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企業(yè)安全文化建設(shè)滿分試卷(大全五篇)

時(shí)間:2019-05-13 09:47:59下載本文作者:會(huì)員上傳
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第一篇:企業(yè)安全文化建設(shè)滿分試卷

單選題 正確

1.安全生產(chǎn)問(wèn)題產(chǎn)生的因素有社會(huì)因素、()和技術(shù)因素。()

1.2.3.4.A 制度因素B 人為因素C 法律因素D 經(jīng)濟(jì)因素正確

2.安全文化事故對(duì)策中的“3E”是指()

1.2.3.4.A 技術(shù)、制度和教育B 技術(shù)、管理和教育C 技術(shù)、投入和培訓(xùn)D 資金、管理和教育正確

3.企業(yè)安全文化包括()

1.2.3.4.A 企業(yè)安全文化和個(gè)人安全文化B 社會(huì)安全文化和企業(yè)安全文化C 公共安全文化和家庭安全文化D 個(gè)人安全文化和集體安全文化

正確

4.對(duì)安全行為文化的創(chuàng)新的表述不正確的是()

1.2.3.4.A 從治標(biāo)到治本管理文化B 從約束為主到激勵(lì)為主C 從宏觀行為到系統(tǒng)防范D 從預(yù)防到應(yīng)付正確

5.不屬于安全文化的特點(diǎn)的是()

1.2.3.4.A 人類安全活動(dòng)的廣泛性B 人的安全素質(zhì)認(rèn)識(shí)的深刻性C 安全對(duì)策與手段的系統(tǒng)性D 安全措施與實(shí)施的保障性正確

6.安全文化的功能有()

1.2.3.4.A 影響力、激勵(lì)力、導(dǎo)向力和約束力B 影響力、推動(dòng)力、導(dǎo)向力和約束力C 影響力、激勵(lì)力、控制力和約束力D 影響力、激勵(lì)力、導(dǎo)向力和控制力

正確

7.不屬于安全文化建設(shè)系統(tǒng)工程的環(huán)節(jié)的是()

1.2.3.4.A 整合理念B 規(guī)范行為C 統(tǒng)一思想D 塑造形象正確

8.提高安全素質(zhì)的手段不包括()

1.2.3.4.A 監(jiān)督管理B 教育培訓(xùn)C 科普活動(dòng)D 經(jīng)濟(jì)罰款正確

9.下列哪項(xiàng)不屬于安全文化建設(shè)的目的?()

1.2.3.4.A 提高人的安全素質(zhì)、樹(shù)立先進(jìn)的管理文化B 引導(dǎo)正確的行為文化,提升執(zhí)行力C 規(guī)范企業(yè)的戰(zhàn)略D 促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的長(zhǎng)效性正確

10.我國(guó)安全觀念文化的轉(zhuǎn)變不正確的是()

1.2.3.4.A 從“宿命論”變?yōu)椤氨举|(zhì)論”B 從“革命精神”變?yōu)椤翱茖W(xué)精神”C 從“生命優(yōu)先”變?yōu)椤柏?cái)產(chǎn)優(yōu)先”D 從“安全常識(shí)”到“安全科學(xué)”正確

11.企業(yè)安全文化創(chuàng)新的“四個(gè)一”工程中,一本手冊(cè)是指()

1.2.3.4.A 企業(yè)文化手冊(cè)B 企業(yè)產(chǎn)品技術(shù)手冊(cè)C 企業(yè)歷史介紹D 企業(yè)的一套活動(dòng)手冊(cè)正確

12.國(guó)家推進(jìn)安全文化建設(shè)的基本方式不包括的是()

1.2.3.4.A 建立法律、制度保障安全文化B 進(jìn)行必要的安全資金投入C 建設(shè)官員責(zé)任制安全工程D 推進(jìn)全民教育體系的建立正確

13.下列對(duì)企業(yè)安全文化建設(shè)對(duì)不同人的安全素質(zhì)表述不正確的是()

