第一篇：民政局工作時(shí)間

民政局工作時(shí)間

單位地 址結(jié)婚 接待時(shí)間離婚 接待時(shí)間語(yǔ)音電話接待電話

黃浦 中華路1011號(hào) 周一至六 上午8:30-11:00

下午13:30-16:30 周一至四上午 8:30-11:00

下午13:30-16:30 63***91

3盧灣 魯班路209號(hào) 周一至四 上午8：30-11：00

周一至五 下午1:00-16:30

周六 上午9：00-11：00

下午1：00-4：00 周一至四上午8:30-11:00

周六上午9：00-11：00 ***0

徐匯 漕寶路80號(hào)D座三樓 周一至六 上午9：00-11：00

下午1：00-4：00 周一至三上午9：00-11：00

下午1：00-4：00 ***3

靜安 康定路405號(hào)(近陜西北路)周一至五 下午13:30-16:30

周六全天 上午9:00-11:00

下午13:30-16:00 周一、三、五上午9:00-11:30 ***

5長(zhǎng)寧 延安西路2238號(hào) 周一至六 上午9:00-11:00

下午1:30-4:30 周一、三、五上午9:00-11:***589

普陀 銅川路1321號(hào) 周一至六 上午8：30-11：00

周一至四

周六 下午13：30-16：30 周二、四、五上午8:30-11:00

周二、四下午14:00-16:***588×710

3閘北 天目中路749號(hào)71號(hào)二樓 周一、三、四、六

上午9:00-11:4

5下午12:30-4:00

周二、五 上午9:00-11:00周二上午 9:00-11:00

下午1:30-4:00

周四周五上午9:00-11:00 63805326535500

41虹口 玉田路195號(hào) 周一至六 上午8:30-11:00

下午1:30-4:30 周一至六上午8:30-11:00

下午1:30-4:30 969***241

楊浦 江浦路667號(hào)

(近濟(jì)寧路)周一、二、三、四、六

上午8：45—11：00

周一至六 下午1：30-4：30 周一、二、三、四、六

上午 8：45—11：00 250***98(結(jié)婚)

25017778(離婚)

閔行 七莘路750號(hào) 周一至五 上午8:30-11:00

下午13：30-15：30

周六 上午8：30-11：00 周一至五下午13:30-15:30 64886900

***

4浦東 合歡路2號(hào)(丁香路口)浦東新區(qū)市民中心一樓

東城壕路70號(hào) 周一至六 上午9：00-11：00

下午1：30-4：30 周一至六上午9：00-11：00

下午1：30-4：30 58984550

***2-81008(合歡路)

6865152

2惠南鎮(zhèn)城基路29號(hào) 周一、二、三、五、六全天

上午8:30-11:00

下午13:00-16:30)周一、二、三、五全天

上午8:30-11:00，下午13:00-16:30 ***

4嘉定 塔城路560號(hào) 周一至六 上午8：30—11：00

下午1：30—4：30 周一至六上午8：30—11：00

下午1：30—4：30 59528196結(jié)婚5952824

2離婚59528667

寶山 樟嶺路2號(hào)南樓(近盤古路)周一、三、四、五、六全天

(8：30-16：00)周二、三、四上午8:30-10:30 ***9

奉賢 南橋鎮(zhèn)菜場(chǎng)路1169號(hào) 周一至六 8：30-16：00 周二、四、六上午8：30-11：00

下午1：00-16：00 5742***0

金山 朱涇鎮(zhèn)臨源街620號(hào) 周一至六 上午8：30-11：00

下午1：00-4：00 周一至六上午8：30-11：00

下午1：00-4：00 ***0

松江 松江區(qū)人民北路73弄1號(hào)(松江區(qū)市民服務(wù)中心四樓)周一至五 上午8:30-11:00

下午1:00-4:30

周六 上午9:00-11:00

下午1:00-4:30

(補(bǔ)領(lǐng)結(jié)婚證書接待時(shí)間同上)周二至五上午8:30-11:00

下午1:00-4:30

(補(bǔ)領(lǐng)離婚證書接待時(shí)間同上)37811890577275

52青浦 外青松公路6189號(hào) 周一至六 上午8：30-11：00

下午1：30-16：30 周一至六上午8：30-11：00

下午1：30-16：30 69714231結(jié)婚69714230

離婚6971367

1/69713675

崇明 城橋鎮(zhèn)翠竹路1501號(hào) 周一至周五及非國(guó)定假每周六、國(guó)定假元旦、五一、十一當(dāng)天

8：30-16：30每周一至周五及非國(guó)定假每周六

上午 8：30-11：30

下午 1：00-4：305961***4.

第二篇：成都民政局工作時(shí)間

成都民政局工作時(shí)間

一、重點(diǎn)抓好六個(gè)方面的工作

（一）以提高困難群體生活保障水平為重點(diǎn)，不斷完善社會(huì)救助體系，成都民政局工作時(shí)間。

一是逐步提高困難群體保障水平。根據(jù)市上的統(tǒng)一安排，逐步調(diào)高城市居民最低生活保障金標(biāo)準(zhǔn)。建立低保邊緣家庭救助機(jī)制和特殊困難人員臨時(shí)救助機(jī)制。二是進(jìn)一步提高城鄉(xiāng)醫(yī)療救助水平。通過(guò)報(bào)銷低保對(duì)象住院費(fèi)、資助低保對(duì)象購(gòu)買醫(yī)療保險(xiǎn)、門診救助和臨時(shí)醫(yī)療救助等方式，進(jìn)一步提高城鄉(xiāng)醫(yī)療救助水平，完善臨時(shí)救助制度，實(shí)現(xiàn)臨時(shí)救助制度與現(xiàn)有各項(xiàng)救助制度的有機(jī)結(jié)合。三是逐步完善城鄉(xiāng)一體社會(huì)救助體系。進(jìn)一步完善城市低收入家庭的社會(huì)救助工作，將符合條件的低收入家庭納入醫(yī)療救助、幫困助學(xué)等社會(huì)救助范圍。充分運(yùn)用成都市城鄉(xiāng)低收入家庭信息比對(duì)系統(tǒng)，有效開展低收入對(duì)象基本狀況評(píng)估，做到動(dòng)態(tài)管理下的 “應(yīng)保盡保”。

（二）以創(chuàng)新社區(qū)管理服務(wù)模式為重點(diǎn)，著力深化和-諧社區(qū)建設(shè)。

一是與區(qū)級(jí)有關(guān)職能部門密切配合，在居家養(yǎng)老、社區(qū)救助、社區(qū)教育、社區(qū)文化等方面打造特色亮點(diǎn)社區(qū)。與區(qū)質(zhì)監(jiān)局合作，擬在龍?zhí)督值劳瑯?lè)社區(qū)率先建立社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化體系;二是總結(jié)試點(diǎn)工作經(jīng)驗(yàn)，在城市社區(qū)全面推廣居民自治工作;三是繼續(xù)探索農(nóng)民集中居住新型社區(qū)管理新模式;四是指導(dǎo)各街道(社區(qū))做好社區(qū)公共服務(wù)工作，提升社區(qū)公共服務(wù)水平，工作總結(jié)《成都民政局工作時(shí)間》。

（二）以加快推進(jìn)養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)為重點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)老齡服務(wù)多元化。

