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公司晨會制度及流程

時間:2019-05-12 13:28:54下載本文作者:會員上傳
簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《公司晨會制度及流程》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《公司晨會制度及流程》。

第一篇:公司晨會制度及流程

金昌愛心就業培訓服務有限公司晨會

晨會制度

一、晨會時間:每周周一(8:30開始)

二、晨會參加人:公司全體成員

三、晨會主持人:由各位伙伴輪流主持,晨會結尾進行下次晨會交接安排。

四、晨會要求:晨會要求公司全體員工參加。若有特殊情況不能例行參加,須提前十分鐘內由部門負責人告知主持人。

五、晨會主持人作用:

1、為全場的靈魂人物;

2、保證早會流程順暢;

3、畫龍點睛之妙

4、控制早會的長度;

5、掌握全場的氣氛;

六.晨會主持人注意事項 :

1、精神飽滿、聲音洪亮;

2、要求嚴格,語氣自然;

3、口令明確,段落分明;

4、畫龍點睛,適時補充;

5、流程順暢;控制節奏;

6、提早準備,注意細節;

七.晨會主持人工作執行重點 :

提前到到公司,準備晨會正式開始。

八、晨會流程:

晨會流程

(一)、早會前:(主持人在早會前15分開始播放輕快音樂)

(二)、集合站立晨會并檢查行動日志:

1.集合:八點半準時開始晨會。主持人:調整隊列,原地踏步走,稍息,立正,向右看齊,向前看,各位伙伴,大家早上好(好,很好,非常好,掌聲節拍為“一,一二,一二三”)

2.查看出勤,主持人點名查看考勤。

(各部點名結束后,對該部要適時給予掌聲肯定,表現十分不佳的小組,對部門要實時進行提醒與要求,等所有部門報告完畢,主持人再對整體出勤情況進行分析,再次對表現優異的部門給予肯定,對表現不佳的部門給予提醒)。范例:

某某部:應到6人,實到6人,全員到齊。主持:全員到齊,掌聲鼓勵!

某某部:應到8人,實到5人,1人事假,2人未到。主持:二組出勤不理想,請部門經理注意一下。

金昌愛心就業培訓服務有限公司晨會

總結:今天出勤狀況很好,給我們自己以熱情的掌聲。(或今天出勤狀況不理想,有不少人無故未到,請部門經理給予關心,希望明天出勤狀況能改善。)3.檢查日志:隊員互相查看今日行動安排。

請檢查對方的儀容儀表是否規范,若有不妥之處,請幫對方整理。……..檢查完畢后,請將日志交給對方檢查。

(三).高喊我們的口號: 各位老師早上好

感謝上帝創造天地萬物給了人類生命; 感謝父母養育之恩; 感謝老師教誨之恩; 感謝朋友相伴之恩;

感謝傷害我們,打擊我們的人; 讓我們變得更加堅強; 感謝生活中的麻煩和困擾; 讓我們變得成熟和穩重; 時常感恩,暢通無阻; 隨時抱怨,寸步難行;

所以,感恩身邊的每一位朋友; 真誠的對你說一句,謝謝你;

有你真好!我喜歡你!你是最棒的!

(四).一周工作安排或總結;

接下來進行喜訊報導,昨日我們業績情況如何,有哪些伙伴有喜訊,讓我們共同來了解,請報到名字的伙伴出列,大家以熱烈的掌聲給予恭喜:***簽施工單6.2萬,掌聲恭喜…….(可用恭喜.鼓勵.祝賀等用詞,若念到名字伙伴請立即出列,對喜訊另有含義者,再次給予恭賀;如:達到晉升家裝顧問資格,達成階段獎勵,獲得某項特殊榮譽??等,在某些情況下可對喜訊進行分析,如:多數組有喜訊,少數組沒有喜訊,或多數組沒喜訊,少數組有喜訊且表現優異時)??(業績喜訊報導完畢),讓我們再次以熱烈的掌聲恭喜以上伙伴。

