第一篇:創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展情況自查報告
鄉(xiāng)創(chuàng)先爭優(yōu)活動辦公室:
8月3日鄉(xiāng)黨委召開爭先創(chuàng)優(yōu)會議后,我村立即按照會議要求,于8月4日召開了全村爭先創(chuàng)優(yōu)動員大會,認(rèn)真貫徹落實會議精神,現(xiàn)將動員大會情況匯報如下:
一、及時傳達(dá),領(lǐng)會精神,深化認(rèn)識
會后,我村黨部成立了爭先創(chuàng)優(yōu)動員活動領(lǐng)導(dǎo)小組,以支部書記為組長,支部委員為成員的工作領(lǐng)導(dǎo)小組。并于8月4日召開了全村黨員、干部、部份群眾代表大會,傳達(dá)會議精神,學(xué)習(xí)相關(guān)文件,并結(jié)合我村實際安排部署當(dāng)前全村爭先創(chuàng)優(yōu)工作。使全體黨員、干部認(rèn)實深化,思想統(tǒng)一,工作目標(biāo)明確,信心十足。
二、明確總體要求及目標(biāo)任務(wù)
會議要求,認(rèn)真貫徹落實黨的十七大和十七屆四中全會精神和省委九屆七次全會、市委二屆十四次全會以及縣委黨代會精神,以鄧--理論、“三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀,以“科學(xué)發(fā)展”和“服務(wù)民生”為鮮明特色,鞏固拓展學(xué)習(xí)實踐活動成果,動員全鄉(xiāng)各基層黨支部和廣大黨員大學(xué)習(xí)、大實踐,著力轉(zhuǎn)變不適應(yīng)、不符合科學(xué)發(fā)展觀的思想作風(fēng)、工作作風(fēng),充分發(fā)揮基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用,加快構(gòu)建充滿活力、富有效率、更加開放、更加有利于科學(xué)發(fā)展的體制機制,為建設(shè)健康石竹、文明石竹、暢通石竹、平安石竹、和諧石竹提供堅強組織保障和持久動力。
會議要求,全村創(chuàng)先爭優(yōu)活動以“科學(xué)發(fā)展創(chuàng)業(yè)績,服務(wù)民生爭一流”為主題,緊密結(jié)合轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、加快發(fā)展速度的工作大局,突出實踐特色,堅持改革創(chuàng)新,廣泛開展創(chuàng)建先進基層黨支部、爭當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的主題實踐活動,統(tǒng)籌推進黨的建設(shè)和其他經(jīng)常性工作,充分彰顯基層黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。爭當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員以開展“黨員示范行動”為總抓手。優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的基本要求是,模范履行黨章規(guī)定的義務(wù),努力做到“五帶五爭”:一是帶頭學(xué)習(xí)提高,爭當(dāng)勤學(xué)標(biāo)兵。認(rèn)真學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀,自覺堅定理想信念;自覺學(xué)習(xí)、遵守、貫徹、維護黨章;認(rèn)真學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識,成為本職工作的行家里手。二是帶頭創(chuàng)造佳績,爭當(dāng)敬業(yè)模范。具有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感,真抓實干、開拓創(chuàng)新、無私奉獻,在本職崗位上做出顯著成績。三是帶頭服務(wù)群眾,爭當(dāng)為民先鋒。堅持真情為民,以群眾滿意為根本標(biāo)準(zhǔn);積極幫助群眾解決實際困難,自覺維護發(fā)展群眾利益。四是帶頭遵紀(jì)守法,爭當(dāng)自律表率。自覺遵守黨的紀(jì)律,模范遵守國家法律法規(guī),做到風(fēng)清氣正。五是帶頭弘揚正氣,爭當(dāng)和諧衛(wèi)士。發(fā)揚社會主義新風(fēng)尚,敢于同不良風(fēng)氣、違紀(jì)違法行為作斗爭。
三、認(rèn)真落實關(guān)鍵環(huán)節(jié)
(一)搞好公開承諾。會議要求黨支部和黨員要堅持開門搞活動,聯(lián)系各自實際,明確提出切合自身實際的先進基層黨支部和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的具體標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)真制定開展活動的實施方案和工作措施,并向群眾公布,作出承諾,接受群眾監(jiān)督。
(二)實行領(lǐng)導(dǎo)點評。會議要求黨支部負(fù)責(zé)人要適時對黨小組和黨員開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的情況進行點評,實事求是地肯定取得的成績、指出存在的問題和努力方向。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部還要結(jié)合分管工作,對黨小組和黨員開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的情況進行點評。領(lǐng)導(dǎo)點評原則上每半年進行 1 次,也可根據(jù)活動進展情況和工作需要不定期開展。
(三)進行雙向述職。會議要求每年年底基層黨支部分別向上級黨委和黨員、黨員分別向黨支部和群眾進行述職,與落實黨性定期分析制度結(jié)合起來,匯報開展活動的做法和成效,分析存在的問題和不足,提出改進的辦法和措施。
