第一篇:中小學教師資格注冊
中小學教師資格定期注冊試行辦法
(教師廳[2011]3號印發)
第一章總則
第一條為完善并嚴格實施教師準入制度,促進廣大教師的知識更新和專業發展,提高教書育人的能力和水平,健全教師管理體制,建設高素質專業化教師隊伍,根據教育規劃綱要和國家教育體制改革試點的總體要求,依據教師專業發展規律,制定本辦法。
第二條 教師資格定期注冊是對中小學在編在崗教師的教師資格定期核查。
教師資格注冊有效期為5年。取得教師資格的人員,初次聘用為中小學在編在崗教師時,應申請首次注冊。經首次注冊后,每5年申請一次定期注冊。經注冊后,方可在中小學按照教師資格類別從事教育教學工作;未經注冊或達不到注冊條件的人員,不得從事教育教學工作,不得晉升高一級教師職稱(職務)。
第三條 國務院教育行政部門主管教師資格定期注冊工作。縣級以上地方教育行政部門負責本地教師資格定期注冊的組織、管理、監督和實施。
第二章注冊條件
第四條 申請首次注冊者,應當具備下列條件:
(一)取得教師資格;
(二)聘用為中小學在編在崗教師;
(三)省級以上教育行政部門規定的其他條件。
第五條 申請定期注冊者,應當具備下列條件:
(一)遵守國家法律法規,遵守《中小學教師職業道德規范》,有良好的師德表現(具體考核評價標準由省級教育行政部門制訂);
(二)每年年度考核合格及以上等次;
(三)每個注冊有效期內完成不少于國家規定的360個培訓學時;
(四)身心健康,勝任教育教學工作;
(五)省級以上教育行政部門規定的其他條件。
第六條 有下列情形之一的,不予定期注冊:
(一)違反《中小學教師職業道德規范》,影響惡劣的;
(二)依法被撤銷或喪失教師資格的。
第七條 有下列情形之一的,應暫緩定期注冊,待情形消失或改正補齊后,方可重新申請定期注冊,注冊后重新上崗,具體辦法由省級教育行政部門根據實際情況制定:
(一)身體健康狀況暫不適宜或者不能勝任教育教學工作的;
(二)注冊有效期內未完成國家規定的教師培訓學時的;
(三)中止教育教學和教育管理工作一學期及以上的,但經中小學校或教育行政部門批準的進修、培訓、學術交流、病休、產假等情形除外;
(四)年度考核不合格的;
(五)逾期未申請定期注冊的。
第三章注冊程序
第八條 初次聘用為中小學教師的,自聘用之日起60日內,申辦首次注冊。
第九條 中小學教師應當在定期注冊有效期滿前60日內,申請辦理下一次教師資格定期注冊。
第十條 申請教師資格定期注冊,應當提交下列材料:
(一)《教師資格定期注冊申請表》一式2份;
(二)《教師資格證書》;
(三)中小學或主管部門聘用合同;
(四)任教學校出具的師德表現證明;
(五)縣級以上醫院出具的體格檢查證明;
(六)5年的各年度考核證明;
(七)省級教育行政部門認可的教師培訓證明;
(八)省級以上教育行政部門根據本地實際要求提供的其他材料。
申請首次注冊,應當提交上述
(一)(二)
(五)(八)項材料。同時提交中小學或主管部門錄用通知。
具有本辦法第七條規定情形的,還應提交情形消失證明或者省級教育行政部門規定的改正補齊證明。
第十一條 對于本辦法實施之日前已獲得教師資格證書的中小學在編在崗教師,首次注冊由省級教育行政部門規定。第十二條 按照《教師資格條例》規定的認定權限,中小學教師向任教學校所在地縣級以上教育行政部門申請定期注
冊。
中小學可以為本校教師集體辦理定期注冊相關手續,具體辦法由省級教育行政部門根據實際情況制定。
第十三條 縣級以上教育行政部門在受理定期注冊申請終止之日起60個工作日內,對申請人提交的材料進行審核,對材料不完整的,應退回申請人,并要求申請人在期限內補齊材料,逾期未補齊材料的,不予注冊;審核合格的,準予注冊;對不符合規定條件的,不予注冊并說明理由。
