久久99精品久久久久久琪琪,久久人人爽人人爽人人片亞洲,熟妇人妻无码中文字幕,亚洲精品无码久久久久久久

員工沉默的概念與分類

時(shí)間:2019-05-15 14:34:54下載本文作者:會(huì)員上傳
簡(jiǎn)介:寫(xiě)寫(xiě)幫文庫(kù)小編為你整理了多篇相關(guān)的《員工沉默的概念與分類》,但愿對(duì)你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫(xiě)寫(xiě)幫文庫(kù)還可以找到更多《員工沉默的概念與分類》。

第一篇:?jiǎn)T工沉默的概念與分類

員工沉默的概念與分類

在商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)如此激烈的今天,誰(shuí)占了先機(jī),誰(shuí)獲得成功的機(jī)率將大幅增加,而獲得商業(yè)先機(jī)的重要先決條件是決策的質(zhì)量,員工作為企業(yè)最重要“零件”,他們身處生產(chǎn)的第一線,對(duì)企業(yè)的運(yùn)行情況了如指掌,他們對(duì)企業(yè)發(fā)展的建議或意見(jiàn)將極大地提高企業(yè)高層做出決策的質(zhì)量。但是很多時(shí)候,由于種種原因,如員工擔(dān)心遭到報(bào)復(fù)或同事的嘲笑而選擇明哲保身的態(tài)度—保持沉默。

員工沉默對(duì)企業(yè)或組織的發(fā)展具有重大的負(fù)面影響,例如美國(guó)能源巨擘安然公司的破產(chǎn)倒塌就是一個(gè)很好的例證。因此,員工沉默受到越來(lái)越多學(xué)者的關(guān)注和研究。雖經(jīng)過(guò)十多年的研究發(fā)展,但是學(xué)術(shù)界對(duì)員工沉默還沒(méi)有形成一致的認(rèn)知和界定。Morrison(2000)將員工沉默定義為一種集體現(xiàn)象,是指員工對(duì)組織潛在的問(wèn)題保留個(gè)人觀點(diǎn)的行為。尤其在沉默氛圍的組織中,員工不說(shuō)出自己的觀點(diǎn)或意見(jiàn)是因?yàn)閾?dān)心得到負(fù)面的結(jié)果或認(rèn)為其觀點(diǎn)對(duì)組織無(wú)足輕重。Pinder和Harlos(2001)將員工沉默定義為:當(dāng)員工有能力改進(jìn)當(dāng)前組織效能時(shí),卻保留了對(duì)組織環(huán)境等方面的行為的、認(rèn)知的或感情的觀點(diǎn)和建議。在此基礎(chǔ)上,Pinder將員工沉默分為默許性沉默和無(wú)作為沉默兩種。默許性沉默是指消極地保留觀點(diǎn),意味著消極地順從;無(wú)作為沉默是指比較積極地保留觀點(diǎn),為的是保護(hù)自己或由于擔(dān)心發(fā)表意見(jiàn)會(huì)產(chǎn)生人際隔閡或淡漠。Van Dyne(2003)則認(rèn)為員工沉默是員工有意保留與工作有關(guān)的想法、信息和意見(jiàn),其前提是對(duì)事件有所認(rèn)知,那些對(duì)事件沒(méi)有認(rèn)知而產(chǎn)生的不發(fā)言現(xiàn)象不能稱作員工沉默。Van Dyne在Pinder的基礎(chǔ)上進(jìn)一步將無(wú)作為沉默細(xì)分為防御性沉默和親社會(huì)性沉默。防御性沉默是由于擔(dān)心而忽略事實(shí),保留相關(guān)觀點(diǎn)的一種有意的和主動(dòng)的自我保護(hù)行為。親社會(huì)性沉默是基于利他與合作的動(dòng)機(jī),為了他人和組織的利益而保留相關(guān)的信息和觀點(diǎn)的行為。和防御性沉默相比,親社會(huì)性沉默的內(nèi)在動(dòng)機(jī)是關(guān)注他人,而不是擔(dān)心進(jìn)諫對(duì)自身產(chǎn)生的負(fù)面結(jié)果。

結(jié)合上述觀點(diǎn),本文認(rèn)為員工沉默的定義可概括總結(jié)為:?jiǎn)T工本可以基于自己的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)提出想法、建議和觀點(diǎn),從而改善所在部門(mén)或組織的某些方面的工作,但卻因?yàn)榉N種原因,會(huì)選擇保留觀點(diǎn),或者提煉和過(guò)濾自己的觀點(diǎn)。同時(shí)員工沉默行為和“聲音”行為并非相對(duì)的兩極,沉默也可以是過(guò)濾觀點(diǎn)后發(fā)出“聲音”,例如報(bào)喜不報(bào)憂,而且“聲音”行為和沉默行為的動(dòng)因也并不相同。在關(guān)于道德的一些文獻(xiàn)中,Nyberg就認(rèn)為在任何時(shí)間都說(shuō)出事實(shí)既不現(xiàn)實(shí)也不實(shí)際

[12]。相反,他認(rèn)為隱藏和收回信息對(duì)于維持高質(zhì)量的人際關(guān)系很重要。在較早的心理學(xué)文獻(xiàn)中,研究者也認(rèn)為員工一般不情愿去傳遞負(fù)面信息,因?yàn)閴南⒌膫鬟f常常伴隨著“不舒服”,這種現(xiàn)象被稱為沉默效應(yīng)。

在基于我國(guó)員工沉默的背景下,學(xué)者鄭曉濤通過(guò)深度訪談、半結(jié)構(gòu)化問(wèn)卷和借鑒國(guó)外相關(guān)研究結(jié)論,提出員工沉默具有三個(gè)維度,分別是默許沉默、防御沉默和漠視沉默。前兩個(gè)維度和Van Dyne等的研究相同,而漠視沉默在西方的文獻(xiàn)中沒(méi)有提及,另外Van Dyne的沉默問(wèn)卷是一個(gè)他評(píng)問(wèn)卷,且沒(méi)有經(jīng)過(guò)樣本的驗(yàn)證。所以,今后開(kāi)展的沉默研究不應(yīng)只分析防御沉默,默許沉默和漠視沉默在中國(guó)員工沉默行為中也較為普遍。本為采用這樣的分類維度。

(1)默許性沉默

默許性沉默是基于員工被動(dòng)行為而產(chǎn)生的一種消極的沉默行為。員工發(fā)現(xiàn)組織運(yùn)行中的一些問(wèn)題,但是認(rèn)為自己的觀點(diǎn)和建議不會(huì)受到重視,故而有意的隱瞞相關(guān)的觀點(diǎn)和建議,其實(shí)質(zhì)是一種不愿介入的行為。從期望理論的角度看,一種行為傾向的強(qiáng)度取決于個(gè)體對(duì)于這種行為可能帶來(lái)結(jié)果的期望強(qiáng)度。當(dāng)員工對(duì)結(jié)果的期望強(qiáng)度低時(shí),發(fā)表意見(jiàn)的行為傾向自然不高,就會(huì)選擇沉默而保留自己的觀點(diǎn)。

(2)漠視性沉默

漠視性沉默同樣是基于員工被動(dòng)行為的一種消極沉默行為。某些員工對(duì)組織的文化氛圍、管理水平、薪酬等存在異議,進(jìn)而消極的保留自身觀點(diǎn)。產(chǎn)生此種行為的原因之一在于員工被迫加入組織,認(rèn)為組織利益同自己無(wú)關(guān)甚至希望早日脫離組織;原因之二在于員工將自身利益凌駕于組織利益之上,當(dāng)員工考慮到自己的建議不能給自身帶來(lái)好處甚至有時(shí)可能削弱自身利益時(shí),會(huì)選擇保持沉默;原因之三在于員工對(duì)上級(jí)和組織的極度不信任。

