第一篇:鄉鎮領導個人整改糾正材料
XX鄉“三自六不讓”活動
個人整改糾正材料
——XX鄉黨委書記XXX
按照縣“三自六不讓”活動的安排部署,我鄉的“三自六不讓”學習教育活動已由查擺剖析階段轉入整改糾正階段。自活動進入整改糾正階段以來,我鄉領導班子高度重視,緊緊圍繞“三自六不讓”學習教育活動并結合“三增一做”活動和基層建設年活動,在總結第一階段和第二階段工作的基礎上,對第三階的工作做了動員部署,明確了重點,提出了要求。現將個人開展情況報告如下:
一、整改工作情況
一是整改思想觀念,看是否存在封閉、保守、狹隘的意識,言必問典、行必循矩的僵化思想,不思進取、滿足現狀的惰性心態。
二是整改能力素質,看是否存在責任意識、大局意識不強,改革創新、破解瓶頸的辦法不多,推動工作、促進發展的招數不實等問題。
三是整改工作作風,看是否存在有令不行、有禁不止,不作為、慢作為、亂作為等現象;是否存在作風飄浮、紀律渙散,工作拖拉、推誘扯皮,標準不高、要求不嚴等問題。
四是整改責任落實,看在困難面前是否敢于開拓、敢為人先,在矛盾面前是否敢抓敢管、敢于碰硬,在風險面前是否敢作敢為、敢于擔當。
五是整改宗旨意識,看是否注重調查研究,傾聽群眾呼聲,尊重群眾意愿;是否真正深入一線,關心群眾疾苦,真情為群眾辦實事;是否高度重視群眾訴求,認真對待群眾來信來訪,切實維護群眾合法權益。
六是整改廉潔意識,看是否存在法紀觀念、廉潔意識不強,利用職務之便謀取不正當利益,對親屬和身邊工作人員要求不嚴等問題。
二、整改查出的問題
(一)作為一把手責任心比較強,敢于負責,但在全鄉性工作中,發揮整體優勢方面還做的不夠。學習還不夠深入。缺乏主動學習精神,雖然能夠積極參加集中組織的學習,認真做好筆記,寫好心得體會,但在自學上不夠自覺,工作閑時就多學點,工作一忙時就放松了學習。
(二)思想解放的還不夠徹底,創新性工作不強。我雖能認真貫徹執行黨的基本路線、方針、政策和上級決議、決定及工作部署,積極主動的將上級交辦的事情辦好。但在工作還存在思想解放不夠、工作四平八穩、因循守舊的問題,沒有最大限度地發揮創造性和主動性。
(三)積極上進性還有待進一步加強,安于求穩。在工作中求
穩思想重,安于現狀,總習慣穩中求進,主要表現在重經驗、輕嘗試,缺乏激情。
三、具體措施
一是提高對整改工作的認識,嚴格律已,率先垂范,自我約束,落實責任,認真實施,針對存在的突出問題認真解決、切實整改、不留隱患。
二是加強思想教育,不斷提高思想認識,自覺開展各種方式的學習,形成愛崗敬業、勇于奉獻、爭先創優的良好工作氛圍。增強責任感和使命感,創新工作思路,通過提出新穎的工作舉措來提高工作效率。
三是加強學習,提高業務水平。在今后的工作中,要加強日常學習,重點加強業務知識學習,進行全面的補充和更新。
第二篇:鄉鎮領導個人整改方案(一)
鄉鎮領導個人整改方案(一)針對保持共產黨員先進性教育活動過程中查擺出來的主要問題和差距,本人對存在的問題和差距進行了認真分析研究,制定如下整改措施:
一、理想信念方面
主要問題:學習不夠深入,政策理論水平不高。整改措施:
1、認真遵守我局(公司)制定的各項學習制度,嚴格學習考勤和學習紀律,充分發揮黨員領導干部的模范帶頭作用。
2、制定學習計劃,合理安排學習內容。首先,要更加自覺刻苦學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,其次要根據工作需要和自己實際,加強企業管理、法律、兩煙經營等業務知識的學習,不斷豐富自己的知識,開拓自己的視野,擴展知識面。
