第一篇：加強思想作風建設提高黨的執政水平

文章標題：加強思想作風建設提高黨的執政水平

胡錦濤同志明確指出：“教育和引導各級領導干部按照科學發展觀的要求切實轉變作風，真正做到為民、務實、清廉”。這是新的歷史時期黨中央對領導干部作風教育的根本要求。鄉鎮黨委是黨在農村工作的核心，是黨的各項方針政策在農村的最終執行者。鄉鎮領導班子的思想作風建設顯得尤為重要。那么如何加強鄉鎮

領導班子的思想作風建設，我認為應著重抓好以下幾方面工作：

第一，要以學習實踐“三個代表”重要思想為主線，著眼于保持黨員領導干部思想先進性，重點解決理想信念動搖、先進性意識不強的問題。要堅持正面教育，把理論武裝放在首位，要在真學、真懂、真信、真用上下功夫，黨員領導干部要帶頭認真學習，深刻領會“三個代表”重要思想的精神實質和根本要求，自覺實踐“三個代表”重要思想，努力解決好一些領導干部公仆意識淡化，理想信念動搖，宗旨觀念不強，政治意識淡薄的問題。要緊緊抓住世界觀、人生觀、價值觀這一根本問題，認真思考“為誰執政”、“為誰掌權”、“為誰服務”、“為誰謀利”的問題，自覺樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀、群眾觀和科學的發展觀，明確先進性的具體要求，更加堅定理想信念，增強宗旨觀念，增強保持黨員先進性的意識。

第二，要以增強黨的執政能力為著眼點，圍繞加強領導班子建設，著重解決思想作風不正、領導能力不強，工作作風不實的問題。保持先進性，關鍵是要把領導班子建設成為改革開放和現代化建設的堅強領導核心。針對當前存在的工作不切實際，搞形式主義，紀律松弛、作風飄浮、社會形象較差等，有針對性地采取措施，努力解決好領導干部自身要求不嚴，表率作用差，熱衷于拉關系、跑門子、搞團團伙伙、不講原則，甚至以權謀私、搞“我說了算”等問題。要牢固樹立立黨為公、執政為民的意識，牢固樹立科學的發展觀和正確的政績觀，牢記“兩個務必”，堅決貫徹中央提出的“八個堅持、八個反對”的要求，牢固樹立真抓實干的工作作風，進一步增強抓第一要務和建設和諧社會的能力，保持同人民群眾的血肉聯系，真正做到為民、務實、清廉。

第三，要堅持黨要管黨，從嚴治黨的方針，重點是解決少數黨員干部進取意識不強、帶動能力不強、先鋒模范作用難以發揮的問題。要針對當前黨員干部隊伍思想、工作實際，重點查找和解決實際問題。比如：思想僵化，安于現狀，得過且過，不思進取的問題；不注重學習提高，不鉆研政策法律，帶領群眾能力不強的問題；不講奉獻講索取，考慮個人利益多，履行黨員義務少的問題；紀律觀念淡薄，不講黨性講交情，不講原則講關系的問題。在教育活動中要積極引導廣大黨員干部認真思考“入黨后為黨做了什么”、“當官以后干了什么”、“將來還能夠為黨和人民留下什么”，教育黨員始終保持與時俱進的精神狀態，不斷更新觀念、提高能力、開拓創新，充分發揮先鋒模范作用，使廣大黨員干部更好地適應新形勢新任務新要求，形成朝氣蓬勃，充滿生機與活力的新時期黨員干部隊伍。

第四，要把人民群眾滿意作為重要標準，本著實現、維護、發展好人民群眾根本利益，重點解決事關人民群眾反映強烈的熱點難點問題。要堅持以人民群眾滿意為重要標準，建立健全群眾參與機制、監督機制、評判機制，認真聽取群眾意見，了解群眾所想、所盼、所急、所難，反映強烈、意見集中、事關人民群眾生產生活、影響穩定、制約發展的問題，切實為人民群眾謀利益，切實為人民辦實事，以實際行動取信于民，以朝氣蓬勃、奮發有為的精神狀態，真抓實干，進一步增進同人民群眾的感情，進一步密切黨群干群關系。

第五，要建立鄉鎮領導班子思想作風建設責任制。建立以鄉鎮黨委書記為直接責任人的鄉鎮領導班子思想作風建設責任制，要求內容明確具體、操作性強。縣委要明確抓鄉鎮領導班子思想作風的部門分工、工作目標、職責權限考核標準，形成制度，并定期檢查責任制的落實情況，總結經驗，研究解決存在的問題。

《加強思想作風建設提高黨的執政水平》來源于xiexiebang.com，歡迎閱讀加強思想作風建設提高黨的執政水平。

第二篇：提高思想作風建設加強黨性修養

提高思想作風建設加強黨性修養 開展“加強黨性修養、弘揚優良作風”教育活動，是推動黨員領導干部加強黨性修養和作風建設，提高推進改革開放、領導科學發展、促進社會和諧能力的重要舉措。按照胡錦濤總書記提出的“六個著力六個切實”的要求，通過開展主題鮮明、形式多樣的教育活動，切實加強領導干部黨性修養、樹立和弘揚良好作風，增強拒腐防變和抵御風險的能力，以優良的政治品質和思想作風推動反腐倡廉建設取得新成效；進一步提高黨員干部隊伍素質、堅定理想信念、牢固宗旨意識、提高道德修養、改善工作作風、發揮帶頭作用，始終保持共產黨人的政治本色；進一步轉變不適應不符合科學發展觀要求的思想觀念，解決在思想上和工作中存在的問題以及黨員干部黨性黨風黨紀方面群眾反映強烈的突出問題；進一步增強黨組織和干部隊伍的凝聚力和戰斗力，為全市國土資源事業發展提供堅強的政治紀律保證。