(3)防御性沉默

防御性沉默是一種由于擔(dān)心而忽略事實(shí)和保留相關(guān)觀點(diǎn)的一種有意的、主動(dòng)的自我保護(hù)行為。它是員工為了保護(hù)自身“安全”而采取的一種主動(dòng)行為。例如:?jiǎn)T工會(huì)擔(dān)心由于發(fā)表意見(jiàn)而造成人際關(guān)系的缺失、危險(xiǎn)和不利,或者是承擔(dān)一些責(zé)任等。表面上看,防御性沉默可以維持現(xiàn)有的人際關(guān)系網(wǎng),保持一種平衡,但是長(zhǎng)期下去,一旦有誰(shuí)打破這個(gè)平衡,就容易造成組織內(nèi)部的動(dòng)蕩,從而產(chǎn)生巨大的影響。在國(guó)企中防御性沉默尤為常見(jiàn)。

第二篇:導(dǎo)游員的概念與分類

第二章

第一節(jié) 導(dǎo)游員的概念與分類

顧名思義,此章節(jié)介紹導(dǎo)游員的概念與分類,只有對(duì)導(dǎo)游員精確的分類,才能推動(dòng)導(dǎo)游業(yè)務(wù)、旅游業(yè)的發(fā)展。

首先對(duì)導(dǎo)游的概念的來(lái)由做出詳細(xì)的分析,就我國(guó)情況確定,導(dǎo)游員是指依照《導(dǎo)游人員管理?xiàng)l例》的規(guī)定取得導(dǎo)游證,接受旅行社委派,為旅游者提供向?qū)А⒅v解及相關(guān)旅游服務(wù)人員。同時(shí)導(dǎo)游人員的資格和行為還要受到《導(dǎo)游人員管理?xiàng)l例》的管理。

接下來(lái)是對(duì)導(dǎo)游分類的嚴(yán)格詳盡的區(qū)分,主要是對(duì)國(guó)內(nèi)和國(guó)外導(dǎo)游的區(qū)分,我國(guó)按業(yè)務(wù)范圍分為:海外領(lǐng)隊(duì)、全程陪同導(dǎo)游員、地方陪同導(dǎo)游員、景區(qū)(點(diǎn))導(dǎo)游員;按職業(yè)性質(zhì)劃分為:專職導(dǎo)游員、兼職導(dǎo)游員;按導(dǎo)游員使用語(yǔ)言劃分為:中文導(dǎo)游員、外語(yǔ)導(dǎo)游員;按技術(shù)等級(jí)劃分為:初級(jí)導(dǎo)游員、中級(jí)導(dǎo)游員、高級(jí)導(dǎo)游員、特級(jí)導(dǎo)游員。國(guó)外的區(qū)分比較籠統(tǒng),主要分為國(guó)際入境旅游導(dǎo)游員、國(guó)際出境旅游導(dǎo)游員;其中按職業(yè)性質(zhì)區(qū)分,國(guó)際入境旅游導(dǎo)游員可分為:專業(yè)導(dǎo)游員、業(yè)務(wù)導(dǎo)游員、游覽點(diǎn)的講解員、義務(wù)導(dǎo)游員,而國(guó)際出境旅游導(dǎo)游員相當(dāng)于我國(guó)領(lǐng)隊(duì),可分為旅行社經(jīng)理兼領(lǐng)隊(duì)、職業(yè)領(lǐng)隊(duì)、業(yè)余領(lǐng)隊(duì)、義務(wù)領(lǐng)隊(duì)。重點(diǎn):

把握導(dǎo)游概念,并聯(lián)系實(shí)際;理解我國(guó)對(duì)導(dǎo)游不同劃分的標(biāo)準(zhǔn),其中是有交叉點(diǎn)的。難點(diǎn):

把握臺(tái)灣導(dǎo)游與我國(guó)導(dǎo)游的概念的不同之處。

第二節(jié) 導(dǎo)游員的職責(zé)

此節(jié)主要介紹了導(dǎo)游員的基本職責(zé),還有分別介紹海外領(lǐng)隊(duì)、全陪、地陪和景區(qū)(點(diǎn))導(dǎo)游員的職責(zé)。重點(diǎn):

本節(jié)全部都是重點(diǎn),應(yīng)認(rèn)真掌握。難點(diǎn):

本節(jié)所介紹的職責(zé)只是一般的概括,導(dǎo)游員的職責(zé)很多,很難全盤(pán)掌握。

第三節(jié) 導(dǎo)游員的素質(zhì)

作為導(dǎo)游員,必須具備多方面的素質(zhì),如思想、文化、心理、身份方面,它們分別有以下 :

? 思想素質(zhì):熱愛(ài)祖國(guó);愛(ài)業(yè)敬業(yè);品行端正

? 文化素質(zhì):扎實(shí)史地文化知識(shí);豐富的美學(xué)知識(shí);靈活的心理學(xué)知識(shí);必要的政策法規(guī)知識(shí);多種旅行常識(shí)

? 心理素質(zhì):導(dǎo)游的性格;導(dǎo)游的情感;導(dǎo)游員的心理承受力 ? 能力素質(zhì):認(rèn)識(shí)能力;活動(dòng)能力;特殊能力 ? 身體素質(zhì) 重點(diǎn):

每方面的素質(zhì)都全部掌握,不過(guò)書(shū)中對(duì)能力素質(zhì)方面作了比較詳盡的介紹,因此要重點(diǎn)掌握。難點(diǎn):

素質(zhì)的要求不是說(shuō)了就可以的,因?yàn)檫@些要求要長(zhǎng)期培養(yǎng),對(duì)我們來(lái)還是比較而且要真正掌握所要求的素質(zhì)確實(shí)很難,需要實(shí)踐中理解。

第四節(jié) 導(dǎo)游員資格獲取

此節(jié)主要介紹我國(guó)導(dǎo)游員資格的獲取,并簡(jiǎn)要地介紹了國(guó)外獲取的情況。我國(guó)導(dǎo)游員資格獲取必須符合報(bào)名的條件,參加導(dǎo)游考試,其中考試分為:導(dǎo)游綜合知識(shí)和導(dǎo)游服務(wù)能力兩部分,本節(jié)學(xué)介紹了教材、命題和考試時(shí)間;考前培訓(xùn),考試組織和評(píng)卷,證書(shū)這幾方面涉及資格獲取的情況。簡(jiǎn)要地介紹了國(guó)外要求嚴(yán)格或較松兩種情況。重點(diǎn)、難點(diǎn):

考試科目及內(nèi)容,證書(shū)。

第五節(jié) 導(dǎo)游員的培訓(xùn)

此節(jié)主要介紹了我國(guó)導(dǎo)游人員培訓(xùn)班的必要性、內(nèi)容、培訓(xùn)的種類以及方式,并簡(jiǎn)略講了國(guó)外導(dǎo)游員培訓(xùn)簡(jiǎn)介。重點(diǎn):

培訓(xùn)的內(nèi)容,培訓(xùn)的種類,培訓(xùn)的方式。難點(diǎn):

培訓(xùn)的內(nèi)容、方式。

第三篇:園林植物的概念與分類

園林植物的概念與分類

園林植物的概念與分類

園林植物是指在園林綠化中栽植應(yīng)用的植物,包括各種喬木、灌木、藤本、地被、竹類、草本花卉及草坪植物等。園林植物栽培與養(yǎng)護(hù)是指對(duì)園林植物種植、養(yǎng)護(hù)與管理,包括園林植物的栽植、灌溉、排澇、修剪、防治病蟲(chóng)、防寒、支撐、除草、中耕、施肥等技術(shù)措施。

由于草本花卉與草坪的內(nèi)容在專門(mén)的課程中講授,所以本課程研究的對(duì)象主要是指園林

木本植物。

0.2 園林植物的分類

由于我國(guó)園林植物資源非常豐富,各自在園林綠化中起的作用又不盡相同,為了便于研

究和應(yīng)用,除按系統(tǒng)分類方法外,還可將園林植物按以下分類方法進(jìn)行歸類。

1)按生物特性分類

(1)喬木類

①喬木類:樹(shù)體高大(通常6m以上),具有明顯的高大主干,分枝點(diǎn)高,如雪松、云杉、樟子松、懸鈴木、廣玉蘭、銀杏、白皮松等。

②灌木類:樹(shù)體矮小(通常6m以下),主干低矮或者莖干自地面呈多數(shù)生出而無(wú)明顯主 干;如月季、牡丹、玫瑰、臘梅、珍珠梅、大葉黃楊和紫丁香等。

