第一篇：水利經(jīng)濟(jì)先進(jìn)單位匯報材料范文

從嚴(yán)管理努力工作

把水資源管理不斷引向新的高度

—呼蘭縣水資源管理辦公室申報發(fā)展水利經(jīng)濟(jì)先進(jìn)單位匯報材料

按照省水利廳、市水利局的部署，在呼蘭縣水利局的領(lǐng)導(dǎo)下，呼蘭縣的水政水資源管理工作，經(jīng)過全體管理人員的辛勤努力，各涉水單位、各相關(guān)部門的大力支持、配合，完成了1999年度的的各項工作任務(wù)目標(biāo)。獲得了兩個文明建設(shè)的雙豐收，具體表現(xiàn)在以下幾個方面。

一、以水法為依據(jù)，嚴(yán)格水資源費的征收與管理，為

水資源的可持續(xù)利用提供資金

我縣水資源費的征收工作起步較早，從1993年水資源統(tǒng)一管理以來的7年間，共征收上繳水資源費500.7萬元，其中1998年盡管受到特大洪水的影響，全縣水資源費征收還是達(dá)到了75。96萬元，是去年征收額的103%，1999年截止到11月末，全縣已征收上繳水資源費85萬，已創(chuàng)造了建辦以來的歷史最高紀(jì)錄，預(yù)計全年征收水資源費可望突破90萬元。為縣城的水源建設(shè)和水資源管理提供了一定的資金保障。在水資源費的征收過程中，一是宣傳政策，講明水資源費征收的法律依據(jù)和作用，引導(dǎo)納費企業(yè)主動交費；二是規(guī)范工作，嚴(yán)格執(zhí)行征費工作廉潔制度，不給納費單位減

逃費額的借口；三是交流感情，與納費企業(yè)建立友好協(xié)作關(guān)系，促進(jìn)其從主觀上愿意或磨不開不交費；四是建立激勵機(jī)制，對征費員制定任務(wù)指標(biāo)，兌現(xiàn)獎懲；五是依法征收，對拒不交費的企業(yè)申請法院強制征收。通過以上工作，絕大多數(shù)的納費企業(yè)都能主動地配合工作，完成水資源費的交納任務(wù)。但是也有個別企業(yè)，對依法交納水資源費的意義作用認(rèn)識不法，依據(jù)自身有一定的社會實力，拖欠抵抗，拒不交費。對于這種釘子企業(yè)，縣水資辦取得縣水利局的授權(quán)，依法申請強制征收。在1998年就有新星亞麻紡織有限工司等5家企業(yè)被法院執(zhí)行強制征收，強制執(zhí)行的標(biāo)額為10。7萬元，維護(hù)了水資源費征收的嚴(yán)肅性。

二

第二篇：全省水利系統(tǒng)先進(jìn)單位申報材料

2009年，焦作市群英水庫管理處在水利局黨組和機(jī)關(guān)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，堅持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心、以孤山湖水庫工程建設(shè)為重點、以創(chuàng)建群眾滿意基層站所為標(biāo)準(zhǔn)、全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，大力弘揚“獻(xiàn)身、負(fù)責(zé)、求實”的精神，營造團(tuán)結(jié)、和諧、風(fēng)正、勁足的良好工作氛圍，全處三個文明建設(shè)相互促進(jìn)、協(xié)調(diào)發(fā)展，各項工作進(jìn)展順利，目標(biāo)任務(wù)得到全面實現(xiàn)。

一、狠抓黨員干部思想教育，提高黨員思想覺悟。（1）、根據(jù)焦作市水利局關(guān)于開展“兩學(xué)一創(chuàng)”活動的工作方案，在全處開展創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型、和諧型、廉潔型”機(jī)關(guān)等活動，特別是黨員干部能夠樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，牢記宗旨，立足本職，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，解決難題，開創(chuàng)性地開展工作，確實起到黨員先鋒模范作用。

（2）、廣泛開展“五五普法”集中宣傳教育活動，深入學(xué)習(xí)宣傳憲法和行政法規(guī)，樹立憲法意識，提高執(zhí)法人員的程序意識和責(zé)任意識，規(guī)范執(zhí)法行為，堅持依法辦事，建設(shè)誠信單位，推進(jìn)依法治國基本方略的貫徹落實。促進(jìn)社會用水觀念的轉(zhuǎn)變，推進(jìn)水利事業(yè)健康發(fā)展。

（3）、積極開展送溫暖獻(xiàn)愛心為災(zāi)區(qū)捐贈活動。2008年四川發(fā)生地震后及時組織職工捐款4800元，捐贈棉衣43件，組織全處黨員繳納特殊黨費5300元，為四川災(zāi)區(qū)群眾送去溫暖，奉獻(xiàn)愛心。（4）、積極開展群眾滿意基層站所創(chuàng)建活動。召開創(chuàng)建專題會，研究制定方案，一把手負(fù)總責(zé)，成員分工抓，干部職工齊參與，堅持以群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)一步強化服務(wù)意識，切實解決好農(nóng)田灌溉和山丘區(qū)人畜飲水問題，從根本上保證了創(chuàng)建工作的貫徹落實。2008年，我處被評為焦作市市直事業(yè)單位創(chuàng)建群眾滿意基層站所先進(jìn)單位。

二、水管單位體制改革圓滿完成

根據(jù)國家水利工程管理體制改革實施意見，我處迅速行動成立了水管體制改革領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，制定改革方案，我處水管體制改革圓滿完成，公益人員編制、人員經(jīng)費及工程維修經(jīng)費得到落實，符合提前退休的人員正式退休，并妥善安置超編分流人員。成立了水利工程養(yǎng)護(hù)公司，辦理企業(yè)營業(yè)執(zhí)照。我處率先在焦作市實現(xiàn)了水利改革管養(yǎng)分離，為焦作市的水利改革樹立的榜樣。

三、加強防汛報汛，確保安全度汛

為做好防汛工作，汛前我處及時成立了防汛工作領(lǐng)導(dǎo)小組，落實搶險隊伍，儲備防汛物資，完善防汛方案，制定應(yīng)急預(yù)案，落實防汛責(zé)任和應(yīng)急措施，查找安全隱患，明確到人，限期解決。制定防汛值班制度，落實防汛值班人員，領(lǐng)導(dǎo)帶頭，堅持24小時值班，圓滿完成了防汛任務(wù)。

四、強化供水調(diào)度，堅持經(jīng)濟(jì)和社會效益兩手抓 在水資源日益緊張的情況下，加強供水調(diào)度，嚴(yán)格執(zhí)行供水調(diào)度規(guī)程，發(fā)揮水庫水資源的效益，合理調(diào)配灌溉及人畜飲水用水，堅決杜絕浪費水資源的現(xiàn)象。狠抓供水安全生產(chǎn)管理，加大專項安全檢查力度，堅決杜絕“跑、冒、滴、漏水”現(xiàn)象，確保安全供水。全年實現(xiàn)安全供水369萬噸，收入80萬元，解決了山丘區(qū)0.715萬人及0.443萬頭牲畜飲水問題，社會效益十分顯著。

五、加大工程投入力度，加快工程建設(shè)進(jìn)程

我處在經(jīng)濟(jì)條件比較緊張的情況下不斷加大工程投入力度，全年申請各級財政投資229多萬元，在工程建設(shè)和新水源開發(fā)方面又取得的不小的成績：

（1）、孤山湖水庫建設(shè)工程：國家發(fā)改委及水利部將孤山湖水庫工程項目列入全國中型水庫項目規(guī)劃后，我處迅速行動，積極開展孤山湖水庫樞紐工程前期各項工作。截止目前，已完成了孤山湖水庫庫區(qū)測量、項目建議書、可行性研究報告、水資源評價報告和地質(zhì)勘察報告等部分前期工作，項目土地預(yù)審工作也在積極進(jìn)行中。

