第一篇：加強(qiáng)廉潔文化建設(shè) 共譜社會(huì)和諧旋律

加強(qiáng)廉潔文化建設(shè) 共譜社會(huì)和諧旋律

摘要：廉潔文化是社會(huì)主義先進(jìn)文化的重要組成部分，在新時(shí)期開展黨風(fēng)廉政建設(shè)，有利于實(shí)現(xiàn)國家領(lǐng)導(dǎo)人政治決策的公正性和有效性。完善企業(yè)內(nèi)部廉潔文化建設(shè)，促進(jìn)我國經(jīng)濟(jì)又好又快的發(fā)展。校園廉潔文化建設(shè)為培養(yǎng)祖國的接班人提供優(yōu)良的環(huán)境，為祖國建設(shè)輸送更多的人才。加強(qiáng)廉潔文化建設(shè)，有利于社會(huì)主義和諧社會(huì)的建設(shè)。廉潔文化建設(shè)是奏響社會(huì)和諧旋律的領(lǐng)頭軍。

摘要：廉潔文化建設(shè) 教育

廉潔文化是社會(huì)主義先進(jìn)文化的重要組成部分，黨風(fēng)廉政建設(shè)是廉潔文化建設(shè)中的重要組成部分。優(yōu)秀的企業(yè)文化對于發(fā)展經(jīng)濟(jì)有著重要的促進(jìn)作用，企業(yè)廉潔文化建設(shè)是優(yōu)秀企業(yè)文化的重要組成部分。校園廉潔文化建設(shè)為培育祖國棟梁營造良好的氛圍，成為校園文化中不可或缺的一部分。因此廉潔文化建設(shè)必須滲透在社會(huì)政治經(jīng)濟(jì)文化領(lǐng)域的方方面面，共同促進(jìn)社會(huì)主義和諧社會(huì)的大發(fā)展。

一、黨員廉政建設(shè)

（一）黨員干部廉潔自律的培養(yǎng)

1.加強(qiáng)黨性黨紀(jì)黨風(fēng)教育，樹立堅(jiān)定的理想信念。黨員干部是黨和政府聯(lián)系廣大人民群眾的橋梁，干部的思想政治素質(zhì)的優(yōu)劣對群眾有極大的影響。引導(dǎo)廣大干部堅(jiān)定理想信念，樹立正確高尚的價(jià)值觀，真正做到重品性、做表率、樹威信，始終堅(jiān)持廉潔勤政，想群眾所想，為群眾辦實(shí)事辦正事，增強(qiáng)群眾對黨的擁戴，突出黨是始終代表中國最廣大人民的根本利益的作用。

2.加強(qiáng)廉潔文化建設(shè)，提高黨員干部的廉潔素養(yǎng)。堅(jiān)持三個(gè)代表重要思想原則以及以科學(xué)

發(fā)展觀為指導(dǎo)，對黨員干部進(jìn)行深刻的思想政治素質(zhì)教育。要求黨員銘記自己的使命，為人民服務(wù)，堅(jiān)決抵制享樂主義、拜金主義等腐朽思想的污染。

（二）黨內(nèi)廉潔文化教育層次明確

加強(qiáng)黨內(nèi)廉潔文化建設(shè)，提升反腐倡廉工作實(shí)效，必須接受群眾的監(jiān)督。黨員通過接受廉潔文化教育，樹立正確的價(jià)值觀，真正做到利為民所系，情為民所謀。黨員廉潔文化教育范圍較廣，廉潔文化教育的對象層次要分明。古人言“因材施教”，因此，對于不同教育對象要有針對性的加強(qiáng)教育。

首先，加強(qiáng)對“領(lǐng)導(dǎo)班子”的教育，確保對權(quán)力運(yùn)行進(jìn)行有效監(jiān)督。知名專家作黨風(fēng)廉政建設(shè)專題講座，邀請檢察院專家進(jìn)行法制教育。所謂“天子犯法與庶民同罪”，更何況黨內(nèi)“領(lǐng)導(dǎo)班子”不是“天子”，是人民公仆，是為人民服務(wù)的優(yōu)秀代表，因此，黨員的法制觀念應(yīng)該有所加強(qiáng)。嚴(yán)格遵守個(gè)人重大事項(xiàng)申報(bào)制度、個(gè)人收入申報(bào)制度、禮品禮金登記制度和職位上的述職述廉制度，按照德能勤績廉的考核標(biāo)準(zhǔn)對領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行測評(píng)，起到監(jiān)督和教育的作用，完善“領(lǐng)導(dǎo)班子”的廉政水平。

其次，中層干部廉潔自律教育同樣不容忽視。組織中層干部到教育基地參觀，實(shí)地觀摩，組織黨風(fēng)廉政建設(shè)專題講座，并組織黨員寫工作總結(jié)和對廉政建設(shè)的具體感受和建議，從思想上行動(dòng)上將廉政建設(shè)貫徹到底。組織人民代表觀摩中層干部匯總報(bào)告，并通過民主評(píng)選選出先進(jìn)廉潔模范，增強(qiáng)中層干部廉潔自律的自覺性和向先進(jìn)模范學(xué)習(xí)的自覺性，從而增強(qiáng)教育的效果。

最后，基層干部廉潔辦公教育以領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭，組織廉政文化教育專題會(huì)議，通過“領(lǐng)導(dǎo)班子”的口傳身教，服從上級(jí)命令，聽取領(lǐng)導(dǎo)教育，實(shí)現(xiàn)基層干部廉潔辦公的有效教育。

二、企業(yè)內(nèi)部廉潔文化建設(shè)

廉潔文化建設(shè)是一種道德誠信文化。企業(yè)的發(fā)展壯大離不開日益積累的正面形象，誠信經(jīng)營正是企業(yè)形象的重要保證。企業(yè)誠信正面形象的建立離不開企業(yè)內(nèi)部文化建設(shè)，尤其是

廉潔文化的建設(shè)。上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)“勤政愛民”，下級(jí)干部正確傳達(dá)“圣意”，基層員工聽從指揮等都是企業(yè)發(fā)展不可缺少的重要方面。這就要求企業(yè)內(nèi)部各個(gè)群體應(yīng)該加強(qiáng)職業(yè)道德教育，樹立良好的職業(yè)素質(zhì)。因此應(yīng)當(dāng)將抓好企業(yè)內(nèi)部廉政文化建設(shè)落實(shí)到具體行動(dòng)中去。

（一）深入進(jìn)行黨的先進(jìn)性和反腐倡廉教育。

一是提倡“自我教育”，廣泛開展以廉潔從業(yè)、遵紀(jì)守法為主要內(nèi)容的“廉潔從業(yè)、作風(fēng)建設(shè)”、“企業(yè)內(nèi)部廉潔模范評(píng)選”等主題活動(dòng)。二是抓好“警示教育”，通過組織觀看警示教育片和開展警示教育，認(rèn)真分析剖析發(fā)生在企業(yè)內(nèi)部及違法違紀(jì)案例，增強(qiáng)警示教育的針對性。三是深化“示范教育”，在注重運(yùn)用社會(huì)上各種勤政廉潔典型教育黨員干部的同時(shí)，要大張旗鼓地樹立和宣傳內(nèi)部的廉潔敬業(yè)典型。通過以上提及的各種渠道增強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部廉潔文化的氛圍，為廉潔辦公提供綠色環(huán)境。

（二）不斷加強(qiáng)制度建設(shè)，將廉潔文化理念的具體要求固化于制度建設(shè)中。

企業(yè)要提煉和培育自己的廉潔文化理念，并將這種廉潔文化理念固化為企業(yè)全體員工特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的行為準(zhǔn)則，努力形成用制度管人、靠制度辦事、以制度規(guī)范行為的良性機(jī)制。同時(shí)，通過對違反監(jiān)督管理制度的行為進(jìn)行嚴(yán)格的責(zé)任追究和經(jīng)濟(jì)考核，有力地震懾違規(guī)行為的發(fā)生，維護(hù)制度的嚴(yán)肅性。

