第一篇:巾幗創業帶頭人
魏淑芳同志推薦材料
--記葛崾峴無職黨員魏淑芳
魏淑芳,漢族,女,現年54歲,中共黨員,初中文化程度,農民,慶城縣葛崾峴辦事處葛崾峴村農民,作為一名女黨員,多年來,她一直從事養羊事業,是葛崾峴村唯一的養羊女能手,她靠自己勤勞的雙手在致富路上創造了自己的人生價值。在弘揚傳統美德、樹立社會主義新風尚的“五好文明家庭”建設活動中,譜寫了一曲可歌可頌的贊歌。
一、她致富發家不忘鄰里人,贏得了群眾的嘖嘖贊譽。自從2007年以來,魏淑芳同志同丈夫季俊杰一道,投資60多萬元,建成季發絨山羊養殖廠,擁有標準化養舍50間,生產飼料室8間,辦公、生活區6間,年產飼料15萬公斤。現有羊存欄達到600余只,已發展養殖戶242多戶。并利用閑余時間為農民群眾協調養殖款項,先后引進優質絨山羊2000多只,向周邊農戶及周邊鄉鎮投放絨山羊3000多只,并適時組建農業自主專業合作社,先后為76戶群眾提供養羊啟動資金100多萬元。帶動的群眾僅養羊一項年創收超過萬元,二、她多方籌資修路挖井,改善群眾生活條件。葛崾峴辦事處屬一個山區小鄉,溝壑縱橫,交通不便,地理條件極差,多數農戶只有一條人行小道,連機動三輪車都通不了。魏淑芳的家就在葛崾峴村蔣崾峴組一個山峁邊,在該村不算是太差,但也算不上交通條件好的地方。每遇天 陰下雨,包括她們家在內的40多人家根本無法出行。收獲的糧食銷售也有困難,想賣個好價也是無稽之談。40多戶120多口人的吃水,只能靠人擔畜托馱,這一幕他看在眼里,記在心里。解決群眾行路、飲水困難也就成了她夢寐以求的事了,2007年,他不顧丈夫的勸阻,召集全組群眾會議,商議群眾修路問題,在全組群眾的群策群力下,拿出了修路的初方案,每戶每天出勞力一個,出架子車等運輸工具一架,在連續一個月后的苦戰后,她所在村民小組終于修通了一條能通小型車輛的道路。
2010年.她有多方籌措資金60多萬元,新打機井一眼,為方圓幾里的群眾提供了水源,也是從那年起,說村民小組的群眾徹底擺脫了飲用水源,也是從那年起,該村民小組的群眾徹底擺脫了人擔驢馱飲水的困境,解決了鄰里的飲水困難。解決了鄰里的飲水困難。
三、她勤勞賢淑兼顧內外,為鄰里樹立了榜樣。俗話說“一個成功的男人背后必然有一個偉大的女人,她丈夫現任葛崾峴村黨支部書記,正是由于魏淑芳偉大一面的存在,季俊杰同志才能夠放下家庭沉重的擔子,為民辦實事,好事。她家有5畝大的蘋果園,20畝秋地,4個子女,家里大事小事,里里外外,都要她去操勞,在2008年的一天,她被查出患了嚴重的疾病—乳腺癌,但是為了這個家庭。為了讓丈夫能夠為農民群眾辦更多的好事,她時刻提醒自己,一定要 振作精神,支撐好這個家。一年后,她的病情有了好轉,當我們去看望她時,她似一個好人,在羊場里忙著,聽周圍群眾說“她從不讓親人為家庭瑣事困擾,在盡力做好家務事,保證一家人和睦相處的同時,依然不忘周圍群眾,她買書自學全膜玉米雙壟溝播種技術、蘋果樹栽植技術、計劃生育知識和致富信息等,為葛崾峴村農民改變觀念,大膽探素,應遠現代科技知識務農提供了強有力的智力支持。
魏淑芳同志沒有強壯有力的臂膀,但堅定地撐起了半邊天;她沒有轟轟烈烈的事跡,但默默營造著生活中的美麗。在這位優秀女黨員的大力支撐下,她家的養殖廠越辦越大,在她地帶動下村里的群眾越來越富。當說起她時,村里的人都多豎起大拇指說,“魏淑芳是一個堅強的女人,有了她,才有了我們幸福的生活,才有了我們美好的今天”。
第二篇:巾幗創業帶頭人2011.10.31
漿水鎮香爐寨村的張雙秀,今年40歲,她現在已成為該村的優先致富戶,最先走上了致富之路。這應歸功于她的敢闖敢干,她很有經濟頭腦,現在她已成為香爐寨村巾幗創業的帶頭人。
在村里人都忙于耕種時,她想到了在自己村里,她不甘心做一個整天奔波與田里和家里的農家婦女,她自己要闖出一條路,改變自己現在的生活狀況。她征得家人的同意之后,把自家的三間房子改裝成門市。在這樣偏僻的一個小村子里,經營什么能迎合大家的需求呢?她后來想到了:村里現在大都以農田耕作維生,倘若經營些農藥、化肥什么的,應該很合適。所以,她就從這里著手,專門進購了種子、化肥、農藥、農機具什么的。這樣的效果的確不錯,因為香爐寨村地處偏僻,村里人買東西什么的很不方便,就是去最近的鎮里去購物,也要走上20幾里的山路。有了村里的這間小門市,確實給村民帶來了極大地方便。村里人都狠贊成她的這家門市。而且,張雙秀能從鄉鄰的角度出發考慮,每一樣東西她都把利潤調到最低,有時只是加了路費而已。這樣經營了半年多,她的門市經營得很紅火,而且給自家也增加了不少的收入。后來,她又想到了應該適當增加些其他種類的商品。所以,她又裝修了一間門市,專門進購了些日常生活用品。張雙秀的人緣很好,鄉鄰們來買東西的也很多。她的每一次經營,都能達到鄉鄰的滿意。
