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xxx落實整改方案解決突出問題(五篇模版)

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第一篇:xxx落實整改方案解決突出問題

xx“解決問題、推動落實”工作方案

根據(jù)縣委的統(tǒng)一部署和要求,xx按照整改方案要求加強領(lǐng)導(dǎo)、明確責任、突出整改重點、加強整改督查、營造整改氛圍,扎實做好保發(fā)展、保民生、保穩(wěn)定的各項工作,著力解決經(jīng)濟運行、群眾生產(chǎn)生活、社會和諧穩(wěn)定等方面存在的突出問題。在深入學習調(diào)研、廣泛征求各方面意見,認真召開專題會的基礎(chǔ)上,認真分析檢查了當前存在的突出問題,提出了整改工作的整體思路。為切實做好整改落實階段的各項工作,保證xxxx“三個建設(shè)年”、“四幫四促”等活動取得成效,特制定如下整改落實方案。

一、指導(dǎo)思想

全面貫徹黨的十七大和十七屆五中全會精神,以及省、州、縣會議精神,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),本著“能改的問題立即改、敏感的問題抓緊改、現(xiàn)實的問題突出改、長遠的問題分步改”的原則,按照進一步解放思想,增強服務(wù)企業(yè)、服務(wù)群眾的自覺性和堅定性,著力轉(zhuǎn)變不適應(yīng)、不符合科學發(fā)展觀要求的思想觀念,著力解決影響和制約xx社會經(jīng)濟發(fā)展的突出問題以及企業(yè)、群眾反映的突出問題,著力構(gòu)建促進全xx事業(yè)健康發(fā)展、持續(xù)發(fā)展、有序發(fā)展的體制機制,努力開創(chuàng)xxxx工作新局面。

二、整改原則

一是明確目標,務(wù)求實效。二是明確事項,解決問題。三是立足當前,著眼長遠。“解決問題、推動落實”工作既 1

要考慮解決問題的必要性又要考慮可行性,既要有近期目標又要有中長期安排。對事關(guān)全xx的問題、當前經(jīng)濟社會發(fā)展急需解決的問題、群眾反映強烈的問題,集中時間,集中力量,重點解決。對情況復(fù)雜、涉及面廣的問題,明確牽頭領(lǐng)導(dǎo)和部門,組織各方面力量共同解決。對因客觀條件限制而一時解決不了的問題,采取措施逐步加以解決。

三、整改的主要內(nèi)容和措施

(一)提高認識,統(tǒng)一思想,切實增強服務(wù)企業(yè)、服務(wù)

群眾的責任感、使命感和緊迫感

整改目標:近期目標是努力解決制約工作上的思想、作

風和體制障礙,著力構(gòu)建發(fā)展長效機制,推進“科學辦公、開放辦公、民生辦公、和諧辦公”建設(shè)。長期目標是建設(shè)思想牢、能力強、作風實的干部隊伍,進一步提高服務(wù)效率和水平。

整改措施:一是要進一步學習黨的十七大、十七屆五中

全會精神,準確把握科學發(fā)展觀的重大意義、科學內(nèi)涵、精神實質(zhì)和根本要求,真正解放思想,統(tǒng)一認識,切實增強服務(wù)企業(yè)、服務(wù)群眾的自覺性和堅定性。二是要著力轉(zhuǎn)變不適應(yīng)不符合“解決問題、推動落實”的思想觀念,xx領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要聯(lián)系工作實際,進一步認真查找和解決服務(wù)企業(yè)、服務(wù)群眾方面存在的突出問題,清醒認識工作面臨的新形勢、新要求,進一步增強憂患意識、危機意識、創(chuàng)新意識、進取意識。三是加強學習,強化干部隊伍整體素質(zhì),提高應(yīng)對復(fù)雜局面的能力,落實工作的能力。四是加強調(diào)查研究,不斷提高解決實際問題和開拓創(chuàng)新能力。深入企業(yè),深入村寨,針對性地開展工作調(diào)研,以提高工作的科學性、創(chuàng)新性和有效性。五是強化服務(wù)意識,提高協(xié)調(diào)配合能力,優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。要進一步轉(zhuǎn)變職能,建立服務(wù)型機關(guān),切實為企業(yè)、群眾提供一流服務(wù)。要按照合法、公開、公平、透明、便民的原則,進一步簡化辦事程序,提高辦事效率,著力營造良好的工作環(huán)境。

(二)調(diào)整農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),大力發(fā)展“185”工程