(四)開展群眾評議。會議要求黨支部對黨小組、黨員開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的情況組織黨員、群眾進行評議。評議結(jié)果在一定范圍內(nèi)通報,并作為評選表彰先進基層黨支部和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的重要依據(jù)。
(五)注重評選表彰。會議要求黨支部將定期對黨小組、黨員開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的情況進行考核。在 2011 年“七一”前,黨支部將對涌現(xiàn)出的先進黨小組和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員以及開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動成績顯著的黨小組,進行表彰。黨支部也要根據(jù)實際,結(jié)合每年的“七一”慶祝活動,對本村創(chuàng)先爭優(yōu)活動中涌現(xiàn)出的先進黨小組和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員進行評選表彰。評選表彰要突出工作實績和社會公認(rèn),并廣泛聽取黨員和群眾的意見。
第二篇:關(guān)于開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動自查報告
關(guān)于開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動自查報告
自創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展以來,按照xxxx黨委的部署要求,學(xué)習(xí)公司緊緊圍繞“讓黨旗、黨徽引領(lǐng)企業(yè)科學(xué)發(fā)展,強主業(yè)、增創(chuàng)收、優(yōu)服務(wù)”主題,在公司窗口單位深入開展“四亮四比四爭”活動,通過創(chuàng)新服務(wù)方式、細(xì)化服務(wù)措施、拓展服務(wù)領(lǐng)域,樹立了窗口單位和服務(wù)行業(yè)的良好形象。現(xiàn)將有關(guān)自查情況報告如下:
一、活動開展基本情況
1、成立領(lǐng)導(dǎo)小組。為組織開展好公司的“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動,成立了由公司黨政領(lǐng)導(dǎo)任組長的創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)督導(dǎo)檢查組、辦公室,以加強對公司創(chuàng)先爭優(yōu)活動的組織、領(lǐng)導(dǎo)和督導(dǎo)檢查工作,確保公司“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動扎實有效的開展。
2、召開動員大會。為了統(tǒng)一思想,營造“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動氛圍,公司召開了由全體員工參加的“創(chuàng)先爭優(yōu)”動員大會,深入學(xué)習(xí)了公司有關(guān)開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動文件精神,對公司創(chuàng)先爭優(yōu)活動進行部署,在公司上下形成了人人了解活動,人人參與活動的良好氛圍。
3、加強督導(dǎo)落實。為確保活動開展落到實處,公司不斷創(chuàng)新工作機制,促進活動開展。一是明確責(zé)任。即明確領(lǐng)導(dǎo)組組長對此次活動負(fù)總責(zé),領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)的自查組、辦公室負(fù)責(zé)此項工作的組織實施,其他領(lǐng)導(dǎo)組成員各司其職、各負(fù)其責(zé)。二是加強活動監(jiān)督,保證活動落到實處。領(lǐng)導(dǎo)組定期對活動開展情況進行督導(dǎo)檢查,以保證各黨支部按時保質(zhì)保量完成活動的工作安排,確保此項活動全面落實并取得實效。
二、開展活動的內(nèi)容
1、亮職責(zé),比作風(fēng),爭當(dāng)效能先鋒。一是明確職責(zé)程 序。公司根據(jù)工作職責(zé),在對xxxxx服務(wù)事項及流程進行梳理和完善的基礎(chǔ)上,進一步簡化辦事審批程序,規(guī)范辦事流程,細(xì)化履職要求、時限程序、辦事要件,通過在顯著位置掛牌告知、設(shè)立便利服務(wù)平臺等方式,確保服務(wù)對象全面了解業(yè)務(wù)受理流程和相關(guān)事項,做到有章可循,實現(xiàn)一次辦結(jié)。二是切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)。堅持把服務(wù)對象是否滿意作為檢驗工作成效的標(biāo)準(zhǔn),全面開展“三心三聲四個一”活動,即:接待服務(wù)對象熱心、誠心、耐心,來有迎聲、問有答聲、走有送聲,以“一顆真心、一腔熱情、一張笑臉、一句問候”面對每位服務(wù)對象。制定首問事項登記、電話記錄登記、信息反饋登記等制度,強化日常管理,提高服務(wù)質(zhì)量。公司各窗口服務(wù)單位中,xx營業(yè)收費大廳全年辦理xxxxx業(yè)務(wù)事項1100余件,群眾滿意率達(dá)99.2%,承諾踐諾到位,得到了一致好評,為企業(yè)亮窗口樹形象起到了先鋒示范和帶頭作用。
