第一篇:努力營造和諧質監 為構建社會主義和諧社會錦上添花
構建社會主義和諧社會已經成為全社會關注的話題,質量技術監督部門在質量、計量、標準化、特種設備安全監察、食品質量安全、生產許可證、強制性產品認證等方面肩負綜合管理和行政執法兩大職責,是黨和政府重要的職能部門。質量技術監督部門只有堅定不移的履行黨和人民賦予的神圣職責,努力營造和諧質監,為社會進步和經濟發展做出更大貢獻,才能為構建社會主義和諧社會錦上添花。
樹立全局意識。把質量技術監督部門的工作放在黨委政府的工作大局中去考慮,把質監工作的出發點和落腳點放在支持地方黨委政府的中心工作上,放在為地方人民群眾謀利益上,全身心的投入到地方經濟建設和社會進步大潮中去;堅持“以質量為中心,標準化、計量為基礎”的工作方針,積極推進“質量興市(縣)、名牌興企”戰略,強化服務意識,主動為地方政府排憂解難,成為政府的得力助手,成為企業、百姓的貼心人。
干實事、敢干事、干成事。要緊緊圍繞經濟發展,企業生產,百姓生活的主要任務,把黨委政府的中心工作,企業和百姓關注的難點、熱點問題作為辦實事的內容,大處著眼,小處入手,一件一件抓落實,一項一項抓成效,切忌說起來天花亂墜,做起來一籌莫展。
嚴格執法,勇于監督。在執法過程中要始終堅持依法辦案、依法行政,堅持從嚴執法、違法必究;堅持長效的監督機制,加大對制假售假違法分子的打擊力度;切實做好特種設備安全監察工作和食品質量安全市場準入這兩項關系人民群眾人身健康、生命財產安全的重點工作;在工作中要有不畏強權,不畏惡勢力、不徇私情、依法辦案的勇氣和決心。要樹立堅定的“質監為民、執法為民”觀念和人民群眾的合法利益高于一切,群眾利益無小事的原則,把執法工作的出發點和落腳點放在維護廣大人民群眾利益上來,促進經濟社會協調發展。
搞好綜合管理,善于協調各方面力量。質監部門在實施綜合管理過程中有些工作并非單獨可以完成,如:在打假工作中須要工商、公安、法院、物價等部門配合;在標準化建設方面須要農業、企業、科研院校、行業協會等部門配合;在質量管理工作中須要相關科室相互配合,須要有關專家、學者參與其中,只有充分調動各方面的力量,形成整體合力,才能達到法律規定的效果。等等這一切說明協調不僅是質監部門的一項重要責任也是對質監部門執政能力的考驗,更是對每名質監工作者工作水平、工作成效的檢驗。
務實創新,不斷開創工作新局面。質監部門必須樹立科學的發展觀,大力弘揚創新精神,培養創新思維,強化創新意識,提高創新能力和水平。因地制宜的抓住重點,抓住熱點,抓住新現象,充分發揮職能優勢,整合有效資源,努力開拓工作新局面。
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強化行業自律,不斷改進工作作風。質監工作者要樹立正確的人生觀、世界觀、權力觀,增強廉潔自律意識。要嚴格按照質量技術監督行風建設“八嚴禁”和執法人員“十不準”規定,加強自身建設,杜絕“三亂”、“四亂”及“冷、橫、硬”現象的發生,堅持自重、自醒、自警、自勵,要自覺接受黨和人民的監督,增強責任感和使命感,在工作中要抵得住誘惑,耐得住寂寞,淡泊名利,克已奉公,始終保持“質量衛士”的良好形象。
構建和諧質監的另一個重要措施是走群眾路線。走群眾路線是我黨的優良傳統,我們的一切權力都是人民賦予的,我們的總旨是為人民服務的,離開廣大人民群眾的支持和擁護,我們必將成為無源之水。我們在工作中要著力做好四個方面工作。
一是積極推行行政權力公開透明運行,抓好政務公開,堅持與群眾利益密切相關的事項都有要公開的原則。把與群眾利益密切相關的事項公開,置于陽光之下,群眾眾目之前,有利于提高行政效率,方便群眾辦事,也有利于群眾監督,促進廉政建設。