③藤本類:以特殊的器官,如以吸盤(pán)、吸附根、卷須或纏繞或攀附其他物體而向上生長(zhǎng)的 木本植物,如爬山虎可借助吸盤(pán);凌霄可借助于吸附根而向上攀登;蔓性薔薇每年可發(fā)生多數(shù)長(zhǎng)枝,枝上上并有鉤刺故得上升;卷須類如葡萄等。

④叢木類:樹(shù)體矮小而干莖自地面呈多數(shù)生出而無(wú)明顯的主干。

⑤匍匐植物類:植株的干和枝不能直立,均匍地生長(zhǎng),與地面接觸部分可生出不定根而擴(kuò) 大占地范圍,如鋪地柏。(2)草本植物

①花卉類:可分為1-2年生花卉、球根花卉、水生花卉和蕨類,詳見(jiàn)花卉學(xué)。

②草坪植物類:是由人工栽培的矮性禾本科或莎草科多年生草本植物組成,并加以養(yǎng)護(hù)管理,形成致密似氈的植物群體。

2)按植物觀賞部位分類

①觀花類:包括木本觀花植物與草本觀花植物。觀花植物以花朵為主要的觀賞部位,形狀各式各樣、色彩千變?nèi)f化。單朵的花又常排聚成大小不同、式樣各異的花序或以花香取勝。

木本觀花植物:月季、杜鵑、榆葉梅、連翹、桃、玫瑰、合歡、繡線菊、碧桃、紫丁香等。草本觀花植物:菊花、蘭花、大麗花、唐菖蒲、一串紅等。

②觀葉類:園林植物的葉具有極其豐富多彩的形貌。對(duì)于觀葉類植物或葉的大小、形態(tài)引人注目;或葉的質(zhì)地不同,產(chǎn)生不同的質(zhì)感;或葉的色彩變化豐富。有些樹(shù)木的葉會(huì)揮發(fā)出香氣和音響的效果。觀葉植物觀賞期長(zhǎng),觀賞價(jià)值較高。如:油松、雪松、五角楓、合歡、小檗、黃櫨、蘇鐵,銀杏、白蠟、櫟樹(shù)、山麻稈等。

③觀莖類:莖干因樹(shù)皮色澤或形狀異于其他植物,可供觀賞。常見(jiàn)供觀賞紅色枝條的有紅瑞木、野薔薇、杏等;古色枝條的有桃、樺木等;可于冬季觀賞的有青翠碧綠色彩的棣棠;還有可觀賞形和色的白皮松、竹類、懸鈴木、梧桐等。

④觀芽類:植物的芽特別肥大美麗,如銀柳、結(jié)香。

⑤觀果類:果實(shí)色澤美麗,經(jīng)久不落,或果形以奇、巨、豐發(fā)揮較高的觀賞效果,如佛手、紅豆樹(shù)、柚、石榴、山楂、葡萄等。

⑥觀根類:樹(shù)木裸露的根部也有一定的觀賞價(jià)值,但是并非所有樹(shù)木均有顯著的露根美。

一般言之,樹(shù)木達(dá)老年期以后,均會(huì)或多或少地表現(xiàn)出露根美。在這方面效果突出的樹(shù)種有:

松、榆、梅、楸、榕、臘梅、山茶、銀杏、廣玉蘭、落葉松等。

⑦觀姿態(tài)類:樹(shù)勢(shì)挺拔或枝條扭曲、盤(pán)繞,似游龍,如傘蓋。如雪松、銀杏、楊樹(shù)、龍柏、龍爪槐、龍爪榆等。

3)按在園林綠化中的用途分類

①行道樹(shù):為了美化、遮蔭和防護(hù)等目的,在道路兩旁栽植的樹(shù)木。如懸鈴木、樟樹(shù)、楊樹(shù)、垂柳、銀杏、廣玉蘭等。

②庭蔭樹(shù):又稱綠蔭樹(shù),主要以能形成綠蔭供游人納涼避免日光曝曬和裝飾用。多孤植,或叢植在庭院、廣場(chǎng)或草坪內(nèi),供游人在樹(shù)下休息之用。如樟樹(shù)、油松、白皮松、合歡、梧桐、楊類、柳類等。

③花灌木:凡具有美麗的花朵或花序,其花形、花色或芳香有觀賞價(jià)值的喬木、灌木、叢木及藤本植物。如牡丹、月季、紫荊、迎春花、大葉黃楊、玉蘭、山茶等。

④綠籬植物:在園林中主要起分隔空間、范圍、場(chǎng)地、遮蔽視線,襯托景物,美化環(huán)境以及防護(hù)作用等。如黃楊、女貞、水蠟、榆、三角花和地膚等。

⑤地被植物及草坪:用低矮的木本或草本植物種植在林下或裸地上,以覆蓋地面,起防塵降溫及美化作用。常用的植物有:酢漿草、枸杞、野牛草、結(jié)縷草、匍地柏等。

⑥垂直綠化植物:通常做法是栽植攀緣植物,綠化墻面和藤架。如常春藤、木香、爬山虎等。

⑦花壇植物:采用觀葉、觀花的草本花卉及低矮灌木,栽植在花壇內(nèi)組成各種花紋和圖 案。如石楠、月季、金盞菊、五色莧等。

⑧室內(nèi)裝飾植物:將植物種植在室內(nèi)墻壁和柱上專門(mén)設(shè)立的栽植槽內(nèi)。如蕨類、常春藤等。⑨片林:用喬木類帶狀栽植作為公園外圍的隔離帶。環(huán)抱的林帶可組成一封閉空間,稀 疏的片林可供游人休息和游玩。如各種松、柏、楊樹(shù)林等。

0.3 園林植物栽培養(yǎng)護(hù)的作用、任務(wù)

綠化美化建設(shè)是城市建設(shè)的重要組成部分,也是城市文明建設(shè)和現(xiàn)代化城市的重要標(biāo)志 之一。園林綠化作為城市建設(shè)的一個(gè)不可分割的重要組成部分被越來(lái)越多地被人們所認(rèn)同。環(huán)境是人類生存的條件,城市必須與自然并存,建設(shè)一個(gè)良好的城市環(huán)境,不僅關(guān)系到城市經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和城市居民的身心健康,也是衡量人們生活水準(zhǔn)的尺度。它能發(fā)揮巨大的社會(huì)效 益,也能創(chuàng)造出極大的經(jīng)濟(jì)效益。

一個(gè)城市的環(huán)境質(zhì)量和生態(tài)效應(yīng),在很大程度上不但取決于綠化種植面積比重、種植設(shè) 計(jì)藝術(shù)水平的高低,而且和養(yǎng)護(hù)管理水平有著密切的關(guān)系。如果只栽不管或管理不善,植物 就不能很好地生長(zhǎng),達(dá)不到應(yīng)有的綠化、美化的功效。俗話說(shuō)“三分栽植,七分養(yǎng)護(hù)”,就充分說(shuō)明了養(yǎng)護(hù)管理工作的重要性。