范例:

在昨日有不少好消息產生,讓我們對今日有喜訊的伙伴表示恭喜。@某某人:轉8.2萬施工單,一個設計訂單,讓我們以熱烈的掌聲給予鼓勵。@某某人:簽一設計訂單,掌聲鼓勵,這是李宏偉入司后第一單,再次給予掌聲預祝成功。

@最后讓我們再次熱烈的掌聲恭喜以上伙伴。(五)、心得分享:

分享利于成長,我們請成功者為我們做今日分享。接著由簽單者分別分享心得,(分享結束后,讓我們以熱烈的掌聲謝謝***伙伴為我們帶來的心得分享同時請咱們優秀的同事歸列)(六)、主管叮嚀

接下來是主管叮嚀時間,借助各位熱情的掌聲有請***。

??(完畢),讓我們以熱烈的掌聲謝謝經理為我們做的叮嚀。(七)、行動宣言:

金昌愛心就業培訓服務有限公司晨會

從今天開始我要為家族的命運而奮斗,駿馬渴望馳騁,雄鷹志在藍天,是戰士就應該縱橫沙場,是英雄總會逆風飛揚:我要用鷹的眼睛、狼的性格、豹的速度、熊的力量決戰市場;攻無不克,戰無不勝;我是博爵銷售中心自豪的精英,鮮花、榮譽、掌聲是我生命中最經典的永恒;我可以失去一切,但絕不能沒有成功!

(八).熱身運動:

各位伙伴,現在到了我們熱身運動的時間,讓我們以熱烈的掌聲歡迎***伙伴為我們帶領舞蹈 “***”,請全體起立(帶領舞*伙伴上臺后),有請音樂……..(結束后),讓我們以熱烈的掌聲謝謝***伙伴為我們領舞。

(九).:晨會結束:今天的晨會到此結束,明天的晨會主持人***出列(大家好,明天的晨會由我為大家主持)。祝愿各位伙伴旗開得勝,馬到成功。開始行動(全體伙伴拍掌三下散會)

第二篇:公司晨會制度及流程

銷售中心晨會

博爵裝飾銷售中心晨會制度 一.晨會時間:每周周一至周五(周二休息)9:00-9:20

二.晨會參加人:銷售中心全員。

三.晨會主持人:由銷售中心各位伙伴輪流主持,晨會結尾進行交接。

四.晨會要求:晨會要求銷售中心全體員工參加。若有特殊情況不能例行參加,須8:50由部門經理告知主持人。遲到者男的5個府臥撐,女生5個下蹲。若早會結束,還有同事無故缺席,一次贊助20元,贊助單由主持人開出直接交到賈建鑾處,并于發工資時從財務直接扣除,此贊助費歸為銷售中心活動經費。

五.晨會主持人作用:

1、為全場的靈魂人物;

2、保證早會流程順暢;

3、畫龍點睛之妙

4、控制早會的長度;

5、掌握全場的氣氛;

六.晨會主持人注意事項 :

1、精神飽滿、聲音洪亮;

2、要求嚴格,語氣自然;

3、口令明確,段落分明;

4、畫龍點睛,適時補充;

5、流程順暢;控制節奏;

6、提早準備,注意細節;

七.晨會主持人工作執行重點 : 1.8:30到公司; 2.開音響,放音樂;

3.查看業績預覽表,了解昨日伙伴們簽單情況。4.9:00晨會正式開始。

八.晨會流程:

博爵銷售中心晨會流程

(一).早會前:(主持人請在早會前15分開始播放輕快音樂)

(二).集合站立晨會并檢查行動日志:

1.集合:九點正準時開始晨會。主持人:調整隊列,原地踏步走,稍息,立正,向右看齊,向前看,各位伙伴,大家早上好(好,很好,非常好,掌聲節拍為“一,一二,一二三”)

2.查看出勤,主持人點名查看考勤。

(各部點名結束后,對該部要適時給予掌聲肯定,表現十分不佳的小組,對部門要實時進行提醒與要求,等所有部門報告完畢,主持人再對整體出勤情況進行分析,再次對表現優異的部門給予肯定,對表現不佳的部門給予提醒)。范例:

某某部:應到6人,實到6人,全員到齊。

主持:全員到齊,掌聲鼓勵!

