第一篇：以文化產業升級提升城市軟實力

以文化產業升級提升城市軟實力

中共日照市委常委、宣傳部長 毛繼春

一個城市的文化產業承載著這個城市的文化理念、文化價值和文化追求，反映著城市的文化軟實力；而未來城市的升級重在提升軟實力。因此，文化產業升級是提升城市軟實力、推動城市轉型升級的重要力量。

需要明確的是，文化產業的內涵是文化，外在形態是產業，在社會主義市場經濟條件下，文化產業既有意識形態屬性，也有商品屬性。因此，以文化產業的升級推動城市軟實力的提升，最根本的就是要抓住文化產業的本質屬性，在經營性和公益性上做好文章。

首先，文化產業升級要注重經營，以品牌項目帶動。要像抓工業項目一樣抓好文化產業項目，根據市場需求，結合城市特點，搭建文化產業發展平臺，培育更多知名文化品牌和特色文化產業優勢項目。

其次，文化產業升級要注重公益性。文化產業是改善文化民生、提高人們生活質量和幸福指數的重要手段，必須堅持把社會效益放在首位，把滿足人民群眾多樣化、多層次、多方面精神文化需求作為基本任務，在服務群眾的過程中贏得口碑、贏取市場。盲目趨利與浮躁不僅會傷害國家和人民的利益與情感，也會給自身發展帶來重大的負面影響。

此外，發展文化產業要注重繼往開來、兼容并包。城市的發展是承前啟后的，文化產業要具有本地獨特的風格與氣質，必須依托并植根于當地文化的土壤。因此，要注重做深“昨天文化”、做實“今天文化”、做活“明天文化”，深入挖掘當地的歷史文化、名人文化、生態文化、民間文化，通過內容、形式、技術等方面的繼承創新對其進行整合、利用，使其煥發出蓬勃的生機與活力。同時，堅持海納百川、兼容并包，注重吸收整合國內外文化產業發展的優質文化資源，形成明顯的文化產業發展比較優勢。

城市文化產業持續發展、升級，市民的文化需求得到滿足、幸福指數提高，城市的軟實力自然就會增強，城市的競爭力亦會得到大力提升。

第二篇：提升城市文化軟實力（推薦）

李開壽：提升城市文化軟實力 文化軟實力是城市的驅動力、感召力、競爭力、生產力。文化發達的城市，經濟貧困是一時的；文化貧困的城市，經濟發達也是一時的。軟實力，硬道理，如何打造城市的文化軟實力，關鍵在于以文“化”人，以文“化”城，讓人因有文化而更富有內涵，社會因有文化而更加和諧，經濟因有文化而更具活力，城市因有文化而更富有魅力。麻城堅持“文化立市”戰略，打造文化軟實力，搶占發展制高點，推動經濟社會又好又快發展。

培育市民精神信仰

信仰能給苦難以堅強，給空虛以慰藉，給茫然以方向。要培育市民的精神信仰，再造城市的精神家園，努力使絕大多數人做到人生有信仰，生活有理性，精神有歸宿，內心有力量。黨員干部要堅定共產主義信仰，把精神信仰體現在道德追求、事業追求上，體現在促進麻城科學發展、實現經濟快速崛起上。

提升市民文化修養

城市的文化軟實力最終體現在人身上。追求理想的實現。人生應當要有追求。中國共產黨人的理想，從長遠講，是共產主義；從現實講，是中國特色社會主義，全面建設小康社會。作為黨和國家的干部，追求理想的實現就是為黨和人民干事。作為一個社會人，是追求理想，還是追求名利，結果會大不相同。追求理想是奮發向上的過程，也是人生升華的過程。追求知識的提升。吃飯是給我們物質的身體補充能量，讀書是給我們精神的生命補充營養。建設學習型城市，干部首先要成為學習型群體。要讓學習成為我們安身立命之本，成就事業之基，讓讀書成為我們麻城人的生存方式。要大力營造學以立德，學以增智，學以求樂，學以致用的氛圍，使讀書學習成為提升個人修養的不竭源泉，使“讀講唱練”成為麻城人健康、精彩的新生活。追求人格的完善。權力可能會使人怕你，但人格會使人服你。我們搞工作僅靠權力的力量是不夠的，還必須要有人格的魅力。我們的男士身上要多一些“文化之氣”，少一些酒肉之氣。女士身上要多一些清麗和高雅之氣。

