第一篇：關于開展創先爭優活動情況調研的通知

關于開展創先爭優活動情況調研的通知

各黨總支、直屬黨支部：

為更好的推進各黨組織創先爭優活動深入扎實開展，根據人事科（黨委組織部）2011年主要工作運行安排，擬于7月底對公司各黨組織“創先爭優”有關工作開展情況進行調研，請各黨總支、直屬黨支部認真總結活動開展以來的主要做法和亮點工作，形成匯報材料。現將調研重點內容是通知如下：

一、調研督查時間

各地各單位于2011年2月底前對本地本單位創先爭優活動開展情況進行自查，市委創先爭優活動領導小組辦公室于2011年3月1日起進行集中調研督查。

二、調研督查內容

查總體情況，看氛圍是否濃厚。重點督查主題確定、載體設計、宣傳氛圍等，看是否形成學先進、爭先進、趕先進的爭創氛圍，是否推動了當前工作、促進了發展。

查公開承諾，看事項是否完成。重點督查各基層黨組織和黨員的公開承諾情況，看是否制定具體實在、好評好記的公開承諾，是否向群眾公開，是否按進度兌現承諾等。查領導點評，看思路是否清晰。重點督查基層黨組織書記或領導班子成員對所屬黨支部及其書記、黨支部書記對支部黨員開展領導點評情況，看是否符合“四看四評”要求，是否全覆蓋，是否找準問題、明確方向、理清思路。

查典型塑造，看示范是否到位。重點督查樹立和培育典型單位、典型個人情況，看示范單位是否做到“五有”（有氛圍、有措施、有經驗、有成效、有資料）等。

查基層黨建，看水平是否提升。重點督查基層黨組織帶頭人隊伍建設、黨員干部隊伍建設，以及村（社區）黨組織換屆、學習“春風精神”、村級組織活動場所建設、“特殊黨費”使用管理監督等工作情況，看是否通過創先爭優活動不斷提升基層黨建工作科學化水平，“書記抓、抓書記”的黨建工作責任制是否落到實處。

查黨群共建，看群眾是否滿意。重點督查黨群共建創先爭優情況，看是否吸收群眾參與，是否按要求開展“雙向述職”和群眾評議，是否提升服務行業和窗口單位的服務質量，是否以黨組織和黨員創先爭優帶動整個地區或單位創先爭優，群眾是否滿意等。

查組織領導，看責任是否落實。重點督查各地各單位加強領導、落實責任情況，看領導是否高度重視創先爭優活動，黨組織書記是否親自抓、負總責，是否建立領導聯系點并發揮示范帶動作用，各地各單位領導小組辦公室是否人員齊備、工作深入、資料規范等。

三、調研督查方式

認真開展自查。各地各單位要認真按照德委辦?2010?60號文件要求和“七查七看”內容進行查漏補缺，并形成重點突出、特色鮮明的書面匯報材料。若有好的做法或經驗，可以編印成專報或簡報一并呈送。

集中調研督查。采取聽取匯報、查閱資料、實地察看、走訪群眾、民主測評等方式進行集中調研督查。對縣（市、區）抽查2—4個示范點重點調研督查，市委直屬黨委抽查1—2個支部重點調研督查。調研督查的示范點、支部和參加民主測評的黨員群眾由調研督查組隨機抽查確定。

四、結果運用

對好的經驗和做法，要及時總結推廣；對存在的問題，要提出整改意見，并督促整改；對重視不夠、措施不力的地區和單位，黨組織書記及其領導小組要形成書面的督查報告報市委創先爭優活動領導小組及辦公室。集中調研督查結束后，要將調研督查結果進行匯總并適時采取簡報、會議等形式通報，并作為年終黨建工作目標考核的重要依據。

一、調研的重點內容包括：

1、活動總體開展情況、取得的成效和成功經驗。

2、活動中涌現出來的先進典型事跡（黨組織和個人）

3、聯系點的建立情況，領導在聯系點上調研的次數

4、單位組織實施公開承諾情況

5、領導點評情況，采取的方式、點評的

1、單位制定公開承諾具體實施方案情況。

2、加強公開承諾分類指導情況

3、開展調研走訪征求意見，召開會議進行討論，上級審核，公示和流動黨員參加公開承諾情況

營造創先爭優活動宣傳氛圍情況；

4、活動中的不足和下一步的工作計劃。

（三）單位建立聯系點情況

要求寫清本單位領導建立聯系點個數，領導在點上調研指導次數。

（二）宣傳發動情況

1、單位開設專欄情況（含下屬基層單位開設專欄情況）。要求寫清開設了幾個專欄，專欄宣傳的主要內容有哪些。

2、單位懸掛橫幅情況（含下屬基層單位懸掛橫幅情況）。要求寫清懸掛了多少條，每個下屬單位懸掛幾條。

3、單位設置固定大型宣傳牌情況。要求寫清宣傳的具體內容以及設置的地點。

4、單位設置永久性宣傳標語情況（含下屬基層單位設置永久性宣傳標語情況）。所謂宣傳標語主要指墻標、坎標等。要求寫清設置條數。設置的大體位置。

5、選樹先進典型情況（含上次向市呈報的情況）。要求寫清選樹的典型有幾個，先進典型人物的姓名以及隸屬哪個黨組織，選樹的先進黨組織名稱。

6、單位召開動員大會情況（含下屬基層單位召開動員大會情況）。要求寫清何時召開動員會，黨員的參與率，黨組織書記是否親自做動員報告，上級聯點領導是否參加并講話。

7、單位向市創先爭優活動辦公室報送信息情況。要求寫清報送幾條，報送標題是什么。

8、單位在津市政府網、津市黨建網刊發創先爭優活動，在單位自辦網站刊發信息情況。要求寫清報送條數，內容標題。

9、在津市電視臺及上級媒體（含電視、報紙、網站、廣播電臺）報道本單位創先爭優活動情況。要求寫清報道次數，哪級媒體，內容標題。

（三）單位建立聯系點情況

要求寫清本單位領導建立聯系點個數，領導在點上調研指導次數。

（四）加強行業系統指導情況

主要是各黨委、黨工委，市委統戰部、市衛生局、市民政局、市教育局對下屬單位行業創先爭優活動指導情況。

（五）單位領導落實創先爭優活動責任情況

1、單位主要負責人擔任領導小組組長并親自做動員報告的情況。

2、單位領導班子定期聽取創先爭優辦公室工作匯報的情況。（有幾次，作出了那些指示、安排）

3、單位創先爭優領導小組定期召開會議；建立工作制度等情況。（有幾次，建立了那些工作制度）

4、單位班子成員帶頭參加所在支部及聯系點創先爭優情況。

（六）單位組織實施公開承諾情況（此項工作6月13日上午12點前上報）

1、單位制定公開承諾具體實施方案情況。

2、加強公開承諾分類指導情況

3、開展調研走訪征求意見，召開會議進行討論，上級審核，公示和流動黨員參加公開承諾情況

（七）發揮指導員、村官、工作隊作用情況（只要求各鄉鎮報送）

科學發展觀指導員、大學生村官、農村基層組織建設（新農村建設）工作隊和遠程教育平臺的推動作用和服務作用情況。

（八）非公有制經濟組織、社會組織黨組織組建情況 要求寫清組建了哪些，正在組建的有哪些，未組建的有哪些

1、非公有制經濟組織黨組織組建情況由各街道黨工委，嘉山工業新區黨工委，市委統戰部呈報。

2、社會組織黨組織組建情況由市民政局呈報。

第二篇：開展創先爭優活動調研文章

堅持科學發展 服務人民群眾 爭創一流法院 ——xxx法院開展創先爭優活動調研報告

為了進一步開展好創先爭優活動，促進創先爭優活動的常態化和長效化，結合法院工作特點和實際，以“堅持科學發展、構建和諧社會、服務人民群眾，加強黨的建設”為主題，對深入開展創先爭優活動開展了深入細致地調查研究，認真總結了工作中取得的經驗和做法，查找剖析了工作中存在的困難和問題，通過分析認真梳理出解決問題的對策和建議，以求在今后工作中，進一步推進法院各項工作的全面快速發展。現將有關開展創先爭優活動的調研情況報告如下：