0.4 園林植物栽培養(yǎng)護(hù)的簡(jiǎn)史、發(fā)展現(xiàn)狀與前景

1)我國(guó)園林植物資源

我國(guó)國(guó)土遼闊,地跨寒、溫、熱三帶,山嶺逶迤、江川縱橫,奇花異草繁多,園林植物資源極為豐富,各國(guó)園林界、植物學(xué)界對(duì)中國(guó)的園林資源評(píng)價(jià)極高,視為世界園林植物重要的發(fā)祥地之一,歷來(lái)被西方譽(yù)為“世界園林之母”。原產(chǎn)我國(guó)的喬灌木種有8000多種,在世界園林樹(shù)木中占有很大比例。許多著名的觀賞植物及其品種,都是由我國(guó)勤勞、智慧的勞動(dòng)人民培育出來(lái)的,并很早就傳至世界許多國(guó)家或地區(qū)。例如,桃花的栽培歷史達(dá)3 000年以上,培育出百多個(gè)品種,在公元300年時(shí)傳至伊朗,以后又碾轉(zhuǎn)傳至德國(guó)、西班牙、葡萄牙等國(guó),至15世紀(jì)又傳入英國(guó);梅花在中國(guó)的栽培歷史也達(dá)3 000余年,培育出300多個(gè)品種,在15世紀(jì)時(shí)先后傳入朝鮮、日本,至19世紀(jì)時(shí)傳入歐洲;號(hào)稱“花王”的牡丹,其栽培歷史達(dá)l 400余年,遠(yuǎn)在宋代時(shí)品種就高達(dá)600種之多,連同月季在18世紀(jì)時(shí)先后傳至英國(guó)。英國(guó)倫敦丘園1930年統(tǒng)計(jì)該園引自全球的4 113種園林樹(shù)木中,有1 377種是由我國(guó)的華東、西南及日本引種的,占到了33.5%。

我國(guó)還存有一些極為珍貴的植物種,有許多植物是僅產(chǎn)于中國(guó)的特產(chǎn)科、屬、種,例如素有活化石之稱的銀杏、水杉及金錢(qián)松、珙桐、喜樹(shù)等。此外,我國(guó)尚有在長(zhǎng)期栽培中培育出獨(dú)具特色的品種及類型,如黃香梅、龍游梅、紅花繼木、紅花含笑、重瓣杏花等。這些都是非常珍貴的種質(zhì)資源。

2)我國(guó)園林植物栽培養(yǎng)護(hù)簡(jiǎn)史

我國(guó)不僅園林植物的種質(zhì)資源十分豐富,而且在長(zhǎng)期引種栽培、選種繁育園林植物方面,積累了豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和科學(xué)理論。無(wú)數(shù)考古事實(shí)說(shuō)明,中華先民在遠(yuǎn)古時(shí)代就有當(dāng)時(shí)居于世界前列的作物栽培技術(shù)和高超的審美能力。早在春秋戰(zhàn)國(guó)時(shí)代,已有關(guān)于野生樹(shù)木形態(tài)、生態(tài)與應(yīng)用的記述。秦王贏政在京都長(zhǎng)安、驪山一帶修建阿房宮、上林苑,大興土木,廣種各種花、果、樹(shù)木,開(kāi)始園藝栽培。

漢代以后,隨著生產(chǎn)力的發(fā)展,園林植物的栽培由以經(jīng)濟(jì)、實(shí)用為主,逐漸轉(zhuǎn)向觀賞、美化為主。引種規(guī)模漸大,并將花木、果樹(shù)用于城市綠化。《齊民要術(shù)》已有梨樹(shù)及砧穗關(guān)系以及闊葉樹(shù)的育種等記載,反映了當(dāng)時(shí)世界上前所未有的栽培技藝。

隋、唐、宋時(shí)代,我國(guó)園林植物栽培技術(shù)已相當(dāng)發(fā)達(dá),在當(dāng)時(shí)世界上居于領(lǐng)先地位。唐朝是中國(guó)封建社會(huì)中期的全盛時(shí)期,觀賞園藝業(yè)日益興盛,花木種類不斷增多,寺廟園林及對(duì)公眾開(kāi)放的游覽地、風(fēng)景區(qū)都栽培不少名木。宋代大興造園、植樹(shù)栽花之風(fēng),同時(shí),撰寫(xiě)花木專譜之風(fēng)盛行。

明清兩代在北京、承德、沈陽(yáng)等地建立了一批皇家園林,在北京、蘇州、無(wú)錫等城市出現(xiàn)了一批私家園林。前者要求莊嚴(yán)、肅穆,多種植松、柏、槐、欒,綴以玉蘭、海棠;后者則注意四季特色與詩(shī)情畫(huà)意,如春有垂柳、玉蘭、梅花,夏有月季、紫薇,秋有桂花與紅葉樹(shù)種,冬有臘梅、竹類等植物。自明代以后,園藝商品化生產(chǎn)漸趨興旺。河南鄢陵當(dāng)時(shí)就以“花都”著稱,當(dāng)?shù)鼗ㄞr(nóng)在長(zhǎng)期的栽培過(guò)程中,積累和總結(jié)了許多經(jīng)驗(yàn),在人工捏、拿等樹(shù)冠整形技術(shù)上有獨(dú)到之處,如用檜柏捏扎而成的獅、象等動(dòng)物技術(shù)流傳至今仍受到群眾的喜愛(ài)。

我國(guó)歷代園林植物栽培方面的專著亦不少,如晉代戴凱之的《竹譜》是世界上最早的觀賞植物的專著;宋代范大成的《梅譜》、王觀的《芍藥譜》、陳思的《海棠譜》、歐陽(yáng)修的《洛陽(yáng)牡丹記》、劉蒙的《菊譜》;明代張應(yīng)文的《菊譜》、《蘭譜》;清代陳庚子的《花鏡》等,都詳細(xì)地記載了多種植物的栽培和養(yǎng)護(hù)方面的技術(shù)。

3)我國(guó)園林植物栽培現(xiàn)狀與展望

我國(guó)歷來(lái)非常重視園林綠地的保護(hù)和建設(shè),曾提出過(guò)“中國(guó)城鄉(xiāng)都要園林化”的目標(biāo),并為此做了很大的努力。它不僅表現(xiàn)在發(fā)展城市公園、建設(shè)風(fēng)景區(qū)、休養(yǎng)區(qū)、療養(yǎng)區(qū)等方面,同時(shí)還表現(xiàn)在對(duì)居民小區(qū)、工業(yè)區(qū)、公共建筑和街道、公路、鐵路等的綠化上。20世紀(jì)90年代,我國(guó)開(kāi)始推行國(guó)家園林城市建設(shè)活動(dòng),在園林綠化的規(guī)劃和建設(shè)上,充分體現(xiàn)以人為本的理念,蘇州、大連等20多個(gè)城市相繼進(jìn)入到國(guó)家園林城市行列。同時(shí)越來(lái)越多的單位也被命名為園林化單位。

隨著科技的發(fā)展,一些新知識(shí)、新技術(shù)、新材料也不斷應(yīng)用到園林植物栽培和管護(hù)中,現(xiàn)代化溫室的普及及組培技術(shù)水平的提高,使園林植物的保護(hù)和栽培事業(yè)大大發(fā)展,鮮花生產(chǎn)和苗木的繁殖系數(shù)和速度有了極大的提高,一些原來(lái)對(duì)地域要求非常嚴(yán)格而難以用常規(guī)方法繁殖的珍貴花木,也變得容易起來(lái);生長(zhǎng)激素的推廣、保水劑、保水袋的發(fā)明,使缺水地區(qū)的苗木及大樹(shù)栽植的成活率有了很大的提高。這一切都大大推進(jìn)了園林式城市建設(shè)的進(jìn)程。

當(dāng)前,我國(guó)的園林事業(yè)正在以前所未有的速度發(fā)展,社會(huì)對(duì)初、中、高級(jí)人才的需求也越來(lái)越多。目前,全國(guó)許多高等院校、中等職業(yè)學(xué)校都設(shè)立了園林專業(yè),許多城市還設(shè)立了園林研究所。這些都將對(duì)我國(guó)園林事業(yè)的發(fā)展起到強(qiáng)有力的推動(dòng)作用。4)園林植物栽培養(yǎng)護(hù)與養(yǎng)護(hù)的內(nèi)容與學(xué)習(xí)方法