某某部:應到8人,實到5人,1人事假,2人未到。

主持:二組出勤不理想,請部門經理注意一下。

總結:今天出勤狀況很好,給我們自己以熱情的掌聲。(或今天出勤狀況不理想,有不少人無故未到,請部門經理給予關心,希望明天出勤狀況能改善。)

3.檢查日志:隊員互相查看今日行動安排。

請檢查對方的儀容儀表是否規范,若有不妥之處,請幫對方整理。……..檢查完畢后,請將日志交給對方檢查。

銷售中心晨會

(三).高喊我們的口號:

我們的客戶觀:客戶就是朋友,朋友就是人脈,人脈就是財富。

我們的價值觀:金錢不是永遠的朋友,朋友本是永恒的財富。

我們的金錢觀:君子愛財,取之有道。

我們的團隊觀:道不同不相為謀,四海之內皆兄弟。

我們的作風:認真,快,堅守承諾,立即行動!

(四).喜訊報導:(若無喜訊和分享,則四,五環節為唱歌時間,至少高聲齊唱兩首歌)

接下來進行喜訊報導,昨日我們業績情況如何,有哪些伙伴有喜訊,讓我們共同來了解,請報到名字的伙伴出列,大家以熱烈的掌聲給予恭喜:***簽施工單6.2萬,掌聲恭喜…….(可用恭喜.鼓勵.祝賀等用詞,若念到名字伙伴請立即出列,對喜訊另有含義者,再次給予恭賀;如:達到晉升家裝顧問資格,達成階段獎勵,獲得某項特殊榮譽??等,在某些情況下可對喜訊進行分析,如:多數組有喜訊,少數組沒有喜訊,或多數組沒喜訊,少數組有喜訊且表現優異時)??(業績喜訊報導完畢),讓我們再次以熱烈的掌聲恭喜以上伙伴。

范例:

在昨日有不少好消息產生,讓我們對今日有喜訊的伙伴表示恭喜。

@某某人:轉8.2萬施工單,一個設計訂單,讓我們以熱烈的掌聲給予鼓勵。@某某人:簽一設計訂單,掌聲鼓勵,這是李宏偉入司后第一單,再次給予掌聲預祝成功。

@最后讓我們再次熱烈的掌聲恭喜以上伙伴。

(五)、心得分享:

分享利于成長,我們請成功者為我們做今日分享。接著由簽單者分別分享心得,(分享結束后,讓我們以熱烈的掌聲謝謝***伙伴為我們帶來的心得分享同時請咱們優秀的同事歸列)

(六)、主管叮嚀

接下來是主管叮嚀時間,借助各位熱情的掌聲有請***。

??(完畢),讓我們以熱烈的掌聲謝謝經理為我們做的叮嚀。

(七)、行動宣言:

從今天開始我要為家族的命運而奮斗,駿馬渴望馳騁,雄鷹志在藍天,是戰士就應該縱橫沙場,是英雄總會逆風飛揚:我要用鷹的眼睛、狼的性格、豹的速度、熊的力量決戰市場;攻無不克,戰無不勝;我是博爵銷售中心自豪的精英,鮮花、榮譽、掌聲是我生命中最經典的永恒;我可以失去一切,但絕不能沒有成功!