一、工作做法和經驗

（一）堅持科學發展、把握好三個重點工作

一是重點把好“主題”關。緊緊圍繞為“大局服務，為人民司法”工作這個主旋律，繼續鞏固和擴大深入學習實踐科學發展觀活動成果，進一步解決影響和制約司法為民科學發展的突出問題，創新發展模式，建立完善高效、開放、科學的體制機制，為推動全縣經濟發展提供強有力的司法保障。二是重點把好“制度”關。建立健全了各項規章制度，保障工作規范化運行，通過提高工作效率、加強考勤制度及著裝管理制度，明確了崗位職責，規范了業務流程，進一步強化了規范化管理，使考勤工作和法院日常工作基本上做到了有章可依，按章辦事。三是重點把好“目標”關。制定了詳細的實施方案，明確創先爭優的總體目標，分解活動各個階段的目標。通過深入開展創先爭優活動，抓好法院機關黨支部建設，發揮好黨員在推動科學發展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織實踐中的作用，確保在爭創活動中實現法院基層組織“五個好”、優秀共產黨員“五帶頭”的目標。

（二）以構建和諧社會為目標，做好為民服務工作 xxx法院以服務型機關建設為抓手，持續提升干部隊伍綜合素質教育，服務基層、服務群眾的能力和水平得到了較大提升。一是強化宣傳教育。堅持加強干部職工勤政教育，提高為民服務意識。采取集中學習與個人自學相結合、領導講授與正面宣傳相結合的方式。組織全院干警，全面學習勤政廉政、法紀政策知識，狠抓思想道德和職業操守教育。并開展的“兩講一樹”活動、精神文明建設活動、政法干警核心價值觀學習活動和各級干部赴基層轉變作風服務群眾暨基層組織建設活動，促使法院干警愛崗敬業、誠實守信的道德情操和親民、愛民為民服務的意識明顯增強。二是健全服務制度。結合法院工作實際，建立健全了首問責任制、服務承諾制等文明服務制度。對辦公環境、服務態度、儀容儀表、工作紀律等各方面作了明確規定，進一步規范了服務文明用語，簡化了辦事程序。使崗位職責劃分更加合理、崗位權限更加明確、辦事程序更加簡潔，從制度上保證了文明服務積極開展。三是加強硬件設施建設。設置了法官崗位公示欄，公布了每名法官的崗位職責和服務承諾；張貼了樓層示意圖，標明了各科室辦公區域、工作人員和聯系電話。統一為各辦公室購置了電熱水器、茶葉、茶杯和群眾辦事桌椅。確保了群眾前來辦事，有椅子請座，有熱茶曖心。四是推行黨員示范崗。以創建活動為契機，培育先進典型，積極開展比、學、趕、超爭做黨員示范崗活動，總結、宣傳優秀黨員的先進事跡，充分發揮黨員的先鋒模范和示范帶動作用，引導全體干部職工向先進學習，激發干部職工的責任感和主動性。通過黨員示范帶動，文明標兵不斷涌現，辦案法官面對群眾笑臉相迎、積極熱誠，首問一口清、首辦一手清，業務過硬、不推諉扯皮，不讓群眾跑冤枉路，全院服務水平和辦事效率明顯提高。五是打造法院形象品牌。積極開展文明單位建設，全面美 2 化和亮化辦公環境，辦公室干凈整潔，布置美觀。在審判工作中對農民工、無職失業人員等弱勢困難群體辦事給予特別關照。創先爭優活動開展以來，法院黨組織和黨員共與群眾結成幫扶對子近70個，為群眾辦好事實事36件，共落實幫扶資金33000元，共化解各類矛盾糾紛2649件。

（三）做好三個“結合”，爭創一流法院

一是做到創先爭優活動與干部作風建設相結合。做到一手抓“創先爭優”，一手抓干部作風建設，以爭做“敬業先鋒”、“創業先鋒”及“服務先鋒”等活動為載體，開展“五比五創”活動：比學習，創一流水平;比團結，創一流素質；比干勁，創一流風貌；比服務，創一流作風；比工作，創一流業績。二是做到活動與廉政建設相結合。認真落實黨風廉政建設責任制，層層簽訂黨風廉政建設責任書，堅持政務和黨務公開，對規章制度、職級評審、工資福利等熱點工作實行公開和公示制，確保廉潔公正。三是做到創先爭優活動與全院工作相結合。結合階段性總結，主動找出與兄弟縣城法院工作和各部門間的差距，在“創先爭優”中找準位置，在對比的基礎上相互促進。

二、存在問題及原因

在認真梳理xxx法院以上做法經驗的同時，在調研中也發現了一些工作中存在的問題，這些工作中問題的存在一定程度上影響了全院“創先爭優”活動的深入開展，影響活動取得更大的成效。

（一）政策理論水平有待進一步提高。在運用方針政策指導實踐、促進工作上還有差距，在把法院職能置身于全區工作的大局去謀劃、去思索上有差距。具體表現在：一是認識有偏差，部分干警認為學習政策理論是“軟指標”，完成工作任務才是“硬指標”，學多學少、學深學淺一個樣。二是有時在工作中看問題 3 的高度不夠，不能把具體工作實際與上級方針政策很好的結合，對政策的理解不深、不透。三是政策運用能力不夠，處理問題的政策性不強，有時處理實際問題與上級方針政策有偏差，影響了工作開展。

（二）工作作風有待進一步轉變。一是調查研究不深入。一方面，少數同志存在深入一線調研不夠，深入了解具體問題、幫助解決實際困難不多的現象，對當前熱點、難點問題的調研力度較為欠缺；另一方面，在進行調研時，往往就問題談問題較多，深入思考少，缺乏創造性開展工作的思路和辦法，局限于理論方面的“聽”、“說”、“寫”，缺乏實際工作的“看”和“做”，對基本情況了解和掌握的不細致不全面，對本質的東西思考不透、把握不準。二是在處理群眾來訪的問題上，個別干部工作方法簡單，有時還存在“門難進、臉難看、事難辦”現象；有時群眾反映的許多熱點、難點問題，督查跟蹤辦理不及時、協調力度不夠，造成有的問題不能得到及時解決，群眾有意見，法院的服務形象和威信也受到一定影響。三是思想還不夠解放。個別同志對工作的新形勢、新任務、新要求不能很快適應，對如何推進工作整體開展、如何創新工作思路、如何做好服務大局的新要求等方面，還缺乏系統深入的思考和分析，應對工作中出現的新情況、新問題還缺乏科學有效的方法和措施，影響了法院整體職能和作用的充分發揮

（三）內部管理有待進一步加強。一是對干部教育和提高素質的方式方法少。在法院工作任務繁重的情況下，開展生動活潑、健康有益的活動較少，較大規模組織干部業務培訓和外出學習活動偏少，對干部提高素質、拓寬視野造成了一定影響。二是對干部管理和要求不夠嚴。有時存在好人主義，批評與自我批評開展得不夠，對個別工作不認真、紀律松弛的同志，礙于情面不能及 4 時批評教育。三是團體協作意識還不強。班子成員之間、各科室之間經常性溝通不多，偏重于自己分管的工作，相互建議、相互提醒、共同提高的氛圍還不濃。四是還存在自律不夠、要求不嚴的問題。艱苦創業、勤儉節約意識與過去相比有所淡化。

