第一篇：歷年河北省公務(wù)員面試考題特點(diǎn)分析

歷年河北省公務(wù)員面試考題特點(diǎn)分析

2009年河北省公務(wù)員招考即將進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，許多考生已經(jīng)開始緊鑼密鼓地備考面試。首先祝賀順利通過(guò)筆試即將走進(jìn)面試考場(chǎng)的考生朋友，希望獲得面試機(jī)會(huì)的所有考生能夠把握住這來(lái)之不易的機(jī)會(huì)。然而每年都會(huì)有太多的考生在面試環(huán)節(jié)敗下陣來(lái)，原因不盡相同，但共同的結(jié)果是白白浪費(fèi)了寶貴的機(jī)會(huì)。輔導(dǎo)專家結(jié)合多年輔導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)，為即將走進(jìn)面試考場(chǎng)的考生朋友進(jìn)行指導(dǎo)，希望能對(duì)各位備考生有所幫助。

一、歷年河北省公務(wù)員面試考題特點(diǎn)分析

近年來(lái)，河北省公務(wù)員面試基本上都采用了全國(guó)絕大多數(shù)省份采用的結(jié)構(gòu)化面試法。與無(wú)領(lǐng)導(dǎo)面試等其他面試方法相比，結(jié)構(gòu)化面試具有程序規(guī)范、可操作性強(qiáng)、可信度高等特點(diǎn),深受考官青睞。

河北省幾年來(lái)的公務(wù)員結(jié)構(gòu)化面試題目主要呈現(xiàn)出以下幾個(gè)特點(diǎn)：

一是特別偏重于對(duì)綜合分析類題目(社會(huì)現(xiàn)象分析、名言警句、串詞、編故事、演講等)的考查，其它考題類型出現(xiàn)的很少。如，2008年11月的公務(wù)員考試面試題全部為綜合分析類題目;

二是出現(xiàn)了一些直接涉及到河北省省情的考題，如“石家莊要建設(shè)城際高速，你怎么看?”、“以石家莊三年大發(fā)展為內(nèi)容作個(gè)演講”等，這類題目如果對(duì)河北的省情不是很了解的話，是很難回答的;三是演講類題目出現(xiàn)的幾率高。這對(duì)許多考生來(lái)說(shuō)，是個(gè)難點(diǎn)。

二、面試備考方略

鑒于河北省公務(wù)員考試面試考試題的上述特點(diǎn)，建議廣大考生可以從以下幾個(gè)方面?zhèn)淇迹?/p>

第一，特別側(cè)重對(duì)綜合分析類題目的學(xué)習(xí)研究。綜合分析類題目類型多，涉及知識(shí)面廣，答題難度大，這要求考生一方面要注意平時(shí)的學(xué)習(xí)積累，多關(guān)注社會(huì)熱點(diǎn)、多掌握熱點(diǎn)理論、多積累典型案例;另一方面要加大對(duì)綜合分析類題目進(jìn)行全真模擬訓(xùn)練的力度。當(dāng)然。模擬訓(xùn)練絕不是盲目的，最好能在老師的指導(dǎo)下把握好各種綜合分析類題目的答題技巧，這樣我們的模擬訓(xùn)練才能達(dá)到事半功倍的效果。

第二，多關(guān)注河北省的省情，注意收集河北省近幾年的重大發(fā)展規(guī)劃，收集河北省及所報(bào)考地市范圍內(nèi)發(fā)生的重大社會(huì)事件等資料。若事先對(duì)這些重大事項(xiàng)一無(wú)所知或知之甚少，在面試中就會(huì)一籌莫展，可能會(huì)直接影響到面試全局。

第三，針對(duì)演講類題目進(jìn)行專題訓(xùn)練。訓(xùn)練范圍主要包括演講禮儀訓(xùn)練、不同身份的演講對(duì)象的語(yǔ)氣模擬訓(xùn)練、演講技巧訓(xùn)練、演講內(nèi)容與自身知識(shí)的銜接選擇訓(xùn)練等。只要多訓(xùn)練，多總結(jié)，演講類題目并不是不可逾越的難關(guān)。

河北省2010年公務(wù)員面試備考“五步走”

2010年十二省聯(lián)考結(jié)束后的2個(gè)月，河北省公務(wù)員考試接踵而至。今年河北省公務(wù)員考試在延續(xù)以往的同時(shí)，又進(jìn)行了探索性的改革，即實(shí)行“省市縣鄉(xiāng)”四級(jí)聯(lián)動(dòng)，統(tǒng)一招考，將招錄4497名工作人員，其考試規(guī)模、招生數(shù)量均前所未有。

在各位考生備戰(zhàn)公考的關(guān)鍵時(shí)刻，華圖教育面試專家團(tuán)隊(duì)對(duì)河北省公務(wù)員考試的歷年真題進(jìn)行了梳理和分析，根據(jù)河北省公考面試的特點(diǎn)，提出了有針對(duì)性的備考策略——“五步走”，相信可以為河北省考生提供實(shí)際有效的備考方案。

一、得綜合分析類題者，得天下

圖1-1.2009年河北省公務(wù)員考試面試真題各題型權(quán)重變化圖

圖1-2.2010年河北省人民警察、基層政法干警面試真題各題型權(quán)重變化圖

從上述圖表分析看，綜合分析基本覆蓋了河北省面試全部，考生要想在面試中脫穎而出，社會(huì)現(xiàn)象類試題又是綜合分析的重中之重，演講類試題的比重也逐漸加大。這需要考生在備考階段合理安排各類題的投入精力和時(shí)間，掌握綜合分析題中各類型的答題技巧，多加練習(xí)，運(yùn)用熟練，做到真正有的放矢。

二、社會(huì)現(xiàn)象應(yīng)對(duì)策略---關(guān)注熱點(diǎn)

社會(huì)現(xiàn)象類題目在近年來(lái)河北省公務(wù)員考試面試中的比重過(guò)半之重。如2010年真題中，就有3道社會(huì)現(xiàn)象類試題：

1.石家莊舉辦不闖紅燈獎(jiǎng)勵(lì)500Y的活動(dòng)，活動(dòng)舉辦一個(gè)多星期，后來(lái)草草結(jié)束，有的人專門為了獎(jiǎng)勵(lì)而專門等在紅燈線前，對(duì)此你有何看法？

2.球王貝利生了一個(gè)強(qiáng)壯的兒子，大家都說(shuō)他兒子以后能成為像他一樣的足球巨星，但是貝利卻說(shuō)不可能，因?yàn)樨惱r(shí)候特別窮，而兒子現(xiàn)在很富有，對(duì)此你有什么看法？

3.現(xiàn)在一些大學(xué)生擇校看重學(xué)校的食宿條件，有的學(xué)生因?yàn)閷W(xué)院周邊沒(méi)有麥當(dāng)勞而放棄選擇這樣的學(xué)校，對(duì)此你有何看法？

社會(huì)現(xiàn)象類試題從歷年面試結(jié)果看不易得分，原因有三：一是對(duì)生活中的時(shí)事熱點(diǎn)關(guān)注不多；二是沒(méi)有形成獨(dú)立思考問(wèn)題的習(xí)慣，經(jīng)常人云亦云；三是思考問(wèn)題的角度高度等不夠。

建議考生對(duì)近期的社會(huì)熱點(diǎn)多加關(guān)注，尤其是關(guān)系到國(guó)計(jì)民生的相關(guān)政策、存有爭(zhēng)議的社會(huì)現(xiàn)象、十七大及政府報(bào)告解讀等等。考生可以通過(guò)電視、報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)等媒介熟悉社會(huì)熱點(diǎn)，并堅(jiān)持用聯(lián)系發(fā)展的觀點(diǎn)看問(wèn)題。看到某一社會(huì)現(xiàn)象后，要了解其發(fā)生的背景、原因、影響、結(jié)果以及相應(yīng)的對(duì)策等。這樣經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的練習(xí)，考生的綜合分析能力一定能快速提高。

三、演講類題目應(yīng)對(duì)策略----以情動(dòng)人

河北省公務(wù)員面試逐漸加大了對(duì)演講類題的考察，從省考、選調(diào)生、人民警察、基層政法干警等等面試中，演講題目基本都是作為最后壓軸題目。因此，演講題的成績(jī)是決戰(zhàn)勝利的最后關(guān)鍵。

公務(wù)員面試中的演講與一般的演講還略有不同，除去一般演講的特點(diǎn)外，公務(wù)員面試中的演講還要考察考生是否真正具有公務(wù)員的各項(xiàng)素質(zhì)。因此，演講題目包含了“演”和“講”，要求各位考生在練習(xí)語(yǔ)言表達(dá)能力的同時(shí)，更要扎實(shí)自身理論修養(yǎng)，拓寬看問(wèn)題的角度和深度。通過(guò)演講的形式表達(dá)自己的觀點(diǎn)，以真誠(chéng)感動(dòng)考官。

四、名言警句和聯(lián)想類-----勤于練習(xí)

對(duì)聯(lián)想類和名言警句類題型的考察以同社會(huì)生活、公務(wù)員工作有著密切相關(guān)的題目為主。此類題目看似難懂，只要準(zhǔn)備充分，還是較易得分。

名言警句類的題目不會(huì)太多刁鉆，一般是其中的哲理會(huì)給今后的工作和生活有著警示和激勵(lì)作用。建議考生，多看一些跟生活聯(lián)系密切的名人名言，同時(shí)在作答題目時(shí)，不僅就名言警句作答，還要聯(lián)系當(dāng)今的社會(huì)背景，最后聯(lián)系考生自身的觀點(diǎn)和應(yīng)對(duì)策略。

聯(lián)想類河北省多以編故事為主，如：以科學(xué)發(fā)展觀為主題講一個(gè)小故事，用上以下幾個(gè)詞，可以打亂順序：杯水車薪，生搬硬套，發(fā)展，打擊。這類題目主要考察考生理論聯(lián)系實(shí)踐的水平。建議考生從多角度作答題目，并能針對(duì)問(wèn)題有自己獨(dú)到、深層次見(jiàn)解。

五、自我認(rèn)知類題目雖一直未涉及，但也要提高重視

自我認(rèn)知類類題在近年面試中沒(méi)有涉及，但是自我認(rèn)知類型仍是河北省面試考試中覺(jué)不能忽視的重要題型。因?yàn)椋瑢?duì)自己有了清晰、全面的認(rèn)知，不僅對(duì)于答好自我認(rèn)知類題目本身幫助很大，對(duì)于答好綜合分析類題目也有很大的幫助作用，在綜合分析類題目的解答中，往往需要考生結(jié)合自身報(bào)考的崗位表態(tài)，這就需要考生有很強(qiáng)的自我認(rèn)知能力。同時(shí)，在綜合分析類題目中，發(fā)表自己看法的部分也是自我認(rèn)知的一部分，而且聯(lián)系自身部分往往還是綜合分析題作答的升華點(diǎn)。