整改目標:優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),多渠道增加農(nóng)民收入

整改措施:一是農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展方面,加大對農(nóng)民增收的政策扶持。不折不扣地落實各類補貼政策,增加農(nóng)民補助性收入。抓住國家財政性資金投入轉(zhuǎn)向農(nóng)村的政策機遇,積極爭取項目和資金,做到新增財力向“三農(nóng)”傾斜。二是不斷深化農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,充分利用本xx資源優(yōu)勢,著重抓好蔬菜、水果、畜牧產(chǎn)業(yè)。三是大力開展農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn),積極推廣新技術(shù)、新產(chǎn)品、新模式,發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)。四是加快農(nóng)村剩余勞動力轉(zhuǎn)移,加大農(nóng)民工技能培訓(xùn)的力度和廣度,有組織地開展訂單培訓(xùn),促進返xx農(nóng)民工就地就近創(chuàng)業(yè)。五是做好“185”示范帶動工程的實施,實現(xiàn)農(nóng)民增收致富。

(三)加大村寨基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)力度

整改目標:全面落實各項支農(nóng)強農(nóng)惠農(nóng)政策,積極爭取

上級的扶持,加快推進基本農(nóng)田、農(nóng)村公路、飲水安全工程、農(nóng)村能源、農(nóng)村人居環(huán)境、教育文化衛(wèi)生等農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。

整改措施:

1、加快新農(nóng)村建設(shè)步伐,按照縣委縣政府要求改善人

居環(huán)境,做好新農(nóng)村建設(shè)工程。

2、加快農(nóng)村公路建設(shè),完善農(nóng)村公路網(wǎng)絡(luò)。完成五里

村格老灣、新民村三道村道公路改造工程,完成樂陽村串寨公路通暢工程。

3、加快完善農(nóng)村“改廁”和村衛(wèi)生室建設(shè)工作。

4、做好水利普查工作,解決大新片區(qū)人飲供水工程。

(四)加大對農(nóng)村弱勢群體的關(guān)注

整改目標:有效解決困難群眾生產(chǎn)生活問題。

整改措施:一是結(jié)合各項制度,深入推進“四幫四促”活動,認真開展干部“大下訪”、“大走訪”活動,足額發(fā)放各類救助資金等。二是深化結(jié)對幫扶機制,在加大物質(zhì)幫扶的同時,多為困難群眾送生產(chǎn)資料、送知識、送信息、送崗位,從根本上幫助困難群眾脫貧致富。

(五)積極營造和諧穩(wěn)定的環(huán)境

整改目標:大力建設(shè)“平安xx”。

整改措施:一是發(fā)揮好綜治工作中心的作用,進一步完

善矛盾糾紛排查調(diào)處機制,解決群眾各項信訪矛盾糾紛。二是建立健全領(lǐng)導(dǎo)干部信訪包案制度,有效化解基層社會矛盾糾紛,努力使群眾反映的問題件件有著落、事事有回音。三

是完善社會管理體制和應(yīng)急處置機制,摸清各種不穩(wěn)定因素。四是大力開展治安專項整治行動,嚴厲打擊黑惡勢力。

(六)加大“兩高”項目建設(shè)協(xié)調(diào)處理工作,營造良

好的建設(shè)環(huán)境

整改目標:建立完善各種服務(wù)制度,化解因工程建設(shè)帶

來的各種糾紛矛盾。

整改措施:一是進一步完善因工程建設(shè)引起的矛盾糾紛

排查調(diào)處機制,解決群眾反映的問題,努力使群眾反映的問題件件有著落、事事有回音。二是完善協(xié)調(diào)處理應(yīng)急處置機制,摸清各種不穩(wěn)定因素。

(七)加大招商引資力度

整改目標:完善企業(yè)創(chuàng)業(yè)基地建設(shè)

整改措施:明確招商思路,做好引資基礎(chǔ)性工作,推進

經(jīng)濟發(fā)展。對重點項目成立協(xié)調(diào)辦,及時調(diào)處各種矛盾糾紛,為項目建設(shè)創(chuàng)造良好的環(huán)境。

