社會中，要充分發揮法治在促進、實現、保障社會和諧方面的重要作用。一方面要認真履行法律法規賦予對市場經濟市場行為的監管、調節作用，營造誠信和諧的市場環境，另一方面要全面規范行政執法行為，完善執法程序，嚴肅執法紀律，加強執法監督。

第三要強化全面協調發展的理念。發展是硬道理。改革開放以來，質量技術監督部門職能加強，隊伍素質不斷提高，基礎設施進一步改善，但發展仍然滯后。質量技術監督部門既要適應社會變化要求，實現質量技術監督事業的全面、協調、可持續發展，實現人、財、物等資源的優化配置和充分利用；又要解決好改革與發展過程中的各種突出矛盾和問題，處理好國家、集體與個體利益之間的關系、社會發展與自身建設的關系。

創新質監工作機制

首先要創新從源頭抓質量的運行機制。流通領域質量監管職能劃轉工商部門后，質量技術監管部門工作重心要從流通領域轉移到生產領域。質監部門要盡快適應這一新情況新變化，探索從源頭抓質量的新的運行機制。一是強化從源頭抓質量的意識，輕“流”重“源”；二是整合行政資源，實現標準、計量、質量和特種設備安全的綜合管理、行政執法、檢驗檢測的有機結合；三是進一步完善政策措施，引導企業建立自律機制；四是建立源頭抓質量責任機制，完善政府質量責任。

其次要創新公眾參與和社會監管的機制。解決質量問題不只是政府及其部門的事情。質監部門不能單打獨斗，更不能越俎代庖，管一些不該管的事情。要建立健全信息化網絡，把質量監督權、知情權、參與權交給公眾；在發揮政府主導作用的同時，還要發揮行業協會等中介組織對質量工作的自律作用；發揮新聞媒體的輿論監督作用；發揮各職能部門齊抓共管、協助配合作用；構筑消費者維權網絡，完善12365質量投訴網絡體系建設，提高消費者申訴案件的解決率；加強與消費者協會和行業協會的合作，積極支持行業組織加強自律。

第三要創新內部運行的效能機制。工作是否有成效，不光看經濟效益還要看社會效果。目前質量工作存在一些矛盾和問題，其原因是多方面的，其中監管主體內部運行效能是一個重要因素。因此要把內部運行效能機制建設作為我們工作的突破口。要進一步深化改革，優化組織結構，提高隊伍素質，完善內部激勵機制、獎懲機制。上下聯動，左右配合，形成工作整體效能。加強黨風行風廉政建設，提高依法行政效能。

創新質監工作措施

首先要立足于經濟又快又好的發展，大力實施以質取勝戰略。和諧社會在經濟發展這個中心問題上，要做到質量、速度與效益的統一。目前，我國經濟發展快速增長，但質量問題仍然比較突出。質量技術監督部門要樹立科學發展觀，以提高質量總體水平為目標，加強和改進質量工作為著力點，引導企業完善自律機制、加強質量監管力度、充分發揮市場機制為基本原則，大力實施以質取勝戰略，實現三個新突破：一是在實施質量興企名牌強市活動方面有新突破。二是在大力實施名牌戰略，提高名牌產品的市場占有率，滿足人民日益提高的生活質量需求方面有新突破。三是在引導企業增強技術創新和產品更新換代能力方面有新突破。引導和帶領企業圍繞增加品種、改進質量、提高效益和擴大出口，積極改造落后的裝備，完善技術保障手段。要堅決淘汰技術落后、浪費資源、質量低劣、污染嚴重等違反國家產業政策的工藝及其產品。

其次要立足于營造誠信和諧的市場環境，致力于全面履行監管職能。質監部門要結合市場經濟的本質特點和內在規律，探索更為科學有效的監管措施，有力打擊各類經濟違法行為，維護公平、誠信、有序的市場秩序，促進社會和諧。要加大計量監管力度，提高檢測覆蓋面和受檢率。強化標準化工作，引導企業瞄準世界先進水平，積極采用國際標準或國外先進標準。要加大質量監督抽查力度，嚴厲打擊以假充真，以次充好，以不合格冒充合格品等制假售假行為。要加強企業質量信用體系建設，完善守信企業激動機制、失信企業懲戒機制。

第三要立足于為構建和諧社會提供技術支撐和保障，加大技術機構建設力度。就目前現有質檢機構的情況看，大部分按行為設立和管理，同區域重復的檢驗機構較多，投資較分散，設備不僅大部分低水平重復購置，又嚴重不足，作用沒有有效發揮。要從服務主導產業、主導產品、社會需要出發，按地域、行業狀況努力將有限資金和技術力量集中起來，形成拳頭，實現規模效應。要努力探索技術機構外引內聯建設的新路子、新方法，要盡快解決檢驗機構設備落后，人才缺乏的問題，要加強對檢驗機構的監督，逐步建立并完善政府監督和社會監督機制，保證檢驗機構質量保證體系的建立并運行有效。要深化改革，逐步引入市場競爭機制，加快檢驗機構走向市場的步伐，提高檢驗機構自我更新、自我完善、自我發展的能力。

第四要立足于和諧社會的長治久安，大力加強安全監管，確保人民群眾生命財產安全。安定有序、人與自然和諧相處是和諧社會的基本要求，質監部門通過特種設備安全監察、產品質量監管及確保量值傳遞準確可靠等手段，確保人民群眾生命財產安全。目前產品質量安全問題仍然比較突出，尤其是特種設備安全、食品質量安全、煙花爆竹安全問題時有發生，有的甚至比較嚴重，對人民群眾的生命財產安全造成了嚴重威脅。隨著經濟發展，對外經濟交流更加密切，產品質量的安全問題越來越突出。因此，加強產品質量安全監管的任務越來越艱巨。質量技術監督部門要不斷推進監督方式和手段的改進，要完善監管制度，落實監管責任，加大監管力度，切實把好產品準入以及生產、安裝、使用質量關。