（三）加強(qiáng)廉潔文化建設(shè)的理論研究和實(shí)踐，積極探索廉潔文化建設(shè)有效的途徑和方式。

企業(yè)要積極探討企業(yè)廉潔文化與企業(yè)文化、企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)的關(guān)系，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，形成共識(shí)。同時(shí)，通過探索實(shí)踐，創(chuàng)造和豐富廉潔文化建設(shè)的方式和方法，拓寬廉潔文化建設(shè)的途徑。

三、校園廉潔文化建設(shè)

校園文化豐富多樣，其共同目標(biāo)是為祖國的發(fā)展壯大提供優(yōu)秀人才。學(xué)校教育是青少年教育的重要環(huán)節(jié)，因此校園廉潔文化建設(shè)就顯得格外重要。加強(qiáng)校園廉潔文化建設(shè)可以從一下幾個(gè)方面著手。

（一）強(qiáng)化學(xué)習(xí)，深入宣傳，夯實(shí)思想基礎(chǔ)

一是召開 “校園廉潔文化建設(shè)活動(dòng)” 動(dòng)員大會(huì)，印發(fā)《關(guān)于開展“廉潔文化進(jìn)校園”活動(dòng)的實(shí)施意見》，開展“廉潔文化進(jìn)校園活動(dòng)周”、“校園廉潔文化特色創(chuàng)建”等活動(dòng)，吸引學(xué)生的廣泛關(guān)注。二是組織廣大師生認(rèn)真學(xué)習(xí)十七屆四中全會(huì)精神和胡錦濤總書記關(guān)于廉政文化建設(shè)的一系列重要論述，準(zhǔn)確把握胡錦濤總書記對反腐倡廉建設(shè)的新要求。學(xué)習(xí)教育部《關(guān)于在大中小學(xué)全面開展廉潔教育的意見》、《中小教師職業(yè)道德》等，就廉潔文化進(jìn)校園活動(dòng)的必要性、重要性進(jìn)行宣講，并以相關(guān)事例闡述腐敗行為給國家、給社會(huì)、給家庭帶來的危害。三是開展學(xué)習(xí)討論，強(qiáng)化師生對“廉潔文化進(jìn)校園”活動(dòng)的認(rèn)識(shí)，提高“教廉崇法”、“廉潔執(zhí)教”、“敬廉講廉”意識(shí)，逐漸把廉潔教育提升到教育文化層面的需要。培養(yǎng)學(xué)生正確、積極、健康的理想信念、道德觀念、法制意識(shí)和社會(huì)責(zé)任，成為全面發(fā)展的建設(shè)者和接班人。堅(jiān)持以趣引領(lǐng)，把知識(shí)性、教育性融入趣味性、娛樂性之中。通過宣傳達(dá)到在學(xué)校中形成“知廉說廉、崇廉敬廉、學(xué)廉建廉”的濃厚氛圍。

（二）創(chuàng)新形式，積極活動(dòng)，夯實(shí)效益基礎(chǔ)

堅(jiān)持廉潔教育的“正面引導(dǎo)，心理保護(hù)，可接受性，循序漸進(jìn)，整體協(xié)調(diào)，貼近實(shí)際、貼近生活、貼近未成年人”的原則，把“廉政文化進(jìn)校園”活動(dòng)與師德教育和學(xué)生的思想道德教育緊密聯(lián)系起來，與思想品德課、綜合實(shí)踐活動(dòng)課和校本課程開發(fā)結(jié)合起來。在黨員干部、教職員工和學(xué)生、家長四個(gè)層面全方位開展“廉政文化建設(shè)”活動(dòng)。立足于學(xué)校特色創(chuàng)建，把“廉政文化進(jìn)校園”活動(dòng)和學(xué)校特色創(chuàng)建結(jié)合起來，充分利用、科學(xué)整合現(xiàn)有文化陣地和資源，大膽探索，積極實(shí)踐，創(chuàng)新學(xué)校廉潔文化建設(shè)的有效載體，創(chuàng)新活動(dòng)方式，形

成校園廉潔文化建設(shè)的自身特色，營造良好的廉潔氛圍，不斷取得校園廉潔文化建設(shè)的新成果。

總之，廉潔文化作為社會(huì)主義先進(jìn)文化的重要組成部分，加強(qiáng)廉潔文化建設(shè)，將廉潔文化建設(shè)滲透于社會(huì)的政治經(jīng)濟(jì)文化事業(yè)的方方面面，已經(jīng)成為不可忽視的環(huán)節(jié)。加強(qiáng)廉潔文化建設(shè)是構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的重要舉措，為社會(huì)和諧譜寫著嶄新的篇章。

第二篇：履行社會(huì)責(zé)任 共譜和諧樂章

履行社會(huì)責(zé)任 共譜和諧樂章

寧城縣宏大礦業(yè)有限公司是“十一五”之初由寧城縣委、縣政府引進(jìn)的招商企業(yè)，是由中國二十二冶集團(tuán)有限公司和河北鋼鐵集團(tuán)礦業(yè)有限公司共同投資建設(shè)的大型低品位露天釩鈦磁鐵礦山，是一個(gè)集采礦、選礦為一體的礦山企業(yè)。目前，公司已形成90萬噸/年鐵精粉生產(chǎn)能力。公司現(xiàn)有員工753人,其中管理人員84人。作為大型國有企業(yè)，幾年來，在縣、鎮(zhèn)及縣直部門的大力支持下，公司以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，依法經(jīng)營，以開發(fā)貧礦資源、打造高效企業(yè)為目標(biāo)，堅(jiān)持“同心同力，共創(chuàng)共享，回報(bào)社會(huì)”的企業(yè)核心價(jià)值觀，生產(chǎn)經(jīng)營健康發(fā)展。

作為國有企業(yè)，幾年來，公司大力推行精細(xì)化管理，努力降本增效。公司一手狠抓生產(chǎn)組織，一手大力降本增效，積極學(xué)習(xí)邯鋼成本否決經(jīng)驗(yàn)，推廣廟溝指標(biāo)分解模式，眼睛向內(nèi)，深挖內(nèi)潛，深入開展“對標(biāo)挖潛，指標(biāo)創(chuàng)優(yōu)，目標(biāo)升級(jí)”活動(dòng)。在生產(chǎn)組織上嚴(yán)細(xì)管理，從資源平衡入手，強(qiáng)化采磨選和供產(chǎn)銷各工序、各環(huán)節(jié)的優(yōu)化匹配，不斷理順生產(chǎn)工藝流程。6年來，公司累計(jì)生產(chǎn)鐵精粉240萬噸，上繳稅收5億多元，其中在2011年，公司緊緊圍繞“增產(chǎn)增效、做大做強(qiáng)”為主線，努力實(shí)現(xiàn)“生產(chǎn)經(jīng)營上規(guī)模、項(xiàng)目建設(shè)上速度、挖潛增效上效益、安全生產(chǎn)上臺(tái)階、精細(xì)管理上水平、職工生活上品質(zhì)”六個(gè)大上，牢牢把握市場和發(fā)展機(jī)遇，砥礪奮進(jìn)、克難攻堅(jiān)，負(fù)重爬坡、頑強(qiáng)實(shí)干，生產(chǎn)經(jīng)營順行穩(wěn)定，企業(yè)管理日趨規(guī)范，干群隊(duì)伍精神高漲，各項(xiàng)工作取得了一定成效，呈現(xiàn)出嶄新面貌，全年完成鐵精粉產(chǎn)量59.3萬噸，實(shí)現(xiàn)

利潤2.012億元，實(shí)現(xiàn)稅收1.55億元，占寧城縣全年財(cái)政收入（7.5億元）的20.7%，占寧城縣全年工業(yè)收入（3.54億元）的43.8%，蟬聯(lián)寧城縣第一納稅大戶，并被授予“寧城縣企業(yè)納稅突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”等榮譽(yù)稱號(hào)。2012年以來，截止到4月底，公司已累計(jì)生產(chǎn)鐵精粉18.4萬噸，上繳稅金3800余萬元，創(chuàng)建礦以來的歷史新高。公司先后獲得“赤峰市十佳納稅大戶”、“寧城縣發(fā)展工業(yè)、招商引資和項(xiàng)目建設(shè)先進(jìn)單位”、“寧城縣勞動(dòng)保障守法誠信單位”、“寧城縣工商聯(lián)會(huì)員企業(yè)先進(jìn)單位”、“寧城縣企業(yè)納稅突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”等榮譽(yù)稱號(hào)。

