第一篇：鄉干部作風整頓整改提高階段的實施方案

**鄉干部作風整頓整改提高階段的實施方案

根據縣委《關于在全縣開展干部作風整頓的實施意見》要求，結合我鄉干部職工查找問題階段征集到的意見、建議和查擺出的問題、差距、不足，制定切實有力的整改措施，扎實深入進行整改，狠抓長效機制建立健全，著力實現“干部思想明顯進步、作風明顯轉變、紀律明顯加強、工作明顯改進、形象明顯提升”的目標。現就全鄉干部作風整頓整改提高階段提出如下實施方案。

一、強化工作效果，突出重點和關鍵環節

整改提高階段從2012年1月初開始到月底結束。具體時間安排是：1月5日完成轉段動員和工作布署；1月10日完成整改措施、整改方案的制定和公示；1月11-18日健全完善相關制度；對具備條件解決的問題集中整改。1月19-20日完成整頓效果測評和全面工作總結。為了確保整改成效和長效機制建設，本階段要重點抓好七個環節的工作：

（一）制定整改措施和方案。每一位干部職工要對照自我剖析中查找出的問題，結合組織點、同志幫、群眾提的意見建議，進行深入反思，撰寫切實具體的整改措施。對納入整改的具體問題，要提出確切的改進標準和時限要求，領導班子集體要針對班子自身建設存在的突出問題，干部職工隊 1

伍建設存在的突出問題，群眾反映強烈的黨風、政風方面的突出問題，涉及群眾切身利益的突出問題，影響改革發展穩定的突出問題，認真研究制定整改方案，整改方案的制定要注重科學合理、可操作性強，將鎖定近期目標和制定中長期計劃有機結合，即要考慮解決問題的必要性，又要考慮解決問題的可行性，不提不切實際的目標。

（二）嚴把整改措施和方案審簽關。黨政班子集體整改方案及黨政主要領導整改措施交聯系鄉的縣領導審核，班子成員整改措施交主要領導審核，分管領導審核分管部門的干部職工整改材料。凡整改措施和整改方案沒有結合具體問題，無切實可行辦法，無明確具體整改目標、要求和時限，敷衍應付走形式的，必須責令重新制定。

（三）深入扎實狠抓整改。每一位干部職工要按照審核通過的整改措施，積極行動起來，狠抓整改。堅持“有什么問題就解決什么問題，什么問題突出就重點解決什么問題”的原則，發揚“不怕亮短揭丑，敢于較真逗硬”的精神，下決心解決好在思想、工作、紀律、作風等方面存在的問題。班子集體的整改任務要進行分解，明確責任領導、明確責任部門、工作要求和完成時限。要切實加強對領導班子集體和干部職工個人整改情況的督促檢查，確保整改措施落實，整改效果明顯。具備整改條件的問題，要馬上改；通過努力能夠解決的問題，要限期改；由于受客觀條件限制一時解決不

了的問題，要向群眾說明情況，積極創造條件努力改；對情況復雜、涉及面大，在本級黨政難以解決的問題，要積極向上級匯報，形成合力聯動改。

（四）逗硬查處違紀違法行為。要嚴格掌握法律、法規、紀律和政策界限，認真調查核實涉及干部職工違紀違法的信訪舉報，違規參與經商辦企業的摸底情況和在編不在崗的清理情況。情況不實的，要及時予以澄清，并在一定范圍內進行情況說明；查證屬實的，要按照管理權限，依紀依法及時處理；對頂風違紀的，要從重從快逗硬處理。同時，要綜合運用思想教育、通報批評、誡勉談話、組織處理等手段積極穩妥地處理作風整頓中暴露和反映出的各種違規、違紀行為。重點整治干部作風懶散、不在狀態、對群眾冷漠生硬等行為，切實治理鄉鎮干部“走讀”現象，切實解決干部形象不佳的現狀。

（五）著力構建長效機制。要按照“五查五整治”的要求，密切結合查找問題階段征集到的意見和建議，以及思想建設、作風建設、紀律建設和干部隊伍建設等方面存在的問題、差距和薄弱環節，積極探索和總結加強作風建設的好做法、好經驗，并把這些經驗和做法上升到制度層面，讓一時之策轉化為經常之舉，讓點上之謀轉化為面上之策，有針對性地健全完善相關工作機制和管理制度，建立健全干部長期受教育、群眾長期得實惠的干部作風整頓建設長效機制，真

