第一篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)個人自查自糾報告

個人自查自糾報告

根據(jù)《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定（試行）》的要求，本人認(rèn)真對照區(qū)委、區(qū)政府作風(fēng)建設(shè)和機(jī)關(guān)效能建設(shè)的要求，結(jié)合群眾所提的意見和個人查找的問題，剖析思想根源，制定整改措施。

一、履職情況

一是自己能認(rèn)真學(xué)習(xí)黨在農(nóng)村的方針政策、政治理論、有關(guān)的法律法規(guī)和業(yè)務(wù)知識，按時參加各級組織的學(xué)習(xí)，堅持自學(xué)，做好讀書筆記，撰寫心得體會文章，努力提高自身的各方面，能力適應(yīng)形勢的要求。二是認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級的各項決策和指示精神，不搞小集團(tuán)主義，不因單位的困難而講客觀，努力完成上級交辦的各項工作任務(wù)。三是堅持好調(diào)查研究，了解農(nóng)村農(nóng)民的要求，掌握基層農(nóng)機(jī)隊伍各方面的情況，發(fā)現(xiàn)問題及時采取措施妥善加以解決。四是能貫徹執(zhí)行民主集中制原則，做到分工明確，及時與子成員通氣，大小事情民主決策，不搞一言堂，不獨斷，發(fā)揮一班人的作用。五是能堅持以人為本的科學(xué)發(fā)展觀，關(guān)心干部職工的工作學(xué)習(xí)生活，對待群眾的合理要求盡力而為之。六是能按照一崗雙責(zé)的要求，抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，嚴(yán)格按照政治紀(jì)律、廉政紀(jì)律、組織紀(jì)律要求自己。

二、存在的主要問題

1、在學(xué)習(xí)上，主要是業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)不夠，針對自已工作中出現(xiàn)的問題學(xué)習(xí)不夠，對有關(guān)法律法規(guī)掌握不夠全面導(dǎo)致自己作為一個單位的負(fù)責(zé)人應(yīng)具備的領(lǐng)導(dǎo)能力、管理能力和業(yè)務(wù)知識不夠強(qiáng)，工作起來不夠大膽。

2、在工作作風(fēng)上，滿足現(xiàn)狀的思想和行為比較突出，持別是患得患失的心理、不平衡的思想時有抬頭，總認(rèn)為自己年齡四十有余，負(fù)責(zé)的單位人多，既有各委辦，又有村居組織，農(nóng)村的社會地位低，凡事都是給人說好話，賠不是，各方面的困難重重，對抓好農(nóng)村基層事業(yè)的信心不足，同時，對領(lǐng)導(dǎo)和上級業(yè)務(wù)部門爭取力度不夠，迎難而上、銳意進(jìn)取、契而不舍、艱苦創(chuàng)業(yè)的思想不強(qiáng)。對基層的情況掌握不是十分準(zhǔn)確、不夠細(xì)致，對有些涉及全局的問題教育引導(dǎo)不夠，影響了農(nóng)村事業(yè)創(chuàng)新與發(fā)展。

3、經(jīng)常性深入基層調(diào)查研究不夠，到鄉(xiāng)村、農(nóng)業(yè)大戶、農(nóng)業(yè)科技示范戶深入了解情況少，與基層中心人員交心談心少，有些具體問題解決也不很及時做到位；對有思想顧慮、有問題的人和事也沒有認(rèn)真地做好思想政治工作，及時化解有效解決，影響了部分干部職工工作主動性和創(chuàng)造性。

4、工作任務(wù)布置的多，但督促檢查的少。自己敢于碰硬意識不強(qiáng)，不敢理直氣壯地開展批評和自我批評、不能很好地嚴(yán)格按照各項規(guī)章制度去執(zhí)行，有時不了了之，導(dǎo)致自己整天忙于事務(wù)，工作重點不能很好抓緊，工作成效也不夠顯著。

