第一篇:關于開展2012年度教師培訓工作調研活動的通知
關于開展2012年度教師培訓工作調研活動的通知
各中心初中、局直學校:
根據局長聯席會有關要求,決定開展2012年度教師培訓工作調研活動,征求基層意見,增強培訓的針對性和有效性。現將有關事項通知如下:
一、調研形式:
分片召開學區主任(局直學校校長)座談會。與會對象會前對照調研提綱,結合本地實際情況,擬好發言內容。高中只對照提綱最后一條作準備。
二、分片安排:
一片:馬口、馬鞍、南河、西江、楊林、灣潭、廟頭、實中、官中、實小 二片:垌冢、新堰、韓集、里潭、二河、回龍、中洲、沉湖、脈旺、福中 三片:三星垸、分水、華嚴、刁汊、城隍、仙女山、刁東、劉隔、麻河、開發區
四片:各高中學校(含中職)
參會對象按時到指定地點參會,時間地點另行通知。
三、調研提綱:
1、轉崗幼師培訓:省廳今年的教育工作會議強調要加快學前教育發展,加大公辦幼兒園建設力度,我市目前幼師資源匱乏,是否要舉辦轉崗幼師脫產培訓班?參訓人員如何選定?學制多長?辦班規模多大為宜?出臺何舉措讓學員培訓返崗后從事學前教育工作,做到學有所用?
2、薄弱學科教師培訓:已聯系省廳,擬暑期派初中歷史、地理教師參加素質提高培訓(所有費用省廳安排),省廳按照我市上報人數優先列入計劃。對其它學科的培訓有何建議?
3、小學英語脫產培訓:是否還有必要辦小學英語脫產培訓班?規模、學制如何調整?(擬辦2期,一期一個班,學制半年)
4、暑期幼兒園園長、教師短期培訓:局長聯席會要求暑期各辦一期培訓班,是在進修學校辦,還是請專家在影劇院分批次集中培訓幾天?
5、學科專家講學:已聯系省廳,擬下半年派專家免費培訓初中語文、數學、英語教師,對培訓內容有什么建議?
6、教育干部跟崗掛職培訓:已聯系省廳,可以安排到武漢市部分示范校跟崗培訓,有何意向?時間如何安排?培訓多長時間為宜?
7、高中教師培訓:除了上級安排的培訓以外,還有哪些培訓需求?建議如何進行?
職成教科2012年3月20日
第二篇:關于開展黨建工作調研活動的通知
關于開展黨建工作調研活動的通知
各二級黨委、黨總支,黨委各部門:
今年,是我校“十二五”發展規劃的開局之年。為更好地掌握我校基層黨組織和黨員的基本情況,總結回顧2010年工作,研究部署2011年工作,統一思想認識,明確工作任務,提高基層黨組織活力,增強黨員干部素質,圍繞學校黨委提出的“一個主題,三個重點,三個保障”工作思路,為實現學校發展“三年見成效,五年上臺階,十年大提升”的戰略目標,凝聚力量,謀篇布局,進一步發揮基層黨組織和黨員干部在“圍繞中心抓黨建,創先爭優促發展”工作中的戰斗堡壘和先鋒模范作用,為實現我校建設特色鮮明的高水平師范院校的辦學目標提供良好的思想基礎和堅實的組織保證。經研究并請示學校領導同意,決定近期在全校二級黨委、總支開展黨建工作調研活動及創先爭優活動領導點評工作。
為了做好該項工作,現把有關事項通知如下:
一、調研活動的主要內容1、2008年學校中層干部換屆以來,本單位黨建工作的基本情況(包括黨組織和黨員干部的基本情況、師生員工的思想狀況等方面)。
2、本單位“圍繞中心抓黨建,創先爭優促發展”工作的基本做法、特色亮點和涌現出來的先進典型(包括創先爭優活動、學習型黨組織建設、第二批優質黨建工作示范點建設、創新支部組織生活的形式和內容、切實抓好支部建設工作,以及相關干部教師參加干部在線學習活動等方面)。