正做到用制度管人、用制度管事、用制度管權。要規范領導干部的用權行為，研究建立適應班子成員分工負責的領導體制和運行機制；要繼續推進行政審批制度改革，推進政務公開，狠抓村民議事和村務公開，著力提高行政效率和工作執行力；要著力研究做好新形勢下群眾工作的方式方法，把矛盾和問題解決在萌芽狀態和最基層；要強化訴求受理、困難救助、矛盾糾紛排查調處、安全維穩、公共應急體系等涉及群眾切身利益及社會安定和諧的工作體系和工作機制建設；要嚴格實行責任追究，著力解決領導干部責任不到位、制度不落實、作風不深入、示范不良好、為政不清廉的問題。

（六）公示測評整改成效。班子集體的整改方案、干部個人整改措施要在辦公地點醒目位置予以公示，廣泛接受群眾監督。干部作風整頓建設基本結束時，要邀請各階層代表和基層群眾代表，對整頓情況、整改成效進行通報，聽取意見并開展滿意度測評。凡測評滿意度達不到90%的干部職工，必須進行“再整頓”，直到群眾滿意為止。

（七）認真做好工作總結。在干部作風整頓結束時，要召開干部職工大會，對作風整頓工作進行全面總結，宣傳表彰作風整頓中涌現出的先進典型，要將這次干部作風整頓建設作為干部隊伍建設的一個新起點，做到領導力度不減，工作措施不減，督查力度不減，不斷推進干部作風建設取得新成效。

二、強化組織領導，確保整改實效

（一）切實加強對整改提高階段工作的領導。鄉黨政主要領導要切實履行好第一責任人的責任，投入足夠的精力抓整改，領導班子其他成員要認真抓好分管部門的整改提高工作。干部作風整頓建設領導小組及各工作組要加強工作指導，掌握整改提高階段工作的進展情況，及時發現、認真解決出現的問題，使整改提高階段工作扎實開展，確保干部作風整頓取得實效。

（二）切實發揮領導干部的表率示范作用。領導干部要切實發揮好帶頭作用、表率作用。領導干部要帶頭落實整改措施，自覺接受群眾監督，要求普通干部做到的，領導干部率先做好，進一步轉變作風，改進工作，提高效率，通過領導干部良好示范，推動整改提高階段工作扎實開展。

（三）切實加強對整改提高工作的督導檢查。黨委班子成員在搞好個人整改的同時，要深入分管聯系部門和基層，指導、檢查、督促整改落實工作；黨委領導要跟蹤督查干部個人的整改方案、整改措施的制定以及整改情況，特別是跟蹤督辦重點崗位、重點問題的整改。

中共**縣**鄉委員會

2012年1月4日

第二篇：整改提高階段實施方案

根據**先進性教育活動領導小組的通知要求，按照**黨委先進性教育活動實施意見的安排，特制定**黨委保持共產黨員先進性教育活動整改提高階段實施方案如下：

一、深入搞好思想動員，充分認識做好分析評議階段工作的重要性 整改提高階段是在前兩個階段工作的基礎上，集中時間、集中精力解決黨員和黨組織在思想、工作和作風等方面存在的問題，抓落實、見實效的階段，是廣大黨員展示新形象，取得新進步的關鍵階段。在這一階段，能不能解決在黨員和黨組織存在的突出問題，影響改革發展、穩定、涉及群眾切身利益的實際問題等方面取得新的進展，是衡量先進性教育活動有沒有取得實效的重要標準。各級黨組織要層層召開轉段動員大會，充分闡明整改建設的重要性和必要性，針對黨員中可能出現的厭煩、松勁和畏難情緒進行思想發動，組織帶領廣大以飽滿的政治熱情，良好的精神狀態，求真務實的作風，針對查找的突出問題，扎實搞好集中整改，確保先進性教育活動取得實效，真正成為群眾滿意工程。

二、整改提高階段要切實抓好三個環節的工作

要堅持把學習實踐“三個代表”重要思想作為主線貫穿始終，樹立和落實科學發展觀，從三個方面入手，扎扎實實地做好整改提高階段的各項工作。

1、制定整改方案。要在分析評議階段工作的基礎上，組織每一名黨員結合黨組織的評議意見，認真對照自身存在的問題和不足，進一步反思，圍繞提高自身素質，服務人民群眾，促進各項工作這個根本目的，制定具體的整改措施。各單位領導班子和基層黨組織要結合各自的工作實際，針對存在的突出問題，分別制定整改方案。