繼續(xù)推進(jìn)我區(qū)養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)工作，建立區(qū)—街道—社區(qū)三級(jí)養(yǎng)老服務(wù)平臺(tái)，深入實(shí)施康樂(lè)、幸福、關(guān)愛三大工程。開展“四有四敬”活動(dòng)，打造各具特色的養(yǎng)老示范社區(qū)。加大社會(huì)組織培育發(fā)展力度，建立長(zhǎng)效養(yǎng)老服務(wù)機(jī)制，全面提升我區(qū)養(yǎng)老服務(wù)水平。

（四）以落實(shí)優(yōu)撫安置政策為重點(diǎn)，確保涉軍群體的穩(wěn)定。

一是大力開展雙擁活動(dòng)。加強(qiáng)雙擁工作組織領(lǐng)導(dǎo)，積極參與成都市創(chuàng)建新一屆“全國(guó)雙擁模范城”活動(dòng)，鞏固雙擁工作成果，開展富有特色的雙擁共建活動(dòng)，協(xié)助做好隨軍家屬就業(yè)、子女就學(xué)等工作。二是認(rèn)真落實(shí)優(yōu)撫安置政策。實(shí)行統(tǒng)一的城鄉(xiāng)退役士兵安置補(bǔ)償和城鄉(xiāng)義務(wù)兵家庭優(yōu)待金政策。做好軍隊(duì)離退休干部和無(wú)軍籍退休退職職工的接收安置工作，落實(shí)各項(xiàng)安置政策。三是妥善做好涉軍維穩(wěn)工作。建立區(qū)、街道、社區(qū)三級(jí)跟蹤排查信息聯(lián)動(dòng)機(jī)制和預(yù)警預(yù)報(bào)機(jī)制，全面掌控動(dòng)態(tài)信息，做到定期分析排查，對(duì)重點(diǎn)人員實(shí)行重點(diǎn)監(jiān)控，及時(shí)解決信訪問(wèn)題，確保穩(wěn)定。

（五）以改革試點(diǎn)社會(huì)組織登記管理體制為重點(diǎn)，促進(jìn)社會(huì)組織健康發(fā)展。

認(rèn)真貫徹落實(shí)《成都市關(guān)于開展社會(huì)組織登記管理體制改革試點(diǎn)工作的意見》，深入推進(jìn)社會(huì)組織登記管理體制改革，按照一手抓培育發(fā)展，一手抓監(jiān)督管理的要求，不斷完善我區(qū)社會(huì)組織分類管理，制定鼓勵(lì)扶持培育發(fā)展社會(huì)組織政策，完善溝通機(jī)制，加強(qiáng)社區(qū)基層社會(huì)組織的培育和發(fā)展。

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第三篇：長(zhǎng)寧區(qū)民政局工作時(shí)間

篇一：長(zhǎng)寧區(qū)民政局上半年工作總結(jié)和下半年工作安排

長(zhǎng)寧區(qū)民政局上半年工作總結(jié)和下半年工作安排

一、2007年上半年工作總結(jié)

（一）重點(diǎn)工作

上半年，圍繞區(qū)政府下達(dá)的10項(xiàng)一級(jí)目標(biāo)任務(wù)和細(xì)化分解的40項(xiàng)二級(jí)目標(biāo)任務(wù)，我們重點(diǎn)抓好“六個(gè)一”的主要工作。

制定一個(gè)指標(biāo)體系。圍繞區(qū)委提出的“讓老年人在長(zhǎng)寧享受幸福養(yǎng)老”的目標(biāo)，成立了由領(lǐng)導(dǎo)、專家和基層一線同志共同組成的調(diào)研課題組，根據(jù)指標(biāo)體系設(shè)計(jì)調(diào)查問(wèn)卷等，組織專家、社區(qū)老齡工作者咨詢會(huì)等圍繞目標(biāo)開展調(diào)查研究。以“六個(gè)老有”為切入點(diǎn)，區(qū)分困難老人、健康老人等不同類型，從滿足基本生活、一般生活、精神生活等不同層次的需求出發(fā)，確定支撐項(xiàng)目，采用量化指標(biāo)進(jìn)行分類和歸納，制定享受“幸福養(yǎng)老”的指標(biāo)體系，并將采用社會(huì)評(píng)估的方式予以評(píng)價(jià)和監(jiān)督。

落實(shí)一批實(shí)事項(xiàng)目。新增500張養(yǎng)老床位的項(xiàng)目現(xiàn)已落實(shí)三家敬老院（共437張床位），其中兩家將于7月投入使用，另一

家正在進(jìn)行施工建設(shè)，預(yù)計(jì)11月份竣工。其余的床位正在尋找合適的場(chǎng)地之中。初步形成長(zhǎng)寧區(qū)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)評(píng)估機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)社會(huì)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的管控。新增2200名居家養(yǎng)老服務(wù)對(duì)象的項(xiàng)目已完成1125名，達(dá)到新增指標(biāo)數(shù)的51%，使目前居家養(yǎng)老服務(wù)對(duì)象總數(shù)達(dá)到7125名。在做實(shí)已有服務(wù)項(xiàng)目的基礎(chǔ)上，正在積極探索提供適合老年人需求的送餐等個(gè)性化服務(wù)。建立居家養(yǎng)老評(píng)估機(jī)制，上半年對(duì)新增服務(wù)老人1125人進(jìn)行了評(píng)估。新增1家老年人日間服務(wù)中心的項(xiàng)目確定新華街道為舉辦方，正在加緊新建場(chǎng)地的落實(shí)。新增1700臺(tái)緊急呼叫裝置的項(xiàng)目上半年已申請(qǐng)登記1078臺(tái)，完成指標(biāo)數(shù)的63%，安裝900臺(tái)，達(dá)到指標(biāo)數(shù)的53%。新建5家慈善超市的項(xiàng)目已完成1家，2家正在裝修，2家正在選址。

開展一項(xiàng)重點(diǎn)調(diào)研。根據(jù)國(guó)家民政部《關(guān)于開展社會(huì)工作人才隊(duì)伍建設(shè)試點(diǎn)工作的通知》精神和《區(qū)人才新高地建設(shè)三年行動(dòng)綱要》的實(shí)施方案，確立了《關(guān)于長(zhǎng)寧區(qū)社工隊(duì)伍建設(shè)現(xiàn)狀及對(duì)策研究》作為今年的重點(diǎn)調(diào)研課題，上半年以座談會(huì)、調(diào)查問(wèn)卷等形式進(jìn)行了探索和研究，并結(jié)合區(qū)社會(huì)福利院作為民政部社會(huì)工作人才隊(duì)伍建設(shè)的試點(diǎn)單位，開展了個(gè)案工作等社工工作方法的探索。

組織一場(chǎng)慈善活動(dòng)。年初，承辦了“春暖2007”和“藍(lán)天下的至愛”愛心全天大放送主會(huì)場(chǎng)活動(dòng)，動(dòng)員社會(huì)各界人士、企事業(yè)單位參與慈善事業(yè)，為慈善基金會(huì)捐款，認(rèn)募款達(dá)1000余

萬(wàn)元，達(dá)到歷史最高水平。在全區(qū)乃至全國(guó)范圍宣傳樂(lè)善好施、助人樂(lè)己慈善理念，喚起更多市民共同參與奉獻(xiàn)愛心的公益性活動(dòng)。

