第一篇：開展解放思想改革創(chuàng)新在行動活動實施方案

我們以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以全面貫徹落實科學發(fā)展觀，以“解放思想改革創(chuàng)新在行動”為主題，以創(chuàng)建“學習型、創(chuàng)新型、效能型、服務型、廉潔型”機關(guān)為載體，組織全局黨員干部職工著力破解在思想境界、工作本領、體制機制、工作作風、工作效能、廉潔自律等方面存在的突出問題，進一步強化爭先進位、勇于創(chuàng)新、服務大局、跨越發(fā)展的意識，創(chuàng)新思想觀念，創(chuàng)新體制機制，創(chuàng)新工作方式，以解放思想改革創(chuàng)新的實際行動，促進經(jīng)濟和社會各項事業(yè)的大發(fā)展。為認真貫徹落實學院《關(guān)于開展“解放思想改革創(chuàng)新在行動”活動的意見》，制定如下活動實施方案。

一、時間安排

“解放思想改革創(chuàng)新在行動”活動自4月開始，6月底結(jié)束。

二、方法步驟

（一）動員發(fā)動，加強宣傳

1、按照市委、高新區(qū)黨工委的要求，采取多種形式，開展廣泛深入的動員發(fā)動。確保全體教職工迅速把思想統(tǒng)一到院黨委的要求上來，認真積極的參加活動。

各系、各部門要制定切合本單位實際的活動計劃，并報領導小組辦公室。（4月20日前完成）

2、各系、各部門要充分利用宣傳欄、學院網(wǎng)站等進行宣傳，營造濃厚氛圍。

（二）學習調(diào)研，提高認識

1、認真組織好學習，建立長效學習制度

開展“五二一”學習活動，做好五個方面學習內(nèi)容，采取兩個集中學習方法，建立一項長效學習制度。做好五個方面學習內(nèi)容，即：學xxx省委、市委、高新區(qū)黨工委關(guān)于解放思想、改革創(chuàng)新、轉(zhuǎn)變作風的一系列重要論述，以及中央《關(guān)于推進學習型黨組織建設的意見》等規(guī)定科目；學習政治、經(jīng)濟、法律、管理等方面政策法規(guī)；學習涉及本系、部門工作業(yè)務職能的專業(yè)知識；學習先進系、部門和先進個人的好經(jīng)驗好做法；學習高新區(qū)“解放思想改革創(chuàng)新在行動”活動動員大會講話精神。采取兩個集中學習方法，即：學院全體教職工集中學習和各系、部門集中學習相結(jié)合的方式，以部門學習為主，集中學習為輔。建立一項長效學習制度，即：建立各系、各部門集中學習制度，將每周二下午作為集中學習時間。活動領導小組辦公將會同有關(guān)部門，定期抽查學習情況，并進行通報。

2、采取“走出去、請進來”學習方式

有重點的走出去學習先進地區(qū)、先進單位經(jīng)驗做法，邀請專家教授、行業(yè)帶頭人到學院開展專題報告會。

3、認真開展調(diào)研活動

按照學院要求，在學習提高的同時，緊密聯(lián)系工作實際，廣泛深入地開展調(diào)研活動，大力倡樹調(diào)查研究之風。繼續(xù)開展院黨委、院委會領導調(diào)研指導聯(lián)系點制度和領題調(diào)研制度，以調(diào)研促指導，以指導帶調(diào)研，達到雙促雙進的效果。

4、認真撰寫學習心得

每名教職工要結(jié)合自身實際和工作特點，圍繞學院重點工作，就加強學習提高素質(zhì)、創(chuàng)新體制機制、提高工作效能、增強服務意識、帶頭廉潔自律五個方面問題，撰寫一篇心得體會。心得體會于(文秘港：http://wmgang.cn還有更多精彩文章等著您！)4月30日前以部門為單位收齊后交活動領導小組。

（三）查找問題，公開承諾

1、查找問題。開展兩個層面的“五查”活動，按照單位和個人兩個層面，分別查找在思想境界、改革創(chuàng)新、工作效能、服務意識、廉潔自律五個方面存在的問題和不足。其中單位層面采取部門自查、部門互查的方式，個人層面采取填寫調(diào)查問卷的方式。查找問題過程中，要采取多種形式，廣泛征求意見和建議，把反映最突出、意見最集中、要求最強烈的問題摸上來，掌握第一手材料，形成自查問題清單。具體內(nèi)容由活動辦公室統(tǒng)一制定，各系、各部門組織好本部門和教職工查找問題工作，此項工作5月中旬全部完成。

2、公開承諾。采取“向社會公開、向組織保證”承諾活動，各系、各部門和全體教職工要根據(jù)查找出的帶有普遍性的比較突出的問題，提出具體解決措施，明確解決時限、努力目標，確定責任人員，并在一定范圍內(nèi)公開承諾，接受社會監(jiān)督。全體教職工查找出來的問題，也要制定整改措施、努力目標，在一定范圍內(nèi)公開承諾，接受監(jiān)督。各系、各部門要設置承諾欄，將本部門公開承諾內(nèi)容向社會公開；每名教職工要寫出承諾書，將本人承諾事項向組織保證。部門和個人的承諾事項要及時上報活動領導小組辦公室。此項工作6月初完成。

（四）履行承諾，督促檢查

1、開展踐行“三個做起”履行承諾活動。按照“從自身做起、從小事做起，從現(xiàn)在做起”的要求，各系、各部門及教職工要認真履行公開承諾的事項。針對承諾事項要定期調(diào)度、定期檢查，看思想觀念轉(zhuǎn)變了多少，看工作手段創(chuàng)新了多少，看重點工作突破了多少，看服務流程優(yōu)化了多少，看工作效率提高了多少，看任務目標完成了多少。確保承諾踐行的質(zhì)量，務求言必行、行必成。此項工作由辦公室、紀委共同負責，長期開展。

2、實行服務監(jiān)督

卡制度。進一步暢通學院服務監(jiān)督渠道，強化社會監(jiān)督效果。加大政務公開力度，提高服務效率。此項工作由紀委負責，4月底拿出具體實施意見，報經(jīng)活動領導小組同意后實施并長期開展。

3、設立網(wǎng)上舉報郵箱，開展“我服務、你評議”活動。借助網(wǎng)絡，開通服務質(zhì)量舉報郵箱，針對服務態(tài)度、服務效率進行民主監(jiān)督。此項工作由紀工委負責，4月底開通并長期