希望考生能合理利用這段時(shí)間，統(tǒng)籌兼顧，充分備考，在2010年河北省公務(wù)員面試中從容面對(duì)，自如發(fā)揮，全體華圖人預(yù)祝各位考生取得勝利！

2010年河北省公務(wù)員面試命題趨勢(shì)分析

河北省2010年公務(wù)員考試已經(jīng)吹響了號(hào)角，據(jù)河北省人力資源和社會(huì)保障廳消息，河北省公務(wù)員考試要選出4497名工作人員。為了體現(xiàn)公務(wù)員選拔的科學(xué)民主、公正公平，今年的河北公務(wù)員考試有了新的特點(diǎn)：首次在全省統(tǒng)一采用“省市縣鄉(xiāng)”四級(jí)聯(lián)考制度。

華圖的面試專家團(tuán)隊(duì)針對(duì)河北歷年面試形勢(shì)及真題的分析，經(jīng)過(guò)深入研究和精心梳理，總結(jié)出河北省公務(wù)員面試形勢(shì)和內(nèi)容的特征規(guī)律，以此幫助各位考生備戰(zhàn)河北省公考：

一、面試是決戰(zhàn)河北省公務(wù)員考試的關(guān)鍵

考生要想在河北省公務(wù)員考試中勝出，必須在筆試和面試兩個(gè)環(huán)節(jié)都展現(xiàn)自己的優(yōu)勢(shì)。筆試是公務(wù)員考試的第一“鬼門關(guān)”，要想在河北省公考中脫穎而出，面試才是決定勝負(fù)的關(guān)鍵。考生的綜合成績(jī)中面試成績(jī)占百分之六十，其計(jì)算公式：綜合成績(jī)=筆試總成績(jī)÷2×40%+面試成績(jī)×60%。由此看出，面試成績(jī)?cè)谡麄€(gè)河北省公考中的重要地位。不管筆試成績(jī)?nèi)绾危家臏?zhǔn)備面試，這樣在筆試中占據(jù)優(yōu)勢(shì)的考生才能繼續(xù)保持優(yōu)勢(shì)，而筆試排名靠后的考生需要在備考面試時(shí)積極備戰(zhàn)，抓住機(jī)會(huì)才能翻盤成功。

二、面試時(shí)間緊迫，題量較大。

相對(duì)于其他省份比較來(lái)看，河北省的面試時(shí)間相對(duì)較短，通常是在10分鐘的時(shí)間內(nèi)要求考生完成4道題目的作答，甚至是在10分鐘內(nèi)作答5道題目。而且，還逐年加大了對(duì)演講類、聯(lián)想類試題的考察力度，所以考生一定要有很強(qiáng)的時(shí)間觀念，在短短的10分鐘作答時(shí)間內(nèi)，有效安排好思考題目和作答題目時(shí)間，千萬(wàn)不可超時(shí)作答。

三、題型以綜合分析類型題目為主，社會(huì)現(xiàn)象類為重中之重。

從近幾年的河北省公務(wù)員面試的情況看，是以綜合分析類模塊出題為主，尤其是2009年公務(wù)員考試和2010年選調(diào)生、基層政法干警、人民警察等面試中，百分之百為綜合分析類試題。對(duì)這一個(gè)重大變化，我們要有相應(yīng)的應(yīng)對(duì)策略，才能在面試中決勝。

圖1-1.2009年河北省公務(wù)員考試面試真題各題型權(quán)重變化圖

圖1-2.2010年河北省人民警察、基層政法干警考試面試真題各題型權(quán)重變化圖

從以上圖表分析看出，綜合分析類題目是近年來(lái)河北省公務(wù)員結(jié)構(gòu)化面試中的重要類型，社會(huì)現(xiàn)象類是綜合分析類題型的重中之重，需要各位考生合理統(tǒng)籌好備考時(shí)間。

四、內(nèi)容更貼近工作生活，注重對(duì)熱點(diǎn)的考察

縱觀河北省公務(wù)員考試面試的近年來(lái)面試真題，內(nèi)容更加貼近工作和生活，對(duì)河北省內(nèi)的社會(huì)熱點(diǎn)的考察逐漸加大，主要是省內(nèi)發(fā)生、并產(chǎn)生了一定影響，而且尚有爭(zhēng)議的社會(huì)熱點(diǎn)。

如：2010年8月7日的真題中：石家莊舉辦不闖紅燈獎(jiǎng)勵(lì)500Y的活動(dòng)，活動(dòng)舉辦一個(gè)多星期，后來(lái)草草結(jié)束，有的人專門為了獎(jiǎng)勵(lì)而專門等在紅燈線前，對(duì)此你有何看法？又如：2009年10月24號(hào)的真題：一個(gè)老人在馬路上跌倒了，多人前來(lái)圍觀，但無(wú)人上前拉一把，大家都怕惹麻煩，你如何看待此現(xiàn)象？25日上午的真題中：某市對(duì)網(wǎng)上11個(gè)QQ群授予“青年文明號(hào)”稱號(hào)，你對(duì)此事有什么看法？ 等等。此類題型或是河北省內(nèi)的真人實(shí)事，或是以某一新聞報(bào)道為題目素材。

通過(guò)以上分析，華圖專家建議大家，在河北省公務(wù)員考試的備考中，一定要重點(diǎn)突出，快速提升自己的綜合分析能力。加大關(guān)注社會(huì)新聞熱點(diǎn)的力度，對(duì)河北省的相關(guān)信息，尤其是同報(bào)考職位相關(guān)的工作生活報(bào)道。同時(shí)，對(duì)于社會(huì)熱點(diǎn)要有自己的獨(dú)到見(jiàn)解。最后，預(yù)祝各位考生考試順利

2009年河北省公務(wù)員面試考情分析[1]

【華圖公務(wù)員-河北公務(wù)員考試】：

日前河北省選調(diào)生、基層政法干警面試已經(jīng)完成，河北省公務(wù)員的面試即將在10月中下旬拉開帷幕。縱觀往年以及本年度河北的面試情況，華圖教研中心公務(wù)員考試輔導(dǎo)專家郭麗麗老師從形式和內(nèi)容兩個(gè)方面對(duì)今年的河北省考考情做一分析，以幫助各位考生備考。

一、面試形式

縱觀五年的真題，我們可以看到河北省公務(wù)員面試主要采取結(jié)構(gòu)化面試的方法。評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)為： 綜合成績(jī)= 筆試總成績(jī)÷2×40%＋面試成績(jī)×60%的原則，所以進(jìn)入面試的考生相當(dāng)于處于同一起跑線上。所以筆試成績(jī)占優(yōu)勢(shì)的考生需慎重對(duì)待面試，而排名靠后進(jìn)入面試的考生應(yīng)當(dāng)抓住這次好的機(jī)會(huì)努力翻盤！

河北省的面試時(shí)間相對(duì)于其他省份來(lái)說(shuō)較短，通常是集中在7分鐘3道題，10分鐘四道題或者10分鐘5道題。但更多的時(shí)候，規(guī)范在10分鐘4道題。所以考生一定要有很強(qiáng)的時(shí)間觀念，不可超時(shí)。

二、面試題型分析

河北省的公務(wù)員面試題型大致可以用九個(gè)字來(lái)總體概括，即“怎么看”+“怎么辦”+“怎么講”。

1.“怎么看”——觀點(diǎn)性問(wèn)題。

仔細(xì)對(duì)比分析河北省的歷年面試真題可以發(fā)現(xiàn)，河北省對(duì)綜合分析類型題(即“怎么看”類的題型)的重視程度逐年提高。今年的基層政法干警面試就突出地展現(xiàn)了這一特色所在。設(shè)臵四道題的中有三道綜合分析題。

2009年河北基層政法干警9.27號(hào)上午面試真題

第一題：教師節(jié)由于被規(guī)定為法定節(jié)日，近年來(lái)教師節(jié)基本成為了送禮節(jié)，一到教師節(jié)眾多家長(zhǎng)紛紛送禮，你怎么看待這個(gè)事情？第二題：現(xiàn)在的無(wú)償?shù)纳鐣?huì)服務(wù)有的開始有償服務(wù)，你如何看待？

第三題：社會(huì)捐助貧困生公布名單，使一些貧困生覺(jué)得傷害自尊，于是不要社會(huì)捐助，你怎么看這個(gè)問(wèn)題？

第四題：溫家寶總理說(shuō)公務(wù)員要勤奮學(xué)習(xí)，努力工作，更好的為祖國(guó)和人民服務(wù)，請(qǐng)你用勤奮工作為題發(fā)表一段講演。

所以對(duì)于考生來(lái)說(shuō)，準(zhǔn)備面試一定要重點(diǎn)突出，提升綜合分析能力。綜合分析題可分為三步走，即是什么+為什么+怎么辦。首先辨證分析問(wèn)題，然后找出問(wèn)題產(chǎn)生的原因，最后提出相應(yīng)的對(duì)策。綜合分析能力的核心在于辨證思維，應(yīng)該在公務(wù)員這一基本的分析方法上多加練習(xí)。

2.“怎么辦”——事件處理與人際關(guān)系處理題目

結(jié)合今年選調(diào)生面試真題來(lái)看，河北省面試的另一側(cè)重點(diǎn)在將事件處理能力和人際溝通能力相結(jié)合的題目，即“怎么辦”。例如：

2009年5月23日唐山面試真題第4題 你是你們部門新入職的員工 有一天你的領(lǐng)導(dǎo)打電話向你咨詢一項(xiàng)專業(yè)問(wèn)題 你的同事都出去了 聯(lián)系不上 你怎么辦？

石家莊面試真題第2題 你做了許多工作，你的上級(jí)不知道，你的同事做了一點(diǎn)工作，上級(jí)表?yè)P(yáng)了他，你怎么辦

衡水下午面試真題第2題 你所在的鄉(xiāng)鎮(zhèn)有人在網(wǎng)絡(luò)上發(fā)帖子批評(píng)政府工作 你怎么辦

承德面試真題第3題 如果你所負(fù)責(zé)的兩項(xiàng)工作發(fā)生撞車，你怎么辦，請(qǐng)舉例說(shuō)明？

不同地區(qū)以不同題目背景而同一題型體現(xiàn)出來(lái)河北省今年面試對(duì)于“怎么辦”能力的重視。所以考生應(yīng)當(dāng)在事件處理類題目和人際溝通類題目予以重視和訓(xùn)練。人際溝通類題目用“冷靜-反思-溝通-揚(yáng)棄”八字方針來(lái)指導(dǎo)借鑒答題，實(shí)現(xiàn)原則性和靈活性的相統(tǒng)一。而事件處理題目一定要設(shè)身處地其中，靈活處理，體現(xiàn)公務(wù)員的基本處事能力。