二是著力抓好民主評議行風這個機會,使群眾反映的突出問題切實得到解決,進一步維護和提高質監部門在廣大群眾心目中的良好形象。
三是著力抓好群眾投訴問題的查辦,堅決維護群眾的合法利益。當前,12365質量投訴網絡已經建成起用,我們要利用好質量投訴網絡,建立快速受理、查辦機制,堅持受理熱情,查辦及時,結果滿意的原則,真正做到一切為了群眾,一切方便群眾。
四是著力抓好專項整治工作,加大對群眾反映的突出問題的解決力度。堅持標本兼治,從源頭治理的方針,加大對群眾反映的重點行業重點問題的專項整治力度,努力為廣大人民群眾營造一個放心的消費環境和安全的生活空間。
總之,構建和諧質監作為構建社會主義和諧社會的一部分,是一個復雜的系統工程。每一位質量技術監督工作者都有要為構建和諧質監努力奮斗,打起精神,奮起工作,為構建社會主義和諧社會錦上添花。
第二篇:努力營造和諧質監為構建社會主義和諧社會錦上添花
文章標題:努力營造和諧質監為構建社會主義和諧社會錦上添花
構建社會主義和諧社會已經成為全社會關注的話題,質量技術監督部門在質量、計量、標準化、特種設備安全監察、食品質量安全、生產許可證、強制性產品認證等方面肩負綜合管理和行政執法兩大職責,是黨和政府重要的職能部門。質量技術監督部門只有堅定不移的履行黨和人民賦予的神圣職責,努力營造和諧質監,為社會進步和經濟發展做出更大貢獻,才能為構建社會主義和諧社會錦上添花。
樹立全局意識。把質量技術監督部門的工作放在黨委政府的工作大局中去考慮,把質監工作的出發點和落腳點放在支持地方黨委政府的中心工作上,放在為地方人民群眾謀利益上,全身心的投入到地方經濟建設和社會進步大潮中去;堅持“以質量為中心,標準化、計量為基礎”的工作方針,積極推進“質量興市(縣)、名牌興企”戰略,強化服務意識,主動為地方政府排憂解難,成為政府的得力助手,成為企業、百姓的貼心人。
干實事、敢干事、干成事。要緊緊圍繞經濟發展,企業生產,百姓生活的主要任務,把黨委政府的中心工作,企業和百姓關注的難點、熱點問題作為辦實事的內容,大處著眼,小處入手,一件一件抓落實,一項一項抓成效,切忌說起來天花亂墜,做起來一籌莫展。
嚴格執法,勇于監督。在執法過程中要始終堅持依法辦案、依法行政,堅持從嚴執法、違法必究;堅持長效的監督機制,加大對制假售假違法分子的打擊力度;切實做好特種設備安全監察工作和食品質量安全市場準入這兩項關系人民群眾人身健康、生命財產安全的重點工作;在工作中要有不畏強權,不畏惡勢力、不徇私情、依法辦案的勇氣和決心。要樹立堅定的“質監為民、執法為民”觀念和人民群眾的合法利益高于一切,群眾利益無小事的原則,把執法工作的出發點和落腳點放在維護廣大人民群眾利益上來,促進經濟社會協調發展。
搞好綜合管理,善于協調各方面力量。質監部門在實施綜合管理過程中有些工作并非單獨可以完成,如:在打假工作中須要工商、公安、法院、物價等部門配合;在標準化建設方面須要農業、企業、科研院校、行業協會等部門配合;在質量管理工作中須要相關科室相互配合,須要有關專家、學者參與其中,只有充分調動各方面的力量,形成整體合力,才能達到法律規定的效果。等等這一切說明協調不僅是質監部門的一項重要責任也是對質監部門執政能力的考驗,更是對每名質監工作者工作水平、工作成效的檢驗。
務實創新,不斷開創工作新局面。質監部門必須樹立科學的發展觀,大力弘揚創新精神,培養創新思維,強化創新意識,提高創新能力和水平。因地制宜的抓住重點,抓住熱點,抓住新現象,充分發揮職能優勢,整合有效資源,努力開拓工作新局面。