（2）、群英水庫大壩安全鑒定：2008年年底與水利部大壩安全管理中心簽訂群英水庫大壩安全鑒定合同，今年8月完成的了群英水庫大壩安全鑒定報告送審稿，十月份組織河南省水利方面專家進(jìn)行評審，對群英水庫大壩安全鑒定報告提出了修改和補充意見。為群英水庫開展各項工程建設(shè)提供了依據(jù)。

（3）、群英灌區(qū)骨干工程項目工程： 6月份，通過政府采購公開招標(biāo)，完成群英灌區(qū)骨干工程項目工程的招標(biāo)。經(jīng)過精心組織，合理安排三個施工標(biāo)段組織施工，整個工程保質(zhì)保量按期完成，并通過焦作市有關(guān)部門的驗收。

4、其他工程：為進(jìn)一步強化水庫安全管理，今年11月，群英水庫防汛視頻監(jiān)控項目通過政府采購公開招標(biāo)，目前該項目已進(jìn)入施工安裝，預(yù)計明年初工程即可完工交付使用；目前，群英水庫防汛道路整修項目及王封支渠工程項目工程公開招標(biāo)工作已經(jīng)完成，年底工程施工全面展開。

總之，一年來，全處干部、職工共同努力，取得了可喜的成績，受到了上級黨組織的肯定，獲得了市機(jī)關(guān)工委頒發(fā)的“ 五好黨支部”、“先進(jìn)基層黨組織”的榮譽稱號。全體黨員干部歡欣鼓舞，干勁倍增，決心在新的一年里，在焦作市水利局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，更好地開展各項工作，推進(jìn)水利事業(yè)再上新臺階。

第三篇：申報水利系統(tǒng)先進(jìn)單位材料

珍惜榮譽 發(fā)揚成績 再接再厲

以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng) 構(gòu)建和諧文明沙水處

（新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)農(nóng)一師沙井子灌區(qū)水利管理處

創(chuàng)建國家水利文明單位情況匯報）

兵團(tuán)水利局：

我處于2006年被國家水利部授予文明單位。近三年來，在兵、師黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級部門的關(guān)心支持下，我們緊緊圍繞處“十一五”規(guī)劃和“九創(chuàng)”目標(biāo)，深化改革，強化管理，與時俱進(jìn)，不斷創(chuàng)新，經(jīng)濟(jì)、政治、文化和社會事業(yè)都取得了可喜的成績，目前我處整體實力得到進(jìn)一步增強，平安和諧創(chuàng)建穩(wěn)步推進(jìn)，職工生活質(zhì)量明顯改善，社會事業(yè)全面進(jìn)步,現(xiàn)將創(chuàng)建工作匯報如下：

一、基本情況

新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)農(nóng)一師沙井子灌區(qū)水利管理處（以下簡稱沙水處）地處阿克蘇市天山南麓，塔克拉瑪干大沙漠北緣，東南與農(nóng)一師一團(tuán)、二團(tuán)相接壤，西與阿克蘇市柯坪縣交界，是一個以水利管理為主，農(nóng)、林、牧、漁、旅游等多業(yè)并舉的自收自支事業(yè)單位，擔(dān)負(fù)著“兩閘、兩庫、兩渠、兩堤、一排”的水利工程運行管理任務(wù)，“兩閘”即：阿克蘇河龍口攔河引水樞紐，包括泄洪閘、人工彎道、沖砂閘、進(jìn)水閘和上下游導(dǎo)流堤，設(shè)計流量2160立方米/秒，為大二型水閘；尾水及退水樞紐，包括尾水渠及退水渠、勝利渠進(jìn)水閘等五座閘，設(shè)計流量160立方米/秒?！皟蓭臁奔矗涸O(shè)計庫容8600萬立方米的新井子水庫和設(shè)計庫容2310萬立方米西大橋水庫?！皟汕奔矗涸O(shè)計流量160立方米/秒的西大橋電站引水渠一條，全長9.15km；引水流量60立方米/秒的勝利渠一條，全長102km；“兩堤”即：沙井子防洪堤和庫西防洪堤，長度分別為22.4km和41.224km，主要攔截天山南麓山脈的哈啦鐵克山和柯坪塔格山暴雨形成的洪水；“一排”即沙井子總干排，全長35公里，將沙井子灌區(qū)的鹽堿水排往喀什葛爾河故道。同時，擔(dān)負(fù)著沙井子灌區(qū)一團(tuán)、二團(tuán)、三團(tuán)、民族農(nóng)場、柯坪縣啟浪鄉(xiāng)等100余萬畝耕地的灌溉、防洪、排澇和近6萬人安全飲水任務(wù)。灌區(qū)現(xiàn)有灌渠1655公里、排渠3386公里、各類水工建筑物1378座。下屬8個基層單位，即：新井子水庫管理所、勝利渠管理站、阿克蘇河龍口管理站、養(yǎng)護(hù)隊、農(nóng)業(yè)一連、農(nóng)業(yè)二連、庫西管委會、棉花加工廠?？?cè)丝?046人，其中在職職工355人，干部94人，黨員113人，離退休職工173人，各類專業(yè)技術(shù)人員175人。現(xiàn)有耕地面積10萬畝。

近幾年來，我們始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神、胡錦濤同志在新疆考察時的重要講話、國發(fā)?2007?32號文件及兵、師、處黨委（擴(kuò)大）會議精神。注重加強班子執(zhí)政能力建設(shè)，注重班子團(tuán)結(jié)協(xié)作，堅持民主集中制，堅持集體決策，在重大問題上議事規(guī)范。堅持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，用馬克思主義中國化最新理論成果武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。緊緊圍繞發(fā)展這個執(zhí)政興國的第一要務(wù)，堅持物質(zhì)文明、精神文明、政治文明、生態(tài)文明齊抓共管，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)職工群眾，激發(fā)干勁，謀大事、議大事、干大事。近三年來，我處的各項事業(yè)步入了一個快速發(fā)展時期。“四個文明”建設(shè)取得了豐碩的成果，2006年我處被評為“全國水利系統(tǒng)文明單位”和農(nóng)一師阿拉爾市民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步模范單位；2007年被兵團(tuán)評為“文明單位”，榮獲2007—2008年阿克蘇河流域水量統(tǒng)一調(diào)度先進(jìn)單位、2006—2007農(nóng)一師阿拉爾市人口和計劃生育工作優(yōu)秀達(dá)標(biāo)三等獎，2008年被農(nóng)一師阿拉爾市授予“模范集體”榮譽稱號，連續(xù)6年獲得農(nóng)一師阿拉爾市“文明單位”，連續(xù)7年獲得農(nóng)一師阿拉爾市安全生產(chǎn)、綜合治理甲級單位。黨委班子成員在職工群眾中測評滿意率均達(dá)90%以上，處黨委兩名主要領(lǐng)導(dǎo)連續(xù)6年被農(nóng)一師阿拉爾市評為“十佳搭檔”。幾年來，我處經(jīng)濟(jì)持續(xù)保持兩位數(shù)增長，2006年實現(xiàn)生產(chǎn)總值3746萬元，比上年增長20.3%；2007年實現(xiàn)生產(chǎn)總值4683萬元，比上年增長25.1%；2008年實現(xiàn)生產(chǎn)總值5542萬元，比上年增長18.3%。職均收入達(dá)3.07萬元，30%的職工家庭購買了小車。2009年計劃完成生產(chǎn)總值6567萬元，增長18.5%。

二、主要工作及成效：

（一）黨委班子求真務(wù)實，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，創(chuàng)建工作思路明，措施到位