1.2.3.4.A 企業(yè)負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)決策素質(zhì)B 生產(chǎn)管理人員的安全作業(yè)能力C 安全專業(yè)人員的理論與業(yè)務(wù)素質(zhì)D 家屬親情的素質(zhì)作用發(fā)揮正確

14.工業(yè)革命前的安全認(rèn)識(shí)論是()

1.2.3.4.A 聽(tīng)天由命B 局部安全C 系統(tǒng)安全D 安全系統(tǒng)正確

15.多米諾骨牌理論是指()

1.2.3.4.A 在一個(gè)存在內(nèi)部聯(lián)系的中,一個(gè)點(diǎn)到點(diǎn)的運(yùn)動(dòng)過(guò)程B 在一個(gè)存在內(nèi)部聯(lián)系中,一個(gè)很小的初始能量就可能導(dǎo)致一連串的連鎖反應(yīng)C 在一個(gè)存在內(nèi)部聯(lián)系中,一個(gè)細(xì)小的錯(cuò)誤會(huì)導(dǎo)致整個(gè)鏈條的連鎖反應(yīng)D 在一個(gè)存在內(nèi)部聯(lián)系的中,是面到面的連鎖運(yùn)動(dòng)反應(yīng)過(guò)程

第二篇:企業(yè)安全文化建設(shè) 滿分試卷

企業(yè)安全文化建設(shè)

課前自評(píng)學(xué)習(xí)課程查看考試結(jié)果考試得分

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單選題 正確

1.對(duì)安全生產(chǎn)五要素的理解正確的是()

1.2.3.4.A 完善安全法制是靈魂B 建設(shè)安全文化是根本C 增強(qiáng)安全科技是利器D 落實(shí)安全責(zé)任是手段正確

2.安全管理中的“新三零”是指()

1.2.3.4.A 零傷害、零職業(yè)病、零環(huán)境污染B 零險(xiǎn)兆、零隱患、零三違C 零險(xiǎn)兆、零職業(yè)病、零環(huán)境污染D 零傷害、零職業(yè)病、零三違正確

3.在社會(huì)與政府領(lǐng)域,對(duì)安全文化建設(shè)的對(duì)象表述錯(cuò)誤的是()

1.2.3.4.A 強(qiáng)化各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的安全意識(shí)B 發(fā)展安全監(jiān)管人員的能力C 安全素質(zhì)從員工抓起D 提升大眾的安全素質(zhì)正確

4.不屬于安全文化的特點(diǎn)的是()

1.2.3.4.A 人類安全活動(dòng)的廣泛性B 人的安全素質(zhì)認(rèn)識(shí)的深刻性C 安全對(duì)策與手段的系統(tǒng)性D 安全措施與實(shí)施的保障性正確

5.提高安全素質(zhì)的手段不包括()

1.2.3.4.A 監(jiān)督管理B 教育培訓(xùn)C 科普活動(dòng)D 經(jīng)濟(jì)罰款正確

6.下列對(duì)《HSE文化手冊(cè)》的功能理解正確的是()

1.2.3.4.A 對(duì)內(nèi)有監(jiān)督和控制作用B 對(duì)外增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力C 對(duì)外體現(xiàn)企業(yè)的文化內(nèi)涵D 對(duì)內(nèi)實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)的最大化正確

7.安全文化從狀態(tài)上理解包括()

1.2.3.4.A 現(xiàn)實(shí)的安全文化和發(fā)展的安全文化B 古代的安全文化和現(xiàn)代的安全文化C 先進(jìn)的安全文化和落后的安全文化D 公共的安全文化和企業(yè)的安全文化正確

8.物態(tài)文化中的“三標(biāo)”是指()