3.“怎么講”——演講類題目

河北省面試的另一個(gè)突出特色體現(xiàn)在對(duì)于演講類題目的青睞。自2008年的公務(wù)員面試到今年的選調(diào)生和基層政法干警面試，幾乎都是由演講題目作為最后一道題目壓陣。例如：

2009年9月27日上午河北基層政法干警面試第4題 溫家寶總理說(shuō)公務(wù)員要勤奮學(xué)習(xí)，努力工作，更好的為祖國(guó)和人民服務(wù)，請(qǐng)你用勤奮工作為題發(fā)表一段講演！

2009年河北省廊坊選調(diào)生第4題 做一個(gè)勤政愛(ài)民的演講

2009年河北省張家口選調(diào)生第4題 張家口旅游方面的所以河北面試考試應(yīng)當(dāng)對(duì)演講類題目特殊照顧。盡管今年可能更加側(cè)重“怎么辦”類的事件處理和人際溝通，但對(duì)于演講類題目也要特殊顧及到。考生在備考時(shí)需要顧及到演講類題目的備考，特別是應(yīng)適當(dāng)模仿演講氣勢(shì)和掌握演講技巧，比如說(shuō)演講應(yīng)當(dāng)有題目，演講的開頭和結(jié)尾要有氣勢(shì)和鼓舞性等。

希望河北省考生能夠以已經(jīng)結(jié)束的選調(diào)生和基層政法干警面試作為借鑒，突出重點(diǎn)，加緊復(fù)習(xí)。古語(yǔ)云：居安思危，思則有備，有備無(wú)患。而且毛主席曾說(shuō)：不打無(wú)準(zhǔn)備之仗！考生們要做好面試的類題目

河北省面試的另一個(gè)突出特色體現(xiàn)在對(duì)于演講類題目的青睞。自2008年的公務(wù)員面試到今年的選調(diào)生和基層政法干警面試，幾乎都是由演講題目作為最后一道題目壓陣。例如：

2009年9月27日上午河北基層政法干警面試第4題 溫家寶總理說(shuō)公務(wù)員要勤奮學(xué)習(xí)，努力工作，更好的為祖國(guó)和人民服務(wù)，請(qǐng)你用勤奮工作為題發(fā)表一段講演！

2009年河北省廊坊選調(diào)生第4題 做一個(gè)勤政愛(ài)民的演講

2009年河北省張家口選調(diào)生第4題 張家口旅游方面的所以河北面試考試應(yīng)當(dāng)對(duì)演講類題目特殊照顧。盡管今年可能更加側(cè)重“怎么辦”類的事件處理和人際溝通，但對(duì)于演講類題目也要特殊顧及到。考生在備考時(shí)需要顧及到演講類題目的備考，特別是應(yīng)適當(dāng)模仿演講氣勢(shì)和掌握演講技巧，比如說(shuō)演講應(yīng)當(dāng)有題目，演講的開頭和結(jié)尾要有氣勢(shì)和鼓舞性等。

希望河北省考生能夠以已經(jīng)結(jié)束的選調(diào)生和基層政法干警面試作為借鑒，突出重點(diǎn)，加緊復(fù)習(xí)。古語(yǔ)云：居安思危，思則有備，有備無(wú)患。而且毛主席曾說(shuō)：不打無(wú)準(zhǔn)備之仗！考生們要做好面試的充足準(zhǔn)備，打好即將到來(lái)的硬仗。

第二篇：歷年公務(wù)員面試考題特點(diǎn)

一、歷年公務(wù)員面試考題特點(diǎn)分析

1.面試方式

通過(guò)對(duì)云南省公務(wù)員面試的真題歸納和總結(jié)，我們發(fā)現(xiàn)，云南省公務(wù)員面試方式基本為結(jié)構(gòu)化面試和無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試。其中絕大多數(shù)單位和部門采取結(jié)構(gòu)化面試。雖然結(jié)構(gòu)化面試與無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試考察的能力要素是相同的，但是考察的形式有著很大的不同，無(wú)領(lǐng)導(dǎo)主要通過(guò)形式表現(xiàn)能力，而結(jié)構(gòu)化則更多的是通過(guò)內(nèi)容來(lái)展現(xiàn)能力。因此考生在備考的過(guò)程中，要區(qū)別對(duì)待，最好通過(guò)實(shí)戰(zhàn)模擬，加強(qiáng)認(rèn)識(shí)和理解。

2.試題類型

云南省公務(wù)員結(jié)構(gòu)化面試形式的考題類型比較全面，基本上涵蓋了結(jié)構(gòu)化面試的五種常見(jiàn)的考題：自我認(rèn)知與職位匹配、計(jì)劃組織、溝通協(xié)調(diào)類、應(yīng)急解決問(wèn)題類、綜合分析類（社會(huì)現(xiàn)象分析、名言警句、串詞、編故事等），尤其是自我認(rèn)知、計(jì)劃組織、溝通協(xié)調(diào)以及綜合分析，幾乎為必考類型。所以考生需要著力準(zhǔn)備，理清備考思路。對(duì)于無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試則以開放型和兩難類題型為主，題目一般都包括個(gè)人陳述、自由討論和小組總結(jié)陳述三個(gè)階段。

二、面試備考方略

廣大考生首先應(yīng)該及時(shí)明確面試形式，可以通過(guò)瀏覽官方網(wǎng)站通知或者電話咨詢等形式確定考試形式。其次，確定好考察形式后一定要有針對(duì)性地準(zhǔn)備面試。主要從以下幾個(gè)方面加以準(zhǔn)備：

1.面試儀表的準(zhǔn)備

所謂儀表即考生在15到20分鐘內(nèi)所展現(xiàn)給考官的舉止儀表，具體指著裝、走資、坐姿、眼神、禮貌用語(yǔ)等細(xì)節(jié)。

2．面試答題思路的訓(xùn)練

（1）答題思路的準(zhǔn)備和形成。考生在了解考試形式的基礎(chǔ)上，一定要進(jìn)行考前實(shí)戰(zhàn)演練，針對(duì)不同的考題類型形成相應(yīng)的答題思路，使答案在涵蓋所有考點(diǎn)的同時(shí)既有高度又有深度。只有這樣考生才能在游刃有余地在考場(chǎng)上展現(xiàn)自己的才智和才能，最終順利過(guò)關(guān)。例如結(jié)構(gòu)化面試中的計(jì)劃組織類試題，大家應(yīng)該掌握組織活動(dòng)的三個(gè)基本環(huán)節(jié)：計(jì)劃階段、組織實(shí)施階段、總結(jié)階段，而且要明確具體每個(gè)階段在現(xiàn)實(shí)的活動(dòng)中應(yīng)該注意的環(huán)節(jié)和需要的準(zhǔn)備。

（2）要將思路轉(zhuǎn)化成流利的語(yǔ)言表達(dá)。這是眾多考生所欠缺的一種能力，考生需要在正規(guī)的場(chǎng)合和環(huán)境下不斷加以練習(xí)，以達(dá)到以不變應(yīng)萬(wàn)變的效果。

3． 語(yǔ)言結(jié)構(gòu)的訓(xùn)練

考生在答題過(guò)程中應(yīng)該在語(yǔ)言結(jié)構(gòu)上有所準(zhǔn)備，語(yǔ)言不能過(guò)于突兀，有頭無(wú)尾或者有尾無(wú)頭，更不能虎頭蛇尾。要注意語(yǔ)言的層次感和嚴(yán)密性，開頭簡(jiǎn)練，內(nèi)容充實(shí)，結(jié)尾有深度和高度。這些都是考生在備考的過(guò)程中需要加以注意的。

4． 關(guān)于無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試

對(duì)于無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試，大家還需要了解無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論的三個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)：個(gè)人陳述、自由討論、小組總結(jié)。個(gè)人陳述階段重內(nèi)容；自由討論階段重形式，通過(guò)扮演和駕馭不同的角色，表現(xiàn)組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力、時(shí)間控制、領(lǐng)導(dǎo)能力；總結(jié)歸納階段貴在協(xié)調(diào)和形成小組成果。所以考生需要在考前實(shí)戰(zhàn)演練，才能更好地認(rèn)知自己、把握好自己在無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論中適合的角色，在面試中充分展現(xiàn)自己素質(zhì)和能力。

總之，面試是對(duì)考生職業(yè)素質(zhì)的綜合考察，是決定考生命運(yùn)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，華圖教研中心

【真題一】結(jié)合職位，談?wù)勀愕膬?yōu)缺點(diǎn)。（2007年10月24日云南省麗江市法院公務(wù)員錄用考試面試題第3題.）

【解析】考察核心：自我認(rèn)知與職位匹配

【解題思路】 總概述+分述+表態(tài)

【參考答案】

開始答題：

我們常說(shuō)，人貴有自知之明。如果想成為一名合格的國(guó)家公職人員，我們首先必須很好地認(rèn)知自己。因?yàn)檎J(rèn)知自己是認(rèn)知社會(huì)和管理社會(huì)事務(wù)的前提。

就我個(gè)人而言，我認(rèn)為我有很多突出的優(yōu)點(diǎn)，正是這些優(yōu)點(diǎn)，使我成為一個(gè)非常自信的人，我的優(yōu)點(diǎn)主要有以下幾個(gè)方面：

第一，我擁有樂(lè)觀的心態(tài)、堅(jiān)強(qiáng)的意志力。第一次參加高考失敗的時(shí)候，我并沒(méi)有因此而氣餒，而是積極地面對(duì)現(xiàn)實(shí)，查找失敗原因，彌補(bǔ)不足，修正缺點(diǎn)。憑著堅(jiān)強(qiáng)的意志，刻苦學(xué)習(xí)，在第二年取得了優(yōu)異的成績(jī)，考入了理想的大學(xué)。第二，我具備較強(qiáng)的人際溝通協(xié)調(diào)能力。大學(xué)期間我作為負(fù)責(zé)人組織了院系大型迎新晚會(huì)，在同學(xué)的幫助和協(xié)調(diào)下，晚會(huì)圓滿落幕，受到了院系領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)。（或者實(shí)習(xí)經(jīng)歷）

第三，我還有較強(qiáng)的寫作能力（文筆功底）。高中和大學(xué)期間我一直擔(dān)任校報(bào)編輯職務(wù)，校報(bào)專欄辦的有聲有色。當(dāng)然，金無(wú)足赤人無(wú)完人，我也有自己的缺點(diǎn)，有時(shí)做事情有些過(guò)于追求完美，總想把事情做到最好，達(dá)到最佳效果，卻因此而影響了做事效率。在以后的工作中我會(huì)注意平衡質(zhì)量和速度的關(guān)系，在追求高質(zhì)量工作的同時(shí)提高辦事效率。