幾年來，公司把努力創(chuàng)建“管理一流、隊(duì)伍一流、環(huán)境一流、產(chǎn)品一流”科學(xué)發(fā)展示范礦山作為奮斗目標(biāo)，自去年以來，公司大力推行6S精細(xì)化管理和“學(xué)習(xí)新三礦，安全上臺(tái)階”活動(dòng)，投入上千萬元實(shí)施環(huán)保建設(shè)和綠化美化，廠容廠貌發(fā)生了翻天覆地的變化，車間內(nèi)窗明幾凈，地面一塵不染，設(shè)備見本色，職工素養(yǎng)大幅度提升，綠色礦山、和諧礦山、精銳礦山正在積極創(chuàng)建，已成為礦業(yè)公司新的典型。公司高度重視黨建與企業(yè)文化建設(shè)，為生產(chǎn)經(jīng)營和建設(shè)發(fā)展提供精神動(dòng)力。公司開展了“弘揚(yáng)馬萬水精神，打造鋼鐵糧倉”主題活動(dòng)，創(chuàng)先爭優(yōu)逐步成為公司全體黨員干部的工作方式和價(jià)值取向。公司高度重視企業(yè)文化建設(shè)，幾年來已累計(jì)投入文化長廊、籃球場、圖書室、乒乓球室、臺(tái)球室、公園、健身器材等文化硬件設(shè)施600余萬元。公司群團(tuán)組織堅(jiān)持開展文化體育活動(dòng)，活躍職工業(yè)余文化生活，不斷提高員工的文化品位。

公司熱衷慈善事業(yè)，扎實(shí)開展職工幫扶救助工作。幾年來，累計(jì)為寧城縣捐資助學(xué)、抗震救災(zāi)等捐款100多萬元，幫扶地方孤寡弱殘村民和家庭特困村民150余人次、發(fā)放慰問金8萬余元，為特困戶蓋房、為村里打井5眼、修建學(xué)校、修筑公路、用礦渣墊路里程達(dá)50余公里，從實(shí)實(shí)在在的一些村務(wù)事情上給予地方幫助和關(guān)注，使當(dāng)?shù)匕傩崭惺艿狡髽I(yè)的履職履責(zé)行為和擁有這樣的企業(yè)所占有的優(yōu)勢和幸福感。此外，公司每年支付地方村民補(bǔ)助款58萬元，已連續(xù)補(bǔ)償5年。對于公司內(nèi)部，公司每年為困難職工實(shí)施特困幫扶，并逐年增加幫扶數(shù)額，2008年以來已幫扶特困職工30余人。建立了特困職工檔案，并通過調(diào)換工作設(shè)置公益崗位。目前我公司各車間工會(huì)分會(huì)正在積極推行“愛心互助基金”活動(dòng)，緩解了職工所急和職工所難。此外，為有大病和特殊困難的職工宋輝生、王曉輝、劉成、郭秀萍、趙坤等5人組織捐款，共募集善款14萬余元。公司認(rèn)真履行國有企業(yè)的社會(huì)責(zé)任，目前，公司已安排當(dāng)?shù)剞r(nóng)村勞力600多人再就業(yè)。2011年5月，寧城電視臺(tái)《特別關(guān)注》欄目組以“共譜和諧曲，攜手創(chuàng)輝煌”為題對我公司企地和諧共建進(jìn)行了報(bào)道。

寧城縣宏大礦業(yè)有限公司

2012年5月20日

第三篇：加強(qiáng)農(nóng)村文化建設(shè) 促進(jìn)農(nóng)村社會(huì)和諧

加強(qiáng)農(nóng)村文化建設(shè) 促進(jìn)農(nóng)村社會(huì)和諧

按照市文明辦《關(guān)于開展新形勢下精神文明建設(shè)調(diào)研活動(dòng)的通知》要求，我們抽調(diào)3名工作人員，深入基層對我縣農(nóng)村和諧文化建設(shè)工作進(jìn)行了認(rèn)真地調(diào)研，現(xiàn)報(bào)告如下：

一、基本情況

繁榮發(fā)展文化事業(yè)，是全面建設(shè)小康社會(huì)的重要內(nèi)容，也是科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)在要求。近年來，我縣的農(nóng)村文化工作，突出做了以下工作：

一是以“出人才、創(chuàng)精品”為目標(biāo)，加強(qiáng)文藝隊(duì)伍建設(shè)，推動(dòng)精品創(chuàng)作。支持發(fā)展民間文化藝術(shù)社團(tuán)，培養(yǎng)壯大群眾業(yè)余文化隊(duì)伍?；I建起武城縣京劇協(xié)會(huì)，進(jìn)一步規(guī)范和完善了書畫家協(xié)會(huì)，使他們在活躍城鄉(xiāng)文化生活中充分發(fā)揮作用。積極參加省、市“精品工程”評(píng)選活動(dòng)，整合全縣文藝創(chuàng)作力量，深入基層、深入實(shí)踐，深化創(chuàng)作積累，創(chuàng)作了一批高質(zhì)量、有影響的文藝作品，先后有6件作品獲市級(jí)以上精品工程獎(jiǎng)。

二是以弘揚(yáng)時(shí)代精神，反映發(fā)展成就為主題，深入開展了豐富多彩的群眾性文化活動(dòng)。利用元旦、春節(jié)、元宵節(jié)、“七一”、“十一”等重大節(jié)慶日組織開展群眾性的文藝會(huì)演、調(diào)演、展演和文化藝術(shù)展覽、展示，文體競賽等活動(dòng)，豐富農(nóng)民群眾節(jié)日期間的精神文化生活。深入推進(jìn)社區(qū)文化、村鎮(zhèn)文化、校園文化、企業(yè)文化和廣場文化建設(shè)，組織人員對其分類指導(dǎo)，提升檔次，豐富內(nèi)涵，不斷擴(kuò)大先進(jìn)文化的影響力和輻射面。不斷豐富群眾文化生活的形式和內(nèi)容，組織力量，對我縣的歷史文化和民間文化進(jìn)行挖掘整理，鼓勵(lì)民間藝術(shù)的創(chuàng)作和創(chuàng)新。積極開展“三下鄉(xiāng)”特別是送戲、送電影、送書、送春聯(lián)等文化下鄉(xiāng)活動(dòng)，培植農(nóng)村先進(jìn)文化示范點(diǎn)，推動(dòng)先進(jìn)文化向鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村組輻射延伸。適應(yīng)形勢發(fā)展，穩(wěn)步推進(jìn)文化體制改革，廣泛開展文化與企業(yè)聯(lián)姻活動(dòng)，確定運(yùn)用全社會(huì)的力量辦大文化的思想觀念，堅(jiān)持“誰投資、誰受益”的原則，鼓勵(lì)非公有制企業(yè)、社會(huì)團(tuán)體興辦文化產(chǎn)業(yè)，支持文化事業(yè)，促進(jìn)了全縣文化事業(yè)的繁榮健康發(fā)展。

三是強(qiáng)化文化陣地的建設(shè)與管理，充分發(fā)揮現(xiàn)有文化設(shè)施作用。加強(qiáng)現(xiàn)有公共文化體育設(shè)施的改造，完善現(xiàn)有文化設(shè)施功能，進(jìn)一步拓展群眾文化活動(dòng)陣地。抓好村級(jí)文化活動(dòng)室、文化大院的軟硬件建設(shè)，抓好有線電視進(jìn)村入戶工程，組織好黨報(bào)黨刊的征訂工作，推進(jìn)黨報(bào)黨刊進(jìn)村入戶。組織開展了“讀書讀報(bào)、用書用報(bào)”活動(dòng)，開辦了公開欄、閱報(bào)欄、黑板報(bào)。以打擊政治性非法出版物、淫穢色情出版物、盜版盜印活動(dòng)為重點(diǎn)，深入持久的開展“掃黃打非”集中行動(dòng)和專項(xiàng)治理，加強(qiáng)了對網(wǎng)吧、錄像廳、電子游戲廳等娛樂場所的監(jiān)管，為城鄉(xiāng)群眾創(chuàng)造了一個(gè)豐富多彩、健康向上的文化環(huán)境。