上述問題的存在，有著多方面的原因。從客觀上來講，既有歷史原因，也有現實原因，同時還有體制的原因；從主觀上來講，主要有以下幾點：

一是理論學習不夠深入。學習制度堅持得還不夠好，學習時間難以保證，學習計劃難以落實，學習制度流于形式。法院干警自學的積極性、主動性不強，忙于事務性工作多，主動擠時間學習少，存在重干輕學、以干代學的現象。平時泛泛地讀書看報、上網瀏覽多，通讀、精讀、深讀、研讀少，往往是蜻蜓點水、淺嘗輒止，真正領會精神、把握實質不夠。二是理論和實際聯系不夠緊。在學習中，過分注重理論的學習，沒有很好地聯系工作實際，不能真正用科學的理論指導實踐，沒有將黨的一系列基本理論和方針政策很好地和自身的工作有機結合起來，做到學以致用、融會貫通，為工作開展提供堅實的理論基礎。三是公仆和民本意識不夠強。不能很好地堅持“從群眾中來，到群眾中去”的群眾路線，沒有完全把廣大人民群眾的利益作為自己全部工作的出發點，作為想問題、辦事情的落腳點,關心群眾、深入群眾、心系群眾、服務群眾做得還不夠，還需進一步架實、架好法院與基層群眾的連心橋。

三、解決對策及途徑

針對調研中發現的問題，法院在今后工作中，以“創先爭優”活動“七個強化”為主要載體，強化措施，狠下功夫，通過加強黨員自身建設，深入學習科學理論，來摒棄落后于教育形勢和教育發展的舊思想，舊觀念，帶頭做學習者、實踐者、思想者。以 5 對問題的有效解決，進一步推進法院“創先爭優”活動取得更大成效，進一步推動全區經濟社會的全面快速發展。

一是強化主題，緊扣工作主題。創先爭優，說到底是要把基層組織和黨員的積極性調動起來，努力干好工作，保證全院各項工作決策目標的落實和完成，推動社會經濟社會又好又快發展。我們必須使活動主題緊扣工作實際和科學發展，牢牢把握活動的正確方向。在確定創先爭優活動主題時，要圍繞工作主題來進行，努力使活動主題聽起來通俗易懂、抓起來得心應手。

二是強化領導，確保活動成效。法院領導班子成員、創先爭優活動領導小組成員，對創先爭優活動加強指導，及時進行點評，推動活動開展。特別是主要負責領導要重視、支持和關心黨的工作，要切實履行“一崗雙責”，自覺盡到抓黨建工作的責任。要抓好督導檢查，采取明查暗訪、專題調度、匯報交流等形式，督促抓好工作落實。要強化輿論宣傳，積極選樹、宣傳先進典型，形成開展活動的強大聲勢。

三是強化學習，提高自身素質。堅持把理論學習作為黨員干部的第一需要，堅持注重黨性鍛煉，強化法律法規學習，增強法制意識，不斷提高法律、政策理論水平。堅定理想信念，增強責任意識和政治敏銳性，自覺接受黨的領導，使自己的一言一行都體現出共產黨員的先進性。做一個重視學習，善于學習的人，堅持在干中學、學中干，用理論指導實踐，積極探索新形勢下做好本職工作的有效途徑和辦法，努力提高工作水平和駕馭能力。

四是強化垂范，做到以身作則。要發揮黨組織和黨員創先爭優的示范作用，帶動單位和全院干警創先爭優，形成比發展、做貢獻、爭優秀的濃厚氛圍。引導黨員立足本職崗位，把本職工作做優秀、做出色，使黨員的形象樹起來。法院黨組織要圍繞增強凝聚力、戰斗力，發揮戰斗堡壘作用，促進重大任務落實。作為 6 黨員干部，要進一步強化黨性觀念和大局以強烈的政治責任感和主人翁意識帶頭做好各項工作，深入推進創先爭優活動。

五是強化載體，豐富活動內容。指導黨支部按照有利于開展活動、有利于黨員參加、有利于取得實效的原則，注重回應群眾的關注點、回應黨員的興奮點、回應學習實踐活動整改落實的結合點，設計貼近工作實際、獨具特色的活動形式和載體，使活動更富有感染力、吸引力。

六是強化自律，保持良好形象。牢固地樹立科學的世界觀、人生觀、價值觀，把個人的追求融入黨的事業之中，正確對待金錢、名利，從小事做起，防微杜漸，廉潔自律，做一個無愧于黨、無愧于人民的人。在生活上艱苦樸素，勤儉節約，不奢侈浪費，不追求享受;在思想上自覺抵制腐朽思想文化和生活方式的影響;在工作上吃苦耐勞，不畏艱險，勇往直前，永葆一個共產黨員的良好形象。

七是強化創新，激發工作活力。新時期新形勢下的各項工作具有新的特點和新的要求，需要以求實創新的精神，大膽的實踐和探索才能圓滿完成各項工作任務。在今后的工作中，黨員干部要將本職崗位作為實踐黨員先進性最直接的舞臺，加強業務學習，努力成為本職崗位的行家里手，不因循守舊，永葆工作蓬勃生機，不安于現狀，大膽工作，不斷總結完善已有工作經驗，提出新思想，拿出新舉措，注意發揮創先爭優的長效機制，努力實現創先爭優工作的常態化，干出新業績，不斷開創工作新局面。

xxx法院

2012年x月x日

第三篇：蘿北縣關于開展創先爭優活動調研報告

蘿北縣關于深入開展創先爭優活動情況的

調研報告

按照市委組織部關于對創先爭優活動開展情況進行調研工作要求，蘿北縣委組織部高度重視，結合全縣活動開展情況進行了認真調查研究，現將具體情況報告如下。

一、創先爭優活動進展情況

按照中央及省市委對創先爭優活動的總體部署，縣委把深入開展創先爭優活動作為加強黨的經常性建設的一項重要任務納入到黨建工作責任體系，通過采取“三抓”措施，確保創先爭優活動扎實有效開展，并取得了階段性的成果。

（一）抓領導，精心組織，合力推進。針對學習實踐活動剛剛結束，個別黨員容易產生松懈厭戰情緒的實際，堅持做到了“三個到位”，確保創先爭優活動扎實有序推進。一是組織領導到位。縣委成立了創先爭優活動領導小組，下設辦公室，并抽調20名同志分別成立了綜合組、指導組和宣傳組，具體負責創先爭優活動的組織領導、協調指導和督促檢查等工作。根據上級有關精神，經過深入調研，結合蘿北發展實際，認真制定活動《實施方案》，明確全縣創先爭優活動要緊密圍繞“推動新蘿北建設實現大跨越”的總體目標，以推進“兩大基地”（全省石墨深

加工示范基地、安全優質農副產品精深加工基地）和“八大產業”（新能源、旅游、外經貿、建材、中醫藥、林木加工、山特產品開發和商貿物流產業）建設為主題，以“筑堅強堡壘、樹先鋒形象、促科學發展、保社會和諧”為主線，著力在豐富活動載體上下功夫，在抓好結合上作文章，在推動科學發展上求實效，增強活動的針對性和成效性。同時，分層次召開專題會議進行動員部署，切實把全縣每個黨組織和黨員都發動起來，為創先爭優活動扎實深入開展奠定了堅實基礎。二是分類指導到位。制定并下發了《關于全縣深入開展創先爭優活動的指導意見》和《關于在全縣農村黨組織中開展“六帶頭”星級黨員評定活動的實施方案》，并針對社區、非公企業、中小學校和衛生系統不同特點，分別下發了具有可操作性的指導意見。嚴格了聯系點制度，縣委帶頭，組織全縣各基層黨委領導班子成員分別建立了聯系點，定期深入聯系單位加強指導。同時，組織縣農業、教育、衛生、民政和統戰等部門分別成立了創先爭優活動指導組。各指導組根據全縣《實施方案》的統一部署和要求，針對不同類型基層黨組織的不同實際，指導鄉（鎮）村黨組織以“發展現代農業，建設新農村”為主題；社區黨組織以“服務居民群眾，構建文明和諧社區”為主題；機關黨組織以“服務中心，建設隊伍，改進作風，提高效能”為主題；“兩新”黨組織以“推動科學