四、整改落實的公開承諾、組織協(xié)調(diào)和機制保障

(一)整改落實的公開承諾

1、公布整改落實方案。采取召開會議的形式,組織黨

員干部圍繞制定、落實整改方案積極建言獻策,聽取企業(yè)、群眾對整改落實方案的意見和建議。

2、完善整改落實方案。對群眾反映出來的意見和建議,進行認真地梳理分析,進一步補充完善整改落實方案。

3、落實整改落實方案。整改落實方案經(jīng)xx黨委研究確

定,以xx黨委文件正式下發(fā)整改落實通知,將具體的整改項目、措施、時限落實到分管領(lǐng)導(dǎo)和責任站所。

(二)整改落實的組織協(xié)調(diào)和機制保障

1、整改落實的組織協(xié)調(diào)。成立xx整改組織協(xié)調(diào)小組,由黨委書記、xx任組長,xx黨委副書記、xx政府xx長吳明任副組長,xx黨委班子成員任成員。在xx黨委領(lǐng)導(dǎo)下,負責整改落實工作的組織協(xié)調(diào)和檢查督辦。

2、整改落實的責任機制。實行xx黨委書記對問題整改負總責,分管領(lǐng)導(dǎo)負專責、各站所負具體落實責任的三級責任機制。分管領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合各自職責分工和所掛鉤的整改問題,組織分管站所進一步分解細化任務(wù),制定具體措施,把責任落實到人,加強檢查督辦。其問題整改工作列入xx領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核和落實黨風廉政建設(shè)責任制的范圍,作為領(lǐng)導(dǎo)干部個人年終述職述廉的一項重要內(nèi)容。xx各責任站所的整改落實情況納入xx綜合考核的重要內(nèi)容。

3、整改落實的督促檢查制度。xx“創(chuàng)先爭優(yōu)”辦公室負責對整改落實情況進行督促檢查,及時跟蹤各項整改落實事項的進展情況,定期不定期向企業(yè)、群眾通報整改落實情況,自覺接受監(jiān)督。對于受客觀條件限制一時不能解決的問題,向群眾做好解釋工作。

4、整改落實的責任追究制度。對因客觀條件所限,原整改任務(wù)需作調(diào)整的,由xx整改組織協(xié)調(diào)小組提出,報xx黨委研究審定。對整改工作不落實、情況報告不及時或整改

情況督查不負責,產(chǎn)生了不利影響或造成不良后果的實行責任追究,對責任站所負責人和具體責任人予以通報批評、責令作出書面檢查、誡勉談話和取消當年評先評優(yōu)資格等。

第二篇:落實整改,怎樣在解決突出問題上下功夫?

開展先進性教育活動,首先是通過正面教育來提高黨員的覺悟和素質(zhì),但也要在解決實際問題上下功夫。是否真正解決群眾反映強烈、通過努力能夠解決的突出問題,是衡量先進性教育活動成效的一個重要標準,解決突出問題,要抓住三個關(guān)鍵環(huán)節(jié):

一是找準問題

。要從維護黨和人民的利益出發(fā),擯棄私心雜念,找準并抓住存在的突出問題。在過去的集中教育活動中,基層黨組織創(chuàng)造了不少查找問題的好經(jīng)驗好做法,在先進性教育活動中可以借鑒。

二是要切實解決問題

。對群眾反映強烈、通過努力可以解決的突出問題,要制定整改措施,切實加以解決;對那些應(yīng)該解決但由于受客觀條件限制一時解決不了的問題,要向群眾說明情況,采取措施逐步解決。整改目標要切合實際;整改任務(wù)要分解,落實責任;整改措施要切實可行,努力做到標本兼治。

三是要建立長效機制。

善于發(fā)現(xiàn)問題,從體制上查找原因和漏洞,有針對性地健全和完善制度,是我們推動工作的一個重要方法。在先進性教育活動中,要注意邊整改邊總結(jié)經(jīng)驗,注意在建章立制上下功夫,努力探索建立長效機制。

第三篇:小學突出問題整改方案

小學當前突出問題及整改計劃

一、當前突出問題

(1)辦學特色不明顯。

學校已經(jīng)提出了“尚美教育”的辦學理念,并進行了很多有益探索,但是還不夠系統(tǒng),還沒有形成鮮明的辦學特色體現(xiàn),還沒有突出的特色項目,在全市形成較大影響。

(2)教師隊伍配置不齊,整體實力不強。

我校現(xiàn)在沒有專職音樂教師,專職美術(shù)教師,專職體育教師;近年來數(shù)學科教學法績效不錯,但數(shù)學教師中沒有一人是數(shù)學專業(yè)畢業(yè)的,后續(xù)發(fā)展存在擔憂。

(3)學校制度化管理欠精細,執(zhí)行力不夠。

常規(guī)管理工作還不精細,不系統(tǒng),部門執(zhí)行力參差,教師的參與意識跟不上,齊抓共管力度還不夠;班額大,班級管理吃力,效益不高,班主任的管理水平亦有待提高。

