第一篇：關于加強內部治安防范措施的實施辦法

關于加強內部治安防范措施的實施辦法

各單位：

近年來，公司治安綜合治理工作取得了較好的成績，為企業的生產經營工作創造了良好的條件。目前，公司正處在加快發展的關鍵時刻，保持良好的穩定發展環境至關重要，各級領導要牢固樹立“發展是第一要務，穩定是第一責任”的意識，充分認識穩定工作的重要性，認真抓好社會治安綜合治理各項措施的落實，推進公司內部治安防控體系建設，形成群防群治的治安網絡體系。公司穩定，人人受益，維護治安，人人盡力，為公司創造一個有利于和諧穩定發展的工作環境。結合公司實際情況，特制定以下實施辦法：

一、職責

1、后勤保障部是公司治安保衛工作的主管部門，各部門是治安保衛工作的協助部門。

2、各部門負責人對本部門的治安保衛工作負責。

二、實施辦法

1、各單位要嚴格落實簽訂的《社會治安綜合治理責任書及考核辦法》，加強本部門人員對公司規章制度和《員工手冊》的學習及思想教育，加強流動人員管理，嚴禁外來人員進入公司生產車間，切實做到“管好自己的人、看好自己的門、辦好自己的事”。

2、各單位要進一步健全和完善治保、幫教、民調領導小組和有關制度。每月召開一次專題會，研究治保工作，提出防范措施，及時查處本單位內部各種違紀現象，建立檔案。

3、各單位一旦發生職工盜竊、損壞公司財物和破壞生產行為的，要及時上報公司后勤保障部，情節嚴重的，移送公安機關依法處置。

4、要嚴把大門關，對出入的車輛及物資監督檢查，堅決杜絕無手續物資出廠。

5、后勤保障部要加強對公司重點要害部位、薄弱環節的檢查監督力度，公司內的重點部位及薄弱環節安裝視頻探頭進行監控。

6、對外來所有運送貨物車輛、拉垃圾車輛和外協施工單位車輛，歸口的責任單位要加強管理，自覺遵守公司有關規章制度。

7、各單位要依據公司制定的治安綜合治理考核辦法，強化責任意識，層層落實責任到人頭，積極做好本部門的各項治安防范工作，確保本部門的治安防范率達到100%。因單位防范措施不到位出現問題，要追究其單位主要負責人的責任。

8、儲運部對各單位所維修設備時更換的設備、部件及鐵、銅、鋁等有色金屬要及時回收存放。

9、各單位負責本部門范圍內的門窗管理，發現松動、損壞，要及時修理或更換。

10、各單位在辦公室內不要存放貴重物品、現金等，并妥善保管好自己的隨身物品。

11、單位人員在單位內調動、調出時，單位負責人要及時辦理好物品、鑰匙等交接工作。

12、后勤保障部組織有關部門對各單位的治保工作每月檢查一次，對檢查出問題的單位和人員按照《社會治安綜合治理責任書及考核辦法》和《員工手冊》的有關規定進行處罰。

第二篇：學校治安防范措施

學校治安防范措施

安全責任重于泰山，安全工作關系到千家萬戶。做好校園學生安全防范工作，給師生創造一個良好的學習環境，根據中華人民共和國教育部發布的行政規章《學生傷害事故處理辦法》及上級有關規定，制定我校學生安全防范措施。

一.健全防范制度

1、健全安全工作組織。成立有校長任組長的安全工作領導小組，健全安全工作隊伍，明確分工、明確目標、明確責任。

2、健全安全工作制度。制定各項安全工作制度，強化措施，狠抓落實。

3、實行安全目標責任制。校長與班主任、教師簽定安全責任書，班主任與學生、家長簽定安全責任書，誰的工作誰去做，誰的責任誰承擔，形成安全工作齊抓共管的良好局面。

4、加強安全知識教育。

（一）學校利用例會對教師進行安全意識和安全防范教育，以提高教師的責任心和安全防范能力，力爭通過防范避免安全事故發生。搞好安全教育，豐富學生安全知識，提高學生的安全意識，培養學生的安全防護和自救能力。