一、加強領導，狠抓落實，確保活動取得實效

(一)要加強領導，推動工作。各級黨組織要高度重視，切實把這一教育活動納入黨的思想宣傳教育工作的總體部署，各支部要制定具體措施，精心組織，及時發現和解決存在的問題，注意培養和樹立典型，總結推廣經驗，狠抓工作落實，推動教育活動不斷深入。各科室單位主要負責同志要

身體力行，帶頭接受教育，以實際行動擴大教育活動的效果。市局成立教育活動領導小組，由黨組成員、副局長劉德勝任組長，黨組成員、紀檢組長李新建任副組長，下設教育活動辦公室(設在紀檢監察室)，李新建兼任教育活動辦公室主任，負責教育活動的日常工作。

第三篇：加強思想作風建設 提高社會服務水平

加強思想作風建設

提高社會服務水平

胡錦濤總書記在黨的十八大報告中指出：“全黨要增強緊迫感和責任感，牢牢把握加強黨的執政能力建設、先進性和純潔性建設這條主線，堅持解放思想、改革創新，堅持黨要管黨、從嚴治黨，全面加強黨的思想建設、組織建設、作風建設、反腐倡廉建設、制度建設，增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力”。這一講話精神，是我們加強思想作風建設的基本要求，必須深刻領會，認真貫徹，自覺踐行。作為擔負社會經濟發展重要基礎保障的水務管理部門及供水企業，更應重視和加強思想作風建設，全面提高社會服務水平，切實發揮基礎保障作用。下面，結合企業行政管理、黨組織建設及政治思想工作的實際情況和實踐經驗，就加強思想作風建設，談幾點看法。

一、充分認識加強思想作風建設的重要意義

中共中央紀律檢查委員會向黨的十八大提交的工作報告中強調了“加強和改進黨的作風建設，促使黨員干部弘揚優良作風”的意見。提出“要按照黨的十八大部署，圍繞保持黨的先進性和純潔性，在全黨深入開展以為民務實清廉為主要內容的黨的群眾路線教育實踐活動，著力解決人民群眾反映強烈的突出問題，提高做好新形勢下群眾工作的能力；……要以思想教育、完善制度、集中整頓、嚴肅紀律為抓手，督促黨員干部加強理論學習，注重實踐鍛煉，增強黨性修養。”做好相關工作的首要前提，是要求各級管理主體，包括各級黨組織及每名黨員干部要充分認識加強思想作風建設的重要意義。

1、加強思想作風建設，是落實科學發展觀、構建和諧社會的迫切需要

科學發展觀是指導發展的世界觀和方法論，是對經濟社會發展客觀規律的認識。科學發展必須依靠科學求實的態度和真抓實干的作風來保證。胡錦濤同志在第十七屆中央紀委第七次全體會議的講話中嚴肅指出：“領導干部作風問題不解決好，科學發展觀就很難落到實處，那種因循守舊、不思進取的做法，那種違背規律、盲目蠻干的做法，那種只看眼前、不顧長遠的做法，那種畸輕畸重、忽視協調的做法，那種熱衷于做表面文章、搞花架子的做法，那種好大喜功、脫離實際的做法，都是與科學發展觀的要求、科學發展的目標格格不入的。”只有切實端正黨員干部作風，樹立科學的發展觀，才能解決好經濟社會發展中的諸多矛盾和問題，推動經濟社會又好又快發展。加強領導干部作風建設也是構建社會主義和諧社會的必然要求。當前，我國已進入改革發展的關鍵時期，在這樣的歷史條件下，必須堅持權為民所用，情為民所系，利為民所謀，認真解決群眾最關心、最直接、最現實的利益問題，始終保持同人民群眾的血肉聯系。良好的風氣能夠營造扶正祛邪的濃厚氛圍，產生揚善抑惡的重要作用。如果黨員干部作風不正，不僅不能成為社會主義和諧社會建設的領頭人，反而會損害黨和政府的形象，影響黨群干群關系，甚至激化社會矛盾。只有黨員干部作風良好，才能形成共建和諧社會的強大力量。

2、加強思想作風建設，是推進反腐倡廉工作的根本舉措 新世紀、新時期，我們黨絕大多數黨員干部形成了重視學習、求真務實、開拓創新、勤政愛民等很多富有時代特點的良好作風，保證了改革、建設和發展的順利推進。但是，我們也應清醒地看 到，當前一些領導干部在作風方面出現的問題。回首前幾年查處的腐敗大案，上海市原市委書記陳良宇、北京市原副市長劉志華、安徽省原副省長何閩旭、海軍原副司令員王守業、國家統計局原局長邱曉華等一批省部級干部，因涉嫌違法違紀而先后落馬。在這些腐敗的高級干部中，大多數都是從作風上出問題開始的。加強領導干部作風建設堅持防微杜漸、警鐘長鳴，是反腐倡廉的重要基礎性工作。只有不斷教育和引導各級領導干部自覺抵御各種腐朽落后思想觀念的侵蝕，及早發現和解決作風方面存在的苗頭性問題，才能有效防止和減少腐敗現象的發生，切實把反腐倡廉工作引向深入。