強化行業自律,不斷改進工作作風。質監工作者要樹立正確的人生觀、世界觀、權力觀,增強廉潔自律意識。要嚴格按照質量技術監督行風建設“八嚴禁”和執法人員“十不準”規定,加強自身建設,杜絕“三亂”、“四亂”及“冷、橫、硬”現象的發生,堅持自重、自醒、自警、自勵,要自覺接受黨和人民的監督,增強責任感和使命感,在工作中要抵得住誘惑,耐得住寂寞,淡泊名利,克已奉公,始終保持“質量衛士”的良好形象。
構建和諧質監的另一個重要措施是走群眾路線。走群眾路線是我黨的優良傳統,我們的一切權力都是人民賦予的,我們的總旨是為人民服務的,離開廣大人民群眾的支持和擁護,我們必將成為無源之水。我們在工作中要著力做好四個方面工作。
一是積極推行行政權力公開透明運行,抓好政務公開,堅持與群眾利益密切相關的事項都有要公開的原則。把與群眾利益密切相關的事項公開,置于陽光之下,群眾眾目之前,有利于提高行政效率,方便群眾辦事,也有利于群眾監督,促進廉政建設。
二是著力抓好民主評議行風這個機會,使群眾反映的突出問題切實得到解決,進一步維護和提高質監部門在廣大群眾心目中的良好形象。
三是著力抓好群眾投訴問題的查辦,堅決維護群眾的合法利益。當前,12365質量投訴網絡已經建成起用,我們要利用好質量投訴網絡,建立快速受理、查辦機制,堅持受理熱情,查辦及時,結果滿意的原則,真正做到一切為了群眾,一切方便群眾。
四是著力抓好專項整治工作,加大對群眾反映的突出問題的解決力度。堅持標本兼治,從源頭治理的方針,加大對群眾反映的重點行業重點問題的專項整治力度,努力為廣大人民群眾營造一個放心的消費環境和安全的生活空間。
總之,構建和諧質監作為構建社會主義和諧社會的一部分,是一個復雜的系統工程。每一位質量技術監督工作者都有要為構建和諧質監努力奮斗,打起精神,奮起工作,為構建社會主義和諧社會錦上添花。
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第三篇:努力構建社會主義和諧社會
胡錦濤同志在省部級主要領導干部提高構建社會主義和諧社會能力專題研討班上的重要講話,全面分析了當前國際國內形勢和我們黨肩負的使命,深刻闡述了構建社會主義和諧社會的重大意義、科學內涵、基本特征、重要原則和主要任務,以及馬克思主義關于社會主義社會建設的理論,明確提出了構建社會主義和諧社會的基本特征、重要原則和主要工作。講話通篇貫穿著馬克思主~放思想、事實求是、與時俱進、求真務實的精神,是我們全面建設小康社會,構建社會主義和諧社會的指導思想。我們要認真學習,深刻領會,切實貫徹落實。科學理解社會主義和諧社會的內涵構建社會主義和諧社會中所指的“社會”,應是一個具體的發展領域,與經濟、政治、文化相并列。“和諧社會”包括社會關系的和諧及人與自然的和諧兩個方面,但主要是指社會關系的和諧。構建社會主義和諧社會既包括建設的目標、任務和構想,又包括相應的執政黨的執政能力、社會治理方略和社會運行機制。第一,和諧社會是在社會主義初級階段為了全面建設小康社會而提出的一個發展戰略,是立足于我國國情、以社會主義市場經濟為基礎、以利益格局多樣化為條件的現實調控目標,而不是要否定或削弱市場對資源的基礎配置作用,更不是要回到平均主義的老路上去。第二,和諧社會以一定的經濟發展水平和物質財富的積累為基礎,正像貧窮不是社會主義一樣,貧窮的社會也不可能和諧。但是富裕并不是和諧社會的充分條件,還要看財富怎樣分配,利益怎樣協調。從這個意義上說,和諧社會要求保證基本的公平和正義,能夠使人們普遍分享增長和發展的收益。社會主義制度是共同富裕和社會和諧的根本保證。第三,和諧的社會必然是穩定的、有秩序的社會,但穩定的、有秩序的社會并不一定就是和諧的社會。