第一篇：機動部起重工崗位工作標準

QB

煙臺東源水泥有限公司企業(yè)標準

Q/YDC.Z.05.10-2004

起重工崗位工作標準

2004-01-01發(fā)布2004-01-01實施

煙臺東源水泥有限公司 發(fā) 布

前言

本標準是為了適應公司改革與發(fā)展的需要、提高科學管理水平而制定的。

本標準由煙臺東源水泥有限公司標準化委員會提出并歸口。

本標準由負責起草。

本標準主要起草人：

本標準審核：

本標準批準：

本標準由供應部負責解釋。

煙臺東源水泥有限公司企業(yè)標準

起重工崗位工作標準Q/YDC.Z.05.10-2004 1 范圍

本標準規(guī)定了起重工的工作基本職責，工作內容與要求，權限與責任，檢查與考核辦法等。

本標準是適用于起重工的日常管理工作，可作為檢查和考核工作情況的依據(jù)。2 職責

做好設備檢修現(xiàn)場的起重技術工作和其他相關工作。工作內容要求與方法

3.1掌握和了解機械設備專業(yè)知識。

3.2負責公司檢修中的起重工作，負責方案的制定和實施。

3.3負責起重工器具的檢查、修復制作，確保工器具安全可靠。

3.4負責對機動部管理范圍內的行車的技術管理、完好狀態(tài)的檢查、定期進行技術鑒定。

3.5負責編制起重機機械檢修計劃。

3.6負責起重機械的修理和修理后的檢查驗收。并負責起重器具的增設及維修備品件的采購計劃編制。

3.7班前、班中禁止喝酒。

3.8完成上級領導交給的其它臨時性任務。責任與權限

4.1對起重技術方案制訂和實施負責。

4.2有權制訂起重技術方案或建議。

4.3有權深入施工現(xiàn)場，進行起重技術方面的監(jiān)督和檢查，有權制止違章作業(yè)。5 檢驗與考核辦法

5.1主管領導隨時按本標準進行檢查。

5.2按本單位考核辦法進行考核。

煙臺東源水泥有限公司批準2004-01-012004-01-01實施

第二篇：機動部機械設備管理員崗位工作標準

機動部機械設備管理員崗位工作標準

文件編號：QZ/HYXC05.02-2005

機械設備管理員崗位工作標準

1范圍

1.1 本標準規(guī)定了機動部機械設備管理員崗位的工作內容與要求、責任與權限、檢查與考核。

1.2 本標準適用于機械設備管理員明確崗位職責范圍的一般規(guī)定。

2隸屬關系

機械設備管理員是在機動部部長領導下，負責全廠機械設備的技術管理工作。3 工作內容與要求

3.1 負責全廠機械（包括吊車、動潤、液壓設備）設備的使用、維護、檢修規(guī)程的制修訂及執(zhí)行情況的檢查。

3.1.1制修訂規(guī)程要遵守“計劃、審批、編寫、會審、批準、執(zhí)行”六大程序。

3.1.2經常檢查規(guī)程執(zhí)行情況，對違規(guī)操作者提出處理意見。

3.2 掌握設備運行狀況，收集整理設備缺陷，及時解決生產及檢修中存在的技術問題。

3.3參加重大設備事故分析會，查清原因，落實責任，提出防范措施。

3.4參與設備大、中計劃項目的制定，負責機械設備大、中修項目的技術準備和技術指導，參加質量驗收工作。

3.5 負責全廠機械設備圖紙資料管理工作，做好校對、整理、補充、編目、歸檔，逐步達到圖物相符。

3.6負責全廠機械工程及改造項目的機械設計、施工技術指導及質量驗收工作，做好原始記錄。

4職責與權限

4.1 職責

4.1.1對機械設備圖紙、資料完整、準確負責。

4.1.2對規(guī)程修訂的科學性實用性負責。

4.1.3對機械工程及改造項目設計的科學性、經濟性負責。

4.2 權限

4.2.1對設備管理規(guī)章制度有解釋修改權。