3、加強思想作風建設，是落實管理職能、推進基礎發展、提高社會服務水平的基礎保障和現實要求

在全面落實科學發展觀，努力促進經濟社會又好又快發展的大背景下，水務管理及城市供水工作迎來了難得的發展機遇期。不論是各級水行政管理部門，還是擔負供給保障的水務企業，首要的任務是要解決思想作風問題。在現實服務管理過程中，我們也不時發現黨員干部隊伍的思想作風上存在的許多問題，比如安于現狀、進取精神不強、責任意識不夠，心浮氣躁、工作不深入、不扎實，文山會海、形式主義、工作效率不高，協商辦事、團結合作精神不強等問題。面對十八大之后黨對各級管理提出的新任務、新要求，我們必須保持一種良好精神狀況和思想作風，艱苦奮斗，真抓實干，不辱使命，才能帶領全區水務系統干部職工實現水務管理的快速轉變，提升管理質量，加快我區水務發展水平。

二、充分認識思想作風建設存在的問題，深入剖析原因，找準解決方法 在社會主義市場經濟建設的大背景下，當前黨的思想作風建設確實面臨著艱巨的任務，存在著一些突出問題。就管理實踐來看，有些問題應該引起充分重視：

一是在思想作風上，思路保守，因循守舊。部分黨員干部凡事習慣按照舊傳統，遵循老路子，文件沒規定的不敢做，上級沒布置的不敢試，以求四平八穩。工作中，不善于運用新方法、新手段解決遇到的新情況、新問題，或墨守成規、因循守舊、固步自封，或習慣于老思路、老辦法應對新矛盾，或怨天尤人，等待觀望，被動應對。

二是學風上，有的同志不善于學習、不愿意學習或不能堅持系統學習，業務上靠吃老本，不能深入鉆研。有的理論脫離實際，或把理論生搬硬套到實際工作中，出臺的文件、布置的工作，機關味太重、學生氣太濃，操作性太差。一些同志忙于迎來送往，不能靜下心來，悉心研究思考問題。不少同志雖有學習科技知識、政治理論的愿望，但很難持之以恒，時斷時續。

三是工作作風上，浮在面上多，深入實際少，服務意識淡薄。不能深入調查研究，工作底數不清，辦法不多，憑經驗辦事，按常規履職，工作上分類指導不夠。有的同志工作主動精神不強，滿足于過得去，不求過得硬，工作上不求有功，但求無過，工作效率低下。有的熱衷于各種評審會、研討會、論證會，對分管的工作抓得不實，工作飄浮。有的同志部門意識過強，“一盤棋”思想不牢，工作上各自為戰，服務意識淡薄，政出多門，甚至相互拆臺。

四是領導作風上，科學執政、民主執政的意識不強，民主集中制堅持不夠。有的聽不進不同意見，喜歡個人說了算。有的紀律 觀念淡漠，不按規矩、原則辦事，有意見當面不說，背后亂說，影響了同志的團結、單位的和諧。有的不能將對上負責與對下負責一致起來，干工作不是以群眾滿意不滿意為標準，而是以領導高興不高興為目標，影響了干群、黨群關系。有的報喜藏憂，工作樂于講成績、講進展，不能正視問題，回避矛盾和困難。五是生活作風上，自律意識淡薄，對自己要求不夠嚴格。個別同志受享樂主義、拜金主義影響，生活渙散，不尚節儉，生活作風上不檢點，甚至追求低級趣味。

造成黨員干部思想作風方面出現問題，存在主、客觀的原因，主要有以下幾個方面：

一是忽視理論知識的學習。少數黨員干部不能踏踏實實進行理論學習，不能安下心來進行思想政治教育學習，忽視了對自身的學習改造，從而形成了不講政治講官位、不講學習講利益、不講事業講仕途的壞毛病。

二是人生觀、價值觀扭曲。在市場經濟條件下，政治修養缺失，誘發了拜金主義、享樂主義傾向，“當官不發財，請我都不來”成為少數黨員干部的價值取向，從而造成部分黨員干部升官就變臉，嘴變歪了，手變長了，腿變短了，身變懶了，心變邪了。三是組織考核評價存在偏差。目前，無論是組織部門例行考察，還是紀檢部門的述職述廉，也包括基層部門的業務考核等，形式單調，目標性不強，一般都是在單位內部進行，個別思想作風不純的黨員干部往往把自己說成“清廉如水，潔凈如碧，德勤兼備”，而同事之間或礙于情面，或懾于權力，也都“你好我好大家好”，一團和氣，考察述廉、績效評估等得不到真實情況，客觀上助長了少數黨員干部的不正之風。四是激勵約束機制不健全。因為沒有建立起嚴密的約束、激勵機制，成為黨員、干部、公務人員就等于進了“保險箱”的心理造成部分干部不思進取、安于現狀。另外，在基層部門，干部成長的平臺不寬，調配空間不大，挫傷了基層工作同志的工作積極性。一大批黨員干部因此放松了學習，直接影響到思想作風建設，影響到黨員干部形象。