二、存在的主要問題

受經(jīng)濟(jì)發(fā)展條件制約，我縣農(nóng)村文化事業(yè)的建設(shè)與發(fā)展相對滯后，主要存在以下幾個(gè)問題：

一是基層設(shè)施建設(shè)投入嚴(yán)重不足。目前除城區(qū)有文化會(huì)堂、文化大廈等文化設(shè)施外，9個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)街文化站幾乎沒有活動(dòng)場所，文化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投入嚴(yán)重不足，基本屬于無專業(yè)人員、無經(jīng)費(fèi)、無設(shè)施、無場地的“四無”狀況。村文化大院多為一院多用，且無一達(dá)到省頒標(biāo)準(zhǔn)，活動(dòng)場地嚴(yán)重不足，或者說僅僅是掛塊牌而已。

二是專業(yè)隊(duì)伍嚴(yán)重老化、人員結(jié)構(gòu)不合理。原81人的文化隊(duì)伍現(xiàn)在僅有15人能工作，鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站無一專業(yè)人員，隊(duì)伍建設(shè)已遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展。人才流失嚴(yán)重，近十多年來文化系統(tǒng)沒有一個(gè)專業(yè)人員進(jìn)來，卻有幾十個(gè)人才流失，這里有大環(huán)境問題也有小氣候的問題。文化系統(tǒng)的工資福利待遇普遍偏低，原文化館、圖書館、書畫院人員執(zhí)行差額工資，評(píng)劇團(tuán)執(zhí)行差額補(bǔ)貼，電影公司屬企業(yè)自收自支單位。目前，由于市場疲軟，所有職工全部下崗待業(yè)，養(yǎng)老保險(xiǎn)金及醫(yī)療保險(xiǎn)無法繳納。這嚴(yán)重影響了文化專業(yè)人才隊(duì)伍的穩(wěn)定，并波及到文化事業(yè)的發(fā)展。三是活動(dòng)經(jīng)費(fèi)嚴(yán)重不足。社會(huì)文化活動(dòng)資金短缺，圖書館沒有一分錢的購書經(jīng)費(fèi)，文化市場管理無人員、無編制、無工資、無經(jīng)費(fèi)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站無一分錢活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，已經(jīng)近于名存實(shí)亡；村級(jí)文化大院幾乎沒有活動(dòng)，更是形同虛設(shè)。

三、幾點(diǎn)建議：

（一）切實(shí)加強(qiáng)宣傳教育，建立和鞏固建設(shè)農(nóng)村和諧文化的思想基礎(chǔ)

當(dāng)前各級(jí)組織解決“三農(nóng)”問題的著力點(diǎn)主要放在農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展、農(nóng)村環(huán)境建設(shè)、農(nóng)民的社會(huì)保障、非農(nóng)就業(yè)等物質(zhì)條件和經(jīng)濟(jì)利益方面，這是毋容置疑的。但是，我們必須看到，各級(jí)組織對和諧文化建設(shè)還不夠重視，存在“一手硬、一手軟”的現(xiàn)象，在實(shí)際工作中較少從“人的全面發(fā)展”出發(fā)，深入地研究、落實(shí)農(nóng)民思想道德、文明素養(yǎng)等教育工作，部分農(nóng)民群眾逐漸被一些低俗、落后、不和諧的價(jià)值觀念和思維方式所同化，使社會(huì)主義核心價(jià)值體系在農(nóng)民群體中未能得到完全認(rèn)同，未能真正做到尚榮、明辱、知恥，農(nóng)村和諧文化的思想根基還未奠定。為此，我們要切實(shí)抓好以下三個(gè)方面工作：

1、堅(jiān)持以社會(huì)主義核心價(jià)值體系引領(lǐng)農(nóng)村和諧文化建設(shè)。要積極引導(dǎo)農(nóng)村社會(huì)和農(nóng)民群體將建設(shè)有中國特色社會(huì)主義的共同理想與“實(shí)現(xiàn)新崛起 建設(shè)新德州”的宏偉目標(biāo)和偉大實(shí)踐緊密聯(lián)系起來，強(qiáng)化對社會(huì)主義新農(nóng)村和“實(shí)現(xiàn)新崛起 建設(shè)新德州”目標(biāo)的認(rèn)同感、歸屬感，緊緊跟上和諧發(fā)展、科學(xué)發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展的時(shí)代步伐；要努力引導(dǎo)農(nóng)民群眾將團(tuán)結(jié)統(tǒng)一、愛好和平、勤勞勇敢、自強(qiáng)不息的偉大民族精神與熱愛德州，努力建設(shè)小康德州的精神結(jié)合起來，識(shí)大體，顧大局，團(tuán)結(jié)一致，發(fā)奮圖強(qiáng)，保持昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)；要繼續(xù)引導(dǎo)農(nóng)民群眾理性認(rèn)識(shí)當(dāng)前德州農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中面臨的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，樹立改革創(chuàng)新為核心的時(shí)代精神，進(jìn)一步解放思想、開拓創(chuàng)新，敢想、敢試、敢闖、敢干；要大力培養(yǎng)農(nóng)村創(chuàng)新型領(lǐng)導(dǎo)和實(shí)用人才，帶領(lǐng)農(nóng)民進(jìn)行創(chuàng)新實(shí)踐；要進(jìn)一步弘揚(yáng)以艱苦奮斗為核心的開拓精神，崇尚綠色文明，追求創(chuàng)新卓越，努力開創(chuàng)“實(shí)現(xiàn)新崛起 建設(shè)新德州”工作的新局面。

2、樹立社會(huì)主義榮辱觀，強(qiáng)化社會(huì)主義思想道德建設(shè)。要積極發(fā)揚(yáng)黨的宣傳工作優(yōu)良傳統(tǒng)，緊密結(jié)合農(nóng)民生產(chǎn)、生活的實(shí)際，以主題宣講、教育影片、案例解說專題片等農(nóng)民喜聞樂見、更易接受的宣傳形式，切實(shí)加強(qiáng)對農(nóng)民群眾社會(huì)主義榮辱觀教育，幫助農(nóng)民群眾確立科學(xué)的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。要充分利用各種載體，把人與自然和諧相處、環(huán)境衛(wèi)生、文明生活等良好文化理念、文明習(xí)慣的培養(yǎng)作為當(dāng)前正在開展的一系列如文明生態(tài)村創(chuàng)建、星級(jí)文明戶評(píng)比等工作的重點(diǎn)和評(píng)判的重要指標(biāo)之一，充分發(fā)揮這些工作載體的作用。把確立社會(huì)主義榮辱觀作為重要目標(biāo)和重要的工作抓手，使以“八榮八恥”為主要內(nèi)容的社會(huì)主義榮辱觀成為農(nóng)民普遍的價(jià)值追求和自覺的道德操守。

3、堅(jiān)持正確的輿論導(dǎo)向，營造積極健康的思想輿論氛圍。應(yīng)切實(shí)發(fā)揮宣傳工作主渠道和群眾教育主陣地的作用，承擔(dān)起社會(huì)主義文化建設(shè)的重大責(zé)任，堅(jiān)持以正面引導(dǎo)為主，以專欄、座談會(huì)、報(bào)告會(huì)等方式，積極宣傳能引起社會(huì)共鳴的典型人物及感人事例，啟迪思想，陶冶情操。同時(shí)，要以專題討論等形式，引導(dǎo)人們形成文化批判的意識(shí)，幫助人們分析判斷這些社會(huì)丑惡現(xiàn)象所源自的文化劣根性，從而提高群眾的文化自省能力，夯實(shí)共同價(jià)值觀的社會(huì)基礎(chǔ)。