第十四條 縣級以上教育行政部門將申請人的《教師資格定期注冊申請表》一份存入其人事檔案,一份歸檔保存。并在申請人《教師資格證書》附頁上注明是否通過注冊,通過注冊的注明注冊日期和有效期限。同時在全國教師資格認定管理信息系統中填報相關信息。
第四章罰則
第十五條 申請人隱瞞有關情況或提供虛假材料申請教師資格定期注冊的,不予注冊,并給予警告;已經注冊的,應當撤銷注冊。
第十六條 任教學校未如實提供申請人定期注冊證明材料的,主管教育行政部門應當責令改正,對直接負責的主管人員和其他直接責任人依法給予行政處分。
第十七條 地方教育行政部門實施定期注冊,有下列情形之一的,由其上級教育行政部門或者監察機關責令改正,對直接負責的主管人員或者其他直接責任人員依法給予行政處分:
(一)對不符合教師定期注冊條件者準予定期注冊的;
(二)對符合教師定期注冊條件者不予定期注冊的。
第五章 附則
第十八條 教師資格定期注冊申請人對定期注冊結果有異議的,可依法提出申訴或者行政復議。
第十九條 省級教育行政部門可以依據本辦法制定實施細則,報國務院教育行政部門備案。
第二十條 本辦法自2011年11月1日起施行。
第二篇:中小學教師資格定期注冊實施辦法
一、注冊范圍
中小學教師資格定期注冊的對象為經我省各級教育行政部門核準舉辦的普通中小學、中等職業學校和幼兒園在崗教師。
中小學教師資格定期注冊制度分為首次注冊和定期注冊,教師完成首次注冊后,每5年申請一次定期注冊。試點工作只進行首次注冊。
二、注冊條件
(一)首次注冊合格,須具備下列條件:
1.取得與教學崗位相應的教師資格;
2.普通中小學、中等職業學校和幼兒園在崗教師;
3.遵守國家法律、法規,履行《教師法》規定的教師的義務,遵守《中小學教師職業道德規范》,有良好的師德表現,申請首次注冊前一師德考核為合格以上等次;
4.具有良好的身體素質和心理素質,能適應教育教學工作的需要。
5.首次任教人員須試用期滿且考核合格。
(二)定期注冊合格,須具備以下條件:
1.取得與教學崗位相應的教師資格;
2.普通中小學、中等職業學校和幼兒園在崗教師;
3.遵守國家法律法規和《中小學教師職業道德規范》,達到教育行政部門規定的師德考核評價標準,有良好的師德表現;
4.一個注冊周期內每年考核合格及以上等次;
5.每個注冊有效期內完成不少于國家規定的360個培訓學時或省級教育行政部門規定的等量學分;
6.具有良好的身體素質和心理素質,能適應教育教學工作的需要。
(三)有下列情形之一的,應暫緩定期注冊:
1.中止教育教學或教育管理工作一學期及以上的,但按教師管轄權限經批準的進修、培訓、學術交流、掛職、借調、病休、產假等情形除外;
2.注冊有效期內未完成國家或省規定的繼續教育學時;
3.一個注冊周期內任意一年考核不合格。
首次注冊時,對持有低學段教師資格證書,并已在高學段任教且經學校教學考核合格的人員,可先給予注冊合格結論。但在下一次定期注冊時,需具備高學段教師資格,否則,必須調整到相應低學段任教或者暫緩注冊。定期注冊制度試點后,各地各校不得再“低段高聘”。
暫緩注冊者達到定期注冊條件應在最近一次的注冊受理期再次申請注冊。
(四)有下列情形之一的,注冊不合格:
1.違反《中小學教師職業道德規范》和師德考核評價標準,影響惡劣的;
2.一個定期注冊周期內連續兩年及以上考核不合格的;
3.依法被撤銷或喪失教師資格(注冊有效期自動終止)。
三、注冊程序
(一)教師經首次注冊合格后,每5年應申請一次定期注冊。
教師應當在定期注冊有效期滿前60日內,申請辦理下一次教師資格定期注冊。(二)教師資格定期注冊須由本人申請,所在學校集體辦理,按照人事隸屬關系或屬地化管理原則報縣級以上教育行政部門審核注冊。
(三)申請教師資格首次注冊,應當提交下列材料:
1.《教師資格定期注冊申請表》一式2份;
2.《教師資格證書》;