(4)學校文化氛圍還不夠濃厚。

主要表現(xiàn)為學校文化活動沒有形成系列,文化發(fā)展理念還沒有真正內(nèi)化為師生的潛意識,教師的學習意識、文化意識還不強,急需要打造品牌文化活動引領(lǐng)師生成長。

(5)辦學質(zhì)量還不過硬。

我校教育質(zhì)量正在趨于穩(wěn)定,但還有個別學科,個別班級質(zhì)量徘徊不前,一些年級存在質(zhì)量方面的隱憂,存在一些制約質(zhì)量發(fā)展的內(nèi)傷,主要是師資不均衡,年段教學銜接不上,有些年級好,有些不太好的失衡狀況。

二、問題整改意見

當前,我校正處在“科研強師,特色強校”的關(guān)鍵階段,需要抓緊時間,匯聚力量,揚長避短,開拓進取,彰顯“尚美教育”的影響力。綜合整改意見有以下幾點:

1、啟動“科研強師”工程,點面結(jié)合,骨干引領(lǐng),整體推進,建立科研型師資隊伍。

主要思路是:力求兩年內(nèi)培養(yǎng)出市級學科帶頭1人,鎮(zhèn)級學科帶頭人2人,校級骨干培養(yǎng)要見成效,輸送更高級別骨干教師;整體來講,近三年要消除教學績效差的現(xiàn)象,教師教學績效明顯上升,科研意識強,有自身特色的多種形式的科研成果。

3、打造特色工程,力創(chuàng)學校品牌。

爭取三年內(nèi)將我校數(shù)學科、綜合實踐活動學科打造在為在市內(nèi)有影響力的特色學科,力創(chuàng)市優(yōu)秀科組;加快尚美教育特色項目建設(shè)。

4、高效課堂,穩(wěn)固教育質(zhì)量

主要是以市高效課堂實驗學校的既定研究工作為契機,爭取用年時間,開發(fā)具有推廣價值的高效課堂,以評促改,引導(dǎo)學校教學工作高效發(fā)展;學校教育質(zhì)量要進一步穩(wěn)中求進,爭取在鎮(zhèn)內(nèi)前列水平。

5、深化主題式系統(tǒng)管理,進一步夯實辦學基礎(chǔ)

繼續(xù)推進主題式系統(tǒng)管理,下放時間,拓展空間,提升師生的自主性,潛心教與學;改進制度建設(shè),狠抓落實;進一步明晰部門和人員分工,明確管理要求,提高執(zhí)行力,全員參與,煥新師生的精神面貌。

6、拓展資源,匯聚力量,開放辦學,為培養(yǎng)綜合型高素質(zhì)人才打好基礎(chǔ)。

學校發(fā)展還要借助社會力量,我校主要做好以下幾個方面工作:

一是繼續(xù)深化家長會研究和建設(shè)工作。在原來家長委員會的基礎(chǔ)上,組織建家長義工,輔助學校管理,尤其要維護好校門口的交通秩序,切實保障學生人身安全;辦好家長學校,定期開展家庭教育講座;繼續(xù)組織多種形式的家長會。

二是繼續(xù)建立良好的村校關(guān)系。保持與村委會的良好關(guān)系,解決學校工作中的實際問題,如德育問題,教師住宿問題等,爭取村委會的支持,為教師謀取福利。

三是繼續(xù)做好與周邊工廠企業(yè)的聯(lián)系工作,組織學生深入工廠開展體驗實踐活動,培養(yǎng)社會適應(yīng)能力。

2015.1

第四篇:干部作風突出問題整改方案

關(guān)于集中整治干部作風突出問題活動的整改方案

按照上級關(guān)于干部作風整頓暨“五個集中整治”活動的實施方案的總體要求,我鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子認真組織開展自查自糾工作。在查擺問題階段,對照當前工作作風中“庸、懶、散、僵”,領(lǐng)導(dǎo)作風中的“假、浮、蠻、拖”,權(quán)力運行中的“私、奢、貪、腐”,行政審批中的低效率等突出問題,認真研究、精心組織,從重點方面入手,徹底查處本站存在的問題。為了確保問題查找準確全面,原因分析透徹,從個人自查、單位自查、外部征求意見等三個方面開展自查自糾和征求意見,認真查擺領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍中存在的突出問題。通認真開展談心、調(diào)查問卷等形式,主動查找存在的問題。深刻剖析原因,提出整改措施,明確努力方向,堅持邊查邊改,確保整改成效。