（二）每年三月份開展“安全教育月”活動，集中對學生進行安全教育。同時利用“消防宣傳日”“交通法規宣傳日”等進行響應主題的宣傳教育活動，提高安全教育效果。

5、加強安全檢查，根據安全工作分工，每周進行一次全面的安全檢查，平時隨時檢查，發現問題及時解決。

6、成立重大安全事件應急處置小組和應急預案，每年進行一次安全應急演練。

7,食品衛生安全。教育學生不吃腐敗皮質食物，不飲用不衛生的水及飲料。

8、用電安全。學校總入線裝有漏電保護器，各教室辦公室裝有漏電保護器，規范線路，所有線路都裝線入盒；有危險的電器設備都貼有“有電危險，學生勿動”的警示標志；經常對學生進行用電安全教育，禁止學生動用電燈電扇開關以外的所有電器設備和線路，禁止學生打掃各種電器設備；

9、消防安全。購置滅火器，所有教師要會使用。

10、加強學校值周制度。住校教師輪流值勤，節假日由領導班子成員輪流值班，負責接聽電話、看護學校。

二、學生安全事故防范措施

1、以預防為主，建立健全規章制度，強化防范措施，開展群防群治。

2、加強教育，針對交通、飲食、衛生、飲用水、課間活動、用電等各個方面的主題教育。樹立安全第一的思想，針對可能或容易發生的安全事故制定相應的安全防范制度，做到有章可循，有據可依。

3、根據環境條件與安全事故發生的規律，對日常教學和各項活動中的安全工作及早部署，采取得力措施，預先防范。

4、經常檢查維修，發現危險房舍，應立即采取必要的措施，每逢雨季，安排人員值班，隨時觀察險情，做好撤離疏散準備。

5、教育學生徒步或乘車(騎自行車)外出，自覺遵守有關安全規定，頂防交通安全事故。

6、重視和加強對安全防火工作的宣傳和防范，完善重點防火部位的防火設施，留有消防通道，配齊配足滅火器材，落實值班制度，預防火災事故。嚴格用電管理制度，經常進行檢查維修，及時更換老化或不符合要求的線路，禁止超負荷或違章用電。

7、根據學生的特點和可能發生安全事故的條件、環境等客觀因素，做好各項活動的組織管理工作，預防非正常傷亡事故發生。

8、樓房的護欄和扶手必須完好堅固、走廊樓梯照明設備齊全，集合及遇有緊急情況，班主任教師要提前到位，組織學生有秩序地下樓梯，防止因擁擠、踩踏造成傷亡。

9、學生上體育課，參加勞動等，須有教師跟班、帶隊，現場組織指導，以防發生意外傷亡。

10、實行學生外出春游、參觀、參加社會實踐等活動的報批制度，未經批準不得擅自組織。學校或年級(班級)，獲準后應周密安排，精心組織。教師帶隊，并有安全保障措施。

11、組織文藝演出、體育比賽等大型活動，要有安全保衛工作預案。

12、根據發生安全事故的季節特點和規律性，制定切實可行的安全防范措施，做好防溺水、防中暑、防煤氣中毒、防自然災害等各項工作。

13、重視和加強安全保衛工作，堅持24小時值班制度，做好防盜、防破壞、防不法侵害工作，預防刑事、治安案件發生。

第三篇：社區治安防范措施

社區治安防范措施

(一)組織到位，制度落實

成立以社區黨總支書記任組長，社區副主任、社區民警為副組長的創安工作領導小組，召開聯席會議，專題研究創建工作;定期召開社區警民聯席會議，研究社區治安防范事宜;成立了社區治安巡邏隊、黨員義務巡邏隊，負責社區的治安保衛工作;每幢樓的樓長都兼任治安防范員和調解員，及時提供治安信息和化解各種矛盾糾紛，做到小事不出樓棟大事不出社區。同時，簽訂治安防范責任書，完善平安創建例會制度、警民聯席會議制度、考核獎懲制度、治安巡邏隊員工作制度等。通過各項規章制度的落實，促進治安防范工作的深入開展。