（二）、不斷加大文化事業(yè)投入，抓緊構(gòu)建農(nóng)村公共文化服務(wù)體系

1、加大財(cái)政投入力度，加快農(nóng)村基層文化網(wǎng)絡(luò)設(shè)施建設(shè)。各級(jí)財(cái)政預(yù)算應(yīng)切實(shí)落實(shí)相關(guān)規(guī)定，確保相應(yīng)比例的專項(xiàng)資金用于農(nóng)村文化事業(yè)的投入，并建立穩(wěn)定的增長機(jī)制。同時(shí)，以財(cái)政資金為主體，設(shè)立包括農(nóng)村在內(nèi)的“文化發(fā)展專項(xiàng)基金”，建立文化專項(xiàng)活動(dòng)保障機(jī)制。對關(guān)系到農(nóng)民實(shí)際利益的有線電視、文化大院等農(nóng)村基層文化網(wǎng)絡(luò)設(shè)施應(yīng)盡早確定縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)出資比例或補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，盡快使各項(xiàng)建設(shè)落實(shí)到位，更好地為農(nóng)民提供優(yōu)質(zhì)公共文化服務(wù)。

2、挖掘、傳承優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，著力發(fā)展特色農(nóng)村文化。要結(jié)合旅游資源的開發(fā)，積極挖掘、開發(fā)包括非物質(zhì)文化在內(nèi)的優(yōu)秀傳統(tǒng)特色民間文化形式和產(chǎn)品，在各旅游景點(diǎn)進(jìn)行定點(diǎn)定時(shí)演出，在豐富旅游內(nèi)涵的同時(shí)，通過門票分成等方式，解決傳統(tǒng)特色民間文化保護(hù)、發(fā)展的經(jīng)費(fèi)短缺問題，提高其知名度，拓展其更大的發(fā)展空間。

3、加快人才隊(duì)伍建設(shè)，創(chuàng)作更多農(nóng)村題材文化作品。根據(jù)文化事業(yè)的特殊性，制定完善激勵(lì)政策，積極引進(jìn)、培養(yǎng)和使用文學(xué)藝術(shù)等專業(yè)人才，并根據(jù)人才特點(diǎn)，制訂農(nóng)村題材文藝作品創(chuàng)作計(jì)劃，加大資助力度，確保真實(shí)反映農(nóng)村生活、農(nóng)民喜聞樂見的文化作品不斷推陳出新。同時(shí)，應(yīng)將各鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站全部劃入全額撥款事業(yè)單位，確保專業(yè)人員工資福利待遇，并根據(jù)農(nóng)村文化人才匱乏的實(shí)際，不拘一格，以“文體協(xié)管員”等靈活的方式，招錄、培養(yǎng)一批農(nóng)村文化專業(yè)人員，指導(dǎo)、幫助農(nóng)村文化活動(dòng)的開展，緩解農(nóng)村文化專業(yè)人才青黃不接的尷尬局面，從而創(chuàng)作更多具有鄉(xiāng)土特色的農(nóng)村題材文化作品。

4、加大資源整合力度，動(dòng)員社會(huì)力量發(fā)展農(nóng)村文化。要充分利用教育系統(tǒng)在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的文化資源，實(shí)現(xiàn)學(xué)校圖書館、文體設(shè)施向社會(huì)開放，使各類文化資源得以充分利用。要引導(dǎo)企業(yè)特別是一些大企業(yè)將文化團(tuán)隊(duì)的培養(yǎng)作為企業(yè)文化內(nèi)涵發(fā)展的一個(gè)方面，將農(nóng)村文化融入企業(yè)文化，在活躍農(nóng)村文化氛圍的同時(shí)，宣傳企業(yè)品牌，提升企業(yè)形象，實(shí)現(xiàn)企業(yè)與農(nóng)村經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益雙贏。要通過民辦公助、政策扶持等形式，支持農(nóng)村群眾性文藝團(tuán)體的發(fā)展，鼓勵(lì)農(nóng)村民間文化藝人和愛好者開展特色文化作品的創(chuàng)作、巡演，創(chuàng)新鄉(xiāng)土文化內(nèi)涵，豐富農(nóng)民的文化活動(dòng)形式。特別是要針對農(nóng)村文化的缺失特性，發(fā)揮文化傳播手段的多樣性，擴(kuò)大文化傳播的覆蓋面。要積極開展具有農(nóng)村特色、農(nóng)民需要、廣泛參與的文化活動(dòng)，豐富農(nóng)村文化生活。

（三）、堅(jiān)持把農(nóng)村和諧文化建設(shè)放到更加突出的位置，共同推進(jìn)農(nóng)村和諧文化建設(shè)

據(jù)調(diào)查反映，全縣上下對如何系統(tǒng)加強(qiáng)農(nóng)村和諧文化建設(shè)還缺乏足夠的認(rèn)識(shí)，保障和促進(jìn)文化建設(shè)的政策性規(guī)定較少，還未建立起具有前瞻性、系統(tǒng)性、穩(wěn)定性、長效性的工作機(jī)制，沒有明確統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的工作部門。各級(jí)在相關(guān)工作的策劃和推進(jìn)過程中較少把具體工作同文化建設(shè)結(jié)合起來，同農(nóng)民思想觀念的改造結(jié)合起來，甚至不少人還僅僅把文化建設(shè)理解為文化硬件設(shè)施建設(shè)。村級(jí)干部對文化建設(shè)更是缺乏認(rèn)識(shí)，重經(jīng)濟(jì)建設(shè)輕文化建設(shè)，而較少注重對農(nóng)村和諧文化建設(shè)的理性思考和有針對性的工作措施。為此，建議切實(shí)抓好以下三個(gè)方面工作：

1、正確認(rèn)識(shí)農(nóng)村和諧文化建設(shè)的系統(tǒng)性、長期性，將農(nóng)村和諧文化建設(shè)納入新農(nóng)村建設(shè)總體規(guī)劃。應(yīng)按照“始終代表中國先進(jìn)文化前進(jìn)方向”的要求，把農(nóng)村和諧文化建設(shè)作為長期的、艱巨的系統(tǒng)工程，堅(jiān)持列入重要議事日程，統(tǒng)籌規(guī)劃，不斷循序推進(jìn)。要把農(nóng)村和諧文化建設(shè)作為完善新農(nóng)村建設(shè)規(guī)劃的突出內(nèi)容予以深化研究，根據(jù)實(shí)際情況，將農(nóng)村和諧文化總體目標(biāo)和工作任務(wù)納入其規(guī)劃體系，并科學(xué)分解，明確短期、中期和長期目標(biāo)及相應(yīng)的工作措施，保持相關(guān)工作的持續(xù)性，使農(nóng)村和諧文化建設(shè)的各項(xiàng)工作不斷推進(jìn)。

2、明確部門工作職責(zé)，建立共同推進(jìn)農(nóng)村和諧文化建設(shè)的協(xié)調(diào)、考核和監(jiān)督機(jī)制。應(yīng)明確縣委宣傳部或縣文明辦為統(tǒng)籌協(xié)調(diào)農(nóng)村和諧文化建設(shè)的主管部門或總協(xié)調(diào)單位，從而更好地把握農(nóng)村文化建設(shè)的方向，落實(shí)各項(xiàng)具體目標(biāo)、任務(wù)和措施。同時(shí)，明確各相關(guān)部門、單位的工作職責(zé)，確保新農(nóng)村建設(shè)各項(xiàng)重要舉措兼容并蓄農(nóng)村和諧文化建設(shè)的內(nèi)涵。要將各部門、各單位落實(shí)農(nóng)村和諧文化建設(shè)相關(guān)目標(biāo)、任務(wù)、要求的情況列入考核內(nèi)容。由主管部門或總協(xié)調(diào)單位根據(jù)縣委的總體部署，加強(qiáng)專項(xiàng)考核和監(jiān)督。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委負(fù)責(zé)對村級(jí)和諧文化建設(shè)情況的考核與監(jiān)督，從而建立起共同推進(jìn)農(nóng)村和諧文化建設(shè)的工作機(jī)制。