她的這種敢闖敢干的精神,使她成為了香爐寨村巾幗創業的帶頭人。她帶動了該村年輕人轉變思想,向小康生活發展的熱潮。
第三篇:巾幗創業帶頭人事跡材料
巾幗創業帶頭人事跡材料
巾幗創業帶頭人事跡材料【1】
馮芳,女,漢族,現年30歲,岑溪市馬路鎮義垌村人,2003年畢業于廣西藝術學院,2008年馮芳回家自己創業,成立了“家利養殖場”發展養殖業,走出了一條飼養鴿子、兔子、魚的立體養殖模式,以短養長、長短結合的農村經濟發展新路子,成為聞名市內外的種養“女能手”。2009年獲岑溪市“雙學雙比先進女能手”、梧州市“巾幗創業帶頭人”等榮譽稱號。
一、在挫折中磨礪創業意志
2008年,在外打工的馮芳毅然辭職回鄉,決定走自己的路。搞養殖是她的夢想,經過一段時間的調研,她意識到,扎根農村也是有大作為的。她從報紙和電視上看到農村婦女就地致富和轉移致富的典型后,心里溢滿了一股暖流,獨具慧眼的她毅然地把目光瞄準了發展規模養殖業上,她選擇了養兔子。剛開始時候,遇到了很多困難和挫折,比如疾病防治,飼料加工等。特別在08年8月份,本來發展到60多只兔子,因為防疫沒做到位,導致60多只兔子死剩10多只,她曾經一度想要放棄。她反復問自己:難道這點困難就難倒你了嗎?不能輕言放棄。在丈夫的支持,她更加細心照看剩下的兔子。搞種養不講科學、不運用現代科技信息是不能致富的,她毫不退縮,看書,查資料,請教專家,攻克了一個個難關,渡過了許多不眠之夜,掩埋了100多死亡的兔子,今天終于一步一腳印的走過來。目前已經發展成擁有存欄母兔100多只,常規肉兔存欄300多只,存欄種鴿300多對,月出售肉兔200多只,乳鴿500多只。兔子飼養進入簡單化,每天工作時間只需要2小時就可以了。
二、在奮斗中繪就創業藍圖
創業的道路是曲折和艱辛的,馮芳也正是在這艱難曲折的道路上一路走過來的。創業初期,首先遇到的是資金上的嚴重短缺,由于家里的積蓄有限,創業前期已經花了一部分錢在理論知識、技術學習和外出考察上,建場啟動資金已明顯不夠,但她沒有被嚇倒,她想沒有投資哪有回報,小投資小回報,大投資大回報,自己要想創業,就要有一定的信心和冒險精神。于是她積極地想辦法,千方百計地籌集資金,養殖場終于建立起來了。但她也因此欠下了親戚朋友的一些債款,要想再次擴大養殖場的規模和經營,那將遇到更大的困難。馮芳在艱難中創業。2010年3月份,岑溪市婦聯得知這個情況后,一方面鼓勵她刻苦困難,一方面把她作為農村婦女創業就業小額貸款示范戶予給予大力支持。在市婦聯的幫助下,她獲得小額貼息貸款3萬元,所得貸款全部用于養殖場的擴建和肉兔,乳鴿的半成品加工,向廣大消費者提供更優質,更方便的服務。目前在肉兔和鴿子養殖的技術已經成熟,在不斷把自主養殖場擴大的同時,按照公司+農戶+合作伙伴相結合的方式進行擴大養殖規模,分散風險。即:不管是否在家利養殖場引種,馮芳同樣提供技術,共同參考學習,取長補短,在產品出售時采取互調方式,把各個場的產品集中一起大量向需求方供應。通過這種方式,把各個小規模的養殖戶連接起來,使他們獲得更高利潤和更有效的銷售。
三、在回報中默默奉獻社會
馮芳創業成功了,但她沒有忘記鄉鄰,沒有忘記關心她、幫助她的黨委、政府,沒有忘記社會的支持。馮芳成功的創業理念和成功的創業事跡被廣泛傳揚后,在全村以及周邊的村形成了轟動效應,周圍的廣大婦女群眾紛紛找上門來,向她取經。每每遇到這種情況,她都能不厭其煩把自己的成功經驗毫無保留的傳授給他們。她懂得自己致富不算富,大家致富才是真正的富。她富了不忘大伙,見了困難就幫。近幾年來,無論是在技術還是資金上,凡是有求于她的,她都會盡最大的努力去幫助,從不計較個人得失。她不僅不厭其煩地把成功的經驗傳授給其他群眾。正是在她的熱心幫助和示范帶動下,周圍的婦女群眾紛紛把目光瞄準養殖業。同時以包技術,包銷售,把養出來的優良種兔低價和免費送給鄉親們養殖。現在有馬路鎮楊葉村林明以技術分享,共同銷售的形式養殖了肉兔100多只,已經進入生產階段;馬路鎮中林村鐘麗梅同樣以技術分享,共同銷售的形式養殖肉兔100多只,已經有產出。馬路鎮馬路社區的陳菲養殖100多對肉鴿,目前正在生產階段;馬路鎮曇容社區荔王村羅宗志養殖乳鴿200多對,目前發展狀況良好。目前兔業養殖和鴿業養殖已經向歸義鎮,大業鎮,筋竹鎮,大隆及南渡鎮盤古村延伸,廣大婦女在完成農業的同時搞養殖發展,獲得許多額外收入。