構建文明開放城市

積極構建文明城市。文明是一種氛圍，是一種享受，文明是城市最美麗的風景。要讓城市文明起來，就要讓“五講四美”文明禮貌活動在麻城扎根。當別人對這些已經淡忘的時候，我們還在牢記；當別人認為這些已經過時了的時候，我們還在堅守，就必有成效。開展“四城同創”，建設生態家園、清潔家園、和諧家園、魅力家園，就是要著力提升城市的文明程度，就是要使我們熱愛自己的家園，使外地人喜歡我們的家園。積極構建開放城市。首先，思想上要開放。麻城處于大別山區，受大山文化中的封閉自大、驕躁虛榮等影響較深，如果固守這些就會落后。我們雖然身處大山中，但思想、眼光要能越過高山，進入世界。其次，行為上要開放。我們既要繼續張揚麻城人勤勞勇敢、樸實厚道、熱情好客、節儉重教等優良傳統，更要致力于吸納國內外現代文明中的積極因子，在交流融合中增進麻城城市文明的先進性。我們正在爭創中國優秀旅游目的地，旅游型城市就是開放型城市，就是充滿溫馨友好的城市，就是賓至如歸的城市。第三，政策上要開放。推進外出務工經商，促進回歸創業，深化招商引資。消除“排外”心態，以更加開放的政策主動承接外地客商、人才、資金、技術的加盟，推動經濟更好更快發展。

弘揚發掘城市文化

文化是城市的基因，文化是城市的神韻。只有文化興盛了，才能優化市民素養，獲得更高的生產率，更多的理性，更多的誠實，更少的犯罪，更好的人才。我們要努力實現麻城文化發展的歷史性轉折，要大抓文化，抓大文化，建設“文化麻城”，積極向“文化名城”的目標邁進。夯實“文化之基”。要注重培養文化名人或借助文化名人來開采麻城這座文化金礦，推

出名篇佳作，提升城市名氣。要大力建設文化基礎設施，特別是積極推進麻城大劇院等文化標志性工程建設。要弘揚和發掘麻城走向世界的杜鵑文化、飲譽全國的麻姑文化、芬芳千古的杏花村文化、影響世界的李贄文化、書墨飄香的書院文化、科舉鼎盛的進士文化、情注麻城的名士文化、風起云涌的紅色文化、獨具特色的戲劇文化以及遍布民間的民俗文化。要繼續打造“中國·麻城杜鵑文化旅游節”品牌，繼續發揮杜鵑文化的影響力。拓寬“文化之流”。文化在麻城，活力在民間。要努力讓文化的清泉流入民間，流淌進市民的心里。大力支持機關文化、社區文化、農村文化、企業文化、校園文化、廣場文化的發展，形成豐富多彩，生動活潑的局面。城市的文化傳播愈廣，城市的價值愈大。要精心策劃努力使麻城文化的清泉流向全國，流淌更遠，把麻城文化傳播出去，提升麻城的知名度和美譽度。

第三篇：關于提升城市軟實力的思考

隨著經濟社會不斷發展，由城市凝聚力、歷史文化、科教水平、管理機制等人文因素構成的軟實力對地方發展的影響日益突出，相對于經濟總量、財政收入、基礎設施、環境容量等硬實力而言，人文因素是經濟發展和城市競爭力的深厚支撐，更能展現城市的形象氣質。實現××奮起趕超，既要注重硬實力建設，實現經濟強市；也要重視人文因素等軟實力建設，實

現人文興市。

凝心聚力——升華城市靈魂

城市凝聚力是一種契合時代、引領發展、獨具特質的發展理念，是城市人文環境的核心。提升軟實力，必須培養城市的凝聚力，發揮其導向作用。凝聚力越是深入人心，就越能激發市民積極性和創造力，從而釋放出發展的巨大空間。