總之，如果我有幸成為一名國(guó)家公職人員，尤其是做一名法務(wù)人員，我一定會(huì)揚(yáng)長(zhǎng)避短多向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教、多向同事求幫，謙虛謹(jǐn)慎，不驕不躁，爭(zhēng)取做一名合格的公務(wù)員。

答題完畢！

【真題二】如果錄用你為公務(wù)員，你將如何開展工作?（2007年10月27日云南省省直公務(wù)員錄用考試面試題第3題.）

【解析】考察核心：職位匹配

【解題思路】 目標(biāo)+計(jì)劃+表態(tài)

【參考答案】

開始答題：

如果被錄用，我一定珍惜這個(gè)來(lái)之不易的崗位，在工作中嚴(yán)格要求自己，不斷完善自我，爭(zhēng)取做一名組織放心、領(lǐng)導(dǎo)信任、人民滿意的公務(wù)員，具體到工作中，我要做到以下幾點(diǎn)：

首先，在政治思想上，我一定認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列、毛思、鄧論、三個(gè)代表、科學(xué)發(fā)展觀，并將所學(xué)思想和方法運(yùn)用到工作中去。

其次，在工作學(xué)習(xí)上，我會(huì)向書本求學(xué)，向老同志求教，向領(lǐng)導(dǎo)求幫，向?qū)嵺`求真，盡快適應(yīng)工作環(huán)境，以最快的速度全身心地投入到工作中去。

再次，在為人處事上，我會(huì)本著誠(chéng)心待人，樂(lè)于助人的態(tài)度對(duì)待每一個(gè)同事，不斤斤計(jì)較，多與同事們溝通，營(yíng)造和諧的工作氛圍。

此外，在工作作風(fēng)上，我會(huì)嚴(yán)于律己，以身作則，踏踏實(shí)實(shí)、兢兢業(yè)業(yè)，不該說(shuō)的話堅(jiān)決不說(shuō)，不該做的事堅(jiān)決不做，做一個(gè)有原則的人。

最后，我相信，本著積極的心態(tài)，高度的熱情，虛心的態(tài)度，我一定能很快地適應(yīng)環(huán)境，融入組織，高效完成上級(jí)和領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù)。

答題完畢！

【真題三】在工作中你盡力地工作，但是領(lǐng)導(dǎo)老是對(duì)你挑剔，你會(huì)怎么辦?（2007年10月23日云南省玉溪市公務(wù)員錄用考試面試題第2題）

【解析】考察核心：溝通協(xié)調(diào)能力

【解題思路】冷靜+反思+溝通+揚(yáng)棄

【參考答案】

開始答題：

首先，在工作中，遇到領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)的現(xiàn)象是很正常的，畢竟領(lǐng)導(dǎo)有其思考問(wèn)題的高度和深度。尤其是作為一名新人，我應(yīng)該擺正心態(tài)，冷靜對(duì)待，尊重領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真聽(tīng)取領(lǐng)導(dǎo)的建議和意見(jiàn)，只有這樣才能盡快地適應(yīng)環(huán)境，適應(yīng)工作。其次，在工作中盡管我盡力了，但是領(lǐng)導(dǎo)仍然挑剔我，我想必有其原因，作為下屬，我應(yīng)該認(rèn)真的反思自己。導(dǎo)致這個(gè)問(wèn)題出現(xiàn)的原因可能有以下幾個(gè)方面：

1)工作思路不夠開闊，工作能力有待于加強(qiáng)。

2)工作方式和方法上存在不足，需要加以完善。

3)也可能是由于我與領(lǐng)導(dǎo)溝通不夠及時(shí)，導(dǎo)致領(lǐng)導(dǎo)沒(méi)能了解我的工作思路。

鑒于以上幾種原因，我會(huì)在合適的時(shí)間和地點(diǎn)，與領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行溝通，以便于更好地認(rèn)識(shí)到自己的問(wèn)題和不足，并加以改正。同時(shí)，我也會(huì)多向身邊的老同事請(qǐng)教，多聽(tīng)取建議，不斷提高自己的工作能力，完善工作思路和工作方法。最后，我絕對(duì)不會(huì)因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)挑剔我而影響我的工作積極性，影響我與領(lǐng)導(dǎo)之間的配合。相反，我會(huì)更加認(rèn)真努力地工作，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)思想、匯報(bào)工作，高效完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù)，相信我一定能夠改變這種狀況，贏得領(lǐng)導(dǎo)的賞識(shí)，形成良好的上下級(jí)關(guān)系。

答題完畢！

【真題四】最近自然災(zāi)害較多，上級(jí)請(qǐng)你組織一次防災(zāi)、減災(zāi)普查活動(dòng)，你如何開展?（2008年11月5日云南省玉溪市公務(wù)員錄用考試面試題第4題）

【解析】考察核心：計(jì)劃組織能力和解決實(shí)際問(wèn)題能

【解題思路】 一個(gè)帽子+三個(gè)環(huán)節(jié)（計(jì)劃+組織實(shí)施+總結(jié)）

【參考答案】

開始答題：

由于最近自然災(zāi)害較多，這次防災(zāi)、減災(zāi)的普查活動(dòng)直接關(guān)乎我們地區(qū)百姓的生命和財(cái)產(chǎn)安全問(wèn)題，領(lǐng)導(dǎo)安排我負(fù)責(zé)這次活動(dòng)，這是上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任，我一定認(rèn)真完成這次普查活動(dòng)。對(duì)于這次活動(dòng)，我打算從計(jì)劃、組織實(shí)施和總結(jié)三個(gè)階段來(lái)完成。

在計(jì)劃階段，首先了解領(lǐng)導(dǎo)意圖，明確活動(dòng)目的后，確定普查活動(dòng)的時(shí)間和地點(diǎn)，以及參加普查活動(dòng)人員的名單，劃定普查范圍和區(qū)域，預(yù)算活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，最終形成計(jì)劃方案上報(bào)給領(lǐng)導(dǎo)，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)審批。

領(lǐng)導(dǎo)將方案審批后，進(jìn)入活動(dòng)實(shí)施階段。根據(jù)人員名單，劃分不同的工作小組，分配任務(wù)，以確保活動(dòng)高效順利地完成；不同工作小組之間應(yīng)該加強(qiáng)溝通和協(xié)調(diào)；在普查活動(dòng)的過(guò)程中，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題一定及時(shí)解決，不留任何死角，確保普查活動(dòng)的徹底性。

最后，進(jìn)入普查活動(dòng)的總結(jié)階段，將整體普查活動(dòng)形成總結(jié)報(bào)告及建議呈報(bào)給領(lǐng)導(dǎo)，供領(lǐng)導(dǎo)做出相應(yīng)的決策，對(duì)自身工作也要肯定成績(jī)，查找不足，以便以后更好地完成組織任務(wù)。

答題完畢！

【真題五】“生活就像是騎腳踏車，只有使勁地蹬才能保持不倒”請(qǐng)你談?wù)勀愕目捶ǎ浚?008年11月11日云南省曲靖市公務(wù)員錄用考試面試題第1題）

【解析】考察核心：理解分析能力

【解題思路】 破題+分析+總結(jié)表態(tài)

【參考答案】

開始答題：

題目中說(shuō)“生活就像是騎腳踏車，只有使勁的蹬才能保持不倒”是說(shuō)我們做人要有上進(jìn)心、進(jìn)取心。只有積極進(jìn)取才能在充滿競(jìng)爭(zhēng)的社會(huì)上有立足之地，才能在組織中有所發(fā)展。

這種說(shuō)法無(wú)論是對(duì)個(gè)人還是對(duì)一個(gè)組織，甚至是一個(gè)國(guó)家都是非常有道理的。

對(duì)于我們個(gè)人而言，在生活和工作中，無(wú)論我們現(xiàn)在處于什么位置，我們都應(yīng)該以積極的心態(tài)去對(duì)待，勝不驕敗不餒；不能因?yàn)橐淮纬晒Χ凑醋韵玻膊荒芤驗(yàn)橐淮问《货瓴徽瘛Ｕ鐐ゴ蟮目茖W(xué)家愛(ài)迪生，為了理想和事業(yè)不斷拼搏，創(chuàng)造了人類的光明世界。也正如偉大女性海倫凱勒，能在苦澀的人生中，創(chuàng)造著不平凡的事跡，成為值得每個(gè)人敬仰和學(xué)習(xí)的偉大女性。

對(duì)于一個(gè)企業(yè)組織來(lái)講，也同樣需要這種理念和精神。很多大型企業(yè)之所以能有長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展，如聯(lián)想集團(tuán)，之所以能在IT界實(shí)現(xiàn)超越，正是由于不斷積極進(jìn)取的員工、不斷進(jìn)取的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者們共同的拼搏、共同的努力，才能夠在激烈的行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中領(lǐng)航。

總之，在我以后的學(xué)習(xí)和工作中，我一定會(huì)用飽滿的熱情、積極的態(tài)度，全身心地投入到組織工作中去，積極進(jìn)取，永不言敗。相信我一定能為組織的發(fā)展添磚加瓦，也一定能為身邊的百姓做好事、做實(shí)事。

答題完畢！

【真題六】“黃金節(jié)假日”，有的人說(shuō)好，有的人說(shuō)不好，你怎么看?（2007年10月27日上午云南玉溪直屬機(jī)關(guān)公務(wù)員考試面試題第4題）

【解析】考察核心：綜合分析能力+辯證思維+解決問(wèn)題能力

【解題思路】 解釋現(xiàn)象+辯證總觀點(diǎn)+正反分析+提升

【參考答案】

開始答題：

我國(guó)于1999年開始實(shí)施春節(jié)、五一、十一三個(gè)黃金周長(zhǎng)假制度，之后又在2008年采取縮短三個(gè)原有的節(jié)假日，推出清明、端午、中秋等傳統(tǒng)假日。但是對(duì)于黃金節(jié)假日，不同人有不同說(shuō)法。

在我看來(lái)，對(duì)于黃金節(jié)假日這個(gè)問(wèn)題，我們不能一刀切，全然肯定或者全然否定都是不正確的。我們應(yīng)該用辯證觀點(diǎn)，一分為二地分析黃金節(jié)假日。

一方面，我們應(yīng)該看到，黃金節(jié)假日政策的出臺(tái)是我們黨和政府關(guān)注全民身心健康的一種體現(xiàn)，隨著現(xiàn)代社會(huì)生活節(jié)奏加快，人們?cè)诠ぷ骱蜕钪兴媾R的壓力也越來(lái)越大，因此黃金節(jié)假日的出臺(tái)不僅有利于全民在節(jié)假日期間緩解壓力、放松心情，提高全民幸福指數(shù)，同時(shí)，在黃金節(jié)假日期間，可以促進(jìn)消費(fèi)，拉動(dòng)內(nèi)需。為一些傳統(tǒng)節(jié)日設(shè)假期，還有利于弘揚(yáng)我國(guó)傳統(tǒng)文化。