3.與教育行政部門或任教學校簽訂的有效聘用合同;
4.任教學校出具的師德表現證明;
5.最近一年的考核合格證明或試用期考核合格證明。
(四)申請教師資格定期注冊,應當提交下列材料:
1.《教師資格定期注冊申請表》一式2份;
2.《教師資格證書》;
3.與教育行政部門或任教學校簽訂的有效聘用合同;
4.任教學校出具的師德表現證明;
5.最近連續五年的考核證明;
6.省級教育行政部門認可的繼續教育證書。
一人一年只能對一本教師資格證書進行注冊。有兩種及以上教師資格證書的,按與現任教學段和學科一致的教師資格證書進行注冊。
(五)縣級以上教育行政部門在受理注冊申請終止之日起90個工作日內,對申請人提交的材料進行審核并給出注冊結論。
注冊結論應提前進行公示。縣級教育行政部門負責申報材料的初審,提出注冊結論的建議;市級教育行政部門負責申報工作的復核;省級教育行政部門對注冊申請進行終審,并在全國中小學教師資格定期注冊管理信息系統中填報注冊結論及有關信息。縣級以上教育行政部門將申請人的《教師資格注冊申請表》一份存入個人人事檔案,一份歸檔保存,同時在申請人《教師資格證書》附頁上標明注冊結論。
四、相關規定
(一)申請人隱瞞有關情況或提供虛假材料申請教師資格注冊的,視情況暫緩注冊或注冊不合格,并依照有關規定處理;
已經注冊的,應當撤銷注冊。(二)任教學校未按期如實提供申請人注冊證明材料的,上級教育行政部門應當責令改正,對直接負責的主管人員和其他直接責任人依法給予行政處分。
(三)縣級及以上教育行政部門實施定期注冊,有下列情形之一的,由其上級教育行政部門或者監察機關責令改正,對直接負責的主管人員或者其他直接責任人員依法給予行政處分:
1.對不符合教師定期注冊條件者予以定期注冊的;
2.對符合教師定期注冊條件者不予定期注冊的。
(四)注冊范圍內的教師無故逾期不申請定期注冊,按照注冊不合格處理。
五、定期注冊的組織和管理
(一)省教育行政部門主管全省中小學教師資格定期注冊工作。
各市、縣(市、區)教育行政部門負責本地區教師資格定期注冊工作的組織實施、管理和監督。(二)各級教育行政部門和中小學要規范定期注冊結果的運用。
(三)教師資格定期注冊申請人對定期注冊結果有異議的,可依法提出申訴或者行政復議。
(四)定期注冊工作不收取教師和學校任何費用。
(五)在首次注冊或定期注冊當年離法定退休年齡不足5年的教師,應注冊至退休。
已退休人員不參加注冊。第三篇:廣州中小學教師資格定期注冊
廣州市中小學教師資格定期注冊
試點實施辦法
為完善教師資格制度,健全教師管理機制,建設高素質專業化教師隊伍,根據《教育部關于開展中小學和幼兒園教師資格考試改革試點的指導意見》(教師函〔2011〕6號)《教育部辦公廳關于進一步擴大中小學教師資格考試與定期注冊制度改革試點的通知》(教師廳〔2015〕3號)《教育部關于印發〈中小學教師資格考試暫行辦法〉〈中小學教師資格定期注冊暫行辦法〉的通知》(教師〔2013〕9號)《廣東省教育廳關于印發〈中小學教師資格考試試點實施辦法〉和〈中小學教師資格定期注冊試點實施辦法〉的通知》(粵教師〔2016〕2號)精神,結合我市中小學(含中等職業學校、幼兒園,下同)教師隊伍建設實際,制定本辦法。
一、注冊范圍
中小學教師資格定期注冊的對象為經我市各級教育行政部門核準舉辦的普通中小學、中等職業學校和幼兒園在崗教師(在崗教師指從事教育教學或教育管理工作的教師),包含在公辦學校任教的在職在編教師、臨聘教師和在民辦學校任教的教師,在地方教研室、少年宮、電化教育等教育機構中專門從事教育教學相關工作并可評聘中小學(中等職業學校)教師系列職稱的在崗人員。中小學教師資格定期注冊制度分為首次注冊和定期注冊,教師完成首次注冊后,每5年申請一次定期注冊。試點工作只進行首次注冊。
二、注冊條件
