第一篇：公司晨會流程6.28Microsoft Office Word 文檔

廣州金佰川晨會流程

1、晨會內容應積極向上，以企業文化、制度的貫宣，知識經驗的分享傳播為主要內容，掁奮精神，控制在15-20分鐘；

2．晨會程序

（1）晨舞---公司文化的10種舞蹈。(感恩的心、向前沖、相信自己、快樂崇拜、踏浪等)

（2）主持人：“30秒鐘集合完畢，掌聲響起來?！?連續鼓掌)

（3）主持人：好（停鼓掌）?！耙灾鞒秩伺蓬^為基準，向左向右看齊，向前看，稍息、立正、跨立。

（4）主持人：“各位金佰川的精英們，大家早上好！”（好！很好！非常好?。ü娜握疲?/p>

很高興由我（ＸＸＸ）來舉持今天的晨會，希望給大家帶來收獲多多，快樂多多的一天，好不好，（好！）掌聲送給自已。（鼓三次掌）

（5）主持人：接下來由我帶領大家誦讀.我以成為金佰川的員工而自豪，(開始)

我始終堅信“善因必有善果”，我要感謝公司，為我們提供成長的平臺；

我要感謝同事，是他們的協同和支持幫助我們成長；

我要感謝客戶，是他們的信任幫助我們成功。

我要以真摯熱忱的服務對待客戶，追求完美，創造卓越；

我要用全部的身心去迎接今天。

（6）好。各部門有無相關事宜通報，公司領導有無指示（如有）（掌聲有請）（鼓三次掌）

（7）分享—現在由我和大家作個分享（約3分鐘）

（分享內容：要求積極上進、贊賞表楊、感恩、樂觀，能夠給大家帶來知識、啟迪、感悟、鼓勵，例如發生在公司或自己身

邊的感人事跡、勵志小故事、寓言、詩詞等）

（8）下面以三句口號結束今天的晨會：

各位伙伴，今天的心情（好極了?。?/p>

今天的溝通（棒極了?。?/p>

今天的目標（實現了！）（鼓三次掌）

散會

廣州人力資源部

2012年3月28日

第二篇：公司晨會流程

公司晨會流程

晨會開始前5分鐘登臺，準備麥克風、歌曲、舞蹈、分享的視頻等各項必須環節。

晨會開始前1分鐘，提醒大家：各位家人們，晨會馬上開始，請大家找準自己的位置站好，同時為了保證會議的質量，請大家將手機調成無聲或震動狀態，謝謝配合！

1、好，現在晨會開始，請大家聽我口令：立正、稍息、立正！

各位最最優秀的精英們，大家早上好！

下面后勤部報數：

業務融資部報數:

業務綜合部報數：

2、威爾遜曾經說過：要有自信,然后全力以赴--假如具有這種觀念,任何事情十之八九都能成功

相信自己你將贏得勝利 創造奇跡

相信自己夢想在你手中 這是你的天地

下面讓我們以一支《相信自己》燃燒自己一周的活力，釋放我們渴望爆發的激情！

多少次揮汗如雨

傷痛曾填滿記憶

只因為始終相信

去拼搏才能勝利

總是在鼓舞自己

要成功就得努力

熱血在賽場沸騰

巨人在東方升起

多少次揮汗如雨

傷痛曾填滿記憶

只因為始終相信

去拼搏才能勝利

總是在鼓舞自己

要成功就得努力

熱血在賽場沸騰

巨人在東方升起

相信自己

你將贏得勝利 創造奇跡

相信自己

夢想在你手中 這是你的天地

相信自己

你將超越極限 超越自己

相信自己

當這一切過去 你們將是第一

相信自己

你將超越極限 超越自己

相信自己

當這一切過去 你們將是第一

相信自己

你將超越極限 超越自己

相信自己

當這一切過去 你們將是第一

相信自己

4、激情的舞蹈過后，我們舒展了四肢，活躍了身體。下面我們來聽羊皮卷之三《堅持不懈直到成功》來 武裝我們的精神?！堆蚱ぞ怼肥鞘澜缟献顐ゴ蟮膭钪緟矔?，它所蘊藏的力量改變了無數人的生活命運。