但是，另一方面，在節(jié)假日期間，也會(huì)引發(fā)很多社會(huì)問(wèn)題。如由于在一個(gè)時(shí)間段集體出游，給交通、基礎(chǔ)設(shè)施和安全保障等帶來(lái)了很大的壓力。假日旅游投訴等不利于社會(huì)穩(wěn)定的問(wèn)題也有所增加。因此對(duì)于黃金節(jié)假日，我們看到并發(fā)揮其正面意義的同時(shí)，更應(yīng)該出臺(tái)相應(yīng)政策，治理相應(yīng)問(wèn)題。具體措施有：在假日前期，廣大社會(huì)媒體應(yīng)該加大宣傳，提高全民安全意識(shí)；鐵路部門也應(yīng)該采取避免購(gòu)票集中的售票措施，如限量售票。同時(shí)，人流相對(duì)集中的公共場(chǎng)所、旅游地帶，應(yīng)該在節(jié)假日之前做好安全排查工作，并在其間做好加強(qiáng)安保力度、改善衛(wèi)生條件以及安全提示等工作。

總之，對(duì)于黃金節(jié)假日，我們應(yīng)該充分發(fā)揮正面作用，減小其負(fù)面影響，我相信在政府、媒體、全民的共同努力下，一定能使人們?cè)邳S金節(jié)假日安全快樂(lè)地度假。

答題完畢！

【真題七】串詞“和諧發(fā)展、民生、穩(wěn)定、方向、矛盾”詞序可顛倒。（2008年11月15日云南省楚雄州公務(wù)員

錄用考試面試真題第5題）

【解析】考察核心：聯(lián)想能力+語(yǔ)言表達(dá)能力

【解題思路】 積極現(xiàn)象、積極心態(tài)+聯(lián)系黨的當(dāng)前政策方針

【參考答案】

開始答題：

改革開放以來(lái)，我國(guó)經(jīng)濟(jì)取得了快速的發(fā)展，我們的黨和政府帶領(lǐng)全國(guó)各族人民走上了富裕之路、過(guò)上了幸福的生活，全國(guó)各族人民感謝黨、感謝黨的政策。但是同時(shí)，我們也看到，在經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速的同時(shí)，尤其是現(xiàn)在我國(guó)處于經(jīng)濟(jì)發(fā)展轉(zhuǎn)型期這個(gè)特殊階段，社會(huì)上也存在著與我國(guó)政府所倡導(dǎo)的和諧發(fā)展、和諧穩(wěn)定的大方向相違背的社會(huì)矛盾，就業(yè)難、看病難能一些重大民生問(wèn)題也同樣存在。因此這需要我們?nèi)h、全民共同努力，化解矛盾、解決問(wèn)題，只有這樣，才能實(shí)現(xiàn)社會(huì)的和諧和安定。

第三篇：2013年河北省公務(wù)員面試四大特點(diǎn)

2013年河北省公務(wù)員面試四大特點(diǎn)

2013年河北省公務(wù)員面試即將開始，作為公務(wù)員招錄考試的重要環(huán)節(jié)，面試彌補(bǔ)了筆試的不足，可以更加全面、立體地考查考生的綜合素質(zhì)與多方面的能力，能夠有效地避免高分低能或冒名頂替，為考生提供更加公平、公正的競(jìng)爭(zhēng)平臺(tái)，職業(yè)培訓(xùn)教育網(wǎng)為大家總結(jié)了往年河北省面試的一些特點(diǎn)，供考生參考，希望能夠助考生一臂之力。

一、考查題型全

近兩年，河北省公務(wù)員面試采用了結(jié)構(gòu)化面試的方式。結(jié)構(gòu)化面試又稱結(jié)構(gòu)化面談或標(biāo)準(zhǔn)化面試，是根據(jù)所制定的評(píng)價(jià)指標(biāo)，運(yùn)用特定的問(wèn)題、評(píng)價(jià)方法和評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格遵循特定程序，通過(guò)測(cè)評(píng)人員與考生面對(duì)面的言語(yǔ)交流，對(duì)考生進(jìn)行評(píng)價(jià)的標(biāo)準(zhǔn)化過(guò)程。河北省公務(wù)員面試基本上涵蓋了結(jié)構(gòu)化面試常見(jiàn)的六大題型，即求職動(dòng)機(jī)與擬任職位匹配類、綜合分析類、計(jì)劃組織類、溝通協(xié)調(diào)類、應(yīng)變能力類、思維及表達(dá)能力類，各題型分布均勻，可以從不同角度考查考生的綜合素質(zhì)與能力。

二、考查范圍廣

上述幾類結(jié)構(gòu)化面試題型，既涵蓋了當(dāng)前社會(huì)上的熱點(diǎn)問(wèn)題，如以就業(yè)、民生等作為背景材料所提出的實(shí)際問(wèn)題，也有對(duì)名言古語(yǔ)的理解及結(jié)合實(shí)際談?wù)勂浣o當(dāng)代人的啟示等問(wèn)題。考查范圍之廣從一定程度上決定了河北省公務(wù)員面試的綜合性，即淡化了考生的專業(yè)背景和知識(shí)結(jié)構(gòu)，只要報(bào)考相同職位的考生，都要面對(duì)相同的考場(chǎng)環(huán)境和相同的試題，在考場(chǎng)的強(qiáng)刺激環(huán)境下，根據(jù)自身的積累現(xiàn)場(chǎng)作答，避免了面試過(guò)程中因?qū)I(yè)傾向?qū)е碌臐撛诓还揭蛩亍?/p>

三、重點(diǎn)較突出

河北省公務(wù)員面試特別偏重于對(duì)綜合分析類試題(社會(huì)現(xiàn)象類、政策方針類、兩難問(wèn)題類、哲理寓言警句類等)的考查，其分值通常不低于總分值的二分之一，占到總分值四分之三的情況也比比皆是。所以考生在全面復(fù)習(xí)的同時(shí)，更要突出重點(diǎn)，在綜合分析類試題上多下工夫。

四、重視客觀性

在河北省公務(wù)員面試過(guò)程中，由于面試考官的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)往往受到個(gè)人主觀印象及知識(shí)經(jīng)驗(yàn)等諸多因素的影響，使得不同考官對(duì)同一位考生的評(píng)價(jià)結(jié)果迥然不同。同時(shí)由于面試試題具有很強(qiáng)的主觀性，并沒(méi)有確定的標(biāo)準(zhǔn)答案，所以考生的回答也往往帶有較強(qiáng)的主觀色彩。河北省公務(wù)員面試比較重視根據(jù)既定測(cè)評(píng)要素、____

第四篇：歷年吉林公務(wù)員結(jié)構(gòu)化面試真題特點(diǎn)分析

歷年吉林公務(wù)員結(jié)構(gòu)化面試真題特點(diǎn)分析

三年來(lái)，雖然吉林省公務(wù)員面試的命題形式?jīng)]有發(fā)生大的變化，但是變化還是存在的。那就是2010、2011年出現(xiàn)了材料題，即“一材多題”。材料題、漫畫題、情境模擬對(duì)話題和即興演講題的出現(xiàn)，在一定程度上增大了考生答題的難度，但是還是基于幾大題型的考查。中公教育專家在此將結(jié)構(gòu)化面試題型進(jìn)行詳細(xì)介紹。考生在備考過(guò)程中，只要能夠牢牢掌握住以上題型，就能以不變應(yīng)萬(wàn)變。

從公務(wù)員面試測(cè)評(píng)要素來(lái)看，吉林省公務(wù)員結(jié)構(gòu)化面試有以下特點(diǎn)：

(一)綜合分析題歷年必考，常考常新

綜合分析題目是每年面試中的必考題目，這主要是因?yàn)樵趯?duì)公務(wù)員能力考查要素中，綜合分析是其中的一個(gè)重要考查因素。作為一名公務(wù)員要時(shí)刻具備透過(guò)現(xiàn)象觀察本質(zhì)的能力，要具備一定的綜合分析能力。在我國(guó)社會(huì)高速發(fā)展的今天，每天都會(huì)有很多的熱點(diǎn)事件發(fā)生，這就需要考生能夠站在一名公務(wù)員的角度來(lái)思考和看待問(wèn)題，要全面分析，辯證看待。因此考生要在平時(shí)多關(guān)注熱點(diǎn)問(wèn)題，結(jié)合綜合分析的答題思路，充分的準(zhǔn)備，反復(fù)練習(xí)，只有這樣才能在考場(chǎng)上做到“以不變應(yīng)萬(wàn)變”。它一般主要以社會(huì)熱點(diǎn)類的題目形式出現(xiàn)。比如，2011年6月20日吉林省公務(wù)員面試的第一題：

某縣書記、縣長(zhǎng)帶當(dāng)?shù)氐奶禺a(chǎn)蘋果到省會(huì)火車站上擺地?cái)偅腥俗h論紛紛，你怎么看？

[命題重點(diǎn)]：上述題目是一道綜合分析類的社會(huì)現(xiàn)象類題目，通過(guò)對(duì)書記、縣長(zhǎng)擺攤賣特產(chǎn)這一新聞考查考生對(duì)于這一事件的綜合分析能力。考生要能夠說(shuō)出這種現(xiàn)象反映的實(shí)質(zhì)問(wèn)題，并提出解決措施。

[解析]：這類題目一般采用正反兩方面分析法，透過(guò)現(xiàn)象看本質(zhì)。之后可以采用主體分析法進(jìn)行措施分析。這類農(nóng)產(chǎn)品滯銷問(wèn)題一般從提高農(nóng)產(chǎn)品本身的競(jìng)爭(zhēng)力和拓寬銷售渠道兩大方面來(lái)解決。

首先，破題表態(tài)，要辯證全面地看待。隨著地方政府、領(lǐng)導(dǎo)干部市場(chǎng)意識(shí)的提升，地

方官員當(dāng)起“推銷員”，向外界推銷本地的特色產(chǎn)品，如合肥肥西縣縣長(zhǎng)“推銷”公交ＩＣ卡、廣東省德慶縣副縣長(zhǎng)“推銷”本地貢柑、河南蘭考女副縣長(zhǎng)到鄭州街頭“推銷”豬肉等。此次山西省吉縣縣委書記和縣長(zhǎng)走上街頭賣蘋果，引起了很大的爭(zhēng)議，我認(rèn)為應(yīng)該全面地看待這個(gè)事件。