(二)宣傳到位，層層動員

社區層層動員，利用黨員會、樓長會、治安志愿者會議、保潔員會議等各種會議，廣泛宣傳創安工作;以懸掛橫幅、治安防范警示牌及社區治安情況公示牌、黑板報、發放宣傳資料、在社區醒目位置張貼宣傳標語、案情通報、入戶調查、社區巡訪及開辦社區暑期家長學校等形式大張旗鼓地進行法律法規常識、治安防范知識、反邪教禁毒等宣傳，確保創安工作人人皆知，戶戶詳曉，使廣大居民群眾能更好地學法、懂法、護法，增強法律意識和防范意識，提高他們防范水平，也增強了宣傳氛圍。

(三)投入到位，強化防范

社區加大投入，為巡邏人員添置電筒、電話等防護器材和報警設備，當發生情況時，可以及時聯系、報警，以便及時擒拿犯罪分子，防止意外的發生，從而更好地保護自身的安全。如有可能，向上級主管部門申請，駐地單位出一點，辦事處補貼一點，上級部門支持一點的辦法，籌集資金，對轄區內的小區進行全封閉，進一步提高廣大居民的安全感，增強治安防范的力度，使社區安全防范工作切實落到實處。

(四)車輛看護到位，杜絕車輛被盜

為創建“平安社區”，提高社區規范化管理水平，解決社區的車輛亂停亂放及被盜、損壞等問題，經社區居委會研究并征求廣大社區居民同意，擬在社區的一些閑置地塊增設車棚，實行規范停車，有償看護，杜絕車輛被盜。既可以解決車主車輛被盜、劃損賠償等問題，又可以解決一些人的就業問題，實為一舉兩得的好事。

(五)巡邏到位，確保平安

為了促進治安防范工作上水平，應加強社區警務室的規范化建設，完善警務室標識，夜間燈箱、警民聯系箱。挑選思想素質好、工作責任心強的同志到社區保安崗位，配強社區保安隊伍、配齊設施、臺帳和各項規章制度，切實發揮警務室應有的作用。社區綜治辦與巡邏隊員簽訂治安巡邏責任書，將責、權、利具體到人，并且制訂完善巡邏隊員考核獎懲制度，獎懲分明，要求巡邏隊員統一服裝，配備警械，佩戴治安袖章。通過一系列措施的實施，可以進一步規范約束他們的行為，增強他們的責任心，更好地調動他們的工作積極性，對違法犯罪分子起到很好的震懾作用，從而減少各類案件的發生，確保社區的平安。

第四篇：施工現場治安保衛防范措施

施工現場治安保衛防范措施

1、成立治安保衛工作領導小組，以項目經理為組長，安全負責人為副組長，其他成員組成治安工作領導小組。

2、定期分析施工人員的思想狀況，做到心中有數，并有計劃性的做思想工作。

3、民工進場及時進行治安保衛教育，提高思想認識，一旦發生災害事故，做到造之即來，團結合作。

4、施工現場設立門衛值班室，由三人佩戴標志晝夜輪流值班，并建立相應的門衛制度。

5、加強對外地民工的管理，摸清人員底數，掌握每一個人的思想動態。

6、每月對職工進行一次治安保衛教育，每季度召開治保會，定期組織治安保衛檢查，并將檢查會議記錄整理歸檔備查。

7、重要部位專人管理，防止發生偷盜案件，嚴禁賭博。酗酒、傳播淫穢物品和打架斗毆，防止治安案件的發生

第五篇：治安保衛工作實施辦法

治安保衛工作實施辦法

第一章

總

則

第一條

為了維護本集團公司的治安秩序，預防違法犯罪和治安災害事故，保護企業財產和職工人身安全，確保企業生產經營的順利進行，根據國務院《企業事業單位內部治安保衛條例》、《浙江省機關、團體、企業、事業單位治安保衛工作條例》等法規，結合本集團公司實際，制訂本實施辦法。