制定整改方案要堅持“三落實一公示”的要求，即落實整改的重點問題、落實整改的具體措施和落實整改的時間，并通過一定形式，在一定范圍內向群眾公布，接受群眾監督，根據群眾意見進行修訂。領導班子的整改方案，要經領導班子集體研究討論，并聽取督導組意見；領導班子成員的整改措施由黨委主要負責同志審閱，督導組配合；其他黨員的整改措施由黨支部委員會審閱。黨支部的整改方案要報上級黨組織備案。

2、認真進行整改。各級黨組織要對本部門本單位的重點問題進行整理，對具備整改條件的問題，要馬上整改；對通過努力能夠解決的問題，要限期整改，對那些應該解決但由于受客觀條件限制一時解決不了的問題，要向群眾說明情況，采取措施逐步解決；對情況復雜、涉及面大，單靠一個部門和單位難以解決的問題，上級黨委要加強協調，采取綜合治理措施加以解決。要在前兩個階段邊學邊改、邊議邊改的基礎上，繼續做好改進作風、服務基層、服務群眾的工作。要進一步教育引導黨員堅定理想信念，實踐黨的宗旨，嚴守組織紀律，把解決突出問題、落實保持共產黨員先進性的要求與履行崗位職責結合起來，在各自崗位上發揮先鋒模范作用。各級黨委班子成員要以普通黨員身份帶頭整改，各黨支部書記要切實負起責任，抓住群眾反映最強烈最突出的問題，組織黨員集中進行整改。每一名黨員都要向群眾作出整改承諾，對問題較多的黨員，各黨支部要采取“一幫一”的措施幫助落實整改。各級黨組織要把落實整改措施與加強黨的基層組織結合起來，與建立健全“讓黨員受教育，使群眾得利益”的長效機制結合起來。

這上階段，要結合各項工作，組織黨員深入基層為群眾辦實事，為群眾排憂解難。每個支部要組織黨員積極投身各種主題實踐活動中去，用自己的實際工作，讓群眾得到看得見、摸得著的實惠。

3、向群眾公布整改情況。集中整改工作基本結束后，要在一定范圍內公布黨組織、領導機關和領導班子的整改情況，聽取群眾意見，接受群眾監督。多數群眾不滿意的，要及時“補課”。以上工作在4月29日到5月30日期間完成。

三、具體要求

1、引導廣大黨員增強整改的自覺性。在前兩個階段深入學習的基礎上，緊密結合黨員的思想實際和整改提高階段的工作要求，有針對性地組織黨員進行學習，重點學習黨章和胡錦濤同志在貴州、山東考察時就開展先進性教育活動發表的重要講話精神。通過學習，進一步增強廣大黨員進行整改的自覺性，按照黨章和實踐“三個代表”重要思想的要求，針對存在的突出問題，扎扎實實地進行整改。

2、明確整改的重點。按照“提高黨員素質、加強基層組織、服務人民群眾、促進各項工作”的目標要求，針對黨員和黨組織自身存在的突出問題，群眾反映強烈的黨風、政風、行風方面的突出問題，影響本地區本部門本單位改革發展穩定的突出問題，涉及群眾切身利益方面存在的突出問題，認真加以整改。特別要把群眾意見最大、最不滿意的事情，群眾最希望辦、當前能夠辦好的事情作為整改提高階段工作的重點。

3、注重發揮領導機關和領導干部的帶頭作用。黨員領導干部要帶頭落實整改措施，自覺接受群眾監督，要求黨員做到的，領導干部首先做好；領導機關要帶頭抓好整改，進一步轉變作風，改進工作，提高效率，要求下級機關做到的，上級機關首先做好，通過領導機關和領導干部帶頭整改，發揮表率作用，推動整改提高階段工作的扎實開展。

4、堅持求真務實。整改提高要緊密結合本部門本單位的實際，整改方案要根據問題的輕重緩急和難易程度來制定。既要有長遠安排，又要有階段性目標；既要考慮解決問題的必要性，又要考慮解決問題的可行性，盡力而為，量力而行，不提過高的目標和不切實際的口號，通過扎扎實實地抓整改、辦實事、解難題、促發展，讓群眾進一步感受到黨組織和黨員在先進性教育活動中發生的新變化。

5、正確掌握有關政策。要堅持正面教育、自我教育為主，對不履行黨員義務、不完全符合黨員條件的黨員，黨組織要區別情況，做好教育轉化工作。通過做好思想政治工作，引導和幫助他們提高思想認識，正視存在的問題，增強改正問題的信心和決心；注意從政治上、工作上、生活上關心他們，激發他們的內在動力，促使他們盡快轉化為合格黨員。對經教育不改、不符合黨員條件的，要根據黨章和有關規定，按照正常程序進行處理。對違反黨紀的，要按照《中國共產黨紀律處分條例》的規定，給予紀律處分。