四、在倡揚新風中做“四自”新女性
馮芳追求健康文明的生活方式,積極投身于三個文明建設,使自己在政治覺悟上也具有比較強的敏銳性。她熱愛黨、熱愛祖國、熱愛社會主義。認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想,做到自尊、自信、自立、自強,與時俱進,開拓創新。她在家里和鄰里的關系也處理得非常好,做到尊老愛幼,男女平等,家庭和睦,鄰里團結。她既要花大量的心血在自己心愛的事業上,也要顧及家庭,但是她卻無怨無悔,默默耕耘,辛勤勞作,夫妻恩愛有加。
馮芳的成功創業,為廣大農村婦女勤勞致富樹立了榜樣。她是我市農村婦女就地致富和轉移致富的帶頭人,是我市農村婦女中具有時代新女性精神的佼佼者。她的先進事跡必將對進一步推動我市農村經濟的發展起到積極的作用。
巾幗創業帶頭人事跡材料【2】
沈瓊芬,曾經是一個鮮為人知的農家女孩,多年來,依靠自己堅定的信念和不懈的努力,從一個招待所服務員做起,一步一個腳印地在創業的道路上拼搏,成為曲靖著名企業家。沈瓊芬現為馬龍縣紅石農業科技開發有限公司董事長、曲靖狀元樓美食府總經理,成為當地巾幗創業的典型代表,受到中央、省、市、縣多家新聞媒體的采訪報道,她的事跡成為當地青年創業的典范。
矢志不渝,辛勤編織創業夢
沈瓊芬1976年12月出生在馬龍縣一個偏遠小山村,從小就做慣粗活、累活、臟活的她,親身感受了家鄉的群眾一年到頭辛勤耕作,到頭來僅能維持生活的溫飽,那時的她就下定決心一定要闖出一番事業來。中專畢業后,她應聘到曲靖市公安局招待所當服務員,1998年被分配到云南襯衫廠工作,后因效益不好于2000年成為下崗職工。其間,她耳聞目睹了一些人白手起家的創業故事,由此萌生了自己創業的念頭,通過多方調查思考,最終將創業項目鎖定在自己比較熟悉的服裝行業上。說干就干,經多方籌集,她湊齊了經營服裝店所需資金,租店、進貨、銷售,服裝店正式開業運營,由于她熟悉業務、肯于吃苦、誠信經營,她經營的服裝店開始紅火起來。經過四五年的打拼,她依靠自己的辛勤和聰明能干,為自己淘得了第一桶金,走出了創業的第一步。
奮發圖強,創業路上鑄輝煌
有了一定的積蓄后,沈瓊芬首先想到的是家鄉所在地森林覆蓋率達69%,居全市鄉鎮之首。她想在家鄉創辦一家集生態旅游和特色養殖為一體的企業。于是,經多次實地考察論證,于2007年2月籌資436萬元,選址該鄉國營林場,注冊創辦了馬龍縣紅石農業科技開發有限公司。興建了養殖場房和旅游山莊,招聘農村富余勞動力100余名,經過嚴格的培訓,辦起了野豬養殖廠和梅花鹿養殖廠,共養殖野豬1000余頭,梅頭鹿1350余只。事實證明她的眼光是獨到的,良好的生態和獨特的養殖使該公司一鳴驚人,每年接待游客數萬人次,每年創造直接經濟收入100余萬元。但她并沒因此滿足,曲靖每年一屆的美食文化節觸發了她又一次創業靈感,她想,要是能把自己基地生產的野豬和梅花鹿推向更廣闊的市場,讓更多的人品味到野豬、梅花鹿的美味,既能讓顧客一飽口福,又能提高公司的知名度,創造更多的經濟和社會效益,這樣一舉多得的事何樂而不為呢?于是,她親自到曲靖考察,選址、策劃、招聘。2008年4月6日,她創辦的狀元樓美食府正式掛牌經營,由于經營有方,美食府每日顧客盈門,生意興隆。經過市場調查和專家論證,沈瓊芬決定以基地為源頭,開發配套產品,2009年以梅花鹿為原料研發系列保健產品并推向市場。