4.2.2對機械設備的技術狀況有檢查鑒定權。

4.2.3對違章操作設備有制止權。

5檢查與考核

由機動部長根據(jù)有關標準進行檢查考核。

6本標準由張銳起草，李娜審核，高海良批準。

新材公司崗位工作標準

第三篇：機動部鉗工班長崗位標準

機動部鉗工班長崗位工作標準

文件編號：QZ/HYXC05.14-200第 1 頁

共 1 頁

鉗工班長崗位工作標準 范圍

1.1 本標準規(guī)定了鉗工班長崗位的工作內容與要求、責任與權限、檢查與考核。1.2 本標準適用于鉗工班長明確崗位職責范圍的一般規(guī)定。2 隸屬關系

鉗工班長在機動部長領導下，負責領導班組成員做好全廠機械設備維護、檢修、事故搶修、機械加工及備品備件準備工作。3 工作內容與要求

3.1 每天提前20分鐘組織召開班前會，傳達上級有關指令，布置當天工作，檢查勞保品穿戴是否符合規(guī)定要求，提出安全規(guī)定要點，做好上崗前準備工作，提前10分鐘上崗。

3.2 負責每天檢查設備運行記錄、點檢記錄，掌握設備設備運行狀況，組織事故搶修。要求：合理調配人員，充分利用生產間歇時間處理設備故障及隱患，壓縮事故時間。3.3 負責安排日常維護及檢修用備品備件裝配、材料準備工作。要求：及時準確、質量合格。

3.4 參加檢修項目平衡會，組織班組人員 完成檢修計劃項目。要求：檢修人員安排要合理，質量合格不漏項。做到工完料凈。3.5 負責班組日常工作及設備檢修質量的檢查，安全措施執(zhí)行情況的檢查，作業(yè)區(qū)域、文明施工情況檢查。

3.6 負責班組間的聯(lián)系與協(xié)調工作，做到聯(lián)系及時協(xié)調到位。

3.7 負責班組考勤及浮動工資分配，做到考勤準確浮動工資分配公平合理。3.8負責定期向上級匯報本班組工作任務完成情況，反饋相關信息。3.9負責全班人員的思想政治工作，搞好班組建設。4 職責與權限 4.1 職責

4.1.1 對班組檢修任務完成的及時性、質量的可靠性負責。4.1.2 對班組承擔維護、檢修設備的正常運轉負責。4.1.3 對常耗備品備件準備的及時、準確性負責。4.2 權限

4.2.1 對班組成員的日常工作有監(jiān)督檢查權。4.2.2 對違章操作有制止權和處罰建議權。

4.2.3 對因不服從指揮且由此會導致危及設備及人身安全的班組成員，有權停止其工作。

4.2.4 對班組成員有獎懲建議權及班組浮動工資的二次分配權。5 檢查與考核

5.1 由機動部部長逐月進行檢查與考核。

5.2 檢查與考核的依據(jù)是與之有關的各項規(guī)章制度。6 本標準由高海良批準。

新材公司崗位工作標準

第四篇：機動部電工班長崗位標準

機動部電工班長崗位工作標準

文件編號：QG/HDXC02.10-201第 1 頁

共 1 頁

電工班長崗位工作標準 范圍

1.1 本標準規(guī)定了機動部電工班長崗位的工作內容與要求、責任與權限、檢查與考核。1.2 本標準適用于電工班長明確崗位職責范圍的一般規(guī)定。2 隸屬關系

電工班長在機動部長領導下，負責領導電工班全體成員完成全廠電氣設備的日常維護、檢修、事故搶修及備品備件準備等各項工作。3 工作內容與要求

3.1 提前20分鐘組織召開班前會，傳達上級有關指令，布置當天工作，檢查班組成員勞保品穿戴是否符合規(guī)定要求，根據(jù)具體工作內容提出安全規(guī)定要點，做好上崗前準備工作，提前10分鐘上崗。

3.2 負責每天檢查生產線電氣設備運行記錄、點檢記錄，掌握現(xiàn)場設備設備運行狀況及備品備件準備情況，組織事故搶修。要求合理調配人員，充分利用生產間歇時間處理設備故障及隱患，壓縮事故時間。