6、建立長效機制。要緊緊抓住開展黨員先進性教育活動這一重大契機，按照把基層黨組織建設成為貫徹“三個代表”重要思想的組織者、推動者和實踐者的要求，進一步加強黨的基層組織建設。針對實際情況，建立長效機制，著重做好推進黨支部建設和創新黨員教育管理工作機制這兩個層面的工作，建立健全關心、服務、教育和激勵黨員的工作機制、黨員履行義務的工作機制、黨員正確行使民主權利的工作機制和監督機制。

7、接受群眾評判。整改提高工作成效如何，最終要看群眾是否滿意。各單位在整改過程中，要堅持群眾路線，把群眾滿意程度作為整改成效的根本標準。在制定整改方案和整改措施時，要廣泛征求群眾的意見；整改方案和整改措施制定后，要通過一定方式向群眾公布，接受群眾的監督；整改階段工作基本結束后，要向黨員和群眾通報整改措施的落實情況。做到事事有回音、條條有反饋、件件有落實。各級督導組要充分發揮作用，加強對基層黨組織和黨員整改工作的監督，發現問題，要及時指出，并進一步督促整改措施的完善和落實。

四、加強領導

各級黨委要加強對整改提高階段工作的領導，落實領導責任和工作責任。黨委主要負責同志要切實履行第一責任人的職責，投入足夠精力抓整改，領導班子其他成員在自覺整改自身存在的問題的同進，要認真抓好分管部門、單位黨組織和黨員的整改提高工作。對每項整改任務，都要落實責任人，明確責任部門和完成時間，并認真進行督查。

各級先進性教育活動領導小組及其辦公室要加強工作指導，掌握整改提高階段工作的進展情況，及時發現問題，認真研究解決，保證整改提高階段工作健康開展。

黨支部要切實加強自身建設，充分發揮作用，在自覺整改自身存在問題的同進，認真組織指導黨員扎扎實實地進行整改。黨支部書記要切實履行直接責任人的職責，在整改工作中為其他黨員做出表率。各級督導組要把握好有關工作要求，配合黨委抓好所駐部門和單位整改提高階段的工作。要充分運用報刊、廣播、電視、網絡等媒體，宣傳整改工作取得的成效和集中教育活動取得的成果，大力宣傳集中教育活動中涌現出的先進集體和先進個人，充分展示廣大黨員干部的良好精神風貌。要采取組織先進典型現身說法、結對幫帶等方法，發揮典型的榜樣作用，激勵和引導廣大黨員學習先進典型，自覺落實整改，積極發揮作用。要把整改提高與促進各項工作緊密結合起來，通過整改促進黨員素質的提高，促進機關作風的轉變，促進各項制度的建立和落實，促進經濟社會的發展。

整改提高工作結束后，各級黨委要對先進性教育活動集中教育的總體情況進行總結，并對鞏固和擴大整改成果工作進行部署。總結報告以及鞏固和擴大整改成果的工作方案報上級先進性教育活動領導小組辦公室。

第三篇：整改提高階段實施方案

關于印發《青海省大通種牛場開展保持共產黨員先進性教育活動整改提高階段實施方案》的通知

場屬各單位：

根據青海省第一批保持共產黨員先進性教育活動第三階段工作會議精神，我場先進性教育活動領導小組結合實際研究制定了《青海省大通種牛場保持共產黨員先進性教育活動整改提高階段實施方案》，現印發給你們，請認真組織實施。

二00五年五月九日

主題詞：先進性教育活動 整改提高階段 實施方案 通知 抄報：

抄送：

青海省大通種牛場辦公室2005年5月9日印發

青海省大通種牛場開展保持共產黨員

先進性教育活動整改提高階段實施方案

整改提高階段是保持共產黨員先進性教育活動取得實效的關鍵性階段，為切實搞好本階段的工作，根據保持共產黨員先進性教育活動領導小組整改提高階段工作實施意見和我場先進性教育活動《實施方案》的總體安排，現就我場先進性教育活動整改提高階段提出如下實施方案：