(八).熱身運動:

各位伙伴,現在到了我們熱身運動的時間,讓我們以熱烈的掌聲歡迎***伙伴為我們帶領舞蹈 “***”,請全體起立(帶領舞*伙伴上臺后),有請音樂……..(結束后),讓我們以熱烈的掌聲謝謝***伙伴為我們領舞。

(九).:晨會結束:今天的晨會到此結束,明天的晨會主持人***出列(大家好,明天的晨會由我為大家主持)。祝愿各位伙伴旗開得勝,馬到成功。開始行動(全體伙伴拍掌三下散會)

第三篇:公司晨會流程

公司晨會流程

晨會開始前5分鐘登臺,準備麥克風、歌曲、舞蹈、分享的視頻等各項必須環節。

晨會開始前1分鐘,提醒大家:各位家人們,晨會馬上開始,請大家找準自己的位置站好,同時為了保證會議的質量,請大家將手機調成無聲或震動狀態,謝謝配合!

1、好,現在晨會開始,請大家聽我口令:立正、稍息、立正!

各位最最優秀的精英們,大家早上好!

下面后勤部報數:

業務融資部報數:

業務綜合部報數:

2、威爾遜曾經說過:要有自信,然后全力以赴--假如具有這種觀念,任何事情十之八九都能成功

相信自己你將贏得勝利 創造奇跡

相信自己夢想在你手中 這是你的天地

下面讓我們以一支《相信自己》燃燒自己一周的活力,釋放我們渴望爆發的激情!

多少次揮汗如雨

傷痛曾填滿記憶

只因為始終相信

去拼搏才能勝利

總是在鼓舞自己

要成功就得努力

熱血在賽場沸騰

巨人在東方升起

多少次揮汗如雨

傷痛曾填滿記憶

只因為始終相信

去拼搏才能勝利

總是在鼓舞自己

要成功就得努力

熱血在賽場沸騰

巨人在東方升起

相信自己

你將贏得勝利 創造奇跡

相信自己

夢想在你手中 這是你的天地

相信自己

你將超越極限 超越自己

相信自己

當這一切過去 你們將是第一

相信自己

你將超越極限 超越自己

相信自己

當這一切過去 你們將是第一

相信自己

你將超越極限 超越自己

相信自己

當這一切過去 你們將是第一

相信自己

4、激情的舞蹈過后,我們舒展了四肢,活躍了身體。下面我們來聽羊皮卷之三《堅持不懈直到成功》來 武裝我們的精神。《羊皮卷》是世界上最偉大的勵志叢書,它所蘊藏的力量改變了無數人的生活命運。

它是影響全世界的偉大作品之一,被譽為“全球成功人士的啟示錄”、“超越自我極限的奇書。”被譯成數十種語言,風靡全球,影響和改變了無數人的命運。它闡述的人生哲理和成功理念,鼓舞了千千萬萬成功人士再攀高峰,更激勵無數困境中的人們重獲信心和勇氣,向命運挑戰,獲取人生應享有的成功、財富和幸福。

羊皮卷之一——今天,我開始新的生活

羊皮卷之二——我要用全身心的愛來迎接今天

羊皮卷之三——堅持不懈,直到成功

羊皮卷之四——我是自然界最偉大的奇跡

羊皮卷之五——假如今天是我生命中的最后一天

羊皮卷之六——今天我要學會控制情緒

羊皮卷之七——我要笑遍世界

羊皮卷之八——今天我要加倍重視自己的價值

羊皮卷之九——我現在就付諸行動

羊皮卷之十——我祈求指引

如果大家在每個清晨能夠用心去讀一卷羊皮卷,我相信大家的每一天都能夠被感染、被帶動,進而主動地向成功邁進!

6、各位親愛的伙伴們,挑戰紛至,競爭沓來,征程坎坷又灑滿陽光,下面掌聲有請李副總為我們做業務指導和會議總結!

7、最后我想問大家一個問題:今天是什么日子?

今天是什么日子呢?是什么節日嗎?不是;是什么紀念日嗎?不是。那今天是什么日子呢?

今天就是今天!不是昨天,不是明天!是唯一的今天!李大釗曾經說過:我以為世間最可貴的就是“今”,最易喪失得也是“今”。因為它最容易喪失,所以更覺得它寶貴。

今日復今日,今日何其少!今日又不為,此事何時了!人生百年幾今日,今日不為真可惜!

