第一篇：青年創業帶頭人事跡材料

先生從一個地方郵政局的普通職工到千萬身家，用了僅十年的時間。1997年從室內裝飾工程起步，經過艱苦的創業，企業規模不斷的發展，成立了武漢集團，現在集團下屬企業達數余家，投資涉及房地產開發、建筑裝飾工程、通信貿易、酒店管理、水電開發、生物科技等，截至底，集團企業總資產達到2億元以上。

一、創業之路——因勢制宜快速行動

九

十年代，經濟改革的浪潮把一個年青人推到了風口浪尖。這個年青人憑自己良好的素質和驚人的膽識，搏擊風云，鑄就了不可磨滅的輝煌。他就是。

一個人要想成就自己的事業，實現自身的價值，除了有過人的膽識外，就是要能敏銳的覺察到創業的時機和善于利用自身的資源。認識到在創業初始階段，最現實、最經濟、最有保障的發展，就是圍繞現有資源進行整合與延伸。有了資源才有生財點和增長點。

1993年從部隊復員到縣郵電局做一名普通的職工，由于不滿足于現狀，開始謀求創業，看到郵電局要裝修營業廳，就向局領導提出了承包營業廳裝修工程的想法，但是被領導否決了。在郵電系統鼓勵成立勞動服務公司創辦第三產業的整體氛圍下，主動放棄穩網定的工作，在局領導的支持下創辦了郵發裝飾公司。開始承接郵電系統內的裝飾工程，并以優良的質量獲得了局里的一致好評。

“吃得苦中苦，方為人上人”，這是過去鼓勵讀書人發奮圖強的一句俗語。創業也是一樣，只有把勤勞當作一種資本，比別人在身心上付出得更多，才會取得更大的收獲。創業的艱辛只有自己能夠體會，為把握好商機，嚴把品種質量關，一人既是老板又是員工；既是會計又是出納；既是采購員又是材料員；既是質量監督員又是施工員，為了能按時保質完成工程，經常和工人一起吃住在工地。堅持了軍人所特有的“特別能吃苦、特別能忍耐、特別能戰斗”的精神。每年約有二分之一的時間在火車、汽車上、旅館中和工地上度過的。

在家鄉闖出一片天地后，開始思考如何走出去，如何才能壯大自己的事業？經過認真的思考后，1997年放棄在家鄉優越的生活和較好的事業基礎，孤身一人來到武漢，在武漢承接了青島路中銀大廈的室內裝飾工程項目，但是由于業主資金組織的原因，工程剛剛進行就被迫停止，前期的大量投入均付之東流。但是并沒有氣餒，哪兒跌倒了就從哪兒站起來，99年又在武漢開起公司，這次吸取了上次的經驗教訓，經朋友介紹和自身的實力，在武漢承接了中國銀行網點室內裝飾工程。隨后成立了武漢世紀星裝飾工程有限公司，通過兩年的艱苦努力，武漢世紀星裝飾工程有限公司成為中國銀行、華夏銀行、建設銀行在武漢網點裝飾的主要合作伙伴。并且業績開始向大型工程裝飾發展，先后承接了海口金燕賓館、天津海關大樓、武漢海關，山西汽車運輸集團交通大廈、省泰華大廈、省東湖大廈等幾十項大、中型建筑裝飾與設計工程，并依靠雄厚的設計力量、精湛的施工技術、先進的設備材料和全員的精品意識贏得了用戶的信賴和有關部門的好評，工程質量合格率100%，優良率90%以上，數項工程獲省、市優質工程獎。個人資產也達到數百萬元以上。

二、立業之道——管理創新誠信為本

在完成了資金的原始積累和事業的穩步發展以后，在創業過程中深深認識到好的思路、產業及項目不僅要有發展的基礎，更要有管理的支撐和機制的保障，管理與創新永遠是企業永恒的主題。企業要發展壯大就必須不斷創新項目建設運營程序及管理模式。

在的努力下武漢世紀星裝飾工程有限公司建立了科學規范的現代企業管理體制和工程質量監控體系，在項目管理上，實行項目經理負責制，實行嚴格的質量控制體系。并于通過iso9001-國際質量體系認證。