第二條

本辦法是依照“預防為主、單位負責、突出重點、保障安全”的內保方針和“誰主管、誰負責”的工作原則，貫徹落實治安保衛工作的具體措施。

第三條

集團公司法人代表是企業治安保衛責任人，分管保衛工作的副總經理是集團治安保衛工作的負責人，具體負責本辦法在企業的貫徹和實施。保衛處是本集團公司治安保衛工作的職能部門，具體負責對集團公司所屬部門實施本辦法的情況進行督促、檢查、指導。

第四條

本辦法適用于集團公司在編的全體職工。

第二章

治安保衛工作任務

第五條

治安保衛工作的任務

1、認真貫徹執行有關治安保衛工作的法律法規及規章制度。

2、督促落實內部治安保衛防范設施的建設和維護。

3、開展治安防范宣傳教育，對職工經常性地進行法制、保密工作和防火、防盜、防破壞、防災害事故的教育，提高職工的安全防范意識，自覺地、積極地同一切違法犯罪行為作斗爭。

4、強化安全防范意識，制訂、落實“四防”工作的各項制度和具體措施。

5、協助公安機關或在公安機關指導下積極協助偵破刑事案件和查處治安案件及治安災害事故。

6、維護企業內部公共場所治安秩序。

7、加強對本企業內部各種臨時人員的治安管理。

8、認真做好幫教工作，對有輕微違法行為的人員進行幫教教育。

9、積極參加公安機關組織的治安聯防活動。

10、辦理公安機關及上級部門交辦的其他治安保衛事項。

第三章 治安保衛工作制度

第六條

值班制度

1、各部門必須對自管轄辦公、倉庫、營業場所及生產車間安排值班。節日或其他情況應加強值班力度，各部門在安排后向集團公司上報值班名單和時間，以便備查。

2、值班人員應保持高度警惕，要勤巡查，對要害部位要隨時巡查。值班人員有權詢問、檢查進出單位的人與物；如發現可疑情況，應及時處理，必要時應向領導或有關部門報告；發生意外，要積極采取措施，及時報警并保護好現場。

3、物品出門，一律憑提貨單或出門單，若發現物、單不符，值班人員有權予以扣留。

4、招待所值班人員要嚴格執行公安機關對旅館業的治安條例及招待所的具體規定進行登記與保管，發現有危害治安和可疑的人與事，要及時向集團領導反映和報警。

5、值班人員要按時交接班，不得遲到或早退，時刻提高警惕。

第七條

現金、票據、物資、產品、重要設備和儀器等安全管理制度

1、必須嚴格遵守國家及企業對現金、支票管理的有關規定，按銀行規定的限額簽付支票和收付現金。

2、嚴格執行現金庫存限額管理規定，因經營活動保留的一定現金庫存，必須存放在保險箱內，鑰匙要由專人保管。保險箱開啟后，要立即打亂密碼；如發現保險箱有疑點，應立即向部門領導或保衛部門報告；嚴禁在辦公室抽屜里存放現金。

3、超過庫存的現金，必須當日存入銀行。存取現金，均應安排保衛人員押送。

4、支票領取要嚴格按照公司的有關規定，財會部門要做好登記、注銷工作；發生遺失應及時掛失，報公司財會、保衛部門備案。

5、空白支票應在規定時間內使用，超過使用時間應及時送還財會部門。支票印鑒實行分人專管，財會專用章應存放保險箱內。

6、物資、產品、商品要存放在指定的地方，要有專人負責。

7、重要設備和儀器要指定專人負責，定期保養。第八條

危險品管理制度

1、汽油、煤氣等易燃易爆物品、劇毒農藥、化學試劑中劇毒品等物品，均列為危險品。

2、車隊人員對汽車要實行出、收車例行檢查。注意關閉電路、油箱開關，嚴禁在加、放汽油時使用明火、吸煙、使用手機等。

3、農藥應妥善保管，不得與副食品等混雜貯藏，并做好農藥使用注意事項的宣傳工作。

4、化學試劑中劇毒品的采購，需經集團保衛部門批準，按國家有關劇毒品管理辦法申報批準后，在保衛部門的陪同下方可實施采購、轉運、驗收、入柜。

5、化學試劑中劇毒品專柜必須雙人雙柜保管。保管使用記錄隨柜保管。

6、化學試劑中劇毒品使用需經所在部門辦公室批準，并在其監督下稱量使用、記錄，使用人、監督人應在記錄上簽名；使用后，由所在部門辦公室負責人在記錄上簽名。使用過劇毒品的容器應在監督下由使用人進行妥善處理。劇