開展。

（五）建章立制，長效管理

解放思想改革創(chuàng)新是一項長期任務，必須常抓不懈。解放思想，既要靠學習教育，更要靠制度和監(jiān)督。各系、各部門要針對自己工作的性質(zhì)和實際，加強制度建設，建立長效機制。各系、各部門要對自己業(yè)務范圍內(nèi)的規(guī)章制度進行認真分析梳理，做到心中有數(shù)，拉出單子，列出進度，逐一落實。此項工作5月中旬開展，6月初完成。

（六）總結(jié)表彰，爭先創(chuàng)優(yōu)

活動結(jié)束時，各系、各部門要形成活動總結(jié)報告，報活動領導小組辦公室。活動領導小組辦公室將對各系、各部門開展活動情況進行檢查考核，評先樹優(yōu)。

三、有關(guān)事項

開展“解放思想改革創(chuàng)新在行動”活動，是當前一項重要政治任務，各系、各部門要高度重視，統(tǒng)籌安排，精心組織，確保取得實效。

1、加強領導，落實責任。“解放思想改革創(chuàng)新在行動”活動在院黨委領導下進行，接受市委和高新區(qū)黨工委的監(jiān)督和檢查。活動領導小組辦公室在領導小組的領導下，負責整個活動的組織和協(xié)調(diào)工作。各系、各部門要加強對活動的組織領導，主要負責人為第一責任人，指定專人為具體責任人，及時與領導小組辦公室溝通情況，自覺接受檢查指導。

2、輿論引導，營造氛圍。宣傳部門要采取多種形式加強對活動的宣傳報道，在學院網(wǎng)站、院報、信息欄等要開辟專欄，宣傳活動的重大意義、取得的成果及涌現(xiàn)出的典型，并積極往《泰安日報》、泰山晨刊、泰安市廣播電視臺、中華泰山網(wǎng)、東方泰山網(wǎng)等媒體開辟的“解放思想改革創(chuàng)新在行動”活動專欄專題投稿。各系、各部門要及時報送活動信息，緊緊抓住教職工關(guān)心的熱點和影響發(fā)展的焦點問題，把教職工的目光聚集到“解放思想改革創(chuàng)新在行動”活動上來。

第二篇：環(huán)保局解放思想改革創(chuàng)新在行動實施方案

為使市環(huán)保局全體干部職工進一步解放思想、改革創(chuàng)新、爭先進位，加快建設經(jīng)濟文化強市、打造國際旅游名城步伐，我局根據(jù)市委、市政府下發(fā)的《關(guān)于在市直機關(guān)開展“解放思想改革創(chuàng)新在行動”活動的意見》和《關(guān)于印發(fā)〈市直機關(guān)“解放思想改革創(chuàng)新在行動”活動安排〉的通知》統(tǒng)一部署要求，經(jīng)局黨委會議研究決定，將從今年4月份開始，集中3個

月的時間，在局機關(guān)及直屬單位組織開展“解放思想改革創(chuàng)新在行動”活動。現(xiàn)制定如下活動實施方案。

一、指導思想和目標要求

這次活動的指導思想是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以全面貫徹落實科學發(fā)展觀，促進泰安經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展為目標，以“解放思想改革創(chuàng)新在行動”為主題，以創(chuàng)建“學習型、創(chuàng)新型、效能型、服務型、廉潔型”機關(guān)和爭做“泰山先鋒”、爭創(chuàng)“文明機關(guān)”為載體，組織全局黨員干部職工著力破解在思想境界、工作本領、體制機制、工作作風、工作效能、廉潔自律等方面存在的突出問題，進一步強化爭先進位、勇于創(chuàng)新、服務大局、跨越發(fā)展的意識，創(chuàng)新思想觀念，創(chuàng)新體制機制，創(chuàng)新工作方式，以解放思想改革創(chuàng)新的實際行動，促進經(jīng)濟和社會各項事業(yè)的大發(fā)展。

（一）創(chuàng)建學習型機關(guān)

以提高機關(guān)干部綜合素質(zhì)和執(zhí)行能力為目標，針對部分干部思想境界不高，疏于學習，知識儲備不足，對新情況、新問題研究不夠，對上級的政策理解不透，對新事物接受慢、習慣用慣性思維考慮問題，推進科學發(fā)展的能力不強等問題，開展創(chuàng)建學習型機關(guān)活動，引導機關(guān)干部加強學習，提高素質(zhì)，增強戰(zhàn)略思維、創(chuàng)新思維和辯證思維能力，努力成為促進科學發(fā)展的排頭兵。大力倡樹“全員學習、終身學習”的理念，形成重視學習、善于學習、多讀書、讀好書、真學真懂、學以致用的良好機制和氛圍。積極引導局機關(guān)干部加強學習、提高素質(zhì)，不斷提高政治敏銳性和政治鑒別力。

（二）創(chuàng)建創(chuàng)新型機關(guān)

以增強全局干部改革意識和創(chuàng)新精神為目標，針對部分干部思想僵化、墨守成規(guī)，脫離實際、落后群眾，安于現(xiàn)狀、小成即滿，缺乏爭創(chuàng)一流的內(nèi)在動力和求穩(wěn)怕亂、不敢大膽創(chuàng)新等問題，開展創(chuàng)建創(chuàng)新型機關(guān)活動，引導全局干部以積極進取的精神狀態(tài)，創(chuàng)新工作思路、工作方法、體制機制和管理服務方式，創(chuàng)造性地開展工作，推動環(huán)保工作爭先進位、爭創(chuàng)一流。

（三）創(chuàng)建效能型機關(guān)

以提高全局工作效能為目標，針對部分干部工作標準不高、責任意識不強、辦事效率低下、落實力度不夠、工作推諉扯皮、辦事拖沓、敷衍塞責等問題，開展創(chuàng)建效能型機關(guān)活動，引導機關(guān)干部牢固樹立效率第一、發(fā)展第一和責任重于泰山的理念，強化全局觀念、合作意識，在高效落實市委、市政府決策部署上下功夫，在想干事、會干事、快干事、干成事上下功夫，形成工作協(xié)調(diào)、運轉(zhuǎn)高效、執(zhí)行有力的工作局面。

（四）創(chuàng)建服務型機關(guān)

以增強我局干部公仆意識為目標，針對部分干部宗旨觀念、群眾意識、發(fā)展意識、服務意識不強等問題，開展創(chuàng)建服務型機關(guān)活動，引導機關(guān)干部特別是“窗口”工作人員緊緊圍繞“服務發(fā)展、服務基層、服務群眾”這一宗旨，改善服務方式，簡化辦事程序，規(guī)范行政行為，確保基層滿意、群眾滿意。

（五）創(chuàng)建廉潔型機關(guān)