園林植物栽培與養(yǎng)護(hù)是園林專業(yè)的主要專業(yè)課程之一,是一門(mén)綜合性很強(qiáng)的學(xué)科,與植 物學(xué)、植物生理學(xué)、生態(tài)學(xué)、土壤學(xué)、氣象學(xué)、植物保護(hù)學(xué)等許多課程都有著密切的關(guān)系,只有把所學(xué)的內(nèi)容融會(huì)貫通,才能學(xué)好本課程。

當(dāng)前我國(guó)園林植物栽培與養(yǎng)護(hù)上存在的問(wèn)題較多,主要表現(xiàn)在注重種植而忽視養(yǎng)護(hù),平時(shí)養(yǎng)護(hù)工作不夠規(guī)范,在教學(xué)方面偏重園林規(guī)劃設(shè)計(jì),輕視園林植物養(yǎng)護(hù)知識(shí)的學(xué)習(xí)。這些 都會(huì)影響園林植物綜合效益的發(fā)揮。在有些研究領(lǐng)域,如園林植物的安全性管理,預(yù)警系統(tǒng)、在有鋪裝表面立地的植物栽培以及植物問(wèn)題診斷等方面基本上沒(méi)有系統(tǒng)的研究。

園林植物栽培養(yǎng)護(hù)是一門(mén)實(shí)踐性很強(qiáng)的學(xué)科,學(xué)習(xí)過(guò)程中要理論聯(lián)系實(shí)際,通過(guò)實(shí)驗(yàn)、實(shí)習(xí),特別是利用畢業(yè)實(shí)習(xí),讓學(xué)生直接參加到生產(chǎn)一線去經(jīng)受鍛煉。園林建設(shè)工作也是一個(gè)比較艱苦的行業(yè),因此要培養(yǎng)學(xué)生不怕苦、不怕累的精神。

教學(xué)過(guò)程中要利用各種現(xiàn)代化教學(xué)手段,配合實(shí)物和多媒體進(jìn)行講解,并通過(guò)一定的現(xiàn) 場(chǎng)教學(xué)和參觀,增加學(xué)生的感性知識(shí),避免呆板和枯燥的說(shuō)教。實(shí)訓(xùn)基地是學(xué)生實(shí)際操作的 場(chǎng)所,要注重實(shí)習(xí)基地的建設(shè)和不斷完善。

第四篇:勞動(dòng)關(guān)系的概念與分類

勞動(dòng)關(guān)系的概念與分類

隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的蓬勃發(fā)展和勞動(dòng)法制的不斷完善,我國(guó)的勞動(dòng)力市場(chǎng)愈加活躍,用人形式也更為靈活多樣,例如:媒體經(jīng)常報(bào)導(dǎo)的“租賃勞動(dòng)力”的作法,“非正規(guī)部門(mén)的就業(yè)”,離退休人員的反聘,專項(xiàng)工作的對(duì)外承包等等。致使近些年來(lái)在勞動(dòng)人事工作領(lǐng)域,人們?cè)絹?lái)越多地遇到勞動(dòng)關(guān)系與勞務(wù)關(guān)系方面的問(wèn)題。現(xiàn)就此問(wèn)題談點(diǎn)兒看法,以求探究真諦。

一、勞動(dòng)關(guān)系的概念與分類

勞動(dòng)關(guān)系是指用人單位與勞動(dòng)者運(yùn)用勞動(dòng)能力實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)過(guò)程中形成的一種社會(huì)關(guān)系。其主體是確定的,即一方是用人單位,另一方必然是勞動(dòng)者。遇有個(gè)體工商戶雇請(qǐng)幫工的情形,則個(gè)體工商戶屬于用人單位的范疇。按照《勞動(dòng)法》的規(guī)定,建立勞動(dòng)關(guān)系須簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同;勞動(dòng)合同的內(nèi)容包括七項(xiàng)必備條款和雙方自主協(xié)商的約定條款。

按實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)過(guò)程的方式來(lái)劃分,勞動(dòng)關(guān)系分為兩類,一類是直接實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)過(guò)程的勞動(dòng)關(guān)系,即用人單位與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系后,由用人單位直接組織勞動(dòng)者進(jìn)行生產(chǎn)勞動(dòng)的形式,當(dāng)前這一類勞動(dòng)關(guān)系居絕大多數(shù);另一類是間接實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)過(guò)程的勞動(dòng)關(guān)系,即勞動(dòng)關(guān)系建立后,通過(guò)勞務(wù)輸出或借調(diào)等方式由勞動(dòng)者為其他單位服務(wù)實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)過(guò)程的形式,這一類勞動(dòng)關(guān)系目前居少數(shù),但今后會(huì)逐年增多。按勞動(dòng)關(guān)系的具體形態(tài)來(lái)劃分,可分為常規(guī)形式,即正常情況下的勞動(dòng)關(guān)系;停薪留職形式;放長(zhǎng)假的形式;待崗形式,下崗形式;提前退養(yǎng)形式,應(yīng)征入伍形式等等。按用人單位性質(zhì)分類,可分為國(guó)有企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系、集體企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系、三資企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系、私營(yíng)企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系等等。按勞動(dòng)關(guān)系規(guī)范程度劃分,可分為規(guī)范的勞動(dòng)關(guān)系(即依法通過(guò)訂立勞動(dòng)合同建立的勞動(dòng)關(guān)系),事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系(是指未訂立勞動(dòng)合同,但勞動(dòng)者事實(shí)上以成為企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織的成員,并為其提供有償勞動(dòng)的情況),和非法勞動(dòng)關(guān)系(如:招用童工和無(wú)合法證件人員;無(wú)合法證、照的用人單位招用勞動(dòng)者等情形)等。

二、勞務(wù)關(guān)系與勞務(wù)合同

勞務(wù)關(guān)系是指兩個(gè)或兩個(gè)以上的平等主體之間就勞務(wù)事項(xiàng)進(jìn)行等價(jià)交換過(guò)程中形成的一種經(jīng)濟(jì)關(guān)系。其主體是不確定的,可能是法人之間的關(guān)系,也可能是自然人之間的關(guān)系,還可能是法人與自然人之間的關(guān)系。其內(nèi)容和表現(xiàn)形式是多樣化的。勞務(wù)關(guān)系是由兩個(gè)或兩個(gè)以上的平等主體,通過(guò)勞務(wù)合同建立的一種民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系。該合同可以是書(shū)面形式,也可以是口頭形式和其它形式。其適用的法律主要是《中華人民共和國(guó)合同法》。勞務(wù)關(guān)系、勞務(wù)合同是一種顧名思義的通俗稱呼,在《合同法》中是沒(méi)有這類名詞的。屬于承包勞務(wù)情形的勞務(wù)合同,似可歸屬法定的“承攬合同”,屬于勞務(wù)人員輸出情形的勞務(wù)合同,似可歸屬法定的“租賃合同”。勞務(wù)合同與勞動(dòng)合同不同,沒(méi)有固定的格式,必備的條款。其內(nèi)容可依照《合同法》第12條規(guī)定,由當(dāng)事人根據(jù)具體情況自主隨機(jī)選擇條款,具體約定。

三、勞動(dòng)關(guān)系與勞務(wù)關(guān)系的聯(lián)系與區(qū)別

當(dāng)勞務(wù)關(guān)系的平等主體是兩個(gè),而且一方是用人單位,另一方是自然人時(shí),它的情形與勞動(dòng)關(guān)系很相近,從現(xiàn)象上看都是一方提供勞動(dòng)力,另一方支付勞動(dòng)報(bào)酬,因此兩者很容易混淆。還有一種派遣勞務(wù)人員或借用人員的情形,致使兩個(gè)單位之間的勞務(wù)關(guān)系與派出或借出單位與勞動(dòng)者之間的勞動(dòng)關(guān)系緊密地交叉在一起。這是它們相聯(lián)系的一面。