5、對自己要求不夠嚴(yán)格，有時存在著紀(jì)律性不強(qiáng)，辦事效率不高的現(xiàn)象和問題。

三、產(chǎn)生上述問題的原因

主要一是平常學(xué)習(xí)不夠，沒有很好地掌握正確理論，指導(dǎo)自已思想和實踐。二是對自己要求不嚴(yán)，放松了思想改造，有時把自己混同為普通群眾。三是宗旨觀念淡化，服務(wù)意識不夠強(qiáng)。四是進(jìn)取精神不強(qiáng)，隨著年齡的增長，工作熱情下降，影響了各項工作的展開。五是對自身存在的問題沒有認(rèn)真扎實從主觀上找原因，總是避重就輕，沒有得到根本性的改變。

四、整改措施

一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)。要牢固樹立終身學(xué)習(xí)理念，做終身學(xué)習(xí)的黨員。不斷加強(qiáng)政治理論、黨的方針政策、法律法規(guī)、時事政治學(xué)習(xí)，還要結(jié)合自己工作實際，對三農(nóng)方面業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制定一個循序漸進(jìn)的學(xué)習(xí)計劃，從基礎(chǔ)理論學(xué)習(xí)起步，從現(xiàn)行推廣應(yīng)用的先進(jìn)適用農(nóng)業(yè)新技術(shù)等開始，使自已能盡快掌握農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)理論知識和適用技術(shù)，爭做懂行的領(lǐng)導(dǎo)。其次要學(xué)習(xí)中有記錄、有心得，加強(qiáng)積累，真正做到干一行愛一行會一行；堅持理論聯(lián)系實際學(xué)，加強(qiáng)調(diào)查研究，針對問題學(xué)，從實踐中學(xué)，向有經(jīng)驗懂行的同志學(xué)。通過學(xué)習(xí)不斷提高充實自己，努力增強(qiáng)各方面的能力，更好地為黨為人民工作。二是樹立正氣。樹立正確的理想信念,自覺踐行“為人民服務(wù)”的根本宗旨,始終保持共產(chǎn)黨人的蓬勃朝氣、昂揚(yáng)銳氣和浩然正氣。三是虛心接受批評。全方位、多途徑剖析自己思想上的誤區(qū)、行動上的偏差。向組織靠攏，向組織交心，交出自己的思想根源，讓組織為自己指明方向；向同志靠近，和同事談心，讓他們指出自己的缺點，了解他們的難處和需求，讓他們指出自己工作中的問題。

2012年9月

第二篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院自查自糾報告

XXXX衛(wèi)生院

對新農(nóng)合管理、公衛(wèi)服務(wù)項目自查自糾的總結(jié)報告

為迎接中央轉(zhuǎn)移支付資金督導(dǎo)檢查和地方自查自糾情況通報視頻會議精神、切實保障民生工程的具體落實，加強(qiáng)資金管理，發(fā)揮資金使用效益，保障醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)改革的順利推進(jìn)，堅持“一把手”負(fù)總責(zé)，認(rèn)真做好“三查”、“七對”。根據(jù)我院所涉及的幾個方面，進(jìn)行了嚴(yán)肅認(rèn)真的自查自糾工作，具體內(nèi)容如下：

一、新農(nóng)合情況

加大宣傳力度，嚴(yán)格執(zhí)行新農(nóng)合各項規(guī)章制度，醫(yī)療收費，藥品價格，新農(nóng)合補(bǔ)償公示上墻，并做到及時結(jié)算，出院即報。農(nóng)合財務(wù)管理實行收支分離，專賬專管，管賬不管錢、管錢不管賬，互相監(jiān)督，杜絕了弄虛作假現(xiàn)象。

存在問題：有大處方、超量、超標(biāo)、診斷與用藥不符等現(xiàn)象；相關(guān)補(bǔ)償明細(xì)表除上報之外缺少部分紙質(zhì)資料，僅以電腦內(nèi)存為準(zhǔn)。