從以上分析來看，每個黨員干部都要“自重、自警、自省、自勵”，要做到深入剖析、深刻檢查，認真整改。要從落實科學發展觀、構建和諧社會的高度，認識思想作風、工作作風、學風、領導作風和生活作風上出現的和可能出現的問題，時刻以人民公仆為標準要求自己，以黨紀黨規規范自己，做終生學習的模范、廉潔自律的模范、艱苦奮斗的模范、服務群眾的模范。

三、如何加強思想作風建設

在十八大報告中，胡錦濤同志提出了“全面提高黨的建設科學水平”的總體要求，給加強思想作風建設提出了方法和思路。下面結合管理實踐談點看法：

第一，以加強教育來促進黨員干部思想作風建設。思想是行動的先導，作風是思想的外化。對各級黨員干部來說，加強思想教育就必須從兩個方面來進行：一方面必須切實加強自我教育。要特別注意學習馬克思主義基本原理和中國特色社會主義理論體系，為牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、群眾觀、權力觀打下堅實的思想基礎。要特別注意學習先進模范人物，經常對照他們找差距，認真解決自身品德和作風方面存在的問題。要注意向普通黨員、干部、群眾學習，“見賢思齊，見不賢內省”，“擇其善 者而從之，其不善而改之”。要以“慎獨、慎微、慎始、慎終”和“自重、自省、自警、自勵”的方法加強自我修養，常修為政之德。要積極主動地參加嚴格健全的黨內生活，自覺接受黨組織和同志們的教育與監督，經常開展批評與自我批評，不斷完善自我，求得進步。另一方面必須切實抓好對黨員、干部的教育。要采取靈活多樣的形式，樹立正反兩方面的典型，深入開展黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經驗教育，深入開展中國特色社會主義理論體系和社會主義核心價值體系教育，突出馬克思主義群眾觀和權力觀的教育，突出理想信念、黨風黨紀和廉潔從政教育，引導黨員、干部牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，著力培養為民、務實、清廉的品質和作風。

第二，以健全制度來促進黨員干部思想作風建設。一是要進一步健全考評問責獎勤罰懶制度。綜合運用民主推薦、民主測評、民意調查、個別談話、實績分析、綜合考評等方法，對干部作風現狀、履行職責情況和群眾公認度加強考核，把考核結果與干部的切身利益更緊密地掛起鉤來，促使各級黨員干部把心思放在為民造福上，把精力用在謀發展上。二是要進一步健全長效培訓機制，統籌安排，增強黨員干部教育培訓工作的針對性和實效性，努力培養一大批品行正、能力強、作風好的黨員干部。三是要進一步健全示范教育機制。充分運用典型引路這一黨的重要工作方法，加大選典型、育典型、學典型的力度，在廣大黨員干部中營造崇尚先進、學習先進、爭當先進的濃厚氛圍。四是要進一步健全群眾工作制度。拓展聯系群眾渠道，完善便民服務體系，更加廣泛的聽民聲、察民情，更加有效的辦實事、解民憂。五是要進一步健全并堅決落實領導干部廉潔從政的有關制度，進一步規范 各級領導干部的從政行為。

第三，以強化監督來促進黨員干部思想作風建設。要嚴格執行領導班子和領導干部黨內監督的各項規定，加強對黨員干部堅持勤政為民和廉潔從政情況的監督檢查，著力解決群眾反映強烈的問題，營造和諧的黨群干群關系；加強對黨員干部堅持求真務實、真抓實干情況的督促檢查，促使黨員干部真正把心思放在事業上、情感貼在民生上、作風落在求實上；加強對黨員干部生活作風情況的督促檢查，促使各級黨員干部真正做到臺上、臺下一個樣，工作時間、業余時間一個樣。要特別注意強化行政效能監察，積極開展效能質詢。要把加強對黨員干部的監督與信任干部、保護干部、激勵干部統一起來，充分調動廣大黨員干部的積極性、主動性、創造性，切實推動黨員干部思想作風的根本好轉。在這方面，星辰供水公司近幾年來取得了一些相關經驗：

1、加強領導班子建設，發揮表率作用

星辰供水公司在領導班子自身建設方面，堅持做到“四個帶頭”，發揮領導班子表率作用。一是帶頭學習。公司領導班子成員作為雙重身份，積極參加公司黨委和所在支部組織的學習活動，帶頭上黨課，帶頭做好筆記，帶頭撰寫心得體會，帶頭參加實踐活動，不斷提高政治理論水平和領導能力，起到了良好的示范帶動作用。二是帶頭團結實干。工作中，公司領導班子分工明確，責任清晰，團結協作，互幫互諒，事事走在前，干在先，為職工做好榜樣。三是帶頭堅持民主集中制。進一步規范了領導班子工作職責和議事程序，充分利用每周經理辦公會、每月中層干部辦公會、每季度一次黨員大會的機會，積極開展批評和自我批評，成員之間相互交流思想。工作中，凡屬重大問題的決策，都經集體討論或提 交職代會、職工大會集體表決。四是帶頭廉潔自律。嚴格遵守國家法律法規、廉潔紀律，嚴格執行公司制定的“請客不到、送禮不要、私情不徇、便宜不沾”十六字廉潔紀律。每月把公司經營情況、成本費用、生產開支、目標任務等內容在公開欄中公布。公司工作考核檢查小組，每月對各部門、黨支部、班子成員工作進行檢查考核，考核情況在每月的中層干部辦公會上通報，將考核成績與工資掛鉤，保證了各項廉潔制度的落實。