3、發(fā)揮黨員、團(tuán)員和各級(jí)干部的模范帶頭作用。切實(shí)加強(qiáng)農(nóng)村基層黨、團(tuán)員和各級(jí)干部對先進(jìn)文化理念的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，自覺地遵從社會(huì)主義核心價(jià)值觀，自覺地約束、規(guī)范自己的行為，真正為群眾做出表率。廣大黨、團(tuán)員和各級(jí)干部要帶頭倡導(dǎo)和諧文化理念，帶頭傳播和諧文化思想，帶頭發(fā)揚(yáng)和諧文化精神，帶頭參與和諧文化建設(shè)，從而真正成為構(gòu)建農(nóng)村和諧文化的中堅(jiān)力量，更好地?fù)?dān)負(fù)起建設(shè)農(nóng)村和諧文化的歷史使命。

第四篇：加強(qiáng)文化建設(shè) 推動(dòng)社會(huì)和諧發(fā)展

加強(qiáng)文化建設(shè) 推動(dòng)社會(huì)和諧發(fā)展

鄭玉忠

文化是凝聚力和創(chuàng)造力的重要源泉，是經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重要支撐，是滿足職工群眾精神文化生活的最好實(shí)現(xiàn)方式。黨的十七屆六中全會(huì)圍繞文化改革發(fā)展作出了系統(tǒng)全面的部署。農(nóng)墾總局黨委（擴(kuò)大）會(huì)議上也提出了要充分利用當(dāng)前經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)進(jìn)步、風(fēng)清氣正的有利基礎(chǔ)，創(chuàng)建具有北大荒特色的文化建設(shè)示范區(qū)，努力推動(dòng)北大荒文化的大發(fā)展大繁榮。

近年來，八五六農(nóng)場依托資源優(yōu)勢，緊緊圍繞建設(shè)百萬畝綠色水稻強(qiáng)場和北方一流綠色旅游名鎮(zhèn)的中心任務(wù)，樹立農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化、新型工業(yè)化和農(nóng)場城鎮(zhèn)化的“三化”發(fā)展目標(biāo)，以北大荒精神和北大荒核心價(jià)值觀為核心，不斷加大文化建設(shè)力度，使農(nóng)場文化氛圍明顯增強(qiáng)，文化品位不斷提高，實(shí)現(xiàn)了文化與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的深度融合。

一、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，凝聚職工群眾思想共識(shí)

（一）從思想宣傳教育著手加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)

一是大力弘揚(yáng)愛國主義精神、北大荒精神，深入開展社會(huì)主義榮辱觀教育，使全場干部、職工群眾能夠規(guī)范自身行為，提高自身修養(yǎng)，形成愛崗敬業(yè)的濃厚氛圍；二是積極培養(yǎng)高素質(zhì)干部職工隊(duì)伍，通過自學(xué)、集中學(xué)習(xí)、組織培訓(xùn)等多種形式，提升干部、職工的業(yè)務(wù)技能；三是把企業(yè)文化宣傳教育列入工作計(jì)劃，建立農(nóng)場、管理區(qū)、作業(yè)站三級(jí)組織領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)

工作機(jī)制，常年利用會(huì)議、自辦雜志、網(wǎng)站和廣播電視等手段，廣泛宣傳中央、省委、總局黨委（擴(kuò)大）會(huì)議等重點(diǎn)工作會(huì)議精神，幫助干部職工群眾確立勇?lián)?zé)任、勇于創(chuàng)新、勇爭第一的信念；四是建立宣傳欄、廣告牌、會(huì)議室、文化廊等企業(yè)文化宣傳陣地，統(tǒng)一使用北大荒標(biāo)識(shí)，讓干部職工群眾常看常記，使企業(yè)文化耳熟能詳，家喻戶曉，形成對企業(yè)文化的認(rèn)同感。

（二）從提高管理水平著手加強(qiáng)企業(yè)化建設(shè)

農(nóng)場把企業(yè)文化的基本理念具體體現(xiàn)到規(guī)章制度中，滲透到管理各個(gè)環(huán)節(jié)，努力使之轉(zhuǎn)化為領(lǐng)導(dǎo)干部和職工群眾的自覺意識(shí)和行為。農(nóng)場認(rèn)真落實(shí)職工群眾代表大會(huì)制度和其他各項(xiàng)民主管理制度。每年定期召開職工群眾代表大會(huì)，農(nóng)場的重大改革和重大經(jīng)營決策，要向開職工群眾代表大會(huì)報(bào)告，經(jīng)會(huì)議審議通過后逐一實(shí)施，農(nóng)場的經(jīng)營方針、重大的改革舉措、重大經(jīng)營、重要的規(guī)章制度頒布都有廣泛的群眾基礎(chǔ)；按照規(guī)定建立廠務(wù)公開制度，就廠務(wù)公開事項(xiàng)、形式作出了明確規(guī)定；堅(jiān)持“三重一大”等的制度化、規(guī)范化和流程化，推進(jìn)精確管理、民主管理，為提高農(nóng)場核心競爭力、促進(jìn)農(nóng)場可持續(xù)發(fā)展提供了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

（三）從表彰先進(jìn)樹立典型入手加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè) 農(nóng)場每年開展評(píng)選標(biāo)兵、先進(jìn)工作者、優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者及技術(shù)、生產(chǎn)、安全單項(xiàng)標(biāo)兵（先進(jìn)）等創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，給予先進(jìn)職工群眾精神鼓勵(lì)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，利用報(bào)刊、廣播

電視等手段，宣傳他們的先進(jìn)事跡，展示他們身上所體現(xiàn)的企業(yè)精神，弘揚(yáng)企業(yè)文化；每年組織開展“北大荒先鋒”工程，重點(diǎn)提升黨建示范單位；組織開展“感動(dòng)青山”人物（群體）評(píng)選活動(dòng)，活動(dòng)以“助人為樂、人民衛(wèi)士、見義勇為、誠實(shí)守信、愛崗敬業(yè)、創(chuàng)業(yè)奉獻(xiàn)、身殘志堅(jiān)、孝老愛親”8項(xiàng)內(nèi)容為標(biāo)準(zhǔn)，在全場評(píng)選出“感動(dòng)青山”人物；組織開展黨支部爭當(dāng)五星級(jí)標(biāo)兵、單位爭當(dāng)文明建設(shè)標(biāo)兵、企業(yè)爭當(dāng)創(chuàng)業(yè)標(biāo)兵、家庭爭當(dāng)“十星級(jí)文明戶”標(biāo)兵、黨員爭當(dāng)五星級(jí)標(biāo)兵、職工爭當(dāng)“愛崗敬業(yè)”標(biāo)兵的“三創(chuàng)六爭”活動(dòng)。農(nóng)場開辟電視專欄，以專題片的形式對先進(jìn)人物和單位的先進(jìn)事跡集中進(jìn)行了展播與宣傳，充分發(fā)揮正面典型的示范、帶動(dòng)作用，使他們的感人事跡和高尚品德深入人心。

二、加強(qiáng)公共文化建設(shè)，讓職工群眾享受文化建設(shè)成果

（一）加大文化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)力度，提升職工群眾生活的幸福感

基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)是公共文化服務(wù)體系的載體，是促進(jìn)文化大發(fā)展大繁榮的前提，完善的公共文化基礎(chǔ)設(shè)施是百姓享受文化發(fā)展成果最直接最重要的方式。近年來，農(nóng)場累計(jì)投資超億元，高標(biāo)準(zhǔn)、高起點(diǎn)、高質(zhì)量、高水準(zhǔn)的建設(shè)了青山公園、稻米文化廣場、雙老活動(dòng)中心、稻米文化園、文化中心等公共文化設(shè)施，有力推動(dòng)了農(nóng)場文化建設(shè)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展，促進(jìn)了人人參與、惠及全民的文化服務(wù)體系形成。八五六農(nóng)場注重在硬