（二）面上工作

1、加大社會(huì)救助工作力度，進(jìn)一步健全政府救助和社會(huì)互助相結(jié)合的幫困機(jī)制

應(yīng)保盡保。1-5月份，共實(shí)施社會(huì)救助12.18萬(wàn)人次，救助金額2191.93萬(wàn)元。其中：低保救助6.56萬(wàn)人次，救助金額1519.37萬(wàn)元；協(xié)保補(bǔ)助0.91萬(wàn)人次，119.68萬(wàn)元；糧油幫困和實(shí)物補(bǔ)助2.32萬(wàn)人次，救助金額102.78萬(wàn)元；節(jié)日補(bǔ)助0.71萬(wàn)人次，補(bǔ)助金額70.89萬(wàn)元；醫(yī)療救助0.16萬(wàn)人次，救助金額115.75萬(wàn)元；區(qū)各種臨補(bǔ)政策救助1.53萬(wàn)人次，救助金額263.46萬(wàn)元。全面開展下放安徽居民二代人員定期補(bǔ)助工作。

節(jié)日添暖。元旦春節(jié)全區(qū)共走訪慰問(wèn)82691人次，慰問(wèn)金額1189.60萬(wàn)元，慰問(wèn)人次和金額分別比去年提高65.38％和32.18％。對(duì)低保對(duì)象和和生活上有突出困難的群體以一次性臨時(shí)醫(yī)療補(bǔ)助、節(jié)日臨時(shí)生活補(bǔ)助的形式進(jìn)行幫困，共進(jìn)行臨時(shí)醫(yī)療補(bǔ)助2845人，補(bǔ)助金額80萬(wàn)元，發(fā)放節(jié)日100元補(bǔ)助券7142張。

一口上下。在去年23個(gè)部門推行的基礎(chǔ)上，今年通過(guò)區(qū)政府公務(wù)平臺(tái)，將社會(huì)救助信息“一口上下”的使用端口接通至各

政府職能部門，現(xiàn)正在加緊培訓(xùn)、提高系統(tǒng)的使用率。

2、構(gòu)建多元化為老服務(wù)體系，進(jìn)一步發(fā)展養(yǎng)老福利事業(yè) 結(jié)對(duì)關(guān)愛。我區(qū)現(xiàn)有獨(dú)居老人6702人，其中重點(diǎn)關(guān)愛4537人，一一結(jié)對(duì)2598人。進(jìn)一步開展獨(dú)居老人調(diào)查工作，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，完善獨(dú)居老人數(shù)據(jù)庫(kù)，充實(shí)區(qū)、街道（鎮(zhèn)）、居（村）委三級(jí)管理網(wǎng)絡(luò)，完善關(guān)愛服務(wù)內(nèi)容的舉措。組織開展“給獨(dú)居老人送歡樂(lè)”系列活動(dòng)和以獨(dú)居老人為主要對(duì)象的“長(zhǎng)寧千名老人看發(fā)展”一日游活動(dòng)，并開展對(duì)全區(qū)獨(dú)居老人上門慰問(wèn)送夏令用品和開展精神慰藉活動(dòng)。

為老服務(wù)。元旦春節(jié)期間走訪慰問(wèn)老年人共16165人，慰問(wèn)金額達(dá)212.8萬(wàn)元；為8100人次不具備沐浴條件的老人提供助浴，受益老人數(shù)達(dá)1350人；開展“讓困難老人清潔過(guò)年”的助潔活動(dòng)，全區(qū)數(shù)千戶老年人家庭獲益。繼續(xù)利用旅游大巴，組織“困難老人一日游”，至6月底，共組織了1530名老年人出游。

關(guān)心重點(diǎn)。對(duì)178名70歲以上未納保的老年人通過(guò)慰問(wèn)形式給予他們?nèi)司?000元的生活補(bǔ)貼；對(duì)60-70歲未納保老年人調(diào)查分析；通過(guò)區(qū)慈善基金會(huì)為385名60歲以上的老年人發(fā)放助醫(yī)卡（500元/張）。

提升水平。舉辦維權(quán)講座，邀請(qǐng)區(qū)法院法官為全區(qū)百余名老人講解涉老維權(quán)案例。辦理、發(fā)放老年優(yōu)待證5000張。組織骨

3、深化基層民主建設(shè)，進(jìn)一步推進(jìn)社區(qū)管理和社區(qū)服務(wù) 形成意見。通過(guò)向各街鎮(zhèn)發(fā)放調(diào)查表等形式，了解居委會(huì)的設(shè)置、規(guī)范居委會(huì)成員的職數(shù)、保障居委會(huì)的工作經(jīng)費(fèi)、規(guī)范居委會(huì)成員的待遇、改善居委會(huì)基礎(chǔ)設(shè)施等等方面的情況，形成我區(qū)關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)居委會(huì)建設(shè)的實(shí)施意見。

推進(jìn)創(chuàng)建。今年申報(bào)了程家橋、虹橋、周家橋等3個(gè)街道為市社區(qū)建設(shè)模范街道；華陽(yáng)飛樂(lè)等41個(gè)居委會(huì)市社區(qū)建設(shè)模范居委會(huì)；江蘇萬(wàn)春等15個(gè)居委會(huì)為市社區(qū)建設(shè)示范居委會(huì)，并按照創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行指導(dǎo)。

完善功能。各街鎮(zhèn)社區(qū)事務(wù)受理服務(wù)中心全部建成，目前按照市、區(qū)的要求，分別對(duì)10個(gè)街鎮(zhèn)進(jìn)行調(diào)研和指導(dǎo)，完成了受理中心觸摸屏中“社區(qū)服務(wù)應(yīng)用資源數(shù)據(jù)庫(kù)”的安裝。社區(qū)服務(wù)著重落實(shí)“社區(qū)服務(wù)咨詢”的信息化平臺(tái)建設(shè)，目前在全面的數(shù)據(jù)錄入之中，社區(qū)熱線2948人次，接通率100%，處理率100%，滿意率99%。

做好區(qū)劃。會(huì)同區(qū)有關(guān)部門和相關(guān)街鎮(zhèn)，開展長(zhǎng)寧區(qū)192街坊行政區(qū)劃的調(diào)研工作，通過(guò)走訪和召開專題會(huì)議，有關(guān)各方達(dá)成共識(shí)，形成會(huì)議紀(jì)要。在此基礎(chǔ)上，經(jīng)區(qū)長(zhǎng)辦公會(huì)議同意，調(diào)整北新涇街道辦事處與新涇鎮(zhèn)之間部分區(qū)劃界線。

4、認(rèn)真做好優(yōu)撫安置工作，進(jìn)一步提升雙擁工作水平

撫恤優(yōu)待。春節(jié)前，組織對(duì)2113名重點(diǎn)優(yōu)撫對(duì)象走訪慰問(wèn)，對(duì)區(qū)內(nèi)62戶生活困難的對(duì)象進(jìn)行節(jié)日臨時(shí)性補(bǔ)助，補(bǔ)助金額共

黃浦區(qū)結(jié)婚登記處

· 地址：中華路1011號(hào)4樓(近學(xué)前街)聯(lián)系電話：021-63777913 辦理時(shí)間：周一至周六 8:30-11:00、13:30-16:30 靜安區(qū)結(jié)婚登記處

· 地址：康定路405號(hào)(近陜西北路)聯(lián)系電話：021-52288625辦理時(shí)間：周一至周五 13:30-16:30 周

六 9:00-11:00、13:30-16:00 長(zhǎng)寧區(qū)結(jié)婚登記處

· 地址：延安西路2238號(hào)(近婁山關(guān)路)聯(lián)系電話：021-62705589辦理時(shí)間：周一至周六上午9:00-11:00、13:30-16:30 徐匯區(qū)結(jié)婚登記處