在勞動(dòng)關(guān)系調(diào)整工作中,時(shí)常遇到勞動(dòng)關(guān)系與勞務(wù)關(guān)系并存的情況,弄清兩者的區(qū)別,對(duì)于做好勞動(dòng)人事工作,正確適用法律、妥善處理各類糾紛,顯得特別重要。從整體上看,勞動(dòng)關(guān)系與勞務(wù)關(guān)系的區(qū)別主要有五點(diǎn):

(一)主體不同。勞動(dòng)關(guān)系的主體是確定的,即一方是用人單位,另一方必然是勞動(dòng)者。而勞務(wù)關(guān)系的主體是不確定的,可能是兩個(gè)平等主體,也可能是兩個(gè)以上的平等主體;可能是法人之間的關(guān)系,也可能是自然人之間的關(guān)系,還可能是法人與自然人之間的關(guān)系。

(二)關(guān)系不同。勞動(dòng)關(guān)系兩個(gè)主體之間不僅存在財(cái)產(chǎn)關(guān)系即經(jīng)濟(jì)關(guān)系,還存在著人身關(guān)系,即行政隸屬關(guān)系。也就是說(shuō),勞動(dòng)者除提供勞動(dòng)之外,還要接受用人單位的管理,服從其安排,遵守其規(guī)章制度等。勞動(dòng)關(guān)系雙方當(dāng)事人,雖然法律地位是平等的,但實(shí)際生活中的地位是不平等的。這就是我們常說(shuō)的用人單位是強(qiáng)者,勞動(dòng)者是弱者。而與勞動(dòng)關(guān)系相近的勞務(wù)關(guān)系兩個(gè)主體之間只存在財(cái)產(chǎn)關(guān)系,或者說(shuō)是經(jīng)濟(jì)關(guān)系。即勞動(dòng)者提供勞務(wù)服務(wù),用人單位支付勞務(wù)報(bào)酬。彼此之間不存在行政隸屬關(guān)系,而是一種相對(duì)于勞動(dòng)關(guān)系當(dāng)事人,主體地位更加平等的關(guān)系。

(三)勞動(dòng)主體的待遇不同。勞動(dòng)關(guān)系中的勞動(dòng)者除獲得工資報(bào)酬外,還有保險(xiǎn)、福利待遇等;而勞務(wù)關(guān)系中的自然人,一般只獲得勞動(dòng)報(bào)酬。

(四)適用的法律不同。勞動(dòng)關(guān)系適用《勞動(dòng)法》,而勞務(wù)關(guān)系則適用《合同法》。

(五)合同的法定形式不同。勞動(dòng)關(guān)系用勞動(dòng)合同來(lái)確立,其法定形式是書(shū)面的。而勞務(wù)關(guān)系須用勞務(wù)合同來(lái)確立,其法定形式除書(shū)面的以外,還可以是口頭和其他形式。

四、勞務(wù)關(guān)系的現(xiàn)狀與運(yùn)用

目前,與勞動(dòng)關(guān)系相近的一類勞務(wù)關(guān)系大致有以下幾種情形:

一是用人單位將某項(xiàng)工程發(fā)包給某個(gè)人員或某幾個(gè)人員,或者將某項(xiàng)臨時(shí)性或一次性工作交給某個(gè)人或某幾個(gè)人,雙方訂立勞務(wù)合同,形成勞務(wù)關(guān)系。這類從事勞務(wù)的人員,一般是自由職業(yè)者,身兼數(shù)職,自己通過(guò)中介機(jī)構(gòu)存放檔案,繳納保險(xiǎn)。二是用人單位向勞務(wù)輸出公司提出所需人員的條件,由勞務(wù)輸出公司向用人單位派遣勞務(wù)人員,雙方訂立勞務(wù)派遣合同,形成較為復(fù)雜的勞務(wù)關(guān)系。具體說(shuō),用人單位與勞務(wù)輸出公司是一種勞務(wù)關(guān)系,勞動(dòng)者與勞務(wù)輸出公司是一種勞動(dòng)關(guān)系,而與其所服務(wù)的用人單位也是一種勞務(wù)關(guān)系。這種勞務(wù)關(guān)系的情形,有人稱之為“租賃勞動(dòng)力”。

三是用人單位中的待崗、下崗、內(nèi)退、停薪留職人員,在外從事一些臨時(shí)性有酬工作而與另外的用人單位建立的勞務(wù)關(guān)系。由于這些人員與原單位勞動(dòng)關(guān)系依然存在,所以與新的用人單位只能簽訂勞務(wù)合同,建立勞務(wù)關(guān)系。

四是已經(jīng)辦手續(xù)的離退休人員,又被用人單位聘用后,雙方簽訂聘用合同。這種聘用關(guān)系類似于勞務(wù)關(guān)系,但又不完全是勞務(wù)關(guān)系。有人又稱之為特殊勞動(dòng)關(guān)系。

一般來(lái)講,常年性崗位上的勞動(dòng)者,用人單位必須與之建立勞動(dòng)關(guān)系,簽訂勞動(dòng)合同。一次性或臨時(shí)性的非常年性工作,或可發(fā)包的勞務(wù)事項(xiàng),用人單位可使用勞務(wù)人員,并與之簽訂勞務(wù)合同。勞務(wù)合同的內(nèi)容一般包括合同期限、勞務(wù)工作內(nèi)容及要求、勞務(wù)報(bào)酬、合同的終止與解除、違約責(zé)任、爭(zhēng)議解決的方式、以及需要約定的其他內(nèi)容。雖然勞務(wù)合同的法定形式多樣化,但我以為涉及勞動(dòng)主體的勞務(wù)關(guān)系,還是以書(shū)面形式簽訂勞務(wù)合同為好。用人單位在認(rèn)清勞動(dòng)關(guān)系與勞務(wù)關(guān)系之后,應(yīng)特別注意自覺(jué)守法,不能將應(yīng)建立勞動(dòng)關(guān)系的情形,統(tǒng)統(tǒng)改為建立勞務(wù)關(guān)系,以規(guī)避法律,使用廉價(jià)勞動(dòng)力。不過(guò),用人單位采用租賃勞動(dòng)力的方式,以勞務(wù)關(guān)系代替勞動(dòng)關(guān)系的情形例外。

第五篇:建設(shè)用地的概念、特點(diǎn)與分類

建設(shè)用地的概念、特點(diǎn)與分類

一、建設(shè)用地的概念

(一)建設(shè)用地的內(nèi)涵

建設(shè)用地通常是指用于建造建筑物,構(gòu)筑物的土地,它利用的是土地的承載力。它是把土地作為生產(chǎn)基地,生活場(chǎng)所,而不是以取得生物產(chǎn)品為主要目的的用地,包括城鄉(xiāng)住宅和公共設(shè)施用地、工礦用地、交通水利設(shè)施用地、旅游用地、軍事設(shè)施用地等。直接為農(nóng)業(yè)建設(shè)服務(wù)的用地(如:打谷場(chǎng)、暖房、排灌站、渠道等)稱為“農(nóng)業(yè)建設(shè)用地”,其余稱為“非農(nóng)業(yè)建設(shè)用地”。

建設(shè)用地也有廣義和狹義之分。狹義的建設(shè)用地是指通過(guò)工程的手段,為人類的生產(chǎn)、生活和一切社會(huì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)提供操作場(chǎng)地和建筑空間的土地。

廣義的建設(shè)用地則是指一切不以取得生物產(chǎn)品為主要目的的土地,是已利用土地中的一切非農(nóng)業(yè)生產(chǎn)用地。如采礦業(yè)中露天開(kāi)采需要的土地、地下開(kāi)采時(shí)采空區(qū)塌陷引起地面下沉不能繼續(xù)耕種的土地、自然保護(hù)區(qū)用地等。