為擴大產業規模,她決定加大投資,于2012年建成750頭種豬場,并投入運營,她知道,企業的發展離不開社會的支持,帶動當地農民致富,成為了企業的一項發展宗旨。她結合當地老百姓實際,走“公司+基地+農戶”的模式,與瓦窯村委會400余戶農戶進行合作養殖,把種豬場繁育的仔豬無償發放給農戶飼養,并對農戶進行科學養殖技術指導,最后以市場價收購農戶的肥豬。這樣一來,不僅降低了農戶養殖的風險,促進了生豬養殖產業的發展,還帶動了相關種植業的發展,每年帶動當地農戶戶均增收4500余元。她覺得這樣還不夠,在為公司發展考慮的同時,也為了帶動更多的老百姓脫貧致富,她決定再建設一個萬頭肥豬養殖場,萬頭肥豬場于2013年初開工建設,現已全面竣工,計劃于2014年2月投產。該項目極大地促進了地方養豬產業的發展,不僅能解決當地一部分人的就業問題,還能更為廣泛的帶動農民進行養殖,從而帶動農民真正脫貧致富。
功成名就,致富不忘山鄉人
沈瓊芬成了遠近聞名的女企業家,她致富不忘回報社會,用她的話說:“我是一個農村人,我的骨子里流淌著祖輩人的純樸善良,我不敢也不能忘本。”她是這樣說的,也是這樣做的。多年來,她共吸納和培養農村富余勞動力近400名,為農民群眾每年創收務工經濟800余萬元,當一個普通商人的感恩轉化為企業家的感恩時,我們看到的就是沈瓊芬的真誠與愛心,看到的是她做出的一系列閃光舉動,面對老幼病弱、自然災害,沈瓊芬的捐款總是及時送到受災地區和人群;面對貧困群眾,沈瓊芬總是積極捐錢捐物,幫助貧困戶脫貧致富。長期以來,沈瓊芬時常到馬龍縣馬鳴鄉麻風病院、養老院慰問老人,并且到一些貧困員工家里,慰問貧困家庭,為他們送去錢物。2008年3月她向“中國貧困聾兒救助行動”公益活動捐款10萬余元,并被中國聽力醫學發展基金會評為“慈善愛心企業”。4月慰問馬龍縣馬鳴鄉瓦窯小學,貧困學生50余人,慰問金5萬元。5月12日,汶川發生大地震,使得川西大地山崩地裂,滿目瘡痍,數萬同胞不幸罹難,數百萬人房屋塌陷無家可歸,在這場突如其來的人類大劫難面前,沈瓊芬帶領公司全體員工向汶川地震災區捐款12萬余元,解災區人民之所難。2010年4月向曲靖市麒麟團委、曲靖市麒麟區教育局、曲靖婦女兒童中心三家聯合舉辦的“狀元樓美食府杯星耀麒麟”青少年才藝大賽捐資5萬元。2010年8月向馬龍縣馬鳴中學捐款5萬元。2011年,連年的干旱嚴重,給當地帶來了嚴重的經濟損失,這年10月,她向馬龍縣馬鳴鄉政府捐贈抗旱救災款10萬元,11月又向馬龍縣馬鳴鄉瓦窯村委會捐贈抗旱救災款3萬元,同時,她籌集資金300余萬元,修建全長8000余米的飲水工程,將龍潭水引至瓦窯村委會,打破了瓦窯小學百余名師生飲水難的問題,解決了近2000人的生活用水、1000余頭大牲畜飲水和農業灌溉用水。她的這一舉措,實實在在地解決了當地的干旱問題,做到了惠民利民。2012年2月,她再次向馬龍縣馬鳴鄉咨卡村委會捐贈抗旱救災款2萬元。
她的愛心行動也得到了社會各界的廣泛關注和一致好評,她也因此獲得了“中國優秀民營企業家”、“巾幗十佳”、“云南省青年創業省長獎”、“全國農村科技致富女能手”、農業部和團中央“農村科技致富帶頭人”、“云南青年五四獎章”等諸多國家、省、市及縣級榮譽稱號。
敢為人先,商海搏擊任馳騁
公司擁有馬龍縣馬鳴鄉中塘林場和大柳樹林區(總面積7236畝)50年得經營使用權,擬將養殖基地建成一個大型養殖小區,并綜合開發科學養殖、生態旅游、農業觀光、休閑農家樂、拓展探險野戰、野生動物產品深加工等生態綜合項目。項目以保護自然,保護野生動物為宗旨,不斷進行改進和完善,使當地自然資源得到合理有效地開發和利用。公司走“公司+基地+農戶”的發展路線,增加當地居民的就業機會,促進社會穩定發展,實現經濟、社會、生態的可持續發展。
第四篇:創業帶頭人
打工鋪就人生路 創業鋪就致富路
---寧縣良平鄉賈家村村民賈正運返鄉創業事跡
十多年前提起寧縣良平鄉,人們就會感嘆那里的貧窮和落后。如今走進良平鄉,舉目望去,家家門前都有一排排新建的暖棚豬舍,戶戶都用上了沼氣,外來拉運肥豬的車輛不時從身邊掠過,還有正在裝豬的車輛熱鬧非凡,豬叫聲不斷,使人感受到這里的生豬產業春光無限,欣欣向榮。這一切都源于這里有一批出色的豬產業創業帶頭人,賈正運就是其中之一。
不斷探索,尋找致富之路