以講黨性、重品行、作表率為目標，針對極少數(shù)干部黨性不強、覺悟不高、紀律不嚴、鋪張浪費、內(nèi)耗不團結(jié)等問題，開展創(chuàng)建廉潔型機關(guān)活動，切實加強全局黨的建設、干部隊伍建設，引導機關(guān)干部筑牢反腐倡廉的思想防線，提倡廉政勤政的工作態(tài)度，培養(yǎng)健康向上的生活情趣，保持積極高尚的精神追求，講黨性、講正氣、講奉獻，真抓實干，奮發(fā)有為，以良好的修養(yǎng)、務實的作風，樹起立環(huán)保隊伍的良好形象。

二、基本原則和方法步驟

根據(jù)市委的統(tǒng)一部署，這次活動集中安排3個月的時間，共分宣傳發(fā)動，學習提高、調(diào)查研究，查找問題、制定措施，認真整改、總結(jié)交流，建章立制四個階段。

第一階段：宣傳發(fā)動，學習提高（4月12日至4月30日）

1、制定方案，廣泛動員發(fā)動。按照市委《關(guān)于在市直機關(guān)開展“解放思想改革創(chuàng)新在行動”活動的意見》和《關(guān)于印發(fā)〈市直機關(guān)“解放思想改革創(chuàng)新在行動”活動安排〉的通知》要求，結(jié)合環(huán)保工作實際，制定具體實施方案，及時召開動員會議進行廣泛發(fā)動，切實增強繼續(xù)解放思想、推進改革創(chuàng)新的緊迫感和責任感，確保機關(guān)黨員干部迅速把思想統(tǒng)一到市委要求上來，積極投身到活動中來。

2、突出重點，認真組織學習。在學習內(nèi)容上，重點學習黨中央關(guān)于解放思想、改革創(chuàng)新、轉(zhuǎn)變作風的重要論述，學習黨的十七大、十七屆三中、四中全會和省、市經(jīng)濟工作會議精神，學習市委領導在動員大會上的講話，抓好國家環(huán)保部、省環(huán)保廳和全市環(huán)保大會精神的貫徹落實。

3、加強宣傳，營造學習氛圍。充分利用泰安市環(huán)境保護報、宣傳欄、“環(huán)境信息”簡報、網(wǎng)站等媒體，廣泛宣傳開展“解放思想改革創(chuàng)新在行

第三篇：解放思想改革創(chuàng)新在行動

在改革開放30周年之際，在全鄉(xiāng)人民深入貫徹落實黨的十七大精神和科學發(fā)展觀、加快卞路口鄉(xiāng)發(fā)展的新形勢下，鄉(xiāng)鄉(xiāng)衛(wèi)生院按照全鄉(xiāng)的統(tǒng)一部署，開展了“解放思想、改革創(chuàng)新、開放開明”主題教育。我通過學習階段的認真學習，充分認識了這次活動的重要性、必要性和緊迫性。現(xiàn)就“解放思想、改革創(chuàng)新、開放開明”的深刻意義和科學內(nèi)涵，并結(jié)合自己的工作實踐，談幾點心得體會。

一、解放思想是我們不可離開的法寶。

胡錦濤總書記在黨的十七大報告中指出：“解放思想是發(fā)展中國特色社會主義的一大法寶”，全黨同志要“堅持解放思想、實事求是、與時俱進、勇于變革、勇于創(chuàng)新、永不僵化、永不停滯，不為任何風險所懼，不為任何干擾所惑”，有著重大的要求全黨堅定不移地堅持解放思想，有著重大的現(xiàn)實意義和深遠的歷史意義。沒有解放思想、實事求是思想路線的確立，就沒有改革開放事業(yè)的興起，就沒有中國特色社會主義道路的開辟，就沒有中國特色社會主義理論的形成。改革開放的深化、中國特色社會主義事業(yè)的發(fā)展，一步也離不開解放思想。

二、解放思想是一項永無止境的任務。

解放思想與實事求是本質(zhì)是一致的。現(xiàn)階段我們還處于社會主義的初級階段，社會主義事業(yè)的發(fā)展還只在初級階段，在社會主義的認識發(fā)展上我們還有很長的路要走，還需要不斷解放思想，不斷化我們已有的對社會主義發(fā)展規(guī)律的認識，特別是現(xiàn)階段繼續(xù)解放思想是繼續(xù)發(fā)展中國特色社會主義的必要前提。解放思想，實事求是，是馬克思主義活的靈魂，是我們認識新事物，適應新形勢，完成新任務的根本思想武器。鄧小平同志指出：“解放思想，是指在馬克思主義指導下打破習慣勢力和主觀偏見的束縛，研究新情況，解決新問題。”“解放思想，就是使思想和實際相符合，使主觀和客觀相符合，就是實事求是、創(chuàng)造性地工作。”從解放思想本身看，是一個長久的、循序漸進的過程，不可能一勞永逸。客觀事物不斷變化，我們的思想、認識也必須隨之發(fā)展變化。實踐是解放思想的基礎，實踐活動具有永恒前進性。相對于實踐發(fā)展，我們的思想觀念往往具有相對穩(wěn)定性。這就要求我們必須與時俱進，不斷適應實踐的發(fā)展變化，及時轉(zhuǎn)變和更新觀念，否則，曾經(jīng)正確的思想、方法也會變成僵化的東西，造成主觀認識和客觀實際相脫節(jié)。因此，解放思想不可能一蹴而就，而是伴隨實踐的發(fā)展而發(fā)展的。這次“解放思想、改革創(chuàng)新、開放開明”主題教育是我們站在新的起點上謀求更大發(fā)展。堅持學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和江澤民的“三個代表”重要思想，深入貫徹落實毛超峰書記在市委二屆一次全會上的講話和市委二屆五次全體（擴大）會議第二次會議上的講話，圍繞縣十次黨代會提出的“一年提速，三年跨越，五年設市”的奮斗目標，各項工作中體現(xiàn)時代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性，沖破一切妨礙發(fā)展的思想觀念，改變一切束縛發(fā)展的做法和規(guī)定，革除一切影響發(fā)展的體制弊端，才能不斷進行創(chuàng)新，才能為經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展提供強有力的思想、組織和政治保障。

三、解放思想是解決突出思想問題的迫切需要思路決定出路，觀念決定財富

沒有觀念的更新，就不會有發(fā)展的突破；沒有觀念的超越，就不會有發(fā)展的跨越；沒有觀念的領先，就不會有發(fā)展的率先。一些陳舊的觀念禁錮著我們的思維，束縛著我們的手腳，制約著我們的發(fā)展。必須通過持續(xù)不斷的解放思想，堅決破除不合時宜的思想束縛，牢固樹立起適應市場經(jīng)濟要求的新觀念，著力營造寬商、愛商、富商的發(fā)展環(huán)境，營造主動為全民創(chuàng)業(yè)搞好服務、為廣大群眾排憂解難的良好氛圍。

