第一篇：黨寨鎮馬站小學

——黨寨鎮馬站小學“兩基”迎國檢工作有序開展

為了順利通過國家“兩基”工作驗收，加快迎檢工作進度，黨寨鎮馬站小學扎實有序展開“兩基”迎國檢工作。

多次開展“兩基”知識培訓會，讓教師明確工作的重要性，理清工作頭緒，全體教師利用午休、下午、晚上、節假日等時間進村入戶，對所轄區域進行“村不漏社，社不漏戶，戶不漏人”的摸底調查，現已圓滿結束。

宣傳工作群策群力，制訂了宣傳工作方案，校園內外制作了有關“兩基”迎國檢的宣傳標語，校園內開設了“兩基”迎國檢知識專欄，中高年級學生創辦了手抄報，營造了濃厚的“兩基”迎國檢氛圍。通過各項活動，全體教師從思想及認識上有了進一步的提高，大家都鼓足了干勁，把“兩基”迎國檢工作做實、做細，用實際行動迎接“兩基”國檢工作。（張亮國）

——黨寨小學“兩基”迎國檢工作紀實

為使“兩基”迎國檢工作扎實有序進行，黨寨小學按照鎮中心學校制定的“兩基”迎國檢工作方案，學校“兩基”迎國檢領導小組按工作步驟，組織學校全體教師，進入社隊入戶摸底，深入開展了對黨寨村內的人口進行前期摸底工作。在摸底工作中，學校“兩基”迎國檢要求全體教師一是統一思想，協調好任務分工，認真有序開展摸底工作;二是每位教師要認真仔細，做到不錯、不重、不漏。（王峰）

——陳家墩小學“兩基”迎國檢工作紀實

從2010年4月14日開始，入戶調查教師利用中午休息時間和晚上，發揚不怕苦、不怕麻煩、不怕跑冤枉路的精神，逐戶進行了調查。對調查居民的家庭情況進行了詳細登記和填寫，為兩基工作提供了準確詳實的數據。

陳家墩小學為進一步推動“兩基”迎國檢的宣傳工作，于4月18日制定了《陳家墩小學“兩基”迎國檢宣傳工作實施方案》，并于近日對方案再次進行了修訂，學校開辟了“兩基”迎國檢工作專欄、舉辦手抄報、廣播晨誦等形式。力爭使此項工作落到實處。（張寶韓多雁）

第二篇：馬寨鎮創先爭優活動匯報材料

樹亮點 抓規范 促提升 謀發展 扎實推動馬寨鎮經濟社會新跨越

創先爭優活動以來，馬寨鎮立足實際，提出了“樹亮點、抓規范、促提升、謀發展”的工作思路，不斷深化創先爭優活動，全面推動基層黨建工作提水平。

一、開展“新解放、新跨越、新崛起，萬名黨員大討論”。全鎮1058名黨員48家黨組織以“新解放、新跨越、新崛起”為主題，圍繞經濟建設、社會民生、和諧發展等“六討論”樹立新理念，設定學習動員、查擺問題、整改提高等“三步驟” 確保新成效，要求明確領導、明確責任、明確督查等“三明確”加強組織領導。目前90%以上黨員和全部黨組織參與萬名黨員大討論，鎮黨委機關干部全部深入村、企業開展討論，反饋解決民生難點、助推經濟發展等建議130條，收到了極好成效。

二、開展“聽民聲、訪民情、解民難，大走訪活動”。組織所轄黨組織和全體黨員深入農村基層一線，結合創建全國文明城市、安全生產、信訪穩定等中心工作，開展以聽民聲、訪民情、解民難為主題的大走訪活動，積極為企業和群眾辦實事、解難事、做好事。目前，共投入人員100余人次，深入13個村、90余家企業，結對幫扶65個，解決實際問題60余件，為群眾辦實事50件。馬寨鎮水磨村黨支部對村民反映的鄉村公路部分路段失修問題，第一時間行動，對失修路段進行了整修。