發展樹形象，立足本職崗位比奉獻”為主題；學校和醫療衛生單位黨組織以“推進教育（醫療衛生）體制改革，創辦群眾滿意的教育（醫院）”為主題；其他事業單位黨組織以“加強思想道德建設，提高工作服務水平，促進事業科學發展”為主題，扎實推進創先爭優活動，找準了服務科學發展的切入點和結合點。三是氛圍營造到位。著力構建立體化宣傳網絡，突出新聞媒體宣傳，在縣電臺、電視臺開辟“開展創先爭優活動，為黨旗增輝添彩”專欄，及時報道各基層黨組織開展創先爭優活動的情況。在黃金時段集中報道縣委有關創先爭優活動的部署、要求和活動動態，解讀相關文件精神；突出網絡平臺宣傳，在政府網站開辟“創先爭優活動”專欄，廣泛宣傳開展創先爭優活動的重大意義、基層最新動態、上級精神、領導講話、活動簡報、經驗交流等情況；突出固定專欄宣傳，在鳳翔大街中心位臵的2個過街電子顯示屏上，全天滾動播出創先爭優活動宣傳口號47條，同時，組織各基層黨組織制作活動圖板和宣傳板報，采取懸掛宣傳條幅、張貼宣傳標語等多種形式擴大宣傳，在全縣營造了深入開展創先爭優活動的濃厚氛圍。

（二）抓載體，搭建平臺，創先爭優。緊緊圍繞“五個好”（領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業績好、群眾反映好）和“五帶頭”（帶頭學習提高、帶頭

爭創佳績、帶頭服務群眾、帶頭遵紀守法、帶頭弘揚正氣）創爭標準，緊扣全縣活動主題，精心設計實踐載體，開展六項主題實踐活動，激發基層黨組織和黨員創先爭優的活力。一是“公開承諾”活動。組織各基層黨組織和黨員根據本單位創先爭優活動實施方案，結合學習實踐活動整改落實后續工作，提出參加活動的具體目標、要求和打算，采取適當方式向群眾公布，接受社會監督。縣永泰社區黨總支，組織所屬四個小區黨支部所有黨員在居民代表大會上集中進行了公開承諾，群眾反映良好。二是“黨性教育”活動。把創先爭優活動與“講黨性、重品行、作表率”活動結合起來，采取參觀黑龍江流域博物館及趙尚志烈士陵園、重溫入黨誓詞、展示黨建成果、開展黨的知識競賽、領導干部講黨課等形式，對基層黨支部書記和廣大黨員普遍進行黨性教育，增強黨員意識。目前，已完成了對全縣農村黨支部書記的集中教育培訓工作，近期將分三批對全縣其他黨支部書記進行一次全員培訓。三是“崗位奉獻”活動。各基層黨組織圍繞全縣中心任務，從各自崗位特點出發，組織黨員開展業務練兵、勞動競賽、科技創新等活動，努力提升科技進步水平。縣農機局黨支部大力實施“科技入戶”工程，今年共完成等離子體種子處理技術示范面積2.12萬畝，保護性耕作技術3.5萬畝，大豆窄行密植技術2.1萬畝，水稻機械插秧面積20萬畝；縣農技推廣

中心黨支部大力推進農技示范體系建設，建立了萬畝現代農業科技示范園，在示范園區內開展糧食高產創建、測土配方施肥“3414”試驗、水稻新品種展示、生物除草、水稻病蟲害綜合防治等試驗示范，為發展現代農業提供了保障。四是“服務群眾”活動。組織黨員廣泛開展志愿服務、結對幫扶、走訪慰問、送醫送藥下鄉等活動，全力幫助群眾解決生產生活中的實際問題。縣水務黨委組織黨員突擊隊大力開展澇區整治工作，共投資40萬元，對團結排干、龍崗排干、葦場排干、紅星排干進行清淤加寬，施工總長度達27.84公里，解除澇災耕地面積達26萬畝；縣中醫院黨支部組織成立了黨員專家義診團，巡回深入到社區、農村和非公企業開展高血壓、糖尿病及冠心病義診活動，共發放宣傳單12000份，接待咨詢義診300余人次，發放免費藥品價值達4000余元。五是“亮牌示范”活動。采取佩戴黨徽、掛牌上崗和設立黨員示范戶、黨員示范街、黨員示范田、黨員先鋒崗、黨員示范班（組）、黨員責任區標識等形式，把黨員身份亮出來，促進黨員充分發揮先鋒模范帶動作用。縣委組織部為全縣在職黨員統一購買了黨徽胸章，要求工作期間必須配戴；名山鎮黨委創設了“環境整潔、婚育新風、增收致富、互幫互助”黨員示范街11條，建立“黨員高產科技示范田”340余畝，示范項目14個，為改善村風和推進農民科技致富樹立了標桿。六是“組

織創新”活動。加強基層黨組織班子、陣地、活動載體和保障機制規范化建設，擴大黨組織覆蓋，強化黨組織功能，增強創造力、凝聚力和戰斗力。進一步完善基層黨建述職、考核、評議制度，深化“一定三有”機制，健全黨領導下的基層民主自治機制，推進黨建工作創新。在農村，深化“三級聯創”活動，實施“六大工程”。一是“聚民共富”工程。農村黨組織牽頭，有能力黨員為骨干，動員吸引同產業群眾參與，聯合組建農村合作社、產業協會、種養殖基地和民營企業等黨群致富聯合體，靠專業化合作促進共同增收致富。目前，全縣已建立水稻、食用菌、農機和土地集中經營等各類生產合作社36個，匯聚農戶2100余戶；建立各類作物種植協會27個，建立水稻集中育秧和各類養殖基地34個，匯聚農戶1400余戶；建立年利潤超10萬元的大米、面粉、豆油、木材加工和塑料袋編織廠28個，匯聚農戶320余戶，搭建起了率眾致富的平臺。二是“示范引帶”工程。共落實黨員農業科技示范田280公頃、高產攻關田450公頃，由縣鄉兩級農業技術人員負責指導，重點試驗大豆窄行密植、玉米高產節水、水田旱育稀植、測土配方施肥及病蟲草綜合防治等10余項新技術。縣委還出臺優惠政策，采取貸款貼息和以獎代補等措施，扶持農民黨員帶頭建設現代化養殖小區。目前，已建成奶牛、生豬等養殖小區40余個，有效地拉動了畜牧業發展。三

是“黨員先鋒”工程。在農村黨員中大力開展“帶頭倡導文明新風、帶頭領辦創辦實體、帶頭開拓致富項目、帶頭外出擇業發展、帶頭扶貧濟弱解困、帶頭辦實事辦好事”等“六帶頭”主題實踐活動，共培育各方面先進典型500余個，樹立了黨員的光輝形象。環山鄉尖山村黨支部副書記程相林，帶頭發展民營企業，采取股份制形式籌集資金120萬元，建成了年生產免燒磚600萬塊，產值可達300多萬元的尖山村免燒磚廠，年吸納富余農民勞動力30余人，為農民增收近50多萬元；鳳翔鎮曙光村黨員王翔鞠，帶頭創辦經濟實體，成立了興旺柳編制品專業合作社，修建了100平方米加工廠房、50平方米庫房，栽種麻柳、杞柳、江柳、龍須柳近30公頃。該項目全部投產后年收入將達360萬元，并可安排200人就業。四是“幫扶救助”工程。加強對農村弱勢群體的幫扶救助工作，組織黨員開展“一幫一”等結對共建活動，年初以來，共為困難黨員群眾提供致富信息260余條，開發脫貧項目125個，解決生產資金1200余萬元，賒購生產資料400余噸，使120余戶困難黨員群眾走上了脫貧致富道路。五是“村級組織活動場所全覆蓋”工程。縣委結合創先爭優活動，大力實施“村級組織活動場所全覆蓋”工程，今年全縣新建村級組織活動場所9個、改擴建4個，縣財政已墊付補貼資金35萬元，縣委組織部用留存黨費補貼資金13萬元，9月