一、主要任務和目標要求

整改提高階段的主要任務是：在廣泛征求意見、進行黨性分析和民主評議的基礎上，深入學習貫徹“三個代表”重要思想，針對本單位、本部門黨組織和黨員隊伍中存在的突出問題，制定切實可行的整改方案，認真抓好整改措施的落實，建立健全各項規章制度，探索建立保持共產黨員先進性的長效機制，通過整改提高使各級黨組織更加堅強，黨員聯隊伍更加先進，存在的問題得到認真解決，達到各級黨組織有新形象，廣大共產黨員有新面貌，農牧業各項工作有新局面的目標。

二、方法步驟和時間安排

整改提高階段自2005年4月30日開始，至5月底基本結束，安排一個月的時間，具體分五個步驟進行：

（一）繼續抓好學習（4月30日至5月8日）

（二）制定整改方案（5月9日至13日）

各支部和黨員個人要根據征求到的意見建議和黨性分析、民主評議中提出的突出問題，分別制定整改方案。要明確本單位和黨員到底存在什么突出的問題，針對自身建設存在的問題、針對黨員教育管理方面存在的問題、針對黨員隊伍存在的問題、針對群眾關心的熱點問題，特別是針對影響發展的突出問題制定整改方案；要明確本單位要著力解決哪些突出問題，把要解

決的問題梳理清楚，一件一件、一項一項地落實，制定整改方案既要有長遠規劃，又要有階段性要求，既要有明確目標，又要有解決問題的具體措施和辦法，要把近期整改、中期整改、長期整改結合起來；要明確解決問題的具體辦法，整改方案要突出重點、實事求是，不提過高的目標和不切實際的口號，必須寫清楚每一個問題采取什么措施和方法來解決，盡量做到細化、量化，提高實效性和操作性。

對黨組織和黨員制定的整改措施，要通過一定方式、在一定范圍內公布，聽取黨員和群眾的意見，接受黨員和群眾的監督。整改措施籠統、空泛，黨員、群眾不滿意的，要重新研究制定。各單位支部領導班子的整改方案，要經領導班子集體研究討論，并聽取督導組的意見；領導班子成員的整改措施由黨委主要負責人審閱，其他黨員的整改由黨支部委員會審閱。

（三）抓好整改落實（5月14日至20日）

各級黨組織要認真落實整改措施，凡承諾整改的問題，要堅決兌現。要按照先易后難、循序漸進的辦法逐個解決，特別要從群眾意見歸集中的問題改起，抓住那些影響改革發展，影響隊伍形象的突出問題，列出單子，指定專人，明確責任，下大氣力一件一件抓好落實。對具體條件，能立即整改的，要立行立改；暫時不具備條件解決的，要向群眾講清楚，創造條件加以解決；屬于上級應該解決的問題，由下級黨組織以整改建議書的形式向上級黨組織反映。上級黨組織和黨員領導干部要為基層黨組織和其他黨員作出整改表率。

黨員個人要認真落實好個人整改措施，把思想覺悟的提高同服務群眾、發揮作用、促進工作結合起來，聯系實際多為群眾辦實事，樹立黨員新形象；以忠實實踐“三個代表”重要思想的實際行動，確保整改措施落實到位。各黨支部要認真組織開展黨員先進性承諾活動，指導黨員向社會和群眾作出履行入

黨誓詞，認真踐行“三個代表”重要思想，模范執行黨的路線、方針、政策，堅持立黨為公、執政為民，始終保持共產黨員先進性的莊嚴承諾。

（四）完善工作制度，建立長效機制（5月21日至27日）各支部要把落實整改措施與加強黨的基層組織結合起來，與建立健全“讓黨員受教育，使群眾得利益”的長效機制結合起來，總結和提煉先進性教育活動中創造的好做法、好經驗，并且運用到今后的基層組織建設和黨員隊伍建設工作中，以制度的形式固定下來，堅持下去，形成保持共產黨員先進性的長效機制。

1、健全完善黨員自律機制、群眾監督機制和激勵機制。黨組織要建立黨員學習制度，黨員要定期向黨組織匯報思想和工作，主動聽取各方面的意見，自覺接受群眾監督，時時處處嚴格要求自己，黨組織在對黨員進行考核時，要注重征求群眾意見，把群眾評判作為重要標準，把群眾是否滿意作為衡量尺度。落實好黨員各項權利，加強黨員活動陣地建設，提高對優秀共產黨員的表彰獎勵力度。黨組織要關心黨員，特別要對老黨員和有困難的黨員進行幫助，體現黨組織的溫暖，增強廣大黨員的自豪感、光榮感和責任感，使黨員在任何情況下都努力踐行“三個代表”重要思想，保持共產黨員的先進性。