各位家人們,今天是我們實現自我價值的最佳時間,今天我們會努力工作與生活,今天我們會向成功更靠近一點!是不是!

好,大家喊出我們的口號結束我們今天的晨會:

我們的口號是: 我是老板!

第四篇:公司晨會流程

晨會流程

晨會開始:各位親愛的伙伴,大家早上好!新的一周又開始了,今天由我***來為大家主持這周的晨會。親愛的家人們,大家覺得今天會是個好日子嗎?【是!】好,今天一定會是個好日子。所以從我做起,讓我們用百倍的精神來迎接今天,成就今天!

一、大家覺得今天的天氣好嗎?【好!】 那大家的心情好嗎?【好!】請大家一起大聲宣讀我們的家訓。

二、家是每個人的港灣,家人給予我們的是溫暖,是包容。現在就讓我們懷著最溫暖、最包容的心來深深的擁抱我們身邊的家人。

三、好!御福香,你我的家,它是承載我們希望的地方,家的不斷壯大也是我們夢想在一步步實現的見證。下面就請新進的家人**來為大家做自我介紹。

四、家人介紹完,接下來,就請我們的**經理講話。讓我們用最熱烈的掌聲來歡迎***經理上前講話。

五、非常感謝我們的張文瑩經理,相信每一次來自領導的講話都會給我們帶來更多的支持與力量,讓我們再次把感謝的掌聲送給***經理!

六、下面又到了最輕松、最歡快的時間,就開始我們的游戲吧!接下來,我來規定,三男兩女,組合。開始:

就請游戲中沒有達到要求的小組上前,帶領大家一起合唱公司的勵志歌曲 《我相信》

附:想飛上天和太陽肩并肩 世界等著我去改變 想做的夢 從不怕別人看見 在這里我都能實現大聲歡笑讓你我肩并肩 何處不能歡樂無限拋開煩惱勇敢的大步向前

我就站在舞臺中間我相信我就是我我相信明天我相信青春沒有地平線

在日落的海邊在熱鬧的大街都是我心中最美的樂園我相信自由自在我相信希望我相信伸手就能碰到天有你在我身邊讓生活更新鮮

每一刻都精采萬分

七、唱的很好,希望下次大家的聲音更響亮一些。接下來,讓我們最大聲、最熱忱地喊出家的口號。“百年御福香 共鑄新輝煌”

八、這次晨會就要結束了:各位伙伴,各位家人,讓我們一起努力,一起奮斗。攜手共建御福香美好的今天和更加燦爛的明天。因為家好我們才能更好!

九、散會。

第五篇:公司晨會流程

公司晨會流程

一、8:28—8:30播放晨會召集音樂

二、8:30—8:31集合三、8:40—9:00公司晨會

1、主持人問好:今天由我主持晨會,大家早上好!(回應:好!很好!非常好!相當的好!耶!);

2、人力資源部點報出勤情況(按照花名冊點名,被點到者回答“到”視為出勤。不回答或點名不在且未說明理由者視為缺勤);

3、晨操;

4、主持人宣讀公司員工手冊其中1~2節或公司紅頭文件1篇(以最新紅頭文件倒序宣讀);或者進行企業文化宣讀;

5、主持人帶領大家做晨會小游戲(活躍氣氛);

6、說出安德莉亞戰略目標和遠景(并由COO提問企業文化的含義);

7、團隊展示(團隊展示后集合);

8、由主持人通告明后兩天主持人姓名;

9、主持人宣布晨會結束。

四、9:00—9:20工作日承諾

各部門回辦公室后由部長組織進行當日工作日承諾。各部部長負責本部門的日承諾監督檢查,coo負責檢查各部部長的日承諾及抽查所有員工的日承諾。不做日承諾的個人或部門將給予扣除個人品牌分1—5分的懲罰。每月評出日承諾執行優秀部門給予部門獎勵個人品牌積分1—5分的獎勵并通報表揚。

COO

二零一一年十一月一日

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