其次，分析這樣做的利弊。書記和縣長(zhǎng)擺攤賣當(dāng)?shù)氐奶禺a(chǎn)這種行為，從側(cè)面說(shuō)明了當(dāng)?shù)靥禺a(chǎn)的銷售遇到了瓶頸，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)出現(xiàn)了問(wèn)題。官員街頭推銷，利用官員的特殊身份、事件的新聞傳奇性來(lái)引起轟動(dòng)效應(yīng)，能起到做廣告的作用，對(duì)促進(jìn)當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)發(fā)展、增加農(nóng)民收入有積極作用，是真正為農(nóng)民做實(shí)事做好事。但是他們跑到省會(huì)城市叫賣，一方面有作秀的嫌疑，也可能會(huì)因?yàn)閿[攤而影響交通，擾亂正常的公共秩序。而且這種措施僅能解決一時(shí)的困難，不能從根本上解決農(nóng)產(chǎn)品滯銷問(wèn)題。

最后，如何從根本上解決農(nóng)產(chǎn)品滯銷的問(wèn)題。當(dāng)?shù)氐奶禺a(chǎn)要想真正獲得市場(chǎng)認(rèn)可，打開銷路，要從以下幾個(gè)方面改進(jìn)：第一，提升當(dāng)?shù)剞r(nóng)產(chǎn)品的質(zhì)量。推行有機(jī)綠色科學(xué)種植模式，加強(qiáng)技能培訓(xùn)，提升果農(nóng)的種植技術(shù)水平。第二，建立良好的銷售渠道，提高市場(chǎng)運(yùn)作的能力。地方政府及官員應(yīng)把主要精力放在推動(dòng)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展宏觀層面上，如為企業(yè)創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境、完善當(dāng)?shù)氐氖袌?chǎng)經(jīng)濟(jì)機(jī)制等。第三，推進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)，不斷深化挖掘農(nóng)產(chǎn)品的附加值，進(jìn)行深加工，完善產(chǎn)供銷一條龍服務(wù)。

總之，如果考生能從這樣的思路思考這道題目，只要思路清晰，語(yǔ)言簡(jiǎn)練，表述清晰，觀點(diǎn)明確，論述透徹，這道題目的解答也就迎刃而解了。

(二)組織管理題重視實(shí)際工作能力

組織管理題在吉林省的公務(wù)員考試中所占比例亦很高，考生要想作答的出彩比較難。原因是近幾年，在吉林的公務(wù)員考試中，越來(lái)越注重公務(wù)人員的實(shí)際工作能力，那些臆想通過(guò)背幾條模塊來(lái)作答的考生不易得高分。比如，2011年6月23日吉林省公務(wù)員面試的第二題：

政府準(zhǔn)備試行公交車禁食政策，領(lǐng)導(dǎo)指派你去取證調(diào)研，你要如何調(diào)查才能使這項(xiàng)政策的執(zhí)行既具有可行性又人性化?

[命題重點(diǎn)]：上述題目是一道計(jì)劃組織協(xié)調(diào)類題目，主要考查考生的組織協(xié)調(diào)能力，考生要從先從調(diào)研“政府準(zhǔn)備試行公交車禁食政策”這一目的和意義入手，然后如何從調(diào)研的形式、對(duì)象、具體實(shí)施步驟來(lái)進(jìn)行論述。

[解析]：對(duì)于這類組織協(xié)調(diào)類題目的答題策略，首先要明確本次調(diào)研的目的和意義；然后在從調(diào)研的內(nèi)容和形式上展開論述；最后要對(duì)調(diào)研的結(jié)果總結(jié)、歸納，匯報(bào)領(lǐng)導(dǎo)。

首先，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)此次調(diào)查的目的意義以及領(lǐng)導(dǎo)的指示。組成工作團(tuán)隊(duì)，主要針對(duì)公交車乘客、公交司機(jī)和售票員展開調(diào)查；分別采用問(wèn)卷、座談、面談、走訪等多種調(diào)查方式，以保證整個(gè)調(diào)查的全面性和科學(xué)性；調(diào)查的時(shí)間選擇上班高峰人流量比較大、出行率比較高的時(shí)間展開調(diào)查；調(diào)查的內(nèi)容主要涉及大家對(duì)公交車禁食的看法以及支持與否等。

其次，根據(jù)調(diào)查方案認(rèn)真地展開調(diào)查。向乘客們通過(guò)發(fā)放問(wèn)卷及面談的方式了解有多少人乘車時(shí)候會(huì)吃東西，是什么情況下吃東西，大家對(duì)公交車吃東西的看法，以及對(duì)公交車禁食政策的認(rèn)識(shí)、是否支持此政策等；對(duì)司機(jī)和乘務(wù)員通過(guò)面談的方式了解乘車過(guò)程中在車上吃東西的乘客大約占的比例有多少，是否給車上衛(wèi)生帶來(lái)影響，他們是否支持此政策。

最后，將了解的資料認(rèn)真匯總整理，形成書面材料并附上合理化建議呈交給領(lǐng)導(dǎo)。在整個(gè)調(diào)查中要注意調(diào)查的方式要多種多樣，調(diào)查的對(duì)象要全面，包括上班族、老人、小孩、農(nóng)民工、公交車工作人員等，還要注重調(diào)查時(shí)的態(tài)度、方法等，使得整個(gè)調(diào)查既有全面性又有針對(duì)性和代表性，并且把收集的資料認(rèn)真詳實(shí)的整理。只有全面、客觀、科學(xué)的調(diào)查才能保證執(zhí)行的可行性和人性化。

(三)人際關(guān)系題四分天下有其一,考查方式靈活多樣

人與人之間若要建立良好的人際關(guān)系，必須要保持恰當(dāng)?shù)臏贤ǎ瑴蟿t通，只有保證信息準(zhǔn)確無(wú)誤的傳遞和接收，才能形成和諧的氛圍。在工作中，和諧的環(huán)境有利于工作的順利進(jìn)展，也有利于每個(gè)人之間的情感交流。因此，在吉林省的公務(wù)員面試考試中，以考查人際溝通作為重點(diǎn)內(nèi)容，也突出了對(duì)考生的人際溝通能力的重視。

在吉林省考試中，經(jīng)常會(huì)借助“虛擬身份”、虛擬情境，多方面來(lái)考查人際關(guān)系。例如，2011年6月22日吉林省公務(wù)員面試的第三題：

你是辦公室工作人員，你局長(zhǎng)正在開會(huì)，這時(shí)辦公室接到其他局電話，內(nèi)容是請(qǐng)局長(zhǎng)吃飯，還有一房地產(chǎn)老總作陪。會(huì)后你將情況告知領(lǐng)導(dǎo)，領(lǐng)導(dǎo)問(wèn)你怎么辦。你說(shuō)：你自己決定吧。領(lǐng)導(dǎo)聽(tīng)完態(tài)度冷淡。你認(rèn)為問(wèn)題出在哪里？

[命題重點(diǎn)]：本題屬于人際關(guān)系類題，考查考生是否能在自己的角色定位下，處理好人際關(guān)系。考生作答本題重點(diǎn)是要認(rèn)識(shí)到自身的錯(cuò)誤所在，即未處理好人際關(guān)系，說(shuō)話不得體。職場(chǎng)上的一些交際是有一定的禮節(jié)的，作為辦公室的工作人員更應(yīng)該注意這些。考生作答時(shí)候要本著這些原則思考問(wèn)題。

[解析]：考生解答本題有兩個(gè)方面需要注意：一個(gè)是他局邀請(qǐng)吃飯的事是否由你轉(zhuǎn)告；二個(gè)是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的問(wèn)話應(yīng)是什么態(tài)度。掌握了這兩點(diǎn)，我們可以從以下思路來(lái)考慮。

辦公室工作人員的職責(zé)是承擔(dān)內(nèi)外聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)和日常接待工作以及協(xié)助局領(lǐng)導(dǎo)處理日常工作。在工作中應(yīng)該明確自己的工作職責(zé)，當(dāng)遇到突發(fā)以及繁雜的事情也要具有靈活應(yīng)變的處事能力。

第一，表明在工作中應(yīng)是什么態(tài)度；局與局之間請(qǐng)吃飯是職場(chǎng)人際交往中常見(jiàn)的事情，但是處理上也應(yīng)謹(jǐn)慎，以造成不合禮儀。其他局請(qǐng)局長(zhǎng)吃飯可以說(shuō)是商務(wù)上的一種交際，由工作人員轉(zhuǎn)告不合情理，接電話時(shí)應(yīng)該向?qū)Ψ街v清楚領(lǐng)導(dǎo)正在開會(huì)，以及開會(huì)結(jié)束的時(shí)間，以便對(duì)方在會(huì)后直接和局長(zhǎng)聯(lián)系發(fā)出邀請(qǐng)。

第二，要注意對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的詢問(wèn)的態(tài)度和對(duì)于要請(qǐng)吃飯方面的合理、恰當(dāng)?shù)慕鉀Q；領(lǐng)導(dǎo)向下屬咨詢意見(jiàn)時(shí)，下屬不應(yīng)該態(tài)度敷衍，不給領(lǐng)導(dǎo)建議而讓領(lǐng)導(dǎo)自己決定，沒(méi)有盡到辦公室工作人員協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理日常工作的職責(zé)。下屬對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)的詢問(wèn)要認(rèn)真對(duì)待，幫助領(lǐng)導(dǎo)分析參加這個(gè)飯局的利和弊，供領(lǐng)導(dǎo)參考。如果領(lǐng)導(dǎo)答應(yīng)參加此飯局，要及時(shí)和對(duì)方單位聯(lián)系回話，感謝的同時(shí)，表達(dá)會(huì)按時(shí)到達(dá)；如果不參加飯局，主動(dòng)和對(duì)方說(shuō)明理由，因和領(lǐng)導(dǎo)事前預(yù)約發(fā)生“撞車”或是近期有個(gè)重要項(xiàng)目要處理等，感謝的同時(shí)，希望改天再約。

最后，在以后的工作中應(yīng)該如何去做；要及時(shí)自我反省，和領(lǐng)導(dǎo)溝通，在以后工作中更要以此為戒，以謙虛謹(jǐn)慎的態(tài)度對(duì)待領(lǐng)導(dǎo)的問(wèn)題，做領(lǐng)導(dǎo)的好助手。

(四)情景應(yīng)變題更加“防不勝防”，難度增大

情景應(yīng)變類題目是近幾年考查的重點(diǎn)，出現(xiàn)設(shè)定角色、模擬場(chǎng)景的新趨勢(shì)，考題靈活多變。吉林省近幾年來(lái)的情景應(yīng)變題目占了1/4強(qiáng)，很受考官的喜歡，這種題型也很能考查考生的真實(shí)能力。但從面試整體情況來(lái)看，其難度越來(lái)越難，設(shè)置場(chǎng)景越來(lái)越專業(yè)，特別是“執(zhí)法”情況的設(shè)置比較多，這也與報(bào)考專業(yè)有關(guān)系，因?yàn)榉▽W(xué)專業(yè)是比較受歡迎的；同時(shí)，與“依法治國(guó)”、“依法治省”是一脈相承的。例如：2011年6月20日吉林省公務(wù)員面試第四題：