2、健全完善黨員組織管理機制。按照“三個代表”重要思想要求，做好新形勢下發展黨員的工作，重視入黨積極分子的培養，完善發展黨員制度，既要嚴把“入口”，又要及時把符合黨員條件的優秀分子吸收到黨內來，為黨組織注入新鮮血液。強化黨員教育培訓，不斷提高黨員素質；實現黨員管理的制度化、規范化；建立黨員信息管理系統，提高黨員隊伍科學管理水平；健全完善黨員崗位責任制，對每個黨員都定崗定責，量化管理，加強考核，使管理措施落到實處；貫徹從嚴治黨的方針，敞開“出口”，按照不合格黨員的認定辦法，做好處臵不合格黨員的工作，保持黨員隊伍的先進性和純潔性；適時組織開展主題活動，增強黨員隊伍和各級黨組織的凝聚力、號召力和戰斗力。

（五）向群眾公布整改情況（5月28日至31日）

整改的關鍵在于落實，整改工作成效如何，最終要看群眾是否滿意。在整改過程中，要堅持走群眾路線，把群眾滿意程度作為整改的根本衡量標準，要把抓落實、求實效為搞好整改的基本要求，力戒形式主義、表面文章，做到整改時間、整改責任、整改措施三落實，把整改的各個環節、各項措施抓細抓實抓好，以整改的實效贏得群眾的滿意。整改階段基本結束時，要通過一定形式，在一定范圍內公布黨組織和領導干部整改情況，充分聽取群眾意見，自覺接受群眾的評判和監督。

三、加強組織領導．

整改提高是保持共產黨員先進性教育活動的最后一個階段，是對照“三個代表”重要思想要求，采取切實有效的措施，把存在的突出問題解決好，促進黨員隊伍素質的提高，促進各項工作開展的重要階段，是基層黨組織和黨員隊伍解決關鍵問題的環節，是不斷提高黨組織的凝聚力、戰斗力和黨員先進性的著眼點和落腳點，也是體現和檢驗這次黨員先進性活動成效的重要標準。

整改提高階段，時間安排緊，整改任務重，需要投入大量精力，做很多細致的工作,各單位要始終堅持高標準、嚴要求，切實加強領導。各單位領導班子成員要分工負責，主要負責同志要切實履行第一責任人的職責，投入足夠精力親自抓，一級抓一級，基層抓好落實，既要抓好黨組織的整改，又要以身作則帶頭搞好自身整改，同時還要督促黨員落實整改，做到思想不松、力度檔松、標準不松，把整改階段的各項工作切實落到實處。

第四篇：整改提高階段實施方案

肥城市湖屯鎮衛生院

解放思想、發展中醫藥大討論活動整改方案

整改提高階段是大討論活動檢驗活動成果的關鍵階段。對照活動要求要求，我院大討論活動經過集中學習調研、廣泛征求意見、聚焦提煉問題、召開專題會議，提出了破解發展難題、推進中醫藥事業發展的思路和舉措。為更好地突出實踐特色，切實解決實際問題和突出問題，做到整改提高項目明確、目標和時限明確、措施和責任明確，經院黨委認真研究，制定如下整改提高方案。

一、原則要求

整改提高的原則要求：(1)明確目標，務求實效。圍繞中醫藥發展思路更加明確、中醫藥發展信念更加堅定、中醫藥服務水平不斷提高、中醫藥發展環境更加優化四大目標進行整改提高，讓干部群眾切實感受到大討論活動帶來的新變化、新成效。(2)突出實踐特色，著力解決突出問題。對整改內容進行逐項分解，明確整改提高項目、目標、措施、責任主體、時限，做到與衛生院中心工作緊密結合、統籌安排、共同推進。(3)立足當前、著眼長遠。既考慮解決問題的必要性又考慮可行性，既有近期目標又有中長期安排。對當前衛生院發展急需解決、干部職工反映強烈的問題，集中時間、集中力量、重點解決；涉及到多方面、深層次的困難和矛盾，因客觀條件限制而一時無法解決，做好解釋工作，在條件成熟時進行整改。

二、整改提高內容和措施

整改項目

（一）:關于大討論學習還不夠深刻問題的整改

整改目標：加強教育學習，把中醫藥發展當做衛生院發展的重要著力點。

整改措施：

1、堅持班子學習制度。要求班子成員率先垂范，認真抓好、抓實、抓細理論學習；正確處理好工作與學習的矛盾，堅持自學為主，培養主動學習、善于學習、勤于思考、刻苦鉆研的良好風氣，努力打造“學習型”領導團隊。(責任單位：院辦、黨支部)