· 地址：漕寶路80號(hào)d座三樓聯(lián)系電話：021-64325543辦理時(shí)間：周一至周六 9:00-11:00、13:00-16:00 虹口區(qū)結(jié)婚登記處

· 地址：巴林路76號(hào)(近運(yùn)光路)聯(lián)系電話：021-55127328辦理時(shí)間：周一至周六 8:30-11:00、13:30-16:30 普陀區(qū)結(jié)婚登記處

· 地址：曹楊路510號(hào)(近白玉路)聯(lián)系電話：021-62441118辦理時(shí)間：周一至周四上午9:00-11:30、13:30-16:30 周六 9:00-15:00 閘北區(qū)結(jié)婚登記處

· 地址：秣陵路80號(hào)3樓聯(lián)系電話：021-53550041辦理時(shí)間：周一、三、四、六9:00-11:

45、12:30-16:00 周二、五 9:00-11:00 閔行區(qū)結(jié)婚登記處

· 地址：七莘路750號(hào)聯(lián)系電話：021-54530884辦理時(shí)間：周一至周五8:30-11:00、13:30-15:30 周六 8:30-11:00 楊浦區(qū)結(jié)婚登記處

· 地址：江浦路667號(hào)(近濟(jì)寧路)聯(lián)系電話：021-25017799辦理時(shí)間：周一至周六 13:30-17:00 周 一、二、三、四、六 8:30-11:30 浦東新區(qū)婚姻登記處

地址1：合歡路2號(hào)(丁香路口)浦東新區(qū)市民中心一樓

時(shí)間1：周一至六 上午9：00-11：00 下午1：30-4：30 電話1：68542222-81008 地址2：東城壕路70號(hào)

時(shí)間2：周一至六 上午9：00-11：00 下午1：30-4：30 電話2：68651522 地址3：惠南鎮(zhèn)城基路29號(hào)

時(shí)間3：周一、二、三、五、六全天 上午8:30-11:00 下午13:00-16:30 電話3：68018414 寶山區(qū)結(jié)婚登記處

嘉定區(qū)結(jié)婚登記處

· 地址：澄瀏中路2560號(hào)聯(lián)系電話：021-59528242辦理時(shí)間：周一至周六上午8:30-11:00、13:00-16:30 松江區(qū)結(jié)婚登記處

· 地址：人民北路73弄1號(hào)4樓聯(lián)系電話：021-57828156辦理時(shí)間：周一至周六上午8:30-11:00、13:30-16:30 青浦區(qū)結(jié)婚登記處

· 地址：外青松公路6189號(hào)聯(lián)系電話：021-69714230辦理時(shí)間：周一至周六上午8:30-11:00、13:00-16:30 金山區(qū)結(jié)婚登記處

· 地址：朱涇鎮(zhèn)臨源街620號(hào)聯(lián)系電話：021-57319540辦理時(shí)間：周一至周六上午8:00-11:00、13:00-16:00 奉賢區(qū)結(jié)婚登記處

· 地址：南橋鎮(zhèn)菜場(chǎng)路1169號(hào)聯(lián)系電話：021-57420620辦理時(shí)間：周一至周六上午8:30-16:00 崇明區(qū)結(jié)婚登記處 · 地址：翠竹路1501號(hào)聯(lián)系電話：021-39611574辦理時(shí)間：周一至周六上午8:30-11:30、13:00-16:30 長(zhǎng)民黨發(fā)〔2011〕16號(hào)

長(zhǎng)寧區(qū)民政局關(guān)于印發(fā)《長(zhǎng)寧區(qū)民政局關(guān)于推進(jìn)

局系統(tǒng)黨務(wù)公開工作的實(shí)施意見》的通知

各黨支部（總支）：

現(xiàn)將?長(zhǎng)寧區(qū)民政局關(guān)于推進(jìn)局系統(tǒng)黨務(wù)公開工作的實(shí)施意見?印發(fā)給你們，請(qǐng)結(jié)合本單位實(shí)際情況，認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

特此通知。

二

主題詞：民政系統(tǒng) 黨務(wù)公開 實(shí)施意見

長(zhǎng)寧區(qū)民政局關(guān)于推進(jìn)局系統(tǒng)黨務(wù)

公開工作的實(shí)施意見

各黨支部（總支）：

為全面貫徹落實(shí)區(qū)委辦?中共長(zhǎng)寧區(qū)委辦公室轉(zhuǎn)發(fā)〖區(qū)黨務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于長(zhǎng)寧區(qū)推進(jìn)黨的基層組織黨務(wù)公開工作的實(shí)施意見〗的通知?（長(zhǎng)委辦[2011]17號(hào)）精神，切實(shí)推進(jìn)局系統(tǒng)各級(jí)黨組織黨務(wù)公開工作，結(jié)合我局實(shí)際，現(xiàn)提出如下實(shí)施意見。

一、充分認(rèn)識(shí)黨的基層組織實(shí)行黨務(wù)公開的重要意義 黨內(nèi)民主是黨的生命，黨務(wù)公開是黨內(nèi)民主的重要內(nèi)容。黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。黨的基層組織實(shí)行黨務(wù)公開，對(duì)于加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下黨的基層組織建設(shè)、以改革創(chuàng)新精神全面推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程，具有重要意義。局系統(tǒng)各級(jí)黨組織和廣大黨員要充分認(rèn)識(shí)黨的基層組織實(shí)行黨務(wù)公開的重要性和緊迫性，立足當(dāng)前、著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，深入推進(jìn)黨的基層組織黨務(wù)公開。

二、指導(dǎo)思想和基本原則

（一）指導(dǎo)思想

高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局，堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨，尊重黨員主體地

位，推進(jìn)黨內(nèi)基層民主建設(shè)，不斷提高黨的基層組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，為推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧提供有力保證。

（二）基本原則 堅(jiān)持發(fā)揚(yáng)民主、廣泛參與，積極穩(wěn)妥、注重實(shí)效，區(qū)別情況、分類指導(dǎo)，統(tǒng)籌兼顧、改革創(chuàng)新；堅(jiān)持把推進(jìn)黨的基層組織黨務(wù)公開與實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、轉(zhuǎn)型發(fā)展相結(jié)合，與開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)相結(jié)合，與加強(qiáng)基層黨風(fēng)廉政建設(shè)相結(jié)合，與實(shí)行政務(wù)公開相結(jié)合。

三、公開內(nèi)容、方式和程序

（一）公開內(nèi)容

凡屬?中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)?和其它黨內(nèi)法規(guī)要求公開的內(nèi)容，只要不涉及黨內(nèi)秘密，都應(yīng)該向黨員公開,對(duì)事關(guān)本部門本單位經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、人民群眾生產(chǎn)生活和切身利益等重大事項(xiàng)，按規(guī)定可以向黨外公開的事項(xiàng)，要按照先黨內(nèi)后黨外、循序漸進(jìn)、講究實(shí)效的原則進(jìn)行公開。具體公開內(nèi)容如下：

1、黨組織決議、決定及執(zhí)行情況。執(zhí)行中央方針政策、上級(jí)黨組織決議、決定和工作部署等情況；本部門、本單位重要決策及執(zhí)行情況，黨組織任期工作目標(biāo)、工作總結(jié)和階段性重點(diǎn)工作及落實(shí)等情況；黨組織的主要工作制度，包括關(guān)于黨務(wù)公開的文件規(guī)定以及黨內(nèi)制度規(guī)定的各項(xiàng)辦事程序和工作

