第一篇:工會主席競選條件
工會主席競選條件
一、認真貫徹執行黨的路線、方針、政策和上級的指示精神,能結合工會工作的實際創造性地開展工作,有較強的組織觀念,能堅持原則、秉公辦事。堅持講學習、講政治、講正氣,有效地發揮黨聯系群眾的橋梁和紐帶作用。
二、堅持解放思想,實事求是,與時俱進,開拓創新。認真研究學校教育改革與發展的情況,使工會工作貼近廣大教職工群眾,服從服務教育教學工作。在黨組織的領導下,卓有成效地開展工作,講實話,辦實事,求實效。
三、堅持民主集中制,有較強的民主作風和全局觀念,能嚴格要求自己,廉潔自律、作風正派,以身作則,勇于開展批評與自我批評,自覺接受組織和群眾的批評監督。
四、身體健康,識大體,顧大局,有強烈的革命事業心和政治責任感。有較強的組織、協調能力,熱愛且熱心于工會工作,有一定的群眾工作經驗,在教職工中有較高的威信。有勝任工會工作的文化水平和專業知識。
五、依法治會,依法維權。密切聯系群眾,關心教職工生活和疾苦,幫助教職工解決困難,關心關愛離退休職工。自覺接受黨和群眾的批評和監督,做到自重、自省、自警、自勵。有全局觀念,善于集中正確意見,善于動員和團結廣大教職工努力完成各項教育教學任務。
六、具有大學本科學歷,教齡8年以上,年齡不超過52周歲。
第二篇:怎樣競選工會主席
工會主席、副主席選舉辦法
一、根據《中國工會章程》和全國總工會關于《工會基層組織選舉工作暫行條例》,結合本單位的具體情況,制定本方法。
二、我校第二屆教育職工代表大會將選舉工會主席1名,副主1名。
三、經本次教代會第二階段全體代表的認真推選,已推選出預備候選人各1名(其中,工會主席預備候選人1名,工會副主席預備候選人1名),工會主席、副主席的選舉方法是采用等額選舉辦法進行正式選舉。
四、參加選舉大會的代表應超過正式代表的三分之二,選舉才有效。
五、選舉大會設監票人1名,計票人1名,唱票人1名,發票、收票等工作人員2名,這些人員均推選產生并由大會表決通過。
六、選舉采用無記名投票方式。
七、投票時,可以投贊成票,可以投不贊成票或是棄權,也可以另選他人。如贊成,在候選人姓名下側的小方格內畫一個“0”;如不贊成或是棄權,不作任何符號;如另選他人,在候選人下方的空格內寫上自己要選人的姓名,并在其姓名左側的小方格內的小方格內畫一個“0”。書寫選票要用鋼筆或圓珠筆,符號要準確,字跡要清楚。
八、大會投票開始時,監票人、計票人等工作人員先行投票,隨后代表依次投票。
九、投票結束后,當眾開啟票箱。收回的選票張數應等于或少于發出的選票數,選舉有效;多于發出的選票數,選舉無效,應重新進行投票選舉。每張選票所選的人數,等于或少于應選人數的為有效票,多于應選人數的為廢票,不符合第七條規定的選票,視情況決定無效或廢票。
十、工會主席、副主席候選人得票數超過全體代表的半數方得當選。并以得票多的當選。如最后幾名候選人得票數相等時,對票數相等的候選人重新投票,以得票多者當選。獲得過半數選票的候選人人數少于應選人數時,不足的人數可以在沒有當選的候選人中再行選舉。
十一、計票結束后,由監票人按候選人得票多少為序向大會宣布計票結果,由主持人按筆劃為序向大會宣布選舉結果。
十二、本辦法由大會通過后執行,而后進行選舉。
第三篇:工會主席競選演講稿
工會主席競選演講稿
站在這里,內心十分激動與復雜,首先要感謝領導們的關心與賞識,感謝老師們的信任與支持,給予我競選工會主席的機會與勇氣。
