第一篇：解決之道之深圳永生源品牌建設咨詢項目大全

解決之道之深圳永生源品牌建設咨詢項目

項目概要

2010年11月—2011年3月，解決之道受廣東永生源生物科技有限公司咨詢委托，為其品牌建設項目進行咨詢。

面臨中國養生保健市場鐵皮石斛的重要發展機遇，深圳永生源有著眾多其他公司和品牌沒有的優勢，決定抓住機遇、強化優勢，特此委托解決之道顧問機構為他們作品牌建立、事業提升的項目咨詢服務。

此次項目目標為整合資源，進行品牌營銷整合轉播，以鐵皮石斛為核心打造知名養生品牌，建立石斛品類與永生源的緊密關聯，推出獨特養生生活方式；從自然品牌管理提升到自覺、科學、更有效的品牌管理；建立或借助協會等社會載體與平臺，引領獨特養生生活方式，有效推動持續銷售；系統規劃品牌，提升消費者認知，擴大行業知名度，提升市場銷售額。項目范圍

深圳永生源品牌建設咨詢項目主要范圍包括公司內外部調研、規劃品牌愿景及目標，提煉品牌核心價值、圍繞品牌核心價值制定品牌戰略、選擇合適的媒體，合理布局品牌推廣傳播、有效組織調動公司各部門資源，為品牌建設服務……

主要工作與成果

深圳永生源品牌建設咨詢項目成果有《永生源公司品牌營銷研究報告》、《永生源公司品牌規劃方案》、《永生源公司品牌設計方案》、《永生源公司品牌推廣傳播策略及執行方案》、《永生源公司品牌運營管理方案》等。

第二篇：解決之道之合力創建公司戶外服裝品牌策劃咨詢項目

解決之道之合力創建公司戶外服裝品牌策劃咨詢項目

項目概要

時間：2010年11月，受湖北合力創建商貿有限公司咨詢委托，解決之道為其提供戶外服裝品牌策劃咨詢。合力創建公司是一家代理和經營來自加拿大的戶外品牌“Leave land”和美國戶外品牌“Mount Gear”男女童裝服裝服飾和鞋包品牌，擁有在戶外行業超過10年的行業經驗。

解決之道在品牌建設、企業戰略管理、企業管理提升、組織優化、人力資源管理、企業文化與團隊建設等領域有著自己獨到的見解，擁有為多家知名企業提供品牌策劃的經驗。

2010年12月，合力創建決定投資發展戶外產品品牌，為喜好戶外運動打造出一個具有國際視野的戶外運動服飾品牌。

經過與合力創建公司長達三個月的直接和間接溝通，雙方就合力創建公司決定投資發展的戶外產品品牌營銷項目達成了高度共識，定位老中青目標群體，采取品牌跟隨者策略，與頂尖戶外專業品牌相比，品牌形象在保持國際化的同時，更時尚化，打造一流的泛戶外運動品牌。

解決之道將為其創立戶外服裝品牌提供品牌調研、品牌規劃以及品牌整體營銷推廣方案。此次項目目標為創建高端泛戶外品牌，成就市場領先地位。

項目范圍

合力創建公司戶外服裝品牌策劃咨詢項目的主要范圍包括公司內外部調研、北峰品牌VI設計、北峰品牌規劃、北峰品牌推廣、品牌招商手冊等方面

主要工作與成果

項目成果包括《品牌VI視覺識別系統手冊》、《品牌SI店面形象識別系統手冊》、《“北峰”戶外品牌規劃方案》、《“北峰”戶外品牌整合營銷推廣執行方案》等。

第三篇：解決之道之東方福即食阿膠上市營銷策劃咨詢案例

阿膠食品新市場，構建東方福健康品牌

——解決之道之東方福即食阿膠上市營銷策劃咨詢案例

【項目概要】

集友藥業公司的營銷咨詢委托

時間：2006年12月

問題：東方福即食阿膠新品上市的營銷策劃

目標：解決之道幫助東方福即食阿膠食品在區域市場重點城市成功上市，并實現目標銷售，為下一步的成功復制積累經驗。

【項目范圍】

東方福即食阿膠營銷調研、整合營銷策略及相關執行方案

招商策劃全案

【主要工作與成果】

東方福即食阿膠營銷調研、整合營銷策略及相關執行方案

招商策劃全案

第四篇：品牌建設之思考

品牌的建設之思考

前幾天與一個做企劃的朋友聊天，他提出醫院的品牌建設，并從CIS系統標識、企業環境調查以及他的從業經驗和案例給我做了廣泛的交談，很受啟發。等朋友講完，我心中困惑的是品牌建設的目的以及建設成功的檢驗標準是什么呢？我想要搞清這個問題恐怕還得從源頭說起，什么是企業的品牌。