毒品的管理要不定期地接受集團保衛部門的檢查。

7、發現事故隱患，及時處理，使事故苗頭消滅在萌芽之中。第九條

消防安全管理制度

1、按規定配備消防器材和設施，要有專人管理，經常檢查，定期保養。

2、嚴禁在危險品倉庫區域吸煙、明火作業。

3、嚴禁在庫房外堆放物品或搭設棚架，以保證消防通道暢通無阻。

4、嚴禁在非火警時擅自動用消防器材。

5、發現火情應及時報警，同時組織自救。第十條

暫住人員管理制度

1、進入本單位工作的暫住人員應持身份證、暫住證、務工證等到本單位保衛處登記，領取臨時工作證，憑證進入單位。

2、在單位住宿的人員應按照本單位指定的房屋、床位住宿，不得隨意更換。

3、遵守作息時間，晚上必須按規定時間返還單位，否則門衛有權不予進入。

4、嚴禁家屬、親戚、朋友、小孩來單位住宿。嚴禁酗酒、賭博、亂拿單位公物等違法行為。

5、節約用水、用電，禁止使用各種大功率家電，如電爐、電熱杯、電熱棒等。注意用電安全，嚴防火災。

6、維護環境衛生，不得隨地大小便，亂倒垃圾，經常打掃房間和周圍場地，保持清潔衛生。

7、個人物品、現金必須妥善保管。如發生丟失，本單位概不負責。

8、同事之間互相尊重，互相關心，發生矛盾糾紛時，應報保衛處，在保衛處的調解下處理，嚴禁拉幫結派、吵鬧生事斗毆。

9、凡在本單位的各種暫住人員必須嚴格遵守本單位的各項規章制度，不得違反，否則按章處罰。

第十一條

安全生產檢查制度

（一）各部門安全檢查可分日常性檢查、專業性檢查、季節性檢查、節假日檢查和不定期檢查。

1、日常性檢查：各級安全責任人在各自范圍內的安全生產檢查。檢查內容為消防器材、安全生產環節的制度完善；用電用火管理、現金和重要票據管理制度；生產經營場地（房屋）、庫存原料（物品）的安全；出（承）租單位的暫住人員及其消防安全工作等。

2、專業性檢查：針對各種設備、特種作業人員（鍋爐、電梯、汽車、鍋爐工、電工、駕駛員）的安全操作情況和操作證件進行檢查，及時年檢。

3、季節性檢查：根據不同季節特點開展的檢查。春夏季節應加強對抗臺防汛的預案及有重點的檢查；秋冬季節應加強對防火工作的檢查。

4、節假日檢查：安排好節假日的值班，由領導帶班加強對重點要害部位的巡邏，并落實值班的匯報制度、巡查制度及節日的重點部位檢查調整工作。

5、不定期檢查：機器設備、裝置在開工、停工、檢修中的檢查，及竣工試

運轉時的檢查；基建項目、在建工程的開工、施工、竣工的檢查。

（二）對于集團保衛處組織的安全生產檢查工作，各部門主要領導必須引起高度重視，密切配合。保衛處組織安全對口檢查時，要求各部門派員參加時，各部門應抽調人員予以配合。

（三）安全生產檢查要制定計劃，確定內容與重點，制作檢查表。綜合性的檢查要檢查制度、檢查管理、檢查隱患、檢查安全設施，全面掌握本單位內部的安全生產工作情況及存在的問題。