一、存在的主要問題

(領(lǐng)導(dǎo)班子方面)

1、主動學習不夠。對學習的重要性認識不足,學習方向不明確,放松對自己的嚴格要求。

2、工作標準還不夠高,距離上級需求和人民群眾需要尚有一定差距。

3、對干部要求不夠嚴。部分同志上班有遲到、早退等不良現(xiàn)象存在。

(干部隊伍方面)

1、在實際工作中,部分同志工作積極性不高,認為完成了上級領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)就沒事,對待工作不夠主動深入。

2、缺乏服務(wù)意識和大局意識,為大局工作考慮的較少,未能很好地為本部門出謀劃策,沒有針對實際情況,想辦法,解難題。

3、業(yè)務(wù)知識不夠精通,在工作中遇到難題,常常等待領(lǐng)導(dǎo)的指示,走一步說一步,未把工作做實、做深、做細。不注重業(yè)務(wù)知識的全面性,等到問題的出現(xiàn)再想辦法解決。缺乏一種刻苦鉆研拼搏向上的精神。

二、整改措施

針對上述問題,我們將從思想上查根源,加強組織領(lǐng)導(dǎo),實行目標責任制,把整改工作的目標任務(wù)進一步細化、量化,做到責任到位、措施到位和工作到位,確保整改效果。對存在的問題進行了深刻剖析,主要從以下二個方面進行整改:

(一)轉(zhuǎn)變工作作風,提高機關(guān)工作效能。一是加強學習。組織干部職工認真學習鄧小平建設(shè)中國特色社會主義理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀,黨的十七大、三中、四中、五中、六中全會精神,學習法律法規(guī)、黨紀條例、相關(guān)業(yè)務(wù)知識等內(nèi)容,繼續(xù)堅持周五例會學習制度,提高干部職工的政策水平和分析問題、解決問題的能力,解決工作中存在的思路不清,目的不明問題。二是加強隊伍建設(shè)。要求全鄉(xiāng)干部按照法規(guī)辦事,做到人人講規(guī)范,事事講原則,原則性問題把握好底線,解決機關(guān)

存在的拖沓、工作不積極和相互推諉等問題。開展相互溝通,增進理解,建立合作團結(jié)的氛圍,激活干部的工作活力。

(二)開展服務(wù)民生工作,增強服務(wù)意識。一是弘揚求真務(wù)實的作風,多層次、多形式、有針對性地實施重大工作會議協(xié)商制度,提高項目審批效率,有效縮短項目的審批時間。進一步提高重大項目服務(wù)質(zhì)量;二是繼續(xù)加快信息服務(wù)建設(shè),推進電子政務(wù),充分發(fā)揮信息服務(wù)在構(gòu)建和諧社會中的積極作用。

三、落實措施及要求

(一)強化監(jiān)督抓整改,在落實上下功夫。要建立健全整改監(jiān)督機制,形成以一把手為第一責任人,其他分管領(lǐng)導(dǎo)齊抓共管良好局面,暢通廣泛開門納諫渠道,推行整改工作公開,把整改工作的重心放在落實上,做到“三個不放過”,即整改措施不落實不放過,發(fā)現(xiàn)問題不整改不放過,糾正處理不到位不放過。

(二)堅持不懈抓整改,在健全完善長效機制上下功夫。一是培養(yǎng)勤于學習的愛好。目前正處于知識更新、信息傳遞、實踐變化快的年代,不了解、不熟悉的東西太多,遇到的新情況、新問題太多,必須勤于學習,向書本學習、向豐富的實踐學習,向歷史、向科學學習,學習黨的理論創(chuàng)新的最新成果,學習國家各種政策,學習現(xiàn)代經(jīng)濟知識、科技知識、社會管理知識、法律知識等,切實提高駕馭市場經(jīng)濟、推進自主創(chuàng)新、管理社會和依法辦事的能力。二是進一步解放思想。思想解放的程度影響著認識水平的高度,觀念決定思路,思路就是出路。觀念更新的力度影

響著工作發(fā)展的速度,通過解放思想,加快與先進理念的接軌,帶動工作整體發(fā)展,也增強工作加快發(fā)展的信心。三是進一步抓落實抓細節(jié)。積極探索抓細節(jié)、抓落實的機制,優(yōu)化工作流程、工作細節(jié),強化工作措施,解決干部隊伍中存在的思想觀念、作風效率、方法習慣等方面不能適應(yīng)跨越式發(fā)展要求的問題,努力培養(yǎng)有思路、有辦法、有魄力、作風良好的干部隊伍,確保工作發(fā)展提速增效。