在社會主義市場經(jīng)濟條件下，開展“解放思想、改革創(chuàng)新、開放開明”主題教育，我們要牢固樹立市場意識、機遇意識、競爭意識和開拓意識，堅持市場化改革的方向。在區(qū)域經(jīng)濟競爭日益激烈的新形勢下，我們要大力倡導自強不息、勤勞致富的創(chuàng)業(yè)精神，充分發(fā)揮人民群眾的主體作用，以創(chuàng)業(yè)推動發(fā)展，以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)，以創(chuàng)業(yè)加快致富，以創(chuàng)業(yè)促進和諧。創(chuàng)新是一個民族的靈魂，是一個城市加快發(fā)展的不竭動力，也是一個政黨和組織永葆生機的源泉。因此大力弘揚創(chuàng)新精神，鼓勵各方面創(chuàng)新創(chuàng)造，以各方面的創(chuàng)新，推動經(jīng)濟的發(fā)展和社會的進步。用解放思想、服務為民、創(chuàng)新發(fā)展的理念，營造更具活力、更加開放的體制環(huán)境，才會有更多的人勇于探索，才會有更多的人、更多的企業(yè)投身創(chuàng)新創(chuàng)造中來。

創(chuàng)優(yōu)，聯(lián)系到一個城市，就是創(chuàng)造最快的發(fā)展速度、最好的發(fā)展環(huán)境，“執(zhí)政為民、服務發(fā)展”正是一個為地區(qū)社會經(jīng)濟發(fā)展提供最滿意服務的指導方針，是實現(xiàn)利益最大化，服務最佳，效率最高最充分的體現(xiàn)。要大力倡導創(chuàng)優(yōu)精神，引導和支持崗位創(chuàng)優(yōu)、單位創(chuàng)優(yōu)、行業(yè)創(chuàng)優(yōu)、區(qū)域創(chuàng)優(yōu)，對成績優(yōu)異者予以重獎，對勇于冒尖者給予保護，樹立起開拓進取者有功、甘于平庸者有錯、喪失機遇者有罪的輿論導向，形成競相發(fā)展的生動格局。

四、要始終保持昂揚向上的精神狀態(tài)，用創(chuàng)新精神解決前進中的困難和問題。

當前，運用馬克思主義于中國實踐，最根本、最緊要的任務就是運用創(chuàng)新的理論即“三個代表”重要思想回答和解決在創(chuàng)新實踐中的重大問題，從而達到解放思想、實事求是、統(tǒng)一思想、團結(jié)奮進的目的。歷史一再證明，有礙于思想解放、思想統(tǒng)一的問題首要的是理論問題。一些人之所以有這樣那樣思想上的迷惘、認識上的迷霧，其深層根源在于理論上的不清醒，即不能用創(chuàng)新精神對待創(chuàng)新理論，不能以創(chuàng)新理論回答和闡釋影響和制約解放思想、統(tǒng)一思想的重大理論問題。

創(chuàng)新的理論掌握群眾，并不是一個簡單的事情，需要做大量艱苦細致的工作，需要增強寓事于理、以事明理的說服力，需要提高激濁揚清、祛邪扶正的戰(zhàn)斗力，需要解放思想、實事求是，不斷地直面和解決前所未有的新問題。同時，也要尊重群眾的首創(chuàng)精神，以不斷豐富創(chuàng)新的理論。把“三個代表”要求貫穿于黨的思想、政治、組織和作風建設的各個方面，落實到各項具體工作中去，從而在實踐中解決解放思想、統(tǒng)一思想的問題，解決實踐的理論指導問題，解決理論的創(chuàng)新發(fā)展問題。在發(fā)展的實踐中發(fā)展創(chuàng)新的理論，以發(fā)展的創(chuàng)新理論指導實踐的發(fā)展，這就是馬克思主義理論與實踐統(tǒng)一論的真諦，也是在解放思想中統(tǒng)一思想必須遵循的基本規(guī)律和根本原則。

五、解放思想、改革創(chuàng)新、開放開明，應倡導三種精神。一是要樹立一種大無畏的精神。長期以來，習慣勢力、陳舊觀念以及本本上的東西，導致了人們在認識與實踐上相脫節(jié)，思想跟不上時代的步伐，形成一種思想障礙，給解放思想帶來了壓力，也束縛了人們的手腳。有的人怕犯錯誤，怕丟烏紗帽，怕改革損害個別人的利益而招致怨恨。解放思想的艱巨性呼喚著人們的無畏精神。二是要樹立一種科學的精神。解放思想應該堅持一切從實際出發(fā)。因循守舊，不思進取，不是解放思想；頭腦發(fā)熱，空想蠻干，同樣不是解放思想。要把解放思想建立在對客觀情況和具體備件的科學分析的基礎上，使思想高知識既不落后于客觀實際，也不超越于客觀實際。三是要樹立一種永不自滿的精神。發(fā)展是沒有止境的，解放思想也是沒有止境。我們沒有可驕傲的資本，必須繼續(xù)解放思想，加快科學發(fā)展的步伐。

六、解放思想、改革創(chuàng)新、開放開明，必須注意五點： 一是進一步增強緊緊圍繞鄉(xiāng)黨委中心工作的大局意識，提高全鄉(xiāng)衛(wèi)生服務水平。必須進一步明確工作目標，深入調(diào)研，不斷提高醫(yī)療服務的水平，提出搞好鄉(xiāng)衛(wèi)生事業(yè)的合理建議，把上級的精神與本地實際結(jié)合起來，當好參謀，當好助手，在服務鄉(xiāng)黨委衛(wèi)生工作決策、推動決策落實上發(fā)揮重要作用。二是進一步增強真抓實干的責任意識，提高狠抓落實的能力。要按照程麟書記的要求，勇于擔責，遇事不繞道，善于發(fā)現(xiàn)矛盾和解決矛盾，善于推動工作，善于抓落實，切實做到敢于負責不推諉、埋頭苦干不張揚、務實奮進不虛夸、狠抓落實不含糊。三是進一步增強敢于創(chuàng)新的創(chuàng)新意識，提高工作效率。要把創(chuàng)新貫穿于衛(wèi)生工作的全過程。在思路、視野、體制、機制等方面創(chuàng)新，在精簡文件、辦事程序、改革會務等方面做文章。四是進一步增強善于團結(jié)的團隊意識，提高團結(jié)作戰(zhàn)的能力。各科室之間、同志之間要多溝通、多協(xié)作，彼此多理解、信任和支持，自覺維護團結(jié)。五進一步增強干凈干事的形象意識，提高拒腐防變的能力。要加強黨性鍛煉和道德修養(yǎng)，嚴格遵守廉潔自律各項規(guī)定，做到慎獨、慎欲、慎微，慎交“朋友”，樹立良好的形象和威信。