30日前可以全部投入使用，確保全縣標準化村級組織活動場所覆蓋面達到100%。六是“服務代理”工程。在全縣8個鄉鎮和63個村分別建立了“一站式”服務站和服務點，并在鄉鎮設立了服務咨詢電話和服務專用車。同時，深入開展“黨員服務區”、“無職黨員設崗定責”活動，全縣共建立農民黨員服務區494個，參與黨員入戶走訪3200多人次；共設臵科技示范、促銷服務、政策宣傳等10類崗位410個，參與承諾黨員892人。在社區，主要突出“三圍繞”，活化創先爭優載體。一是圍繞黨員教育培訓活化載體。開展了“學習型黨支部、學習型黨員”創建和“服務科學發展，爭當時代先鋒”、“重溫入黨誓詞，牢記黨的宗旨”等主題黨日系列活動。在慶祝建黨89周年活動中，5個社區共開展社會主義、愛國主義教育活動9件次，參加黨、團員、社區志愿者636人次。二是圍繞發揮黨員先鋒模范作用活化載體。廣泛開展了“社區無職黨員領崗認責”、“百名干部下基層”和“送溫暖、獻愛心”、“扶貧濟困”等活動。共有185名無職黨員認領了“政策理論宣傳”、“安全穩定維護”、“困難群體幫扶”等10個崗位，受益群眾3500多人；126名黨員與貧困戶結成了幫扶對子，走訪慰問貧困黨員、貧困戶46戶，送去慰問金、慰問品價值8000余元。三是圍繞構建文明和諧社區活化載體。結合“愛國衛生活動月”，大力開展春季環境衛生整治活動，8 各社區共組織義務勞動15次，參加人員1200余人次，共挖路邊溝2萬延長米，修整巷道6900延長米，種花種草率達75%，清理垃圾死角20余處，發放鼠藥30余箱。開展經常性的文化活動，共組建社區文化活動隊伍10支，利用“三八”婦女節、“五一”勞動節和6〃19國際界江旅游節等重大節日，共開展活動12次。開展文明社區、文明小區、文明樓院、“五好”家庭文明戶等文明創建活動，共創建文明小區2個、文明樓院6個。同時，圍繞強化社會治安綜合治理，進一步健全社區治安防范體系，成立了“法律咨詢”、“民事調解”、“治安巡邏”等各種自愿者服務隊16個，共調解民事糾紛82起，民事調解成功率達95%。在非公黨組織，結合創建“六個好”企業活動，以“三爭三保”（爭創先進黨組織，保證企業健康發展；爭創黨員模范業主，保證黨組織活動有效開展；爭做優秀黨員，保證黨員先進性充分發揮）活動為載體，廣泛開展了促進企業發展、維護企業穩定、凝聚團結員工、繁榮企業文化的“黨員先鋒崗”、“黨員責任區”、“三有三無”（困難面前有黨員、重要崗位有黨員、突擊攻關有黨員；黨員身邊無事故、黨員身邊無次品、黨員身邊無違紀）以及勞動技能競賽、“巾幗文明示范崗、爭創“青年文明號”、爭當“青年崗位能手””和“金點子”等活動，共建立黨員先鋒崗16個，黨員責任區48個。機關事業單位等其他領

域黨組織，緊密結合各自職能特點，緊扣活動主題，精心謀劃開展“攜手共發展”、“四講四促”（講服務、促發展，講團結、促和諧，講誠信、促文明，講效率、促落實）、“四爭當”（爭當師德表率、爭當崗位能手、爭當教改先鋒、爭當愛生模范）等主題實踐活動，有力地促進了全縣創先爭優活動健康、有序開展。

（三）抓結合，服務中心，促進發展。堅持把開展創先爭優活動與推進全縣發展統一起來，縣委帶頭作表率，切實改進作風，引導帶領各基層黨組織和黨員干部，立足崗位盡職責，“講黨性、比貢獻、創佳績”，積極服務“項目建設攻堅年、旅游產業發展年和基礎事業提升年”建設，狠抓各項重點工作任務落實，取得了顯著的階段性成效。一是把創先爭優活動與新農村建設結合起來。通過縣級領導包鄉、部門包村、技術人員駐村入戶指導和縣直黨員后備干部下村實踐鍛煉，指導幫助農村確定了4個水稻、1個大豆共5個萬畝連片高產創建試點。規劃了8個水稻育秧小區，新建大棚1150棟，建立農業科技示范園區10個，完成土地流轉16.1萬畝。完善落實畜牧優惠政策，建成生豬萬頭示范鎮3個，千頭專業村18個，50頭以上養殖大戶近千戶。奶牛2百頭以上專業村8個，其中千頭以上專業村2個，規模化奶牛養殖場3個。統籌推進新農村建設，規劃了村巷道路、安全飲水和住房改造等項目23個，10 擬定村級事業發展基金項目13個，新建農村衛生廁所500余座，改造農村泥草房105戶。投資500萬元的大型沼氣池項目得到國家批復。名山文明示范村創建工程完成了9條街道的綠化和邊溝清理，農機合作社庫房正在建設中。二是把創先爭優活動與發展縣域經濟結合起來。牢固樹立科學發展理念，找準工作切入點和突破口，通過“縣級領導包項目、百名黨員幫企業、千名干部大招商”，強力推進二輪項目建設年攻堅，共完成招商引資42353萬元，同比增長66.8%，其中向上爭取資金10536萬元。投資1.2億元的鑫隆源石墨電極項目已于5月17日開工，年底前可進行試生產，項目達產后可實現銷售收入1.3億元，稅金1200萬元；球型石墨項目和高級石墨增碳劑項目正在辦理用地審批，計劃年內開工；投資3522萬元的祥鶴木業木材深加工項目已于4月份投產，現已生產400余套餐桌，產品銷往丹麥、法國等國家；投資4.9億元的杜家山風電項目正進行機位設定、道路設計；投資1億元的寶泉醬業擴建項目主體工程已完工，現已正式投產；投資4535萬元的雙匯北大荒肉業技改項目污水處理工程已進入收尾階段；投資3000萬元的宏圖米業有機米加工項目已于5月18日開工，一期工程計劃11月份竣工投產；60萬噸延軍水泥粉磨項目一期工程已經完工，二期建設生熟料生產線各一條，現已開工；大馬河鐵礦、腐殖酸、電工級氧化

鎂、年產10萬噸南瓜乙醇一期1萬噸示范工程等項目，前期準備工作進展也比較順利；鶴名鐵路項目也已列入國家和省建設計劃，目前進入勘查設計階段，明年有望實現開工。通過充分發揮黨員干部的先鋒模范作用，齊心協力推進城鄉環境綜合整治，認真抓好界江旅游集合區和名山旅游名鎮建設，切實搞好各項旅游服務，確保了首屆國際界江旅游節成功舉辦。年初以來，全縣共接待游客12萬人次。加大對俄經貿合作力度，前兩季度雖然進出口貨物受危機影響僅完成2045噸，但通過努力搞活“手拎包”貿易，仍實現口岸出入境人員25366人次，同比增長95.7%，進出口貿易額990萬美元，增長444.7%。上半年，全縣完成地區生產總值85058萬元，同比增長15.1%；實現工業增加值10545萬元，增長41.4%，其中規模以上工業增加值7542萬元，增長62.6%，工企利稅4032萬元，增長17.9%；固定資產投資27145萬元，增長15.3%；財政收入17963萬元，增長50%，其中一般預算收入8614萬元，增長48%。三是把創先爭優活動與促進社會和諧結合起來。組織各基層黨組織和黨員緊緊圍繞服務人民群眾、構建和諧蘿北，奮力創先爭優。積極改善城鄉人居環境，加快城鄉道路建設，興東至太平溝40公里路段已交付使用；太平溝至嘉蔭河大橋42公里路基工程已完成工程量的70%；鳳翔鎮內迎賓路東段、南二道街東段等7條