1.2.3.4.A 環(huán)境達(dá)標(biāo)、設(shè)備達(dá)標(biāo)、就業(yè)達(dá)標(biāo)B 環(huán)保達(dá)標(biāo)、裝備技術(shù)達(dá)標(biāo)、現(xiàn)場(chǎng)就業(yè)達(dá)標(biāo)C 人員達(dá)標(biāo)、技術(shù)達(dá)標(biāo)、執(zhí)業(yè)達(dá)標(biāo)D 環(huán)保達(dá)標(biāo)、裝備技術(shù)達(dá)標(biāo)、人員安全達(dá)標(biāo)正確

9.企業(yè)安全文化建設(shè)要?jiǎng)?chuàng)造的三力特色文化不包括()

1.2.3.4.A 競(jìng)爭(zhēng)力B 執(zhí)行力C 拓展力D 生產(chǎn)力正確

10.企業(yè)安全文化創(chuàng)新的“四個(gè)一”工程中,一本手冊(cè)是指()

1.2.3.4.A 企業(yè)文化手冊(cè)B 企業(yè)產(chǎn)品技術(shù)手冊(cè)C 企業(yè)歷史介紹D 企業(yè)的一套活動(dòng)手冊(cè)正確

11.下列對(duì)企業(yè)安全文化建設(shè)對(duì)不同人的安全素質(zhì)表述不正確的是()

1.2.3.4.A 企業(yè)負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)決策素質(zhì)B 生產(chǎn)管理人員的安全作業(yè)能力C 安全專業(yè)人員的理論與業(yè)務(wù)素質(zhì)D 家屬親情的素質(zhì)作用發(fā)揮正確

12.對(duì)“HSE法”理解錯(cuò)誤的是()

1.2.3.4.A H法就是每個(gè)崗位的員工都知道在崗位上保障你的職業(yè)健康的方法是什么,B S法就是保障職業(yè)安全的方法C H法就是防職業(yè)病的、保健康的D S法就是致死傷的正確

13.文化的核心包括:()

1.2.3.4.A 管理文化和制度文化B 觀念文化和行為文化C 企業(yè)文化和素質(zhì)文化D 思想文化和行為文化正確

14.下列對(duì)人類安全理論發(fā)展的階段表述正確的是()

1.2.3.4.A 事故理論階段的核心策略是憑經(jīng)驗(yàn),是一種系統(tǒng)安全管理模式B 事故理論階段的核心策略是憑經(jīng)驗(yàn),是一種事前管理模式C 危險(xiǎn)理論階段的核心是用靠教訓(xùn),是一種事后管理模式D 安全原理階段的核心是新文化,是一種安全系統(tǒng)管理模式正確

15.多米諾骨牌理論是指()

1.2.3.4.A 在一個(gè)存在內(nèi)部聯(lián)系的中,一個(gè)點(diǎn)到點(diǎn)的運(yùn)動(dòng)過(guò)程B 在一個(gè)存在內(nèi)部聯(lián)系中,一個(gè)很小的初始能量就可能導(dǎo)致一連串的連鎖反應(yīng)C 在一個(gè)存在內(nèi)部聯(lián)系中,一個(gè)細(xì)小的錯(cuò)誤會(huì)導(dǎo)致整個(gè)鏈條的連鎖反應(yīng)D 在一個(gè)存在內(nèi)部聯(lián)系的中,是面到面的連鎖運(yùn)動(dòng)反應(yīng)過(guò)程

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第三篇:河南2014年會(huì)計(jì)繼續(xù)教育滿分試卷(企業(yè)類)

河南2014年會(huì)計(jì)繼續(xù)教育(企業(yè)類)(滿分答卷)

一、單選題

1、營(yíng)改增的范圍不包括

(D)A.軌道交通運(yùn)輸

B.航空公司出租飛機(jī),配備操作人員

C.出租車公司收取的管理費(fèi)用(出租車屬于出租車公司)D.單位和個(gè)人從事的快遞業(yè)務(wù)