第三篇：馬寨小學德育工作匯報材料

馬寨小學德育工作匯報材料

為適應新時期教育教學工作的發展，在堅持貫徹《中共中央國務院關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》文件精神基礎上，多年來，我校堅持把學生的綜合素質培養作為學校教育教學工作的出發點和落腳點，不斷創新工作方式方法，拓寬德育眼界思維，求真務實，積極進取，全方位多渠道地推進德育工作縱深發展，為我校的德育事業奠定堅實基礎。現將我校德育工作的開展匯報如下：

一、理順機制，加強德育隊伍建設

全體教職工牢固樹立“人人都是德育工作者”的觀念，切實保證德育工作全員參與、全程參與，人人育人，事事育人，時時育人，形成良好的育人機制。召開班主任經驗交流會，開展班會課評比活動。

二、抓好德育主陣地

升旗儀式作為學校的主陣地我們從不間斷。即使是下雨天，也讓學生在教室舉行升旗儀式。升旗儀式由四、五、六年級各班輪流負責，包括升旗隊、護旗隊、國旗下演講。在升旗儀式上政教處都會對上周工作進行總結表揚和對下周工作進行安排。每月主題不一，每次的國旗下講話和國旗下演講都會圍繞月主題開展。

德育教育的另一個主陣地班會課。每周一下午第二節是我校的統一班會課。本學期我們做到每周班會課主題統一，領導班子分組到到各班聽班會課，是班會課落到實效。

品德課也是德育教育的主陣地。品德課教師除了上好品德課，還經常讓學生觀看養成教育故事片、演講片等，用生動活潑的形式讓學生受到教育。

三、德育活動色彩紛呈。

1、陽光體育，快樂成長。

“每天鍛煉一小時，快樂生活一輩子”，我校自2010年以來安排中午30分鐘的大課間和下午30分的課外活動時間，保證學生每天鍛煉一小時，另外，1

有趣的跳繩比賽、籃球比賽、隊列隊形比賽、趣味運動會、班級籃球賽更是讓學生在得到鍛煉的同時豐富了校園生活。教師也參與到活動中來，羽毛球賽、拔河比賽、登山比賽、跳繩比賽、雙人舞比賽等受到老師們的歡迎。

2、搭建舞臺，展示自我。

每個月我校都會為學生搭建展示自我的小舞臺。

九月份“少先隊委競聘演講賽”。少先隊員經過申請，班級推薦、學校競聘演講活動，最終成立了我校新一屆少先隊委。在經過崗位職責培訓后，這些少先隊員積極參與到學校的管理中來，登上了他們鍛煉和展示自我的學校舞臺。

十月初“師生同慶祖國華誕”演講合唱比賽。本次比賽是班級合唱賽和教師師德演講賽穿插進行。參加決賽的七名教師是經過教研組預賽評選出來的，他們一個個時而低聲傾訴，時而激情滿懷，展示了新一代教師的風采和師德修養。班級合唱賽更是激烈，低年級自選歌曲，高年級國歌加自選歌曲，一個個班級展示著歌唱水平，更展示著班級的團結向上。

十一月份，優秀示范小路隊的評選更是牽動著每位小路隊長和隊員的心。瞧，他們頭戴安全小黃帽，胸前系著紅領巾，邁著整齊的步伐，歌聲響亮地走出了校門。如今優秀示范路隊每周一評，得到路隊示范旗的路隊走得雄赳赳氣昂昂，沒有得到的在相互提醒著要走好。

十二月份舉行“騰飛杯”第屆寫字比賽

寫字教育是教學根本，我們在落實寫字教育的同時，開展了寫字比賽活動，全員參與，先由班級任課教師初評，然后挑選10幅優秀作品參與學校評比，設置特等獎、一等獎和二等獎，并頒發年級組優秀組織獎，激勵學生認真寫字。

3、主題活動，全面發展

學校還運用學生喜聞樂見的形式進行主題教育。如：通過舉辦“法制教育”、“心理健康”、“交通安全”等講座，加強未成年人思想道德建設；組織全體師生觀看“國防教育”表演，豐富師生的國防知識，增強民族自豪感；開展“遠離毒品，珍愛生命”、“遠離黑網吧”、“文明上網”、“提高學生自我防護能力”等主題教育，幫助學生樹立自尊、自立、自信、自強的意識。