大部分老板喜歡安排自己的親戚、老鄉來管理公司的要害部門，但是并不是這樣，公司里沒有自己的親戚和家人，而是實行能者居之。公司吸引了一大批優秀的人才，其中高級職稱的有16人，中級職稱的有32人，國家一、二級項目經理10人；擁有數支設備先進、訓練有素的專業施工隊伍；一流水平的電腦繪圖系統，實現了圖紙設計高標準、國際化。公司在北京、太原等地建立了分公司。

誠信既是為人處世之根本，更是辦事創業之根本。必須把“誠實守信、優質服務”放在第一位。在加強公司管理的同時，在公司大力倡導誠信為本，提出先做人，再做事。經常教導員工，不僅要公司與員工之間、同事與同事之間，要講誠信，還要在與客戶，與同我們打交道的每一個人都要講誠信，這是做人的基本原則。一個失信的人是不可能在社會上立足的。

正式依靠一系列嚴格周密的管理制度與現代管理手段以及誠信經營，使企業充滿活力，樹立了良好的企業形象。公司不僅取得了客戶的信任，還多次獲得了主管機構的嘉獎。連續多年被評為市場行業“十佳信譽單位”、武漢市質量管理協會“質量誠信授信單位”、省統計學會“質量誠信服務滿意率三優”企業。

在客戶和伙伴的支持下，從起一直擔任省工商聯常委。

三、興業之源——謀劃整合資源版圖

在武漢站穩腳跟，管理好裝飾公司之后，開始思考如何使自己的事業做大做強。商場的數年沉浮，使認識到資源是資源型企業生存和發展的客觀物質基礎，誰擁有資源，誰就擁有未來。在產業布局穩定發展的基礎之上，起開始謀劃了一系列的資源整合與并購，組建了武漢百靈生物科技有限公司和武漢佳新通信設備有限公司，將業務擴張到生物科技和通信貿易。為項目

大規劃、產業大布局、企業大發展做好了充分的物質準備。

機遇總是給有準備的人。中國聯通正式推出cdma服務項目，武漢佳新通信設備有限公司準確抓住這一商機，整合相關資源。與中國聯通和中國銀行以及諾基亞、三星、摩托羅拉等主要的手機生產廠家聯合推出存款送cdma手機活動。該項目累計為武漢佳新通信設備有限公司實現了上千萬的利潤，同時密切了武漢佳新通信設備有限公司與中國聯通以及諾基亞、三星、摩托羅拉等主要的手機生產廠家的關系，公司先后取得了上述廠家的省級銷售代理權。公司業績逐年攀升，成為武漢市通信貿易行業的佼佼者。

在工程裝飾和通信貿易行業取得良好成績的時候，為了進一步擴大自己的事業，拓展公司的業績，更好的整合現有的資源，底，將自己控制的企業組合起來，成立了武漢投資集團有限公司。集團的成立是事業的一個重要旅程杯，因為對資源的成功整合，使企業取得了長足發展。

集團成立后，開始涉足房地產行業。由于房地產行業是一個高風險行業，同時由于房地產公司需要有較強的資源整合能力。開始與他人合作在武漢開發了幾個小型項目后，武漢投資集團開始獨立進行項目運作。成功在武漢市新洲區中心城區取得36畝土地的使用權開發建設紅旗廣場，紅旗廣場集精品住宅、大型購物中心、商業步行街、酒店以及休閑娛樂于一體，于正式開業，因成功與全國零售百強企業中商集團聯姻，打造了10000平方米的中商平價新洲購物廣場，而成為了新洲區新的經濟和休閑娛樂中心。在紅旗廣場項目規劃設計期間，長期和規劃設計院的設計師在一起，經常討論方案到深夜，在工程建設期間，大部分時間都在工地，監督工程施工方的工程質量和工程進度，確保了項目的成功。

根據項目的需要和新洲區經濟發展的要求，在新洲累計投資4000萬元建成了新洲大酒店，新洲大酒店按三星級酒店標準建造，集住宿、餐飲、會議、休閑娛樂于一體，是武漢市周邊城區最好的酒店之一。

新洲紅旗廣場的開發建設累計吸收投資8千萬元，為當地帶動稅收1000萬元以上，提供崗位達1000個以上。，隨著國家經濟的發展，對能源的需求將越來越大，發現了其中的商機，投資在十堰市竹溪縣進行水電開發。該項目已經基本完成項目論證和報批工作。預計將成為集團未來的主要利潤來源之一。