近年來，處黨委圍繞水利管理和事業(yè)發(fā)展的形勢，抓住精神文明建設(shè)這個主體，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)職工群眾鼓舞斗志、激發(fā)干勁、加快發(fā)展、爭創(chuàng)先進(jìn)，制定了水管創(chuàng)先進(jìn)、棉花創(chuàng)規(guī)模、米業(yè)創(chuàng)精品、畜牧創(chuàng)效益、水產(chǎn)創(chuàng)名優(yōu)、旅游創(chuàng)知名、社會創(chuàng)和諧、職工致富創(chuàng)新路子、結(jié)構(gòu)調(diào)整創(chuàng)新格局的“九創(chuàng)”目標(biāo)。以“六個緊緊抓住”和“七個重點突破”為思路?！傲鶄€緊緊抓住”是：一是緊緊抓住水管這個主業(yè)，采取科學(xué)的管理辦法和措施，為灌區(qū)建成優(yōu)質(zhì)棉花基地、糧食基地和全國節(jié)水灌溉示范基地作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)；二是緊緊抓住發(fā)展思路，從抓基礎(chǔ)、抓管理做起，一步一個腳印，一個一個的、扎扎實實的解決前進(jìn)中的困難和問題，努力實現(xiàn)“九創(chuàng)”目標(biāo)；三是緊緊抓住“屯墾戍邊”這個歷史使命，認(rèn)真全面正確的落實兵師關(guān)于農(nóng)牧團(tuán)場改革的意見和承包經(jīng)營的辦法，制定出惠民強處的辦法和措施，構(gòu)建和諧沙水處，使我處社會經(jīng)濟(jì)各項發(fā)展躍上一個新臺階；四是緊緊抓住結(jié)構(gòu)調(diào)整這個主線，在做好水管主業(yè)的同時，擴(kuò)大棉花生產(chǎn)的總量和質(zhì)量，大力發(fā)展林果業(yè)、水產(chǎn)業(yè)、畜牧業(yè)、旅游業(yè)，使沙水處的發(fā)展呈現(xiàn)多行業(yè)、可持續(xù)的良好勢頭；五是緊緊抓住屯墾戍邊與市場經(jīng)濟(jì)、管理與服務(wù)方面的矛盾，建立農(nóng)機(jī)、畜牧、農(nóng)業(yè)、信息、服務(wù)體系，加快交通、節(jié)水、加工、社區(qū)等建設(shè)，方便職工的生產(chǎn)生活，使職工在生產(chǎn)發(fā)展中享受改革成果；六是緊緊抓住貫徹十七大精神這個重要任務(wù)，認(rèn)真宣傳十七大精神、國發(fā)[2007]32號文件精神和兵師黨委（擴(kuò)大）會議精神，用十七大制定的路線、方針、政策指導(dǎo)干部群眾謀劃各項工作任務(wù)，統(tǒng)一人們的思想，鼓舞人們的干勁，營造良好的精神狀態(tài)，實現(xiàn)各項目標(biāo)任務(wù)，創(chuàng)造新的業(yè)績。“七個突破”是：一是抓住大好的發(fā)展形勢和機(jī)遇，積極爭取項目和政策支持，在水利建設(shè)、公路建設(shè)上有一個新的突破；二是積極發(fā)動社會力量，采取各種措施，使我處的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)代化發(fā)展有一個新的突破；三是繼續(xù)發(fā)展林果產(chǎn)業(yè)，使建園造林的面積和生產(chǎn)管理水平有一個新的突破；四是深化各項改革，落實兵師黨委（擴(kuò)大）會議精神，在管理體制機(jī)制和服務(wù)體系的建設(shè)上有一個新的突破；五是推進(jìn)新型團(tuán)場建設(shè)，在職工的生活環(huán)境和住房條件的改善上有一個新的突破；六是教育職工正確的履行職責(zé)，承擔(dān)肩負(fù)的使命，使職工的整體素質(zhì)的提高有一個新的突破；七是樹立新的發(fā)展理念，發(fā)動全社會力量招商，使我處興辦新型工業(yè)有新的突破。用“新、創(chuàng)、實”的辦法解決發(fā)展中的問題。新：就是要有新的眼光，新的思維，新的辦法，去思考、去探索、去解決在經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展轉(zhuǎn)型中的問題；創(chuàng)：就是要用創(chuàng)的精神、創(chuàng)的方法、創(chuàng)的干勁，去探索、去努力、去開拓在經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的新格局；實：就是要用實的觀念，實的辦法，實的效果去實現(xiàn)各項發(fā)展目標(biāo)。處黨委將這些工作思想、理念和辦法，貫穿于具體工作中，全處形成了團(tuán)結(jié)互助、平等友愛、融洽和諧的人際關(guān)系，促進(jìn)了各項事業(yè)健康快速發(fā)展。

（二）抓創(chuàng)建，促和諧，廣泛開展群眾性精神文明創(chuàng)建工作

按照《全國水利文明單位建設(shè)與管理暫行辦法》、《全國水利文明單位考評（復(fù)審）實施細(xì)則（暫行）辦法》，處黨委把開展群眾性精神文明創(chuàng)建工作融入各項創(chuàng)建活動中。明確任務(wù)，明確目標(biāo)，健全組織，落實經(jīng)費。處主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任創(chuàng)建活動領(lǐng)導(dǎo)小組組長，并下設(shè)辦公室抓好日常工作。制定了切實可行的創(chuàng)建方案，嚴(yán)格落實了監(jiān)督機(jī)制，進(jìn)行了責(zé)任分解，與基層單位層層簽定了創(chuàng)建責(zé)任書，制定完善了精神文明建設(shè)考核辦法，將創(chuàng)建工作完成情況與單位干部、業(yè)務(wù)年薪掛鉤，與單位評先創(chuàng)優(yōu)掛鉤。三年來，用于精神文明創(chuàng)建資金共計692.5萬元，職工群眾主動參與文明創(chuàng)建工作的意愿明顯增強，真正做到了組織領(lǐng)導(dǎo)、人員機(jī)構(gòu)、資金投入、管理措施、監(jiān)督獎懲五到位。

1、狠抓干部職工行為養(yǎng)成和思想道德教育

我們把社會主義核心價值宣傳教育融入到精神文明創(chuàng)建工作全過程，通過大力倡導(dǎo)社會主義道德風(fēng)尚，倡導(dǎo)健康、文明、科學(xué)的生活方式和營造良好的誠信意識，職工素質(zhì)明顯增強。（1）教育培養(yǎng)干部樹立“七個服務(wù)理念”，即：一是樹立一切從職工群眾的需要出發(fā)，解決根本性問題的服務(wù)理念；二是樹立一切順應(yīng)科學(xué)發(fā)展規(guī)律，企業(yè)盈利靠經(jīng)營獲取的經(jīng)營理念；三是樹立一切圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)開展，各項建設(shè)共同展開的發(fā)展理念；四是一切從民生出發(fā)，堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揚民主的執(zhí)政理念。五是樹立一切從大處著眼，小處著手，用鐵的管理制度和人文關(guān)懷相結(jié)合的管理理念；六是樹立一切從實際出發(fā)，解決思想問題和實際問題相結(jié)合的思想政治工作理念；七是樹立一切從祖國利益出發(fā)，推進(jìn)企業(yè)發(fā)展與正確履行職責(zé)相結(jié)合的屯墾戍邊理念。教育引導(dǎo)干部職工樹立沙水處人“五個新形象”，即：把水管好，樹立負(fù)責(zé)任、顧大局的沙水處人新形象；把結(jié)構(gòu)調(diào)整好，把生產(chǎn)經(jīng)營好，樹立富裕的沙水處人新形象；守合同，守法律，樹立誠實守信的沙水處人新形象；講文明、講道德、講禮貌，樹立文明的沙水處人新形象；不違法、不違紀(jì)，樹立遵紀(jì)守法的沙水處人新形象。

（2）把學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十七大精神和兵團(tuán)、農(nóng)一師阿拉爾市黨委（擴(kuò)大）會議精神做為文明創(chuàng)建工作的首要任務(wù)抓緊抓好。以紀(jì)念改革開放30年周年、建師55周年、農(nóng)一師阿拉爾市建市5周年等活動為契機(jī)，組織全處黨員干部開展了以民族精神、時代精神、塔里木精神和社會主義榮辱觀教育為主要內(nèi)容的社會主義核心價值體系學(xué)習(xí)宣傳教育活動。