要求等。

2、黨的思想建設(shè)情況。本級(jí)黨組織開展政治理論學(xué)習(xí)和思想政治工作的計(jì)劃及落實(shí)情況；黨員干部教育培訓(xùn)計(jì)劃及落實(shí)等情況。

3、黨的組織管理情況。本級(jí)黨組織的設(shè)置、主要職責(zé)、機(jī)構(gòu)調(diào)整、換屆選舉情況；黨支部組織生活開展情況；黨員發(fā)展；民主評(píng)議；創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)；黨代表推選；黨費(fèi)收繳、管理和使用情況；黨務(wù)工作經(jīng)費(fèi)管理和使用情況；保障黨員權(quán)利情況。

4、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)情況。本級(jí)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工和主要職責(zé)；黨組織執(zhí)行民主集中制；領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)前征求意見情況，召開民主生活會(huì)及存在問(wèn)題整改落實(shí)情況；黨組織議事規(guī)則、決策程序以及落實(shí)“三重一大”集體決策事項(xiàng)等情況；領(lǐng)導(dǎo)班子及成員考核和民主測(cè)評(píng)等情況。

5、干部選任和管理情況。干部選拔任用、輪崗交流情況；干部監(jiān)督相關(guān)制度及執(zhí)行情況；黨員干部考核獎(jiǎng)懲和黨內(nèi)各類先進(jìn)評(píng)選表彰情況。

6、聯(lián)系和服務(wù)黨員、群眾情況。聽取、反映和采納黨員、群眾意見和建議情況；開展“雙結(jié)對(duì)”、“雙報(bào)到”和困難群體關(guān)愛行動(dòng)等幫助黨員群眾解決實(shí)際困難的情況；黨代表聯(lián)系社區(qū)情況；接待來(lái)信來(lái)訪、排查化解矛盾糾紛，辦理涉及黨員、群眾切身利益重要事項(xiàng)等情況。

7、黨風(fēng)廉政建設(shè)情況。領(lǐng)導(dǎo)班子成員落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)

責(zé)任制、述職述廉情況；領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行廉潔自律規(guī)定情況；領(lǐng)導(dǎo)干部離任審計(jì)和任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)情況；黨員干部違法違紀(jì)案件處理等情況。

8、其他可以公開的事項(xiàng)。

（二）公開方式

根據(jù)黨務(wù)公開的內(nèi)容和范圍，結(jié)合實(shí)際，確定黨務(wù)公開的主要形式和載體。

1、通過(guò)有關(guān)會(huì)議的方式進(jìn)行公開；

2、通過(guò)簡(jiǎn)報(bào)、通報(bào)等文件的形式進(jìn)行公開；

3、通過(guò)設(shè)置黨務(wù)公開欄、板報(bào)、電子顯示屏等方式進(jìn)行公開；

4、通過(guò)凝聚網(wǎng)、內(nèi)部局域網(wǎng)、電子郵件、手機(jī)短信等信息化手段進(jìn)行公開；

5、通過(guò)報(bào)紙、廣播、電視等新聞媒體進(jìn)行公開。

（三）公開程序

1、制定目錄。局黨委負(fù)責(zé)制定黨的基層組織黨務(wù)公開指導(dǎo)目錄。各黨支部（總支）根據(jù)相對(duì)應(yīng)的分類公開指導(dǎo)目錄（機(jī)關(guān)黨支部、事業(yè)單位黨支部、國(guó)有企業(yè)黨支部），結(jié)合自身實(shí)際，制定符合各自特點(diǎn)的黨務(wù)公開目錄，并報(bào)局黨委審定。

2、實(shí)施公開。黨的基層組織黨務(wù)公開依照目錄進(jìn)行。局黨委經(jīng)局黨組織黨務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組審核確認(rèn)、黨委主要負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)同意后，按照程序進(jìn)行公開。各黨支部（總支）經(jīng)本級(jí)黨

松江區(qū)民政局：園中路1號(hào)，公交：乘坐松江12路到文誠(chéng)路園中路下車步行163米；乘坐松江21、22、25路到嘉松公路思賢路下車步行277米；乘坐松朱線到天樂(lè)街下車步行288米；乘坐20、21、22路到地鐵站（通躍路綠城路）下車步行303米。

閘北區(qū)民政局：大統(tǒng)路480號(hào)，公交：329、104、109、113、234、301、302、308、315、322、324、328、329、584、64、802、822、837、844、930、941、95、95路區(qū)間、機(jī)場(chǎng)5線、世博31路、隧道三線、隧道線到場(chǎng)下車步行174米。

嘉定區(qū)民政局：嘉定區(qū)塔城路560號(hào)，公交：嘉定5路到塔城路高昌路下車步行123米。

金山區(qū)民政局：金山區(qū)石化梅州新村84號(hào)，公交：乘坐滬衛(wèi)線、蓮石專線、石化九線、石化六線、塘衛(wèi)線到梅州新村下車步行128米。

021-25017777（語(yǔ)音）、021-25017798（人工）

篇五：民政局婚姻登記處各區(qū)地址查詢表

到了民政局婚姻登記處什么都沒準(zhǔn)備好，是不是很浪費(fèi)時(shí)間呀?沒關(guān)系，到喜啦為您羅列的婚姻登記處資訊的各種會(huì)發(fā)生的問(wèn)題，為您的婚禮之路不再擔(dān)憂。

第四篇：西城區(qū)民政局工作時(shí)間

西城區(qū)民政局工作時(shí)間

2010年，西城區(qū)民政局在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在市民政局的指導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹江-澤-民總書記“三個(gè)代表”的重要思想，圍繞落實(shí)全國(guó)第十一次民政工作會(huì)和市第十次民政工作會(huì)議精神,始終以更好地為人民服務(wù)、為最需要幫助的困難群眾服務(wù)和為改革發(fā)展穩(wěn)定的大局服務(wù)為宗旨,與時(shí)俱進(jìn)，開拓進(jìn)取，使我區(qū)各項(xiàng)民政工作有了新的進(jìn)展，先后被評(píng)為“北京市社區(qū)建設(shè)示范區(qū)”、“全國(guó)社區(qū)建設(shè)示范區(qū)”、“全國(guó)雙擁模范區(qū)”，西城區(qū)民政局工作時(shí)間。現(xiàn)將本主要工作、存在問(wèn)題及2010年工作思路匯報(bào)如下：

一、本工作情況

本，西城各項(xiàng)民政工作堅(jiān)持以創(chuàng)新為先導(dǎo)，強(qiáng)化改革意識(shí)，努力抓住改革機(jī)遇、找準(zhǔn)改革的著眼點(diǎn)和著力點(diǎn)，不斷推動(dòng)了各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展。

(一)以解決群眾不滿意的行風(fēng)問(wèn)題為目的，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，改進(jìn)工作作風(fēng)，增強(qiáng)廉政和服務(wù)意識(shí)。