面對新形勢、新任務，要實現(xiàn)全鄉(xiāng)衛(wèi)生事業(yè)的大發(fā)展，我們必須以這次“解放思想、改革創(chuàng)新、開放開明”活動為契機，正視問題，解決問題，增強創(chuàng)新意識，增強責任意識，切實做到以下五個方面的要求，扎實推進工作開展。一是堅決克服滿足現(xiàn)狀，不思進取，做到思想解放，振奮精神；二是堅決克服因循守舊，墨守成規(guī)，做到改革創(chuàng)新、大膽創(chuàng)造；三是堅決克服心胸狹隘、自私自利，做到大氣謙和、大度開明；四是堅決克服封閉保守、固步自封，做到開放開明，優(yōu)化環(huán)境；五是堅決克服突出存在的“四種風氣”，做到轉(zhuǎn)變作風、扎實苦干。

提高督查效能 服務科學發(fā)展

政務督查作為政府及其所屬部門領導工作的重要組成部分，是實現(xiàn)領導決策科學化、民主化的重要環(huán)節(jié)，是保證黨的路線、方針、政策和政府重大決策、重要工作部署貫徹落實的重要手段，它堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞黨委、政府的中心工作，以深入落實科學發(fā)展觀，全面貫徹政府部門及行政負責人問責辦法、服務承諾制、首問責任制和限時辦結(jié)制的“一辦法三制度”(簡稱“四項制度”)，保證政府決策的科學、及時、準確落實為目標，以為契機，突出重點，突破難點，抓住熱點，把握結(jié)合點，堅持科學發(fā)展、實事求是，走群眾路線，注重實效，對市委、政府作出的重大決策、重要工作部署和社會經(jīng)濟發(fā)展項目、對落實工作的重點部門和重點環(huán)節(jié)實施督促檢查，為落實科學發(fā)展、保障政令暢通、提高工作效率、促進依法行政，轉(zhuǎn)變工作作風而努力工作。

一、深刻剖析，深入查找政務督查工作中與科學發(fā)展不相適應的不良現(xiàn)象

大理市的科學發(fā)展、又好又快發(fā)展和更好更快發(fā)展，政務督查隊伍是一支義不容辭的工作力量，但是在督查干部隊伍中，卻存在著與許多與市委、市人民政府和人民的要求不相適應的不良現(xiàn)象。

1、全局觀念不牢，學習意識差。學習氛圍不濃，對市委、市政府的重要工作傳達、學習流于形式，只注重開會傳達、集中學習等組織形式，不注重學習領會和運用的實際效果，滿足于學過、學了，缺乏抓落實的具體辦法和有效措施，不能結(jié)合部門工作實際及全市發(fā)展的需要去學習和研究，分析問題，解決問題，以致于無法積極有效地融身構(gòu)建和諧大局、投身發(fā)展潮流、促進部門工作。

2、創(chuàng)新意識欠缺，安于現(xiàn)狀。“與時俱進、開拓創(chuàng)新”掛在嘴邊，但在具體和實際工作中缺乏創(chuàng)新意識和開拓精神，凡事講原則，遇事求規(guī)范，開展工作堅持老規(guī)矩、按照老思路、遵循老辦法，不去研究和探索有利于發(fā)展的新辦法和新思路，只求部門工作過得去，偏安一隴，自敲自打。

3、科學發(fā)展意識不足，隊伍建設差距大。對干部隊伍學習教育抓得不力，工作紀律要求不嚴格，督查人員綜合素質(zhì)不高，工作上一板一拍、按部就班，滿足于部門常規(guī)工作的完成，不能有效地站在全市和大局的高度去思考問題、分析調(diào)查、出謀劃策。

4、作風建設不過硬,督查效能弱。部門榜樣意識不濃，以身作則不足，少數(shù)工作人員對待來訪人員態(tài)度生硬，服務效率不高。督促檢查流于一般化、格式化，督查職能發(fā)揮有差距，作用不明顯。

5、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、部門考核、考評機制不完善、不健全。針對鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、部門的考核、考評機制僅僅只停留在簡單的經(jīng)濟指標上，且搞一刀切，沒有結(jié)合部門工作、具有各自實際，具有針對性和可操作性的科學的考核、考評機制，對一些不是“事關(guān)全局”的工作干好干壞一個樣，致使部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、部門只抓重點和中心工作，對所謂“非重點”和“非中心”的工作只停留在匯報工作、應付督促檢查上，“不拘小節(jié)”，不會或也“忙”不過來“彈鋼琴”。

上述問題和現(xiàn)象，是將發(fā)展動力消耗于無形，影響和制約政務督查工作更好地服務全市經(jīng)濟社會更好更快發(fā)展的一個不可小視的重要因素。

二、不辱使命，創(chuàng)造式開展工作，全面提高政務督查效能

1、理清督查工作思路。緊緊圍繞市委、政府的中心工作，服務大局，突出重點，關(guān)注焦點，抓好難點，緊控熱點，全面、有序、積極、規(guī)范地開展好政務督查工作。

(1)認真計劃，責任到人。按照《大理市人民政府督查工作規(guī)則(試行)》的要求，在深入、廣泛地征求領導和部門意見、建議的基礎上，結(jié)合全市工作任務，根據(jù)不同階段的工作重點，擬定全年工作計劃和工作任務，每月要分別聽取市人民政府領導指示，并根據(jù)領導指示和要求擬定和修正當月工作計劃與工作任務，每個督查項目在立項的同時就明確具體的督查領導和督查責任人員，提出具體的督查目標、工作要求和完成時限，通過計劃和當月計劃的結(jié)合，全面、深入地開展好政務督查工作。

(2)建章立制，規(guī)范督查。把制度建設放在突出 位置，建立健全一整套督查工作規(guī)章制度，不斷規(guī)范督查工作。在內(nèi)部制度上，要建立《周一例會制度》、《督查工作分工和個人掛鉤項目制度》、《督促檢查工作基本程序和要求》、《綜合督查工作程序》、《專項督查工作程序》、《落實重大會議決定事項督查(催辦)工作程序》和《領導批示件督辦程序》等制度。在對外工作制度上，要與市委督查室共同建立覆蓋全市的督查工作網(wǎng)絡和協(xié)調(diào)配合機制;切實加強與相關(guān)職能部門的聯(lián)系，建立《政府系統(tǒng)督查工作規(guī)則》。