增強城市凝聚力，要加大宣傳。堅持運用戶外廣告、報紙、電視及網絡等多種媒體工具宣傳，營造一種強烈的氛圍，喚起全體市民奮起趕超的自覺性；構建具有××特色的地方凝聚力宣傳載體，在市民廣場、城市雕塑、公用設施建設中融入爭先進位、奮起趕超的精神元素，推動上下一心奮起趕超的氛圍形成。

增強城市凝聚力，要強化實踐。把實踐奮起趕超列入文秘雜燴網城市經濟和社會發展總體規劃，根據不同發展階段要求，采取不同的方式，在城市建設中體現趕超的效果；要把弘揚城市凝聚力與提高城市文明緊密結合起來，認真策劃、組織開展增強文秘雜燴網城市凝聚力的踐行活動，集中力量辦幾件作用大、影響廣的實事，使市民認可凝心聚力，從而吸引更多市民積極參與建設新××的活動。

增強城市凝聚力，要注重融合。要積極學習其他城市精神中的精華，努力吸收其中精神沉淀，形成××的社會新風尚；要建立符合本地居民和外來人口共同遵守的道德規范，不斷提升市民素質；要跳出××看××，全方位、高層次參與對外交流，密切同發達城市的聯系，塑造良好的××形象。

彰顯品牌——筑牢文化根基

文化品牌是一個地方歷史的積淀和時代的創新?！痢劣胸S富的歷史文化資源：陶淵明、黃庭堅、李白、白居易、蘇軾等無數文人墨客曾在這里為官、游歷，聞名遐邇的文化旅游勝地廬山、四大書院之首的白鹿洞書院、佛教凈土宗發源地的www.東林寺等，均彰顯了××這塊“真儒過化之地，文章節義之邦”的靈氣和文化。這些都為發展××特色文化品牌提供了“硬基礎”，當前的關鍵是要創建和彰顯××文化品牌。

建設文化名城。完善城市建設整體規劃，構建一個能代表我市文化特色的景觀體系，重視建筑風格，避免同其他城市“同質”；處理好保護和開發的關系，在××城市建設中，重點加強對文化遺產、歷史文化建筑和歷史街區，歷史文物等的保護，并深入挖掘歷史文化內涵；推動大旅游發展，打造“大廬山”文化旅游經濟圈，創建“潯陽古城”文化旅游區，在展示歷史文化中實現城市大發展。

發展文化事業。挖掘本地優秀文化資源是提升發展軟實力的重要途徑。要通過專題文化調研等形式，對××文化資源進行挖掘整理，并注入現代先進的文化要素，整合能夠繼往開來的區域特色文化。

壯大文化產業。文化產業是一個新興產業，作為一種重要的經濟形態，在國民經濟中主導地位日益顯現?！痢烈盐瘴幕a業面臨很好的發展機遇，完善我市文化市場體系，拓寬文化投資渠道，扶持具有我市特色的新興文化產業，培育一批有核心競爭力的文化企業集團，依靠規模優勢和產業板塊，打造××文化產業的優勢品牌。

注重科教——聚集發展動力

提高發展軟實力，不僅需要提高市民的思想素質，也需要提高市民的行動智慧。注重科教是提高市民行動智慧的有效手段。實行人文興市，必須大力發展科教事業。

堅持教育興市。完善我市的國民教育體系，促進城鄉教育的均衡發展，努力實現全民學習終身化；在搞好基礎教育的同時，進一步合理配置有限的教育資源，優化各類教育的層次和布局結構；充分運用我市的地域、人文等優勢，通過開展學術交流等形式，提高我市教育的知名度。

堅持人才強市。人才是軟實力的一個重要方面。科學制定我市人才培養和吸納計劃，做到行政管理、企業管理、專業技術三類人才一齊注重；依托高校教育優勢，進行廠校聯合，培養適應我市支柱產業需要的實用人才；建立高水平的人才論壇，打造人才創業示范基地，為吸引優秀人才創造條件；深化干部人事制度改革，形成廣納群賢、人盡其才、充滿活力的用人機制。