賈正運,男,寧縣良平鄉賈家村農民,現年47歲,高中文化程度。1985年高中畢業后,由于家境貧寒,他放棄了求學生涯,生在農村,長在農村的他,目睹過父輩們面朝黃土背朝天苦守那幾畝黃土地的辛酸。22歲的賈正運想干一番事業,想早日脫貧致富。1986年,他終于下定決心,想出去走走看看,見見外面的世界,長長自己的本領。獨身一人來到蘭州,正逢蘭州正大公司養殖場招收員工,當時工資并不高,但這里的工作卻引起了這個年輕人的注意,當時他在養殖場只負責一些雜活,包括清理場區環境衛生。他一邊打工一邊反復思考,終于悟出了一個道理:打工可以賺錢,可是很難致富,只有運用打工積累的知識和經驗,自己創業才是最好的出路。
他平時注意觀察養殖場養牛、養豬的所有流程和關鍵環節,每當養殖場經常有外來客商觀摩學習,現場交流經驗的時候,他都找機會到現場認真聽講,從不放過學習的機會,隨身帶的小本子上記得密密麻麻。后來他越來越覺得養殖是一個致富的好門路。六年后即1992年他返回了這個生他養他的小山村,他決心要為家鄉的發展做點貢獻,開始在早勝牛產業上做起了文章,同時得到了鄉政府的支持。2002年他被選任為縣政協委員,在縣政協六屆一次會議上,他提出了關于大力開發早勝牛產業、開拓國外市場的提案,就早勝牛的品種改良、強化技術推廣、加大資金投入等方面向縣委縣政府做了很好的意見,2003年他的提案得到上級領導的重視,扶持他創辦了寧縣興旺牧業集團正運牧業有限公司,發展牛產業,他的艱辛探索終于有了收獲,至2006年寧縣興旺牧業集團正運牧業有限公司獲利160萬元。2005年他被寧縣政協委員會評為政協寧縣第六屆委員會優秀委員。寧縣興旺牧業集團正運牧業有限公司被寧縣人民政府評為私營經濟先進集體。2004年他飼養的肉牛榮獲寧縣首屆賽牛會“明星牛”稱號。
追求科學養殖,重赴務工學習之路
雖然在牛產業上取得了收獲,但是經過幾年實踐,賈正運很快發現科學養殖是養殖業的靈魂,不講求科學、不學習技術就會適應不了市場經濟的發展,就會被淘汰。他認為一定要全面掌握科學養殖技術,雖說自己以前也有一些養殖經驗和一定的技術,但還遠遠不夠。2006年他再次決定重赴蘭州去學習,給自己“充電”。這次當他來到蘭州正大集團讓他耳目一新,正大集團這幾年發生了很大的變化,不再是從前的養殖場,已經成了分公司遍布各地的大集團,而且經營方式也發生了很大變化,主要以培訓、指導等服務為主,養殖都分配到各地基層。由于有養殖經驗加之還有以前的幾個老同事幫忙,正大集團總經理同意賈正運留下來上班,他先后系統學習了生豬養殖、肉豬加工、動物疫病防控等方面的知識。
實施科學養殖,大力發展良平豬產業
2008年他信心十足的回到家鄉,回來后他主動找鄉政府主要領導結合良平實際談起了自己的養殖理想—加強科技培訓,提高豬產業的科技含量,并精心疏通銷售渠道,啟動民資,誠招客商,建基地與辦龍頭企業齊頭并進,拉長產業鏈條,形成良平豬產業:良種繁殖--肉豬育肥—生豬外銷---屠宰加工的“良平模式”。他要建辦自己的良種豬繁育公司。他的設想得到良平鄉黨委、政府的大力支持,在村里成為了第一個帶頭創業之人。他利用在外務工所積累的先進技術、管理理念和多年打工的積蓄,2009年3月他在良平賈家村建辦了寧縣良平牧青園良種豬繁育公司,該公司占地10畝,計劃總投資310萬元,新建標準化豬舍5棟1200平方米,引進良種豬300頭,二元母豬500頭,建成后年可出欄良種仔豬10000頭,育肥豬3000頭,實現產值750萬元,獲利潤150萬元。同時,賈正運邀請正大集團講師,先后在良平舉辦養豬培訓班10場次,為良平豬產業發展提供了技術保障。并大力推廣了豬糞生產蘑菇,建戶用沼氣等環保措施,帶動豬場附近100多戶群眾建起了沼氣池,用上了沼氣。永不服輸的他終于尋到一條適合自己發展的成功之路。現在由于政府扶持和服務質量好,他的公司不斷壯大,經過半年的運作,現在公司已擁有固定資產280萬元,安排本鄉內農民工80多人,根據崗位不同,月工資在1000-2000元不等,年帶動農民人均增收可達230元左右。
如今的良平鄉,全鄉年出欄商品豬10萬多頭,遠銷蘭州、西安、西寧、延安、河南等市場,養豬每年為農民帶來人均近千元的收入,豬產業真正已成為當地群眾增收的主渠道。
第五篇:創業帶頭人
鄂州是“三位一體”的工作機制推動婦女創業
“創業帶頭人+創業培訓+小額貸款”
鄂州今年創造出“創業帶頭人+創業培訓+小額貸款”模式,小額貸款余額在全省名列前茅,有效推動了全民創業。
數據顯示,鄂州市小額擔保貸款余額僅次于武漢、宜昌和荊州。“創業帶頭人+創業培訓+小額貸款”模式是今年初提出來的,由人行、就業部門、財政部門等合作推動。