A

B

C

D

2、(B)是指在企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、組織結(jié)構(gòu)、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、業(yè)務(wù)流程、關(guān)鍵崗位員工等發(fā)生較大調(diào)整或變化的情況下,對(duì)內(nèi)部控制的某一或者某些方面進(jìn)行有針對(duì)性的監(jiān)督檢查。A.日常監(jiān)督 B.專項(xiàng)監(jiān)督 C.外部監(jiān)督 D.內(nèi)部評(píng)價(jià)

A

B

C

D

3、建筑企業(yè)一般設(shè)置直接人工、直接材料、機(jī)械使用費(fèi)、其他直接費(fèi)用和間接費(fèi)用等成本項(xiàng)目,下列各項(xiàng)中,屬于其他直接費(fèi)用的是(B)。A.施工單位管理人員工資 B.燃料動(dòng)力費(fèi)

C.行政管理用固定資產(chǎn)折舊費(fèi)及修理費(fèi) D.工程保修

A

B

C

D

4、未取得增值稅專用發(fā)票,(B)抵扣進(jìn)項(xiàng)稅額;也不得差額計(jì)稅。A.可以 B.不可以

C.一定情況下可以 D.以上選項(xiàng)都不對(duì)

A

B

C

D

5、目前營(yíng)改增政策暫不包括(D)。A.廣告服務(wù) B.軟件開(kāi)發(fā) C.轉(zhuǎn)讓專利權(quán) D.銷售不動(dòng)產(chǎn)

A

B

C

D

6、境內(nèi)的單位或者個(gè)人提供的應(yīng)稅服務(wù)所獲得的收入,無(wú)論勞務(wù)發(fā)生在境內(nèi)還是境外,都屬于(A)的所得。A.境外

B.境內(nèi) C.非法 D.不正當(dāng)

A

B

C

D

7、下列說(shuō)法中,錯(cuò)誤的是(C)。

A.分批法是指以產(chǎn)品的批別作為成本核算對(duì)象,歸集生產(chǎn)費(fèi)用,計(jì)算產(chǎn)品成本的方法

B.分步法是以產(chǎn)品的品種及其所經(jīng)過(guò)的生產(chǎn)步驟作為成本核算對(duì)象,開(kāi)設(shè)生產(chǎn)成本明細(xì)賬,歸集生產(chǎn)費(fèi)用,計(jì)算產(chǎn)品成本的一種方法 C.分步法適用于小批、單件生產(chǎn)的企業(yè)

D.分步法主要適用于多步驟連續(xù)式復(fù)雜生產(chǎn)且管理上要求提供有關(guān)生產(chǎn)步驟的企業(yè)

A

B

C

D

8、以下不屬于價(jià)外費(fèi)用的是(D)。A.手續(xù)費(fèi) B.獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi) C.賠償金

D.代為收取的政府性基金

A

B

C

D

9、納稅人提供有形動(dòng)產(chǎn)租賃服務(wù)采取預(yù)收款方式的,其納稅義務(wù)發(fā)生時(shí)間為收到預(yù)收款的(A)。A.當(dāng)天 B.第二天 C.第三天 D.第四天

A

B

C

D

10、下列各項(xiàng)中,不屬于機(jī)械作業(yè)費(fèi)的是(D)。A.機(jī)械作業(yè)過(guò)程中的直接耗用的燃料 B.生活費(fèi)

C.機(jī)務(wù)人員的職工薪酬 D.農(nóng)機(jī)具折舊費(fèi)、修理費(fèi)

A

B

C

D

二、判斷題

1、《企業(yè)產(chǎn)品成本核算制度(試行)》,自2014年1月1日起在除金融保險(xiǎn)業(yè)以外的大中型企業(yè)范圍內(nèi)施行,鼓勵(lì)其他企業(yè)執(zhí)行。(對(duì))

對(duì)

錯(cuò)

2、內(nèi)部控制評(píng)價(jià)報(bào)告應(yīng)當(dāng)分別內(nèi)部環(huán)境、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估控制活動(dòng)、信息與溝通、內(nèi)部監(jiān)督等要素進(jìn)行設(shè)計(jì),對(duì)內(nèi)部控制評(píng)價(jià)過(guò)程、內(nèi)部控制缺陷認(rèn)定及整改情況、內(nèi)部控制有效性的結(jié)論等相關(guān)內(nèi)容作出披露。(對(duì))