2、創(chuàng)新督查工作方式。按照保障政令暢通的目標要求，嚴格標準，規(guī)范程序，轉(zhuǎn)變觀念，創(chuàng)新方式，創(chuàng)造性地開展好政務督查工作。

(1)圍繞中心，全面督查。根據(jù)市委、政府的中心工作和階段工作重點，及時擬定督查工作計劃，適時開展督促檢查，深入基層、深入現(xiàn)場，了解情況、發(fā)現(xiàn)問題、提出要求，并準確、真實、及時地向市委、政府報告，堅決克服和杜絕等市委、政府要求了，領導批示了、安排了才去被動督查的不良工作現(xiàn)象。

(2)因地制宜，有效督查。在堅持督查標準、嚴格督查程序的同時，敢于探索和創(chuàng)新，結(jié)合督查項目的特點和被督查部門的具體實際，制定切實可行的督查工作方案，采取最簡便、最直接、最合理、最有效的督查手段，廣泛深入基層、深入群眾、深入現(xiàn)場，了解最真實的情況，準確、及時地發(fā)現(xiàn)問題、提出問題，不拘泥于原有的督查辦法、措施和工作手段。

(3)認真履職，主動督查。善于“彈鋼琴”，不滿足和停留于基層報送的匯報材料，充分發(fā)揮職能優(yōu)勢，要利用經(jīng)常深入基層和部門，能充分了解事情發(fā)展和事先發(fā)現(xiàn)問題的實際，對發(fā)現(xiàn)的事關(guān)全市經(jīng)濟社會發(fā)展和影響部門工作有效開展的事項和問題，主動向市領導匯報，并根據(jù)領導的指示和要求及時采用具有針對性的督查措施，把事項解決在當前，把問題處理在萌芽狀態(tài)，努力減少發(fā)展的內(nèi)耗和阻力。

3、加強督查隊伍建設。個人素質(zhì)和督查隊伍的作風、戰(zhàn)斗精神如何，是否能打硬仗、善打硬仗，是政務督查工作不辱使命的重要前提。

(1)勤學善思，做一個政治堅定、思想解放、言行一致的人。將思想認識統(tǒng)一到市委、市政府的要求上來，牢固樹立大局觀念和全局意識，深入學習科學發(fā)展理論，始終保持與時俱進的精神狀態(tài)，不墨守成規(guī)，不照搬照抄，用馬克思主義的基本立場、觀點和方法，去思考、去研究帶有全局性、傾向性、前瞻性的重大問題，不斷提高工作能力和服務水平，以學習的大進步促進自身能力的新提高，推動工作的新發(fā)展。

(2)轉(zhuǎn)風正氣，建設一支作風嚴謹、為民務實、奮發(fā)有為、善打硬仗的戰(zhàn)斗團隊。領導帶頭，從規(guī)范日常工作、學習和生活行為入手，在嚴格上下班紀律和提高工作效率上下功夫，樹牢榮辱意識和為民 意識，增強服務觀念，切實轉(zhuǎn)變工作作風，在部門形成團結(jié)干事、爭先向上的良好工作氛圍，樹立嚴謹自強的治學學風和勇挑重擔的工作作風，營造風清氣正、奮發(fā)有為的工作環(huán)境，努力打造一支學科學、懂經(jīng)濟、善管理、能創(chuàng)新、會干事、善打硬仗、善于執(zhí)行的具有較強抓落實能力的高素質(zhì)督查隊伍。

4、強化督查成果轉(zhuǎn)化。督查工作是否真正發(fā)揮作用，取得實效，關(guān)鍵是要看督查結(jié)果是否能夠及時、有效地轉(zhuǎn)化為成果，成為抓落實和提高執(zhí)行力，保障政令暢通的助推器。

(1)落實責任，將督查工作制度化。嚴格落實督查責任，切實履行督查職責，認真堅持“交必辦、辦必果、果必報”的工作要求，將督查工作要求和目標任務落實到具體的責任領導和責任人，經(jīng)常性地開展檢查，實行跟蹤督辦，使政務督查工作做到事事有著落，件件有回音。同時，根據(jù)實際情況，急事急辦，特事特辦，注重實效。

(2)實事求是，將督查工作科學化。堅持實事求是的工作原則，以對黨和人民的事業(yè)高度負責的態(tài)度，正確面對每一項督查事項，努力克服好人主義思想，不虛假、不隱瞞、不回避、不浮夸，不做表明文章，不搞形式主義，有喜報喜，有憂報憂，并重點上報存在問題和不足，為市委、政府和領導科學決策提供真實、準確的依據(jù)。

(3)跟蹤落實，提高督查工作實效。建立督查事項定期回訪和跟蹤落實制度，針對督查事項的進展情況，適時派專人跟蹤催辦，督促檢查部門按要求抓好整改和落實，避免文上來、文上往，出現(xiàn)空、虛、假現(xiàn)象，確保每項督查工作都取得真正實效。?

5、嚴以律己，安于清貧，自重、自省、自警、自勵、自覺，不搞消極攀比，不干虛事，不圖虛名，時時處處嚴格要求自己，時時刻刻保持高尚情操和革命氣節(jié)，踏踏實實做事，清清白白做人。

第四篇：學院開展解放思想改革創(chuàng)新在行動活動工作方案

為引導學院教職工進一步解放思想、改革創(chuàng)新、爭先進位，加快科學發(fā)展，根據(jù)市委、高新區(qū)黨工委統(tǒng)一安排部署，結(jié)合學院實際，院黨委決定從今年4月開始，集中3個月時間在學院開展“解放思想改革創(chuàng)新在行動”活動。現(xiàn)提出如下意見：

一、充分認識開展“解放思想改革創(chuàng)新在行動”活動的重要性和必要性

解放思想是推進科學發(fā)展的永恒主題，改革創(chuàng)新是實現(xiàn)科學發(fā)展的不竭動力。開展“解放思想改革創(chuàng)新在行動”活動，對學院實現(xiàn)更好更快大發(fā)展具有極其重要的現(xiàn)實意義和長遠意義。