（四）要認真做好檢查記錄，參加檢查的有關人員與被檢查的單位負責人或相關人員要在檢查記錄上簽字。

（五）集團公司對下屬部門進行安全檢查時，應通知被檢查部門派安全工作責任人參加。檢查中發現的問題及時反饋給被檢查部門，并及時督促責任人落實整改。

（六）在檢查中發現重大事故隱患并危及人身安全的，應立即組織工作人員撤離，并責令單位停止使用設備或暫時停產停業。

第十二條

隱患整改辦法

（一）在檢查中發現事故隱患，由保衛處立即發給整改通知書通知責任單位限期整改。責任單位應在規定的期限內落實責任人予以整改，如對整改通知書內容有異議的，應在通知書送達之日起三日內以書面形式向分管副總經理說明理由，由總經理室統一裁定。無充分理由而不予整改的，追究責任人責任。

（二）對一些一時難以整改的事故隱患，責任單位應制訂整改計劃，明確整改時間，落實責任人員和整改措施，集團保衛處負責督促指導與落實工作。

（三）實行重大事故隱患整改驗收制度。重大事故隱患整改完畢，經集團保衛處驗收合格后，方可恢復生產、經營與使用。對整改工作敷衍了事、無故延誤或整改未合格而造成無法按期恢復生產、經營和使用的，給予責任人離崗反思直至解除勞動合同。

第十三條

出（承）租房屋的消防安全管理

（一）集團負責出租工作的部門（以下簡稱出租部門）在出租房屋時與承租人簽訂“消防安全責任書”，并告知保衛處，共同做好裝修、消防配置等工作。

（二）出租部門的安全負責人督促承租戶按規定要求配備消防器材，并監督落實承租戶專人負責管理、定位擺放、定期檢查。

（三）出租前必須做好日常性檢查工作，及時發現隱患，及時上報隱患，對事故隱患要限期落實整改。

（四）嚴禁承租戶占用消防通道或隨意更改房屋結構。

（五）嚴禁承租戶在出租房內使用明火和電熱器具，如確因生產所需，需經出租單位安全部門同意。

（六）承租戶要經常自行組織對承租房內的消防安全進行檢查，發現事故隱患應及時消除；發生事故要及時向出租單位安全部門報告。

第十四條

危房安全管理

（一）部門保衛工作責任人要及時將各處所管轄區域的危房情況上報集團保衛處，由保衛處組織有關部門進行鑒定。

（二）集團及下屬部門要按照鑒定標準使用危房。危房一定要經過有關部門鑒定后方可使用，并上報集團保衛處。

（三）安全工作責任人負責落實各項危房管理措施，及時協調做好危房的修繕工作。

（四）在臺風汛期前，安全工作責任人要通知并幫助危房內或周邊的人員撤離，轉移危房內的重要物資。

（五）經權威部門鑒定需要拆除的危房，集團及單位保衛部門要相互配合，做好危房拆遷的動員工作。

第十五條

抗臺防汛管理

（一）集團設立抗臺防汛指揮部，并制訂抗臺防汛預案。集團抗臺防汛指揮部負責全集團的抗臺防汛工作，執行上級抗臺防汛指示，制定各項措施并組織實施。

（二）各部門建立抗臺防汛領導小組，并根據本部門實際情況和以往防汛規律制定抗臺防汛預案。在防汛和搶險期間，深入抗臺防汛第一線，落實各項措施，指揮工作和險情檢查；做好聯絡工作，保證抗臺防汛期間上情下達、下情上達；做好災前、災期、災后的菜籃子商品調動和供應。

（三）抗臺防汛工作實行各級領導負責制，統一指揮，分級負責的抗臺防汛責任制。

（四）抗臺防汛的準備

1、各部門主要領導負責，由保衛處組織對臺風、汛期前的防汛安全、防汛措施、防汛物資的準備工作；對生產設備、經營場所等進行一次大檢查，發現隱患要及時采取措施進行整改。