和諧的社會不但要穩定、有秩序,而且不能封閉和僵化,要開放并充滿活力。要能夠吸收人類文明的一切精華,讓一切勞動、知識、技術、管理和資本的活力競相迸發,讓一切創造社會財富的源泉充分涌流。第四,和諧社會不僅包括利益層面的和諧,也包括價值觀念層面的和諧。和諧社會不但要使人們安居樂業、事業有成、心情舒暢,還要形成社會主義公~識和良好的公民道德,形成有利于團結群眾、凝聚人心和面向未來的社會主義價值體系。隨著經濟全球化進程的加快和各種思想文化的相互激蕩,價值認同的和諧越來越重要。第五,構建社會主義和諧社會是一個長期的歷史過程,不是一蹴而就的目標,它的基本要求與經濟社會發展階段相適應。在這個歷史過程中,不平衡、不協調的現象以及各種社會矛盾會始終存在。從這個意義上說,和諧社會不可能完全消除社會矛盾。舊的矛盾解決了,又會產生新的矛盾。這就要求有一種能夠不斷解決矛盾和化解沖突的機制,一種在矛盾中仍能保持和諧和快速發展的機制。構建社會主義和諧社會面臨的新形勢改革開放以來,我國社會生活發生了日新月異的變化,社會結構也發生了巨大的變遷。構建社會主義和諧社會就是針對這些情況提出來的。第一,階級階層結構的變化。改革開放以來,我國的階級階層結構發生了很大變化,一是工人階級隊伍明顯壯大,特別是產業職工的規模快速擴大,通過改變職業成長起來的農民工群體,已成為產業職工的重要組成部分;二是社會成員在職業階層之間和在地域之間的社會流動明顯加快,隨著社會身份對社會流動的限制大大減弱,人們的生活地域、工作單位和職業身份的變換頻率大大加快;三是產生了一些新的社會階層,如民營科技企業的創業人員和技術人員、受聘于外資企業的管理技術人員、個體戶、私營企業主、中介組織的從業人員、自由職業人員等,他們成為中國特色社會主義建設者的組成部分。隨著階級階層結構的變化,在不同的階層和不同的群體之間,也產生了一些社會矛盾,如社會貧富差距擴大、一些企業的勞資矛盾突出和一些地方的干群關系緊張。從總體上看,這些矛盾都還屬于人民內部矛盾。第二,城鄉和區域結構的變化。城鄉關系的最大變化是城市化水平快速提高,數億人口由農民轉變成市民。城市已成為我國國民經濟發展的重要載體,城市經濟對我國GDp的貢獻率大幅提高。但與此同時,城鄉和區域之間的發展差距擴大,農民收入增長過緩成為全面建設小康社會的瓶頸。第三,人口和就業結構的變化。我國實行的低生育政策取得了巨大成就,人口再生產類型已從“高出生率、低死亡率”轉變為“低出生率、低死亡率、低增長率”,由于生育率的降低和人口預期壽命的延長,人口老齡化的問題凸顯。人口結構的快速轉變,使我國目前正處于勞動年齡人口最為豐富的時期,勞動力供給充足,少兒的撫養比和社會總撫養比下降。但能否把握住這個人口機遇,關鍵在于能否解決好就業問題。從今后勞動力供求關系看,就業問題依然嚴峻。第四,社會組織結構和社會管理方式的變化。社會組織有兩個最為顯著的變化:一是絕大多數從業人員脫離“單位制組織”的管理,在“非單位制組織”就業;二是各類民間社團組織快速增加。改革開放以前,“單位辦社會”曾是政府與社會關系的基本特征。政府管理社會和個人的渠道,就是“單位制組織”,包括機關、事業、企業單位和農村人民公社,而“單位”則幾乎負責所屬人員的生老病死等一切事務。在這種情況下,保障社會生活、管理社會行為、調節社會關系和解決社會生活中發生的一切矛盾,主要地都是通過“單位”來進行的。隨著所有制結構的變化,各種只管理生產和工作而不負責其他生活和社會事務的“非單位制組織”大量產生,包括城鎮各種完全實行市場聘任制的從業人員,農村里的從業人員也都不同程度地脫離了“單位制組織”的管理。隨著政府轉變職能的改革以及社會體制的改革,特別是由于住房的自有化、社會保障的社會化、就業和后勤服務的市場化,原來單位制組織的管理范圍縮小,在社會管理方式上發生從“單位”到“社區”的變化,對社區服務的需求大大增加,以居住地管理為主要形式的社區建設快速發展。社會管理方式的變化,使各種連接政府與個人的民間社團組織快速發展。社會組織結構的變化給社會管理帶來新的問題。第五,文化和價值觀方面的變化。隨著人民物質生活水平的提高,文化生活進入一個空前繁榮和活躍的時期,各類文化產業