（3）切實加強思想道德建設(shè)。認(rèn)真落實《公民道德建設(shè)實施綱要》，大力弘揚以愛國主義為核心的偉大民族精神、以創(chuàng)新為核心的時代精神和“獻(xiàn)身、負(fù)責(zé)、求實”的水利行業(yè)精神，開展了“迎奧運、鑄誠信、樹新風(fēng)”等主題實踐活動，大力倡導(dǎo)文明言行，普及禮儀知識。

（4）加大了對職工思想道德、政策法規(guī)、誠信守約等綜合素質(zhì)的教育培訓(xùn)，特別是結(jié)合農(nóng)牧團(tuán)場基本經(jīng)營制度改革，把“履行屯墾戌邊使命”和“建立新的經(jīng)營管理體制”作為新時期，新形勢下對職工教育的重點，不斷充實新的內(nèi)容，開辟新的方式，對職工進(jìn)行教育培訓(xùn)，使職工正確地處理“戌邊”與“屯墾”、“承包”與“經(jīng)營”、國家利益、集體利益與個人利益的關(guān)系，樹立正確的思想和觀念，履行在戌邊中自己的職責(zé)，尋找自己在市場經(jīng)營中的角色，達(dá)到“守邊、維穩(wěn)、致富”的目的，提升精神文明創(chuàng)建水平。

（5）以職工誠信建設(shè)和十星級文明戶、和諧小康家庭評選活動為契機(jī)，深化文明單位、文明科室、文明生態(tài)小康連隊、誠信職工創(chuàng)建評比活動，推進(jìn)全處職工社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德教育,提高職工的誠信意識和思想道德素質(zhì)。2008年共評出誠信職工330人，誠信職工占職工總數(shù)的92%。三年來累計發(fā)放文明獎160余萬元。全處形成了人人講文明、講禮貌的良好局面。

2、狠抓群眾性文化建設(shè)

按照“政治素質(zhì)強、文化素質(zhì)高、技能素質(zhì)精、軍事素質(zhì)硬、身體素質(zhì)好”的職工隊伍建設(shè)目標(biāo)，唱響主旋律，打好主動仗，通過開展全員勞動競賽，組織開展豐富多彩的文化活動，職工的凝聚力、向心力明顯增強。

（1）加大了對各基層職工文化建設(shè)的投入，出資12萬元為基層連隊配全、配齊了文化活動器材。

（2）扎實開展了以“學(xué)習(xí)型組織、知識型職工”的爭創(chuàng)活動，在廣大職工中大力弘揚“熱愛祖國、無私奉獻(xiàn)、艱苦創(chuàng)業(yè)、開拓進(jìn)取”為主要內(nèi)涵的兵團(tuán)精神和塔里木精神。

（3）始終把維護(hù)職工的文化權(quán)益作為一件大事來抓，充分發(fā)揮工、青、婦等群眾組織的橋梁和紐帶作用，組織職工開展形式多樣、豐富多彩、有益于身心健康的文化體育活動。利用冬閑、春節(jié)、節(jié)假日和紀(jì)念日，開展豐富多彩的文藝匯演、歌詠比賽、乒乓球、羽毛球等文化體育比賽活動，邀請柯坪縣文工團(tuán)、農(nóng)一師一團(tuán)、二團(tuán)、三團(tuán)文工團(tuán)來我處文藝演出，增強了兵地、灌區(qū)單位間的團(tuán)結(jié)。

（4）大力營造單位文化氛圍。我們一方面積極組織職工傳唱王洛賓作曲的《勝利渠水嘩啦啦的流》、《歌唱勝利渠》等經(jīng)典老歌，傳承勝利渠精神。另一方面積極創(chuàng)作編排文藝節(jié)目，打造單位文化品牌，2008年我處創(chuàng)作的群口快板《勝利渠精神代代傳》，歌曲《勝利渠水嘩啦啦的流》在參加自治區(qū)塔河流域“綠洲杯”文藝匯演中分別獲二等獎、三等獎。今年編排創(chuàng)作的歌伴舞《棉花寶寶》、《勝利渠新歌》、快板《勝利渠精神代代傳》、相聲《請您喝水》四個節(jié)目在參加農(nóng)一師阿拉爾市文藝匯演中全部獲獎，其中歌伴舞《棉花寶寶》節(jié)目被選送參加全國水利系統(tǒng)職工文藝匯演。同時每年在“七一”組織開展了“慶七

一、唱紅歌、樹清風(fēng)”歌詠比賽。這些文藝節(jié)目不僅成為凝聚和鼓舞全處職工群眾的精神動力，也成為了代表沙水處企業(yè)先進(jìn)文化的“招牌”。

（三）加大資金投入，美化環(huán)境

我處由于工作性質(zhì)決定居住地處在戈壁、荒漠、堿灘等自然條件差的地區(qū)，為了改變面貌，處黨委每年在制定財務(wù)預(yù)算時，都要核撥?？钣糜诃h(huán)境面貌的改善，處多年被農(nóng)一師阿拉爾市文明委評為愛國衛(wèi)生先進(jìn)單位和綠化、凈化、美化先進(jìn)單位。

1、充分調(diào)動全處干部職工參與“五化”工作的積極性和主動性，開展了以“講文明、講衛(wèi)生、除陋習(xí)、清垃圾、挖死角”為主的愛國衛(wèi)生運動，堅持實行衛(wèi)生管理責(zé)任制，堅持每周五大掃除制度和季度檢查考核制度。分別對全處3個居民點，10個閘壩點全面進(jìn)行了綠化、美化，2009年又投入60余萬元，對機(jī)關(guān)營區(qū)道路和綠化進(jìn)行改造，“五化”工作成果顯著。

2、以文明生態(tài)小康連隊創(chuàng)建工作為載體，制定了沙水處文明生態(tài)小康連隊創(chuàng)建規(guī)劃，落實創(chuàng)建責(zé)任，進(jìn)一步完善了文明生態(tài)小康連隊考核驗收辦法，加大了對基層連隊基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和綠化投入，先后投入260萬元，用于連隊基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，三年來累計栽樹39.9萬株，購買花卉2250盆，種草8400平方米。新井子水庫管理所和養(yǎng)護(hù)隊被處黨委命名為文明生態(tài)小康連隊，新井子水庫管理所獲得師級文明生態(tài)小康連隊榮譽稱號。

（四）關(guān)注民生，為職工辦實事，辦好事

近幾年，我們結(jié)合屯墾戍邊新型團(tuán)場建設(shè)，為職工群眾辦實事、辦好事，解決職工群眾生產(chǎn)、生活中的難點、熱點問題。先后投入1000余萬元為職工辦好事：一是創(chuàng)造條件，為偏遠(yuǎn)壩點職工建設(shè)菜園，解決了壩點職工吃菜難問題；二是給予優(yōu)惠政策，鼓勵職工和社會個體人員在偏遠(yuǎn)連隊建立小市場，解決職工購置生活用品困難；三是每年堅持為全處已婚育齡婦女進(jìn)行婦科病普查；四是改善農(nóng)田基礎(chǔ)設(shè)施，清挖排渠，降低地下水位，為農(nóng)業(yè)生產(chǎn)創(chuàng)造條件；五是積極推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)，加大資金補貼力度，鼓勵職工集資建房；六是加大招商引資力度，為基層連隊建立了農(nóng)機(jī)服務(wù)站；七是加大文化基地建設(shè)投入，豐富各連隊圖書內(nèi)容，加大網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，為各基層單位配備3臺電腦;八是繼續(xù)投入綠化連隊環(huán)境建設(shè)，積極推廣節(jié)水灌溉,落實滴灌面積8200畝，完成硬質(zhì)雙防渠道6.8公里。

（五）狠抓平安和諧建設(shè)

我們牢固樹立“穩(wěn)定壓倒一切的思想”，把維護(hù)單位和諧穩(wěn)定貫穿于各項工作之中，通過加大對綜合治理、信訪、安全生產(chǎn)、民族團(tuán)結(jié)等工作的落實力度，確保了單位社會和諧穩(wěn)定，長治久安。