開展“解放思想改革創(chuàng)新在行動”活動，是促進學院實現(xiàn)更好更快發(fā)展的現(xiàn)實需要。近年來，學院大膽探索，勇于實踐，不斷創(chuàng)新體制機制，創(chuàng)造性地解決了諸多制約發(fā)展的瓶頸問題，走出了一條解放思想、改革創(chuàng)新的路子。特別是去年以來，面對全球經(jīng)濟危機沖擊、高校招生競爭激烈、大學生就業(yè)形勢嚴峻等形勢，各級都牢固樹立科學發(fā)展觀，搶抓學院升格新機遇，進一步解放思想，開拓創(chuàng)新，重點工作全面展開，整體工作順利推進，有力地推動了學院又好又快發(fā)展。但也要清醒地看到，對照市委、市政府的要求和全院師生員工的期盼，對照全國全省先進高職院校的發(fā)展，我們?nèi)匀淮嬖谥罹嗪筒蛔恪＞科涓矗驮谟诮夥潘枷搿⒏母飫?chuàng)新的力度還不夠。因此，要在新的起點上推動學院更好更快發(fā)展，必須堅持不懈地傳承和發(fā)展解放思想、改革創(chuàng)新這一寶貴經(jīng)驗，抓住新機遇，增創(chuàng)新優(yōu)勢，推動學院實現(xiàn)高水平、高質(zhì)量、高速度發(fā)展。

開展“解放思想改革創(chuàng)新在行動”活動，是早日實現(xiàn)創(chuàng)建一流服裝學院目標的需要。“服務強市名城建設，創(chuàng)建一流服裝學院”的戰(zhàn)略目標，是市委、市政府對學院的殷切要求，也是學院廣大師生員工多年來的熱切期盼。去年下半年以來，學院制定了加快科學發(fā)展的意見，進一步統(tǒng)一了思想認識，提升了境界標準，凝聚了智慧力量，為推進“一流服裝學院”目標建設注入了強大的動力。開展“解放思想改革創(chuàng)新在行動”活動，為進一步推進“一流服裝學院”建設進程提供了難得的機遇，對于解決影響和制約學院建設發(fā)展的突出問題，加快推進“12項重點工程”和“三大活動”工作進度，實現(xiàn)學院新發(fā)展新跨越，開創(chuàng)學院建設新局面具有極其重要的現(xiàn)實意義。

開展“解放思想改革創(chuàng)新在行動”活動，是加強黨的建設和工作作風建設，提高廣大教職工整體素質(zhì)和工作能力的需要。實現(xiàn)學院更好更快發(fā)展，黨的建設是根本，作風建設是保證。去年來，通過深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，學院教職工工作作風不斷轉(zhuǎn)變，認識不斷深化，境界不斷提高，創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力得到顯著增強，工作中講政治、顧大局，求真務實，埋頭苦干的氛圍日益濃厚。但我們也要清醒的認識到，學院教職工敢于突破束縛、攻堅破難、爭先進位的意識還有待于進一步加強；求真務實，拼搏實干、銳意改革的精神還需要進一步培育。面對學院更好更快發(fā)展的需要，黨的建設將會面臨更多的新課題、新考驗，需要廣大教職工不斷提高自身素質(zhì)。各系、各部門要按照院黨委開展“解放思想改革創(chuàng)新在行動”活動的要求，著力加強黨的建設和工作作風建設，著力提高教職工的整體素質(zhì)，努力造就一支講團結(jié)、講廉潔、講實干，想干事、會干事、干成事的高素質(zhì)隊伍。

二、指導思想

開展“解放思想改革創(chuàng)新在行動”活動，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以“解放思想，改革創(chuàng)新，實現(xiàn)學院更好更快發(fā)展”為主題，緊緊圍繞“服務強市名城建設，創(chuàng)建一流服裝學院”的目標，狠抓“招生、教學、服務、就業(yè)”四個環(huán)節(jié)，牢固樹立“創(chuàng)業(yè)建校、精品立校、文化興校、制度治校、環(huán)境樹校”五種意識，大力加強教育教學改革，切實轉(zhuǎn)變工作作風，著力增強開拓創(chuàng)新的能力，進一步營造干事創(chuàng)業(yè)的濃厚工作氛圍，以扎實有效的活動開展來推動學院各項事業(yè)更好更快發(fā)展。

三、目標要求

通過活動的開展，切實解決在體制機制、思想境界、工作能力、工作作風、工作效能、廉潔自律等方面存在的突出問題，努力在解放思想提升境界上有新提高，在改革創(chuàng)新跨越發(fā)展上有新進步，在見事謀事干事成事上有新成效。通過活動開展和全體教職工的共同努力，全面推進各項工作，以優(yōu)異成績迎接建校10周年。

四、方法步驟

整個活動要按照五個步驟組織實施。

（一）學習調(diào)研，提高認識。按照市委《關(guān)于在市直機關(guān)開展“解放思想改革創(chuàng)新在行動”活動的意見》、《中共泰安高新區(qū)工委關(guān)于開展“解放思想改革創(chuàng)新在行動”活動的意見》精神，采取集中學習和個人自學相結(jié)合的方法，借助網(wǎng)絡平臺，開展在線學習，滿足個性化、差異化、多樣化學習需求，采取“走出去、請進來”，有重點的走出去學習先進地區(qū)、先進單位經(jīng)驗做法。每名教職工在學習過程中，要圍繞實現(xiàn)學院更好更快的主題，積極開展學習調(diào)研活動，結(jié)合自身實際和工作特點，撰寫心得體會。

（二）查找問題，公開承諾。開展兩個層面的“五查”活動，一方面要圍繞思想境界、改革創(chuàng)新、工作效能、服務意識、廉潔自律五個方面查找自身存在的問題，每名教職工要寫出承諾書；另一方面各系、各部門要查找本系、本部門存在的問題。要設置承諾欄，將本系、本部門承諾內(nèi)容向師生公開。

（三）履行承諾，督促檢查。開展“三個做起”履行承諾活動。

按照“從我做起、從小事做起，從現(xiàn)在做起”的要求，各系、部門教職工要對公開承諾的事項進行認真整改。定期調(diào)度、定期檢查，確保承諾踐行的質(zhì)量，務求言必行、行必成。

（四）建章立制，長效管理。加強制度建設，建立長效機制，對不符合科學發(fā)展觀要求，不適應學院發(fā)展形勢需要的體制機制、規(guī)章制度，該廢止的廢止，該完善的完善，為科學發(fā)展觀的貫徹落實提供良好的制度保障。

（五）總結(jié)表彰，爭先創(chuàng)優(yōu)。學院將對各系、各部門開展活動情況進行檢查考核，評先樹優(yōu)，活動結(jié)束時進行總結(jié)表彰。同時，各系、各部門要真抓實干，力爭在年底全市科學發(fā)展先進單位、“泰山先鋒”、文明機關(guān)（單位）評選及各項工作中都爭先創(chuàng)優(yōu)，爭當排頭兵。