敏銳的發現工業地產的發展前景，在武漢陽邏經濟開發區成功拿下近600畝的工業用地的開發權并在此基礎上成立了武漢鑫瑞置業有限公司投資建設陽邏標準廠房項目，預計總投資將達到2億元以上，該項目將在正式動工。

四、成業之感——謀勢借勢造勢創勢

只有巧妙地利用各種條件來發展壯大自己，借外在的力量完成發展的擴張；“先謀于事”，借勢造勢，才能以最優的配置整合更多的資源，以最快的速度創造最佳的機遇，以最少的投入創造最大的利潤。

朋友多了，合作的伙伴多了，擁有的信息量就大。這些“熟人經濟”中蘊藏著巨大的金礦，只要善于挖掘、巧于利用、長于合作，就會創造出雙贏的良好局面，就能為企業帶來巨大的收益。因此，認為市場經濟下的企業必須是開放式的，企業有多少朋友伙伴，就會有多少信息儲量，就會占有整合多少有效的社會資源為我所用。

為了更好的整合資源，為大家提供商機，底開始籌劃成立武漢商會，為在武漢的商人提供一個團結互助、更快發展的平臺。

正式由于以其獨有的人格魅力，誠信待人，才結交了大量的朋友，大量的信息會集起來就帶來了大量的商機，才能使企業有效的回避風險，取得長足發展。集團在陽邏的工業地產項目、周邊城市的商業地產項目以及正在洽談中的武漢中心城區的幾個住宅開發項目均成為集團新的利潤增長點。計劃用5年的時間將集團打造成武漢、全省乃至全國的知名企業。先做人后做事再創業

第二篇：青年創業帶頭人參選“創業之星”事跡申報材料

青年創業帶頭人參選“創業之星”事跡申報材料在xxxx公路164公里處，一座現代化的辦公大樓巍峨矗立，這里就是xxxx公司XX林場。近幾年，這個林場在企業經濟、文化建設中取得了突飛猛進的跨越式發展，這是全場干部、職工共同奮斗取得的輝煌成果，每個人都為此付出了巨大的努力，其中，有一個人功不可沒，他的作用如果載入XX林場史冊，一點兒也不為過。他就是XX林場的副主任XXX同志。自2004年調入XX林場以來，他一直分管林場的營林生產、行政、防火和多種經營等多項工作。作為一名領導，又是一名共產黨員，他深知自己責任重大，幾年來，無論什么工作，他始終堅持把黨和廣大職工的利益放在首位，兢兢業業、無私奉獻，在企業的發展建設中始終走在最前列，成為了林場青年創業的帶頭人。自他到任以來，隨著天保工程的深入實施，木材生產任務逐年遞減，單一的生產模式已越來越不能適應林場發展的需要。XXX看在眼里，急在心頭，他知道林場要發展、經濟要騰飛，就必須解放思想、開拓創新，走出一條適合林場自身發展之路。XXXX年，為了拓寬企業發展門路，加快產業調整步伐，經過市場調查，公司決定在全局試養北極狐，走多種經營發展之路。為了響應公司這一號召，也為了林場早日實現興林、富民、達小康的宏偉目標，在他的倡議下，林場制定出臺了許多優惠政策，鼓勵和扶持林場職工從事北極狐飼養。

第三篇：青年創業帶頭人事跡材料

先生從一個地方郵政局的普通職工到千萬身家，用了僅十年的時間。1997年從室內裝飾工程起步，經過艱苦的創業，企業規模不斷的發展，成立了武漢集團，現在集團下屬企業達數余家，投資涉及房地產開發、建筑裝飾工程、通信貿易、酒店管理、水電開發、生物科技等，截至底，集團企業總資產達到2億元以上。