2、加強黨員隊伍建設，發揮好示范帶動作用

一是抓好黨員政治理論學習。在全公司開展了建設學習型黨組織和學習型企業活動，制定了理論學習計劃和學習配檔表，組織黨員重點學習了黨的十七大、十七屆三中、四中、五中、六中全會、中央經濟工作會議、十八大會議精神，胡錦濤、習近平重要講話以及省、市、區重大決策部署等內容，增強了黨員干部的政治思想素質，多次被區委授予學習型黨組織建設示范點榮譽稱號。二是健全了黨員活動陣地。進一步規范完備了培訓中心、職工閱覽室、活動室、電教室，購買了圖書、活動器材、電教片等學習和娛樂器材，豐富了黨員的文化生活。

三是實施黨員示范工程。結合創先爭優活動，開展了黨員“五帶頭”、“一名黨員就是一面旗幟”、黨員責任區、黨員示范崗、黨員幫帶群眾、與職工談心等活動，積極發揮黨員的示范帶動作用，與群眾互幫互助，切實達到共同提高、共同進步的目標。四是認真做好組織發展工作。每年，公司黨委要召開專門會議，研究制定黨員發展計劃，嚴格按照程序，辦理轉正。積極發展預備黨員，對入黨積極分子進行培養考察，嚴格按照黨員標準，做到成熟一個，發展一個，確保黨員隊伍整體素質。五是深入開展了“珍惜崗位、知責思為、提振精神”大討論活動。組織黨員干部認真學習區委書記楊洪濤在全區組織工作會議上的講話精神，進一步調動了干部職工立足崗位、凝心聚力、干事創業的積極性、主動性和創造性，增強了崗位意識、擔當意識、責任意識、服務意識和憂患意識。

六是深入開展了“恪守從政道德、保持黨的純潔性”教育活動。不斷加強黨員干部的黨性修養、道德建設和廉潔教育，確保了廣大黨員干部真正做到信仰堅定、忠誠可靠、拒腐防變、克己奉公，永葆共產黨人的政治本色。

七是深入開展了黨風廉政建設和反腐敗工作。大力培育和弘揚廉潔價值理念，扎實推進以完善懲治和預防腐敗體系為重點的反腐倡廉建設，在全公司營造了“以廉為榮、以貪為恥”的良好風尚，整體推進了公司反腐倡廉工作的不斷發展。

八是認真開展好黨務公開工作，制作安裝了黨務公開欄，研究確定了公開內容，圍繞發展黨內民主、保障黨員權利、加強黨內監督，積極推進黨內基層民主建設，不斷提高黨的基層組織的創造力、凝聚力、戰斗力。公司被授予區級黨務公開工作示范點。九是開展好各項主題實踐活動。不定期組織黨員組織開展黨員志愿者服務、“救助困難黨員”捐款、看望慰問建國前老黨員活動；組織黨員和入黨積極分子，參加全區緬懷革命先烈祭奠儀式、祭掃革命烈士墓、供水設施防凍宣傳、黨員無償獻血、“學雷鋒、做好事，我為星辰添光彩” 等實踐活動以及義務檢漏、上門義務維修、110接處警、進社區服務，為下崗特困職工送溫暖等服務活動，增強了黨員的政治思想素質和社會責任感，贏得了社會各界的廣泛好評。

3、健全完善制度，確保黨建工作長效機制的有效落實 星辰供水公司以開展創先爭優活動為契機，健全完善了黨建工作各項制度，確保黨建工作長效機制的有效落實。

一是健全完善規章制度和活動。結合開展的活動，進一步健全完善了“三會一課”、領導班子民主生活會、黨風廉政建設、黨組織自身建設、黨員學習、黨建工作目標責任等工作機制，制定了黨委黨建工作制度，為推動黨建工作制度化、規范化、科學化奠定了良好的基礎。

二是建立了黨建工作百分制考核制度。按照公司制定的黨建工作百分制考核辦法，將黨建工作納入企業經濟工作達標考核，與工作同計劃、同部署、同檢查、同考核，每月對各支部、各部門和黨員個人工作、學習、思想等情況進行檢查考核，考核分數與工資掛鉤，調動了黨員參與黨建工作的積極性。

三是制定了黨員長期培訓計劃。每月對黨員進行業務理論考試，強化業務技能。同時，采取獎勵措施，鼓勵和支持黨員參加各種形式的再教育，并選拔素質好、工作好、技術好的同志到高等院校深造，加快黨員干部隊伍的知識結構調整。

4、深入開展了創先爭優爭做星辰先鋒活動

緊緊圍繞“科學發展、人水和諧”這一發展主題，充分發揮廣大黨員的先鋒模范作用，全面提升公司“情潤般陽”服務形象，促進企業科學發展和諧發展為目標，從實際出發，突出特色，務求實效，扎實開展了創先爭優、爭做星辰先鋒活動。

一是認真研究謀劃，落實領導責任。公司黨委高度重視，把活動開展作為當前的首要政治任務來抓。專門召開黨委會議，認真學習領會上級文件精神，統一思想，提高認識。成立以公司主要 負責人任組長的活動領導小組和分管領導任組長的督導組，加強領導，精心組織，周密安排。