蓬勃發展,對人們的生活方式和價值觀念產生巨大影響。隨著對外開放的不斷擴大和信息傳播速度的加快,人們的發展意識、效率意識、自我權利保護意識和自我價值實現意識顯著增強,但在總體上產生積極變化的同時,思想觀念和價值取向出現多樣化的趨勢。構建社會主義和諧社會面臨的新形勢,還包括資源、環境狀況的變化和世界格局的變化。隨著人口總量和消費需求的增加,我國的經濟增長越來越受到資源狀況、能源供給和環境承受能力的制約,建立節約資源、能源的生產和生活方式,保護好脆弱的生態環境,成為構建和諧社會的重要一環。另外,在經濟全球化、世界多極化趨勢加速發展和我國國際地位快速提高的情況下,應保持清醒的政治頭腦,處理好國際關系,特別是處理好大國之間的關系,為我國的長期穩定發展爭取較好的國際環境。在構建社會主義和諧社會方面,我們已經有了一些比較成功的經驗。但也要注意到,隨著改革的深入和經濟的發展,我們今天面對的主要問題與過去相比已經發生了很大變化:改革初期,我們主要是要解決社會缺乏活力和效率的問題,因此鼓勵一部分人、一部分地區先富起來,加快發展;今天我們所面對的是在城鄉、地區和不同社會階層之間產生的利益差別,強調公平公正、共同富裕,越來越成為社會的共識。改革初期,我們更多地強調經濟總量指標的增長;今天,我們愈來愈要追求經濟社會的全面協調發展。改革初期,我們是循序漸進地對外開放,而且開放主要是在經濟領域;今天,經濟全球化影響到我國社會生活領域,尤其值得注意的是,人們的價值觀念多樣化,社會需要進行新的價值整合。改革初期,比較側重于處理好政府與市場的關系,注意發揮市場的作用;今天,則愈來愈迫切地需要處理好政府、市場、社會三者之間的關系。這些變化表明,我國已經進入一個改革和發展的新的歷史時期。構建社會主義和諧社會需要處理好的幾個關系針對我國當前面臨的新形勢和現階段面臨的現實難題,構建社會主義和諧社會需要著重處理好以下四個關系:第一,經濟與社會的關系。在經濟與社會的關系問題上,要重視防止和克服以下傾向:一是“重經濟增長,輕社會發展”。二是“經濟指標硬,社會指標軟”。其實,社會指標并不比經濟指標軟,諸如城市化水平、社會保障覆蓋面、教育衛生科技文化投入占GDp的比例,以及更為具體的如人均預期壽命、成人識字率、失業率、貧困發生率、大氣污染指數等,都是很實在的,而且都與人的需求和發展密切相關。一般來說,投資于教育尤其是義務教育、投資于衛生尤其是公共防疫,不像蓋高樓大廈那樣立竿見影。社會扶助和救濟的對象是困難群體,他們無力對投資給予回報。但解決好這些發展問題,正是我們經濟增長的目的,這些問題解決好了,更有利于為經濟增長創造良好的社會環境。我國目前的情況是,一方面經濟快速增長,另一方面社會矛盾也有所積累,經濟與社會發展存在不協調的方面。其主要表現是,公共財政對經濟的投入和對社會事業的投入比例不合理。國際發展經驗表明,社會事業的投入,尤其是教育和衛生投入,不僅有利于社會發展,有利于改善收入分配格局,而且也有利于推動經濟發展。在改革的過程中,如果經濟政策與社會政策能夠相互協調,就能夠既創造有利的社會環境,又推動經濟發展。第二,政府與社會的關系。