一系列主題教育的開展，不僅豐富了學生的課余生活、陶冶了學生的情操，而且在活動中也體現了學生的個性特長，增強了伙伴間的合作與團隊精神，發展了學生的綜合能力，從而實現了活動中鍛煉人、活動中培養人、活動中塑造人的育人目標。

4、校園安全不松懈。

本學期，我校加強路隊管理、交通安全教育和課間安全教育。

11.9那天，學校成功開展消防全演練活動。學生們經過班主任的消防知識培訓和逃生方法的指導下，每名師生不僅提高了安全意識，更增強了自護自救能力。

冬季學生室外活動越來越少，我校特別強化了室內安全。通過主題班會，從防摔傷、防擠傷等六個方面提醒學生時時注意安全，處處注意安全。

四、校園之星評選樹立榜樣

為了鼓勵學生發展特長，增加對學生的榜樣教育，在全校學生中創設積極向上的學習氛圍，激發學生勇于爭先的進取精神，增強校園活力，我校每學期都要評選兩次校園之星，近兩年先后評選了“文明之星”“節約之星”“環保之星”“勞動之星”“孝心之星”等。每月班級之星，其典型事跡材料及照片將被粘貼到各班“班級之星”專欄內。校園之星在班級之星基礎上評選，每期校園之星將把上述材料在學校“校園之星”表彰欄內展出，將在升旗儀式上進行表彰，同時，每位獲得校園之星的學生都將有機會在升旗儀式上作國旗下的經驗發言。對于校園之星，學校會在每年“六一”兒童節進行統一表彰并發給獎品和榮譽證書，其事跡也將在學校廣播、校報和宣傳欄中宣傳。

“校園之星”評選為學生提供了展示自我的舞臺，激發學生的自信心、上進心，營造出同學人人有特長、身邊人人有優點，人人值得學，人人要學習的良好氛圍，進一步推進優良學風、校風建設。

五、讀書引領校園時尚

我校每年都會舉行為期一周的讀書文化節活動。如今已成功舉辦了四屆讀書文化節，期間進行了書香家庭、書香教師、讀書之星的評選。全校一千多名

學生踴躍參加，營造了濃厚的書香氛圍。并且我校還成立了“小馬駒文學社”“東方今報小記者站”“百駿園校報編輯部”，充分地為學生提供發展的平臺。“為了每一個學生的全面發展”，我們用“讀書”來支撐和引領學生的成長，讓學生健康快樂的成長。

六、牽手故事引發對學困生的關注

2008年至今，我校啟動了“讓我牽著你的手”活動。主要內容是每位教師每學期要牽著一名學困生的手，對他們重點關注研究，每位教師每學期牽一名學生的手。一年下來會有近一百名學生摘掉學困生的“帽子”，幾年之后，我們的每個孩子個個都快樂，個個都陽光。

七、校園文化滲透德育教育

一所散發著濃厚文化氣息的學校能激勵人、感染人、培養人。為在全校營造濃郁的成長氛圍，我們在校園環境建設中增加文化的含量，校園的每個角落都應成為學生沐浴文化、傳承文明的窗口。

我校的環境文化別具特色。

（1）教室文化氛圍彰顯個性。

室內內有黑板報、班級讀書借閱登記、圖書角、閱讀之星、朗讀之星、好書排行榜等；室外：班級讀書口號、讀書名言、本學年必背古詩詞等。教室內外彌漫著濃濃的書香。

（2）四個樓道各具特色：

根據學生的年齡特點，四個樓道文化各具特色。

1樓道主題是國學經典品味。《三字經》《弟子規》《千字文》《道德經》《增廣賢文》等選擇有教育意義的章節，低層是拼音、漢字配插圖適合一二年級閱讀，高層適合高年級閱讀。