什么是企業的品牌，看到這里很多朋友可能會發笑，品牌就是企業向外界傳達的本企業的核心價值觀。說得沒錯，品牌是企業向外界傳達的核心價值觀，是企業向社會傳遞的企業靈魂。就例如我們提到蘋果，首先想到的就是它的被吃了一口的蘋果的標識，其次我們想到的是什么呢，是蘋果良好的性能質量、科技創新與時尚新潮——而這些才是蘋果熱賣的根本，是蘋果獲得消費者認可進而獲取果粉忠誠青睞的根本，也是蘋果品牌建設的目的和品牌建設成功的檢驗標準。那么企業的品牌是什么呢，我想應該是企業的產品的品質和獨特的服務流程。品牌建設的目的和檢驗品牌建設成功的標準就是消費者認識你、認可你、接受你，進而發展成為你忠實的鐵桿粉絲。

怎么建設一個企業的品牌呢？品牌建設是一個企業長久的追求與持續的提升維護。建設企業的品牌方法很多，但萬變不離其宗，品牌建設的出發點和落腳點就是要站在客戶的角度來提煉企業的靈魂，也就是企業產品的品質或企業獨特的服務流程。海爾的品牌是從張瑞敏怒砸76臺質量有瑕疵的冰箱建立起來的，美的電器的品牌是從其幾十年如一日的持續堅持的高品質、安全、環保的產品質量上建立起來的。品牌的建設也是一個持續提升維護的過程，海爾的品牌建立起來后，海爾人并沒有滿足于張瑞敏怒砸冰箱事件的宣傳報道，而是通過美國買大樓事件、德國洗紅薯的洗衣機事件，進哈佛講學事件不斷地提升維護其品牌。

致此以解本人及品牌建設困惑之士的疑惑，可能與品牌專業管理之士精湛技能相差甚遠，希望多多指教。

第五篇：深圳企業文化咨詢公司-上員企業文化咨詢建設

深圳企業文化咨詢公司-上員企業文化咨詢建設

文章導讀：企業的發展離不開全體員工的同心同德與同甘共苦，離不開能使員工為之自覺奮斗和奉獻的企業文化。上員經過多年研究總結努力建設先進的企業文化，是實現企業的科學發展、和諧發展、又好又快發展的重要手段。

好消息：深圳市上員文化傳播有限公司針對企業如何加強企業文化建設，特推出免費企業文化建設咨詢，電話：400-6083-365.點擊詳情

實踐證明，企業文化既是文化創新的重要內容，又是經濟發展中最具活力的因素。加強企業文化建設，就一頭抓住了發展先進社會生產力這個基礎，另一頭抓住了發展社會先進文化這個樞紐，有利于促進社會生產力的快速發展，有利于促進全社會思想道德水平和科學文化素質的提升，從根本上說，有利于服務社會、服務職工。上員認為一個企業如果沒有靈魂，就不會有活力，更不會有競爭力和戰斗力。

》》推薦閱讀：上員例證：企業文化重要性

企業文化是實現企業可持續發展目標的有力保證。企業文化的根本目的就是用文化力激活生產力，增強凝聚力、執行力和創造力，進而提升企業核心競爭力。“人類因夢想而偉大，企業因文化而繁榮。” 上員認為：一個成功的企業，必須致力于企業文化的建設，必須千方百計地提高企業核心競爭力，如此才能在激烈的市場競爭中占有一席之地，才能實現全面、快速、可持續的發展。

小貼士：深圳市上員企業文化傳播有限公司：成立于2002年，由精于企業文化提煉、企業戰略管理、營銷策劃和企業品牌規劃的多位權威人士和相關機構共同組建而成，匯聚具備多年相關工作經驗和曾經在國際知名公司任職的眾多優秀人才。

多年來，上員憑借對中國企業形態、消費者以及本土市場的深刻理解，致力研究解決本土公司在改革重組中的文化整合問題，以及面對市場的品牌傳播問題……