3、積極參加各種培訓和集中學習,堅持自學與集中學習相結合,特別是堅持自學,進一步增加學習的主動性和實效性。做到每年寫讀書筆記1萬字以上,心得體會3篇以上。
4、在工作中要安排充足的時間堅持理論學習,堅持在學中干、在干中學,做到學習與工作“兩不誤”、“兩促進”、“雙豐收”。
二、宗旨意識方面
主要問題:黨性鍛煉不夠,黨員先進性發揮不夠明顯。
整改措施:積極加強黨性鍛煉。要樹立立黨為公、執政為民、甘作人民公仆的思想。在工作中要突出“以人為本”的理念,按照“兩個務必”的要求,大力宏揚艱苦樸素、艱苦奮斗的作風,牢記黨的宗旨,時時處處以黨員領導干部標準要求自己,既要以身作則,率先垂范,更要從全局著眼,切實履行黨員領導干部的責任。
三、工作作風方面
主要問題:工作的主動性和創造性不夠,滿足于應付本職,只求完成任務,不求精益求精;不求有功,但求無過,創新的思維不活。整改措施:進一步轉變工作作風,切實改變被動的工作狀態。要善于思考,樂于探索,積極努力,始終保持共產黨員的先進性,要以先進模范人物為榜樣,時時鞭策自己,要求自己,求真務實,埋頭苦干,扎實工作,增強政治責任感和歷史使命感,以創新的意識、創新的精神、創新的思路去工作,以良好的形象,一流的業績做好各項工作,為大田煙草的發展多作貢獻。
第三篇:鄉鎮領導個人整改方案
針對保持共產黨員先進性教育活動過程中查擺出來的主要問題和差距,本人對存在的問題和差距進行了認真分析研究,制定如下整改措施:
一、理想信念方面
主要問題:學習不夠深入,政策理論水平不高。
整改措施:
1、認真遵守我局(公司)制定的各項學習制度,嚴格學習考勤和學習紀律,充分發揮黨員領導干部的模范帶頭作用。
2、制定學習計劃,合理安排學習內容。首先,要更加自覺刻苦學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,其次要根據工作需要和自己實際,加強企業管理、法律、兩煙經營等業務知識的學習,不斷豐富自己的知識,開拓自己的視野,擴展知識面。
3、積極參加各種培訓和集中學習,堅持自學與集中學習相結合,特別是堅持自學,進一步增加學習的主動性和實效性。做到每年寫讀書筆記1萬字以上,心得體會3篇以上。
4、在工作中要安排充足的時間堅持理論學習,堅持在學中干、在干中學,做到學習與工作“兩不誤”、“兩促進”、“雙豐收”。
二、宗旨意識方面
主要問題:黨性鍛煉不夠,黨員先進性發揮不夠明顯。
整改措施:積極加強黨性鍛煉。要樹立立黨為公、執政為民、甘作人民公仆的思想。在工作中要突出“以人為本”的理念,按照“兩個務必”的要求,大力宏揚艱苦樸素、艱苦奮斗的作風,牢記黨的宗旨,時時處處以黨員領導干部標準要求自己,既要以身作則,率先垂范,更要從全局著眼,切實履行黨員領導干部的責任。
三、工作作風方面
主要問題:工作的主動性和創造性不夠,滿足于應付本職,只求完成任務,不求精益求精;不求有功,但求無過,創新的思維不活。
整改措施:進一步轉變工作作風,切實改變被動的工作狀態。要善于思考,樂于探索,積極努力,始終保持共產黨員的先進性,要以先進模范人物為榜樣,時時鞭策自己,要求自己,求真務實,埋頭苦干,扎實工作,增強政治責任感和歷史使命感,以創新的意識、創新的精神、創新的思路去工作,以良好的形象,一流的業績做好各項工作,為大田煙草的發展多作貢獻。
四、遵守紀律方面
主要問題:組織觀念有所放松,紀律意識較為淡薄
整改措施:在平時的學習和工作中,自覺主動地接受組織和群眾監督。嚴格用《黨章》、《準則》要求規范自己的言行,在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致。要努力做到講學習、講政治、講正氣,堅持正義和黨性原則,全力支持上級局的工作,勇于開展批評和自我批評,對不良現象要勇敢地與其斗爭。在大是大非面前,不怕得罪人,決不搞你好我好大家一團和氣,真正做到為黨的利益,同邪惡現象和勢力展開不調和的斗爭,保持共產黨員大無畏的革命氣節。堅持做到自重、自盛自警、自勵,堂堂正正干事,清清白白做人。