(一)首次注冊合格,須具備下列條件: 1.取得與教學崗位相應的教師資格;
2.普通中小學、中等職業學校和幼兒園在崗教師; 3.遵守國家法律、法規,履行《教師法》規定的教師的義務,遵守《中小學教師職業道德規范》,有良好的師德表現,申請首次注冊前一師德考核為合格以上等次;
4.具有良好的身體素質和心理素質,能適應教育教學工作的需要;
5.首次任教人員須試用期滿且考核合格。
(二)定期注冊合格,須具備以下條件: 1.取得與教學崗位相應的教師資格;
2.普通中小學、中等職業學校和幼兒園在崗教師; 3.遵守國家法律法規和《中小學教師職業道德規范》,達到教育行政部門規定的師德考核評價標準,有良好的師德表現;
4.一個注冊周期內每年考核合格及以上等次; 5.每個注冊有效期內完成不少于國家規定的360個培訓學時或省級教育行政部門規定的等量學分;
6.具有良好的身體素質和心理素質,能適應教育教學工作的需要。
(三)有下列情形之一的,應暫緩定期注冊:
1.中止教育教學或教育管理工作一學期及以上的,但按教師管轄權限經批準的進修、培訓、學術交流、掛職、借調、病休、產假等情形除外;
2.注冊有效期內未完成國家、省或市規定的繼續教育學時;
3.一個注冊周期內任意一年考核不合格。首次注冊時,對持有低學段教師資格證書,并已在高學段任教且經學校教學考核合格的人員,可先給予注冊合格結論。但在下一次定期注冊時,需具備高學段教師資格,否則,必須調整到相應低學段任教或者暫緩注冊。
暫緩注冊者達到定期注冊條件應在最近一次的注冊受理期再次申請注冊。
(四)有下列情形之一的,注冊不合格:
1.違反《中小學教師職業道德規范》和師德考核評價標準,影響惡劣的;
2.一個定期注冊周期內連續兩年及以上考核不合格的;
3.依法被撤銷或喪失教師資格(注冊有效期自動終止)。
三、注冊程序
(一)教師經首次注冊合格后,每5年應申請一次定期注冊。教師應當在定期注冊有效期滿前60日內,申請辦理下一次教師資格定期注冊。
(二)教師資格定期注冊須由本人申請,所在學校集體辦理,按照人事隸屬關系或屬地化管理原則報區級以上教育行政部門審核注冊。
(三)申請教師資格首次注冊,應當提交下列材料: 1.《教師資格定期注冊申請表》一式2份; 2.《教師資格證書》;
3.與教育行政部門或任教學校簽訂的有效聘用合同; 4.任教學校出具的師德表現證明;
5.最近一年的考核合格證明或試用期考核合格證明。
(四)申請教師資格定期注冊,應當提交下列材料: 1.《教師資格定期注冊申請表》一式2份; 2.《教師資格證書》;
3.與教育行政部門或任教學校簽訂的有效聘用合同; 4.任教學校出具的師德表現證明; 5.最近連續五年的考核證明;
6.“廣州市專業技術人員繼續教育管理系統”上打印的《廣東省專業技術人員繼續教育證書》。
一人一年只能對一本教師資格證書進行注冊。有兩種及以上教師資格證書的,按與現任教學段和學科一致的教師資格證書進行注冊。
(五)區級以上教育行政部門在受理注冊申請終止之日起90個工作日內,對申請人提交的材料進行審核并給出注冊結論。注冊結論應提前進行公示。區級教育行政部門負責轄區內學校、教育機構教師申報材料的初審,提出注冊結論的建議(市屬單位由市教育局負責);市級教育行政部門負責申報工作的復核;省級教育行政部門對注冊申請進行終審,并在全國中小學教師資格定期注冊管理信息系統中填報注冊結論及有關信息。
區級以上教育行政部門將申請人的《教師資格注冊申請表》一份存入個人人事檔案,一份歸檔保存,同時在申請人《教師資格證書》附頁上標明注冊結論。
四、相關規定
(一)申請人隱瞞有關情況或提供虛假材料申請教師資格注冊的,視情況暫緩注冊或注冊不合格,并依照有關規定處理;已經注冊的,應當撤銷注冊。
教師資格定期注冊申請人對定期注冊結果有異議的,可依法提出申訴或者行政復議。