高效服務——體現人文關懷

行政效能被認為是經濟社會發展重要的軟實力。評價一個地方綜合實力的強弱，行政效能的高低是一個重要指標。高效的行政服務，能充分展現城市的人文關懷。

改革體制提升高效行政服務。以轉變政府職能為核心，規范政府權力，改進

政府管理與服務方式，大力推進政務公開，增強工作透明度，提高政府公信力；繼續深化行政審批制度改革，減少審批事項，簡化審批程序，建立項目審批的“一站式”服務體系、項目建設的全方位服務體系和項目開工建成后的跟蹤服務體系。

硬化考核推進高效行政服務。要確立規范的考核機制、客觀的評價機制和公正的激勵機制，使政府工作走上科學化、制度

化、規范化的正常軌道；要加強考核評價的管理，做到規范化程序、數字化考核，減少考評的隨意性；對于考核評價的結果要正確運用，嚴格按照規定獎優罰劣、獎勤罰懶，確?？己嗽u價不走過場。（

第四篇：以文化軟實力提升企業競爭力

以文化軟實力提升企業競爭力

國內總裝廠書記 原云林

在集團扭虧解困的新形勢下，推進企業文化建設，必須進一步解放思想，更新觀念，扎實推進創建集團優勢企業步伐，為集團“一年扭虧三年解困五年走上健康發展之路”做出積極貢獻。

企業精神是企業核心價值觀的集中體現，是廣大職工的基本理想信念和不懈追求的價值目標，要繼承和發揚大慶精神、鐵人精神，既特別能吃苦、特別能戰斗、特別能奉獻等精神，同時應賦予企業精神以新的內涵：在廣大員工中開展承擔踐諾使命，扭虧解困為先，永續油田輝煌的精神。

在基層企業文化建設方面我們從以下幾個方向展開： 建設廉潔文化，塑造管理者新形象。國內總裝廠結合工作的實際和需要，為了以現實生活教育黨員干部和群眾，相繼組織黨員干部學習了《以權謀私利

金錢毀前程》等十篇案例剖析材料，并在座談會上進行了交流。全廠黨員集中組織參觀反腐倡廉教育影片《遠山的紅葉》、近年來的案例圖片展、收聽收看反腐敗光盤等，為了提高職工道德意識，開展了對職工公民道德教育，組織進行了知識竟答測試，在日常工作中，分廠堅持每周召開干部工作會議，逐一總結上周工作匯報本周安排，使分廠的管理人員能夠查找到差距、振奮精神，形成良好的廉潔工作風氣。

建設安全文化，推進分廠安全生產。文化賦予安全以靈魂，賦予員工以自覺，賦予發展以安全。要把安全文化建設與安全生產管理活動有機結合起來，做到“勤提醒，勤檢查，勤處理”，做到安全理念認同化；嚴抓“三違”對吊鎖具及天車定期檢查、及時維修，克服廠房狹小，設備壞、舊等不利安全因素，把隱患消滅在萌芽中，力求安全行為自覺化；隨時應對突發事件的發生，做到有險情隨叫隨到。以確保生產經營活動的正常進行，實現安全制度長效化。以外顯文化帶動內隱文化建設，創造更佳的經濟效益。

建設學習文化，構建學習型分廠。國內總裝廠是一個生產單位，同時由于歷史原因，職工的整體素質和技術水平相對較低，學文化、學技術的氛圍不是很濃。優質的產品最終是從職工手中干出來的，如何提高職工學文化、學技術的積極性，突出體現“自覺”，而不是“死看死守”，就我廠而言，我們從實際去鍛煉，在工作中學，從理論去升華，在干活中檢驗。

建立良好的交流溝通文化。分廠基本做到以情感人，把“家和萬事興”的理念灌輸到所有的職工思想中。在分廠營造一種家的氣氛，形成上下級之間、職工之間互相尊重的氛圍。首先，要充分體現職工在分廠中的主人翁地位，尊重職工參與分廠管理的權利，大力推行民主管理、民主決策，實行廠務公開，建立權力公開透明運行的監督和約束機制，使廣大職工充分享有知情權、參與權和監督權，進一步增強職工參與分廠管理事務的積極性和主動性，增強職工的自豪感和歸屬感，使職工將個人的前途與企業的興衰聯系在一起，與企業同呼吸、共命運，為企業發展的獻計獻策。其次，要建立良好的交流溝通機制。