五、立足本職發揮作用方面
主要問題:工作標準不高。對待工作有時存在只求過得去不求過得硬、只求滿足需要不求做得更好、遷就個人情緒工作能過則過、主觀要求高而實際降低標準的問題。
整改措施:提高標準、嚴格要求。切實增強革命的事業心責任感,振奮精神、銳意進取,在各項工作中堅持高標準定位、高效率推進、高質量完成,以高標準、嚴要求促進工作上水平。以這次共產黨員先進性教育活動為契機,進一步振奮精神,激發工作熱情,充分發揮積極性、主動性和創造性,全身心地投入到各項工作中去。
第四篇:鄉鎮三自六不讓整改糾正階段工作總結
XX鄉“三自六不讓” 活動整改糾正階段工作總結
按照縣學教活動辦公室的統一安排,我鄉已圓滿完成了學習動員階段的各項工作任務,自活動進入整改糾正階段以來,我鄉領導班子高度重視,緊緊圍繞“三自六不讓”學習教育活動并結合“三增一做”活動和基層建設年活動,在總結上一階段工作的基礎上,對下一階段的工作做了動員部署,明確了重點,提出了要求。全鄉黨員干部都能以飽滿的熱情、良好的精神狀態和求真務實的作風,嚴格對照“六查六看”認真查找自身存在的不足,不斷深化調研,廣泛聽取各方意見,堅持邊整邊改,制定整改措施,切實轉變工作作風,有效地促進了“三自六不讓”學習教育活動深入開展。現將整改糾正階段活動開展情況總結如下:
一、整改工作情況
我鄉在“三自六不讓”學習教育活動整改糾正階段中,主要采取召開座談會、開展談心活動、設立征求意見箱、發放征求意見表、召開專題民主生活會等形式,重點開展“六查六看”,并進行認真總結分析,提出整改意見,改進不足,切實轉變工作作風。在查擺中堅持全面與重點相結合,個人與集體相結合,批評與自我批評相結合的方式進行。
整改的重點:
一是整改思想觀念,看是否存在封閉、保守、狹隘的意識,言必問典、行必循矩的僵化思想,不思進取、滿足現狀的惰性心態。
二是整改能力素質,看是否存在責任意識、大局意識不強,改革創新、破解瓶頸的辦法不多,推動工作、促進發展的招數不實等問題。
三是整改工作作風,看是否存在有令不行、有禁不止,不作為、慢作為、亂作為等現象;是否存在作風飄浮、紀律渙散,工作拖拉、推誘扯皮,標準不高、要求不嚴等問題。
四是整改責任落實,看在困難面前是否敢于開拓、敢為人先,在矛盾面前是否敢抓敢管、敢于碰硬,在風險面前是否敢作敢為、敢于擔當。
五是整改宗旨意識,看是否注重調查研究,傾聽群眾呼聲,尊重群眾意愿;是否真正深入一線,關心群眾疾苦,真情為群眾辦實事;是否高度重視群眾訴求,認真對待群眾來信來訪,切實維護群眾合法權益。
六是整改廉潔意識,看是否存在法紀觀念、廉潔意識不強,利用職務之便謀取不正當利益,對親屬和身邊工作人員要求不嚴等問題。
通過活動,共向廣大黨員干部征求意見30份,召開座談會1次、專題民主生活會1次、談心活動3次。我鄉領導班子及其 2
成員對照干部黨紀法規和機關工作制度,開展了深刻自檢自查,對每一條、每一款進行了梳理。
二、整改查出的問題
(一)總體上班子成員都能各司其職、各負其責,但在全鄉工作中,發揮整體優勢方面還做的不夠。學習還不夠深入。缺乏主動學習精神,雖然能夠積極參加集中組織的學習,認真做好筆記,寫好心得體會,但在自學上不夠自覺,工作閑時就多學點,工作一忙時就放松了學習。