在計劃經濟條件下,政府不但負責一切政治事務,而且負責一切社會事務,社會生活中發生的一切矛盾和問題,都要由政府主要以政治的、行政的手段去解決,社會自身幾乎沒有自我管理、自我調節的能力和空間。“政府包辦一切社會事務”的狀況,通過社會管理體制的改革,現在已經有了很大的改觀。但是在這個發展變化的過程中,又出現了一些新的問題,一是原有的“單位制組織”的管理范圍縮小、管理功能弱化,使原本由單位調節的社會矛盾缺少了調節機制,從而使各種在基層產生的社會矛盾通過上訪的形式向政府集中,特別是向上級政府集中;二是一些地方也出現了另一種偏向,即認為一切提供公共產品和公共服務的領域,也都可以完全靠市場化來解決,結果導致很多屬于提供公共產品和公共服務的領域,也都把“創收”作為重要目標,而把應當承擔的責任當作“包袱”甩掉。目前,各種社會管理體制都還處于改革的過程中,如城鄉管理制度、勞動就業制度、工資和收入分配制度、社會保障制度、教育制度、醫療衛生制度等等,在新舊體制轉換時期,出現了一些缺乏規范的情況。在這種情況下,我們要高度重視和處理好政府與社會的關系,要建立起社會宏觀調控機制。適合社會主義和諧社會要求的政府與社會的關系,表現在責、權、利三個方面。一是合理分擔的責任關系。政府在社會發展方面,應當承擔主導的責任,隨著經濟走上快速發展和主要靠市場調節的軌道,政府需要把更多的工作著重點轉移到社會發展領域,轉移到不能完全依靠市場來調節的提供公共產品和公共服務的領域。因為在群眾的眼里,政府是社會發展的最終責任者,是社會秩序、社會和諧和社會公正的守護者。二是相互尊重的權利關系。政府和社會都要依法辦事,政府要廉潔高效,公正公平公開,取信于民。要完善和加強政府工作的社會監督機制,改變一些干部只向上負責,不向群眾負責的狀況。三是合理整合的資源配置關系。在市場經濟條件下,利益多元化,資源渠道多樣化,社區、社團、中介組織、民間機構等社會組織以及私人能夠從不同渠道獲得資源。政府要用所掌握的部分資源或核心資源,調動、引導社會資源,把各種資源適當整合,辦好社會事業,推動社會有序而健康地發展,形成政府與社會良性互動的局面。建立政府與社會的新型關系,是提高構建社會主義和諧社會能力的關鍵。第三,社會各群體間的利益關系。改革開放以來,我們黨根據社會各階級階層關系發生的變化,圍繞黨的基本路線和黨在社會主義初級階段的任務,不斷地、適時地調整相關的社會政策,協調各方面的利益,一種新型的利益格局已經基本形成。首先,工農基本群眾煥發出生產勞動的積極性和創造力,絕大多數人的生活水平有了顯著提高;其次,以專業技術人員為主的知識分子的社會地位明顯提高,隨著科教興國戰略的實施,改革初期收入分配上“腦體倒掛”的局面得到了根本扭轉,專業技術人員的收入有了大幅度增加,在全社會基本
形成了尊重知識、愛護人才的風氣;第三,通過廉政建設、提高公務員素質、完善公務員社會保障制度和提高公務員的工資水平,保證了干部隊伍的穩定,使公務員成為令人羨慕的職業;第四,私營企業主階層的政治社會地位得到明確肯定,私營企業主及其組織的代表作為中國特色社會主義事業建設者,也具有了人民代表大會和政協的參政、議政渠道。但是,在新型利益格局的形成過程中,也產生了一些新的問題:一是農民的收入增長過緩,致使他們與其他社會階層的利益差距越來越大;二是國有和集體企業的下崗失業職工增多,他們中的一些人由于年齡、知識和技能方面的原因,面臨再就業的困難;三是農民工的勞動條件和勞動待遇長期沒有明顯的改善。這種情況,不僅影響到工農基本群眾對當前社會形勢的判斷,也影響到他們對改革開放事業的信心以及對黨和政府的態度。在一部分工農基本群眾中,產生了一些不滿情緒,一些本來可以妥善解決的具體糾紛,也往往會因此演變成xx。