一、創業之路——因勢制宜快速行動九十年代，經濟改革的浪潮把一個年青人推到了風口浪尖。這個年青人憑自己良好的素質和驚人的膽識，搏擊風云，鑄就了不可磨滅的輝煌。他就是。一個人要想成就自己的事業，實現自身的價值，除了有過人的膽識外，就是要能敏銳的覺察到創業的時機和善于利用自身的資源。認識到在創業初始階段，最現實、最經濟、最有保障的發展，就是圍繞現有資源進行整合與延伸。有了資源才有生財點和增長點。1993年從部隊復員到縣郵電局做一名普通的職工，由于不滿足于現狀，開始謀求創業，看到郵電局要裝修營業廳，就向局領導提出了承包營業廳裝修工程的想法，但是被領導否決了。在郵電系統鼓勵成立勞動服務公司創辦第三產業的整體氛圍下，主動放棄穩網定的工作，在局領導的支持下創辦了郵發裝飾公司。開始承接郵電系統內的裝飾工程，并以優良的質量獲得了局里的一致好評。“吃得苦中苦，方為人上人”，這是過去鼓勵讀書人發奮圖強的一句俗語。創業也是一樣，只有把勤勞當作一種資本，比別人在身心上付出得更多，才會取得更大的收獲。創業的艱辛只有自己能夠體會，為把握好商機，嚴把品種質量關，一人既是老板又是員工；既是會計又是出納；既是采購員又是材料員；既是質量監督員又是施工員，為了能按時保質完成工程，經常和工人一起吃住在工地。堅持了軍人所特有的“特別能吃苦、特別能忍耐、特別能戰斗”的精神。每年約有二分之一的時間在火車、汽車上、旅館中和工地上度過的。在家鄉闖出一片天地后，開始思考如何走出去，如何才能壯大自己的事業？經過認真的思考后，1997年放棄在家鄉優越的生活和較好的事業基礎，孤身一人來到武漢，在武漢承接了青島路中銀大廈的室內裝飾工程項目，但是由于業主資金組織的原因，工程剛剛進行就被迫停止，前期的大量投入均付之東流。但是并沒有氣餒，哪兒跌倒了就從哪兒站起來，99年又在武漢開起公司，這次吸取了上次的經驗教訓，經朋友介紹和自身的實力，在武漢承接了中國銀行網點室內裝飾工程。隨后成立了武漢世紀星裝飾工程有限公司，通過兩年的艱苦努力，武漢世紀星裝飾工程有限公司成為中國銀行、華夏銀行、建設銀行在武漢網點裝飾的主要合作伙伴。并且業績開始向大型工程裝飾發展，先后承接了海口金燕賓館、天津海關大樓、武漢海關，山西汽車運輸集團交通大廈、省泰華大廈、省東湖大廈等幾十項大、中型建筑裝飾與設計工程，并依靠雄厚的設計力量、精湛的施工技術、先進的設備材料和全員的精品意識贏得了用戶的信賴和有關部門的好評，工程質量合格率100%，優良率90%以上，數項工程獲省、市優質工程獎。個人資產也達到數百萬元以上。

二、立業之道——管理創新誠信為本在完成了資金的原始積累和事業的穩步發展以后，在創業過程中深深認識到好的思路、產業及項目不僅要有發展的基礎，更要有管理的支撐和機制的保障，管理與創新永遠是企業永恒的主題。企業要發展壯大就必須不斷創新項目建設運營程序及管理模式。在的努力下武漢世紀星裝飾工程有限公司建立了科學規范的現代企業管理體制和工程質量監控體系，在項目管理上，實行項目經理負責制，實行嚴格的質量控制體系。并于通過iso9001-國際質量體系認證。大部分老板喜歡安排自己的親戚、老鄉來管理公司的要害部門，但是并不是這樣，公司里沒有自己的親戚和家人，而是實行能者居之。公司吸引了一大批優秀的人才，其中高級職稱的有16人，中級職稱的有32人，國家一、二級項目經理10人；擁有數支設備先進、訓練有素的專業施工隊伍；一流水平的電腦繪圖系統，實現了圖紙設計高標準、國際化。公司在北京、太原等地建立了分公司。誠信既是為人處世之根本，更是辦事創業之根本。必須把“誠實守信、優質服務”放在第一位。在加強公司管理的同時，在公司大力倡導誠信為本，提出先做人，再做事。經常教導員工，不僅要公司與員工之間、同事與同事之間，要講誠信，還要在與客戶，與同我們打交道的每一個人都要講誠信，這是做人的基本原則。一個失信的人是不可能在社會上立足的。正式依靠一系列嚴格周密的管理制度與現代管理手段以及誠信經營，使企業充滿活力，樹立了良好的企業形象。公司不僅取得了客戶的信任，還多次獲得了主管機構的嘉獎。連續多年被評為市場行業“十佳信譽單位”、武漢市質量管理協會“質量誠信授信單位”、省統計學會“質量誠信服務滿意率三優”企業。在客戶和伙伴的支持下，從起一直擔任省工商聯常委。