2樓道主題是美文品味誦讀。我們精心選擇一些讀起來朗朗上口的古今詩文，低層兒歌配圖畫，高處選擇適合二三年級朗誦的內容。

3樓道主題是校園好書推薦。過道處設計經典童話、故事書目的簡介,高處介紹《馬小跳系列》沈石溪、曹文軒等作品、《感恩系列》等等。

4樓道主題是四大名著賞析。四大名著作者簡介，主要人物、故事梗概、精彩片段欣賞、人物綽號、形象（圖片）等內容加上古典的裝扮，真像是走進了連綿不斷的古典世界。

（3）西墻文化：圍繞《經典山水，魅力濟源》為主題，濟源風光圖，濟源名片，濟源的來歷等等，讓每一個愚公兒女更加了解家鄉，熱愛家鄉。

（4）廁所文化：一樓是“安全知識”，二樓是“少先隊知識”三樓是“傳統節日”。每一樓層主題不一樣但每一面墻壁都像是會說話的導師，循循善誘著馬寨小學的每一位師生，做一個文明的人、有個性的人。

“為了每一個學生的全面發展”，這是新的時代給予教育的要求。在學校營造一種高格調、高水平、高質量的校園文化的氛圍，無疑會對師生心靈熏陶，給人一種積極向上的力量，對社會的精神文明和文化建設也具有重大影響。

德育工作是學校工作之首，我們一如既往地以踏實的工作作風，飽滿的工作激情，嶄新的工作姿態投入此項工作中，力求讓每一個學生成為一個有道德的人和全面發展的人。

第四篇：馬寨鎮衛生院2011年工作總結

馬寨鎮衛生院2011年工作總結

2011年，我院在區委、區政府、衛生局及鎮黨委的正確領導下，著力深化醫院改革，以進一步提高干部職工整體素質，提高技術水平和服務質量，打造服務品牌，增強核心競爭能力和發展能力為目的。強化醫院文化建設，提高醫療質量，深化優質服務，確保醫療安全，改變醫院就醫環境，更新醫療設備，改善基礎設施。以創建和諧醫院為重點，全面落實科學發展觀，內強素質、外樹形象，強化全方位管理，各項工作取得了一定的成績，現將2011年工作匯報如下：

一、加強醫院標準化管理

醫院對基礎設施建設十分重視，2011年院領導多方籌措資金，建立了城鎮醫保網絡系統，醫院收費、藥房劃價、核算都進一步規范，并使用機打發票為患者開具一日清單。同時各科室管理也進一步規范。其次，我院于2009年已申請成為城鎮醫保定點醫療機構，在院方領導的努力下，于2011年建立了城鎮職工醫保網絡系統，極大地滿足了患者需要。

二、完善各項制度和措施，嚴把醫療質量關，保障醫療安全

（1）緊緊圍繞“三好一滿意”的目標，依據《鄭州市一級醫院管理評價標準》和年初同區衛生局簽訂的目標責任書，嚴把醫療質量關，完善醫院各項規章制度和措施，加大院班子管理責任，保證醫療安全工作。

（2）為保證醫療質量，我院分管業務院長、醫務科長、護理部主任具體抓該項工作，每周例會通報醫療護理、院內感染、醫技科室、行管后勤綜合治理的質量情況，各臨床科室主任對所轄病區的病人實行24小時負責制，對本科室的急、危、重癥病人親自參加會診搶救工作，并及時向業務院長、醫務科長匯報，需要時組織院內院外會診搶救。提高業務人員的理論、實踐技能水平，培訓技術人才是我們常抓不懈的工作，醫務科定期在院內組織業務講課，并進行業務培訓考試，選派醫務人員參加各種學術會議、培訓班等。這樣，使我院的醫務人員提高了專業理論、業務水平，為提高醫療服務質量提供了可靠的保障。