水泥路已全面開工。康居安居建設工程全面展開，3000平方米廉租住房主體已封頂；棚戶區改造工程完成了4萬平方米蜂蜜河小區的拆遷。自來水入戶、排水和供熱管網改造工程也已基本結束。繼續深入開展城鄉環境整治年活動，突出抓好臟、亂、差治理和綠化、亮化、“裸土”地面硬化工程，城鄉面貌明顯改善。認真落實改善民生各項舉措，多渠道籌集資金，保證了低保金、失業金、養老金和醫保金的按時足額發放。啟動了關停破產企業退休人員醫療保險，已參保610人，完成任務的38%；城鎮居民醫療保險已參保6819人，正在有序推進。依法收取建筑市場工資保障金30萬元，有效維護了勞動者的合法權益。償還公路集資款、新型農村養老保險、創建標準化社區和福康家園二期工程等實事，均取得了有效進展，群眾反響良好。深化“平安蘿北”創建，通過組織各級領導干部加大矛盾糾紛排查化解力度，實行縣四大班子領導包案責任制，精心做好群眾信訪工作，強化安全和社會治安綜合治理，嚴厲打擊各種違法犯罪活動，有效維護了全縣社會穩定。四是把創先爭優活動與提升黨建工作水平結合起來。優化黨組織設臵，結合機構改革需要，指導縣直機關工委分別成立了人力資源與社區保障黨總支、文化廣播體育黨總支及縣接待辦黨支部。為7個非公企業和5個社區分別下派了黨建工作指導員。全面開展黨建規范化建設，年初

與各基層黨委簽訂了黨建工作目標責任狀，下發了《黨建目標責任制考評細則》、《全縣基層黨建工作指導意見》和《基層黨建重點工作任務分解表》，對黨建重點工作實行專題推進。不斷夯實基層黨建工作基礎，完善了農村黨支部書記激勵保障機制；穩步推進村黨支部書記掛任鄉鎮黨委副書記工作。采取抓排查、抓規劃、抓教育、抓載體、抓包扶、抓整治等“六抓“措施，完成了11個軟弱渙散農村、非公企業黨組織的清理整頓工作。同時，大力加強基層黨組織帶頭人隊伍和黨員隊伍建設，完善落實黨內激勵關懷和幫扶機制，開展城鄉黨組織結對共建活動，積極構建城鄉統籌的基層黨建新格局。全縣基層黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力進一步增強，推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用得到進一步發揮。

二、存在的主要問題

雖然我縣深入開展創先爭優活動取得了階段性成果，但工作中也存在著一些差距和不足。一是個別單位對開展創先爭優活動的重要性和必要性的認識還不夠到位，存在“無關論”、“無用論”、“重復論”和“無為論”等思想，對活動存在畏難、厭倦情緒；二是整體推進不平衡，個別單位還不夠重視，存在上熱下冷應付了事的現象；三是個別單位就活動抓活動，找不到切入點、摸不準結合點、抓不住著力點，與推進業務工作、推動發展結合不緊密等。

三、下步工作對策

針對存在的問題，我們將進一步加大工作領導和指導力度，采取會議推進和工作督查的方式，組織全縣各基層黨組織切實落實責任，強化措施，扎實推進創先爭優活動深入開展。

一、進一步加強組織領導。層層建立責任制，把創先爭優當作當前和今后一個時期各基層黨委的重要工作，黨建工作的核心內容，組織各基層黨委切實提高思想認識，加大活動領導力度。同時，要組織群團組織結合具體工作，認真研究和落實具體措施，把創先爭優活動開展起來，形成黨群共建的良好局面。

二、進一步加大指導力度。實施月督導、月匯報制度，定期了解基層創先爭優活動進展情況，及時發展活動中存在的問題，積極為基層黨組織開展創先爭優活動創造有利條件，切實抓好農村“一定三有”、街道社區“三有一化”建設，抓好村、社區干部激勵保障機制落實，進一步調動基層干部的工作積極性。

三、進一步活化創爭載體。在農村和社區不斷深化黨員服務區、設崗定責等活動；在國有企業黨組織中深化“四有”共產黨員創建活動；在機關黨組織中深化“學習型黨支部、學習型黨員”、“ 黨建帶群建”、“四講四促”等活動；在事業單位黨組織中深化“四建設、兩爭創”(建設

團結協作、干事創業的領導班子；建設愛崗敬業、奮發向上的黨員干部隊伍；建設獎懲嚴明、催人奮進的工作機制；建設主題鮮明、方便易行的黨建活動載體，爭創先進黨組織，爭創一流黨建業績)等活動；在“兩新”黨組織中深化“四雙”活動。

四、進一步擴大典型宣傳。繼續強化輿論宣傳，營造開展創先爭優活動的濃厚氛圍。在各領域、各層面、各類型基層黨組織和黨員中，培育樹立先進典型，通過有效形式擴大宣傳，努力用身邊事教育身邊人，帶動創先爭優活動深入開展。

五、進一步促進中心工作。切實把開展創先爭優活動，與推動工作、促進發展緊密結合起來，引導基層黨組織和黨員切實發揮戰斗堡壘和先鋒模范作用，立足本職，扎實工作，全力抓好各項發展任務落實。要穩步提高糧食產出能力，大力發展畜牧業，努力拓寬農民增收渠道，完善農村基礎設施，全面加快新農村建設；要繼續堅持項目牽動，強力推進現有企業達產達效，強力推進重點項目建設，強力推進項目爭取和儲備，強力推進招商引資，進一步壯大地方工業實力；要積極應對挑戰，進一步完善口岸基礎設施，大力引進和培育新的貿易主體，努力擴大對俄經貿領域，確保對俄經貿平穩發展；要繼續加快發展旅游產業，加大投入，大力推進界江旅游集合區和名山旅游名鎮建

設，完善景區、景點和服務設施，推動旅游產業戰略升級；要認真實施好縣委、縣政府確定的各項城鄉建設工程，落實好改善民生各項舉措；同時，扎實抓好各項基礎事業、精神文明和黨的建設等重點工作，努力完成今年加快發展的各項任務，切實把創先爭優的成效體現在提高黨建工作科學化水平、推動經濟社會發展和改善民計民生上。

中共蘿北縣委組織部

2010年9月25日

第四篇：關于開展“為民服務創先爭優”活動的通知

中共西南財經大學委員會關于開展“為民服務創先爭優”活動的通知

各黨總支、直屬黨支部，校內各單位：

根據中央創先辦及省教育系統創先爭優活動領導小組《關于在窗口單位和服務行業深入開展“為民服務創先爭優”活動的指導見》的通知要求，為進一步推動“創先爭優”活動深入開展，充分發揮各學校黨組織的戰斗堡壘作用，領導干部的骨干帶頭作用和黨員的先鋒模范作用，按照上級黨委的要求，在全校各級基層黨組織、各單位深入開展“為民服務創先爭優活動”，現就有關工作通知如下。

一、充分認識窗口單位和服務部門開展“為民服務創先爭優活動”的意義

學校各級基層黨組織、各單位是聯系師生最緊密、服務師生最直接的窗口單位和服務部門。在我校各級基層黨組織和各單位深入開展“為民服務創先爭優”活動，是以實際行動貫徹胡錦濤總書記在慶祝建黨90周年大會上的重要講話精神的有力舉措，也是堅持以人為本理念的具體體現，更是推動全校創先爭優活動深入開展的重要途徑。深入開展“為民服務創先爭優活動”，要以“深入學習實踐科學發展觀、推動學校教育事業又好又快發展”為主題，按照“做教書育人排頭兵、育又紅又專接班人”的要求，繼續深入貫徹落實科學發展觀，進一步抓好創先爭優活動公開承諾事項的整改工作，完善長效機制，創新工作方式，著力解決師生群眾反映的突出問題，進一步增強服務意識，切實改進工作作風，不斷提高業務水平，服務廣大師生員工，努力辦好人民滿意的教育，促進校園文明和諧，推動學校科學發展，為建設特色鮮明高水平財經大學做出積極貢獻。

二、工作目標

全校各級基層黨組織、各單位要按照先進基層黨組織“五個好”、優秀共產黨員“五帶頭”的基本目標，認真貫徹落實《中共西南財經大學委員會深入開展創先爭優活動實施方案》要求，緊密圍繞《中共西南財經大學委員會創先爭優活動2011公開承諾事項》，結合本單位中心工作，引導教職工立足本職工作，深入開展“為民服務創先爭優”活動，努力實現“五個明顯”的目標。

（一）服務意識明顯增強。要讓為師生服務成為學校各級基層黨組織和黨員的核心價值觀，充分認識為民服務是窗口單位和服務行業的主要職責和義務，真正做到在思想上尊重師生、在感情上貼近師生、在工作上為了師生，加快推進管理職能向服務職能的轉變，使為民服務成為自覺的行動。