自領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整以來(lái)，結(jié)合本局的實(shí)際情況，狠抓了領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。一是重新制定了民-主決策的程序、內(nèi)容和范圍，進(jìn)一步明確了屬于重大問(wèn)題必須集體討論決定。班子成員進(jìn)行了重新分工，明確了每個(gè)班子成員所負(fù)的責(zé)任，做到了事事有人管，人人有專責(zé)，既有分工，又有合作，齊抓共管，堅(jiān)決防止遇事推諉，相互扯皮，不敢負(fù)責(zé)的傾向。二是健全班子民-主生活會(huì)制度，加強(qiáng)相互監(jiān)督。建立談心制度。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間相互談心、交換思想，及時(shí)指出問(wèn)題、改進(jìn)工作;建立工作聯(lián)系點(diǎn)制度：班子成員與主管科室、各街道主管部門、各居委會(huì)建立工作聯(lián)系點(diǎn)，及時(shí)了解工作進(jìn)展情況，并在局內(nèi)設(shè)立意見箱，直接聽取廣大機(jī)關(guān)干部及群眾的呼聲，接受監(jiān)督，逐步改進(jìn)全局工作。三是領(lǐng)導(dǎo)班子抓住貫徹民-主集中制的根本，做到“三個(gè)敢于”。一是敢于講真話：領(lǐng)導(dǎo)班子討論問(wèn)題，一把手要有民-主作風(fēng)，廣開言路，其他班子成員要各抒己見，暢所欲言，亮明態(tài)度，有自己的觀點(diǎn)，獨(dú)立的見解，不順桿爬，不模棱兩可。二是敢于堅(jiān)持正確意見：要有堅(jiān)持真理的勇氣，只要是符合民政局工作實(shí)際，對(duì)民政局建設(shè)有益的意見，就要大膽堅(jiān)持，不能怕這怕那，患得患失。三是敢于堅(jiān)持原則：按照集體領(lǐng)導(dǎo)下的分工負(fù)責(zé)制辦事，對(duì)分管的工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，盡職盡責(zé)，抓好落實(shí)。特別是對(duì)難點(diǎn)、熱點(diǎn)和棘手問(wèn)題，不回避、不退讓，大膽觸及和解決，做到人人、時(shí)時(shí)、事事較真。局領(lǐng)導(dǎo)班子各位成員都能認(rèn)真堅(jiān)持和正確貫徹民-主集中制原則，把不同意見擺到桌面上來(lái)，敞開思想，暢所欲言，消除隔閡和誤解，在整個(gè)領(lǐng)導(dǎo)班子中形成了一個(gè)既有民-主又有集中，既有紀(jì)律又有自由，既有統(tǒng)一意志又有個(gè)人心情舒暢的局面，產(chǎn)生了較強(qiáng)的凝聚力和戰(zhàn)斗力，工作總結(jié)《西城區(qū)民政局工作時(shí)間》。

上半年我們還進(jìn)行了黨風(fēng)廉政建設(shè)自查。通過(guò)自查，理順關(guān)系，提高為人民服務(wù)的意識(shí)，增強(qiáng)無(wú)私奉獻(xiàn)的精神，形成了團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)、互相聯(lián)動(dòng)、及時(shí)溝通、不斷進(jìn)娶勇于創(chuàng)新的良好氛圍。與此同時(shí)，在各項(xiàng)民政工作中開展行風(fēng)評(píng)議，加大宣傳與教育力度，提高執(zhí)法服務(wù)意識(shí)，為有實(shí)際困難的當(dāng)事人上門辦理有關(guān)手續(xù);堅(jiān)持首問(wèn)責(zé)任制，實(shí)行公示工程、形象工程、效率工程等政務(wù)公開制度;真正體現(xiàn)了全心全意為人民服務(wù)的優(yōu)良作風(fēng)。根據(jù)評(píng)議標(biāo)準(zhǔn)，請(qǐng)人民群眾對(duì)我們的工作進(jìn)行評(píng)議，進(jìn)行自查自糾、改進(jìn)不足，“立黨為公，執(zhí)政為民”教育活動(dòng)始終貫穿在民政各項(xiàng)工作之中。

(二)以爭(zhēng)創(chuàng)全國(guó)社區(qū)建設(shè)示范城區(qū)為動(dòng)力，促進(jìn)我區(qū)社區(qū)建設(shè)全面發(fā)展。

按照北京市第三次城市管理工作會(huì)議精神和我區(qū)社區(qū)建設(shè)的整體發(fā)展思路，2010年定為社區(qū)建設(shè)發(fā)展年。一年來(lái)，全區(qū)發(fā)揚(yáng)“一條心、一股勁、一盤棋”的工作精神，以爭(zhēng)創(chuàng)全國(guó)社區(qū)建設(shè)示范城區(qū)為動(dòng)力，以體制、機(jī)制創(chuàng)新為突破口，以建立新型社區(qū)管理體制、轉(zhuǎn)變政府職能、拓展服務(wù)功能為目標(biāo)，進(jìn)行了積極的探索與實(shí)踐，取得了新的成績(jī)：

一是著力創(chuàng)新社區(qū)管理的運(yùn)行機(jī)制，明確了政府職能部門、街道辦事處與社區(qū)居民委員會(huì)的職責(zé)。將目前社區(qū)居委會(huì)主管的121項(xiàng)工作進(jìn)行具體的分析、分解，其中39項(xiàng)工作定為社區(qū)居委會(huì)自行承擔(dān)的任務(wù)，51項(xiàng)工作定為社區(qū)居委會(huì)協(xié)助政府部門做的工作，15項(xiàng)工作從社區(qū)居委會(huì)工作中剝出來(lái)，上交給政府職能部門，8項(xiàng)工作按照“費(fèi)隨事轉(zhuǎn)”的原則，由相關(guān)政府職能部門轉(zhuǎn)給社區(qū)居委會(huì)完成，8項(xiàng)工作轉(zhuǎn)給中介組織。建立了社區(qū)建設(shè)政府財(cái)政的保障機(jī)制，部分街道探索出資源共享運(yùn)行機(jī)制、社區(qū)服務(wù)市場(chǎng)化運(yùn)作機(jī)制以及社區(qū)參與機(jī)制等新路子。

二是社區(qū)自治功能得到強(qiáng)化。通過(guò)民選街聘的形式，向居委會(huì)充實(shí)了一批社區(qū)事業(yè)干部，優(yōu)化了居委會(huì)干部結(jié)構(gòu)。按照居委會(huì)組織法的有關(guān)規(guī)定和社區(qū)建設(shè)的實(shí)際，223個(gè)社區(qū)居委會(huì)全部實(shí)行了居務(wù)公開。一些社區(qū)通過(guò)召開社區(qū)代表會(huì)議和設(shè)立居民建議箱等形式，主動(dòng)征求社區(qū)居民的意見和建議;通過(guò)召開社區(qū)代表會(huì)議、人大代表、政協(xié)委員座談會(huì)、走訪駐地單位居民等方法，對(duì)政府職能部門及工作人員進(jìn)行綜合考評(píng)。月壇街道在三里河一區(qū)社區(qū)進(jìn)行了“議行分設(shè)”的試點(diǎn)。