3、二級黨委、黨總支負責人樹立“圍繞中心抓黨建”的主業意識,黨政一把手團結合作,加強黨政領導班子建設,抓大局、謀發展,以及在本單位教學科研工作中發揮核心作用的情況。
4、抓好發展黨員工作、正確處理數量與質量的關系等方面的做法和經驗(包括學校黨委下放發展學生黨員審批權后,二級學院黨委建立、健全學生黨員培養、發展、教育和管理機制,推進對學生黨員的培養、發展、教育和管理工作的理論創新、工作創新、方法創新和制度創新的做法和經驗,特別是加強預備黨員教育方面的做法和經驗)。
5、黨建工作規章制度的建立、健全和完善等方面情況。
6、本單位調動基層黨組織和黨員干部教師積極性,開展統戰工作,群策群力,服務中心,做好人才培養工作,承諾為師生做好事辦實事的做法和經驗。
7、圍繞慶祝建黨90周年主題開展系列活動的工作設想和開展活動的基本情況(包括組織參加“南粵校園黨旗紅”系列活動方面的情況)。
8、目前基層黨組織開展黨建工作過程中存在的問題和困難,以及對開展黨建工作的意見和建議。
二、調研活動的參加人員
學校領導帶隊,組織部等黨委部門的有關同志參加。
三、調研活動的工作流程
1、深入到二級黨委、黨總支召開黨建工作座談會、聽取工作匯報、現場查閱資料、領導點評等。
2、黨建工作調研組對本次調研活動的記錄材料進行初步的疏理、分析和研究,并在此基礎上形成匯報材料上報學校黨委。
3、推薦在“圍繞中心抓黨建,創先爭優促發展”工作方面具有鮮明特色和明顯亮點的單位在六月舉行的“抓黨建,促發展” 主題經驗交流會上發言,樹立典型,推廣經驗。
4、收集整理我校開展創先爭優活動、創建優質黨建工作示范點的理論成果和實踐成果,編輯成書,向建黨90周年獻禮。
四、調研活動的時間安排
從本學期第二周起,時間跨度1個月。
五、相關工作要求
1、各二級黨委、總支要重視本次黨建工作調研活動,按照學校的要求認真做好迎接調研的各項準備工作,寫出本單位的匯報提綱(要明確本單位“圍繞中心抓黨建,創先爭優促發展”工作的特色和亮點),并準備好各種備查材料(含學生黨員發展審批材料)。
2、各單位參加座談會的人員為二級黨委(總支)委員、教工黨支部書記、負責學生黨建的政治輔導員和學生黨支部書記代表2人。
黨委組織部
2011年3月2日
第三篇:關于開展群眾路線教育活動調研工作的通知
關于開展黨的群眾路線教育實踐活動
調研工作的通知
各黨總支、直屬黨支部:
根據上級要求和《中共山西金融職業學院委員會深入開展黨的群眾路線教育實踐活動實施方案》的總體安排,我校將于10月中旬開展黨的群眾路線教育實踐活動調研工作。為做好此項工作,現將有關事項通知如下。
一、開展調研工作的方式及內容
調研的方式:通過走訪、個別訪談、召開座談會等方式開展黨的群眾路線教育實踐活動調研工作。
調研的主要內容:對學院領導班子、成員和黨員干部作風方面情況的總體評價;學校領導班子、成員和黨員干部在反對“四風”和踐行黨的群眾路線方面的意見建議;對學院開展群眾路線教育實踐活動的意見和建議;對學院發展的意見和建議。
二、開展調研工作的具體要求
(一)學校領導班子成員要結合分管工作和所聯系的基層黨組織,必須深入各系、部、各部門,通過多種渠道和方式開展調研工作,廣泛聽取學院師生員工在工作、學習、生活等方面提出的意見和建議,檢查指導所在聯系點開展黨的群眾路線教育實踐活動,并撰寫調研報告。調研工作務于10月18日前結束。
(二)各黨總支、直屬黨支部要組織全體黨員,特別是所轄副科級以上黨員干部要深入教研室、班級和學生宿舍等一線,查找出師生對領導班子和領導干部作風方面反映強烈和集中的突出問題,為對照檢查、開展批評和解決問題打好基礎。并于10月17日前將調研報告及電子版交群眾路線實踐教育活動辦公室。