該模式主要是將小額擔保貸款與創業培訓相結合,并對創業帶頭人提高貸款額度進行重點支持,充分發揮小額貸款的帶動作用,提高小額貸款的使用效率和效益。
這種模式增強了小額擔保貸款的安全性,降低了銀行的成本和風險,同時放大了小額貸款的使用效果,創業者更容易成功。
目前,鄂州市小額貸款的到期未還款總共只有17.4萬元,逾期率僅6%。到今年9月末,全市累計發放小額擔保貸款2321萬元,共扶持1187名下崗失業人員創業。
一是為農民工開展創業培訓、創業指導和小額貸款等等一系列的服務。二是要支持農民工個人或者是技術進行自主創業,包括要培養創業帶頭人,帶動更多農民工就業。三要為集體創業的農民工提供捆綁式小額貸款的擔保。在申請貸款中,農民工可以通過以下幾個渠道來申請到貸款或者是借款。一是申請工會的小額擔保貸款。我們計劃在全國10個以上的地級城市先開展工會的小額貸款擔保試點,由工會提供擔保基金。二是申請政府政策性的小額擔保貸款。現在在人力資源和社會保障部的支持下已經達成了一個協議,在全國各級工會困難職工幫扶中心都開設一個專門的窗口,開展政策性的小額擔保貸款工作。這一塊主要是地方財政籌集擔保基金,由中央財政給予貼息。三是工會拿出專項資金為農民工提供無息的小額貸款。四是工會協助政府勞動部門將返鄉農民工納入本地創業政策的扶持范圍,由政府主管部門在貸款發放,包括稅費減免、工商登記、信息咨詢等方面提供支持,這些農民工可以在所在地工會職工幫扶中心專門窗口予以辦理。
李守鎮說,我們實行的是一條龍服務,也可以在工會的培訓機構、工會指定的社會上的培訓機構辦理。除了提供資金以外,還將開展創業技能培訓,包括創業項目的審核和有關創業等等指導方面的服務。總之,我們希望能夠幫助更多農民工通過創業力爭實現創業成功。
四是強化創業培訓。培養造就一批創業帶頭人,創業培訓要與小額貸款、企業開業指導、企業發展服務等有機結合,努力提高創業培訓成功率。
積極與大專院校聯合辦學,分層次、有計劃地對各類具有創業意愿并具備一定創業條件的人員開展創業培訓,幫助他們了解創業環境,熟悉有關政策法規,掌握企業經營和管理必備知識,掌握申辦各類經濟組織的方法,提高創業能力,激發創業熱情,培養造就一批創業帶頭
人。各類創業培訓要結合實際,合理確定培訓內容,創新培訓方式,盡量滿足各類創業人員的培訓需求。要把創業培訓與小額貸款、企業開業指導、企業發展服務等有機結合起來,努力提高創業培訓成功率。
各地要對有創業意愿并具備一定創業條件的軍隊退役人員開展創業培訓,幫助他們熟悉有關政策法規,掌握經營管理知識,提高創業能力、就業能力和職業轉換能力,激發創業熱情,逐步實現自主創業,培養造就一批軍隊退役人員自主創業帶頭人。結合實際合理確定創業培訓內容,創新培訓模式,將創業培訓與小額貸款、企業開業指導、企業發展服務等有機結合,努力提高創業培訓成功率。各地可參照退役士兵參加短期職業技能培訓的補貼辦法,對軍隊退役人員自主創業培訓給予適當補貼。要按照手續從簡、收費從低、辦事從快、服務從優的原則,進一步清理和規范創業涉及的行政審批事項,簡化許可、審批和辦證手續,大力推行聯合審批、一站式服務、限時辦結和承諾服務等制度。依托公共就業服務體系,設立軍隊退役人員自主創業服務窗口,免費推介適合軍隊退役人員的創業項目,公布各項行政審批、核準、備案事項和辦事指南,為軍隊退役人員自主創業開通“綠色通道”。依托經濟技術開發區、高新技術園區、工業園區等資源建設的創業孵化基地,要主動對軍隊退役人員自主創業開放,及時安排生產經營場地,提供相關配套服務。
六、努力為軍隊退役人員自主創業營造良好環境
各級政府要把促進軍隊退役人員自主創業作為一項重要的工作任務,明確目標,落實責任,強化考核,有效推進;按照政府促進、社會支持、市場導向、自主創業的要求,不斷完善政策扶持、創業培訓、創業服務“三位一體”的工作機制;對城鄉創業主體采取一視同仁的政策,取消歧視性的身份限制、行業限制,營造公平創業的環境。各有關部門要加強溝通,密切配合,形成推進軍隊退役人員自主創業工作的合力。軍隊轉業退役安置部門要切實承擔起退役軍人創業培訓工作的協調工作,積極開展宣傳動員,組織軍隊退役人員參加職業技能培訓和創業培訓。人力資源和社會保障部門要將扶持軍隊退役人員自主創業工作納入當地促進城鄉創業帶動就業整體計劃,協調相關方面統一安排、整體推進,充分發揮軍隊退役人員自主創業帶動就業的倍增效應。財政、工商、稅務、金融等部門要認真做好相關政策細化和落實工作。工會、共青團、婦聯等社會團體要發揮自身優勢,扶持軍隊退役人員自主創業。要采取多種形式,大力宣傳促進軍隊退役人員自主創業的政策措施,大力表彰和宣傳軍隊退役人員自主創業的先進典型,充分發揮典型示范和輻射帶動作用。