第四篇：農村青年創業致富帶頭人

全國農村青年創業致富帶頭人王占林同志事跡材料簡介

全國農村青年創業致富帶頭人王占林同志事跡材料簡介

------青年致富的領頭雁社會主義新農村建設的排頭兵

王占林，男，38歲，中共黨員，新富鄉新富村青年農民。王占林思想解放，頭腦靈活，在別人都不太認發展養殖業的時候，他于1999年創建了新富鄉新富村生豬養殖基地。目前，該基地擁有標準化磚瓦結構豬舍3800平方米。生豬飼養量達到2000頭，其中存欄母豬110頭。每年純收入在40—50萬元之間。為此，王占林同志多次獲得團市委、團省委、團中央的表彰獎勵。2000—2003年，連續被團縣委、團市委、團省委命名為“青年星火帶頭人”和“青年星火帶頭人標兵”等榮譽稱號，2004年被團中央命名為“全國青年星火帶頭人”榮譽稱號，2005年被團中央和農業部授予“全國農村青年創業致富帶頭人標兵”榮譽稱號。

一、不斷地解放思想，大力發展生豬養殖業

王占林在發展養殖業以前的經濟來源只是以種植四十幾畝責任田為主，生活非常困難。可是他卻是一個思想解放，敢想敢干的一個人。在全縣大力調整種植和養殖業結構的有利時機，他開始想：怎么能使自己和村民盡快地致富呢？考慮到自己的現有條件，他決定把養豬作為發家致富的主要項目。他把養豬作為發家致富項目，他總結起來主要有以下五個方面的原因是：

一是養豬用工較少。養牛養羊用工比較多，特別需要風雨無阻的放牧，而養豬卻不同，生豬最科學的飼養方法就是圈養，需要的勞動力少，當時他家的現狀非常適合養豬。二是養豬經濟效益較高。養豬投入少、收益高。拿97年為例，他家養的每頭豬投入只有500—600元，獲收入多達200—300元。如飼養種豬，每頭豬可獲純利300—500元。三是養豬見效快。養豬雖然不像養奶牛那樣每天都有收入，可育肥豬6個月就可以出欄，一年中可有兩次收入，飼養周期短，資金周轉靈活。在這之前王占林出錢，托親戚到省畜牧學校學習3個月，學習了畜牧學校全部課程，并且經常指導王占林養殖技術問題。同時，他家里又訂閱了《黑龍江日報農村版》《黑龍江科技報》《致富信息報》等報刊，通過實踐和學習摸索出一套科學的養豬方法。四是養豬市場銷路好。除部分當地消化外，鶴崗、寶泉嶺、蘿北等地購豬車輛每天都有，入戶收購銷售方便。五是豬飼料來源較廣。新富鄉以種植業為主，而且玉米種植面積大、產量高、價格相對較低，用玉米做飼料成本低、回報高，不僅能實現糧食過腹增值，增加個人收入，還能幫助鄉親們解決賣糧難的問題。六是鄉領導大力支持。在鄉領導大力倡導調整種、養比例的時候，他主動找到鄉領導，提出了自己想大規模發展養豬的想法，得到鄉領導的重視，并主動與信用聯社等單位聯系貸款，并且在土地使用等方面給予了政策支持。幾年來，通過鄉黨委的大力溝通，王占林爭取到低息貸款達到了40萬元，有力地促進了他養殖業的發展。

二、不斷總結和傳授養殖經驗，努力為養殖戶提供服務

通過幾年的不斷努力，如今，王占林已經是新富鄉的養殖大王，青 年致富的領頭雁。致富的同時，他沒有忘記為鄉親們做些實實在在的事情。如本村的幾家養豬戶的仔豬飼料全由他供應，但價格卻比市場低價廉，并且無償提供藥品和技術服務等。本村和外村的養殖戶來求他幫忙，他總是很熱心地幫助他們，并無償地提供技術服務。幾年來，共為群眾講解技術問題近百次，到村民家中提供服務四十多次，無償提供養殖書籍二十多本。同時，王占林同志在多年的實踐中摸索出了一些養豬經驗，總結起來主要有以下四個方面：