件建設(shè)中體現(xiàn)企業(yè)文化，不斷豐富廣場、公園、文化中心、雙老活動(dòng)中心等公共場所的文化內(nèi)涵，農(nóng)場還加強(qiáng)北大荒書屋、職工群眾活動(dòng)室、自辦雜志、廣播電視、網(wǎng)站等文化載體和陣地建設(shè)，不斷健全公共文化服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，增強(qiáng)服務(wù)能力，打造完善的公共文化服務(wù)體系，開展豐富的文化活動(dòng)，營造濃厚的文化氛圍。

（二）開展豐富多彩的群眾文化活動(dòng)，滿足職工群眾的精神文化生活

為了營造昂揚(yáng)向上的發(fā)展環(huán)境和文化氛圍，農(nóng)場常年利用傳統(tǒng)節(jié)日、大型會(huì)議、大型接待活動(dòng)和農(nóng)時(shí)閑暇等契機(jī)，組織開展千人秧歌展演、甲級(jí)、乙級(jí)門球聯(lián)賽、書法繪畫展、籃球賽、乒乓球賽、文藝匯演等各類活動(dòng)，年平均組織各類大型活動(dòng)30余項(xiàng)，平均參與活動(dòng)的群眾超過8萬人次。八五六農(nóng)場還創(chuàng)辦了“文化體育協(xié)會(huì)總會(huì)”，變過去的農(nóng)場組織活動(dòng)，為群眾自我組織活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)群眾文體活動(dòng)的自我組織、自我管理、自我教育、自我發(fā)展。目前，八五六農(nóng)場文體協(xié)會(huì)總會(huì)下設(shè)十二個(gè)專項(xiàng)分會(huì)，會(huì)員總數(shù)2865人。每年，文體協(xié)會(huì)在農(nóng)場的支持下開展各類活動(dòng)，先后策劃舉辦了新世紀(jì)象棋圍棋賽、“滿豐杯”籃球賽、“鑫溢杯”乒乓球賽、職工田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)、插秧競賽等大規(guī)模、全場職工共同參與的大型文體活動(dòng)。

三、加強(qiáng)特色文化建設(shè)，打造兩大特色文化品牌

（一）打造稻米文化品牌

稻米文化是八五六農(nóng)場的主題文化。水稻作農(nóng)場的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，已經(jīng)成為職工群眾的主要經(jīng)濟(jì)收入來源，農(nóng)場把水稻視為生產(chǎn)的生命線，利用豐富的水資源優(yōu)勢打造百萬畝綠色水稻強(qiáng)場。農(nóng)場先后建設(shè)了稻香湖公園、稻米文化廣場。在占地20萬平方米的稻香湖公園內(nèi)，樹立了一座15.8米高的以“稻米就是生命”為主題的漢白玉雕塑。在稻米文化廣場，矗立著徐一戎老先生的雕塑和豐收鼎。同時(shí)，在稻米文化廣場還可以看到展示稻米從種子發(fā)芽到成熟過程的石雕，能看到稻米從古到今的發(fā)展歷程的展示景墻，看到以稻米為內(nèi)容的詩詞回廊，以及展示世界稻米分布的雕塑小品。農(nóng)場著意在公共設(shè)施的建設(shè)中體現(xiàn)、展示、凝練、強(qiáng)化有農(nóng)場特色的稻米文化，讓農(nóng)場職工、群眾在享受優(yōu)越的物質(zhì)生活的同時(shí)，精神文化也得到提升，稻米文化也自然成為了農(nóng)場文化中的一種特色。

（二）打造旅游文化品牌

一是進(jìn)一步完善旅游發(fā)展規(guī)劃。為了科學(xué)挖掘旅游資源，加快旅游業(yè)發(fā)展，八五六農(nóng)場聘請了專業(yè)旅游規(guī)劃機(jī)構(gòu)，對農(nóng)場旅游資源進(jìn)行了一次全面系統(tǒng)的詳查，編制旅游業(yè)發(fā)展整體規(guī)劃。

二是進(jìn)一步加快旅游景區(qū)景點(diǎn)開發(fā)建設(shè)。立足高起點(diǎn)、大視覺，加快旅游景區(qū)建設(shè)力度，建設(shè)了青山湖景區(qū)、青山景區(qū)、農(nóng)業(yè)觀光景區(qū)和邊境旅游景區(qū)。通過青山景區(qū)突出北大荒文化，通過青山湖和邊境旅游景區(qū)突出北方民族文化，通過農(nóng)業(yè)觀光

景區(qū)突出稻米文化。農(nóng)場還結(jié)合旅游產(chǎn)業(yè)，投資5.5億元建設(shè)了城鎮(zhèn)新區(qū)，并計(jì)劃投資1.5億元，建設(shè)占地400公頃的森林公園。農(nóng)場在規(guī)劃及建設(shè)中確定各景區(qū)文化元素，打造具有特色的旅游文化。

三是注重旅游景區(qū)、景點(diǎn)推介，包裝旅游文化形象。農(nóng)場連續(xù)舉辦了四屆“青山湖”河蟹節(jié)、二屆“青山湖之夏”旅游文化節(jié)，舉辦了“寒地水果采摘節(jié)”、“民族風(fēng)情歌舞活動(dòng)周”等特色旅游推介活動(dòng)，把旅游、文化有機(jī)結(jié)合，深入挖掘旅游文化內(nèi)涵，打造出“游生態(tài)山水、品青山湖蟹、賞文化盛宴”的特色旅游品牌。四、八五六農(nóng)場文化建設(shè)凸顯的幾點(diǎn)作用

一是凸顯出統(tǒng)一干部、職工群眾思想的作用。通過軟、硬件兩方面建設(shè)，使職工群眾在潛移默化中受到企業(yè)文化的熏陶，增強(qiáng)了對農(nóng)場的認(rèn)同感和歸屬感。在一定程度上破除了干部、職工群眾墨守成規(guī)、固步自封、小進(jìn)即滿、小富即安等落后的思想觀念，進(jìn)而統(tǒng)一了思想，增強(qiáng)了農(nóng)場職工群眾、群眾的向心力和凝聚力，激發(fā)了大家謀發(fā)展、想創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)成業(yè)的信心。

二是凸顯出提升農(nóng)場整體形象的作用。首先，農(nóng)場重視文化建設(shè)，通過打造文化景觀、挖掘文化內(nèi)涵，塑造文化品牌，提升了農(nóng)場城鎮(zhèn)的整體形象。其次，農(nóng)場通過文化建設(shè)，營造積極向上的文化氛圍，凝聚了人心，提升了農(nóng)場居民的文化品味和文化素質(zhì)。

三是凸顯出培育創(chuàng)新精神，促進(jìn)農(nóng)場發(fā)展的作用。在文化建設(shè)中，八五六農(nóng)場努力營造寬松氛圍，尊重職工群眾的創(chuàng)新熱情，鼓勵(lì)職工群眾積極應(yīng)用創(chuàng)新成果，創(chuàng)新工作理念。廣泛開展解放思想大討論活動(dòng)，突破制約轉(zhuǎn)型發(fā)展的思想障礙。農(nóng)場切實(shí)從“吃資源飯”的思維定勢中解放出來，促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)發(fā)展由過度依賴資源向依托資源重點(diǎn)發(fā)展農(nóng)副產(chǎn)品加工、旅游及特色經(jīng)濟(jì)作物種植等優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)變，為發(fā)展注入新的活力。

經(jīng)過近年來的實(shí)踐，我們認(rèn)為，文化建設(shè)的關(guān)鍵在于要讓文化從抽象到具體，從認(rèn)同到理解，從理念到行動(dòng)。文化建設(shè)是一個(gè)長期、系統(tǒng)工程，在今后的工作中，我們將深入對文化建設(shè)的學(xué)習(xí)和認(rèn)識(shí)，提高文化建設(shè)的自覺性，把增強(qiáng)農(nóng)場核心競爭力，促進(jìn)農(nóng)場經(jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展作為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，把文化滲透到農(nóng)場各項(xiàng)建設(shè)、生產(chǎn)經(jīng)營管理和職工群眾生活的各個(gè)環(huán)節(jié)、各個(gè)方面，努力做到有機(jī)結(jié)合，不斷創(chuàng)新載體，不斷深化細(xì)化和豐富發(fā)展，以文化的力量，實(shí)現(xiàn)事業(yè)的持續(xù)、快速、健康發(fā)展。