五、保障措施

（一）落實領導責任。學院成立以黨委書記為組長的“解放思想改革創(chuàng)新在行動”活動領導小組，領導小組下設辦公室，協(xié)調(diào)指導、督促檢查各單位的活動開展情況。各系、各部門要加強對活動的組織領導，主要負責人為第一責任人，指定專人為具體責任人。及時與領導小組辦公室溝通情況，自覺接受檢查指導。

（二）強化督導檢查。學院領導班子成員要對分管工作所涉及的部門和單位活動開展情況進行指導督促。活動領導小組辦公室要及時督促檢查各階段活動開展情況。

（三）大力營造氛圍。充分利用各種媒體，大力宣傳活動的重大意義、進展情況和取得的成效。挖掘倡樹典型，促進活動開展。

（四）堅持統(tǒng)籌兼顧。做到以學促干，學習工作兩不誤、雙促進。要把解放思想改革創(chuàng)新在行動活動作為推動各項工作的強大動力，把開展活動與貫徹落實市委、高新區(qū)黨工委提出的目標相結(jié)合，與統(tǒng)籌做好學院今年各項工作相結(jié)合，通過活動促進各項工作開展，用實實在在的行動和成果來衡量和檢驗活動的成效。

第五篇：旅游景區(qū)解放思想改革創(chuàng)新在行動實施方案

為了使旅游景區(qū)“解放思想改革創(chuàng)新在行動”第二階段活動有計劃、有步驟、有檢查、有總結(jié)，穩(wěn)步推進，取得實效，依據(jù)《泰山景區(qū)黨工委關(guān)于深入開展“解放思想改革創(chuàng)新在行動”活動實施方案》，特制定第二階段實施方案（中國

線">公務員在線）。

一、總體要求

按照市委統(tǒng)一部署，認真落實泰山景區(qū)黨工委確立的指導思想和總體要求，在客觀總結(jié)第一階段活動的基礎上，采取有效形式，認真查擺問題，全面分析檢查，確實把問題查全、查準，把原因找深、找透，把目標定準、定實，把措施制細、制好，著力破解發(fā)展難題，科學制定整改方案，集中解決突出問題，進一步完善體制機制。

二、方法步驟

（一）研究部署（4月21日至4月30日）

1、工作內(nèi)容

（1）召開黨委（總支、黨支部）會議，對第一階段活動開展情況進行階段小結(jié)，討論確定本黨委（總支、支部）第二階段活動實施方案，研究強化活動開展的方法措施。

（2）召開全體干部職工會議，總結(jié)第一階段工作，部署第二階段工作任務。

2、有關(guān)要求

第一階段工作要形成書面總結(jié)報告；第二階段部署會到會率不得低于本單位在職職工數(shù)的80%，缺會人員要及時補課。

（二）繼續(xù)深入調(diào)查研究。（5月1日至5月15日）

1、工作內(nèi)容

（1）黨工委管委會班子成員、各部門各單位主要負責人和企業(yè)黨組織負責人要緊密結(jié)合實際需要和改革創(chuàng)新目標要求，在原來調(diào)研的基礎上，做好跟蹤調(diào)查，完善調(diào)研報告；

（2）各單位、各部門要通過調(diào)查問卷、座談會等形式，廣泛征求相關(guān)方對本部門、本單位的意見和建議；

（3）廣泛開展談心交心活動。面向系統(tǒng)內(nèi)人員和駐山單位、面向游客、面向社會公眾，進一步征求基層、群眾、游客及駐山單位對領導班子及成員的意見建議，完善調(diào)研材料。

2、有關(guān)要求

（1）調(diào)研報告要繼續(xù)按照“六個一”的要求撰寫，“六個一”即：確立一個調(diào)研主題、明確一個調(diào)研聯(lián)系點、開好一次調(diào)研研討會、完成一篇調(diào)研報告、解決一個實際問題、形成一項現(xiàn)實成果；

（2）征求意見建議要立足“四個面向”，即：面向系統(tǒng)內(nèi)人員，主要征求干部職工對領導班子及班子成員的意見建議；面向駐山單位，主要征求經(jīng)營管理方面的意見建議；面向游客，主要征求風景區(qū)建設、管理和服務方面的意見建議；面向社會公眾，主要征求改進和加強風景區(qū)全面建設的意見建議；

（3）談心交心活動，要按照“三個層次”、“三個貼近”、“三個目的”的要求進行。“三個層次”即：主要負責人與班子成員和主要科室負責人必談，分管領導與分管人員必談，科室負責人與下屬人員必談；“三個貼近”即：要貼近干部職工的現(xiàn)實思想，貼近干部職工的日常生活，貼近單位建設和崗位特點的實際；“三個目的”即：達到化解矛盾、增進團結(jié)，消除隔閡、建立友誼，博采眾長、集中智慧的目的。

（4）要通過一定形式，匯總梳理意見建議，對于合理化意見建議能整改落實的要立即整改落實。對于景區(qū)黨工委、管委會的意見建議要及時報活動領導小組辦公室。

（三）深刻剖析，認真查擺問題。（5月16日至5月20日）

1、工作內(nèi)容

（1）黨委（黨總支、黨支部）領導班子、黨員干部職工充分運用學習、調(diào)研、“回頭看”、征求意見等成果，撰寫書面剖析材料。

（2）召開黨小組（班組）會、黨組織專題民主生活會、干部職工大會，由下而上地組織干部職工進行思想?yún)R報和交流，引導黨員干部職工認真分析查找自身差距和不足，完善剖析材料。

（3）開展“剖析材料大家評”活動，廣泛征求黨員、群眾意

見。重點是組織好“一評五議兩公開”：“一評”，就是本單位內(nèi)互相評；“五議”就是議對“在行動”的認識深不深、議查找的問題準不準、議原因分析得透不透、議發(fā)展思路清不清、議工作措施可行不可行；“兩公開”，就是領導班子、個人的剖析材料要在一定范圍內(nèi)公開。

2、有關(guān)要求

（1）查擺方式，要由上而下地逐一進行。

（2）領導班子和個人的剖析材料須經(jīng)過一定的有效渠道（印發(fā)材料、張貼上墻、會議發(fā)言）進行交流，以廣泛征求干部職工的意見。

（3）剖析材料著重在思想境界、改革創(chuàng)新、工作效能、服務素質(zhì)、廉潔自律等方面，查找存在的突出問題，深刻分析形成問題的主客觀原因，確定整改目標、具體措施，并承諾整改時限。

（4）要把評議作為發(fā)揚民主，集中才智、交流看法、增進了解、促進團結(jié)，取得共識的過程。評議結(jié)束后，完善整改方案