第一，要選擇優良品種。王占林認為：種豬的選擇上不能忽視，育肥期超過150天的品種是劣質品種，必須淘汰。幾年來，為了選購優良種豬，王占林先后五次到北京、吉林、遼寧等地購選優良種豬，堅持做到了每兩年調換一次種公豬。第二，要選擇精飼料。飼料除要精心科學配制外，品質的好壞對豬的增重和育肥的周期也有一定的影響。經過多年實驗，他認為，卡皮托爾比綏玉七價格高些，但育肥周期縮短了，資金周期也縮短了，還是合算的。第三，要及時進行防疫滅病。防疫要做到及時準確，堅決防止豬瘟的發生。在這方面，新富鄉團委在黨委的支持下，成立了由鄉養殖中心和以王占林同志為主的青年志愿者服務隊伍，經常到各村的養殖戶家中，無償為王占林和養殖戶提供技術咨詢，使防疫滅病工作及時準確，無疫發生，保護了養殖戶的經濟利益。第四，要抓住市場信息。抓住銷售這一最后環節也是至關重要的，通過定單合同等形式搞好購銷。如王占林與綏濱縣城的兩個屠宰點簽訂了長年的生豬銷售合同，每斤生豬價格比時常價格高出0.2元。今年養的豬已經遠銷寶泉嶺、鶴崗、哈爾濱，價格比當地市場價格高0.1—0.2元。本村的養 殖戶也將自己家的豬讓王占林一起給賣，僅2005年，全村就有十多戶的養殖戶通過王占林賣掉了360多頭豬，多收入了近2萬元。

三、探索建立“支部+協會“，為新農村建設提供支持

在鄉黨委和鄉政府的幫助下，王占林的養豬場初具規模，基本達到科學飼養的標準。想一想、算一算、比一比，養豬的收入還是很可觀的。但他總是說：盡管自己的養豬場有了一定規模，但與大市場接軌，這樣的規模還很不夠,與農民想致富的強烈要求相比還有很大差距，與新農村建設的各項要求相比，還需要走很長的一段路。

為此，在鄉黨委的大力支持下，決定成立新富鄉生豬養殖聯合體，探索“支部+協會”的路子。王占林同志任養殖協會會長，會員由鄉養殖中心、各村養殖大戶、各村青年團員組成，將全鄉各村的養殖戶組織起來，學習科學的養殖技術知識，做到科學飼養、科學管理。同時，借助“農民兄弟網”發布銷售信息，使養殖大戶和青年農民及時了解市場行情，促進和帶動廣大農民養殖的積極性。同時，王占林也表示，要建立一個飼料代銷點，把新富鄉建成養豬基地，并愿意幫助十戶貧困青年發展養豬生產，從資金和技術上進行幫助，以達到共同致富的目的。

“支部+協會”的路子，將會使新富鄉的養殖業得到快速發展，將會促進百姓增收，將會為青年團員發揮先鋒作用提供發展的平臺。王占林堅信，有群眾的大力支持，有全體青年的共同努力，“支部+協會”的路子一定會得到成功，一定會為新農村建設提供強大的支持！

第五篇：青年創業致富帶頭人事跡材料1

青年創業致富帶頭人事跡材料1

張少勇是**鎮白馬湖村的一名青年村民，現任白馬湖村副書記、村兩委委員，2011年至今在寧夏大學繼續教育學院中寧函授站深造大專學歷。

張少勇是一名思想解放，頭腦靈活的新農民，在別人都不太認發展果樹種植業的時候，他早早便開始了規模化的棗樹、蘋果樹種植業。目前，他擁有農田約30余畝，其中果樹面積20余畝，近10畝水稻，年產紅棗5萬多斤，年產蘋果10萬斤，每年收入在20-35萬元之間。張少勇多次獲得縣、鎮各種表彰獎勵。2000-2002年連續三年被評為優秀共產黨員，2010年被評為**鎮優秀村委會主任等。