關于印發《吉林省總工會“幫扶創業再就業聯動”活動方案》的通知(吉會總字〔2005〕7號)
各市、州總工會,省直機關工會,省各產業工會:
為進一步貫徹落實去年全國工會促進再就業工作經驗交流會議、全國再就業工作表彰大會和全省全民創業促就業會議精神,結合幾年來我省工會促進再就業工作的實際和“一清五送兩監督”活動,更好地發揮工會在全省全民創業促就業工作中的作用,省總制定了《吉林省總工會“幫扶創業再就業聯動”活動方案》,并決定把“幫扶創業再就業聯動”活動列為今年工會的一項重要工作。現將《吉林省總工會“幫扶創業再就業聯動”活動方案》印發給你們,請結合當地再就業工作實際認真抓好落實。
附件:《吉林省總工會“幫扶創業再就業聯動”活動方案》
吉林省總工會
2005年2月16日
主題詞:創業再就業 活動 通知
抄報:全總保障工作部、省就業工作聯席會議辦公室
吉林省總工會辦公室 2005年2月16日印發
(共印35份)
附件:
吉林省總工會
“幫扶創業再就業聯動”活動方案
為更好地貫徹全國工會促進再就業工作經驗交流會和全國再就業工作表彰大會精神,充分發揮工會在全民創業促就業工作中的作用,配合完善城鎮社會保障體系試點,進一步幫助下崗職工實現再就業,各級工會要在繼續搞好“一清五送兩監督”促進再就業活動的基礎上,開展對下崗失業人員“幫扶創業再就業聯動”活動。
一、指導原則
各級工會要站在全局的高度,以對黨、對職工高度負責的態度,積極促進下崗職工再就業。要把開展“幫扶創業再就業聯動”活動作為工會促進再就業長期的工作任務來抓。要從實際出發,因地制宜,積極穩妥,突出活動特點,通過扶持一批創業帶頭人,安置一大批下崗失業人員再就業。要制訂出幫扶計劃,精心組織,周密安排,在創業培訓、創業資金、創業項目和創業點等方面給創業者提供幫助和服務,并真正抓實、抓出成效來。
二、活動內容
1、各市、州、縣(市、區)工會,省直機關工會、省各產業工會及基層工會要通過幫助、扶持一批下崗職工創業帶頭人,安置一大批下崗失業人員實現再就業,形成幫扶創業同促進安置下崗失業人員的再就業有機的聯動。
2、強化創業培訓
各地要結合當地的實際情況,積極引進SYB培訓計劃,采取自辦或聯辦的形式有計劃、有針對性地開展對下崗職工創業帶頭人的創業培訓。要把開展幫扶創業培訓與小額貸款或小額借款有機地結合起來,形成以培訓促進創業,以創業帶動就業的城市促進就業新模式。
3、搞好跟蹤服務
要幫助創業帶頭人尋找和選定創業項目,選定的創業項目要著眼于有發展前景并且能夠多安置下崗職工,同時要對創業項目進行全程跟蹤服務,包括在政策、信息、培訓、資金、場地等方面提供的幫助和服務。
三、活動要求
1、選定培養的創業帶頭人必須是那些有創業愿望的并創業成功后積極安排下崗職工的下崗失業人員或已再就業的人員,創業帶頭人的培養要力求時間短、見效快。對所幫扶的創業帶頭人進行程序化、規范化管理,建立創業帶頭人和其安排吸納下崗失業人員的檔案,幫扶的創業帶頭人要“實名制”。
2、各地要把此項活動列入重點工作進行安排部署,省總將對創業培訓進行指導,對活動的開展情況進行督察,包括開展調查研究、幫助協調和解決實際問題。
3、要注意總結和推廣典型經驗。注意發現和總結“幫
創新放貸方式,以創業造崗位、帶動就業。針對本區實際,將小額貼息貸款和創業相結合,走出了一條創業帶頭人+創業培訓+小額貸款的良性循環之路。引導下崗失業人員宜工則工、宜農則農、宜商則商、宜大則大、宜小則小。做到差別競爭,優勢取勝。通過對創業人員足額快捷的放貸,激發其創業熱情,改善了創業環境。
就業是婦女生存和發展的基本權利和重要需求。全市各部門要針對廣大下崗失業婦女處于弱勢群體中的貧困階層、年齡偏大、技能偏低的實際情況,進一步制定完善、大力實施各種積極的就業政策,加大扶持力度,通過開發公益性崗位、提供免費培訓、實施社會保險救助等就業援助措施,幫助婦女困難群體實現就業和再就業。同時,加大對女性創業帶頭人的政策扶持力度,為女性創業帶頭人提供創業培訓、開業指導、小額貸款、稅費減免等創業服務。