（1）緊緊圍繞平安沙水處建設(shè)目標(biāo)，扎實抓好基層組織、綜治網(wǎng)絡(luò)和社會治安防控體系建設(shè)。一是重點抓好了以開展平安創(chuàng)建為主要內(nèi)容的平安和諧建設(shè)活動，制定了創(chuàng)建平安活動總體規(guī)劃及《沙水處平安連隊考核驗收評比標(biāo)準(zhǔn)》，積極開展了以“保安全、促穩(wěn)定、創(chuàng)和諧”為主要內(nèi)容的維穩(wěn)防范工作，制定維穩(wěn)反恐預(yù)案，落實了領(lǐng)導(dǎo)帶班制等十項制度，三年來，共投入6萬余元配強配齊了用于處置突發(fā)事件的警用器械，切實做到了有人管事、有章理事、有錢辦事；二是繼續(xù)加大對“三股勢力”、非法宗教活動和違法犯罪活動打擊力度，深入開展了“平安創(chuàng)建”、“民主法治連”達(dá)標(biāo)活動。水庫管理所等5個單位被處評為平安創(chuàng)建連隊，我處也被評為師市平安創(chuàng)建單位。

（2）抓好矛盾糾紛排查調(diào)處工作，努力把矛盾化解在基層，解決在萌芽狀態(tài)。我們建立健全了處、連兩級信訪隱患排查工作網(wǎng)絡(luò)，進(jìn)一步加大了《信訪條例》宣傳力度，完善信訪工作制度，規(guī)范信訪工作程序，深入開展矛盾糾紛排查、疏導(dǎo)、調(diào)處工作，有效地化解了矛盾，三年來，未發(fā)生一起集體越級上訪事件。

（3）加強安全生產(chǎn)監(jiān)督管理，保證人民生命財產(chǎn)安全。嚴(yán)格落實安全生產(chǎn)責(zé)任，加大了《安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)的宣傳教育。重點加大了對重點行業(yè)、重點部門、重點領(lǐng)域的安全生產(chǎn)專項整治力度，處、連兩級層層簽定了安全生產(chǎn)責(zé)任書，全面推行了非國有單位安全生產(chǎn)抵押金制度，確保職工群眾的生命和財產(chǎn)安全。多年來未發(fā)生安全事故。

（4）民族團(tuán)結(jié)工作常抓不懈。處黨委十分重視民族團(tuán)結(jié)工作，大力加強了民族團(tuán)結(jié)宣傳教育工作力度，牢固樹立“三個離不開”思想。常年堅持開展民族團(tuán)結(jié)教育和互助活動，與柯坪縣啟浪鄉(xiāng)、民族農(nóng)場簽訂了文明共建協(xié)議。三年來，我們積極為共建單位辦好事、實事，在用水十分緊張的情況下，共為民族農(nóng)場、柯坪縣啟浪鄉(xiāng)等民族單位減免農(nóng)業(yè)水費1256萬元，我處職工張運良被農(nóng)一師阿拉爾市評為民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步模范個人。同時，狠抓了宗教事務(wù)管理工作，層層簽定了“兩教”和“三秋”拾花宗教管理責(zé)任書，杜絕了轄區(qū)內(nèi)非法宗教活動。

（六）水管工作堅持科學(xué)發(fā)展，工作業(yè)績顯著

水管是沙水處的主業(yè)。主業(yè)完成的好壞關(guān)系到農(nóng)一師阿拉爾市的經(jīng)濟(jì)發(fā)展，關(guān)系到灌區(qū)職工群眾的生產(chǎn)生活和社會和諧，主業(yè)的發(fā)展關(guān)系到灌區(qū)的高新節(jié)水示范基地建設(shè)，關(guān)系到灌區(qū)全面建設(shè)小康社會。沙水處的性質(zhì)、職責(zé)決定了我們必須把水利管理這個主業(yè)放在各項發(fā)展的首要位置。近幾年來，我們把保障灌區(qū)用水安全做為工作的頭等大事來抓。在水管工作中堅持以人為本，從建立新的體制、機(jī)制入手，深化改革，理順關(guān)系，增強發(fā)展的動力和活力，使水管工作更加科學(xué)、合理、制度化。

1、強化管理，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，科學(xué)供水，積極構(gòu)建和諧灌區(qū)。按照師市下達(dá)的限額用水方案，我們科學(xué)合理的制定了各團(tuán)限額用水計劃，及時做好五個計劃的制定和落實，加強與阿克蘇河流域管理局用水協(xié)調(diào)。在水量分配中，做到了總量控制、定量配水、節(jié)約留用、超用加價。在用水關(guān)鍵時期，不失時機(jī)的召開了冬、春灌工作、灌區(qū)水稻用水、棉花滴灌和水電協(xié)調(diào)等會議。我們與灌區(qū)各單位相互理解、相互配合，開源節(jié)流，做到依法行政、管理科學(xué)、辦事公道、廉潔高效，圓滿完成了引、蓄、輸、配水任務(wù)。為沙井子灌區(qū)農(nóng)業(yè)豐產(chǎn)豐收、經(jīng)濟(jì)持續(xù)增長、職工穩(wěn)步增收，提供了支撐和保障。

2、防汛抗旱工作嚴(yán)格按照兵團(tuán)、農(nóng)一師阿拉爾市防總對防汛抗旱工作的部署和安排，認(rèn)真貫徹執(zhí)行“安全第一、常備不懈、以防為主、防重于搶”的防汛抗旱方針，堅持以人為本、科學(xué)防控，應(yīng)時應(yīng)勢開展了水利行業(yè)勞動競賽，嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度，進(jìn)行巡防、查防、駐防，確保了暴雨山洪防治、渠道運行和水庫蓄水工程安全。

3、緊緊圍繞水管工作,積極開展“搞好水管，為灌區(qū)建設(shè)全國大型節(jié)水灌溉示范基地做貢獻(xiàn)”活動，加強了水管和水利工程建設(shè)管理力度，注重加強配水員業(yè)務(wù)、思想道德和職業(yè)技能培訓(xùn)，推行和完善目標(biāo)責(zé)任考評制，水管人員業(yè)務(wù)素質(zhì)不斷提高，工程建設(shè)規(guī)范，質(zhì)量均達(dá)到了合格標(biāo)準(zhǔn)。

（七）黨建工作圍繞中心，抓住重點，整體推進(jìn)

1、鞏固和發(fā)展先進(jìn)性教育活動成果，以“兩級黨建聯(lián)創(chuàng)”活動為載體，加強對各單位黨支部能力建設(shè)。兩級黨建聯(lián)創(chuàng)工作做到年初有計劃，半年有檢查，年底有考評，形成了上下聯(lián)動的良好局面，通過開展“五好”和“先進(jìn)”黨支部創(chuàng)建活動，基層單位領(lǐng)導(dǎo)班子工作作風(fēng)得到了改進(jìn)和提高，連隊管理更加嚴(yán)謹(jǐn)、規(guī)范，黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用明顯增強。60%的基層黨支部達(dá)到“五好”或“先進(jìn)”黨支部。兩個基層黨支部被農(nóng)一師阿拉爾市評為先進(jìn)黨支部。

2、我們緊緊抓住貫徹十七大精神這個主要任務(wù)，把學(xué)習(xí)好、宣傳好科學(xué)發(fā)展觀活動作為一項重要政治任務(wù)，認(rèn)真籌劃、精心部署。認(rèn)真抓好了處黨委中心組的理論學(xué)習(xí)，重點學(xué)習(xí)了黨的十七大報告、胡錦濤、溫家寶同志在新疆兵團(tuán)考察時的講話、《科學(xué)發(fā)展觀重要論述匯編》、兵團(tuán)黨代會精神及十七屆三中全會精神。同時按照師市黨委安排部署，認(rèn)真開展了“四抓四看”活動，嚴(yán)格活動步驟，抓好學(xué)習(xí)教育，召開黨委班子民主生活會和基層組織生活會，統(tǒng)一了思想，明確了任務(wù)。期間，經(jīng)過測評，群眾對黨委開展活動滿意率達(dá)100%。