在護理方面，護理部提出的優質護理示范工程，真正體現了以病人為中心的護理服務理念，醫院成立了以院長掛帥的活動領導小組，將此項工作確立為“一把手工程”，真正通過優質護理示范工程工作，實現三個革命性的改變。一是全院職工的思想認識的轉變，要樹立大局觀念，整體觀念，二是后勤部門的轉變，進行工作流程的革命，真正做到三貼近（貼近臨床、貼近病人、貼近社會），三是兩個效益的轉變。護理部加強了人員培訓，崗位練兵，全面提高護理人員素質，健全制度，認真落實工作流程，加強護理人員隊伍，滿足臨床護士需求等一系列措施，實施優質服務。采取護理人員分層使用，實行彈性排班，簡化護理文件書寫，責任組長全面履行崗位職責，將病人的治療、護理、病情觀察、護理記錄、健康指導、護患溝通等融為一體，真正做到包床到人。要求做到一問、二看、三做、四教，落實全程護理。在開展過程中，結合我院的優質服務，每月評出星級護士，年末予以表彰。優質護理工作一年來，護理質量指標達到百項指標考核標準：基礎護理合格率≥95，急救物品完好率100%。上半年護理差錯事故發生率為零，全年褥瘡發生率為零，極大地促進了醫院工作的變革和發展，使醫院的護理工作進入了一個新的階段。

（3）醫護人員嚴把關，確保醫療護理質量。醫療安全教育是我院中層干部例會的重要內容，對存在安全隱患或違反醫療安全制度的科室和個人進行通報批評，堅持執行各種投訴及醫療糾紛登記、調查和處理制度，一旦出現，均由各職能部門認真查處。2011年對全院職工開展醫療服務安全教育6次，按照省衛生廳《關于加強醫患溝通，構建和諧醫患關系的指導意見》制定切合醫院實際的實施辦法和工作機制，切實保障患者生命安全，把醫療安全工作放在第一位。

（4）醫技科室召開多次會議，就如何最大限度的、科學的、準確的配合滿足臨床需要展開討論，主管院長更是親臨一線，就挖掘自身潛力，提高報告質量，提出自己的意見和建議，使科室學習的風氣，求真務實的工作作風逐步形成。

三、切實做好新醫改各項工作

我院領導對醫療改革工作高度重視，積極推進醫改各項工作，組織院班子成員、中層領導及各村衛生所所長學習基本藥物制度各項配套文件。我院藥品采購按照河南省衛生廳、發展改革委等十部門《關于印發河南省基本藥物統一配送實施辦法（試行）的通知》的文件要求，實行網上采購藥品，中標公司集中配送。此外，我院根據河南省編辦、衛生廳、財政廳《關于印發河南省鄉鎮衛生院機構編制管理規定（試行）的通知》，市編委、市衛生局、市財政局《關于印發河南省鄉鎮衛生院機構編制管理規定（試行）的通知》的通知等新醫改文件精神，積極推進定編定崗工作，建立能進能出的用人機制，由身份管理向崗位管理轉變，切實加強我院人才隊伍建設。并于2011年5月份全面實施績效工資，努力將我院現行人事、財務等體制改革與新型醫藥衛生體制接軌。

四、切實做好院感各項工作

我院認真貫徹執行《中華人民共和國傳染病防治法》、《醫院感染管理規范》、《消毒技術規范》、《醫療廢物管理條例》、《抗菌藥物臨床應用指導原則》，有效控制醫院內感染的流行與暴發。醫院定期召開感染委員會例會，充分發揮臨床感控管理小組作用，加強消毒隔離制度，每月開展消毒滅菌效果監測與評價，重點科室特殊情況加強監測。各項監測項目達標。嚴格醫療廢物分類、收集、運送、儲存、外運管理，杜絕泄漏事件。醫療廢物、污水處理責任到人，定時處理，按時登記。醫院將感染知識培訓納入本工作重點。采取院內講座形式進行全員培訓，試卷考核，提高醫務人員醫院感染防范意識。

五、強化鄉村衛生組織一體化管理

醫院強化鄉村衛生組織一體化管理，首先，完善我院鄉村一體化組織，保證網絡健康運行；其次，制定了工作計劃，對村衛生所實行量化計分管理和以獎代補制度，對村衛生所規范建設、傳染病管理、健康教育、婦幼保健等公共衛生工作，每季度定期檢查一次，對存在問題進行總結，并制定出解決方案；第三，對村醫實行考核聘用制，為不斷提高基層衛生人員的業務知識和技能，每月定期對村醫進行培訓，建立了村醫個人檔案。