二、基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目情況

基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目涉及11項服務(wù)內(nèi)容，自開展基本公共衛(wèi)生服務(wù)工作以來，我院公衛(wèi)科工作人員盡職盡責(zé)、兢兢業(yè)業(yè)、入門串戶，進(jìn)行首期建檔工作，保障建檔率達(dá)到要求。健康教育工作：及時更新宣傳欄，按時發(fā)放宣傳資料和開展知識講座，定期播放音像資料和公眾健康咨詢活動，做到了有記錄有照片。預(yù)防接種工作：及時通知兒童家長，按要求進(jìn)行疫苗注射，并及時建證、登記、填卡。兒童及孕產(chǎn)婦保健管理工作：配合鄉(xiāng)計生委和鄉(xiāng)村醫(yī)生大力宣傳優(yōu)生優(yōu)育政策，及時發(fā)放葉酸，孕產(chǎn)婦按時定期體檢，產(chǎn)后及新生兒安要求入戶檢查、管理并入檔。慢性病病人：按規(guī)定進(jìn)行體檢隨訪指導(dǎo)用藥等。中醫(yī)藥管理方面：在老年人健康管理和0-3歲兒童進(jìn)行體檢隨訪時進(jìn)行中醫(yī)體質(zhì)辨識和中醫(yī)藥保健指導(dǎo)。傳染病及突發(fā)公共衛(wèi)生事件報告與處理方面：嚴(yán)格按照《傳染病防治法》和《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急預(yù)案》的規(guī)定及時上報，按要求填寫傳染病報告卡，搞好傳染病和突發(fā)公共衛(wèi)生事件的綜合演練和宣傳教育工作。衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作：按要求做好食品安全，職業(yè)衛(wèi)生，飲用水衛(wèi)生及學(xué)校衛(wèi)生工作，嚴(yán)管非法行醫(yī)和非法采供血事件并及時上報。公共衛(wèi)生服務(wù)項目資金管理方面：設(shè)有公共衛(wèi)生專賬管理，專人負(fù)責(zé)，無擴(kuò)大資金使用范圍等現(xiàn)象。

存在問題：個別檔案紙質(zhì)與電子不符；體檢表內(nèi)容不完整，輔助檢查缺失或粘貼不規(guī)范；35歲以上首診血壓記錄不全；健康教育相關(guān)資料不全面；未使用居民接診轉(zhuǎn)診記錄表；兒童手冊不完善，檔案編號缺失較多，兒童生長檢測圖無填寫記錄；預(yù)防保健人員無接受傳染病防治知識和技能培訓(xùn)資料；未利用信息化手段開展中醫(yī)藥健康管理服務(wù)；印刷費未附合同、印刷品明細(xì)；公務(wù)用車運行費用無明細(xì)；記賬憑證上無任何人簽章或原始憑證上只有一個領(lǐng)導(dǎo)人簽字，無經(jīng)辦人簽字等。

整改措施：加強(qiáng)臨床科室醫(yī)生管理，使診斷用藥相符合，保障基本藥物制度的實施；建立健全公共衛(wèi)生服務(wù)相關(guān)制度，統(tǒng)領(lǐng)村級公共衛(wèi)生服務(wù)人員，共同努力，完善健康檔案各項細(xì)節(jié)，做到無遺漏、不缺項，達(dá)到要求的標(biāo)準(zhǔn)。進(jìn)一步完善財務(wù)制度，使每項支出都有明細(xì)、經(jīng)辦人簽字、領(lǐng)導(dǎo)簽字等規(guī)范化財務(wù)制度。

XXXX衛(wèi)生院

2014年8月21日

第三篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長自查自糾報告

基層干部廉潔從政自查自糾報告

上湖鄉(xiāng)科技副鎮(zhèn)長 肖葉林

自進(jìn)入公務(wù)員系統(tǒng)，作為一名基層干部以來，我隨時以《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定（試行）》 做為個人廉潔從政行為規(guī)范，在思想、作風(fēng)、紀(jì)律、工作各個方面認(rèn)真反思，深刻查擺自身存在的問題，發(fā)現(xiàn)自身存在許多不足之處，現(xiàn)剖析如下：