3、干部隊伍建設(shè)更加嚴(yán)格規(guī)范。一是處黨委十分重視干部學(xué)習(xí)教育和培訓(xùn)工作，制定下發(fā)了《黨員干部理論學(xué)習(xí)計劃》，采取送培、自學(xué)和集中學(xué)習(xí)等方式，提高干部素質(zhì)；二是堅持每月政工例會，以會代訓(xùn)，以會代培，督促各項工作的落實；三是完善了干部考核辦法，認(rèn)真落實了干部星級管理制度，堅持月考核季匯總，總評，其中95%以上的干部經(jīng)考核被評為五星級干部；四是嚴(yán)格執(zhí)行了《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，注重把德才兼?zhèn)洌毠碜o(hù)的優(yōu)秀人才選拔到干部隊伍中來，近年來，有四名大學(xué)生走上了基層領(lǐng)導(dǎo)崗位，一名職工得到大家推薦，通過民主選舉走上了領(lǐng)導(dǎo)崗位。

4、黨員先鋒模范作用發(fā)揮好。一是制定了黨員教育培訓(xùn)計劃,堅持周五學(xué)習(xí)制度,開展黨支部書記上黨課、收看電教片等活動，加強黨員教育；二是發(fā)揮黨員先鋒模范作用，近幾年有近40名黨員評為優(yōu)秀黨員，受到表彰；三是積極開展了黨員干部“一助一”扶貧幫困活動，有14名困難職工脫貧致富；四是積極開展救災(zāi)捐款活動，在5.12汶川地震發(fā)生后，全處黨員干部職工向災(zāi)區(qū)捐款4.9萬元，烏魯木齊“7〃5”事件發(fā)生后，組織黨員干部和職工向“7〃5”事件受害者捐款8千余元。

5、以學(xué)習(xí)貫徹《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體2008—2012年工作規(guī)劃》為契機(jī)，圍繞重大制度規(guī)范管理年活動，狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實。一是調(diào)整充實了《沙水處黨委領(lǐng)導(dǎo)班子黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任分工及成員單位黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任分工》，制定了黨風(fēng)廉政建設(shè)百分考核細(xì)則，層層簽定了糾風(fēng)責(zé)任書；二是充分發(fā)揮黨風(fēng)廉政建設(shè)“大宣教”格局的作用，加大對各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的黨風(fēng)廉政建設(shè)的宣傳力度，扎實開展黨風(fēng)廉政建設(shè)教育月活動。每個黨員、干部都撰寫了兩千字以上的學(xué)習(xí)心得體會。召開了“落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制、重大制度執(zhí)行情況”匯報會和連隊領(lǐng)導(dǎo)干部家屬參加的“筑牢家庭防線、構(gòu)建和諧家庭”的座談會。開展了廉政文化“六進(jìn)”活動；三是重點加強了對干部選拔任用、工程建設(shè)項目招投標(biāo)和大宗農(nóng)副產(chǎn)品購銷的監(jiān)督。嚴(yán)格執(zhí)行兵團(tuán)關(guān)于職工減負(fù)政策。堅決制止和清理帳外帳、“小金庫”。進(jìn)一步規(guī)范獎金發(fā)放，全面規(guī)范預(yù)算管理，落實資金“收支兩條線”制度，我處多年無黨員干部違紀(jì)違法。

獲得國家水利文明單位榮譽稱號，標(biāo)志著我處文明創(chuàng)建工作邁上了一個新的臺階，這些成績的取得，離不開各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、支持和幫助，離不開全處廣大干部職工的共同努力，榮譽讓我們振奮，我們倍感鼓舞和鞭策。站在新的起點上，我們還將保持清醒的頭腦，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗，不斷鞏固和深化創(chuàng)建成果，自覺學(xué)習(xí)先進(jìn)，查找不足，加大創(chuàng)建力度，不斷完善創(chuàng)建文明單位長效機(jī)制，推動全處文明單位創(chuàng)建工作不斷取得新成績，再創(chuàng)新輝煌，為建設(shè)一個繁榮、富裕、文明、和諧的沙水處而努力奮斗！

第四篇：先進(jìn)單位匯報材料

宜陽縣運管所2010年先進(jìn)集體事跡材料

規(guī)范運政管理 開創(chuàng)運管工作新局面

2010年，我們宜陽縣運管所在省運輸局和市運輸局的關(guān)心支持下，在縣委、縣政府和縣交通局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的“十七大”和“十七屆四中、五中全會”精神，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞省運輸局年初制定的八個“奪杯爭先”目標(biāo)開展工作，較好的完成了全年目標(biāo)任務(wù)。

一、興黨建，勤政廉潔好作風(fēng)

2010年，我所以“黨政廉政建設(shè)”為抓手，不斷強化行業(yè)管理，塑造“勤政廉潔”的運管隊伍新形象。一是健全各種規(guī)章制度，以制度管人；二是加強廉政教育，使廣大黨員做到“自重、自省、自警、自勵”；三是嚴(yán)查不正之風(fēng)，杜絕“吃、拿、卡、要”和違法違紀(jì)現(xiàn)象；四是積極開展行風(fēng)評議活動，認(rèn)真落實糾風(fēng)工作責(zé)任制度，嚴(yán)厲查處損害群眾利益的行為。

二、促規(guī)范，執(zhí)法大隊奪先聲

我縣擁有8993臺各類貨運車輛，61家機(jī)動車維修業(yè)戶，3家物流信息業(yè)戶，1個二級客運站，16個農(nóng)村客運站，1家出租車公司，4所駕校，5家貨運公司，一家危貨運輸公司，一家A級機(jī)動車檢測站，營運客車236輛，出租車95輛，招呼站80個，客運線路84條，其中跨省線路2條，跨區(qū)線路8條，市內(nèi)線路30條，公交車43輛，公交線路8條，7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)開通了公交車，其中2個鄉(xiāng)鎮(zhèn)開通了12座福田小型公交車，行政村通客車率達(dá)98.5%。、2010年7月份成立了“運政執(zhí)法大隊”，下設(shè)4個執(zhí)法中隊，執(zhí)法人員20名。在全市率先實行了“四個統(tǒng)一”，即“標(biāo)識統(tǒng)一、服裝統(tǒng)一、文書統(tǒng)一、執(zhí)法證件統(tǒng)一”。這些舉措，不僅進(jìn)一步提升了我所執(zhí)法形象，也有效規(guī)范了執(zhí)法大隊的執(zhí)法行為，在社會和同行中贏得了廣泛贊譽。

三、抓建設(shè)，多措并舉出奇招

2010年我們注重搞好基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，提升運政執(zhí)法能力，在辦公經(jīng)費非常緊張的情況下，多方籌措資金，對辦公環(huán)境進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化改造。統(tǒng)一對所機(jī)關(guān)辦公樓及4個執(zhí)法中隊進(jìn)行改造，購置執(zhí)法車8輛，其中普桑轎車3輛，面包車4輛，依維柯1輛，規(guī)范了運政標(biāo)志，提升了工作形象。為各中隊配置了攝像機(jī)、照相機(jī)等執(zhí)法裝備。建立了完善的GPS車輛定位跟蹤、車輛信息識別查詢、視頻監(jiān)控等系統(tǒng)，逐步形成網(wǎng)絡(luò)化、智能化管理，提高運政管理覆蓋能力。

同時，我們堅持做好“五個一”，提高運政執(zhí)法隊伍素質(zhì)。即每周一次例會、每周一次學(xué)習(xí)、每月一次會議、每季一次培訓(xùn)、每年一次軍訓(xùn)。

運政服務(wù)大廳是對外“窗口”，為更好的擦亮這個窗口，我們成立了運政服務(wù)大廳，設(shè)客運、貨運、維修、綜合4個窗口，安排專人集中辦公，對外全過程公開，對具體業(yè)務(wù)辦理流程進(jìn)行公示。“一站式”服務(wù)贏得了社會廣泛好評。

此外，為樹立運政執(zhí)法隊伍新形象，提升運政工作在群眾心目中的公信力，我們還不斷加強社會監(jiān)督，改善執(zhí)法環(huán)境，有效提升了我所的社會影響力和美譽度。