2、亮身份,比形象,爭當(dāng)崗位先鋒。一是實施亮牌示范工程。通過擺放臺簽,佩戴黨徽、掛牌上崗等方式,公開黨員的姓名、職務(wù)、工作職責(zé)等信息,引導(dǎo)黨員“把身份亮出來、讓稱號響起來、使形象樹起來”。結(jié)合窗口單位和服務(wù)行業(yè)的工作特點和工作性質(zhì),大力開展“學(xué)理論、學(xué)業(yè)務(wù)”活動,先后開展業(yè)務(wù)技能競賽3次,舉辦崗位練兵活動2場次,把工作崗位作為練兵場、比武場,不斷提高黨員干部綜合素質(zhì)。二是突出典型引領(lǐng)。公司分別通過設(shè)立黨員責(zé)任區(qū)、黨員示范崗、黨員先鋒崗,選樹業(yè)務(wù)能手、服務(wù)標(biāo)兵,設(shè)立光榮榜、宣傳欄,大張旗鼓宣傳典型立足本職、奉獻崗位的先進事跡,激發(fā)黨員創(chuàng)先爭優(yōu)的內(nèi)在動力,黨員的輻射帶動作用得到充分發(fā)揮,在群眾中樹立了良好形象。三是立足崗位爭優(yōu)。公司以“讓顧客滿意是我們工作服務(wù)的宗旨”為目標(biāo),積極開展評選 “優(yōu)秀示范窗口”、“優(yōu)秀服務(wù)標(biāo)兵”評選活動;通過亮身份、亮形象、亮承諾,創(chuàng)崗位先鋒、創(chuàng)滿意窗口、創(chuàng)服務(wù)品牌,讓顧客切實感受到創(chuàng)先爭優(yōu)活動帶來的新變化、新氣象。
3、亮承諾,比實干,爭當(dāng)服務(wù)先鋒。一是推行“五步承諾”。公司結(jié)合行業(yè)特點和崗位實際,圍繞服務(wù)態(tài)度、質(zhì)量、效率等方面作出承諾,采取承諾大會、專欄公開等形式亮出承諾,自覺接受服務(wù)對象和群眾監(jiān)督。二是推行“五零服務(wù)”。公司以創(chuàng)建“讓顧客滿意是我們工作服務(wù)的宗旨”為目標(biāo),推行服務(wù)受理“零推托”、服務(wù)方式“零距離”、服務(wù)事項“零積壓”、服務(wù)質(zhì)量“零差錯”、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)“零投訴”的“五零服務(wù)”,對手續(xù)齊備的及時辦理,需要完善的適時變通,條件暫不具備的及時溝通,受到服務(wù)對象的廣泛好評。三是改進服務(wù)方式。對于手續(xù)齊全,提供資料完整的用戶,需要報裝用電、用暖,直接在大廳辦理相關(guān)手續(xù)。對于重點項目開通重點項目“綠色通道”,開展聯(lián)合辦理、上門辦理、延時辦理等服務(wù)。
4、亮實績,比貢獻,爭當(dāng)發(fā)展先鋒。一是亮實績。公司統(tǒng)一制作業(yè)績公示欄,每月定期公示黨組織、黨員履諾兌諾、工作實績以及所獲榮譽情況。目前,各黨支部和黨員兌現(xiàn)承諾169條,接待來訪25人次,受理服務(wù)事項450件,服務(wù)水平較往年都有較大提升。二是比貢獻。公司針對窗口單位和服務(wù)行業(yè)特點,組織開展崗位先鋒、服務(wù)先鋒評選活動,積極引導(dǎo)窗口單位和服務(wù)行業(yè)黨支部、黨員圍繞創(chuàng)建“讓顧客滿意是我們工作服務(wù)的宗旨”目標(biāo)創(chuàng)先爭優(yōu)、共創(chuàng)佳績。三是圍繞中心促發(fā)展。公司圍繞加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式主線,以“謀劃發(fā)展、服務(wù)先行”為主題,把服務(wù)理念納入企業(yè)文化建設(shè),創(chuàng)新服務(wù)思路、創(chuàng)優(yōu)服務(wù)機制、創(chuàng)立服務(wù)品牌著力在轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提升效能、服務(wù)民生中創(chuàng)先爭優(yōu)。
三、主要存在問題
目前,xx公司創(chuàng)先爭優(yōu)活動雖然進展順利,也取得了一定成效,但還存在思想認(rèn)識不到位、工作進展不平衡、載體創(chuàng)新有差距、典型示范作用不明顯等突出問題,對于這些問題我們將高度重視,潛心研究,切實采取措施加以解決。同時,創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展周期長、范圍廣、任務(wù)重,公司黨總支在領(lǐng)導(dǎo)、組織等方面取得了一定成效,但在有些方面還存在一定不足:
1、創(chuàng)新意識有待加強
2、學(xué)習(xí)、組織形式不夠多元化
四、明年工作建議
下一步我們將嚴(yán)格按照xxxx黨委的安排部署,進一步細(xì)化措施,強化責(zé)任落實,確保窗口單位和服務(wù)行業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入扎實推進。
一是進一步明確工作重點。要準(zhǔn)確把握“三亮三創(chuàng)三評”的內(nèi)涵要求,結(jié)合公司實際,按照黨組織“五個好”和黨員“五帶頭”標(biāo)準(zhǔn),積極開展評比活動,切實把創(chuàng)爭的各項目標(biāo)任務(wù)落到實處。
二是進一步做好結(jié)合文章。要以服務(wù)窗口為陣地、群眾滿意為目標(biāo),圍繞公司年初確定工作任務(wù),與當(dāng)前的工作有機結(jié)合起來,統(tǒng)籌推進,在具體實踐中發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。
三是進一步培育特色品牌。要立足企業(yè)實際,根據(jù)窗口單位和服務(wù)行業(yè)職能不同,服務(wù)對象不盡相同的特點,創(chuàng)新設(shè)計一些具有鮮明特點的活動主題和活動載體,力爭做到“一行業(yè)一特色,一領(lǐng)域一主題”,形成百花齊放的爭創(chuàng)格局。四是進一步加強示范引導(dǎo)。堅持把典型示范作為推進窗口單位和服務(wù)行業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)的重要抓手,重點供電、供暖兩個行業(yè)推出一批黨員示范崗、青年文明號、巾幗示范崗等創(chuàng)建活動等先進典型,以點帶面,在全社會形成學(xué)先進、爭先進、趕先進的濃厚氛圍。