六、建立農村片醫負責制

農村片醫負責制工作是保障我轄區農民健康和實現經濟社會跨越式發展的有力支撐，我院響應上級號召，積極開展農村片醫負責制工作，抽調3名全科醫師分包東區、南區、北區三個片區，各行政村設立了片醫工作站，由1-2名片醫負責分包到戶，實行了“八統一”，片醫網絡覆蓋了全鎮，每個行政村及村民組進一步豐富了服務內涵，打造了農村片醫新模式。

七、建立農民健康服務管理中心

建立融合健康體檢、健康檔案管理、計劃免疫、預防保健、健康宣傳教育等服務功能為一體的農民健康服務管理中心（以下簡稱中心）是今年的重點工作之一，我院領導對此項工作高度重視，精心組織，積極推進，成立了以院長為組長的馬寨鎮衛生院建立農民健康服務管理中心工作領導小組，制定了《中心工作內容》、《中心工作職責》等各項制度，中心分為公共服務單元、健康管理單元、體檢單元、化檢單元，并制定了相應工作職責；我院領導積極籌資，按照文件要求組建房屋，購買設備，于2011年6月15日前已基本完工。

八、深入開展新農合工作

醫院積極規范醫院的新農合工作流程，堅持樹立把方便讓給農民的服務理念，全年定期召開專題會議查找、解決新農合工作中出現的問題，積極向上級部門申請優惠政策，完善各項規章制度，防止基金被截留、挪用或貪污執行藥品目錄和診療目錄，加強院內醫務人員及村醫對新農合政策及實施方案的學習和落實，嚴格新農合補償工作流程，做好醫院的公示工作，定期對村所按要求進行檢查，督促村所做好公示工作。嚴格落實住院病人直補政策；自覺執行有關醫藥價格政策，全面落實價格的公示和收費清單制度，規范價格收費行為。

九、做好文明城市創建、衛生鎮復審工作

醫院領導高度重視文明單位創建工作，一手抓物質文明建設，一手抓精神文明建設，在不斷提高醫療技術水平，改善服務質量，加強醫院管理的基礎上，嚴格按《馬寨鎮創建文明城鎮標準》對醫療與公共衛生、經營性公共場所、飲用水衛生、食品安全、藥品安全等工作進行監督檢查和自查，確保各項工作按標準達標。以“依法行政、辦事高效、服務優良、群眾滿意”為宗旨，在醫院窗口科室開展以“比服務態度，賽優化環境的責任意識；比服務技能，賽爭創一流的工作標準；比服務效率，賽加快發展的推進力度；比服務作風，賽勤廉公正的良好形象”為主要內容的“四比四賽”活動，進一步完善便民和承諾服務內容，為病人提供快捷、便利服務，把醫院的文明創建工作不斷推向更好的層次。

根據鎮政府《關于印發<馬寨鎮迎接鄭州市國家衛生城市暨國家衛生鎮復審工作方案>的通知》文件精神，不斷完善各村健康教育網絡，普及健康教育知識，在醫院實施全面禁煙工作，加強五小單位衛生整治，并加強督導力度，及時發現和解決整治過程中出現的問題，確保馬寨鎮迎接鄭州市國家衛生城市暨國家衛生鎮復審工作順利通過驗收。

十、改善職工待遇

為順應社會發展，深化人事制度改革，完善分配激勵機制，醫院克服一切困難，改善全體職工待遇，臨時聘用人員工資整體上調10%，正式人員解決了長期以來只有最低死工資，無檔案工資的問題，不但發放了檔案工資，還為正式職工購買了住房公積金，充分調動了醫務人員的積極性，使全體醫務人員工作激情增強，服務主動性提高，醫患關系融洽。