(二)思想解放的還不夠徹底,工作創新不夠。能夠認真貫徹執行黨的基本路線、方針、政策和上級決議、決定及工作部署,積極主動的將上級交辦的事情辦好。但還存在思想解放不夠、工作四平八穩、因循守舊的問題,沒有最大限度地發揮創造性。個別同志在堅持黨的根本宗旨方面,認為自己工作多年,有時產生懈怠的念頭,有時只滿足于完成上級交辦的任務,滿足于面上不出問題,忽視了工作的主動性和創造性。
(三)積極上進性還有待進一步加強,安于求穩。在工作中求穩思想重,安于現狀,總習慣穩中求進,主要表現在重經驗、輕嘗試,缺乏激情。
三、具體措施
一是加強對整改工作的領導,從班子成員到各科室負責人均按工作規定要求嚴格律已,領導率先垂范,自我約束,落實責任,認真實施,針對存在的突出問題認真解決、切實整改、不留隱患。
二是加強思想教育,不斷提高思想認識,開展各種方式的學習,形成愛崗敬業、勇于奉獻、爭先創優的良好工作氛圍。建立長效機制,完善崗位工作責任追究制,增強責任感和使命感,創新工作思路,提出新穎的工作舉措來提高工作效率。
三是加強學習,提高業務水平。要采取以日常學習為主,集中學習為輔,個人學習為主、集體學習為輔,業務知識學習為主、全面加強為輔的方式進行知識補充和更新。每位黨員干部要制定各自的學習制度和學習計劃和學習記錄本。
四是強化紀律意識,大興廉政勤政之風。加強機關紀律整頓工作,進一步健全和規范機關管理制度,加強督促落實。嚴格執行干部請銷假制度和干部考勤制度,同時要規范接待和出差考察等制度,減少行政開支,避免浪費。嚴禁工作期間上網聊天、玩游戲,嚴肅政治紀律、廉政紀律,切實維護黨和政府的形象。
第五篇:鄉鎮領導個人工作總結
鄉鎮領導個人工作總結
本人自20**年4月份鄉換屆后調至神政橋鄉政府工作,任維穩信息員、綜治辦副科級專職副主任、鄉紀委副書記等職,分管綜治、維穩、林業、安全生產、消防等項工作,掛點樟樹下村,現將近一年來的工作小結一下。
一、立根源在群眾中,咬定維穩工作不放松
一年來,我積極爭取縣委、縣政法委和同級黨委、黨政府的大力支持;堅持依靠群眾、服務群眾、密切與群眾的聯系,走群眾路線,基本上做到了保一方平安,維護一方穩定,得到了縣政法委和鄉黨政領導的積極評價和肯定。
1、第一時間掌握情況、第一時間到達現場處置,積極向黨政領導出謀劃策,及時向政法委、縣信訪局等部門匯報情況,比較圓滿地處置了7月24日縣黨代會召開期間發生的玉橋村委會善士村小組郭某遭電擊死亡案、8月23日吉阿美酒店王某在贛江洗澡溺水死亡賠償糾紛案、9月中旬金佳谷物樟樹下糧食收購點搬運工楊某重大工傷事故案三起社會影響較大的維穩案件,較大地維護了社會穩定。
2、苦口婆心、多方取證、上下聯絡、依法依策,采用多種形式做好山林糾紛調處工作。全年共受理山林糾紛四起,已調處成功山林糾紛兩起:玉橋村委會新張村小組與善士村小組關于“楓樹下”山林糾紛;湖田鄒家村小組與樟樹下村小組關于“火坑山”山林糾紛。經調處,矛盾得到緩解,并積極協調縣法制辦、縣山糾辦介入調解的山林糾紛有:橋頭村委會下保與厚城兩村小組關于“桃里山”、“風形里”等山場糾紛,莊上村委會下湄湘與上官田兩村小組關于“豬婆巷”、“洋柳坑”等山場的糾紛。
3、“情”、“理”、“法”三大法寶靈活運用,全年共調解橋頭村湖頭村小組楊同如與陳水秀打架案、松溪哲山村小組曾勤香老人子女拒付贍養費案、樟樹下高田村郭某兄弟建房糾紛案等民事糾紛案十四起。做到了件件調處成功,件件讓當事人較為滿意。在調解工作中,我們堅持做到了五個“一”,即進門一聲“你好”、坐下一杯熱茶、記錄一字不落、解釋一清二楚、出門一聲“走好”。正是做到了上述“五個一”,調解又比較及時到位,神政橋綜治、司法調解中心越來越得到群眾信任,正如大家戲稱——“綜治辦生意真好呀”!