分廠黨、團、工會組織作為職工的“向導”和“家長”，從關心員工生活、解決員工后顧之憂處入手，保持了員工隊伍的穩定，開展“溫馨”傳遞活動。在每名員工過生日的時候，送上一份祝福；在“三八”婦女節的時候為每一位女職工送上一件小禮物。讓員工深切感受到各級組織大家庭的溫暖及融合之情；職工家中無論喜事、喪事、住院,領導班子成員都要前去祝賀、幫助、慰問；幫助關心有償解除勞動合同人員的生活和就業問題,有病住院、子女結婚、辦理喪事,只要通知單位,都要派領導代表單位前去看望,把組織的一片深情帶給他們，時刻關注職工的身心健康，言語行動間處處想職工之所想、急職工之所急，努力解決好職工工作、學習和生活中遇到的困難和問題。

加強職工培養與教育，幫助職工實現自我價值。我們要善于發現職工的特點，并通過不同形式的教育培訓，進一步提升職工的個體技能和綜合素質，進而更好地適應生產發展的需求。一是要明確培養方向，始終把加強職工的能力建設作為企業人才培養工作的主題；二是要豐富培養內容和方式，堅持整體培養和拾遺補缺相結合；三是要拓展培養途徑，堅持集中性的理論業務培訓與實踐相結合。同時，要根據職工的專業特長和潛在能力，賦予職工相應的崗位和責任，幫助職工實現自我價值。真正做到讓想干事業的職工有條件，讓能干事業的職工有機遇，讓干成事業的職工有地位。

分廠在企業文化建設方面。突出以人為本，構建和諧這一主題，在管理上標本兼治，重在治本，關心到家，教育到位，形成文明、自然、和諧、健康的人際關系，在分廠內外都更換了貼近實際，具有人性味的企業文化標語，使職工感受到敬業就是敬自己，愛崗就是愛家庭，為了家人多干活、多收入，為了家人講安全、保平安。在綜合治理方面，利用周一職工大會對職工進行形勢任務教育的同時，加強對職工法制教育，對公司、集團等出現的案例進行剖析，使職工增強法制觀念，今年以來沒有發生治安案件。

分廠通過各個方面的企業文化宣傳和建設將硬實力的競爭優勢轉化為軟實力的“品牌競爭”優勢，提高無形資產的市場價值，提升企業的核心競爭力，促進工程局持續協調健康發展。

要緊密結合分廠實際，推動科技創新，促進持續發展能力。要大力實施“科技興企”戰略，形成較強的科技創新能力；要總結提煉已有的技術成果，加大宣傳和推廣的力度，把先進的科技成果及時轉化為現實的生產力，為生產發展提供強有力的技術支持；加強設備的更新改造，努力提高設備的使用率，不斷增強我們的市場競爭力。

把企業文化建設與集團交付的各項工作相融合，并滲透到分廠經營管理活動的各個環節中去，為分廠的發展營造一個良好的人文環境和輿論環境，以文化軟實力提升企業競爭力。

第五篇：文化軟實力與文化產業

提高文化軟實力 增強國際競爭力

文化是一個民族的精神和靈魂.當今世界,文化在綜合國力競爭中的地位和作用更加凸顯,各國紛紛把提高國家文化軟實力作為主要發展戰略,千方百計增強本國文化的整體實力和國際競爭力.文化軟實力,是一個國家基于文化的生命力/創造力/傳播力而形成的體系.它主要包括三個層面的意思:一是指文化傳統價值觀念及制度體系;二是指建立在公共文化服務體系基礎上,已人的精神,品格為核心的國民素質,發展文化軟實力就是要繼承,培育和發展一種獨特的民眾精神和品格;三是指包括音樂/表演藝術/電影電視/出版/會展動漫等可以產業化運行的文化產業.我國對于傳統文化的宣傳和推介處于“原生態”狀態，優秀的文化傳統資源優勢并未充分轉化成為強大的現實生產力；文藝演出、語言文化、圖書出版等文化領域面臨著“文化赤字”；對于中國文化形象的認知存在一定的偏差，忽視了對傳統文化資源的創新和改造。我國文化軟實力與我國不斷上升的國際地位和豐富的文化資源現狀不相適應,同時也與我國作為世界第二大經濟體的經濟實力極不相稱.如何提高我國的文化軟實力.仍然是擺在我們面前的一項緊迫任務.增強我國的文化軟實力,要借鑒世界文化強國的發展經驗.以社會主義核心價值體系為根本,更好地把核心價值體系的基本要求滲透和體現到社會生活的各個方面,傳承弘揚民族優秀傳統文