(二)任教學校未按期如實提供申請人注冊證明材料的,上級教育行政部門應當責令改正,對直接負責的主管人員和其他直接責任人依法給予行政處分。
(三)區級及以上教育行政部門實施定期注冊,有下列情形之一的,由其上級教育行政部門或者監察機關責令改正,對直接負責的主管人員或者其他直接責任人員依法給予行政處分:
1.對不符合教師定期注冊條件者予以定期注冊的; 2.對符合教師定期注冊條件者不予定期注冊的。
(四)注冊范圍內的教師無故逾期不申請定期注冊,按照注冊不合格處理。
在首次注冊或定期注冊當年離法定退休年齡不足5年的教師,應注冊至退休(若退休后繼續被公、民辦學校返聘,則需延伸至返聘期或注冊周期)。已退休且不再返聘人員不參加注冊。
(五)定期注冊工作不收取教師和學校任何費用。
(六)實施時間。按照《廣東省教育廳關于做好2017年下半年中小學教師資格定期注冊工作的通知》(粵教繼函〔2017〕31號)的部署,首次定期注冊工作分四年(2017-2020)進行。根據廣州實際,四年工作安排如下: 1.2018年上半年,通過“廣州市教師資格認定工作管理平臺”進行全市教師資格證書摸查和改錯補漏工作(另文通知)。
2.2018年下半年,對全市公辦學校在崗教師進行首次注冊(在國家定期注冊系統中完成)。
3.2019年下半年,對全市民辦學校在崗教師進行首次注冊(在國家定期注冊系統中完成)。
4.2020年全年,對以上的首次注冊工作進行匯總、完善。
五、組織分工
省教育行政部門主管全省中小學教師資格定期注冊工作。市、區教育行政部門負責本地區教師資格定期注冊工作的組織實施、管理和監督。
(一)市教育局在2016年成立“廣州市中小學教師資格制度改革工作領導小組”(下稱“領導小組”),統籌領導全市中小學教師資格制度改革工作。現根據教師資格定期注冊工作需要作如下調整:
組
長:市教育局分管教師資格認定工作副局長 副組長:市教育局師資工作處處長
市教育局組織人事處處長 市教育局基礎教育一處處長 市教育局基礎教育二處處長
市教育局職業教育與成人教育處處長 市招考辦主任 市教育研究院院長 市教育評估中心主任 市教育信息中心主任
成員:市教育局師資工作處副處長
各區教育局分管副局長
市教育評估中心分管教師資格認定工作領導
領導小組下設辦公室,辦公室設在市教育局師資工作處,辦公室主任由師資工作處處長擔任,負責全市中小學教師資格制度改革的統籌、協調、指導工作。
(二)具體分工
1.市教育評估中心(市教師資格認定辦公室): 負責按國家和省的有關要求,發布相關政策、通知、公告以及政策宣傳與咨詢服務;全市初審及復核計劃的設置,安排全市初審時間、復核時間;市確認點和確認用戶的設置,安排市屬學校做好現場確認工作;市屬學校數據初審和全市數據復核審批;市屬學校教師定期注冊審批結論公示,發放相應結論注冊貼;承擔對下級初審機構的監督管理,推進工作開展。
2.市教育局相關處室
由師資處牽頭,負責做好與各有關處室工作的聯絡、溝通工作;各相關處室按國家和省有關要求,提供學校和教師等相關數據,配合做好轄內學校和教師的宣傳和動員工作。
3.市教育信息中心
負責全市教師個人相關數據的后臺技術支持。4.各區教育局
負責按國家、省、市有關要求,及時傳達相關政策、通知和公告,做好本區定期注冊工作的政策宣傳與咨詢服務;初審計劃的設置,安排本機構的網報、確認、審批時間;區確認點和確認用戶的設置,做好有關人員的業務培訓和指導,安排學校做好現場確認工作;完成定期注冊初審審批,核對信息并給出初審結論,導入應注冊未報名的人員;區屬學校教師定期注冊審批結論公示,發放相應結論注冊貼。
六、工作要求
(一)加強領導,精心組織。中小學教師資格定期注冊制度是一項重大的教育改革,試點工作對加強教師管理,推進教師隊伍建設具有重要意義。各級教育行政部門和學校要高度重視,切實加強領導,精心組織,統籌規劃,全面推進。