這是社會不和諧的因素,也是社會不安定的跡象。顯然,保證這部分工農基本群眾的利益問題,應當著力加以解決。工農基本群眾的利益問題并不是孤立存在的,而是與我國社會各階級階層的整體利益關系格局緊密聯系在一起的。因而,我們不僅要特別關注工農群眾的地位與利益問題,還要把這個問題放到我國社會整體利益格局中來加以思考。如果說,協調好社會各階級階層之間的利益關系,涉及的是調整社會結構、進一步擴大黨的社會基礎的問題,那么解決好工農基本群眾的地位和利益問題,則涉及鞏固黨的階級基礎和群眾基礎的問題。改革既然是利益的調整過程,對于工農群眾來說,部分成員的利益有增有損是難免的。如何讓利益受損和得利相對減少者也高興,或者愿意接受呢?這就要有一個達致和諧的機制,這個機制就是利益平衡和協調機制。這種機制,既能夠充分發揮包括知識分子在內的工人階級、廣大農民推動經濟社會發展的作用,又鼓勵和支持其他社會階層人員為經濟社會發展積極貢獻力量,既可以保護先富群體的發展活力,又能夠保障比較困難群眾的基本生活,對市場競爭中的弱者給予救助,營造一個社會各群體共同生活的和諧環境。第四,公平與效率的關系。構建社會主義和諧社會,一方面要動員社會各方面的力量和調動各方面的積極性,另一方面也要發揮政府實行社會宏觀調控的主導作用。政府的社會宏觀調控,可以體現為依靠法律的、行政的和經濟的多種辦法來進行公共資源的配置。公平和效率的關系,實際上貫穿于社會分配的各個層次。但是,在不同階段,不同方面,對不同主體來說,側重點是不同的。針對平均主義“大鍋飯”要強調效率,收入差距太大了就要強調公平;為了提高競爭力要注重效率,為了實現社會和諧就要注重公平。在現階段,就是要下大力氣解決社會分配中的公平問題。在初次分配中要堅持以效率為主的分配原則。初次分配要堅持效率原則是毋庸置疑的,這已經為社會主義市場經濟的發展經驗所證明。但初次分配中也有保證社會公平的問題,尤其是要注意通過完善制度來保證機會均等、競爭公平和合法權益保護。在再分配中要堅持以公平為主的分配原則。雖然說再分配也要注意效率問題,也要注重效率和成本的社會核算,再分配政策不應該造成市場的扭曲和影響社會經濟發展的可持續性,但再分配的主旨是縮小初次分配造成的過大的收入和財富差距,防止兩極分化,保證人們獲得均等的發展機會和共享經濟增長的成果,保證社會的協調發展,為社會公正的價值體系提供基礎的物質支撐。充分發揮第三次分配的作用。要動員社會各方面的力量,調動各方面的積極性,建立社會救助、民間捐贈、慈善事業、志愿行動等各種形式的制度和機制
第四篇:努力構建社會主義和諧社會
黨的十六大把“社會更加和諧”作為全面建設小康社會的目標之一提出來,黨的十六屆四中全會又把“提高構建社會主義和諧社會的能力”作為黨的執政能力建設的一個重要方面明確提出來。提出構建社會主義和諧社會,是對馬克思主義的進一步豐富和發展,是我們黨對什么是社會主義、怎樣建設社會主義的又一次理論升華,對于我們全面落實科學發展觀、加快推進全面建設小康社會的偉大事業,具有重大的現實意義和深遠的歷史意義。構建社會主義和諧社會,內涵十分豐富。根據馬克思主義基本原理和我國社會主義建設的實踐經驗,根據新世紀新階段我國經濟社會發展的新要求和我國社會出現的新趨勢新特點,我們所要建設的社會主義和諧社會,應該是民主法治、公平正義、誠信友愛、充滿活力、安定有序、人與自然和諧相處的社會。