二、安全生產警鐘長鳴,安全措施防范一絲不茍
安全生產事關廣大人民的生命財產安全,又對社會穩定工作影響重大。為了抓好安全生產,我主要做了以下兩方面的工作。
(一)強化企業、學校、社會相關單位的安全意識
對企業老板強化安全操作、安全管理的意識,用各種安全生產事故的教訓向其灌輸抓好了安全生產就等于為企業多創造了財富的意識;對學校領導則強化其抓好校園安全、食品衛生安全,學生上、下學的交通安全等意識。對社會各界則大力宣傳安全用電、用水常識,注意交通安全等意識和知識。
(二)安全防范措施一絲不茍
1、全年開展企業生產的檢查共計8次,下發企業整改通知書64份/次。
2、懸掛安全生產宣傳橫幅4幅,刷寫永久性宣傳性標語16條。
3、開展了鄉鎮街道、學校食品衛生安全檢查4次,簽發食品安全類責任狀46份。
4、與縣供銷合作社、神政橋森林派出所對神政橋鄉境內的鞭炮倉庫、雷管炸藥倉庫等重點安全區域檢查、抽查8次。督促上述單位加強人員值班,落實應急處置措施,消除安全隱患。
三、多措并舉、群防群治、毫不松懈地抓好林業和森林防火工作
(一)積極發展林業生產
全年發展花卉苗木650畝、高產油茶林960畝,大力發展香菇產業,全年產香菇30萬斤,產值120余萬元。
(二)始終保持警惕。毫不松懈地抓好森林防火工作
1、配齊、配全防火設備。今年全鄉添置防火服裝、鞋子等85余套,費用投入萬余元,鄉本級、鄉林場、六個村委會都按要求配齊了撲火、滅火設備。
2、在人員上配齊配強。院內干部包村、包租、包片、包山場;鄉林場配備了半專業撲火隊,各村部成立了“三防協會”及應急撲火隊伍,同時各村均聘用了護林防火員,生態公益林巡護員也已落實到人。
3、在制度建設上,制定了《神政橋鄉森林防火應急預案》、《神政橋鄉森林防火責任追究辦法》等制度。“五條禁令”、省、市、縣“防火禁令”等材料發至千家萬戶。各村還刷寫了“森林防火責任重于泰山”、“嚴禁林區用火”等固定標語145條。
4、鄉政府成立了由分管林業的領導牽頭、8名責任心比較強的干部參加的森林防火巡邏隊伍,不定期加強森林巡邏、督查。
5、森林防火的主要分管領導總是利用各種會議、各種場合強調森林防火工作的重要性。強化各級毫不松懈地抓森林防火工作的意識和自覺性。
四、樟樹下掛點工作初見成效
1、深入村組調研,廣泛接觸黨員群眾,在摸清各方情況后,扎實細致地做好群眾工作,有效地維護了樟樹下村的社會穩定。樟樹下這個全縣聞名、全鄉最亂的村委會,村風、民風都有很大改觀。
2、多方籌資、爭資立項,修通了村委會門口至組織部果園場0.9公里的水泥路。這條路沒有讓老百姓集資一分錢。路修通以后,不僅交通狀況大大改善,而且樟樹下圩街的環境衛生狀況也得到極大改觀。
3、大力發展香菇產業,壯大這一特色產業。全村產香菇20多萬斤,產值60多萬元。
4、啟動了高梅、厚坑兩個村小組的新農村建設工作。制定了規劃方案、成立了理事會;兩個村的小廣場、環村公路都完成了拆遷、挖土方、平整路基的工作;部分縱向、橫向巷道已經拆除房屋、打通巷道。所有這些工作為明年的新農村建設工作的推進打下了堅實基礎。
5、通過周密細致的工作,嚴格按法律程序辦事,順利完成了樟樹下村支部、村委會兩套班子的選舉、換屆工作。整個樟樹下換屆工作做到了社會穩定、群眾情緒平穩,沒有出現上屆村兩委換屆過程中出現的社會動蕩現象。