作為一名物價(jià)局工作人員，某電視臺(tái)找你錄制節(jié)目，內(nèi)容是食品價(jià)格上漲問(wèn)題，但當(dāng)場(chǎng)有觀眾提出存在停車亂收費(fèi)現(xiàn)象，而你告訴他你不知道這件事情，他當(dāng)眾指責(zé)你，你怎么處理？

[命題重點(diǎn)]：本題屬于情景應(yīng)變類題，考查考生處理突發(fā)事件的臨場(chǎng)應(yīng)變能力。本題設(shè)置的情景比較復(fù)雜，在媒體采訪時(shí)，遇到憤怒的群眾，如何能夠不耽誤節(jié)目的錄制而又能夠幫群眾解決問(wèn)題是作答的關(guān)鍵。

[解析]：考生應(yīng)答本類試題時(shí)，可以這樣設(shè)置思路：作為物價(jià)局的工作人員，需要對(duì)本市的價(jià)格變動(dòng)情況了如指掌，而且能夠做出科學(xué)的分析和判斷。在電視臺(tái)錄制節(jié)目的過(guò)程中，如果出現(xiàn)了題目中的現(xiàn)象，我會(huì)做如下處理：

首先，我要穩(wěn)定觀眾的情緒，向他表明我們的態(tài)度；這件事可能是個(gè)人的行為，我們物價(jià)局還沒(méi)有相關(guān)方面的反饋，對(duì)于他所提及的問(wèn)題，我會(huì)盡快調(diào)查清楚并向上級(jí)反映，一定會(huì)給他一個(gè)滿意的答復(fù)。

其次，請(qǐng)我的同事與他到臺(tái)下溝通，保證錄制工作順利進(jìn)行；我可以請(qǐng)我的同事在臺(tái)下與這位觀眾協(xié)調(diào)，保證這期關(guān)于食品價(jià)格上漲的節(jié)目能夠順利錄制。

再次，了解情況，徹底調(diào)查，給出答復(fù)；錄完節(jié)目后，要找到這位觀眾詳細(xì)了解他所反映的情況，并一一記錄下來(lái)，之后盡快展開調(diào)查。如果這種現(xiàn)象是個(gè)人行為，我們要對(duì)其進(jìn)行一定的處罰，并做好監(jiān)督工作；如果是物價(jià)局真的已經(jīng)發(fā)布了停車收費(fèi)的規(guī)定，我就要將這個(gè)規(guī)定及時(shí)通知到位，并做好相關(guān)解釋工作。

最后，反省問(wèn)題，總結(jié)教訓(xùn)。及時(shí)反省自身的問(wèn)題。之所以出現(xiàn)這種情況，是因?yàn)槲覀儧](méi)有做好市場(chǎng)調(diào)查，沒(méi)有及時(shí)做好相關(guān)規(guī)定的通知和解釋工作，才會(huì)造成群眾與我們之間信息的不對(duì)等。在以后的工作中一定要保持嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，及時(shí)有效地幫助群眾解決問(wèn)題。

總之，考生作答像本類涉及具體情景、考查考生應(yīng)變能力的面試題切忌給自己挖陷阱，假設(shè)過(guò)多的情況。本題的情景比較復(fù)雜，梳理好思路是關(guān)鍵，在解決過(guò)程中要保持陽(yáng)光心態(tài)，積極面對(duì)，不要過(guò)多地“挖坑”。

(五)自我認(rèn)知是基礎(chǔ)，還需要準(zhǔn)備

自我認(rèn)知題雖然在每年中所占比例最少，但是這并不是說(shuō)明這一模塊不重要，相反，它是回答好其他所有題目的重要基礎(chǔ)。每位考生若想在面試中取得成功，首要做的是先對(duì)自己有個(gè)清晰透徹的認(rèn)識(shí)和了解，只有這樣才能做到知己知彼，百戰(zhàn)不殆。

第五篇：湖北省歷年面試考題

湖北省歷年（03年-09年）公務(wù)員面試題大匯集

陳建軍面試工作室東方老師收集整理，如有轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明出處，謝謝。

2003年湖北省公務(wù)員面試題

1、請(qǐng)您做自我介紹？

2、要你組織本部門的老干部去，你要做那些工作？

3、你很優(yōu)秀，到了一個(gè)新的部門，讓這個(gè)部門的一把手感到了威脅，你如何做？

4、你對(duì)建筑待業(yè)的招投標(biāo)腐敗有何看法？

5、聽(tīng)了你的簡(jiǎn)介，我們認(rèn)為你不適為這個(gè)工作？

6、請(qǐng)你介紹一下你的基本情況。請(qǐng)你談?wù)勀愕呐d趣和愛(ài)好。

7、“謙虛使人進(jìn)步，驕傲使人退步”，但在現(xiàn)代社會(huì)又強(qiáng)調(diào)“表現(xiàn)自我”，你是怎么看？

8、如果你是人事部門的一個(gè)干部，上級(jí)讓你組織次招聘應(yīng)屆畢業(yè)生的任務(wù)，你會(huì)怎么組織？

9、如果你的領(lǐng)導(dǎo)不支持你的工作怎么辦？

10、你所報(bào)考的職位已經(jīng)不需要人了，我們準(zhǔn)備把你轉(zhuǎn)到其它部門去，你是怎么想的？

2004年湖北荊州市國(guó)稅局面試題

1、請(qǐng)問(wèn)你的朋友平時(shí)怎樣看待和評(píng)價(jià)你，舉一下例子。

2、領(lǐng)導(dǎo)對(duì)下級(jí)絕對(duì)控制，下級(jí)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)絕對(duì)服從，你怎樣理解這句話。

3、假如你遇到這樣一件事情，領(lǐng)導(dǎo)有一項(xiàng)工作交給下級(jí)去辦，而下面的人由于種種原因沒(méi)人接手這項(xiàng)工作，領(lǐng)導(dǎo)又沒(méi)考慮到你，請(qǐng)問(wèn)在這種情況下，你如何爭(zhēng)取到這項(xiàng)工作，舉一個(gè)例子。

2004湖北宜昌公務(wù)員面試題，采取一問(wèn)一答形式，共四題（時(shí)間13分鐘，包含要求重讀題的時(shí)間）

1、請(qǐng)您做自我介紹？

2、從東學(xué)西漸和西學(xué)東漸歷史背景有人得出結(jié)論：文化的輻射取決于綜合國(guó)力，你怎么

看？

3、當(dāng)今互聯(lián)網(wǎng)飛速發(fā)展。安排到一個(gè)地方工作很落后，根本沒(méi)有電腦，領(lǐng)導(dǎo)不懂，怎么

辦？

4、選擇工作時(shí)是否考慮條件等因素？為什么報(bào)考？

2004年6月19日湖北面試題

1、自我介紹,要具體說(shuō)明你的興趣愛(ài)好，性格等？

2、你是單位人事主管，這次你們招聘，你的親戚非常想來(lái)，可是又不夠條件，他就找

你幫忙，你該怎么辦？

3、現(xiàn)在普遍存在著人才高消費(fèi)現(xiàn)象，如果你參加工作后發(fā)現(xiàn)你所在的單位對(duì)你來(lái)說(shuō)也

是這樣，你會(huì)

怎么辦？

4、你起草了一份文件交給領(lǐng)導(dǎo)審批，可是他看看都沒(méi)看就要你發(fā)文了，第二天發(fā)現(xiàn)有

重大錯(cuò)誤并且領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你大發(fā)雷霆絲毫不提他自己未審的事實(shí)你很受委屈，怎么辦？

2004年下半年招考人民警察考試面試題

1、有人說(shuō)“有理行遍天下，無(wú)理寸步難行”也有人說(shuō)“有理不在聲高”你是如何看呢？

2、你是環(huán)保部門的工作人員，一天一輛載滿農(nóng)藥的汽車翻倒在河中，你該如何處理？

3、談?wù)勅绾螒?zhàn)勝自己？

4、你在講同事的壞話時(shí)，他突然到來(lái)聽(tīng)見(jiàn)了，你怎么辦？

2005年3月28日湖北黃岡選調(diào)面試題

1、你覺(jué)得自己具備哪些素質(zhì)和能力？為什么報(bào)考選調(diào)生？

2、談?wù)剬?duì)“上訪的都是刁民”這句話的認(rèn)識(shí)？

3、某選調(diào)生到崗位沒(méi)多久提出要調(diào)動(dòng)，你怎么看？

2005年8月25日湖北省公務(wù)員面試題

1、為什么報(bào)考公務(wù)員？對(duì)你報(bào)考的職位有什么了解？你認(rèn)為自己報(bào)考著個(gè)職位有什么

優(yōu)勢(shì)和不足？

2、對(duì)公開招考公務(wù)員有不同的看法，有兩種議論，一是認(rèn)為這種方式公開、公平，可以選拔高素質(zhì)的人才；二是認(rèn)為高分不一定就是高素質(zhì)，這種方法勞民傷財(cái)。請(qǐng)問(wèn)你有什么

看法和建議？

3、“駿馬能歷險(xiǎn)，耕田不如牛；車能載重，渡水還須船”結(jié)合這首詩(shī)談?wù)勀銓?duì)科學(xué)人才

觀的看法。

2005年湖北省公務(wù)員面試題

1、對(duì)你所報(bào)考的崗位，你了解嗎？你報(bào)考這個(gè)職位，有什么優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)嗎？

2、有人說(shuō)學(xué)習(xí)比學(xué)歷重要，能力比資歷重要，追求比獲得重要，你怎么看？

3、你在學(xué)校組織過(guò)活動(dòng)嗎？你是怎么組織、計(jì)劃、協(xié)調(diào)的？

2006年湖北省公務(wù)員考試面試

1、請(qǐng)你介紹一下你的基本情況。請(qǐng)你談?wù)勀愕呐d趣和愛(ài)好。

2、“謙虛使人進(jìn)步，驕傲使人退步”，但在現(xiàn)代社會(huì)又強(qiáng)調(diào)“表現(xiàn)自我”，你是怎么看待這個(gè)問(wèn)題的？