對(duì)

錯(cuò)

3、企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立內(nèi)部控制評(píng)價(jià)工作檔案管理制度。內(nèi)部控制評(píng)價(jià)的有關(guān)文件資料、工作底稿和證明材料等應(yīng)當(dāng)妥善保管。(對(duì))

對(duì)

錯(cuò)

4、單位對(duì)于重大業(yè)務(wù)和事項(xiàng),應(yīng)當(dāng)實(shí)行集體決算審批或者聯(lián)簽制度,單位財(cái)務(wù)經(jīng)理可以進(jìn)行決策或者擅改變集體意見(jiàn)。(錯(cuò))

對(duì)

錯(cuò)

5、成本核算制度以“制造業(yè)”為藍(lán)本,明確企業(yè)產(chǎn)品成本核算的總體要求和一般原則。(對(duì))

對(duì)

錯(cuò)

6、信息傳輸、軟件及信息技術(shù)服務(wù)等企業(yè)可以根據(jù)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)和條件,利用現(xiàn)代信息技術(shù),采用作業(yè)成本法等對(duì)產(chǎn)品成本進(jìn)行歸集和分配。(對(duì))

對(duì)

錯(cuò)

7、所謂不相容職務(wù),是指那些如果由一個(gè)人擔(dān)任既可能發(fā)生錯(cuò)誤和舞弊行為,又可能掩蓋其錯(cuò)誤和舞弊行為的職務(wù)。(對(duì))

對(duì)

錯(cuò)

8、制造企業(yè)一般設(shè)置直接材料、燃料和動(dòng)力、直接人工和制造費(fèi)用等成本項(xiàng)目。(對(duì))

對(duì)

錯(cuò)

9、品種法主要適用于大量、大批的單步驟生產(chǎn)的企業(yè)(發(fā)電、采煤企業(yè))。在大量、大批的多步驟生產(chǎn)中(紡織、冶煉、汽車制造),如果企業(yè)管理上不要求按照生產(chǎn)步驟計(jì)算產(chǎn)品成本,也可以采用品種法計(jì)算產(chǎn)品成本。(對(duì))

對(duì)

錯(cuò)

10、企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)所發(fā)生的有關(guān)費(fèi)用能否歸屬于使產(chǎn)品達(dá)到目前場(chǎng)所和狀態(tài)的原則,正確區(qū)分產(chǎn)品成本和期間費(fèi)用。(對(duì))

對(duì)

錯(cuò)

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第四篇:如何當(dāng)好車間主任 滿分試卷

如何當(dāng)好車間主任

課前自評(píng)學(xué)習(xí)課程查看考試結(jié)果考試得分

課程考試已完成,現(xiàn)在進(jìn)入下一步制訂改進(jìn)計(jì)劃!本次考試你獲得6.0學(xué)分!

單選題 正確

1.監(jiān)理型中層領(lǐng)導(dǎo)的缺點(diǎn)是()

1.2.3.4.A習(xí)慣長(zhǎng)期的思維定勢(shì),往往是線性思維B 抓事后管理比較多,在整個(gè)過(guò)程管理、統(tǒng)籌全局的能力相對(duì)弱C 缺少創(chuàng)新、缺少開(kāi)拓的精神D 具有求穩(wěn)怕亂的心態(tài),在工作當(dāng)中常常表現(xiàn)為唯命是從正確

2.影響產(chǎn)品的五大要素中不包括()

1.2.3.4.A 產(chǎn)品的品種B 產(chǎn)品的質(zhì)量C 產(chǎn)品的產(chǎn)量D 產(chǎn)品的價(jià)格正確

3.不屬于優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)的特點(diǎn)的是()