（二）服務作風明顯改善。要在改進服務作風上創先爭優，積極倡導陽光服務、微笑服務、規范服務、廉潔服務，徹底轉變各部門、各單位工作作風，堅決杜絕各種不正之風，大力提高師生對服務的滿意度。

（三）服務效能明顯提高。各單位要狠抓落實首問負責制，明確辦理時限，堅決防止和克服辦事拖拉、推諉扯皮、敷衍塞責等問題。直接面對師生工作的部門和單位要以窗口服務為標準，按照便民利民的要求，公開服務標準，創新服務方式，優化服務流程，健全服務體系，為師生提供優質便捷高效的服務。

（四）服務能力明顯提升。要主動適應師生員工提高服務水平的新要求，對黨員加強黨性教育和職業道德教育，加大政策法規培訓、業務知識培訓和崗位技能培訓力度，提高職業道德水平和業務服務能力，帶動本系統本單位服務能力和服務水平全面提升。

（五）發展環境明顯優化。要適應形勢發展需要，及時修訂、清理不適應科學發展的政策法規，進一步規范行政行為，著力優化公正透明的政策環境。積極解決師生反映最強烈的突出問題，切實維護師生基本權益，著力維護和諧穩定的校園環境。

三、開展“為民服務創先爭優活動”的方式

1．規范“三亮”活動，即“亮黨員身份、亮服務標準、亮崗位承諾”

全校共產黨員應主動亮明黨員身份，確定為共產黨員示范崗的教職工黨員應在日常辦公處顯著位置擺放黨員示范崗桌牌，按照優秀共產黨員“五帶頭”的要求，開展為師生服務活動，自覺接受師生監督，促進黨員模范履行崗位職責，甘于奉獻、周到服務、爭創一流，樹立一批優秀共產黨員成為服務師生、崗位奉獻的鮮明旗幟。要通過顯著位置設立告示牌、布置宣傳欄、搭建網絡宣傳平臺等形式，公開服務標準，明確服務流程和方式、辦結時限等；要重點圍繞提高服務能力、改進服務做法、提高服務效能、創新服務品牌等方面結合黨員公開承諾事項，簽訂《崗位服務承諾書》，自覺接受師生監督。

2．開展“三比”，即“比技能、比作風、比業績” 全校各級基層黨組織、各單位要在開展黨性教育和職業道德教育的基礎上，結合教學、科研、管理服務工作，組織開展“三比”活動，促進服務能力和服務水平全面提升，為建設特色鮮明的高水平財經大學提供一支政治強、業務精、服務優的黨員服務隊伍，實現辦人民滿意的教育的目標。各級基層黨組織和全體黨員，都要對照先進典型和本職工作標準，查找自身差距，通過定期舉辦優秀服務窗口、服務明星、奉獻標兵等評選活動，通過表彰、宣傳和競賽活動，明確努力方向，形成比、學、趕、幫、超的濃厚氛圍，引導黨員對照自覺按照優秀共產黨員“五帶頭”的標準，瞄準先進目標，制定更高標準，爭做愛崗敬業的表率，在本職崗位上多做貢獻，有效實現服務水平、服務作風、服務效能的晉級和提升。

3．組織“三評”，即“群眾評議、黨員互評、領導點評” 全校黨員要結合自身實際和崗位實際進行自評和互評，今年年底前要以黨支部為單位，通過召開組織生活會等形式，組織黨員開展一次評議活動。各級黨員領導干部要經常深入實際、深入基層、深入群眾，對本單位黨員進行一一點評，領導點評要肯定成績、指出問題，提出改進意見并督促整改落實。通過黨務公開、走訪座談、師生滿意度測評、設置意見箱等方式，及時獲知師生群眾意見，改進存在問題，自覺接受師生群眾監督和評議。

四、開展“為民服務創先爭優活動”的要求

1．加強組織領導。“為民服務創先爭優”活動是推進學校創先爭優活動深入開展的重要途徑，全校各級基層黨組織、各單位要高度重視，充分發揮引導指導作用，注重發揮基層黨組織、黨員先鋒服務隊等在創先爭優活動中的作用，切實組織落實好本單位“為民服務創先爭優”活動，在解決突出問題上下功夫、見成效。各黨總支（支部）要結合本總支創先爭優活動工作方案，特別是結合學院（中心）、部門的重點工作開展實際，制定有針對性的活動方案，明確活動標準，設計活動載體，落實活動措施，保證活動重點突出、措施得力、整體推進、成效實在。

2．重視宣傳引導。各基層黨組織、各單位和部門要通過動員會、座談會等形式，進行廣泛深入動員。要充分利用校報校刊、校園廣播、公告欄、宣傳欄、校園網等宣傳陣地，廣泛宣傳深入開展為民服務創先爭優實踐活動的目的、意義，為活動開展營造良好氛圍。要及時總結經驗做法，大力宣傳創先爭優活動中涌現的先進典型，充分發揮先進典型的模范帶動效應，形成人人學習先進、人人爭當先進的熱烈氛圍。

3．加強督促檢查。各單位創先爭優活動領導小組要深入窗口單位和服務部門調研指導，加強督促檢查，把全面檢查與專項檢查、定期檢查與不定期檢查結合起來，采取發放問卷、評議表、調查表等方式，主動了解窗口服務部門創先爭優情況，總結交流經驗，及時整改和解決問題，建立“為民服務創先爭優”考核制度，把考核結果作為黨員干部獎懲、評獎評優的參考依據，確保活動落到實處，取得實效。

中共西南財經大學委員會

2011年10月27日

第五篇：關于開展創先爭優活動總結的通知

關于開展創先爭優活動總結的通知

2010年5月以來，**市**系統按照**、**和市委市政府的部署，以創建先進基層黨組織、爭當優秀共產黨員為主要內容，以“五個好”、“五帶頭”為基本要求，堅持“與上級黨組織同步、立足**職能、體現地方特色”的工作原則，按照“圍繞目標緊扣主題，豐富載體細化項目，緊貼實際強化措施，扎實推進力求實效”思路，將創先爭優同職能履行、服務大*、服務發展緊密結合起來，以推進為民服務創先爭優“五項工程”為重點，先后開展了形式多樣、內容豐富、成效突出的載體活動，帶動隊伍創先爭優，增強部門形象，取得了顯著成效。2012年 月，全市系統 個基層黨組織獲省委表彰，個基層黨組織、名黨員獲得**黨組表彰，個黨支部受到市委表彰，個基層黨組織、名黨員獲得縣（市、區）一級黨委表彰，個黨支部、人獲鎮（鄉、街道）一級黨委的表彰。

一、主要做法與成效

（一）強化組織領導，細致部署安排

1.加強領導，健全機構。**在第一時間成立活動領導小組，由*主要領導擔任組長，下設辦公室，具體負責對創先爭優活動的督查指導、綜合協調、宣傳報道等工作。**領導班子成員通過掛鉤聯系制度，深入聯系點和基層，強化對開展創先爭優活動的具體指導。各黨支部還成立相應的創先爭優活動機構，確定專人負責活動開展，形成一級抓一級、層層抓落實、人人都參與的工作格*。此外，根據人事變化情況，**還及時調整活動領導小組組成人員，不斷凝聚活動推力。

2.學習動員、提高認識。通過召開動員會、利用政治理論學習時間等途徑，認真學習相關文件、精神，增強對開展創先爭優活動的重大意義、主要內容和目標要求的認識，樹立干部職工意識，為更好推進活動開展奠定基礎。

3.制定措施，明確要求。嚴格按照**、市委的部署，因地制宜，先后制定下發了《中共**市***黨組關于在全市**系統黨的基層組織和黨員中深入開展創先爭優活動的通知》等文件，從指導思想、目標任務、主要內容、實施步驟及創建措施、組織領導等方面對活動進行安排，明確了創先爭優活動的責任分工、目標要求以及推進措施，并根據創先爭優活動開展的不同階段的不同目標要求，及時調整措施，確保活動順利推進。