五是進一步構(gòu)建長效機制。在全面落實好創(chuàng)先爭優(yōu)活動各項要求的同時,切實加強規(guī)律性認(rèn)識,創(chuàng)新方法、總結(jié)經(jīng)驗、完善機制,建立健全窗口單位和服務(wù)行業(yè)黨組織和黨員公開承諾、上下評議的動力機制和公開透明、便捷高效的服務(wù)機制,不斷鞏固擴大成果,推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動向深度和廣度發(fā)展。
二0一一年
第三篇:關(guān)于開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的自查報告
關(guān)于開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的自查報告
區(qū)紀(jì)委、監(jiān)察局:
根據(jù)區(qū)紀(jì)委、監(jiān)察局的統(tǒng)一部署,水電投資集團紀(jì)委對照《中共市區(qū)紀(jì)委、市區(qū)監(jiān)察局關(guān)于印發(fā)全區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動目標(biāo)任務(wù)和優(yōu)秀個人評比條件的通知》(涪區(qū)紀(jì)發(fā)〔〕18號)要求,在總結(jié)全年工作的基礎(chǔ)上進行了自查,現(xiàn)將自查情況匯報如下:
一、筑牢思想道德防線,增強防范意識筑牢思想道德防線,就是堅持“預(yù)防為主,教育領(lǐng)先⒈的原則,把思想教育和工作實際有機結(jié)合,做到理論學(xué)習(xí)制度化、正常化,深入扎實地開展黨紀(jì)政紀(jì)教育,使黨員干部自覺做到自重、自省、自警、自勵。
在“先教”活動期間,集團堅持以正面典型教育為主,組織全司黨員收看了《牛玉儒》、《鄭培民》、《張思德》等電教片,集中學(xué)習(xí)了“兩個《綱要》、兩個《條例》”等13篇“先教”文章,組織黨員撰寫心得體會文章1400余篇,人均寫讀書筆記近2萬字,人人撰寫了黨性分析材料和整改措施,并對征求到的200余條意見和建議進行了認(rèn)真整改落實。同時,通過開展專題教育、法紀(jì)教育、典型案例分析,廣泛教育黨員干部既要算好政治、經(jīng)濟、人身、家庭“四本帳”,又要切實增強廉潔自律意識,做到自警、自省、自律,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,耐得住寂寞,抵得住誘惑,經(jīng)得起檢驗,大力倡導(dǎo)堂堂正正做人,兢兢業(yè)業(yè)干事,使黨員干部遵章守紀(jì)、自覺抵制腐敗的自覺性進一步提高。二、筑牢制度約束防線,規(guī)范從業(yè)行為筑牢制度約束防線,就是堅持建章立制,以制度管理人、以制度約束人。
集團在貫徹《黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》及《實施綱要》的基礎(chǔ)上,建立完善了重大事項決策、重要干部任免、重大項目安排和大額度資金使用等議事決策管理制度ⅱ干部廉潔自律若干規(guī)定、重大事項報告制度ⅱ個人收入申報制度ⅱ收受禮品(禮金)登記制度ⅱ廉政談話制度ⅱ職代會述職述廉等反腐倡廉基本制度ⅲ同時,按照工作程序、管理標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范出臺了組織人事、資產(chǎn)財務(wù)、資金審批、工程管理、物資采購等70余項管理制度及辦法,形成了“凡事有章可循,凡事有人負(fù)責(zé),凡事有據(jù)可查,凡事有人監(jiān)督”的約束機制。為進一步嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,集團每年都要與各分子公司簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書,與經(jīng)濟合作單位簽訂保廉合同書,層層落實,層層保廉。據(jù)不完全統(tǒng)計,三年來集團及分子公司各級共簽訂《廉政責(zé)任書》335份,簽訂工程建設(shè)項目《保廉合同》173份,涉及合同金額20多億元,基本上做到了橫向到邊、縱向到底,不留空檔,防止了違法違紀(jì)事件的發(fā)生。三、筑牢監(jiān)督管理防線,做好源頭防腐筑牢監(jiān)督管理防線,就是防范必須超前,強化過程監(jiān)督。
集團及各單位堅持把企業(yè)改革改制、工資現(xiàn)配、社保費用繳納、困難員工補助、住房分配等關(guān)系員工切身利益的熱點問題進行逐項公開的同時,不斷強化廠務(wù)公開的力度和廣度,將干部評議、干部收入、評先推優(yōu)、發(fā)展黨員及選任干部等員工關(guān)注的焦點問題及時公開、公示,促進了干部勤政廉潔。三年來,集團共評議干部322人次,評議結(jié)果稱職以上干部達(dá)319人次,占99.1%。通過評議,有3名同志按規(guī)定被解聘。干部述廉248人次、任前公示89人、任前談話158人次、收入申報324份,增強了工作透明度ⅲ在實際工作中,我們重點對準(zhǔn)工程招標(biāo)和物資采購等關(guān)鍵環(huán)節(jié)實施監(jiān)督,為企業(yè)節(jié)約資金多萬元,避免經(jīng)濟損失600多萬元。如:集團所屬堤防工程公司緊緊抓住工程招投標(biāo)、工程計量、工程結(jié)算、資金支付等容易滋生腐敗的關(guān)鍵環(huán)節(jié),嚴(yán)格執(zhí)行項目法人制、招投標(biāo)制、合同管理制、建設(shè)監(jiān)理制和廉政合同“雙簽制”,始終堅持重大決策、重要事項、資金支付等集體審簽制度,規(guī)范程序,強化監(jiān)督,公司承擔(dān)的“堤、路、橋、景”等城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),投入資金近20億元。近幾年來,歷經(jīng)國家、市、區(qū)各級審計、稽查部門數(shù)十次審計稽查,沒有出現(xiàn)任何違法違紀(jì)現(xiàn)象,工程質(zhì)量合格率達(dá)100%,優(yōu)良率達(dá)91%以上,連續(xù)3年先后榮獲市人民政府“重點工程建設(shè)管理先進單位”,市政府表彰的水利工程管理先進單位等榮譽。同時,堅持定期檢查,嚴(yán)格考核,逗硬獎懲。以抓廠務(wù)公開為切入點和立卒點,把加強黨風(fēng)廉政建設(shè)落實到具體的單位、具體的環(huán)節(jié)、具體的事項上。,集團被評為市“模范職工之家”稱號。