二是嚴格活動程序，加強組織部署。結合公司實際，制定今年創先爭優活動方案，對活動開展的方法步驟做出安排和部署，要求各支部根據公司黨委的活動指導意見，結合各自的服務職責和工作任務、不同黨員的崗位特點，提出開展“創先爭優、爭做星辰先鋒”的具體目標和活動計劃，興起創先爭優活動的熱潮。三是密切聯系工作，務求實際效果。公司要求各支部把握好“四個結合”，即集體學習和個人自學相結合、抓點帶面與相互交流相結合、培訓與學習參觀相結合、開展活動與提升素質相結合，突出重點和特色，以點帶面，逐步推進，形成創先爭優的濃厚氛圍，推動供水供氣整體工作水平不斷提升。

四是開展評先樹優，營造氛圍。結合公司實際，深入開展了爭創 “文明家庭”、“先進班組”、“先進單位”和爭當“文明職工”“三創一爭”活動，按照各黨支部開展創先爭優情況以及黨建工作情況，開展了黨內雙評活動，根據工作考核情況，在全公司范圍內開展了評選勞動模范、工作標兵、先進工作者、文明職工等活動，同時，按照上級黨委的要求，積極做好推薦上報工作，參加水務系統和全區先鋒基層黨組織、先鋒共產黨員評選活動，并通過在自辦簡報開辟專欄，會議通報等形式，對選樹典型事跡進行宣傳，發揮好示范帶動作用，推動公司整個黨建工作上新的臺階。五是加強了廉政文化建設。公司以淄川經濟社會發展的大局為重，堅持科學發展觀，以創先爭優活動為載體，緊密結企業中心工作，大力加強廉政文化建設，在走廊制作了廉政文化玻璃板，積極推進“制度管廉”、“文化育廉”、“公開促廉”、“服務倡廉”工程，在公司上下營造了清白為人、干凈做事、風清氣順、幸福和諧的良好氛圍。

六是加強輿論宣傳，營造濃厚活動氛圍。利用每周學習時間，加強宣傳動員，提高了干部職工參與的積極性；在顯要位置懸掛宣傳條幅、設置宣傳展板、活動集錦、學習園地；在區《活動簡報》、區電臺、電視臺和各級報刊刊登新聞稿件和信息；在公司自辦的《簡報》上開辟活動專欄，營造了濃厚的活動氛圍。七是開展民主評議，廣泛征求群眾意見。公司認真組織開展了以“堅持以人為本，執政為民理念，發揚密切聯系群眾優良作風”為主題的民主生活會，引導黨員干部牢固樹立群眾觀點、堅持黨的群眾路線，進一步轉變工作作風，樹立廉潔勤政形象。同事，通過個別談話，組織黨員、群眾對公司黨委、領導班子成員、黨支部進行評議，廣泛征求意見，并通過支部大會，辦公會等形式進行評議結果通報，督促和監督黨組織和黨員為群眾辦好事，辦實事，使創先爭優活動取得實效。

綜之，加強黨員干部思想作風建設是執政要求所系、事業發展所需、人民群眾所盼。我們作為擔負經濟社會發展重要基礎保障的水務行政管理部門及供水企業，要用科學發展觀作指導，順應歷史潮流，順應人民群眾的期待，采取有效措施大力加強黨員干部思想作風建設，為實現經濟社會又好又快發展提供保障，為我區水務事業的快速發展貢獻力量。

第四篇：加強社會公德建設 提高社會公德水平

加強社會公德建設 提高社會公德水平

——2007年學生道德教育資料

《公民道德建設實施綱要》指出，從我國歷史和現實的國情出發，社會主義道德建設要堅持以為人民服務為核心，以集體主義為原則，以愛祖國、愛人民、愛勞動、愛科學、愛社會主義為基本要求，以社會公德、職業道德、家庭美德為著力點，使之成為全體公民普遍認同和自覺遵守的行為準則。據此，現就加強我州社會公德建設問題建議如下： 第一，辯證看待我州社會公德的現狀，增強社會公德建設的責任感。所謂社會公德，是指全體公民在社會交往和公共生活中應該遵循的行為準則，涵蓋了人與人、人與社會、人與自然的關系。社會公德是社會道德體系的重要組成部分，是社會文明程度的象征，也是衡量一個國家或民族文明素質的主要指標之一。黨的十一屆三中全會特別是十四大以來，隨著改革開放和現代化建設事業的深入發展，我州的社會主義精神文明呈現出積極健康向上的良好態勢，社會公德建設取得了可喜的成績。主要表現為：一是愛國主義、集體主義、社會主義思想日益深入人心；二是為人民服務精神不斷發揚光大；三是崇尚先進、學習先進蔚然成風；四是追求科學、文明、健康生活方式已成為廣大公民的自覺行動；五是社會道德風尚發生了可喜變化；六是民族的傳統美德與體現時代要求的新的道德觀念相融合。這些，已成為我州社會公德建設的主流。如果對此缺乏基本估價，我們就會對社會公德建設失去信心。但是，社會公德建設方面仍然存在不少問題。主要表現為：一是社會的一些領域和一些地方道德失范；二是是非、善惡、美丑界限混淆；三是拜金主義、享樂主義、極端個人主義有所滋長；四是見利忘義、損公肥私行為時有發生；五是不講信用、欺騙欺詐成為社會公害；六是以權謀私、腐化墮落現象存在。如果看不到這些問題，我們將對社會公德建設喪失警惕。因此，我們要增強社會公德建設的責任感。一是要充分認識加強社會公德建設是提高公民素質的一項基礎性工程，對弘揚民族精神和時代精神，形成良好的社會道德風尚，促進我州經濟與社會的協調發展，具有十分重要的意義；二是要充分認識面對社會經濟成分、組織形式、就業方式、利益關系和分配方式多樣化的趨勢，面對人民群眾的精神文化需求的不斷增長，面對世界范圍各種思想文化的相互激蕩，公民道德建設有許多新情況、新問題和新矛盾需要研究解決，加強社會公德建設是一項長期而緊迫的任務。第二，加強社會公德教育，讓公民掌握社會公德的基本特征、主要內容和建設的方針原則。從社會公德的基本特征來看，自己認為應主要把握以下“三性”特征：一是最一般性特征。社會公德是社會道德體系最低層次和最起碼的要求，因而是一種最簡單、最基本的行為準則。馬克思曾經把社會公德稱做“簡單的道德和正義的準則”。正因為如此，社會公德準則