2、創新工作模式。完善科室設置，加強基層衛生室建設，充分發揮職能科室的作用。(責任單位：辦公室、中醫科)

牽頭領導：李建春、閆仲瑩、王長奎

整改期限：在大討論活動結束時該問題得到初步解決，建立相關制度，長期堅持并不斷完善。

整改項目

（二）:關于內涵建設力度還不夠大問題的整改

整改目標：持續深化內涵建設，以新舉措彰顯中醫藥特色。整改措施：

1、大力實施質量工程。抓好“四風（行風、醫風、院風、學風）”建設；實施名醫培優工程計劃；制定中醫藥發展規劃；以中醫藥團隊建設為抓手，對教育教學方法、人才培養模式進行改革創新，加大工學結合力度，著力提高實踐操作技能；(責任單位：院辦、中醫科)

2、豐富中醫文化活動，打造中醫藥文化品牌。大膽探索，大力創新，全面開展豐富多彩的中醫藥文化活動，進一步提升醫院文化品

位，進一步增強醫院中醫藥文化建設的軟實力和競爭力。(責任單位：院辦、中醫科、財務科、藥械科)。

3、建立健全中醫藥章制度。在調研基礎上，完善中醫藥管理、服務方面的規章制度。（牽頭單位：院辦、中醫科、財務科）

牽頭領導：李建春、武健、楊保華

整改期限：從現在至2011年2月底該問題得到初步解決，建立相關制度，長期堅持并不斷完善。

整改項目

（三）:關于隊伍建設成效還不夠好問題的整改

整改目標：加強中醫藥人才隊伍建設，以新姿態助推衛生院中醫藥事業發展。

整改措施：

1、加強中醫藥專業人才及管理人員教育和培養。制訂中醫藥人員培訓、進修計劃，邀請外單位領導、專家、學者來校講學；定目標、定任務、定措施、定經費；加強工作業務的學習、研討和交流，拓寬思路，提振精神，增強素質，提高工作能力和解決實際問題的能力。(責任單位：院辦、中醫科)

2、修訂考核辦法，完善崗位問責制。開展評先創優活動，獎勵先進鞭策后進。(責任單位：院辦、中醫科、財務科)

牽頭領導：李建春、武健、楊保華

整改期限：從現在至2010年12月底該問題得到初步解決，建立相關制度，長期堅持并不斷完善。

三、整改工作的保障措施

1、領導帶頭，狠抓落實。領導班子成員一要以身作則，率先垂范，嚴格履行職責，真正發揮好表率作用；二要經常檢查過問分管科室的整改進展情況，對需要多個處室配合整改的，要加強協調，確保實效。

2、明確責任，細化措施。領導班子成員務必高度重視整改工作，落實整改責任制，進一步細化整改措施，進一步明確整改時限。

3、加強督查，定期通報。衛生院大討論活動領導小組將定期對整改情況進行回顧和檢查，在一定范圍內公布整改情況，接受群眾監督。對解決問題效果不好、多數干部職工不滿意的，要重新進行整改。

湖屯鎮衛生院大討論活動辦公室2010年8月

第五篇：**鄉干部作風整頓建設活動查找問題階段

**鄉干部作風整頓建設活動查找問題階段

實 施 意 見

按照《**縣領導干部作風整頓工作方案》（*委辦發[2007]3號）的總體部署，根據*整建發（2007）6號文件精神，我鄉干部作風整頓建設活動全面轉入查找問題階段。為有效開展此項工作，結合我鄉實際，制定如下實施意見。

一、總體要求

要緊緊把握住真正找準突出問題這個核心，認真貫徹落實胡錦濤同志在中央紀委第七次全體會議上的重要講話、省委書記杜青林同志在資陽調研時座談會講話和于偉書記貫徹講話要求，緊密聯系各部門和干部個人實際，通過“群眾提、組織點、自己找、相互幫”和“發一張意見征求表、發布一份公告、開通一部熱線電話、召開一次座談會、設置一個意見箱”等多種方式，組織全鄉領導班子、中層以上干部及機關干部廣泛收集意見，深入開展問題剖析，認真進行批評與自我批評，努力做到征求意見廣泛深入，查找問題準確全面，分析原因深刻透徹，整改方向進一步明確，互相幫助扎實有效。同時，堅持邊查邊議邊改，實現在思想認識上有新提高，在解決問題上有新進展。