八五六農(nóng)場黨委書記 鄭玉忠

第五篇：加強(qiáng)廉潔文化建設(shè)促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展

中央在《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》中明確提出：要大力加強(qiáng)廉政文化建設(shè)，積極推動(dòng)廉政文化進(jìn)企業(yè)，引導(dǎo)企業(yè)廉潔誠信、依法經(jīng)營。這是中央適應(yīng)新形勢新情況而提出的具有戰(zhàn)略意義的工作要求。當(dāng)前，加強(qiáng)企業(yè)廉潔文化建設(shè)對于構(gòu)建和諧企業(yè)，對于建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系，深入推進(jìn)反腐倡廉工作，對于提升企業(yè)競爭力，具有十分重要的意義。我們要進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)，采取有力措施，狠抓落實(shí)，務(wù)求實(shí)效，為企業(yè)健康、持續(xù)、和諧發(fā)展提供有力政治保證。

一、進(jìn)一步深化對廉潔文化建設(shè)重要性的認(rèn)識(shí)

（一）加強(qiáng)廉潔文化建設(shè)是構(gòu)建和諧企業(yè)的本質(zhì)要求和有效途徑。

和諧企業(yè)建設(shè)，是構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)這一系統(tǒng)工程的重要組成部分。什么是和諧企業(yè)？企業(yè)在處理內(nèi)部關(guān)系、內(nèi)外關(guān)系時(shí)要體現(xiàn)人與人的和諧、人與自然的和諧相處。構(gòu)建和諧企業(yè)，就是要把企業(yè)建設(shè)成為“循環(huán)發(fā)展、遵章守法、誠信至上、團(tuán)結(jié)協(xié)作、關(guān)愛員工”的企業(yè)。毫無疑問，個(gè)別黨員干部違規(guī)違紀(jì)，損害企業(yè)和群眾利益，不是和諧；個(gè)別腐敗案件時(shí)有發(fā)生，職工群眾反映強(qiáng)烈，不是和諧。一句話，腐敗不是和諧。企業(yè)不和諧，不僅不能發(fā)展，反而會(huì)成為發(fā)展的絆腳石。標(biāo)志企業(yè)和諧很重要的一點(diǎn)就是，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和管理人員能樹立正確的世界觀、權(quán)力觀、利益觀，辦事公正，行為廉潔，誠實(shí)守信，合法經(jīng)營。實(shí)現(xiàn)這樣的目標(biāo)，需要廉潔文化建設(shè)的支持。

開展廉潔文化建設(shè)，通過健康向上、生動(dòng)有效的文化活動(dòng)，大力宣傳廉潔知識(shí)、廉潔要求、廉潔理念等價(jià)值取向，有利于營造崇尚廉潔的企業(yè)氛圍，有利于促進(jìn)黨員干部理想信念和道德觀念的生成，使廉潔意識(shí)和廉潔觀念成為黨員干部的思想道德準(zhǔn)則。這種廉潔意識(shí)和廉潔觀念一經(jīng)形成，就會(huì)轉(zhuǎn)化為黨員干部廉潔從業(yè)的自覺行動(dòng)，在領(lǐng)導(dǎo)干部、管理人員中形成遵紀(jì)守法、廉潔自律的良好習(xí)慣，從思想認(rèn)識(shí)上解決黨員干部自覺抵制腐敗和有效防止腐敗的問題，從源頭上減少各種腐敗問題的發(fā)生，切實(shí)維護(hù)好職工群眾的利益，糾正各種損害群眾利益的不正之風(fēng)，從而促進(jìn)黨群干群血肉聯(lián)系和企業(yè)各方面關(guān)系的和諧。

（二）加強(qiáng)廉潔文化建設(shè)是構(gòu)建懲防體系，深化反腐倡廉的基礎(chǔ)性工作。

1、廉潔文化建設(shè)是反腐倡廉教育的基本手段。中央提出要建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系。教育、制度、監(jiān)督三者并重，教育為先。這是因?yàn)?，一方面，制度功能的發(fā)揮需要教育作基礎(chǔ)；另一方面，監(jiān)督要發(fā)揮作用，真正到位，也需要教育作保障、作支撐。近年來，適應(yīng)企業(yè)改革發(fā)展的需要，我們制定出臺(tái)了一系列管理制度。這些制度的運(yùn)行為企業(yè)的發(fā)展壯大，發(fā)揮了重要的保障作用。但也存在一些制度執(zhí)行不力的問題。出現(xiàn)這種情況，根本原因在于各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和管理人員，制度觀念和制度意識(shí)的缺失。所以說，修訂完善管理制度重要，對制度觀念的教育與培養(yǎng)更重要。作為反腐倡廉教育的基本手段，廉潔文化建設(shè)開闊了教育的視野和領(lǐng)域，豐富了教育的方法和手段，增強(qiáng)了教育的感染力和說服力，提高了教育的質(zhì)量和效果，有利于領(lǐng)導(dǎo)干部和管理人員制度意識(shí)的培養(yǎng)，執(zhí)行力的提高，有利于監(jiān)督氛圍的營造，有利于領(lǐng)導(dǎo)干部在監(jiān)督之下工作和生活的習(xí)慣養(yǎng)成。

2、廉潔文化建設(shè)是構(gòu)建懲防體系的重要內(nèi)容。廉潔文化是與社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)、與社會(huì)主義法律規(guī)范相協(xié)調(diào)、與中華民族優(yōu)良傳統(tǒng)相傳承的文化形態(tài)，也是構(gòu)建懲防體系的核心理念。作為構(gòu)建懲防體系的重要內(nèi)容和有效途徑，廉潔文化的作用在于為教育提供思想內(nèi)容，為制度提供精神支撐，為監(jiān)督提供價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)。廉潔文化建設(shè)工作的開展，使教育、制度、監(jiān)督并重的工作有形化、具體化和群眾化。通過廉潔文化的宣傳、教育、引導(dǎo)和熏陶，使廣大黨員干部和職工群眾樹立起正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和權(quán)力觀，進(jìn)一步筑牢思想道德防線，自覺抵制官僚主義、拜金主義、享樂主義和極端個(gè)人主義等腐朽思想，從而為構(gòu)建懲防體系奠定思想基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ)。

（三）加強(qiáng)廉潔文化建設(shè)是提升企業(yè)競爭力的重要保證。

企業(yè)競爭力的內(nèi)涵有許多種，但最核心的是人的因素。提升企業(yè)競爭力，關(guān)鍵是要打造一支特別能戰(zhàn)斗、特別能吃苦、凝聚力強(qiáng)、具有較高思想道德素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)和現(xiàn)代經(jīng)營意識(shí)的干部隊(duì)伍。許多企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展規(guī)律、反腐倡廉的基本經(jīng)驗(yàn)都充分證明了這一點(diǎn)。作為提高黨員干部素質(zhì)的有效途徑，廉潔文化建設(shè)充分發(fā)揮其導(dǎo)向、激勵(lì)、約束、凝聚的功能作用，通過積極培育黨員干部的廉潔從業(yè)理念，用健康向上的、先進(jìn)的廉潔文化占領(lǐng)思想陣地，有助于大力弘揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，抵制腐朽落后的思想意識(shí)，幫助廣大黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和權(quán)利觀、地位觀、利益觀、榮辱觀，筑牢思想道德防線，提高拒腐防變的能力，增強(qiáng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部的政治素養(yǎng)和駕馭市場經(jīng)濟(jì)的能力，促進(jìn)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部勤廉敬業(yè)和提高經(jīng)營管理水平。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部以