工會組織是職工利益的代表,維護職工利益是工會組織義不容辭的責任。在新形勢下,面對新格局和利益關系,和諧成為社會健康發展的的重要保障。工會必須以維護職工利益作為基本職責,以調整職工與學校管理的關系作為工會工作的關鍵。作為工會主席,和諧之本就是正確處理個人與集體、與自然與社會、與單位和他人的關系,修練眼界、氣度、胸懷和事業心。必須在對本單位黨員干部行使權力、貫徹民主集中制和黨風廉政建設責任制的落實情況進行檢查和監督的同時,將關心職工生活、維護職工利益、保護職工的積極性作為工作的前提;將教育職工、凝聚職工、作好思想政治工作、增強工會的吸引力和凝聚力作為調動職工積極性的重要保證;我想,我們新上任的一屆委員,我們這些被選出來的代表,都應該朝著下面這些目標努力工作:
1、密切聯系群眾,成為職工依賴的“自家人”和“娘家人”,關心教職工生活,積極向黨支部、學校反映他們的意見、愿望、要求和建議,幫助他們排憂解難。
2、主動向黨支部匯報工作,協助黨支部抓好黨風廉政建設和黨風廉政建設責任制的貫徹實施;協助開好黨政領導干部專題民主生活會。并協助黨支部調動教職工積極性,當家作主,參與學校管理,齊心協力辦好學校。
3、建立健全監督制約保證機制,確保工會維權工作取得實效。依靠法律、法規和制度的進一步完善,最大限度調動和發揮廣大職工的積極性,在學校實施長遠規劃的實踐中建功立業。既從我校的實際出發,深入開展不同形式的競賽活動和合理化建議活動,鞏固和發展教職員工教育創新成果。深入開展學習先進活動,及時總結和推廣先進經驗,組織引導會員參加政治、業務活動,立足本職,爭創一流,多做貢獻。聯合教導處科研室切實抓好的教育教學和后勤服務技術的培訓,不斷提隊伍的素質。
4、關心離退休教師,做好本單位困難職工基本生活保障,加強同廣大職工群眾、特別是困難職工群體的聯系,體察他們的疾苦、傾聽他們的心聲。深入開展送溫暖活動、對幫扶特困職工承擔“第一責任人”職責。
5、辦好“教工之家”,積極開展健康向上的文體活動,增強工會的凝聚力。最后,我想用這首歌詞來結束今天的發言:
“你選擇了我,我選擇了你,讓我們一起風雨兼程,一同邁向健康發展之路,把工會辦成教職員工最溫馨的家。
感謝領導們的信任,感謝老師們的支持,我將以滿腔熱情與激情,以旺盛的精力與能力,投入到工會工作中去,忙碌有序,樂此不疲,請領導們放心,老師們見證吧。
第四篇:工會主席競選發言稿
蕭西實驗學校分工會主席競選演講稿 尊敬的各位領導,各位會員:
大家好!首先,感謝大家給我這次參加競選的機會。
我這次競選的崗位是工會主席,下面談談我對工會工作的認識:工會是工人階級的群眾組織,工會的四項職能是維護、建設、參與、教育。即維護職工的合法權益和民主權利;組織職工參加建設和改革;組織職工參與民主管理;教育職工通過學習不斷提高自身道德和業務技術素質。
如果我競選成功,我將以積極主動的工作態度,熱誠貼心的服務準則,深入一線,了解老師們的想法,傾聽老師們的呼聲,為老師們排憂解難;客觀真實地反映老師們的心聲,為領導決策當好參謀;做老師們的貼心人,為老師們說話辦事,維護老師們各項合法權益的落實。從而真正發揮出工會工作是黨聯系群眾的橋梁與紐帶作用,使群眾能夠真正體會到工會工作給大家所帶來的溫暖,做一名讓領導滿意與放心,讓老師們信賴與喜歡的工會干部。
我說得很簡短,也不夠全面,但我希望用我的實際行動證明給大家看,請大家支持我,支持新一屆工會委員,我們一定不會讓各位會員失望的。
謝謝大家。
第五篇:競選工會主席演講稿
競選工會主席演講稿
尊敬的各位領導、各位職工兄弟姐妹們,大家好!