四、注重兩個結(jié)合,促進黨風(fēng)廉政建設(shè)一是注重黨風(fēng)廉政建設(shè)與工作作風(fēng)相結(jié)合。
堅持重實情、辦實事、見實效的工作作風(fēng),根據(jù)集團不同階段、不同行業(yè)的形勢和任務(wù),緊緊圍繞企業(yè)的中心工作,分清輕重緩急,把握關(guān)鍵環(huán)節(jié),突出重點難點,強化紀(jì)律作風(fēng)保障。集團成立以黨委、工委、團委、職工代表等負(fù)責(zé)同志牽頭負(fù)責(zé)的勞動紀(jì)律糾查工作組,經(jīng)常自上而下、自下而上的進行勞動紀(jì)律督查,對不守紀(jì)律、不負(fù)責(zé)任、違紀(jì)違規(guī)者,賦予糾查組直接的處理權(quán),有力地推動了職工工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。二是注重黨風(fēng)廉政建設(shè)與加強行風(fēng)建設(shè)相結(jié)合。通過整頓行業(yè)作風(fēng),規(guī)范服務(wù)流程,推行供電公開服務(wù)承諾、限時服務(wù)等,主動公開電費電價、報裝收費、業(yè)務(wù)流程、停電通知、用電安全措施、農(nóng)網(wǎng)改造等政策和規(guī)定,主動征求用戶意見,堅決杜絕吃、拿、卡、要現(xiàn)象,狠抓行風(fēng)促黨風(fēng),進一步樹立了集團的良好社會形象。今年,用戶評議滿意度達(dá)到了98%。幾年來,集團始終堅持加強黨風(fēng)廉政建設(shè)不放松,職工素質(zhì)全面提高,企業(yè)實力不斷增強,整體形象進一步提升。集團先后榮膺市“首屆學(xué)習(xí)型組織、爭做知識型職工”活動先進單位、市級文明單位、綜合治理先進單位、計劃生育先進單位、衛(wèi)生先進單位、綠化先進單位、內(nèi)部審計先進單位、檔案管理達(dá)國家疊級標(biāo)準(zhǔn),區(qū)先進黨委、“十佳誠信”單位、工業(yè)企業(yè)安全生產(chǎn)先進單位、企業(yè)思想政治工作先進單位、迎峰度夏先進單位、科技活動、固定資產(chǎn)投資統(tǒng)計先進單位等榮譽稱號。企業(yè)有關(guān)負(fù)責(zé)人也因此榮獲“市勞動模范”、“五四青年獎?wù)隆薄ⅰ笆星嗄昕萍紕?chuàng)新優(yōu)秀獎”、區(qū)首屆勞動模范、區(qū)科技拔尖人才,并榮膺“市職工信賴的好經(jīng)理”榮譽稱號,受到市委組織部、宣傳部、國資委和總工會聯(lián)合表彰。水電投資集團堅持因企制宜、突出重點,不斷加強黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,娶得了一些成績,但與上級的要求和企業(yè)改革發(fā)展的形勢,還有差距,主要表現(xiàn)在:對基層班子中心組學(xué)習(xí)指導(dǎo)不夠,學(xué)習(xí)質(zhì)量有待提高;面對點多、面廣、戰(zhàn)線長的狀況,有些管理環(huán)節(jié)上還需要進一步完善監(jiān)督制約機制。目前集團正在開展“十二五”規(guī)劃的討論與制定,為了確保集團能抓住機遇再上一個新臺階,在黨風(fēng)廉政建設(shè)上同樣需要總結(jié)已經(jīng)娶得的經(jīng)驗和存在的問題,認(rèn)真謀劃明年的工作,不斷推進企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,為集團的改革、發(fā)展創(chuàng)造更加良好的環(huán)境。
第四篇:醫(yī)院開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動自查報告
中衛(wèi)市中醫(yī)醫(yī)院
2011年上半年開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動自查報告
(2011年7月25日)
根據(jù)《中共中衛(wèi)市衛(wèi)生局委員會 衛(wèi)生系統(tǒng)2011年創(chuàng)新爭優(yōu)活動工作安排》(衛(wèi)衛(wèi)黨發(fā)[2011]05號)文件精神,自1月份開始,在全院黨組織和黨員中深入開展了創(chuàng)先爭優(yōu)活動。日前,我們對活動情況進行了自查。現(xiàn)將活動自查情況匯報如下:
一、基本情況
醫(yī)院黨總支現(xiàn)有黨員64名。其中:正式黨員63名,預(yù)備黨員1名。
二、精心組織 周密安排
為進一步開展好“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動,院黨總支和班子成員高度重視,及時召開了醫(yī)院黨總支會和院委會會議,就開展此項工作進行了深入細(xì)致的研究、部署。
一是成立了組織,明確了責(zé)任。醫(yī)院成立了開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室,明確了責(zé)任和任務(wù)。
二是制定下發(fā)了切實可行的實施方案。我們結(jié)合醫(yī)院的具體情況,制定了符合醫(yī)院院工作實際的《中衛(wèi)市中醫(yī)醫(yī)院二〇一一年創(chuàng)新爭優(yōu)活動工作安排》(衛(wèi)中醫(yī)黨發(fā)[2011]12號)。