建設(shè)用地與農(nóng)業(yè)用地,在土地利用的相互關(guān)系上,存在著顯著的、本質(zhì)的差別。建設(shè)用地利用的結(jié)果,基本上是以非生態(tài)附著物的形式,如建筑物、道路、橋梁等存在于土地上;農(nóng)業(yè)用地則是依賴于土地的肥力,直接從耕作層中生產(chǎn)農(nóng)作物,它對(duì)土壤、氣候等自然條件有十分嚴(yán)格的要求,具有生態(tài)利用 性。因此,肥力低的土地難以用于農(nóng)業(yè)生產(chǎn),但可以作為建設(shè)用地,甚至可能是優(yōu)質(zhì)建設(shè)用地。

(二)建設(shè)用地的特點(diǎn)

相對(duì)于其它類型的用地而言,建設(shè)用地主要具有以下特點(diǎn):

1.建設(shè)用地的高度集約性

與農(nóng)用地相比,建設(shè)用地占地面積較小,但單位用地面積上所投放的勞動(dòng)力與資本比農(nóng)用地要高得多,單位土地面積的直接經(jīng)濟(jì)產(chǎn)出也比農(nóng)用地要高出很多,屬于高度集約的土地利用。因而相對(duì)于農(nóng)用地而言,建設(shè)用地可以通過(guò)投入更多的勞動(dòng)和資本來(lái)替代較為稀缺的土地資源,節(jié)約集約利用土地,緩解土地供需緊張的矛盾。

2.建設(shè)用地利用逆轉(zhuǎn)的困難性

一般來(lái)講,農(nóng)業(yè)用地轉(zhuǎn)變?yōu)榻ㄔO(shè)用地較為容易,只要地質(zhì)條件符合工程建設(shè)的要求,再加以必要的開(kāi)發(fā)和配套建設(shè)就可以變?yōu)榻ㄔO(shè)用地。但建設(shè)用地則不同,它是以利用土地的承載力為主,其上的建筑物和構(gòu)筑物一旦建成就可以使用很長(zhǎng)的年限,所以土地的用途較為穩(wěn)定。正因如此,土地作為建設(shè)用地后想再轉(zhuǎn)變?yōu)檗r(nóng)用地就非常困難(即使可以,也要付出極大的代價(jià))。因此,在決定將農(nóng)用地轉(zhuǎn)為建設(shè)用地前要十分謹(jǐn)慎,應(yīng)充分論證,科學(xué)決策。3.建設(shè)用地的持續(xù)擴(kuò)張性 隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的不斷向前推進(jìn),人口的增加和城鎮(zhèn)化速度的提高,建設(shè)用地呈現(xiàn)出快速擴(kuò)張的態(tài)勢(shì)。其擴(kuò)張的對(duì)象是城鎮(zhèn)周邊的耕地,因此對(duì)農(nóng)業(yè)構(gòu)成了巨大的威脅。建設(shè)用地的擴(kuò)張是持續(xù)增加的,而土地的供應(yīng)卻是有限的,以有限的土地供給滿足持續(xù)增加的需求,這就要求我們要認(rèn)真考慮如何更加有效地以有限的供應(yīng)去滿足持續(xù)增加的需求。4.建設(shè)用地的再生性

建設(shè)用地能夠從現(xiàn)有的建設(shè)用地中經(jīng)過(guò)再開(kāi)發(fā)的手段重新獲得。充分發(fā)揮和利用建設(shè)用地能再生的特性,才有可能使人們?cè)诮ㄔO(shè)用地需求不斷增長(zhǎng)的情況下,從不斷開(kāi)發(fā)的過(guò)程中,獲得越來(lái)越多的操作場(chǎng)地和操作空間。5.建設(shè)用地位置的特殊性

農(nóng)用地在利用的時(shí)候,更多考慮的是其肥力因素,而建設(shè)用地則不同。選擇建設(shè)用地,區(qū)位十分重要,如商業(yè)用地多配置在交通便捷、人口密集、地質(zhì)條件良好的城市繁華地段。當(dāng)然,位置的優(yōu)劣只是一個(gè)相對(duì)的概念,譬如臨街的土地對(duì)于商業(yè)服務(wù)來(lái)說(shuō)是很好的位置,但對(duì)居住來(lái)說(shuō)可能并非最佳選擇。6.建設(shè)用地的非生態(tài)利用性

建設(shè)用地是以土地的非生態(tài)附著物為主要利用方式,土地對(duì)于建設(shè)來(lái)說(shuō),是發(fā)揮地基和場(chǎng)所的作用,這一特性決定了在選擇建設(shè)用地時(shí),主要是考慮土地的非生態(tài)因素,而對(duì)于土地肥力等生態(tài)因素關(guān)系不大。因此,在建設(shè)用地與農(nóng)用地發(fā)生爭(zhēng) 地矛盾時(shí),應(yīng)把土壤質(zhì)量好的土地優(yōu)先用于農(nóng)業(yè)。7.建設(shè)用地的空間性與實(shí)體性

建設(shè)用地是整個(gè)建筑工程的一部分,整個(gè)建筑工程可用單層形式平攤在地面上,也可以用多層、高層、超高層建設(shè)的形式豎立于地面上,或向下發(fā)展,建立地下商場(chǎng)、地下鐵路等。建設(shè)用地的空間性對(duì)于高效利用土地、節(jié)約用地,都是很有成效的。

建設(shè)用地的實(shí)體性是指建設(shè)用地具有固定的形狀,是一個(gè)工程實(shí)體,一旦形成就能直接為人類建設(shè)活動(dòng)服務(wù)。建設(shè)用地的實(shí)體性是通過(guò)“營(yíng)造結(jié)果”形成多種具有固定形狀的工程實(shí)體如建筑物,道路,機(jī)場(chǎng)等。

二、建設(shè)用地的分類

與其他的事物一樣,不同的分類標(biāo)準(zhǔn),可以將將建設(shè)用地分為不同的類型。

(一)按附著物的性質(zhì)分類,可分為: 1.建筑物用地。

所謂建筑物,是指人們?cè)趦?nèi)進(jìn)行生產(chǎn)、生活或其他活動(dòng)的房屋或場(chǎng)所。如工業(yè)建筑、民用建筑、農(nóng)業(yè)建筑和園林建筑等; 2.構(gòu)筑物用地。

所謂構(gòu)筑物,是指人們一般不直接在內(nèi)進(jìn)行生產(chǎn)、生活或其他活動(dòng)的建筑物。如水塔、煙囪、棧橋、堤壩、擋土墻和囤倉(cāng)等。建筑物和構(gòu)筑物又統(tǒng)稱建筑,因此,國(guó)外和我國(guó)港臺(tái)地區(qū)又將建設(shè)用地稱為建筑用地。這里所指的用于建筑物和構(gòu)筑物的土地,實(shí)際上是建筑物的基地,與國(guó)外所稱的建筑用地只是名稱的差別,其含義是一樣的。但這種分劃有時(shí)從地域上很難劃分清楚,如在同一區(qū)域內(nèi),既有建筑物,又有構(gòu)筑物,還包括一部分空地或綠化用地,這都屬于建設(shè)用地。

(二)按建設(shè)用地的利用狀況分類,可分為:

1.商業(yè)、服務(wù)業(yè)用地:含商業(yè)、服務(wù)業(yè)、金融、保險(xiǎn)、辦公等用途的用地;

2.工礦用地:指用于倉(cāng)儲(chǔ)、礦山、堆場(chǎng)等的用地; 3.住宅用地:指用于居民住宅、住宅配套的公共建設(shè)、路、電、水等的用地;

4.交通水利用地:指用于機(jī)場(chǎng)、鐵路、公路、港口、航道、水電站、水庫(kù)等的用地;

5.旅游用地:指用于專供游覽參觀的設(shè)施用地,包括風(fēng)景名勝、游樂(lè)場(chǎng)等的用地;

6.科教文衛(wèi)用地:指用于科研、教育、文化、醫(yī)院等的用地;

7.特殊用地:指用于監(jiān)獄、軍營(yíng)、殯儀館等用途的用地。

(三)按土地所有權(quán)分類,可分為:

1.國(guó)有建設(shè)用地。指屬于國(guó)家所有即全民所有的用于建造建筑物構(gòu)筑物的土地,包括城市市區(qū)的土地、鐵路、公路、機(jī)場(chǎng)、國(guó)有企業(yè)、港口等國(guó)家所有的建設(shè)用地;

2.集體所有建設(shè)用地。包括農(nóng)民宅基地、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))村公共設(shè)施、公益事業(yè)、鄉(xiāng)村辦企業(yè)使用農(nóng)民集體所有土地中的建設(shè)用地。

(四)按建設(shè)用地服務(wù)于產(chǎn)業(yè)類型,可分為:

1.非農(nóng)建設(shè)用地:指一切非農(nóng)業(yè)用途的建設(shè)用地。如城鎮(zhèn)、工礦、交通、水利、村莊、鄉(xiāng)企等用地;

2.農(nóng)業(yè)建設(shè)用地:農(nóng)業(yè)建設(shè)用地指直接用于農(nóng)業(yè)生產(chǎn)需要或規(guī)定用于農(nóng)業(yè)生產(chǎn)配套的工程用地,如作物的暖房、育秧室、農(nóng)用水泵、農(nóng)用道路等建設(shè)所需使用的土地。

(五)按建設(shè)用地的來(lái)源分類,可分為:

(1)新增建設(shè)用地,指新近某一時(shí)點(diǎn)以后由其他非建設(shè)用地轉(zhuǎn)變而來(lái)的建設(shè)用地;

(2)存量建設(shè)用地,指新近某一時(shí)點(diǎn)以前已有的建設(shè)用地。

(六)按建設(shè)用地的使用期限分類,可分為:

1.永久性建設(shè)用地,是指建設(shè)用地一經(jīng)使用后就不再恢復(fù)原來(lái)狀態(tài)的土地;

2.臨時(shí)建設(shè)用地,是指在實(shí)施過(guò)程中,需要臨時(shí)性使用的土地。

下載員工沉默的概念與分類word格式文檔
下載員工沉默的概念與分類.doc
將本文檔下載到自己電腦,方便修改和收藏,請(qǐng)勿使用迅雷等下載。
點(diǎn)此處下載文檔

文檔為doc格式


聲明:本文內(nèi)容由互聯(lián)網(wǎng)用戶自發(fā)貢獻(xiàn)自行上傳,本網(wǎng)站不擁有所有權(quán),未作人工編輯處理,也不承擔(dān)相關(guān)法律責(zé)任。如果您發(fā)現(xiàn)有涉嫌版權(quán)的內(nèi)容,歡迎發(fā)送郵件至:645879355@qq.com 進(jìn)行舉報(bào),并提供相關(guān)證據(jù),工作人員會(huì)在5個(gè)工作日內(nèi)聯(lián)系你,一經(jīng)查實(shí),本站將立刻刪除涉嫌侵權(quán)內(nèi)容。

相關(guān)范文推薦

    沉默與發(fā)言

    沉默與發(fā)言有思想的沉默代表了我們的內(nèi)涵,我們的素質(zhì);有思想的發(fā)言體現(xiàn)了我們的才華,張揚(yáng)了我們的個(gè)性。因此無(wú)論是沉默還是發(fā)言都體現(xiàn)了我們國(guó)人的形象,正面或是負(fù)面完全取決于......

    公文的概念和分類(★)

    一、公文的概念和分類 (一)概念 公文,是公務(wù)活動(dòng)中所形成和使用的文字材料,是方針、政策、法規(guī)、政令和信息、情況的表現(xiàn)與運(yùn)載形式,是機(jī)關(guān)或單位實(shí)施管理的基本手段和重要工具,發(fā)......

    清潔技術(shù)之工業(yè)清潔的概念與分類(模版)

    清潔技術(shù)之工業(yè)清潔的概念與分類-基礎(chǔ)篇工業(yè)清潔對(duì)許多從事清潔行業(yè)的人員已經(jīng)是個(gè)熟悉的字眼,對(duì)于工業(yè)清潔的技術(shù).知識(shí)文章隨便在哪個(gè)關(guān)于清潔行業(yè)有關(guān)的網(wǎng)站都能瀏覽到。但......

    沉默與發(fā)聲議論文

    沉默與發(fā)聲議論文1 沉默為發(fā)聲。沉默讓發(fā)聲更有深度與力度。凡是有深度的聲音必然是經(jīng)過(guò)深邃的思考和洞察而成就的。司馬遷用半輩子的忍辱負(fù)重寫(xiě)就史記,曹雪芹用辛苦不尋常......

    打破員工沉默的五種方法

    打破員工沉默的五種方法一位憤怒的顧客,一道無(wú)效的工序,或者一個(gè)棘手的項(xiàng)目,當(dāng)你面對(duì)這些困境時(shí),需要員工的坦誠(chéng)。對(duì)于這些問(wèn)題,他們很有經(jīng)驗(yàn)。聰明的領(lǐng)導(dǎo)者知道員工是新創(chuàng)意的源......

    教學(xué)組織形式概念、作用及其分類

    教學(xué)組織形式的概念、作用及分類 一、教學(xué)組織形式的概念 教學(xué)組織形式就是圍繞既定教學(xué)內(nèi)容,在一定時(shí)空環(huán)境中,師生相互作用的方式、結(jié)構(gòu)與程序。在教學(xué)實(shí)踐中,人們很難將教學(xué)......

    教學(xué)組織形式的概念及其分類

    教學(xué)組織形式的概念及其分類 一、概念 教學(xué)組織形式是指在教學(xué)過(guò)程中,師生的共同活動(dòng)在人員、程序、時(shí)空關(guān)系上的組合形式。在教師的教與學(xué)生的學(xué)所構(gòu)成的教學(xué)活動(dòng)中,必然存在......

    標(biāo)準(zhǔn)件概念分類及特點(diǎn)簡(jiǎn)介

    張家港市萬(wàn)萬(wàn)標(biāo)準(zhǔn)件 標(biāo)準(zhǔn)件概念分類及特點(diǎn)簡(jiǎn)介 規(guī)范件是將兩個(gè)或兩個(gè)以上的零件(或構(gòu)件)緊固銜接變成一件全體時(shí)所選用的一類機(jī)械零件的總稱,它是國(guó)民經(jīng)濟(jì)各部門(mén)運(yùn)用規(guī)模最廣、......

主站蜘蛛池模板: 亚洲伊人丝袜精品久久| 在线无码午夜福利高潮视频| 国产精品久久久久永久免费看| 亚洲av最新在线观看网址| 国产亚洲精品久久久久久久久动漫| av色欲无码人妻中文字幕| 国产a级毛片久久久精品毛片| 亚洲男同志gay 片可播放| 亚洲美女又黄又爽在线观看| 国产成+人+综合+亚洲 欧美| 久久香蕉国产线看观看精品yw| 亚洲日韩乱码中文无码蜜桃臀| 国产无遮挡裸露视频免费| 亚洲乱色熟女一区二区三区丝袜| 人妻中出受孕 中文字幕在线| 日日摸日日碰夜夜爽无码| 亚洲精品无码av人在线观看| 久久久国产精品免费a片3d| 国产免费午夜福利蜜芽无码| 韩国三级中文字幕hd久久精品| 免费久久99精品国产自在现线| 一个本道久久综合久久88| 国产午夜片无码区在线播放| 国产剧情无码播放在线观看| 欧美乱大交xxxxx潮喷| aⅴ无码视频在线观看| 免费无码成人av电影在线播放| 国产人妻精品一区二区三区不卡| 巨茎中出肉欲人妻在线视频| 亚洲熟妇真实自拍另类| 亚洲中文字幕国产综合| 亚洲精品国产精品乱码不卡| 亚洲人成精品久久久久| 日本边添边摸边做边爱| 欧美成人精品高清在线播放| 一本色道久久综合狠狠躁篇| 波多野无码黑人在线播放| 男人和女人在床的app| 亚洲制服丝袜av一区二区三区| 无码中文人妻在线一区| 中文字幕乱码一区av久久|