往往十分具體明確，便于理解、掌握和實行；二是普遍約束性特征。由于社會公德是調整人們在社會公共生活領域的道德關系的行為準則，因而對全體社會成員都起著指導和約束的作用。在同一公共場所任何人都必須遵守該場所的道德準則要求，不允許有任何特殊公民，只有這樣，社會公共生活才能正常進行；三是相對穩定性特征。社會公德是千百年來人類社會文明的一種積累，相對于其他生活領域的道德，社會公德具有更為穩定的特征。從社會公德的主要內容來看，自己認為應包括以下“三人”關系的調整準則：一是人與人之間關系的調整準則。如，愛眾親仁，助人為樂，舉止文明，講究禮儀等；二是人與社會之間關系的調整準則。如，維護公共秩序、愛護公共財物，講究公共衛生，遵守法紀規章等；三是人與自然之間關系的調整準則。如，合理利用自然資源，治理生態環境惡化，保護珍稀動植物，實現可持續發展等。聯系我州的實際，概括起來講，就是要按照中發[2001]15號文件所提出的20個字的內容的要求去掌握，即要大力提倡以“文明禮貌、助人為樂、愛護公物、保護環境、遵紀守法”為主要內容的社會公德，鼓勵人們在社會上做一個好公民。從社會公德建設的方針原則來講，自己認為應具體堅持以下“六相”方針原則：一是堅持社會主義道德建設與社會主義市場經濟相適應；二是堅持繼承優良傳統與弘揚時代精神相結合；三是堅持尊重個人合法權益與承擔社會責任相統一；四

是堅持注重效率與維護社會公平相協調；五是堅持先進性要求與廣泛性要求相一致；六是堅持道德教育與社會管理相結合。要使社會公德的上述基本特征、主要內容與社會公德建設的方針原則家喻戶曉、人人皆知，必須加強社會公德教育。因為社會是進行公民道德教育的的課堂，離開社會教育必將使社會公德建設失去廣泛的基礎與堅實的依托。第三，堅持開展社會公德實踐活動，使廣大公民的道德境界得到升華。社會公德建設的過程，是教育與實踐相結合的過程。以活動為載體，吸引群眾普遍參與，是新形式下加強社會公德建設的重要途徑。從社會公德實踐活動來講，結合我州實際，自己認為應貴在堅持開展以下四項活動：一是堅持開展公益活動。如社會各界組織的“扶貧幫困”、“扶殘助殘”、“希望工程”和以“講文明樹新風”為主題的創建文明城市、文明村鎮、文明行業活動，均應明確具體標準，力求取得實效；二是堅持開展向先進典型學習活動。要善于發現和運用先進典型，樹立可親、可敬、可信、可學的道德楷模，讓公民學有榜樣、趕有目標、見賢思齊、共同進步；三是堅持開展各種重要節日與紀念日活動。要利用“五四”、“七一”、“八一”、“十一”等革命節日，“三八”、“五一”、“六一”等國際性節日，以及民族民間傳統節日等，舉行形式多樣的群眾性慶祝、紀念活動，使人們增強對祖國、對家鄉、對自然、對生活的熱愛，陶冶道德情操，提高道德水平；四是堅持開展必要的禮儀、禮節、禮貌活動。要適應改革開放、加入WTO和發展社會主義市場經濟的新形勢，開展各種形式的重禮節與講禮貌活動，盡快告別不文明言行，不斷提高我州公德水平。第四，發揮領導干部在社會公德建設中的表率作用，營造有利于社會公德建設的良好氛圍和提供法律支持與政策保障。一是領導干部在社會公德建設中要發揮模范帶頭作用。各級領導干部要講學習、講政治、講正氣，牢記黨的根本宗旨，貫徹“三個代表”的要求，樹立正確的權力觀，自重、自省、自警、自勵，清正廉潔，勤政為民，加強自身道德修養，用良好的道德形象取信于民；二是積極營造有利于社會公德建設的良好氛圍。大眾傳媒、文學藝術以及體育活動，對公民道德建設有著特殊滲透力和影響力。從我州來講，思想文化陣地，精神文明產品，都要宣傳科學理論，傳播先進文化，塑造美好心靈，弘揚社會正氣，倡導科學精神，激勵人們追求真善美，幫助人們抵制假惡丑，凈化人們心靈，優化人文環境；三是努力為社會公德建設提供法律支持和政策保障。社會公德建設是一個復雜的社會系統工程，既要靠教育啟迪，也要靠法律、政策和規章制度保障。我認為，必須綜合運用各種手段，建立監督機制，增強監督實效，把提倡與反對、引導與約束、奉獻與索取有機結合起來，培養文明行為，抵制消極現象，促進扶正祛邪、揚善懲惡社會風氣的形成、鞏固和發展，使我縣社會公德建設水平邁上新的臺階。