2、各部門要配備一定數量的搶險工具和物資。畜禽屠宰公司、肉品批發市場、江南水產公司、豆制品廠、蔬菜市場要合理調配市場供應，支援全市的救災工作。

（五）搶險工作

1、在抗臺防汛期間，各部門搶險小組要及時了解、掌握臺風汛情，加強值班制度，及時和集團公司抗臺防汛指揮部聯系與報告情況。

2、在抗臺防汛期間，集團指揮部、搶險人員和專用車輛必須整裝待發。

3、在抗臺防汛期間，全體干部、職工必須投入抗臺防汛搶險，承擔抗臺防汛領導小組分配的搶險任務。

（六）善后工作

1、災后，受災部門保衛工作負責人按規定要求進行受災統計并核實，并書面向集團保衛處匯報受災情況。

2、各部門要積極組織干部職工開展災后自救工作，迅速恢復和發展生產，做好有關物品的清算理賠工作。

第十六條

治安防范教育培訓制度

1、每年要對員工進行法律知識培訓，對重點防范對象做好專門培訓；

2、每年對保衛人員專業的教育培訓以及技能的培訓。第十七條

治安案件、涉嫌刑事犯罪案件的報告制度

發現政、刑案件、治安問題和治安災害事故，應及時向集團保衛部門及有關部門報告，并保護好現場，積極提供情況和線索。同時保衛部門負責人要及時向公安機關報告。

第四章 治安保衛工作措施

第十八條

建立健全治安保衛組織

1、從本集團實際出發，設置保衛組織，配備保衛干部，負責本集團執行本辦法情況的督促、檢查和指導。

2、調整充實三級防火責任人。即集團、各部門、商店以及各非獨立核算的經營部門、承包責任部門，防火責任人均由上述各單位負責人兼任，負責消防安全工作。

3、集團設置經濟護衛中隊，負責對重點要害部位、交易市場的治安保衛工作。

第十九條

治安保衛工作要納入考核的一項，并作為評先、晉級的依據之一。因工作過失發生案件事故，造成嚴重后果的部門、個人，除按公司有關制度處罰，并取消當年評先和晉級的資格，重大案件責任人移送司法機關處理。

第二十條

加強要害部位的保衛工作。本公司確定的要害部位有：煤氣倉庫、冷庫機房、配電間、財會辦公室、微機室、檔案室等。各要害部門應落實安全防范措施。部門要經常進行自查，保衛部門定期檢查，發現不安全因素，及時整改。

第二十一條

要害部位、部門的人員應嚴格按照規定條件編配，經培訓合格后方可上崗工作。

第二十二條

要害部位、部門應當安裝報警裝置和其他技術防范裝置。

第五章 單位領導和保衛組織責任

第二十三條

根據“誰主管、誰負責”的原則，把治安保衛工作納入企業承包經營責任制和領導、職工崗位責任制，明確職責，層層落實，人人有責，使治安保衛工作貫穿于整個生產經營的始終。

第二十四條

經理主要職責

1、組織實施本公司治安保衛工作計劃，做到早布置，勤檢查，嚴考評。

2、加強保衛組織的建設，按工作需要配備保衛干部，支持保衛干部正當行使職權，保衛組織的變動及其負責人的任免，應當事先征求公安機關的意見。

3、檢查、監督各項治安保衛制度的落實。

4、及時研究處置突出的治安問題和重大治安災害事故隱患。

5、分管副經理協助經理具體抓治安保衛工作。第二十五條

保衛部門的職責

1、會同有關部門對職工進行法制和“四防”教育，做好對有輕微違法行為職工的幫教工作。

2、安全檢查職能。保衛處根據各部門安全工作情況負責組織開展安全檢查工作。對各部門、租賃戶的安全檢查每月不得少于一次。

3、隱患整改職能。針對檢查中發現的問題、事故隱患，由保衛處提出具體的、合理的整改方案或措施，并立即擬寫整改通知書通知責任單位限期整改。對隱患整改工作堅持做到一抓到底，提出整改建議，督促落實各項整改措施，徹底消除事故隱患。