三是扎實開展理論學(xué)習(xí)活動。結(jié)合學(xué)習(xí)貫徹《廉政準(zhǔn)則》活動,我們組織各黨支部和廣大黨員加強思想教育,以學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想和黨的十七大、十七屆四中全會精神、黨風(fēng)廉政 建設(shè)的各項制度為主要內(nèi)容,學(xué)習(xí)胡錦濤同志在慶祝中國共產(chǎn)黨成立90周年大會上的講話,學(xué)習(xí)在全市開展“建設(shè)和諧富裕新中衛(wèi)”大討論活動會議精神和馬廷禮書記的講話,切實加強黨性修養(yǎng)和作風(fēng)養(yǎng)成,提高廉潔自律和自覺接受監(jiān)督的意識,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹胡錦濤同志重要批示精神廣泛開展向楊善洲同志學(xué)習(xí)活動,結(jié)合“六.五”普法、學(xué)習(xí)有關(guān)衛(wèi)生法律法規(guī),把職業(yè)道德教育與行業(yè)規(guī)范、服務(wù)規(guī)范、學(xué)習(xí)《公民道德實施綱要》、《醫(yī)務(wù)人員道德規(guī)范》等結(jié)合起來,號召廣大黨員積極投入到創(chuàng)先爭優(yōu)活動中來。通過認(rèn)真學(xué)習(xí),全院廣大黨員進一步增強了對活動重要性、必要性和緊迫性的認(rèn)識和理解。
三、積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)系列活動。
一是加強組織建設(shè),提高創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。黨的組織建設(shè)是黨建工作的核心,發(fā)展好、管理好黨員隊伍又是組織建設(shè)的重中之重。我們將正確把握新形勢下發(fā)展黨員工作的指導(dǎo)思想、工作方針和工作要求,始終把握“堅持標(biāo)準(zhǔn),保證質(zhì)量,改善結(jié)構(gòu),慎重發(fā)展”的方針,注重擴大入黨積極分子隊伍,注重培養(yǎng)教育,把工作一線的骨干和優(yōu)秀青年吸收到黨組織中來。在2010-2011的黨員“評星定格”活動中,25名黨員被評為“優(yōu)秀”格次,40名黨員被評為“合格”格次,無“基本合格”和“不合格”黨員。
2010年至現(xiàn)在,共有7名青年向黨組織遞交了入黨申請書,其中:有2名同志已轉(zhuǎn)為正式黨員,1名發(fā)展為預(yù)備黨員,4名被確定為入黨積極分子。
二是根據(jù)市委和市衛(wèi)生局黨委安排,我院在65名黨員中深入開展了市衛(wèi)生局領(lǐng)導(dǎo)點評支部,支部書記點評黨員活動。在市衛(wèi) 生局領(lǐng)導(dǎo)點評支部活動中,提出建議9條;在支部書記點評黨員活動中,提出建議15條,經(jīng)歸納梳理為4條。同時,按照要求,開展了2011的黨員公開承諾活動,對承諾書進行了評議。并將承諾書向全院進行了公示。
三是深入開展了手拉手結(jié)對幫扶活動。根據(jù)市委和衛(wèi)生局黨委統(tǒng)一安排,醫(yī)院黨總支與迎水橋鎮(zhèn)迎水村黨支部結(jié)成幫扶對子,開展了黨員“手拉手”結(jié)對幫扶活動。醫(yī)院捐款4000元,黨員捐款3150元,共計7150元,用于村上維修道路200米。醫(yī)院還制定優(yōu)惠政策,對迎水村到我院住院患者的治療費、護理費、手術(shù)費給予10%的優(yōu)惠。在春節(jié)前夕,醫(yī)院贈送面粉1000斤,對村上黨員給予慰問;對20名患病黨員和群眾給予免費治療,發(fā)放藥品200余元。
四是為了深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動,2011年7月12日,醫(yī)院黨總支委員、副院長秦懷仁同志率領(lǐng)醫(yī)院黨政工團負(fù)責(zé)人及醫(yī)護人員一行8人,帶著全院300多名職工的深情厚誼和醫(yī)療器材、藥品前往市福利院,在馮院長的陪同下對福利院的孤寡老人及殘疾人四十余人進行了免費體檢及治療,發(fā)放藥品價值600余元。并于2011年上半年發(fā)動全院在職職工進行愛心捐款,募得善款6450元,上交于市殘聯(lián),用于開展助殘活動。
五是推選馬存忠同志為我院的先進典型。根據(jù)市衛(wèi)生局黨委關(guān)于開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的相關(guān)要求,醫(yī)院于2011年6月23日研究決定,在全院開展“向馬存忠同志學(xué)習(xí),做人民愛戴的好醫(yī)生”活動,號召全院干部職工要將這次學(xué)習(xí)活動與“三好一滿意”、“講文明樹新風(fēng)志愿服務(wù)”、“建設(shè)和諧富裕新中衛(wèi)大討論”活動結(jié)合起來,進一步振奮士氣,加強職業(yè)道德建設(shè),牢固樹立救死扶傷、忠于職守,愛崗敬業(yè)、開拓進取、精益求精,樂于奉獻、文明行醫(yī)的行業(yè)風(fēng)尚,爭做一名群眾滿意的好醫(yī)生。
六是開展了慶祝“元旦”“五一二”護士節(jié)等系列活動。醫(yī)院通過慶祝“元旦”的有利時機,舉辦了1場由全院職工及其家屬參加的文藝聯(lián)歡晚會,在百忙中,醫(yī)院組織舉辦了春夏職工運動會,即豐富了全院職工的文化生活又增加了醫(yī)院各科室的凝聚力和向心力。利用“五一二”國際護士節(jié)這個有利時機,醫(yī)院抽調(diào)40人自編自演了2個大型文藝節(jié)目,參加了衛(wèi)生系統(tǒng)廣場專場文藝演出,在“七一”來臨之際,由本院職工胡甲龍代表衛(wèi)生系統(tǒng)參加市委宣傳部主辦的紀(jì)念七一演講比賽,獲得優(yōu)秀獎。展示了我院醫(yī)療衛(wèi)生工作者的良好形象,宣傳了醫(yī)院改革的成果,擴大了影響,爭取社會各界對衛(wèi)生工作的理解與支持,創(chuàng)造良好的醫(yī)療環(huán)境。