1.2.3.4.A 性格堅(jiān)強(qiáng),不因小勝而自喜,信奉“止步不前必被淘汰”B 對(duì)所有員工同等待遇C 目標(biāo)清晰D 了解業(yè)務(wù),能做重大決策正確

4.()是衡量一個(gè)人領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)水平的高低標(biāo)準(zhǔn)。()

1.2.3.4.A 能否合理處理原則性和靈活性B 能否擁有高權(quán)力C 能否靈活運(yùn)用手中的權(quán)力D 能否處理好人際關(guān)系正確

5.下列對(duì)管理的理解正確的是()

1.2.3.4.A 管理是瘸子,要做正確的事B 管理最好用民主制C 管理是瞎子,要正確地做事D 管理是打破秩序的正確

6.創(chuàng)新型的思維方式不包括:()

1.2.3.4.A 復(fù)制性的思維方式B 多角度的看問(wèn)題C 逆向的思維方式D 換元的思維方式正確

7.車間主任考核班組長(zhǎng)的內(nèi)容不包括:()

1.2.3.4.A 標(biāo)準(zhǔn)化管理B 決策性管理C 安全管理D 生產(chǎn)管理正確

8.在車間管理當(dāng)中,要對(duì)班組長(zhǎng)的授權(quán)采取:()

1.2.3.4.A 完全授權(quán)B 適能授權(quán)C 不能授權(quán)D 輔助授權(quán)正確

9.只關(guān)心自己的班組長(zhǎng)稱為:()

1.2.3.4.A 大撒把式的班組長(zhǎng)B 工作狂式的班組長(zhǎng)C 和事佬式的班組長(zhǎng)D 中間型式的班組長(zhǎng)正確

10.下列馬基亞維利主義者的特點(diǎn)表述不正確的是:()

1.2.3.4.A 讓人看不透眼睛深處B 認(rèn)為完全信任別人是自尋煩惱C 討好重要人物是錯(cuò)誤之舉D 任何時(shí)候不告訴別人自己做任何事的原因正確

11.下列屬于目標(biāo)管理的方法的是:()

1.2.3.4.A 責(zé)任由下屬承擔(dān)B 指標(biāo)分組C 責(zé)任分解到位D 指標(biāo)統(tǒng)一正確

12.()的特點(diǎn)是關(guān)心將來(lái)需求,有長(zhǎng)期效益。()

1.2.3.4.A 縱火犯領(lǐng)導(dǎo)B 獨(dú)行俠領(lǐng)導(dǎo)C 官僚主義者D 超級(jí)跟屁蟲(chóng)正確

13.車間主任的分析型決斷風(fēng)格的特點(diǎn)是:()

1.2.3.4.A 注重內(nèi)部的協(xié)調(diào)和溝通B 不注意邏輯上的推理C 定向性很強(qiáng)D 非常細(xì)心正確

14.下列理解車間主任看待人,不正確的是:()

1.2.3.4.A 峰谷并存,峰高谷低B 世界上沒(méi)有垃圾C 需要德才兼?zhèn)銬 不要試圖改造人正確

15.不屬于車間主任的決策力的是:()

1.2.3.4.A 敏銳的洞察力B 精湛的技術(shù)能力C 準(zhǔn)確的預(yù)見(jiàn)能力D 集思廣益的吸納能力

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第五篇:2009企業(yè)試卷

2009《物流企業(yè)管理實(shí)物》期末試卷

一. 名詞解釋(20)1.物流企業(yè)

:2.網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷 號(hào) 學(xué)

3.信息

4.物流成本

5.人力資源: 級(jí)班

二. 簡(jiǎn)答題(50)

1.物流企業(yè)的管理要素指什么?

:2.物流增值服務(wù)指什么? 名 姓

3.物流企業(yè)中的崗位有哪些?、4.降低物流成本的方法有哪些?

5.貨品的安全要求有哪些?

三. 論述題(30)

1.物流沙盤中的設(shè)備和設(shè)施有哪些?

2.一個(gè)零售店如何做大做強(qiáng)?

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