二〇一三年十月九日
第四篇:關于開展縣級教師培訓機構建設與發展情況調研工作的通知
濰坊市教育局文件
濰教便函[2008]83號
關于開展縣級教師培訓機構建設與
發展情況調研工作的通知
各縣市區教育局,市屬各開發區文教局、教管中心:
為進一步加強縣級教師培訓機構建設,推動中小學教師繼續教育工作,提高教師隊伍的整體素質,促進教育均衡發展,更好地適應實施素質教育的需要,經研究,決定開展縣級教師培訓機構建設與發展情況調研工作。現將有關事項通知如下:
一、調研目的充分了解我市現有縣級教師培訓機構(含縣級教師進修學校)的現狀和培訓開展情況,總結經驗,找準問題,為進一步推進全市縣級教師培訓機構的建設與發展提供可靠、科學的決策依
—1—
據,努力建設“小實體、多功能、大服務”的縣級教師培訓機構,提高中小學教師繼續教育質量。
一、調研內容
1.縣級教師培訓機構辦學條件基本情況,包括歷史沿革、單位建制、現有教師隊伍狀況、崗位設置、校舍面積、校舍使用、人員流動等。
2.縣級教師培訓機構開展教師繼續教育工作情況。
3.縣級教師培訓機構的經費保障、政策保障情況。
4.縣級教師培訓機構建設與發展的經驗、存在的主要問題和原因分析。
5.各縣市區對縣級教師培訓機構的規劃及措施。
二、調研方法
本次調研以縣市區自主開展調研活動為主,以市教育局到縣市區調研活動為輔。
三、調研要求
各縣市區要高度重視此次調研工作,要安排專人,精心組織,通過召開座談會、實地調查等方式確保調研數據、材料真實可靠;要從事關縣級教師培訓機構長遠發展的角度出發,合理謀劃,獻計獻策。縣市區調研工作將于6月10日前結束,市教育局到縣市區的具體時間另行通知。
各縣市區將調研材料于6月10日前報市教育局教師教育科,—2—
電子郵箱:wangchuanpeng@126.com,聯系人:王傳鵬,聯系電話:8792075。
附件:濰坊市縣級教師培訓機構情況調查表
二〇〇八年五月二十六日
主題詞:教育培訓機構調研通知
濰坊市教育局辦公室2008年5月26日印發
校對:王傳鵬
—3—
第五篇:關于開展2012黨建工作調研的通知
××××××公司
關于開展2012黨建工作檢查調研的通知
集團所屬各企業黨委(總支、支部):
為進一步推進2012年黨建重點工作落實,加強對所屬企業黨建工作的檢查督導,及時提出2013年黨建工作思路,集團黨委決定于×月中上旬對各企業黨建工作進行檢查調研。現將檢查調研有關要求通知如下:
一、檢查調研內容
(一)基層黨組織建設年活動的推進情況;
(二)特色黨支部建設情況;
(三)黨建示范點創建情況;
(四)“12315”工程開展情況;
(五)企業干部選撥任用制度的建立及執行情況;
(六)人才隊伍建設情況;
(七)對黨建工作建議及下一步思路。
二、調研方式
(一)聽情況。通過召開所屬企業黨建工作情況專題調研會,-1-
聽取各單位黨建工作情況匯報。
(二)查資料。對所屬企業黨建工作有關文件、資料、會議紀要等進行查閱。
(三)看現場。看各企業黨建工作陣地建設情況。
三、有關要求
1、各企業黨組織要認真按照以上調研內容做好相關準備,其中,所屬企業對黨建工作建議及下一步思路需提供書面材料。
2、各企業需指定一名黨建檢查聯系人,負責黨建工作調研的具體銜接工作,聯系人名單于8月30日前報黨群工作部××(聯系電話:××××××)。
×××公司
2012年×月××日