3.3 負責日常維護及檢修用備品備件、材料的準備工作。要求：及時準確、質量合格。

3.4 參加檢修項目平衡會，組織班組人員 完成檢修計劃項目。要求：檢修人員安排要合理，質量合格不漏項。做到工完料凈。

3.5 負責班組日常工作及設備檢修質量的檢查，安全措施執(zhí)行情況的檢查，作業(yè)區(qū)域、文明施工情況檢查。

3.6負責高壓設備計劃停送電操作的監(jiān)護，要求嚴格遵守安全技術操作規(guī)程。3.7負責定期組織設備事故的分析工作，查明原因制定改進措施。3.8 負責班組間的聯(lián)系與協(xié)調工作，做到聯(lián)系及時協(xié)調到位。

3.9 負責班組考勤及浮動工資分配，做到考勤準確、浮動工資分配公平合理。3.10定期向上級匯報本班組工作任務完成情況，反饋相關信息。3.11負責全班人員的思想政治工作，搞好班組建設。4 責任與權限 4.1 責任

4.1.1對完成上級下達的各項指令的及時性負責。

4.1.2對班組檢修、搶修任務完成的及時性、質量的可靠性負責。4.1.3對班組所承擔維護、檢修設備的正常運轉負責。4.1.4對常耗備品備件準備的及時、準確性負責。

4.1.5對設備事故的分析工作準確性及改進措施的有效性負責。4.1.6 對班組考勤及浮動工資分配的準確、合理性負責。4.2 權限

4.2.1對班組成員的日常工作有監(jiān)督檢查權。

4.2.2對違章操作和違章用電有制止和處罰建議權。

4.2.3對不服從指揮且由此會導致危及設備及人身安全的班組成員，有權停止其工作。4.2.4對班組成員有獎懲建議權及班組浮動工資的二次分配權。5 檢查與考核

5.1 由機動部部長逐月進行檢查與考核。

5.2 檢查與考核的依據(jù)是與之有關的各項規(guī)章制度。6 本標準由高海良起草、批準。

新材公司崗位工作標準

第五篇：機動部機修鉗工崗位工作標準

機動部機修鉗工崗位工作標準

文件編號：QZ/HYXC05.16-2005

機修鉗工崗位工作標準

1范圍

1.1本標準規(guī)定了機動部機修鉗工崗位的工作內容、要求、職責與權限、檢查與考核。

1.2本標準適用于機修鉗工崗位職責范圍的一般規(guī)定。

2隸屬關系

在機加班長的領導下，負責機加工設備修理、維護、保養(yǎng)方面的工作。3工作內容與要求

3.1負責對全廠機加設備的修理、維護工作。

要求：每天逐臺檢查設備運行情況并記錄。根據(jù)不同設備的狀況，作好設備的事前預修和事后維修。填寫日常故障修理卡；要求真實準確。

3.2負責對全廠機加設備操作人員維護保養(yǎng)的指導工作。

3.3負責提出機加設備備品備件加工、采購計劃及備品備件的管理工作。

要求：備品計劃要準確、及時。備品擺放要定區(qū)、定位，掛標簽，周期盤點。

3.4參加機加設備事故分析會，發(fā)表建議；提出修復意見及預防措施。

3.5參與解決機加設備疑難問題及小改小革工作。

4責任與權利

4.1責任

4.1.1對機加設備是否正常運轉及事故時間負責。

4.1.2對機加設備“二保”質量，檢修質量負責。

4.1.3對所需備品備件質量檢查負責。

4.1.4對所需備品備件計劃下達的及時性、準確性負責。

4.1.5對小改小革的實效性負責。

4.2權限

4.2.1有對操作人員違規(guī)操作有監(jiān)督、檢查權和獎罰建議權。

4.2.2根據(jù)日常維護、點檢情況有建議停產搶修權。

5檢查與考核

5.1由機加班長長逐月進行檢查與考核。

5.2檢查與考核的依據(jù)是與之有關的各項規(guī)章制度。

6本標準由康平起草，張銳審核，高海良批準。

新材公司崗位工作標準