七是在今年“七一”前夕,1名優(yōu)秀黨務(wù)工作者和3名優(yōu)秀黨員受到市衛(wèi)生局黨委的表彰。
八是在醫(yī)院開展“建設(shè)和諧富裕新中衛(wèi)”大討論活動。根據(jù)市衛(wèi)生局黨委 市衛(wèi)生局《做好“建設(shè)和諧富裕新中衛(wèi)”大討論活動制定措施階段工作的安排意見》(衛(wèi)衛(wèi)黨發(fā)[2011]79號)文件的統(tǒng)一部署和要求,我院已完成學(xué)習(xí)討論、查找問題階段工作,現(xiàn)已進入整改落實階段。針對我院學(xué)習(xí)討論階段查找出來的影響和制約醫(yī)院科學(xué)發(fā)展的突出問題共計76條,經(jīng)歸納梳理為5條,并針對這五方面的問題,制定了相應(yīng)的整改措施。
九是在醫(yī)院開展“講文明樹新風(fēng)”志愿服務(wù)活動。根據(jù)醫(yī)院《開展“講文明樹新風(fēng)”志愿服務(wù)活動方案》(衛(wèi)中醫(yī)黨[2011]67 號)文件要求。在我院征集29名青年志愿者,根據(jù)個人所長,積極開展志愿服務(wù)活動。
十是2011年7月15日,由我院7名黨員參加了文昌鎮(zhèn)華西社區(qū)組織的義務(wù)勞動,深入社區(qū)背街巷道、樓院、清除衛(wèi)生死角,為營造優(yōu)美居住環(huán)境貢獻了自己的力量。
四、存在問題
1、個別黨員干部對開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動認(rèn)識不足,參與廣度和深度不夠。
2、開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動與業(yè)務(wù)工作結(jié)合不夠緊密,缺乏創(chuàng)新。
3、個別黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對在“創(chuàng)先爭優(yōu)” 活動中認(rèn)真做好領(lǐng)導(dǎo)點評工作認(rèn)識不足,具體貫徹落實不夠扎實。
我院在開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中,雖然做了大量的工作,取得了一定的效果,但還處在探索階段,還有很多不夠完善的地方,距離黨和政府的要求和群眾的期盼還有很大差距。在下一階段的工作中,我們決心以十七屆五中全會精神為指導(dǎo),堅持科學(xué)發(fā)展觀,繼續(xù)探索、扎實推進“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動,增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力,充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,為創(chuàng)建平安和諧醫(yī)院努力奮斗。
第五篇:10年創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展情況自查報告
2010年創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展情況自查
報告
2010年創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展情況自查報告
8月3日鄉(xiāng)黨委召開爭先創(chuàng)優(yōu)會議后,我村立即按照會議要求,于8月4日召開了全村爭先創(chuàng)優(yōu)動員大會,認(rèn)真貫徹落實會議精神,現(xiàn)將動員大會情況匯報如下:
一、及時傳達(dá),領(lǐng)會精神,深化認(rèn)識
會后,我村黨部成立了爭先創(chuàng)優(yōu)動員活動領(lǐng)導(dǎo)小組,以支部書記為組長,支部委員為成員的工作領(lǐng)導(dǎo)小組。并于8月4日召開了全村黨員、干部、部份群眾代表大會,傳達(dá)會議精神,學(xué)習(xí)相關(guān)文件,并結(jié)合我村實際安排部署當(dāng)前全
村爭先創(chuàng)優(yōu)工作。使全體黨員、干部認(rèn)實深化,思想統(tǒng)一,工作目標(biāo)明確,信心十足。
二、明確總體要求及目標(biāo)任務(wù)
會議要求,認(rèn)真貫徹落實黨的十七大和十七屆四中全會精神和省委九屆七次全會、市委二屆十四次全會以及縣委黨代會精神,以鄧--理論、“三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀,以“科學(xué)發(fā)展”和“服務(wù)民生”為鮮明特色,鞏固拓展學(xué)習(xí)實踐活動成果,動員全鄉(xiāng)各基層黨支部和廣大黨員大學(xué)習(xí)、大實踐,著力轉(zhuǎn)變不適應(yīng)、不符合科學(xué)發(fā)展觀的思想作風(fēng)、工作作風(fēng),充分發(fā)揮基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用,加快構(gòu)建充滿活力、富有效率、更加開放、更加有利于科學(xué)發(fā)展的體制機制,為建設(shè)健康石竹、文明石竹、暢通石竹、平安石竹、和諧石竹提供堅強組織保障和持久動力。
會議要求,全村創(chuàng)先爭優(yōu)活動以