一、自身存在的問題

（一）對政治學(xué)習(xí)流于表面。停于形式，敷衍了事，在政治學(xué)習(xí)時存在應(yīng)付心理，沒有把參加學(xué)習(xí)和主動接受思想作為一名黨員干部的必修課來認(rèn)真對待。因此，在看問題、想辦法上敏銳性不強(qiáng)，前瞻性不夠，只是立足目前，不能放眼未來。在大是大非面前還尚能正確把握，但在小節(jié)方面就得過且過，不能從嚴(yán)要求自己。平時雖然經(jīng)常學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想及鄧小平理論，但思想上未引起高度的重視，學(xué)習(xí)目的不夠明確，學(xué)習(xí)時缺乏思考，只從字面上理解毛澤東思想，沒有意識其思想的精髓，使自己對理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用，只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，使學(xué)習(xí)變得形式化、教條化。

（二）為群眾服務(wù)意識的淡薄。未牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念。沒有深刻體會“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來到群眾中去”的實質(zhì)。沒有堅實任何時候都要以群眾滿

意不滿意作為自己得失的衡量標(biāo)準(zhǔn)。今后我真正做到全心全意為人民服務(wù)，拿出百分之百的熱情接待每一個來鎮(zhèn)辦事的群眾。

（三）業(yè)務(wù)水平不高，缺乏敬業(yè)精神在實際工作中有時得過且過，業(yè)務(wù)水平要有提高，必需要對業(yè)務(wù)鉆研，而自己在業(yè)務(wù)方面存有依賴性，認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)會有指示，我不能先急著干，害怕自己先做做不好。自己沒有一整套學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識的，故在開展工作中比較盲目，有時缺乏一定自信。

（四）工作方法簡單。只安于表面，把自己份內(nèi)的事做好就可以了，處理事情方法比較簡單，沒有創(chuàng)新精神，工作作風(fēng)還不夠扎實，對存在的問題不作深層次的分析，思考不深刻，有時把工作作為負(fù)擔(dān)，未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。

二、解決問題的措施

（一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)和黨性培養(yǎng)，不斷用馬克思、恩格斯、列寧、毛澤東理論改造自己的世界觀、人生觀；不斷加強(qiáng)共產(chǎn)主義道德修養(yǎng)，以高度的責(zé)任感、事業(yè)心，以勤勤懇懇、扎扎實實的作風(fēng)，以百折不饒、知難而進(jìn)的勇氣完成黨和人民交給的各項任務(wù)。

（二）再修條令條例和規(guī)章課，切實從思想深處摒棄一切不利于工作、不利于管理的錯誤想法，確立立黨為公、執(zhí)政為民的思想，確立求真務(wù)實，真抓實干的思想，確立依法治鎮(zhèn)、從嚴(yán)治吏的思想，進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己，做一名真正合格的民警。

（三）在工作方面求真務(wù)實，真正沉下心來抓好分管工作的管理，勇于吃苦，勇于奉獻(xiàn)，不等不靠，增強(qiáng)事業(yè)心責(zé)任感，加強(qiáng)自身表率作用，努力把分管部門建成管理嚴(yán)格、作風(fēng)優(yōu)良、紀(jì)律過硬的先進(jìn)部門。

（四）加強(qiáng)自我改造，提高綜合素質(zhì)。目前對我而言，最大的問題是要加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，只有狠下決心，提高對學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的認(rèn)識，自覺、刻苦地夯實基礎(chǔ)，靈活運用合理的方法和措施，熱愛本職工作，干一行愛一行，虛心好學(xué)，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教。提高全心全意為人民服務(wù)的本領(lǐng)。