(三)強化領(lǐng)導(dǎo),注重實效。一是加強組織領(lǐng)導(dǎo),確保整改效果。要高度重視落實整改工作,切實擔負責任,把整改工作的目標任務(wù)進一步細化、量化,做到責任到位、措施到位和工作到位。二是弘揚先進,樹立典型。大力宣傳本單位整改工作取得的成效和涌現(xiàn)出的先進典型,充分展示廣大工作人員的良好精神風貌。三是結(jié)合實際,注重實效,做到整改落實與業(yè)務(wù)開展同步推進。提高隊伍素質(zhì),切實建設(shè)一支政治穩(wěn)定、作風優(yōu)良、業(yè)務(wù)精通、廉潔高效的干部隊伍。

第五篇:創(chuàng)新整體聯(lián)動機制整改解決突出問題

深入學習實踐科學發(fā)展觀活動

簡報

第77期

中共隆昌縣委深入學習實踐

科學發(fā)展觀活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室2009年7月28日

創(chuàng)新整體聯(lián)動機制整改解決突出問題 在深入學習實踐科學發(fā)展觀活動中,隆昌縣法院緊扣自身工作特點和實際,積極整改落實,創(chuàng)新三方面工作機制,建立健全整體聯(lián)動機制,切實謀劃對策、整合社會各界力量解決“三個方面”的突出問題,取得實效。

一是構(gòu)建“三位一體”的大調(diào)解格局,解決就案辦案、機械辦案的突出問題。各業(yè)務(wù)庭加強了對人民調(diào)解工作和行政機關(guān)調(diào)解工作的指導(dǎo),著力構(gòu)建司法調(diào)解、行政調(diào)解、人民調(diào)解有效銜接、良性互動的“三位一體”的大調(diào)解工作機制,從源頭上預(yù)防和化解社會矛盾。此外,還進一步強化立案調(diào)解、審判調(diào)解、執(zhí)行和解,將調(diào)解融入司法訴訟每一個環(huán)節(jié),調(diào)解優(yōu)先,調(diào)判結(jié)合,最大限度地實現(xiàn)案結(jié)事了,暢通人民矛盾的化解渠道,更好實現(xiàn)法律效果與社會效果的有機統(tǒng)一。今年1至7月,共受理各類案件1548件,審結(jié)1272件,結(jié)案率達82%,民事一審案件調(diào)撤率為72%,各項業(yè)務(wù)指標均在全市名列前茅。

二是完善和健全執(zhí)行聯(lián)動機制,解決服務(wù)大局辦法不多、力度不

夠以及審判執(zhí)行工作方面存在的突出問題。建立健全執(zhí)行工作長效機制和社會聯(lián)動機制,實行外部聯(lián)動(各級法院之間)和內(nèi)部聯(lián)動(轄區(qū)各個單位之間)并舉,著力解決“執(zhí)行難”問題。在全國法院清理執(zhí)行積案活動中,共執(zhí)行有財產(chǎn)可供執(zhí)行的積案92件,執(zhí)結(jié)率達100%。例如:成功執(zhí)結(jié)了葉禮華申請執(zhí)行隆昌縣石燕建材廠、隆昌縣石燕橋鎮(zhèn)人民政府借款合同糾紛一案。

三是建立新形勢下的涉訴信訪整體聯(lián)動長效機制,解決涉訴信訪

形式嚴峻的突出問題。不斷健全完善信訪和涉訴突發(fā)事件應(yīng)急處置工作機制,創(chuàng)新建立了“四個三”的信訪協(xié)調(diào)處理工作機制。此外,以開展“信訪積案化解年”活動為契機,建立信訪統(tǒng)一協(xié)調(diào)機制,健全院長定期預(yù)約接訪制度,完善信訪案件接待、分流、處理工作機制,探索建立在黨委領(lǐng)導(dǎo)下的信訪案件終結(jié)機制,努力化解涉訴信訪問題。今年以來,調(diào)處化解了各類省、市、縣督辦案6件,成功預(yù)防了重大信訪新案的產(chǎn)生,確保了重要和敏感期間的社會穩(wěn)定。

抄送:市委副書記、市長劉成鳴,市委學習實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室,市委第四指導(dǎo)檢查組,縣委學習實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組成員、各工作組

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