“科學(xué)發(fā)展創(chuàng)業(yè)績,服務(wù)民生爭一流”為主題,緊密結(jié)合轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、加快發(fā)展速度的工作大局,突出實踐特色,堅持改革創(chuàng)新,廣泛開展創(chuàng)建先進基層黨支部、爭當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的主題實踐活動,統(tǒng)籌推進黨的建設(shè)和其他經(jīng)常性工作,充分彰顯基層黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。爭當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員以開展“黨員示范行動”為總抓手。優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的基本要求是,模范履行黨章規(guī)定的義務(wù),努力做到“五帶五爭”:一是帶頭學(xué)習(xí)提高,爭當(dāng)勤學(xué)標(biāo)兵。認(rèn)真學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀,自覺堅定理想信念;自覺學(xué)習(xí)、遵守、貫徹、維護黨章;認(rèn)真學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識,成為本職工作的行家里手。二是帶頭創(chuàng)造佳績,爭當(dāng)敬業(yè)模范。具有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感,真抓實干、開拓創(chuàng)新、無私奉獻,在本職崗位上做出顯著成績。三是帶頭服務(wù)群眾,爭當(dāng)為民先鋒。堅持真情為民,以群眾滿意為根本標(biāo)準(zhǔn);積極幫助群眾解決實際困難,自覺維護發(fā)展群眾利
益。四是帶頭遵紀(jì)守法,爭當(dāng)自律表率。自覺遵守黨的紀(jì)律,模范遵守國家法律法規(guī),做到風(fēng)清氣正。五是帶頭弘揚正氣,爭當(dāng)和諧衛(wèi)士。發(fā)揚社會主義新風(fēng)尚,敢于同不良風(fēng)氣、違紀(jì)違法行為作斗爭。
三、認(rèn)真落實關(guān)鍵環(huán)節(jié)
搞好公開承諾。會議要求黨支部和黨員要堅持開門搞活動,聯(lián)系各自實際,明確提出切合自身實際的先進基層黨支部和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的具體標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)真制定開展活動的實施方案和工作措施,并向群眾公布,作出承諾,接受群眾監(jiān)督。
實行領(lǐng)導(dǎo)點評。會議要求黨支部負(fù)責(zé)人要適時對黨小組和黨員開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的情況進行點評,實事求是地肯定取得的成績、指出存在的問題和努力方向。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部還要結(jié)合分管工作,對黨小組和黨員開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的情況進行點評。領(lǐng)導(dǎo)點評原則上每半年進行1次,也可根據(jù)活動進展情況和工作需要不定期開展。
進行雙向述職。會議要求每年年底基層黨支部分別向上級黨委和黨員、黨員分別向黨支部和群眾進行述職,與落實黨性定期分析制度結(jié)合起來,匯報開展活動的做法和成效,分析存在的問題和不足,提出改進的辦法和措施。那一世范文網(wǎng)
開展群眾評議。會議要求黨支部對黨小組、黨員開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的情況組織黨員、群眾進行評議。評議結(jié)果在一定范圍內(nèi)通報,并作為評選表彰先進基層黨支部和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的重要依據(jù)。
注重評選表彰。會議要求黨支部將定期對黨小組、黨員開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的情況進行考核。在2011年“七一”前,黨支部將對涌現(xiàn)出的先進黨小組和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員以及開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動成績顯著的黨小組,進行表彰。黨支部也要根據(jù)實際,結(jié)合每年的“七一”慶祝活動,對本村創(chuàng)先爭優(yōu)活動中涌現(xiàn)出的先進黨小組和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員進行評選表彰。評
選表彰要突出工作實績和社會公認(rèn),并廣泛聽取黨員和群眾的意見。
四、把握重點,狠抓當(dāng)前,強化落實
會議要求要采取召開座談會、專題調(diào)研、經(jīng)常性督查、隨機抽查等方式,了解活動進展,通報活動情況,研究解決問題,推廣經(jīng)驗做法。黨支部將把活動開展情況納入黨建工作考核的重要內(nèi)容,督促檢查,嚴(yán)格考核管理。對思想不重視、工作不得力的,將及時提出批評,限期整改。
同時,堅持統(tǒng)籌兼顧,借鑒運用學(xué)習(xí)實踐活動經(jīng)驗,統(tǒng)籌安排,有計劃、有節(jié)奏地推進各階段、各環(huán)節(jié)工作。把開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動與貫徹落實中央和省、市、縣委、鄉(xiāng)黨委的重大決策部署結(jié)合起來,與推進基層黨建工作結(jié)合起來,與完成本社、本黨小組各項任務(wù)結(jié)合起來,以各項工作的實際成果檢驗創(chuàng)先爭優(yōu)活動成效,進一步推動學(xué)習(xí)實踐活動向深度和廣度發(fā)展,奮力推進“五個
石竹”建設(shè)取得更顯著的成效。