第五篇：改進思想作風 提高黨性修養----羅建設

改進思想作風提高黨性修養

心得體會

-----土地儲備中心羅建設

這次，局黨支部舉辦以“改進思想作風、提高黨性修養”為目的的全局干部培訓班動員會，要求每一個黨員領導干部，從自身工作實際和促進我縣發展相聯系出發，堅定理想信念、加強黨性修養，不斷努力開創我縣科學發展新局面。我作為一名從事國土管理工作的黨員干部，下面就自覺加強黨性修養，圍繞縣委、縣政府及國土局的中心工作，就如何改進思想作風、提高黨性修養，促進工作科學發展，談自己的幾點認識，不妥之處請批評指正。

提高黨性修養就是要求黨員按照黨章規定，通過學習和實踐，磨礪自己的品格和意志，不斷自我約束、自我改造和自我完善，以保持政治上的堅定性和思想道德上的純潔性。每一個黨員必須從政治、理論、思想、能力、作風、紀律六個方面切實不斷提高黨性修養。作為黨員干部，在時代發展的今天，要想具有崇高的理想追求，堅定的政治信念，先進的思想覺悟，堅強的組織觀念，必備的科學文化知識和高尚的道德情操，成為帶領推動經濟社會發展的中堅力量，就應該積極踐行全心全意為人民服務的宗旨，發揚吃苦耐勞的作風，牢固樹立“慢發展是失職、不發展是犯罪”的發展理念，只爭朝夕，把心思用在謀發展上，把精力用在推動發展上，把智慧用在科學發展上。堅持不懈地加強黨性黨性修養，是黨員領導干部改造主觀世界的終生課題，也是國土 1

事業科學發展的重要保證。

1、自覺加強學習修養。黨員領導干部要做到愛讀書、讀好書、善讀書，堅持刻苦學習、學以致用，把學習作為一種責任，一種追求，一種享受，一種習慣。要結合實際認真學習領會中央、區、市、縣委、縣政府和局黨支部各項方針政策戰略安排部署，用科學發展觀武裝頭腦，把科學發展觀作為謀劃工作的依據、推進工作的動力、檢驗工作成效的尺度，認真研究工作中的問題，著力解決突出問題，抓好各項工作。

2、自覺加強政治修養。堅持政治信念的堅定性、政治立場的原則性、政治鑒別的敏銳性、政治忠誠的可靠性。在實踐中堅持科學發展觀，要不斷增強政治觀念，堅持實事求是，不唯書、不唯上。要用創新的思路謀劃工作，敢于開拓、勇于負責、與時俱進、大膽創新，善于把黨的路線方針政策同具體工作相結合，創造性地開展工作。要把履行國土管理工作職能，促進我縣經濟社會發展作為一項政治任務來看待，充分發揮國土管理工作服務人民群眾的作用，更好地為我縣跨越式發展服務。

3、自覺加強道德修養。不斷提高道德認識、陶冶道德情操、錘煉道德意志、提升道德境界。要始終懷有一顆善良之心和一種博愛的精神，始終看到和學習他人的長處，懂得真誠、寬容和理解，建立和諧的人際關系。始終牢記黨的宗旨，堅持立黨為公、執政為民，深入基層、深入生活、深入群眾，了解群眾關心關注的問題，切實解決群眾最關心、最直接、最現實的利益問題，真正關注民生，促進改善民生，通過努力工作為群眾造福。

4、自覺加強紀律修養。嚴格遵守黨的政治紀律，同黨在思想上、政治上、行動上保護高度一致，切實維護黨的團結統一。嚴格遵守黨的組織紀律，堅持民主集中制，自覺維護黨的組織原則，維護團結，反對拉幫結派。嚴格遵守黨的經濟工作紀律，嚴格照章辦事，不利用職權貪污受賄、不以權謀私、不搞權錢交易。嚴格遵守黨的群眾工作紀律，始終把群眾最關心的問題，作為工作的著力點、出發點，以解決群眾的實際困難，決不侵犯群眾任何權益。

5、自覺加強作風修養。要艱苦奮斗，甘于奉獻，增強節儉意識，清清白白做人、干干凈凈干事，始終保持清醒的頭腦，隨時警醒、告誡自己，不做有損國家和集體利益的事，不說有損黨員形象的話，對違反黨的原則的思想、違反黨紀國法的行為以及各種腐朽思想文化的影響警鐘長鳴。要自重、自省、自警、自勵，要經常對照黨章、黨內政治生活準則所規定的標準，剖析自己的言行，對自己作出實事求是的評價，發揚成績，糾正錯誤，使自己不斷進步。

總之，堅定理想信念，加強黨性修養，這既是時代發展的要求，也是黨的優良傳統，更是我們黨能夠戰勝一切困難始終保持先進性的一個法寶，應成為每一個共產黨員的自我追求和自覺行動。同時也是打造一支紀律嚴明、作風過硬的國土管理工作隊伍，推動國土事業科學發展的堅強保證。