第四篇：領(lǐng)導(dǎo)自查自糾報告范本

自查自糾報告

根據(jù)市委實踐辦《關(guān)于在黨的群眾路線教育實踐活動中開展黨員領(lǐng)導(dǎo)干部自查自糾工作的通知》和第十八督導(dǎo)組的要求，現(xiàn)將本人自查自糾情況報告如下：

一、公務(wù)用車配備使用是否違規(guī)、超標(biāo)

本人2012年10月任寧德市城投公司，未專門配備公務(wù)用車，現(xiàn)使用公司公務(wù)車輛。

二、住房和辦公用房是否違規(guī)多占、豪華裝修

本人現(xiàn)有套住房，面積㎡，位于，年（自購、集資、房改）。公司辦公地點租用元宏樓，普通裝修。新辦公樓與寧德市統(tǒng)計局、物價局等單位合建，原設(shè)計辦公室面積面積㎡，現(xiàn)根據(jù)中央規(guī)定，已更改設(shè)計，更改后辦公室面積為㎡，普通裝修。

三、是否違反規(guī)定配備秘書或身邊工作人員

本人未配備秘書或身邊工作人員。

四、在公務(wù)活動中是否存在職務(wù)消費講排場、擺闊氣、揮霍公款、鋪張浪費等行為

本人自****年任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，在過往的公務(wù)接待活動中，未存在講排場、擺闊氣、揮霍公款行為，偶爾存在鋪張浪費行為，比如接待宴請有時會超出規(guī)定的接待標(biāo)準(zhǔn)。但自2012年12月中央八項規(guī)定實施以來，我都嚴(yán)格遵守八項規(guī)定精神，存在職務(wù)消費講排場、擺闊氣、揮霍公款、鋪張浪費等行為。

五、是否收受會員卡

本人從未收受過會員卡。

六、是否出入私人會所，在私人會所公款吃喝，以及在私人會所建設(shè)管理方面存在違規(guī)審批、失職瀆職等“會所歪風(fēng)”違規(guī)違紀(jì)行為

本人從未在私人會所公款吃喝。公司屬國有企業(yè)，無審批權(quán)，不存在建設(shè)管理方面違規(guī)審批行為。

七、在節(jié)假日期間遵守廉潔自律情況，包括是否在節(jié)假日期間公款吃喝、公款送禮、公車私用、公費旅游、大操大辦婚喪喜慶以及接受微信紅包、電子預(yù)付卡等行為

本人自****年任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，2012年12月以前，在節(jié)假日期間未存在公款送禮、公費旅游、大操大辦婚喪喜慶、接受微信紅包、電子預(yù)付卡等行為，偶爾有存在參加單位和外單位的公款吃喝，且由于工作原因和老家在外地，逢年過節(jié)時曾有過公車私用。但自2012年12月中央八項規(guī)定實施以后，就再未公款吃喝、公車私用，也未存在公款送禮、公費旅游、大操大辦婚喪喜慶、接受微信紅包、電子預(yù)付卡等行為。

八、辦理群眾來信來訪情況

公司一向高度重視群眾來信來訪工作，在接到群眾來信來訪時，我都第一時間召集相關(guān)人員了解具體情況，并研究解決辦法，在最短時間內(nèi)解決群眾反映的問題。幾年來，都將群眾問題解決在公司層面上，從未出現(xiàn)越級上訪情況。

第五篇：個人自查自糾報告

個人自查自糾報告

按照公司思想作風(fēng)整頓活動要求，近日來，個人對照動員會講話和思想作風(fēng)整頓實施意見及“五查五看五對照”標(biāo)準(zhǔn)和提出的十方面問題，對自身的工作作風(fēng)、崗位履職情況等進(jìn)行了認(rèn)真反思，既查找出自己在思想上和工作中存在的不足，更進(jìn)一步明確了今后的努力方向。具體情況匯報如下：