民主法治,就是社會主義民主得到充分發揚,依法治國基本方略得到切實落實,各方面積極因素得到廣泛調動;公平正義,就是社會各方面的利益關系得到妥善協調,人民內部矛盾和其他社會矛盾得到正確處理,社會公平和正義得到切實維護和實現;誠信友愛,就是全社會互幫互助、誠實守信,全體人民平等友愛、融洽相處;充滿活力,就是能夠使一切有利于社會進步的創造愿望得到尊重,創造活動得到支持,創造才能得到發揮,創造成果得到肯定;安定有序,就是社會組織機制健全,社會管理完善,社會秩序良好,人民群眾安居樂業,社會保持安定團結;人與自然和諧相處,就是生產發展,生活富裕,生態良好。這些基本特征是相互聯系、相互作用的,需要在全面建設小康社會的進程中全面把握和體現。構建社會主義和諧社會,同建設社會主義物質文明、政治文明、精神文明是有機統一的。要通過發展社會主義先進生產力來不斷增強和諧社會建設的物質基礎,通過發展社會主義民主政治來不斷加強和諧社會建設的政治保障,通過發展社會主義先進文化來不斷鞏固和諧社會建設的精神支撐,同時又通過和諧社會建設來為社會主義物質文明、政治文明、精神文明建設創造有利的社會條件。構建社會主義和諧社會,是一個重大的理論命題,更是一個重大的實踐課題。在我國社會發生深刻變革的歷史進程中,能否建設一個全體人民各盡其能、各得其所而又和諧相處的社會,是對我們黨的執政能力的重大考驗,是一個艱巨復雜的系統工程,也是一個需要經濟、政治、文化的發展而不斷推進的歷史過程,需要全黨全社會長期堅持不懈努力。各級黨委和政府都要增強使命感和責任感,準確把握構建社會主義和諧社會的豐富內涵,切實加強對構建和諧社會的組織領導,把構建和諧社會的理念貫穿于各項工作之中,把中國特色社會主義偉大事業不斷推向前進。
第五篇:構建和諧社會主義和諧社會[范文]
第二節 構建社會主義和諧社會的總體思路
構建社會主義和諧社會的知道思想、基本原則和目標任務 1,構建社會主義和諧社會的指導思想和基本原則
黨的十六屆六中全會明確提出了構建社會主義和諧社會的指導思想。這就是:必須堅持馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,堅持黨的基本路線、基本綱領、基本經驗,堅持以科學發展觀統領經濟社會發展全局,按照民主法治、公平正義、誠信友愛、充滿活力、安定有序、人與自然的和諧相處的總要求,以解決人民群眾最關心、最直接、最現實的利益問題為重點,著力發展社會事業、促進社會公平正義、建設和諧文化、完善社會管理、增強社會創造活力、走共同富裕道路,推動社會建設與經濟建設、政治建設、文化建設協調發展。
基本原則:
第一:必須堅持以人為本。
第二:必須堅持科學發展。
第三:必須堅持改革開放。
第四:必須堅持民主法治。
第五:必須堅持正確處理改革發展穩定的關系。
第六:必須堅持在黨的領導下全社會共同建設。
2,構建社會主義和諧社會的目標任務
(1)社會主義民主法制更加完善,依法治國基本方略得到全面落實,人民的權益得到切
實尊重和保障;
(2)城鄉、區域發展差距擴大的趨勢逐步扭轉,合理有序的收入分配格局基本形成,家
庭財產普遍增加,人民過上更加富足的生活;
(3)社會就業比較充分,覆蓋城鄉居民的社會保障體系基本建立;
(4)基本公共服務體系更加完備,政府管理和服務水平有較大提高;
(5)全民族的思想道德素質、科學文化素質和健康素質明顯提高,良好道德風尚、和諧
人際關系進一步形成;
(6)全社會創造活力顯著增強,創新型國家基本建成;
(7)社會管理體系更加完善,社會秩序良好;
(8)資源利用效率顯著提高,生態環境明顯好轉;
(9)實現全面建設惠及十幾億人口的更高水平的小康社會的目標,努力形成全體人民各
盡其能、各得其所而又和諧相處的局面。這九條目標和主要任務分別反映了民主法治、公平正義、誠信友愛、充滿活力、安定有序、人與自然和諧相處總要求的各個方面,充實和豐富了全面建設小康社會的內容。