我是xx,現年33歲,文化程度:大專在讀;現任職務:二公司安質部部長,競選工會主席演講稿。非常感謝大家給了我這么一個吐露心聲的機會。
今天站在這個演講臺上,其實是準備了一大摞演講稿的,但是,我認為好多都是不切實際的。用的都是華麗的詞藻,講的都是大道理,都是一些華而不實的文字而已。在我眼中,工會是建立和諧穩定的勞動關系、增強企業凝聚力、促進企業健康發展的保證。作為企業的工會主席,就是為企業、為職工謀求切身利益的一個崗位,如果自身立場不正,以謀求私利為目的的話,那就不配為企業的工會主席。
說句實話,我對此次競選工會主席的準備不是非常充分,主要是這段時 尊敬的各位領導、各位職工兄弟姐妹們,大家好!
我是xx,現年33歲,文化程度:大專在讀;現任職務:二公司安質部部長。非常感謝大家給了我這么一個吐露心聲的機會。
今天站在這個演講臺上,其實是準備了一大摞演講稿的,但是,我認為好多都是不切實際的。用的都是華麗的詞藻,講的都是大道理,都是一些華而不實的文字而已。在我眼中,工會是建立和諧穩定的勞動關系、增強企業凝聚力、促進企業健康發展的保證。作為企業的工會主席,就是為企業、為職工謀求切身利益的一個崗位,如果自身立場不正,以謀求私利為目的的話,那就不配為企業的工會主席。
說句實話,我對此次競選工會主席的準備不是非常充分,主要是這段時間的本職工作較忙,安全要常抓不懈,也承蒙在座各位對安全工作的重視,讓我們在一個安心的環境下工作。
我是希望大家能給我一個為大家服務的機會,不為別的,就因為我有一顆正直的心!對待任何人或事,能做到公平、公正,不存任何私心雜念。這是我的缺點,也是我的優點。
如果大家支持我為工會主席,我將努力做好以下工作:
1、合理建議和監督效益工資的分配和按時開資,演講稿《競選工會主席演講稿》。當然,現在工資拖欠已經不存在了。
2、改善職工的物質生活,主要是改善食堂的飯菜花樣,保證飯菜的營養、質量和衛生,讓下班的職工隨時都能吃上熱飯菜。讓下班的職工隨時都能吃上熱飯菜這一點我們做的還不夠,在今后將會做得更好。
3、開展豐富的業余生活,讓我們的山嶺隧道工地充滿更貼近現代人氣息。使用投影儀,每周一次國內外電影大片觀賞,定期播放大家喜聞樂見的電影。更新圖書館內的圖書,每周至少三次開放圖書館;開展各種體育比賽和文藝活動,比如舞會、卡拉OK、球類運動等,使大家工作之余能夠全身心放松。
4、認真仔細的了解職工的疾苦,關注職工困難,真誠與大家做朋友,多溝通。才能真實的了解職工的疾苦,及時向困難職工伸出援助之手,給他們送去溫暖。
5、組織宣傳企業行業知識,積極的組織員工的業務技術、操作技能、操作安全培訓,我將采用影片播放的形式辦培訓班,不斷提高職工的素質,開發每一位員工的潛能,讓大家都能成為技術人才和管理人才,在任何崗位都能施展才華、游刃有余。
6、搞好層級關系,激發部門積極性,設置職工意見反饋處,收集職工意見和建議,及時反映給公司管理委員會,及時的給出處理意見。
7、關注公司發展方向,主動向上級領導匯報工作,協調與企業發展的相關工作。及時傳達上級文件精神,取得領導的支持和員工的理解。
8、管理好工會會費,做到收之有序,用之有實,實行廠務公開,接受大家的監督。
總之,企業的利益和職工的利益是統一的,企業和職工是不可分割的整體,工會在企業和職工之間更是不可或缺的紐帶,作為工會主席,就是要全心全意的為企業為職工兄弟姐妹們辦實事,辦好事,把企業、職工的利益看成自己的利益,把職工的事當著是自己的事,把職工的疾苦當著自己的疾苦來對待!
——因為工會就是我們在座各位兄弟姐妹們自己的家!
我說得很簡短,不全面,但我希望用我的實際行動證明給大家看,請大家支持我,xx一定不會讓大家失望的,謝謝!