一、存在的問題與不足：

一是理論知識不夠扎實。平時只注重實際工作，放松了對黨的政治理論的學(xué)習(xí)，致使政治理論素質(zhì)據(jù)黨的要求一直有差距。同時，對與本職工作有關(guān)的內(nèi)容，學(xué)習(xí)不系統(tǒng)、不全面，對很多新事物、新知識學(xué)習(xí)也不深不透，研究的較少，掌握的不夠好，造成面對新任務(wù)、新問題時常一知半解、現(xiàn)學(xué)現(xiàn)賣。

二是創(chuàng)新觀念有待提高。主要是思想觀念還不夠開放。工作上放不大開手腳，思想上不夠大膽，滿足于按照領(lǐng)導(dǎo)要求，做好本職，完成任務(wù)，缺乏積極性創(chuàng)造性，對如何創(chuàng)造性的開展工作思路不寬、辦法不多等。

三是自我要求仍需嚴(yán)格。雖然在工作中不斷努力，能夠完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)，但也存在自我要求不嚴(yán)格的現(xiàn)象，如有時思想較為懶惰，遇到困難和問題存在依賴心理，有畏難和煩躁情緒。

二、下一步的努力方向：

通過深刻反省和認(rèn)真剖析這些問題和不足,個人找出了問題存在的根源，對如何干好本職有了更清醒地認(rèn)識，進(jìn)一步明確了今后的努力方向,為以后的工作學(xué)習(xí)打下了良好的基礎(chǔ)。在下一步的工作中，我要著重做好五點：

一是勤學(xué)習(xí)，多思考，解放思想，開拓進(jìn)取。保持良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，做到廣泛涉獵，深入研習(xí)，鞏固專長，彌補(bǔ)不足；做到既向書本學(xué)，又向他人學(xué)，既要長期學(xué)，更要隨時學(xué)，切實以學(xué)習(xí)開闊思維，以學(xué)習(xí)提高素質(zhì)，以學(xué)習(xí)解放思想，以學(xué)習(xí)促進(jìn)工作。同時，工作中堅持理論聯(lián)系實際，做好學(xué)用結(jié)合文章，緊跟時代步伐和企業(yè)發(fā)展要求，創(chuàng)造性、創(chuàng)新性地干好本職工作。

二是轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，落實工作任務(wù)，做好兩級服務(wù)。工作中，認(rèn)清形勢，明確目標(biāo)，不拖拉不推諉，有計劃有落實，有自檢有整改，以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度、專業(yè)的素質(zhì)、務(wù)實的作風(fēng)提高工作效能，既做好業(yè)務(wù)工作，也做好為領(lǐng)導(dǎo)、為廠點的服務(wù)工作。

三是增強(qiáng)大局意識，注重工作任務(wù)的整體協(xié)調(diào)性。進(jìn)一步提高思想認(rèn)識，培養(yǎng)高尚情操，放寬眼界，心懷大局，跳出小圈子，立足新高度，體諒領(lǐng)導(dǎo)，理解同事，做到個人服從整體、從小節(jié)考慮整體，扎實提高獨立工作和協(xié)調(diào)配合能力。四是團(tuán)結(jié)同事，注重和諧。不論是工作還是生活中，都努力維護(hù)團(tuán)結(jié)，大事講原則，小事講風(fēng)格，遇事禮讓，不推諉工作，不逃避責(zé)任，與公司要求保持一致，為公司發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

五是遵章守紀(jì)，做新時期好員工。公司新時期的發(fā)展任務(wù)和管理模式，為員工行為、員工素質(zhì)提出了更高的要求。面對這一點，最基本的一條就是遵章守紀(jì)。有制度認(rèn)真執(zhí)行，有規(guī)章堅決遵守，有任務(wù)不打折扣地完成。同時，也要積極維護(hù)公司利益，不利于工作、不利于形象、不利于企業(yè)的話不說、事不做，認(rèn)真負(fù)責(zé)，勤懇敬業(yè)，讓自己的一言一行都體現(xiàn)出機(jī)關(guān)人員的形象，體現(xiàn)出新企業(yè)的形象。