張少勇不斷地解放思想，大力發展棗樹、蘋果樹種植業。白馬湖村是傳統的棗樹、蘋果樹種植村，村民們都是守著老經驗老傳統在種樹。但是張少勇卻覺得要想將果樹種植發展的更好，必須學習新技術，引進新品種，總結新經驗。在引進新技術和新品種過程中，他收到了不少阻力。新品種的銷路和受益不確定，新技術的使用和成效是未知的，但新品種、新技術的使用成本確實很高的，如果引進不善，則果樹會成長受到影響，甚至減產死亡。可是他卻是一個思想解放，敢想敢干的一個人。他充分利用全縣大力調整種植業結構的有利時機，借著全縣大力發展種植業和各種惠農富農政策的實施契機，他自掏腰包，到其他地方學習先進的技術和經驗，率先帶頭學習新技術，引進新品種，總結新經驗，為全村農民帶了個好頭。果樹種植投入很高，通常都要3-4年的時間才會有收益，而且每到果子成熟時候，勞動強度都很高，用人成本也很大，他總是不怕苦、1 不怕累、不怕風吹日曬，努力嘗試新技術，呵護新品種，探索提高果樹產量和收入的各種方法和途徑。功夫不負有心人，新技術很有成效，新品種的果子品質和產量都比較高，經過他的認真總結，也有了更好的果樹種植經驗，產量和收入節節攀升。

張少勇不斷總結和傳授種植經驗，努力為村民提供服務。通過幾年的不斷努力，如今，他已經是白馬湖村的種植大王，青年致富的領頭雁。致富的同時，他沒有忘記為鄉親們做些實實在在的事情。如本村的幾家種植戶的樹木全由他免費指導和修剪，本村和外村的種植戶來求他幫忙，他總是很熱心地幫助他們，并無償地提供技術服務。幾年來，共為群眾講解技術問題近百次，到村民家中提供服務四十多次，及時進行果樹病蟲害防治，做到及時準確，堅決防止病蟲害導致的減產。在這方面，鎮黨委給予了他大力支持，鎮農業服務中心工作人員經常到他的家中和果園無償提供技術咨詢，使病蟲害防治工作及時準確，保護了種植戶的經濟利益。他的果樹種植業做好了，他也不忘記本村其他村民，他主動積極的指導其他村民的果樹種植，免費將自己學到的新技術、新經驗傳授給其他村民，還替他們免費嫁接新品種，帶動其他村民一同增收致富。在他的帶動下，村民們也開始主動積極的學習果樹種植技術課程，張少勇也經常指導指導村民技術問題。為了更好地解決自己和村民們的紅棗、蘋果的銷路問題。他積極聯系客戶，發布信息，尋求鎮領導幫助，提高了果樹的經濟收益，收到了村民的一直夸贊。在鎮領導大力支持下，他通過貸款和土地利用方面的好政策，進一步擴的了種植面積，成為當地青年創業致富第一人。現在，他擁有棗樹16畝，畝產3500斤，蘋果樹5畝，畝產2萬多斤，水稻7畝，畝產1000余斤，每年收入在20-35萬元之間。

張少勇是一個懂得感恩、懂得奉獻、有強烈責任心的人，他主動積極參加鎮村各項活動，到村任職后，任勞任怨，主動奉獻，為民服務，現在他是白馬湖村村支部副書記、村兩委委員。在工作中，他一直本著吃苦耐勞、恪盡職守、愛崗敬業、任勞任怨的宗旨，在自己的崗位上默默的奉獻著自己的青春和熱情。對待村民，他總是熱心誠懇，同時遇到困難，他總是積極伸出援手。一直以來，他與村民相處甚是融洽，深得村民信任，被大家當作知心人，貼心人，誰碰到困難都愿意找他傾訴，讓他幫忙解決。

張少勇一直都非常重視知識和技術的更新和學習，他一直相信，知識改變命運。他不斷加強思想道德素質培養，在黨組織開展的各項文化活動和理論學習活動中，他積極上進，努力向黨組織靠攏，積極參與黨組織的各項主題活動，自覺履行團員的義務，遵守各項規章制度，完成黨組織交給的任務，發揮黨員的模范作用，盡到一個黨員應盡的責任。認真學習黨的十七屆四中、五中、六中全會和“兩會”精神，不斷提高自己，充實自己，堅定政治立場，牢固組織觀念，改進思想作風。特別是通過參加“愛黨愛國、明禮誠信、鄰里和睦、尊老愛幼”等民風建設活動、創先爭優活動、3.5學雷鋒青年志愿者服務活動等，更進一步提高了奉獻意識和責任意識，加強了對中華民族優良傳統和作風的繼承和發揚，加深了對團組織工作的宗旨的認識，進一步提升了自身的道德修養，不僅成為了一名優秀的共產黨員，而且也起到了模范帶頭作用。他還通過自身努力學習，自2011年開始，在寧夏大學繼續教育學院中寧函授站深造大專學歷。