十一、后勤管理進一步加強

醫院為加快發展，為病人提供安全可靠、便捷的診療環境，對門診樓及體檢中心重新做了防水處理，全部消防管道重新完善，增加了消防用水，并對各樓層用電線路進行了改造，同時在門診樓安裝了電梯，極大程度上保障了患者的安全、利益，并為其提供了舒適的就醫環境，同時也為全體醫務人員提供了更為安心的工作環境。

十二、經濟效益穩步上升

2011年在全院干部職工的共同努力下，醫院經濟效益有了穩步提升，全年門診人次為30135人，住院病人900人，總收入為368萬元，比去年同期上漲了16.8%。

十三、存在問題及建議

1、醫療技術人才隊伍相對滯后，不能滿足轄區群眾日益增長的醫療需求，仍是我院發展的重點和難點。

2、公共衛生服務管理一體化工作還需進一步完善，使一體化工作走向規范化、標準化。

八、2012年工作計劃

1、增強人才梯隊建設工作

醫院努力創造醫務人員外出學習的機會，增加醫務人員外出學習的人數，拿出一部分資金聘請省、市醫院的專家對醫院的業務人員進行素質和技能的全面培訓。克服困難引進大專以上、具有執業醫師證書的人員3名。

2、加強基礎設施建設

醫院目前用電及用水都與周邊企業共用，極為不便，盡快在2012年安裝變壓器，并開鑿一口機井，徹底解決醫院用電用水問題。

3、進一步規范醫院管理

醫院將進一步完善各項制度與措施，加強對各科室管理，促使醫院又快又好發展。

二七區馬寨鎮衛生院 2011年11月18日

第五篇：馬寨小學創建衛生城市工作方案

馬寨小學創建衛生城市工作方案

為積極響應市委、市政府創建國家衛生城市的號召，認真落實縣委、縣政府、縣教育局實施創建衛生城市達標工程的相關會議精神，根據《國家衛生城市標準》、《長武縣創建國家衛生城市工作方案》、的相關要求，結合馬寨小學實際，制定本方案。

一、指導思想

以創建衛生城市為目標，認真實施“健康教育達標工程”，廣泛動員和組織開展衛生知識宣傳、健康知識普及、健康教育系列活動，通過全體師生積極參與、自覺實踐，形成良好的衛生習慣和文明健康的生活方式，努力為創建國家衛生城市貢獻自己的力量。

二、主要任務

學校開設健康教育課，注重培養學生養成良好的衛生行為，學生健康知識知曉率和健康行為形成率≥85%；14歲以下兒童蛔蟲感染率≤3%。

三、具體工作

1、健康教育開課率以班級為單位達100%。

2、健康教育課應做到有教師、有課本、有教案、有課時、有考分、有評價，使用正式出版的統一教材，課程在學校總課表和班級課表上標明，并達到國家教育部規定的學時數（兩周一課時）；學校要開展多種形式的健康教育活動，有健康教育工作記錄檔案資料。

3、各學校有固定的健康教育宣傳陣地，內容定期更換，校園宣傳欄至少每季一期，班級黑板報至少每月一期。

4、定期舉辦健康教育主題活動，每學期不少于二次；“一個學生帶動一個家庭，一個學校推動一個地區”活動有明顯成效。

5創建 “無吸煙單位”，有控煙制度并置于醒目處，有專人管理，有定期檢查記錄，獎懲落實，有規范標準的禁煙標志，禁煙范圍內無吸煙者和煙具、煙蒂、煙灰，已設立吸煙室的單位，吸煙室要設有明顯的非臨時性“吸煙室”字樣，室內必須有良好的通風排煙設施并保持正常使用，設有座位、擺放盛水的煙盆，并設有“吸煙有害健康”等警句。

6、學校將近三年健康教育工作中的主要資料，以學期為單位，成立專項檔案。包括：學校開展健康教育工作方案，健康教育專題講座資料、宣傳欄或黑板報資料圖片、健康教育問卷表、調查表、所使用材料、總課表、班級課表、教師教案、學生測驗試卷、班級健康教育工作記錄表等，逐項整理，統一裝訂形成一個專門的卷宗。