化,吸收借鑒外國有益文化成果,大力推進文化創新,始終保持中華文化的民族性,包容性和時代性,不斷增強中華文化的活力/魅力和生命力.我認為要增強我國的文化軟實力,第一要加強社會主義先進文化建設。發展社會主義先進文化，更加自覺、更加主動地推動文化大發展大繁榮，是建設中國特色社會主義的題中應有之義，是推動我國經濟社會發展的必然要求。隨著我國經濟社會的發展和人民收入水平的提高，人們的精神文化需求日益增長，這為社會主義先進文化的發展提供了堅實基礎。加強社會主義先進文化建設，應堅持為人民服務、為社會主義服務的方向和百花齊放、百家爭鳴的方針，認真實施文化精品戰略，大力發展繁榮哲學社會科學，善于吸收世界優秀文化成果，營造積極健康向上的文化氛圍；加快文化體制改革，解放和發展文化生產力，進一步理順文化管理體制，按照堅持把社會效益放在首位、實現社會效益和經濟效益統一的原則，建立促進文化公益事業繁榮、加快文化產業發展的文化管理體制，形成多種所有制參與文化產業發展的新格局，進一步增強我國文化的總體實力和競爭力；大力開展群眾文化活動，保障人民群眾的文化權益，滿足人民群眾精神文化需求，提高人民群眾文化生活質量，促進人的全面發展。第二要以人為本，提高公民素質。從根本上講，文化建設是人的建設，文化競爭是人的素質的競爭。只有不斷提高全體公民的思想道德素質和科學文化素質，人們的理想、信念才能樹立，民族的凝聚力、向心力才會形成。只有堅持不懈地用馬克思主義中國化最新成果武裝全黨、教育人民，用中國特色社會主義共同理想凝聚力量，用以愛國主義為核心的民族精神和以改革創新為核心的時代精神鼓舞斗志，用社會主義榮辱觀引領風尚，不斷增強人們對中國共產黨領導、社會主義制度、改革開放事業、全面建設小康社會目標的信念和信心，才能全面提升公民素質，增強民族自豪感和凝聚力。

第三是要加強思想道德建設。一個國家和社會的思想道德水準，是其軟實力的重要體現。加強思想道德建設，應以理想信念為核心，大力進行愛國主義、集體主義、社會主義教育，進行社會主義榮辱觀教育，引導人們樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀；倡導真、善、美，反對假、惡、丑，鞭撻和批評不道德行為，在全社會形成誠信為本、操守為重的濃厚風氣，形成平等友善、團結互助的濃厚風氣，形成遵守公德、文明禮貌的濃厚風氣；堅持以人為本，深入開展社會公德、職業道德、家庭美德教育，建立起與社會主義市場經濟相適應、與社會主義道德規范相協調、與中華民族傳統美德相承接的社會主義思想道德體系。

第四是要提升文化軟實力必須堅持“兩手抓”。一是抓弘揚先進文化，發掘優秀傳統文化，廣泛吸收世界先進文化，打造現代中國文化，大力培樹道德模范，為先進文化建設營造良好的環境，這是先進文化滋長的沃土；一手要抓清除糟粕文化，改造腐朽觀念，反“三俗”、反封建，嚴厲打擊各種社會“潛規則”，這是決定文化生命力的根本問題、原則問題，絕不能手軟。

總之,我們要一科學發展觀為統領,大力推進社會主義文化建設,盡快形成與我國經濟社會發展相適應的文化優勢,為全面建設小康社會,實現中華民族偉大復興提供強大動力.