三是促進(jìn)資源共享，增強(qiáng)社區(qū)的認(rèn)同感和凝聚力。根據(jù)西城區(qū)人口密集，機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位高度集中，資源相對(duì)豐富的現(xiàn)狀，我們通過(guò)整合社區(qū)人力、物力、財(cái)力等資源，充分發(fā)動(dòng)社區(qū)內(nèi)機(jī)關(guān)、團(tuán)體、部隊(duì)、企事業(yè)單位等一切力量廣泛參與社區(qū)建設(shè)，最大限度地實(shí)現(xiàn)社區(qū)資源的共有、共享，營(yíng)造共駐社區(qū)、共建社區(qū)的良好氛圍，進(jìn)一步增強(qiáng)了社區(qū)的認(rèn)同感和凝聚力：在貫徹落實(shí)市政府77號(hào)令一年多以來(lái)，認(rèn)真對(duì)全區(qū)開展情況進(jìn)行調(diào)研，了解推進(jìn)中的問(wèn)題，及時(shí)制定單位資源開放的實(shí)施意見，拍攝全區(qū)有關(guān)資源共享成果的專題片，評(píng)癬表彰駐區(qū)資源開放先進(jìn)單位24個(gè)，引導(dǎo)推進(jìn)單位內(nèi)部服務(wù)設(shè)施向社會(huì)開放實(shí)現(xiàn)社區(qū)資源共享。

第五篇：工作時(shí)間

一、工作時(shí)間

工作時(shí)間是指勞動(dòng)者根據(jù)法律的規(guī)定和勞動(dòng)合同的約定，在用人單位提供正常勞動(dòng)的時(shí)間。就目前的法律規(guī)定而言，我國(guó)主要存在3中工時(shí)制度：標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、綜合計(jì)算工時(shí)制和不定時(shí)工時(shí)制。

一、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制

根據(jù)《勞動(dòng)法》和《國(guó)務(wù)院關(guān)于職工工作時(shí)間的規(guī)定》，我國(guó)目前實(shí)行勞動(dòng)者每日工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)這一標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制。根據(jù)2008年《關(guān)于職工全年月平均工作時(shí)間和工資折算問(wèn)題的通知》，目前職工的法定工作時(shí)間具體是：

年工作日：365天-104天（休息日）-11天（法定節(jié)假日）=250天

季工作日：250天/4季=62.5天/季 月工作日：250天/12月=20.83天/月 工作小時(shí)數(shù)的計(jì)算：以月、季、年的工作日乘以每日的8小時(shí)。

需要注意的是，上述規(guī)定將工作日與計(jì)薪天數(shù)進(jìn)行了區(qū)分，法定節(jié)假日雖然不是工作日，但是算作計(jì)薪天數(shù)，因此，目前的月計(jì)薪天數(shù)是21.75天，但月工作日為20.83天。因此，根據(jù)新的折算方法，日工資和小時(shí)工資的折算均以月計(jì)薪天數(shù)作為除數(shù)，而不是月工作日。

Q:“做六休一”，合法嗎？

A：根據(jù)《勞動(dòng)法》和《關(guān)于<勞動(dòng)法>若干條文的說(shuō)明》的規(guī)定，用人單位必須保證勞動(dòng)者每周至少有一次24小時(shí)不間斷的休息。也就是說(shuō)，法律并不強(qiáng)制用人單位每周必須安排兩個(gè)休息日，“做六休一”是可以的。但是“做六休一”也必須滿足兩個(gè)條件的限制：（1）每天工作不超過(guò)8小時(shí)；（2）每周工作不超過(guò)40小時(shí)。

Q：每日工作8小時(shí)，包含午休和用餐時(shí)間嗎？

A：所謂午休用餐時(shí)間，其實(shí)是勞動(dòng)法上所稱的“工作日的間歇時(shí)間”，指的是在工作過(guò)程中給予勞動(dòng)者的必要的休息和用餐時(shí)間。一般來(lái)說(shuō)，實(shí)行一班制或兩班制的企業(yè)、事業(yè)單位，其間歇時(shí)間應(yīng)當(dāng)在職工開始工作以后4小時(shí)左右開始，間歇時(shí)間供勞動(dòng)者用餐和休息，通常為一至兩個(gè)小時(shí)，但最少不應(yīng)少于半個(gè)小時(shí)。

至于午休時(shí)間是否計(jì)入8小時(shí)工作時(shí)間，法律沒有明確規(guī)定，因此，用人單位有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況決定是否將午休時(shí)間計(jì)算在8小時(shí)工作時(shí)間內(nèi)。但是，對(duì)于未將午休時(shí)間計(jì)算在8小時(shí)工作時(shí)間內(nèi)的企業(yè)，需要注意的是，上述午休時(shí)間屬于勞動(dòng)者的休息時(shí)間，應(yīng)由勞動(dòng)者自行支配，企業(yè)應(yīng)避免安排工作和隨意占用。、二、綜合計(jì)算工時(shí)制

綜合計(jì)算工時(shí)制，是用人單位因生產(chǎn)特點(diǎn)無(wú)法執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，而采用的以周、月、季、年等為周期綜合計(jì)算工作時(shí)間的一種工時(shí)制度。在綜合計(jì)算工時(shí)周期內(nèi)，某一具體日（或周）的實(shí)際工作時(shí)間可以超過(guò)法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，即8小時(shí)（或40小時(shí)），但其平均日工作時(shí)間和平均周工作時(shí)間應(yīng)與法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間基本相同。

根據(jù)1997年《勞動(dòng)部關(guān)于職工工作時(shí)間有關(guān)問(wèn)題的復(fù)函》的舉例，某企業(yè)經(jīng)審批以季為周期綜合計(jì)算工時(shí)，（總工時(shí)應(yīng)為508小時(shí)/季，注：根據(jù)2008年新的折算辦法，總工時(shí)應(yīng)為62.5天*8小時(shí)=500時(shí)/季）。若職工在該季的第一、二月份剛好完成了508小時(shí)的工作，第三個(gè)月整月休息。該企業(yè)這樣做應(yīng)視為合法且沒有延長(zhǎng)工作時(shí)間。

企業(yè)實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)制，必須滿足兩個(gè)條件：一是，確實(shí)由于工作性質(zhì)特殊無(wú)法執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制；二是，必須經(jīng)過(guò)勞動(dòng)行政部門的審批，未經(jīng)審批的，用人單位不能擅自決定或與勞動(dòng)者約定實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)制。

1、可以實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)制的員工

根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，下列勞動(dòng)者可以實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)制：

交通、鐵路、郵電、水運(yùn)、航空、漁業(yè)等行業(yè)中因工作性質(zhì)特殊，需要連續(xù)作業(yè)的職工；地質(zhì)、石油及資源勘探、建筑、制鹽、制糖、旅游等受季節(jié)和自然條件限制的行業(yè)的部分職工；亦工亦農(nóng)或由于受能源、原材料供應(yīng)等條件限制難以均衡生產(chǎn)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的職工等。另外，對(duì)于那些在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，由于外界因素影響，生產(chǎn)任務(wù)不均衡的企業(yè)的部分職工也可以參照綜合計(jì)算工時(shí)工作制的辦法實(shí)施。

2、申請(qǐng)實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)制的程序

企業(yè)實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)制，除了要符合法律法規(guī)規(guī)定的可以實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)制的情形，還必須向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門提出申請(qǐng)和獲得批準(zhǔn)。各地對(duì)于綜合計(jì)算工時(shí)制的申請(qǐng)和審批程序，都有明確的規(guī)定和指引，企業(yè)HR可以根據(jù)當(dāng)?shù)氐囊鬁?zhǔn)備申請(qǐng)材料。

對(duì)于這種打破常規(guī)的工作時(shí)間安排，一定要取得工會(huì)和勞動(dòng)者的同意，并且注意勞逸結(jié)合，切實(shí)保障勞動(dòng)者身體健康。