7、各學校要積極創設條件，引導、促使師生形成良好的衛生習慣和文明健康的生活方式。校園內環境整潔優美，可綠化面積綠化率達90%以上，樹林花草養護良好，廁所達國家二類以上標準男、女生廁所蹲坑達規定的比例數（分別為40：1和20—25：1），每日專人保潔，定期消毒，做到清潔衛生，無蠅蛆。垃圾實行袋裝化管理，流水洗手龍頭數等于班級總數（廁所水龍頭不算），校內有合格飲水供應設施。

8、每學期應用《健康知識問卷》、《健康行為調查表》對師生進行現場測試，健康知識知曉率和健康行為形成率分別達到85%以上。9、14歲以下學生蛔蟲感染率監測資料齊全、規范；感染率≤3%。

四、保障措施

按照《長武縣教育局創建國家衛生城市工作方案》要求，創建國家衛生城市于2007年開始，全面實施“愛國衛生組織管理”、“健康教育”等十項工程，通過三年努力，于2010年迎接全國愛衛會的考核驗收。由于工作時限長，難度大，各校一定要高度重視，加強領導，明確責任，擴大宣傳，狠抓落實，努力完成上級下達的指標任務。

（一）統一思想，提高認識，加強對創衛工作的領導

為加強對創建國家衛生城市工作的組織領導，成立馬金鋪鄉中心學校創建國家衛生城市工作領導小組，具體組成如下：

組

長：王冠斌 副組長：李建國

組

員：魚建華

王永發

為保證創衛活動的順利推進，學校要高度重視，成立相應的領導小組，實行校長負責制，專人分管，落實各項工作要求，并根據健康教育的主要任務和具體工作，結合本校實際制定相關工作實施方案，通過全面部署、分解指標、狠抓落實，確保認真完成各項工作任務。

（二）加強督查與指導

為認真做好健康教育工作，落實創衛活動的相關要求，按期實現創衛目標，中心學校創衛領導小組將從以下二方面進行督查。

1、根據創衛工作安排部署，督促、指導學校認真開展健康教育工作；對照國家相應衛生標準要求，組織開展階段工作檢查、通過檢查各學校校園環境，如：綠化率情況，廁所保潔消毒情況，食堂、飲水供應設施情況等，在聽取學校匯報、實地進行檢查的基礎上，提出工作要求、及時通報創衛工作中存在的問題并協調解決問題。

2、對照創建國家衛生城市標準，對學校開展健康教育工作如：健康教育開課率情況，教材使用情況，開展主題活動、舉辦專題講座情況，創“無吸煙單位”情況等進行定性、定量測評；每學期采用《健康知識問卷》、《健康行為調查表》對師生健康知識知曉率和健康行為形成率進行現場測試；檢查健康教育卷宗整理歸檔情況。

（三）抓實活動，擴大宣傳，營造創建活動的輿論氛圍

在認真開展好健康教育工作基礎上，要特別注重落實“一個學生帶動一個家庭，一個學校推動一個地區”活動，通過發放健康教育宣傳資料到每位學生，讓學生帶《創衛倡議書》到家庭，利用每學期家長會、舉辦家長學校等時機，開展創衛宣傳活動，不斷擴大宣傳范圍。并積極鼓勵以學生、家庭為單位參加市教育局舉辦的“文明衛生DV大賽”、網絡知識答題活動等，努力營造全民共同參與，創建全國衛生城市的良好輿圍。

各學校將開展健康教育情況形成信息，每月向中心學校上報。

（四）加大投入，落實經費，確保創衛工作順利推進

各學校在創建國家衛生城市，實施健康教育工程活動中，要進一步加大投入，落實相關教育經費，以做好校園環境整治，主題教育、檔案收集整理等重點工作，確保創衛工作順利推進。創建國家衛生城市是一項長期的系統工程，各學校一定要高度重視，在上級的帶領下，認真實施“健康教育工作”，完成各項指標任務。中心學校將該工作納入年底目標考核，對各學校工作情況進行定期或不定期檢查。為實現創衛目標而共同努力。