它是影響全世界的偉大作品之一，被譽為“全球成功人士的啟示錄”、“超越自我極限的奇書?！北蛔g成數十種語言，風靡全球，影響和改變了無數人的命運。它闡述的人生哲理和成功理念，鼓舞了千千萬萬成功人士再攀高峰，更激勵無數困境中的人們重獲信心和勇氣，向命運挑戰，獲取人生應享有的成功、財富和幸福。

羊皮卷之一——今天，我開始新的生活

羊皮卷之二——我要用全身心的愛來迎接今天

羊皮卷之三——堅持不懈，直到成功

羊皮卷之四——我是自然界最偉大的奇跡

羊皮卷之五——假如今天是我生命中的最后一天

羊皮卷之六——今天我要學會控制情緒

羊皮卷之七——我要笑遍世界

羊皮卷之八——今天我要加倍重視自己的價值

羊皮卷之九——我現在就付諸行動

羊皮卷之十——我祈求指引

如果大家在每個清晨能夠用心去讀一卷羊皮卷，我相信大家的每一天都能夠被感染、被帶動，進而主動地向成功邁進！

6、各位親愛的伙伴們，挑戰紛至，競爭沓來，征程坎坷又灑滿陽光，下面掌聲有請李副總為我們做業務指導和會議總結！

7、最后我想問大家一個問題：今天是什么日子？

今天是什么日子呢？是什么節日嗎？不是；是什么紀念日嗎？不是。那今天是什么日子呢？

今天就是今天！不是昨天，不是明天！是唯一的今天！李大釗曾經說過：我以為世間最可貴的就是“今”，最易喪失得也是“今”。因為它最容易喪失，所以更覺得它寶貴。

今日復今日，今日何其少！今日又不為，此事何時了！人生百年幾今日，今日不為真可惜！

各位家人們，今天是我們實現自我價值的最佳時間，今天我們會努力工作與生活，今天我們會向成功更靠近一點！是不是！

好，大家喊出我們的口號結束我們今天的晨會：

我們的口號是： 我是老板！

第三篇：公司晨會流程

晨會流程

晨會開始：各位親愛的伙伴，大家早上好！新的一周又開始了，今天由我***來為大家主持這周的晨會。親愛的家人們，大家覺得今天會是個好日子嗎？【是！】好，今天一定會是個好日子。所以從我做起，讓我們用百倍的精神來迎接今天，成就今天！

一、大家覺得今天的天氣好嗎？【好！】 那大家的心情好嗎？【好！】請大家一起大聲宣讀我們的家訓。

二、家是每個人的港灣，家人給予我們的是溫暖，是包容?，F在就讓我們懷著最溫暖、最包容的心來深深的擁抱我們身邊的家人。

三、好！御福香，你我的家，它是承載我們希望的地方，家的不斷壯大也是我們夢想在一步步實現的見證。下面就請新進的家人**來為大家做自我介紹。

四、家人介紹完，接下來，就請我們的**經理講話。讓我們用最熱烈的掌聲來歡迎***經理上前講話。

五、非常感謝我們的張文瑩經理，相信每一次來自領導的講話都會給我們帶來更多的支持與力量，讓我們再次把感謝的掌聲送給***經理！

六、下面又到了最輕松、最歡快的時間，就開始我們的游戲吧！接下來，我來規定，三男兩女，組合。開始：

就請游戲中沒有達到要求的小組上前，帶領大家一起合唱公司的勵志歌曲 《我相信》

附：想飛上天和太陽肩并肩 世界等著我去改變 想做的夢 從不怕別人看見 在這里我都能實現大聲歡笑讓你我肩并肩 何處不能歡樂無限拋開煩惱勇敢的大步向前

我就站在舞臺中間我相信我就是我我相信明天我相信青春沒有地平線

在日落的海邊在熱鬧的大街都是我心中最美的樂園我相信自由自在我相信希望我相信伸手就能碰到天有你在我身邊讓生活更新鮮

每一刻都精采萬分

七、唱的很好，希望下次大家的聲音更響亮一些。接下來，讓我們最大聲、最熱忱地喊出家的口號?！鞍倌暧Ｏ?共鑄新輝煌”