3、如果你是人事部門的一個(gè)干部，上級(jí)讓你組織這次招聘應(yīng)屆畢業(yè)生的任務(wù)，你會(huì)怎么組織？

4、如果你的領(lǐng)導(dǎo)不支持你的工作，你怎么辦？

5、你所報(bào)考的職位已經(jīng)不需要人了，我們準(zhǔn)備把你轉(zhuǎn)到其他部門去，你是怎么想的？2006年4月8上午湖北省招警面試題

1、介紹自我情況 為什么報(bào)警察？

2、現(xiàn)在經(jīng)常出現(xiàn)政府向群眾道歉 你如何看待這事？

3、領(lǐng)導(dǎo)安排你辦其他同事的工作怎么辦？

2006年4月9日上午湖北省招警面試題

1、自我介紹，你希望一個(gè)什么樣的工作環(huán)境？

2、這樣看待別人都說(shuō)只有三流學(xué)生才報(bào)考公務(wù)員，你是何是看待？

3、工作一段時(shí)間你發(fā)現(xiàn)你不適合這個(gè)工作你怎么辦？

2006年3月湖北選調(diào)面試題

1、社會(huì)保障制度的作用？

2、當(dāng)你進(jìn)入新的單位，有人怕對(duì)自己造成威脅，對(duì)你排斥，你怎么辦？

3、現(xiàn)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)，人員精簡(jiǎn)和人員臃腫的想象交替出現(xiàn)，你覺(jué)得造成這些的原因關(guān)鍵什么，有什么對(duì)策？

4、農(nóng)村中少數(shù)人有群居賭博現(xiàn)象，原因是什么，你作為村干部怎么解決？

2007年4月28日上午，湖北舉行了2007年鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員招考面試。面試的考題采取的是百分制，分三類題型：一是簡(jiǎn)答題，限時(shí)3分鐘，占30分。二是問(wèn)答題，限時(shí)3分鐘，占

30分。三是情景題，限時(shí)4分鐘，占40分。

1、結(jié)合自己參加這次考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員考試的認(rèn)識(shí)，談?wù)勛约旱膬?yōu)勢(shì)和不足？

2、鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合配套改革方面的知識(shí)？

3、自己聯(lián)系群眾、處理實(shí)際問(wèn)題的能力？

2007年2月10日上午湖北國(guó)稅

1、有人說(shuō)，機(jī)關(guān)里的工作，誰(shuí)都能做，大學(xué)生在學(xué)校里學(xué)的知識(shí)其實(shí)都沒(méi)有用，你怎么看？

2、重慶市規(guī)定，禁止機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)春節(jié)期間相互走訪，喝酒吃飯，你怎么看？

3、假如你和幾個(gè)年齡資歷都差不多的考生同時(shí)進(jìn)入工作崗位，你希望他們比你差還是強(qiáng)，為什么？

2月10日

宜昌現(xiàn)在很多人在面試的時(shí)候口若懸河，給人感覺(jué)是人尖子，但是真正工作的時(shí)候卻不盡如人意，你怎么看待這個(gè)問(wèn)題？

2、現(xiàn)在有人說(shuō)行政部門把單位集體部門化，部門權(quán)利利益化，部門利益法律化，你怎么看待這個(gè)問(wèn)題？

3、有人說(shuō)領(lǐng)導(dǎo)在交給你一件好任務(wù)的時(shí)候會(huì)有十件壞事等著你，交給你辦一件壞事的時(shí)候可能后面接著有十件好事等著你，你是怎么看待這個(gè)的問(wèn)題？

2月11日上午

1.有人說(shuō)在學(xué)校學(xué)習(xí)的專業(yè)知識(shí)在工作中根本用不上，你是怎么看的？為什么？

2.你希望和你同齡的同事比你強(qiáng)還是比你弱，為什么？

3.重慶某縣發(fā)布公告禁止春節(jié)期間領(lǐng)導(dǎo)干部互訪，公款吃喝等等，你對(duì)這個(gè)措施有什么看法2007年4月27日湖北選調(diào)面試真題、請(qǐng)您做自我介紹？

2、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)為什么要以解決人民群眾最關(guān)心的問(wèn)題為出發(fā)點(diǎn)？、談?wù)勀銓?duì)“節(jié)約型社會(huì)”的認(rèn)識(shí)？

2008年6月24日上午湖北公務(wù)員面試試題

1、請(qǐng)您做自我介紹？

2、是要你對(duì)做的事情越多，犯錯(cuò)誤的越多這句話的看法？

3、國(guó)家對(duì)農(nóng)民的糧食資助力度不但在提高,為什么農(nóng)民還說(shuō)拿到手的就那么一點(diǎn)的看法？

2008年6月24日上午湖北公務(wù)員面試試題

1、請(qǐng)您做自我介紹？

2、是要你對(duì)做的事情越多，犯錯(cuò)誤的越多這句話的看法？

3、國(guó)家對(duì)農(nóng)民的糧食資助力度不但在提高,為什么農(nóng)民還說(shuō)拿到手的就那么一點(diǎn)的看法？2008年6月27日上午湖北公安招警面試試題

1、請(qǐng)結(jié)合你的經(jīng)歷，談?wù)劇皥?jiān)持到最后就是勝利”的看法

2、交警部門用隱蔽測(cè)速并對(duì)司機(jī)處罰，談?wù)勀愕目捶?

3、有人說(shuō)“人要享受生活，必須建立在勞動(dòng)、創(chuàng)造的基礎(chǔ)上”，談?wù)勀愕目捶?2008年6月28日下午湖北公安招警試題

1、有人說(shuō)“堅(jiān)持就是勝利”你怎么看？

2、“限塑令”對(duì)人民的生活產(chǎn)生拉很多不便，請(qǐng)談?wù)勀愕目捶ǎ?/p>

3、有很多單位是“3個(gè)臭皮匠頂一個(gè)諸葛亮”，但也有很多單位是“3個(gè)和尚沒(méi)水喝”請(qǐng)解釋這種現(xiàn)象，并談?wù)勀愕目捶ǎ?008年6月29日上午湖北公務(wù)員面試試題

1、結(jié)合自己的經(jīng)歷,談?wù)?堅(jiān)持就會(huì)成功'這句話？

2、今年來(lái)大學(xué)生都去考村官,又人說(shuō)以下內(nèi)

容需要回復(fù)才能看到打?qū)W生當(dāng)'村官'是'大財(cái)小用',你是怎么看的？

3、有人說(shuō)“環(huán)境改變?nèi)恕保灿腥苏f(shuō)“人創(chuàng)造環(huán)境”，你是怎么認(rèn)識(shí)的？

2009年湖北省公務(wù)員考試面試真題

5月31日上午：

1、你討厭什么樣的人，為什么？

2、某高校把一個(gè)對(duì)古文造詣很深的下崗工人招為博士，問(wèn)要是不拘一格招人才為什么不招為教授或研究員，你對(duì)此有什么看法？

3、上有政策，下有對(duì)策，你怎么看!

5月31日下午：

1、除了學(xué)習(xí)知識(shí)外，結(jié)合崗位談?wù)勥€需要哪些能力經(jīng)歷。

2、孟子說(shuō)：“憂民之憂者，民必憂其憂”，你怎么看？

3、搞某個(gè)工作，99%的人支持，1%的反對(duì)，搞不下去了，你怎么辦？

月1日上午面試題

1、你是否根據(jù)自己的興趣愛(ài)好報(bào)考的這一職位？你的經(jīng)歷會(huì)為你的報(bào)考職位帶來(lái)競(jìng)爭(zhēng)力嗎？

2、時(shí)下金融危機(jī)，國(guó)家在著力擴(kuò)大國(guó)內(nèi)需求，但出現(xiàn)有消費(fèi)能力的人缺少消費(fèi)的需求，有消費(fèi)需求的人缺乏消費(fèi)能力，針對(duì)此現(xiàn)象你有何看法？

3、當(dāng)下一方面是大學(xué)生畢業(yè)找不到工作，另一方面是企業(yè)招不到合適的人才，請(qǐng)問(wèn)針對(duì)此矛盾，你有何看法？

6月1日下午面試題

1、談一件你最成功的事。

2、有專家說(shuō) 我國(guó)目前缺水的危機(jī)比金融危機(jī)更是在第一位的位置，如何理解？

3、在行政機(jī)關(guān)工作中，要規(guī)范性，但是遇到復(fù)雜問(wèn)題又要有靈活性，你如何看待規(guī)范性和靈活性的關(guān)系？

6月2日上午面試題

1、你最崇拜的人是誰(shuí)？為什么？

2、從2003年的非典到今年的甲H1N1的傳播，請(qǐng)從非傳統(tǒng)安全因素的角度說(shuō)明應(yīng)該如何防范？

3、有一句格言是“即使一次不成功的嘗試，也比胎死腹中的策略強(qiáng)。”談?wù)勀銓?duì)這句話的認(rèn)識(shí)

6月2日下午面試題

1、你為什么報(bào)考公務(wù)員？你有什么優(yōu)勢(shì)和不足?

2、金融危機(jī)下，農(nóng)民工返鄉(xiāng)，有人會(huì)說(shuō)好，有人說(shuō)不好，你怎么看?

3、改革開放以來(lái)，中國(guó)國(guó)際地位上升，西方國(guó)家說(shuō)中國(guó)應(yīng)負(fù)起大國(guó)責(zé)任，你怎么看？6月3日上午面試題

1、你平時(shí)喜歡看哪些書籍

2、家電下鄉(xiāng)很多企業(yè)將劣質(zhì)淘汰產(chǎn)品投入進(jìn)，讓農(nóng)民感嘆“政策好，落實(shí)難”，你怎樣看待

3、現(xiàn)在就業(yè)難，是個(gè)突出問(wèn)題，如果你現(xiàn)在是一個(gè)大二學(xué)生，有一個(gè)工作機(jī)會(huì)，你是選擇繼續(xù)讀書，還是選擇上班？

6月3日下午面試題

1、結(jié)合你的經(jīng)歷，談?wù)勀愕膬?yōu)勢(shì)和不足。

2、公生明，廉生威。怎么理解？

3、一個(gè)單位因?yàn)樯a(chǎn)環(huán)保產(chǎn)品，導(dǎo)致成本增加，怎么照顧好經(jīng)濟(jì)效益和環(huán)保效益怎么關(guān)系？

2009年6月6號(hào)湖北省面試真題

上午

謙虛使人進(jìn)步，驕傲使人退步。但是現(xiàn)在有人說(shuō)要大膽做事，善于表現(xiàn)，你怎么看？

2、城鄉(xiāng)差距，東西差距，行業(yè)差距，你怎么看？

3、亂用成語(yǔ)，亂用精簡(jiǎn)漢字，你怎么看？ 下午

1、機(jī)關(guān)工作都是按部就班，沒(méi)有挑戰(zhàn)性。現(xiàn)在有些大學(xué)生去就業(yè)，你怎么看？

今年某直轄市有一萬(wàn)多人高中生沒(méi)有參加高考，其中很多是農(nóng)村的，你怎么看？

3、山寨文化現(xiàn)在流行，結(jié)合草根文化。你分析一下？