（二）突出亮點特色，豐富實踐載體

根據創先爭優活動的階段要求，緊密結合**職能，突出****部門特色，先后確立開展了黨員公開承諾和黨員先鋒崗活動、“帶頭創先爭優，爭做人民滿意公務員”、“下基層、解民憂、辦實事、促發展”、基層組織建設年等一系列載體活動，有的放矢，帶動全市系統創先爭優。一是系統開展為民服務創先爭優活動。二是開展 活動。三是扎實開展黨員公開承諾和黨員先鋒崗活動。四是開展“下基層、解民憂、辦實事、促發展”活動。拓展“深入基層大走訪”活動成效，結合基層組織建設年，組織全市**系統黨員干部深入基層與群眾，體察民情，辦實事好事，解決實際問題，努力回應和解決了一些群眾關切的實際問題。

（三）融合職能業務，確保活動實效

圍繞省市中心工作和重點，緊扣，將創先爭優活動融入業務職能履行過程中，并根據不同的崗位職能特點，抓住重點，采取不同措施，推進全市系統各個崗位齊頭創先爭優，服務發展的能力與水平有了新提升。

1.服務更加優化。2.監管更加和諧。3.形象更加鮮亮。4.能力有效增強。5.效能得到提升。

（四）強化總結提升，拓展內涵影響

各單位緊扣中心與重點，突出特色，加強總結提升活動的亮點，同時，注重宣傳交流，充分利用各級媒體、網絡、刊物等宣傳平臺，加大全市系統創爭活動的宣傳報道力度，營造活動輿論氛圍，拓展影響。兩年多來，全市系統創先爭優活動先后被 等媒體予以報道宣傳，全市系統推行等亮點工作被《中國**報》予以推介報道。

（五）注重選樹典型，持續激發活力

一是學習典型先進。組織學習了 等先進典型事跡，通過觀看電教片、組織集體學習等方式，引導廣大黨員干部樹立學習先進、崇尚先進、爭當先進的濃厚意識，營造“比、學、趕、超”氛圍。二是培育宣傳典型。注重從基層一線發掘、培育典型，積極組織開展以“學先進、見行動”、選樹一批先進集體和個人、舉辦先進典型事跡報告會、媒體集中宣傳造勢為主要內容和形式的先進典型事跡宣傳活動，分別舉辦了 先進事跡報告會和 典型事跡視頻報告會，嚴格遴選出 個具有廣泛代表意義的事跡進行宣講，并利用 報的專版報道、活動簡報專題報道的形式，加大對先進典型事跡的宣傳力度，進一步推動先進典型榜樣作用的發揮，凝聚了創爭力量。

二、幾點體會

在黨的基層組織和黨員中深入開展創建先進基層黨組織、爭當優秀共產黨員活動，是黨的十七大做出的一項重要部署，是鞏固和拓展深入學習實踐科學發展觀活動成果的重要舉措，是加強黨建的一項經常性工作。全市**系統在創先爭優活動中，明確了“三個需要”，即開展創先爭優活動是抓好深入學習實踐科學發展觀活動整改落實的需要，是切實提高基層黨建工作科學化水平的需要，是服務 建設和**發展的需要，不斷提高創先爭優的自覺性；做到了“三個結合”，即把開展活動同實踐****精神相結合、同**職能建設相結合、同加強隊伍建設相結合，提高了創先爭優活動的針對性；落實了“三個強化”，即強化組織領導、強化執行落實、強化督促檢查，推進創爭活動持續開展，在 等方面都實現了活動開展后比開展前有了長足的進步與提升。這主要得益于：

1.嚴密的領導部署是前提。創先爭優活動開展后，**領導高度重視，“一把手”親自抓，負總責，分管領導具體抓、抓落實，并及時研究，部署制定實施方案或工作意見，統一活動開展思路，成立相應領導機構和工作小組，配齊人員專項抓好活動開展，形成齊抓共進的活動開展*面。活動進展過程中，及時協調溝通有關部門，對活動進展中存在的問題與困難逐一攻克，確保活動順利進行。

2.科學的結合推進是關鍵。創先爭優活動是一項比較宏觀的工作，著眼到**部門實際，就必須將其同**部門履行職能、開展監管執法業務相結合起來，否則活動就會成為無本之木、無源之水。全市**系統堅持將推進職能建設作為創先爭優的主要落腳點，把職能是否履行到位作為是否先進、是否優秀的主要判斷標準，并按照“三個結合”，根據活動開展不同階段的不同主題要求，及時轉變結合點，全力推進活動開展。結合職能業務開展活動以來，創先爭優活動在全市系統不同職能崗位中累結碩果，帶動一批單位和個人創先進、爭優秀，獲得國家、省、市、縣等各級多項先進表彰，提升了隊伍能力，增強了部門形象。

3.有效的執行落實是重點。開展創先爭優活動，重在執行落實。活動部署開展后，市*及時制定方案，出臺落實各項載體活動的措施，建立健全活動機制制度，并將創先爭優活動納入績效考評范疇，強化對活動開展的督促檢查。確立開展為民服務創先爭優主題活動后，市*還建立了活動季度通報制度、項目工作進展跟蹤等制度，確保各項活動舉措落到實處、取得成效。在完成活動規定動作的基礎上，還突出要求各單位結合各自實際，結合“ ”工作，強化本單位的特色工作，在創先爭優活動中確立起各自的亮點與優勢，保持優先，以更加有力、有效的方式推進活動出實效，形成活動品牌，擴大活動影響。

三、下一階段思路

圍繞健全完善活動長效機制、鞏固活動成效，全市**系統要樹立起“活動雖已總結但不結束”的意識，繼續將創先爭優融入部門履職盡責的日常工作中去，結合開展“下基層、解民憂、辦實事、促發展”和基層組織建設年等活動，將創先爭優活動中形成的一系列成熟的機制制度固定、沿承下來，將創先爭優活動取得的成果轉換成隊伍再接再厲、部門再建新功的動力。具體要做到如下要求：

1.總結提升，鞏固活動成果。要全面梳理總結活動開展以來制定的工作方案或意見、形成的機制制度和經驗做法，對照活動開展前與開展后的變化，理清各單位在哪些工作取得了進步、哪些工作保有優勢、哪些工作存在薄弱環節，對取得進步和保有優勢的工作要總結經驗，繼續保持，對薄弱環節要仔細分析，查找原因，出臺對策，加以改進，以期提高。要持續落實基層組織建設年各項工作，開展好“下基層、解民憂、辦實事、促發展”活動，并把創先爭優活動實效拓展在下基層、辦實事的過程中。

2.宣傳典型，加強影響力度。要以兩場先進典型事跡報告會宣講的先進典型和獲得各級創先爭優表彰的先進典型事跡為榜樣，加強學習宣傳，并將這些先進典型事跡與簡報刊載的經驗做法編印成冊，供全市系統學習交流。

3.形成制度，推進常態運作。在全面梳理總結創爭活動各項機制制度和經驗做法的基礎上，建立長效機制，充分運用創先爭優活動的精神成果、實踐成果和制度成果，繼續激發干部隊伍保持創先爭優的活力與動力，推動活動常態化。各單位要建立和落實至少兩項務實管用的制度，融入日常工作中，使廣大黨員干部保有“創先爭優”思維，推動各項工作更好更快完成，帶動全市系統干部隊伍能力素質、部門形象持續提升。

4.抓嚴隊伍，增強干部能力。要進一步加強思想教育，深化干部隊伍教育管理，創新干部培訓教育方式方法，筑牢干部隊伍思想意識；要充分利用基層組織建設年的契機，加強學習型黨組織建設，著力抓好黨員干部的黨性修養和黨性鍛煉，引導廣大黨員干部牢固樹立正確的世界觀、權力觀和事業觀；要加強干部隊伍作風建設，充分發揚優良作風，繼續深入開展下基層、“崗位學雷鋒”、結對共建等活動，不斷改進干部隊伍服務企業、服務群眾、服務發展的作風，扎實做好聯系群眾、服務群眾的工作。

5.立足本職，提升服務水平。