四、崇榮譽，“奪杯爭先”步履堅

2010年，省廳運輸局在全省運管系統(tǒng)開展“奪杯爭先”活動，我所發(fā)揚“逢旗必奪、逢堅必催”的精神，在“奪杯爭先”活動中取得驕人成績。成立了以所長為組長，書記為副組長，班子成員和相關(guān)股室負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，明確職責(zé)分工，層層落實，廣泛宣傳動員，使干部職工思想認(rèn)識到位，行動落實到位，形成人人參與“奪杯爭先”的良好氛圍。制定了嚴(yán)格的獎懲制度。在這次活動中共分8個單項，根據(jù)各單項目標(biāo)完成情況和完成質(zhì)量給予獎勵，對獲得單項優(yōu)勝杯前三名的股室，分別給予3000元、2000元、1000元的獎勵，對評比成績最后三名的股室，分別給予3000元、2000元、1000元的處罰。

客運工作取得新進(jìn)展。實現(xiàn)城鄉(xiāng)客運一體化是推進(jìn)城市化，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展的重要內(nèi)容和基礎(chǔ)條件。為此，我們進(jìn)一步改善管理模式，對全縣客運公司進(jìn)行改造，實現(xiàn)了“一縣一網(wǎng)一公司”的經(jīng)營模式。我們開通“新農(nóng)巴士”，為方便偏遠(yuǎn)山區(qū)群眾出行，按照許可程序開通了統(tǒng)一車型、統(tǒng)一顏色、統(tǒng)一標(biāo)識、統(tǒng)一票價的“新農(nóng)巴士”，有效改善了農(nóng)村的運輸條件和發(fā)展環(huán)境。

加強貨運市場管理，做大做強運輸市場。我所著力培育貨運企業(yè)和貨運場站的建立，做大做強貨運市場。近年來，我所共扶持成立了5家貨運企業(yè)，擁有各類貨車600余臺，特別是我所自己建立的宜陽縣通運運輸公司，目前擁有車輛226臺，1580個噸位，今年為單位創(chuàng)收40余萬元。

加強維修市場整治，推進(jìn)維修市場規(guī)范化。積極推行“貳仟家”一站式服務(wù)，完善維修市場救援制度，嚴(yán)厲打擊非法經(jīng)營行為。一是堅持行業(yè)例會制度，定期召開維修行業(yè)例會，組織業(yè)戶學(xué)習(xí)維修行業(yè)法律法規(guī)，規(guī)范企業(yè)經(jīng)營行為；二是加強對維修企業(yè)的監(jiān)督檢查，要求維修企業(yè)全面排查治理機(jī)動車維修企業(yè)隱患，建立安全生產(chǎn)責(zé)任制，確保維修企業(yè)安全生產(chǎn)；三是組織開展好維修企業(yè)質(zhì)量信譽考核工作。

加大駕培行業(yè)監(jiān)管力度，提高學(xué)員培訓(xùn)質(zhì)量。我所積極與公安機(jī)關(guān)配合，對4所違規(guī)駕校（洛陽龍騰駕校高村桑元分校、洛陽邙山駕校樊村任村分校、洛陽邙山駕校張午尚午分校、宜陽陽光駕校三鄉(xiāng)分校）進(jìn)行了查處。通過對駕培市場的治理整頓，駕校的經(jīng)營行為得到進(jìn)一步規(guī)范，教學(xué)水平和考試合格率明顯提高。

加快出租車更新，提升出租車對外窗口形象。隨著縣域經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，縣城人口的增加，人民群眾生活水平的不斷提高，我縣原有的60臺奧拓出租車已明顯不能滿足人們的出行需求。我所于2010年元月初新增了30輛伊蘭特出租車，逐步滿足了乘客的乘車需求；2010年7月份我所又對出租車公司的39輛奧拓車進(jìn)行了更新，更換為捷達(dá)轎車，并對駕駛員進(jìn)行服務(wù)質(zhì)量培訓(xùn)，提高了從業(yè)人員的服務(wù)水平，樹立了良好的對外窗口形象。

堅持以人為本，做好道路運輸安全工作。我們認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”方針，建立完善“一崗雙責(zé)”制度。通過勤檢查、親監(jiān)督，有效預(yù)防了道路運輸事故的發(fā)生，保障了道路運輸安全。

五、倡文明，和諧運管顯成效

積極投身公益事業(yè)，每年都組織職工參加無償獻(xiàn)血活動。今年6月10日，組織40名人員參加獻(xiàn)血，共獻(xiàn)血16000毫升。此外，定期慰問幫扶貧困戶、困難黨員、殘疾人、空巢老人，為他們捐款捐物。為我縣新農(nóng)村建設(shè)投入資金42800元，為香鹿山國家森林公園建設(shè)捐款91000元，為玉樹地震災(zāi)區(qū)捐款4850元。與此同時，積極打造行業(yè)文化—在走廊、會議室、辦公室等場所懸掛運政工作職責(zé)和名言警句，讓干部職工牢記責(zé)任、警鐘長鳴，始終保持昂揚向上的精神面貌。

六、展望未來，成績見證錦繡路

一年來，通過全所干部職工的辛勤汗水和付出，我所共獲得省級榮譽1項，市級榮譽12項，縣級榮譽25項。繼2010年1月被省交通運輸廳授予2009全省運管工作“先進(jìn)單位”后，今年，我所又被授予市級“青年文明號”榮譽稱號，順利通過了市級文明單位復(fù)查驗收，目前已完成了省級“青年文明號”、省總工會 “先進(jìn)集體”、市總工會“工人先鋒號”和“五杯”競賽先進(jìn)個人等榮譽的申報工作，“巾幗文明崗”、“巾幗英雄”已通過縣婦聯(lián)審查。更讓人自豪的是，2010年8月31日，全市運政執(zhí)法工作現(xiàn)場會暨道路運輸安全和農(nóng)村客運工作會議在我縣勝利召開。

全年完成客運量為2642萬人，客運周轉(zhuǎn)量為195508萬人公里，貨運量為1903萬噸公里，貨運周轉(zhuǎn)量為382503萬噸公里，同比分別增長了0.01%、149%、0.02%、412%。

與此同時，運政管理工作的規(guī)范化，使我縣的道路運輸結(jié)構(gòu)顯著優(yōu)化，行業(yè)管理水平顯著提高，公共服務(wù)能力顯著提升，極大地改變了我縣交通運輸相對落后的狀況，形成了“管理靠機(jī)制，指揮靠系統(tǒng)，服務(wù)靠平臺，防范靠網(wǎng)絡(luò)，執(zhí)法靠整體”的運管工作新格局。

雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越。成績，定格成為珍存；前路，昭示埋頭奮進(jìn)。站在新一年的門口，我們深知：這既是過去一年的一個節(jié)點，也是新一年的嶄新起跑線，我們將以更加堅實的發(fā)展步履，再次揚帆起航、重鑄輝煌。

第五篇：水利事件匯報

淮南市水利局：近年來，市水利局高度重視淮河淮南段采砂管理，認(rèn)真履行管理職責(zé)，結(jié)合我市實際，建立了長效的管理機(jī)制。建立專門的機(jī)構(gòu)，組織專門的人員，配備專門的設(shè)施，落實專門的經(jīng)費。2007年2月27日，經(jīng)市政府研究決定，成立了由水利牽頭，公安、海事、河道管理等部門共同參與的市打擊淮河非法采砂聯(lián)合執(zhí)法隊，主要負(fù)責(zé)全市的非法采砂集中打擊和處理。市打擊非法采砂聯(lián)合執(zhí)法隊創(chuàng)造性地開展工作，至2007年以來，共出動2300余次，共處罰非法采砂船只668艘，有力地打擊了淮河淮南段非法采砂者囂張氣焰，有效地遏制了非法采砂的迅猛勢頭，確保了防洪和通航安全。對網(wǎng)友反映的問題我局高度重視，現(xiàn)將該段河道采砂管理工作情況報告如下：