三、不定時(shí)工作制

不定時(shí)工作制，是每一工作日沒有固定的上下班時(shí)間限制的工作時(shí)間制度，是針對(duì)因生產(chǎn)特點(diǎn)、工作特殊需要或職責(zé)范圍的關(guān)系，無(wú)法按標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間衡量勞動(dòng)或是需要機(jī)動(dòng)作業(yè)的勞動(dòng)者所采用的一種工時(shí)制度。經(jīng)批準(zhǔn)實(shí)行不定時(shí)工作制的勞動(dòng)者，不受《勞動(dòng)法》日延長(zhǎng)工作時(shí)間和月延長(zhǎng)工作時(shí)間標(biāo)準(zhǔn)的限制。

和綜合計(jì)算工時(shí)制一樣，企業(yè)實(shí)行不定時(shí)工作制，也必須滿足兩個(gè)條件：一是，確實(shí)由于工作性質(zhì)特殊無(wú)法按標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間衡量或是需要機(jī)動(dòng)作業(yè)；二是，必須經(jīng)過(guò)勞動(dòng)行政部門的審批。未經(jīng)審批的，用人單位不能擅自決定或與勞動(dòng)者約定實(shí)行不定時(shí)工作制。

1、可以實(shí)行不定時(shí)工作制的員工

《關(guān)于企業(yè)實(shí)行不定時(shí)工作制和綜合計(jì)算工時(shí)工作制的審批辦法》的規(guī)定，企業(yè)可以對(duì)下列勞動(dòng)者實(shí)行不定時(shí)工作制：

（1）企業(yè)中的高級(jí)管理人員、外勤人員、推銷人員、部分值班人員和其他因工作

（2）

（3）無(wú)法按標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間衡量的職工； 企業(yè)中的長(zhǎng)途運(yùn)輸人員、出租汽車司機(jī)和鐵路、港口、倉(cāng)庫(kù)的部分裝卸人員以及因工作性質(zhì)特殊，需機(jī)動(dòng)作業(yè)的職工； 其他因生產(chǎn)特點(diǎn)、工作特殊需要或職責(zé)范圍的關(guān)系，適合實(shí)行不定時(shí)工作制的職工。

2、申請(qǐng)不定時(shí)工作制的程序

用人單位申請(qǐng)實(shí)行不定時(shí)工作制，程序與本節(jié)前述綜合計(jì)算工時(shí)制的申請(qǐng)程序一樣。但這里HR需要注意例外情形，有些地區(qū)規(guī)定對(duì)高級(jí)管理人員實(shí)行不定時(shí)工作制無(wú)需通過(guò)審批。

? 不定時(shí)工作制的最大特點(diǎn)就是工作時(shí)間不固定，何時(shí)工作一律由員工根據(jù)需要自行安排，企業(yè)以其工作任務(wù)完成情況來(lái)考核工作量。因此，對(duì)于實(shí)行不定時(shí)工作時(shí)的員工，不能再以標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)的管理制度要求員工打卡、記考勤，更不能以員工未記考勤為由而按照曠工作出違紀(jì)處理。

? Q：實(shí)行不定時(shí)工作制的工資如何計(jì)發(fā)？其休息休假如何確定？

對(duì)于實(shí)行不定時(shí)工作制的勞動(dòng)者，企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度合理確定勞動(dòng)者的勞動(dòng)定額或其他考核標(biāo)準(zhǔn)，以便安排勞動(dòng)者休息。其工資由企業(yè)按照本單位的工資制度和工作分配辦法，根據(jù)勞動(dòng)者的實(shí)際工作時(shí)間和完成勞動(dòng)定額情況計(jì)發(fā)。對(duì)于符合帶薪年休假條件的勞動(dòng)者，企業(yè)可以安排其享受帶薪年休假。

四、有關(guān)加班加點(diǎn)的規(guī)定

加班加點(diǎn)，即《勞動(dòng)法》規(guī)定的“延長(zhǎng)工作時(shí)間”，是指勞動(dòng)者超出法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間或企業(yè)規(guī)定的工作時(shí)間進(jìn)行工作。加班一般是指根據(jù)用人單位的要求，在法定節(jié)假日、休息日進(jìn)行工作，一般以天數(shù)作為計(jì)算單位。加點(diǎn)則是指在法定的日標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間以外進(jìn)行工作，以小時(shí)為計(jì)算單位。

1、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制下的加班

（1）加點(diǎn)

加點(diǎn)，即在工作日8小時(shí)以外的加班。企業(yè)可以安排員工延時(shí)加班，但不能隨意延長(zhǎng)。《勞動(dòng)法》規(guī)定，一般每日延長(zhǎng)不得超過(guò)1小時(shí)；因特殊原因需要延長(zhǎng)的，每日不得超過(guò)3小時(shí)，但是每月不得超過(guò)36小時(shí)。企業(yè)安排員工延時(shí)加班的，應(yīng)當(dāng)支付不低于工資150%的加班報(bào)酬。

但是下列情況下的加班加點(diǎn)，則不受上述正常情況下延長(zhǎng)工作時(shí)間的限制：

第一，發(fā)生自然災(zāi)害、事故或者因其他原因，威脅勞動(dòng)者生命健康和財(cái)產(chǎn)安全，需要

緊急處理的；

第二，生產(chǎn)設(shè)備、交通運(yùn)輸線路、公共設(shè)施發(fā)生故障，影響生產(chǎn)和公眾利益，必須及

時(shí)搶修的；

第三，法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

（2）休息日加班

休息日加班，即安排員工在休息日進(jìn)行工作。員工的休息日根據(jù)法律規(guī)定和雙方的約定具體確定，不一定是周六周日，有可能是一周的某一天，或者某兩天。

企業(yè)安排勞動(dòng)者休息日工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資200%的加班報(bào)酬；

（3）法定節(jié)假日加班

法定節(jié)假日加班，即安排員工在法定節(jié)假日進(jìn)行工作。企業(yè)安排勞動(dòng)者法定節(jié)假日工作的，支付不低于工資300%的加班報(bào)酬。

2、綜合計(jì)算工時(shí)制下的加班

在綜合計(jì)算工時(shí)周期內(nèi)，某一具體日（或周）的實(shí)際工作時(shí)間可以超過(guò)法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，即8小時(shí)（或40小時(shí)），但如果計(jì)算周期內(nèi)勞動(dòng)者的總實(shí)際工作時(shí)間超過(guò)總法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，則超過(guò)部分應(yīng)視為延時(shí)加班，應(yīng)當(dāng)按照不低于員工工資150%的標(biāo)準(zhǔn)支付加班工資；在綜合計(jì)算工時(shí)制下，由于工作時(shí)間是綜合計(jì)算，因此不存在休息日加班的問(wèn)題。但是，員工仍然享受法定節(jié)假日，如果安排員工在法定節(jié)假日工作的，視為法定節(jié)假日加班，應(yīng)當(dāng)按照不低于員工工資300%的標(biāo)準(zhǔn)支付加班工資。

3、不定時(shí)工作制下的加班

不定時(shí)工作制下，員工可以自行安排工作時(shí)間，因此，原則上不存在加班的問(wèn)題。但是，就員工在法定節(jié)假日工作，是否視為加班，各地規(guī)定不太一致。實(shí)踐中，大部分地區(qū)規(guī)定，不定時(shí)工作制下的員工在法定節(jié)假日工作的，不視為加班。但個(gè)別地區(qū)有不同的規(guī)定。