(二)廣泛宣傳,認真學習。各級教育行政部門和學校要切實做好開展中小學教師資格定期注冊試點的政策解釋與宣傳工作,堅持正確的輿論導向,使廣大教師加深對建立教師資格定期注冊制度意義的理解,大力支持和積極參加試點工作;要組織相關工作人員認真學習定期注冊文件精神,熟悉和掌握工作流程,確保注冊工作順利進行。
(三)嚴格審核,規范管理。各級教育行政部門和學校要做好申報材料的收集、審核和數據核準以及公示工作,現場確認要嚴格按照標準和程序,細致核對,對弄虛作假,不符合注冊條件的情況堅決不予注冊。同時,要妥善處理好首次注冊工作中出現的矛盾和問題,平穩推進,確保教師隊伍的穩定。
第四篇:安徽省中小學教師資格定期注冊實施細則
安徽省中小學教師資格定期注冊實施細則
第一章
總則
第一條
為完善教師資格制度,健全教師管理體制,建立嚴格準入、能進能出的教師管理新機制,促進教師終身學習和全面發展,建設一支師德高尚、業務精湛、結構合理、充滿活力的高素質專業化的教師隊伍,根據教育部《中小學教師資格定期注冊暫行辦法》,結合我省實際,制定本細則。
第二條
教師資格定期注冊是對教師入職后從教資格的定期核查。中小學教師資格實行5年一周期的定期注冊。定期注冊不合格或逾期不注冊的人員,不得從事教育教學工作。
第三條
中小學教師資格定期注冊的對象為公辦普通中小學、中等職業學校和幼兒園在編在崗教師。依法舉辦的民辦普通中小學、中等職業學校和幼兒園在崗教師納入定期注冊范圍。
第四條
教師資格定期注冊應與教師人事管理工作緊密結合,將嚴格教師考核和促進教師專業發展作為重要的工作目標。定期注冊應堅持以人為本、科學規范和公開公平公正原則,客觀體現教師職業道德、業務水平和工作業績情況。
第五條
省教育廳主管全省中小學教師資格定期注冊工作。各市、縣(市、區)教育行政部門按照教師管理權限,負責本地教師資格定期注冊的組織、管理、監督和實施。
第二章
注冊條件
第六條
首次任教且試用期滿考核合格的教師和本細則實施前已經任教的在崗教師,申請首次注冊應當具備下列條件:
(一)具有與任教崗位相應的教師資格;
(二)聘用為公辦學校在編在崗教師或民辦學校在崗教師;
(三)具有良好的師德表現,勝任教育教學工作。
第七條
滿足下列條件的,定期注冊合格:
(一)遵守國家法律法規和《中小學教師職業道德規范》,達到省級教育行政部門規定的師德考核評價標準,有良好的師德表現;
(二)每年考核合格及以上等次;
(三)每個注冊有效期內完成不少于國家和省教育行政部門規定的360個培訓學時;
(四)身心健康,勝任教育教學工作。
第八條
有下列情形之一的,應暫緩注冊:
(一)注冊有效期內未完成國家和省教育行政部門規定的教師培訓學時的;
(二)中止教育教學和教育管理工作一學期及以上,但經學校或教育行政部門批準的進修、培訓、學術交流、病休、產假等情形除外;
(三)一個定期注冊周期內任何一年考核不合格。
暫緩注冊者達到定期注冊條件后,可重新申請定期注冊。
第九條 有下列情形之一的,注冊不合格:
(一)違反《中小學教師職業道德規范》和師德考核評價標準,影響惡劣;
(二)一個定期注冊周期內連續兩年以上(含兩年)考核不合格;
(三)依法被撤銷或喪失教師資格。
第十條 注冊有效期內依法被撤銷或喪失教師資格者,注冊有效期自動終止。
第三章
注冊程序
第十一條
取得教師資格,初次聘用為教師的,試用期滿考核合格之日起60日內,申請首次注冊。經首次注冊后,每5年應申請一次定期注冊。
第十二條
教師資格定期注冊須由本人申請,所在學校集體辦理,按照人事隸屬關系報縣級以上教育行政部門審核注冊。
第十三條 教師應當在定期注冊有效期滿前60日內,申請辦理下一次教師資格定期注冊。定期注冊實行網上申請。
第十四條 申請教師資格定期注冊,應當提交下列材料:
(一)《教師資格定期注冊申請表》一式2份;
(二)《教師資格證書》;
(三)學校或主管部門聘用合同;
(四)所在學校出具的師德表現證明;
(五)5年的各考核證明;
(六)教育行政部門認可的教師培訓證明;
初次聘用為教師申請首次注冊的,應當提交
(一)(二)
(四)項材料,同時提交試用期滿考核合格證明。本細則實施前已經任教的在崗教師申請辦理首次注冊的,應當提交上述
(一)(二)
(四)項材料,同時提交學校出具的勝任教育教學工作證明。暫緩注冊重新申請的,應當提交情形消失證明或者有關情況改正補充證明。
第十五條
定期注冊工作不收取教師和學校任何費用。
第十六條
縣級教育行政部門負責申報材料的初審,提出注冊結論的建議;市級教育行政部門負責申報工作的復核;省級教育行政部門對注冊申請進行終審,并在全國中小學教師資格定期注冊管理信息系統中填報注冊結論及有關信息。
第十七條
縣級以上教育行政部門在受理注冊申請終止之日起90個工作日內,對申請人提交的材料進行審核并給出注冊結論。注冊結論應提前進行公示。
第十八條 縣級以上教育行政部門將申請人的《教師資格定期注冊申請表》一份存入個人人事檔案,一份歸檔保存,同時在申請人《教師資格證書》附頁上標明注冊結論。
第四章
罰則
第十九條
申請人隱瞞有關情況或提供虛假材料申請教師資格注冊的,視情況暫緩注冊或注冊不合格,并給予相應處罰;已經注冊的,應當撤銷注冊。
第二十條
所在學校未按期如實提供申請人注冊證明材料的,上級教育行政部門應當責令改正,對直接負責的主管人員和其他直接責任人依法給予行政處分。
第二十一條
地方教育行政部門實施定期注冊,有下列情形之一的,由其上級教育行政部門或者監察機關責令改正,對直接負責的主管人員或者其他直接責任人員依法給予行政處分:
(一)對不符合教師定期注冊條件者準予定期注冊的;
(二)對符合教師定期注冊條件者不予定期注冊的。
第二十二條
注冊范圍內的教師無故逾期不申請定期注冊,按照注冊不合格處理。
第五章 附則
第二十三條 教師資格定期注冊申請人對定期注冊結果有異議的,可依法提出申訴或者行政復議。
第二十四條 本細則由省教育廳負責解釋。
第二十五條 本細則自下發之日起施行。
安徽省教育廳辦公室
2013年9月4日印發
第五篇:中小學教師資格定期注冊暫行辦法 2
中小學教師資格定期注冊暫行辦法
第一章 總則
第一條 為完善教師資格制度,健全教師管理機制,建設高素質專業化教師隊伍,根據《教師法》《教師資格條例》和《國家中長期教育改革和發展規劃綱要(2010-2020年)》,制定本辦法。
第二條 教師資格定期注冊是對教師入職后從教資格的定期核查。中小學教師資格實行5年一周期的定期注冊。定期注冊不合格或逾期不注冊的人員,不得從事教育教學工作。
第三條 承擔中小學教師資格定期注冊改革試點的省(區、市)組織實施教師資格定期注冊工作,適用本辦法。
第四條 中小學教師資格定期注冊的對象為公辦普通中小學、中等職業學校和幼兒園在編在崗教師(以下簡稱教師)。
省級教育行政部門可根據本地教師隊伍建設的實際需要,將依法舉辦的民辦普通中小學、中等職業學校和幼兒園教師納入定期注冊范圍。
第五條 教師資格定期注冊應與教師人事管理工作緊密結合,將嚴格教師考核和促進教師專業發展作為重要的工作目標。定期注冊應堅持以人為本、科學規范和公開公平公正原則,客觀體現教師職業道德、業務水平和工作業績情況。
第六條 國務院教育行政部門主管教師資格定期注冊工作。縣級以上地方教育行政部門負責本地教師資格定期注冊的組織、管理、監督和實施。
第二章 注冊條件
第七條 申請首次注冊的,應當具備下列條件:
(一)具有與任教崗位相應的教師資格;
(二)聘用為中小學在編在崗教師;
(三)省級教育行政部門規定的其他條件。
對于首次任教人員須試用期滿且考核合格。