二、工作環節

查找問題工作從3月1日起至3月31日止，重點是抓好五個環節的工作。

1、廣泛征集意見。堅持開門整風，圍繞縣委在前期提出領導干部作風上“發展意識不強，群眾觀念淡??；開拓意識不強，創新措施不多；責任意識不強，執行力不夠；律己意識不強，自身形象不好”等四個方面的共性問題，采取召開座談會、設置意見箱、發放征求意見表、個別訪談、開設熱線電話、群眾測評等靈活有效的形式，進一步找準個性化的、深層次的、群眾反映強烈的突出問題。特別是要查找領導班子及中層以上干部自身在思想作風、學風、工作作風、領導作風、生活作風中的問題，檢查自己在“為民、開拓、務實、清廉”方面存在的差距，要充分征求人民代表、政協委員及社會各界的意見和建議。對收集到的意見、建議，要認真進行梳理，并及時搞好反饋，為有針對性地整改作好準備。

2、真誠交心談心。要采取個別談、集體談、相互談等方式，認真組織交心談心，并轉達反饋群眾意見?！耙话咽帧币c班子成員、中層干部分別談心；班子成員之間要互相談心；班子成員與分管部門負責人之間要逐級談心；中層干部之間要主動談心；中層干部要找一般干部真心談心；通過開展交心談心活動，真正達到溝通思想，增進感情，找準問題，促進共同提高的目的。

3、深刻剖析問題。每個干部都要全面總結近年來的思想、工作、作風等方面的情況，重點查找理想信念牢不牢、宗旨觀念強不強、工作作風實不實、遵章守紀嚴不嚴、作用發揮好不好等方面存在的問題，深刻分析問題產生的思想根源，按照“重點寫問題、深入找原因、關鍵查自身”的要求，從整改事項、整改目標及辦法、整改時限三個方面著手認真撰寫剖析材料。領導班子和中層以上干部的剖析材料要分層次進行審查。領導班子和中層以上干部及一般干部的剖析材料，要進行群眾滿意度測評，并在一定范圍內公示。

4、開好專題民主生活會。在專題民主生活會上，“一把手”要帶頭發言，認真開展批評和自我批評，切實做到指出問題一針見血，分析原因實事求是，整改措施切實有效。專題民主生活會召開后，要進一步修改完善剖析材料。民主生活會情況要在一定范圍內通報。

5、深化“三個用心”主題實踐活動。深入開展以“用心想事、用心謀事、用心干事”為主題的專題教育實踐活動。黨政領導班子和中層以上干部及機關干部要牢固樹立“心系群眾、服務人民”的思想，把心思用在謀發展、干事業上，把精力投入到辦實事、抓落實上，把工作體現在順民意、解民憂、促和諧的行動中。要緊密聯系工作實際，在學習中抓發展，在發展中促學習，在邊查邊改中促提高。對查找出來的突出問題，要進行分析排隊，具備整改條件的要立說立行，馬上就改；對條件不成熟的，要向群眾說明情況，并積極創造條件，促使問題盡快解決。對那些群眾反映強烈的問題、自身存在的突出問題，態度不堅決、行動不果斷，甚至熟視無睹、拖而不決的，要對相關人員進行“補課”。在本階段中，要重點解決1至2個領導干部作風建設方面存在的突出問題和人民群眾反映最強烈、最直接、最現實的利益訴求問題，整改情況要在適當范圍內公示。

三、工作要求

1、較真碰硬查找突出問題。加強領導，認真抓好第二階段各個環節的工作，不能有厭倦情緒。在查找問題中，要嚴格程序和要求，杜絕走過場。要從維護黨和人民的利益出發，發揚“不怕揭短亮丑”的精神，勇于正視和深刻分析存在的問題，實事求是地認識自己、估價自己，對產生問題的原因、后果、危害逐一分析，上升到世界觀、人生觀、價值觀和黨性原則的高度上來看待和審視，使剖析問題具有一定的力度、深度和高度。

2、真誠開展批評與自我批評。開展批評與自我批評要堅持原則，講究方式方法，不回避矛盾，不糾纏細枝末節。領導干部在進行自我批評時，要認真查找自己在作風方面存在的突出問題；對黨員、群眾提出的意見，要端正態度、實事求是地回答；對存在問題的原因要深刻分析，真正做到思想上有所觸動，認識上有所提高；要針對存在的突出問題，認真總結經驗教訓，細化整改措施。領導干部之間開展批評時，要堅持實事求是的原則和“懲前毖后，治病救人”的方針，從團結和工作的角度出發，敞開心扉，暢所欲言，觸及問題，做到既幫助同志改正缺點錯誤，又使自己從中受到教育。

3、充分發