實施“助你創業工程”,培養一批社區創業帶頭人。開展創業培訓、扶持、創業服務平臺、完善后續支持服務等項目,扶持一批就業困難人員,通過自主創業實現就業,使更多的人走自謀職業、自主創業的就業再就業之路。今年共培訓各類人員52人,有37人成功創辦了企業,帶動就業86人,取得了較好效果。
紅山區今年首期創業培訓班正在第一職業中專舉辦,將培訓創業帶頭人300人,通過“創業培訓——小額貸款扶持——創業成功”的模式,讓更多有志創業者實現創業夢想。“培訓一個創業者,就能安置一批就業者。”區勞動與社會保障局副局長、就業局局長高翔舉了赤峰開源國際 圍繞全市經濟發展目標和當地產業特色,建立起一批具備一定規模、有較大社會影響力的技能培訓基地。各級工會把扶持創業帶頭人工作作為重點,大力推行 SIYB 創業培訓、小額貸款、創業孵化相結合的三位一體的創業模式,重點搞好有創業愿望的下崗失業職工的培訓。創業培訓提高了勞動者的創業能力。今年前10個月,全市對808名有創業愿望和開業條件的下崗失業人員進行了創業培訓和開業指導,培訓后有455人成功創辦了小企業或自謀職業,創業成功率達61%,新創造就業崗位628個。今年9月,我市引進國際勞工組織SYB(創辦你的企業)先進培訓模式,創建了綏化市首家SYB創業培訓基地。基地將按照培訓標準,建立起集項目開發、專家指導、創業培訓、、后續支持服務等一系列創業培訓模式,培養一批創業帶頭人和致富小老板,從而帶動更多的下崗失業人員實現再就業。現第一期近50名學員正在接受培訓。
—在城鎮,各級婦聯與勞動保障部門合作,加大失業婦女的技能培訓,通過舉辦“巾幗創新業帶頭人”SIYB(中國項目)培訓班,提升了婦女的創業就業技能、企業管理水平和參與市場競爭的能力,實現了項目帶動創業、培訓促進創業、創業帶動就業的倍增效益。
至今,市婦聯已連續舉辦“女科技致富帶頭人”和“巾幗創新業帶頭人”班各7期,女帶頭人1062名,培樹了馬婕妤、趙翠華、馬睿、易艷梅、楊雪梅、陳鯖羽等一大批成功創業的婦女典型,起到了較好的示范和帶動作用。
(三)實施,提高了婦女的創業能力
為有創業愿望的婦女提供了創業條件,解決了資金的燃眉之急;開發了婦女的創業潛能,培養了婦女的現代就業意識和經營理念,提高理財和經營能力;通過實施項目,婦女有了生產和經營中的決策權、發言權、支配權,克服了等、靠、要的思想,她們所獲得的不僅僅是資金上的支持,更重要的是樹立了“四自”精神,使自身潛能得到充分發揮和展現,更加堅定了創業致富的信心;通過實施項目,培育了“親親母嬰護理”、“阿惠家政”、“舒媛家政”、“隔壁鄰居醬菜”、“陽光寶貝嬰兒護理”、“巴拉巴拉童裝連鎖店”等一大批“巾幗創新業示
范基地”,促進了小企業的繁育,創造了新的就業崗位,提升了款的倍增效益。
(四)實施,增強了婦聯組織的凝聚力
婦聯干部全程參與項目的宣傳、動員、入戶調查、征求意見、、立項、實施、貸后跟蹤回訪、評估、回收等工作,提高了婦聯干部組織協調和適應市場經濟的能力,鍛煉了婦聯干部的社會化工作能力。婦聯組織通過運作項目,改變了過去行政化的工作模式,工作由虛變實,服務婦女群眾的能力明顯提高,充分體現了婦聯組織貼近基層、貼近婦女、貼近家庭的優勢,增強了婦聯組織的凝聚力和向心力。
近年來,在市委、市政府的正確領導下,在省婦聯的指導幫助下,經過全市各級婦聯的共同努力,昆明市婦聯工作雖然取得了一定的成績,但是,離昆明跨越式發展的要求、與其他地州相比還有較大差距。在2009年的工作中,我們要牢牢把握各級黨委政府應對金融危機出臺的一系列創業就業扶持政策,加強與市農村信用聯社的合作,利用市財政提供的 1650 萬元擔保基金,放大貸款規模,9月底前全面完成近1.6 億元小額擔保貸款和“貸、免、扶、補”發放任務,幫助 3000 余名城鄉失業人員創業,帶動近萬名婦女創業就業。同時,要加大婦女創業就業培訓、指導,培育“巾幗創新業示范基地”和“巾幗創新業帶頭人”,帶動全社會廣大婦女實現創業和就業,為促進我市經濟平穩較快發展做出積極貢獻,以優異的成績向建國六十周年獻禮!