第八條 滿足下列條件的,定期注冊合格:
(一)遵守國家法律法規和《中小學教師職業道德規范》,達到省級教育行政部門規定的師德考核評價標準,有良好的師德表現;
(二)每年考核合格以上等次;
(三)每個注冊有效期內完成不少于國家規定的360個培訓學時或省級教育行政部門規定的等量學分;
(四)身心健康,勝任教育教學工作;
(五)省級教育行政部門規定的其他條件。
第九條 有下列情形之一的,應暫緩注冊:
(一)注冊有效期內未完成國家規定的教師培訓學時或省級教育行政部門規定的等量學分;
(二)中止教育教學和教育管理工作一學期以上,但經所在學校或教育行政部門批準的進修、培訓、學術交流、病休、產假等情形除外;
(三)一個注冊周期內任何一年考核不合格。
暫緩注冊者達到定期注冊條件后,可重新申請定期注冊。具體辦法由省級教育行政部門根據實際情況制定。
第十條 有下列情形之一的,注冊不合格:
(一)違反《中小學教師職業道德規范》和師德考核評價標準,影響惡劣;
(二)一個定期注冊周期內連續兩年以上(含兩年)考核不合格;
(三)依法被撤銷或喪失教師資格。
第三章 注冊程序
第十一條 取得教師資格,初次聘用為教師的,試用期滿考核合格之日起60日內,申請首次注冊。經首次注冊后,每5年應申請一次定期注冊。
第十二條 教師資格定期注冊須由本人申請,所在學校集體辦理,按照人事隸屬關系報縣級以上教育行政部門審核注冊。
第十三條 教師應當在定期注冊有效期滿前60日內,申請辦理下一次教師資格定期注冊。定期注冊實行網上申請。
第十四條 申請教師資格定期注冊,應當提交下列材料:
(一)《教師資格定期注冊申請表》一式2份;
(二)《教師資格證書》;
(三)中小學或主管部門聘用合同;
(四)所在學校出具的師德表現證明;
(五)5年的各考核證明;
(六)省級教育行政部門認可的教師培訓證明;
(七)省級以上教育行政部門根據當地實際要求提供的其他材料。
申請首次注冊的,應當提交上述
(一)(二)
(四)(七)項材料,同時提交試用期考核合格證明。
第十五條 對于本辦法實施之日前已獲得教師資格證書的中小學在編在崗教師,首次注冊的辦法由省級教育行政部門規定。
第十六條 定期注冊工作不收取教師和學校任何費用。
第十七條 縣級以上教育行政部門在受理注冊申請終止之日起90個工作日內,對申請人提交的材料進行審核并給出注冊結論。注冊結論應提前進行公示。
第十八條 縣級教育行政部門負責申報材料的初審,提出注冊結論的建議;地市級教育行政部門負責申報工作的復核;省級教育行政部門對注冊申請進行終審,并在全國中小學教師資格定期注冊管理信息系統中填報注冊結論及有關信息。
第十九條 縣級以上教育行政部門將申請人的《教師資格注冊申請表》一份存入個人人事檔案,一份歸檔保存。同時在申請人《教師資格證書》附頁上標明注冊結論。
第四章 罰則
第二十條 申請人隱瞞有關情況或提供虛假材料申請教師資格注冊的,視情況暫緩注冊或注冊不合格,并給予相應處罰;已經注冊的,應當撤銷注冊。
第二十一條 所在學校未按期如實提供申請人定期注冊證明材料的,上級教育行政部門應當責令改正,對直接負責的主管人員和其他直接責任人依法給予行政處分。
第二十二條 地方教育行政部門實施定期注冊,有下列情形之一的,由其上級教育行政部門或者監察機關責令改正,對直接負責的主管人員或者其他直接責任人員依法給予行政處分:
(一)對不符合教師定期注冊條件者準予定期注冊的;
(二)對符合教師定期注冊條件者不予定期注冊的。
第二十三條 注冊范圍內的教師無故逾期不申請定期注冊,按照注冊不合格處理。
第五章 附則
第二十四條 教師資格定期注冊申請人對定期注冊結果有異議的,可依法提出申訴或者行政復議。
第二十五條 省級教育行政部門可以依據本辦法制定實施細則,并抄送教育部。
第二十六條 本辦法自發布之日起施行。