4、服務職能。保衛處要針對各部門、租賃戶在安全工作方面、事故隱患整改過程中遇到的問題，及時幫助解決困難，切實履行服務職能。及時、主動地完成集團各項重大活動、突擊事件和任務的安全保衛工作。

5、安全工作上報。保衛處要在每月5日前書面向集團總經理室、分管副總經理上報對集團及各部門、租賃戶的安全檢查情況，安全隱患整改落實情況。

6、協助有關部門調解內部職工糾紛，防止矛盾激化，減少不安定因素。

7、追查本集團發生的重大案件、治安災害事故的情況和原因，對有關領導和直接責任人提出處理意見。

8、辦理公安機關和集團總經理室交辦的其他治安保衛事項。

第二十六條

集團下屬各部門、處室、分廠、交易市場、商店負責人職責

1、在集團總經理室和保衛部門的指導、監督下，認真貫徹執行本辦法，對本部門的治安保衛工作全面負責。

2、積極配合保衛部門開展遵紀守法和“四防”育，增強職工安全防范意識，依靠職工同違法違紀行為作斗爭，并督促落實對違法違紀職工的幫教工作。

3、加強要害部位的治安保衛工作，主動會同有關部門完善、落實防范措施，確保安全。

4、定期檢查本部門治安保衛的工作落實情況，及時處置事故隱患。

5、妥善調解內部職工糾紛，嚴防矛盾激化。第二十七條

全體職工的職責

1、遵紀守法，遵守集團有關規章制度，嚴格執行本辦法。

2、增強安全意識，落實各自工作范圍內的安全防范措施，確保生產經營安全。

3、積極參加集團組織的治安保衛活動，維護企業的正常生產經營秩序。

4、檢舉、揭發壞人壞事，勇于同各種違法違紀行為作斗爭。

5、企業內部禁止與打擊“黃、賭、毒”。一旦查獲在企業內有賣淫、嫖娼、販黃、賭博、吸毒、販毒的員工，給予解除勞動合同，移送司法機關處理。

第六章 獎懲制度

第二十八條

凡模范遵守規章制度，積極維護內部綜合治理，對集團綜合治理工作做出一定貢獻的，給予精神和物質上獎勵

1、對內部治安進行綜合治理，防范工作落實，年內未發生刑事案件、職工違法犯罪、火災事故、內部治安秩序良好的各部門、廠。

2、認真開展內部治安防范工作，落實治安綜合治理各項措施，完成目標管理責任制的單位領導和有關工作人員。

3、搶險救災，同現行犯罪作斗爭事跡突出者。

4、積極維護公共秩序，揭發犯罪，同違法犯罪分子作斗爭，有突出功績的。

5、對內部綜合治理工作提出合理化建議，經采用實際成效顯著者。

6、積極提供破案線索，對破案和預防犯罪有顯著貢獻者。第二十九條

有下列情況之一者，酌情給予處罰和批評教育：

1、阻礙企業領導依法行使職權的。

2、妨礙保衛干部依法執行公務的。

3、玩忽職守，致使內部治安秩序混亂。

4、對公安機關或上級部門提出隱患整改意見，經督促仍不整改的。

5、無意中違反上述治安實施辦法，而又未造成任何后果或輕微后果，經教育認錯態度好的。

6、損壞消防設施和生產設備的。

7、違反制度，引起災害事故、造成損失的。

8、玩忽職守，發生偷盜或治安事故的。

9、危害他人人身安全，干擾他人正常的工作與生活。

10、泄漏保密資料、經營信息，造成企業經營損失的。

11、參與小額賭博的。

12、偷竊公司財、物。

13、故意破壞消防設施、生產設備和公司財物的。

14、其他違反本辦法的行為參照相應條款給予處罰 第三十條

有下列情況之一者，移交司法機關處理。

1、偷竊公共財、物、貪污。

2、故意破壞消防設施、生產設備和公司財物情節嚴重者。

3、參與賭博，屢教不改的。

4、對違法行為，知情不報、包庇罪行或弄虛作假的，經教育認錯態度差的。