一、高皇段河道采砂整治情況

2010年汛期我市淮河下游光明至老船塢段（高皇段）出現(xiàn)非法采砂現(xiàn)象，尤其是與懷遠(yuǎn)交界河段涌現(xiàn)出100多艘非法采砂船只，嚴(yán)重影響通航及防洪安全。潘集區(qū)高皇鎮(zhèn)群眾向我局及信訪部門反映此事，市政府及市區(qū)水利部門領(lǐng)導(dǎo)高度重視。隨后市打擊非法采砂執(zhí)法隊對此段進(jìn)行為期一周集中整治，但是下游河段仍出現(xiàn)非法采砂現(xiàn)象，尤其是懷遠(yuǎn)、鳳陽方向來的采砂船只較多。據(jù)市打擊非法采砂執(zhí)法隊統(tǒng)計約50艘左右，且采砂設(shè)備為大型機(jī)具，深度達(dá)30米以下，若不采取有效措施將影響河勢穩(wěn)定及河床安全。

2010年11月8日，由潘集區(qū)牽頭，市區(qū)水利部門及高皇鎮(zhèn)配合，水上派出所、潘集河道局、光明村、閘口村村支兩委聯(lián)合派員，進(jìn)駐光明段，采取聯(lián)合駐守的辦法，對非法采砂船只進(jìn)行打擊處理。在活動中高皇鎮(zhèn)政府以及沿淮五村村支兩委對農(nóng)戶購買的采砂船只逐一進(jìn)行登記造冊，對個別人引進(jìn)的外地采砂船只進(jìn)行了驅(qū)逐，同時鎮(zhèn)、村干部親自參加巡查，有力地打擊了該段非法采砂者囂張氣焰。通過兩周的專項整頓工作，該段非法采砂的勢頭得到有效的遏制。12月7日，為了推進(jìn)聯(lián)防工作取得的成效，市水利局會同潘集區(qū)政府組織水利、河道以及沿淮四鄉(xiāng)鎮(zhèn)29個行政村聯(lián)合開展打擊非法采砂工作。對前期聯(lián)防工作中查處的一起非法采砂事件（船主叫陸占月）進(jìn)行了處理，船主已自行拆除所有的采砂機(jī)具。

2011年1月，省水利廳組織開展為期一個月代號為“利劍--2011”的打擊非法采砂專項執(zhí)法行動。1月5日、1月13日、1月19日，由省水利廳、省淮河河道管理局組織，淮南市、蚌埠市及有關(guān)縣公安、水利、河道管理部門參加，對淮蚌交界水域高皇段非法采砂活動進(jìn)行專項打擊。兩市執(zhí)法人員，乘執(zhí)法船從上下游夾擊堵截，對夜間非法偷采的船只進(jìn)行罰款、強制銷毀非法采砂機(jī)具，同時對裝載違法偷采河砂的運輸船首次進(jìn)行處罰，并強行驅(qū)散阻礙航道的采砂船只，有效遏制了非法采砂的勢頭，確保該河段的正常管理秩序和通航安全。

二、打擊非法采砂執(zhí)法程序

網(wǎng)友反映“市打擊非法采砂辦定期收錢”，市水利局在處理非法采砂水行政案件時，嚴(yán)格按照《安徽省河道采砂管理辦法》（省政府223號令）規(guī)定進(jìn)行，處罰時嚴(yán)格執(zhí)行水利行政執(zhí)

法程序。每次處罰都有調(diào)查筆錄、檢查筆錄、調(diào)查報告、水行政處罰告知書、處罰決定書、結(jié)案報告，罰沒款一律由指定銀行代收，并出具省財政統(tǒng)一的罰沒收據(jù)，由市財政部門統(tǒng)一管理。在處罰過程中，我們也對采砂船主進(jìn)行說服教育，只要其主動拆除采砂設(shè)備（省政府223號令中規(guī)定應(yīng)當(dāng)自行拆除采砂設(shè)備），可以不罰款，但往往非法采砂船主都愿意接受罰款而不愿意拆除采砂設(shè)備，進(jìn)而就有形成了對有的非法采砂船只進(jìn)行了多次處罰現(xiàn)象。如2010年9月27日，執(zhí)法隊發(fā)現(xiàn)一位船主（盧建昌）正在非法采砂，將其采砂船只拖到停靠區(qū)進(jìn)行處罰，而此名船主2010年5月12日就因非法采砂被執(zhí)法隊處罰過。因此市打擊非法采砂辦在處罰過程中收取的是違法采砂處罰款，不存在定期收錢此事。

三、河道采砂管理工作中各部門職責(zé)

河道采砂管理實行地方人民政府行政首長負(fù)責(zé)制，縣級以上人民政府應(yīng)當(dāng)加強對本行政區(qū)域內(nèi)河道采砂管理工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立由水利、公安、交通運輸?shù)炔块T組成的河道采砂管理領(lǐng)導(dǎo)小組，落實專項管理經(jīng)費，配備專門的裝備保障采砂管理工作，協(xié)調(diào)解決河道采砂管理中的重大問題。

鳳臺縣、各區(qū)人民政府水行政主管部門負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)淮河河道采砂日常管理和監(jiān)督檢查工作，組建采砂專門機(jī)構(gòu)，調(diào)查處理采砂活動中的水事糾紛，依法查處非法采砂活動，協(xié)助省、市水行政主管部門做好相關(guān)工作。

各縣、區(qū)人民政府、公安、交通運輸（海事局）、國土資源等行政主管部門，按照各自職責(zé)，協(xié)助做好河道采砂監(jiān)督管理工作。

河道管理部門負(fù)責(zé)協(xié)助所在縣（區(qū)）水行政主管部門做好轄區(qū)內(nèi)的河道采砂日常監(jiān)督巡查等管理工作。市打擊非法采砂聯(lián)合執(zhí)法隊主要負(fù)責(zé)八公山區(qū)至大通區(qū)及潘集區(qū)境內(nèi)河段的監(jiān)督巡查及打擊處理。鳳臺縣、毛集實驗區(qū)與壽縣交界水域的河道采砂日常監(jiān)督巡查管理工作由鳳臺河道局負(fù)責(zé)，行政處罰分別由所在縣區(qū)水行政主管部門負(fù)責(zé)。

沿淮各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)人民政府應(yīng)當(dāng)協(xié)助和配合縣級以上地方人民政府水行政主管部門及河道管理部門做好淮河河道采砂管理工作。重點抓好采砂船只的集中停放和管理工作。

在打擊非法采砂活動工作中市水利局負(fù)責(zé)我市淮河干流河道采砂的統(tǒng)一管理和監(jiān)督檢查工作；市公安局負(fù)責(zé)統(tǒng)一指導(dǎo)與監(jiān)督水上治安管理工作；市海事局負(fù)責(zé)淮河航道交通安全的監(jiān)督管理，加強河道船只管理，確保通航安全；市農(nóng)委負(fù)責(zé)所屬三航公司采砂船只的監(jiān)管；市國土資源局負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)有關(guān)縣（區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)制止群眾出讓河道灘地進(jìn)行采砂的行為；市監(jiān)察局負(fù)責(zé)對各單位履行職責(zé)進(jìn)行監(jiān)督、檢查，對國家機(jī)關(guān)工作人員在采砂管理中履職情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查和查處。

四、下一步工作安排

市水利局將繼續(xù)堅持認(rèn)真貫徹《安徽省河道采砂管理辦法》，加大巡查密度，加大宣傳力度，從嚴(yán)打擊河道非法采砂現(xiàn)象。也將加大對潘集區(qū)非法采砂活動的打擊力度，對情節(jié)惡劣的非法采砂船只按照市、區(qū)共同研究的方案，不但拆除其采砂設(shè)備同時處以罰款，從而進(jìn)一步探討四級聯(lián)防機(jī)制的工作步驟及方法，以便形成現(xiàn)階段河道采砂管理長效機(jī)制，切實維護(hù)河勢穩(wěn)定，保障防洪、通航和涉水工程安全。