八、這次晨會就要結束了：各位伙伴，各位家人，讓我們一起努力，一起奮斗。攜手共建御福香美好的今天和更加燦爛的明天。因為家好我們才能更好！

九、散會。

第四篇：公司晨會流程

公司晨會流程

一、8:28—8:30播放晨會召集音樂

二、8:30—8:31集合三、8:40—9:00公司晨會

1、主持人問好：今天由我主持晨會，大家早上好?。ɑ貞汉?！很好！非常好！相當的好！耶?。?；

2、人力資源部點報出勤情況（按照花名冊點名，被點到者回答“到”視為出勤。不回答或點名不在且未說明理由者視為缺勤）；

3、晨操；

4、主持人宣讀公司員工手冊其中1~2節或公司紅頭文件1篇（以最新紅頭文件倒序宣讀)；或者進行企業文化宣讀；

5、主持人帶領大家做晨會小游戲（活躍氣氛）；

6、說出安德莉亞戰略目標和遠景（并由COO提問企業文化的含義）；

7、團隊展示（團隊展示后集合）；

8、由主持人通告明后兩天主持人姓名；

9、主持人宣布晨會結束。

四、9:00—9:20工作日承諾

各部門回辦公室后由部長組織進行當日工作日承諾。各部部長負責本部門的日承諾監督檢查，coo負責檢查各部部長的日承諾及抽查所有員工的日承諾。不做日承諾的個人或部門將給予扣除個人品牌分1—5分的懲罰。每月評出日承諾執行優秀部門給予部門獎勵個人品牌積分1—5分的獎勵并通報表揚。

COO

二零一一年十一月一日

第五篇：公司晨會流程（本站推薦）

威姿公司晨會流程（初稿）

一、集合列隊、問候

1、晨會負責人提前到達公司最好前期準備工作；

2、在晨會開始前五分鐘播放“集合音樂“召集大家集合列隊；

3、列隊：向左向右看齊，向前看，稍息，立正，跨列。報數，請各部門負責人上報考勤情況；

4、問好：主持人：各位伙伴，早上好！伙伴們：好！今天是年月日

周（歷史上的今天）。主持人自我介紹（30 秒氣氛帶動：內容為問候、激勵的話語）；

5、宣讀企業宗旨和使命，主持人：我們的宗旨是—— 從今天開始、從現在開始、從我開始。

二、舞蹈點燃激情環節

指派人員跳公司排練舞蹈，或者由每個部門派出代表領舞，其他人員跟隨步伐。

三、哲理故事環節

就公司最近發生事宜或一個哲理故事引發做人道理人生的思考，多引用一些積極向上的人生價值觀的理論。

四、團隊協作、互動環節

開展一些可以增加團隊凝聚力的活動，可以分團隊開展競賽，提高員工積極性。

五、工作部署環節

各部門匯報工作，有無相關通報，布置今天工作安排。

六、晨會完畢，通報未來三天天氣情況，溫馨提示。收拾場地，將道具等公司物品放歸原處。

晨會的準備工作

一、晨會的內容要求把握“三性”，同時晨會主持人應把焦點放在晨會效果、聽眾吸收度上，而非自己的內容本身。

1、激勵性：目的在于鼓舞同仁士氣，使當天精神狀態達到飽滿。

2、教育性：目的在于對同仁當天的工作有啟發、對同仁的成長有促動。

3、娛樂性：目的在于讓同仁當天的心情持續保持輕松、愉悅的狀態。

二、晨會負責人應在當選當日安排好晨會次序，需要相關部門配合的通知到負責人具體的工作環節。

三、晨會主持人，必須把晨會大綱提前草擬，做好準備工作。